2018年主要负责人安全工作述职报告

2018年主要负责人安全工作述职报告

在即将过去的2018年中，面对日益严峻的安全形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想，成立了以我为组长，公司其他各部门负责人任副组长、安全专职人员为成员的领导小组和专门管理机构，层层立下军令状，建立了职能部门责任落实指标。身为蒙城县永大物流仓储服务有限公司的安全生产责任人，我按照法律法规赋予的职责，全面负责组织、领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务实行主要领导负责制及“一岗双责”制等措施。

严格落实“逐级安全责任制”，组织层层签订了《安全生产责任书》，强化安全教育培训和检查；积极排查整治安全隐患，锐意进取，攻坚克难，使得永大物流安全管理工作总体保持了平稳、良好的发展态势及逐步提升的发展势头，一年中，按照安全管理工作的要求，严密部署，严格落实，注重实效，使得全年安全管理工作取得了一定成效：全年共计培训从业人员1132人次；开展集中安全教育培训4次；发送短信106次，召开各类安全会议共计70余次，进行安全检查100余次，共计排查各类安全隐患5526项，整改5526项，隐患整改率达100％，通过各项工作的开展和有效落实，奠定了永大物流生产顺行、人员安全的基石，现将全年各方面具体工作总结如下：

一、事故预防控制方面

全年始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来指导安全管理工作，坚持贯彻以人为本的管理理念，关心员工身心健康，规范人员作业行为，保证高温天气足额防暑降温药品投入，排查治理

安全隐患，优化改善作业环境，注重作业过程的监控，严密防范安全事故发生，在全年安全事故控制方面取得显著成效，,全年重特大安全事故为0；一般工亡事故为0；重伤事故为0；急性中毒事故为0；职业病发病率为0；完成年初预定目标；

二、规章制度与操作规程方面

我于2月底组织公司各部门负责人及安全生产管理人员，根据最新法律法规重新制定修改并发布本单位安全生产规章制度和操作规程;

三、安全教育培训方面

安全教育培训工作是安全管理工作的基础之一，是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和提升从业人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，遏制事故发生的源头性、根本性举措，也是增强人员安全意识，构建安全防线的基础。全年按照上级主管部门指示和公司年度教育培训计划，严密组织落实各项教育培训工作，组织人员进行安全培训；全年共计培训从业人员1132人次、按照安全教育培训计划进行了安全教育。同时，为保证安全教育培训工作能够落实到实处，由公司安办室负责组织实施培训，我负责对岗位培训过程及考核结果进行监督检查，培训记录存档备查，考核成绩由公司安办室抽样存档。

针对从业人员日常安全培训，我亲自组织并参与还采取大规模的集中培训使其能够了解掌握符合本岗位所需的安全知识；如2月28日在蒙城县、5月19日在江苏省无锡市、7月27日与12月15日

在蒙城县组织集中从业人员安全培训，培训内容涉及：安全生产方针、危险货物运输有关安全生产法律法规规章及标准；公司安全管理制度；危险货物运输操作规程；危货的理化特性、危害及事故预防措施；安全设施、设备、防护用品、消防器材使用维护方法；员工职业道德、典型案例及应急处置知识、措施等多个方面，为保证培训效果，培训完毕后分别对参训人员进行了试卷考评，合格后才准许上岗，有效保证了新员工在上岗前能够掌握必要的安全生产基础知识和自我防护知识，对保障人员安全奠定了基础。

四、加大安全投入，确保企业长治久安

安全投入是确保安全生产的重要保证。我公司按法规要求设立了安全生产专项资金并专户核算，由我予以保证安全费用及时足额的提取。公司自今年年初以来，先后投入60余万元用于教育培训、资料印刷，安全宣传栏制作，应急演练及物资、应急救援防护设备设施、北斗服务费、设备设施检查费等基础设施改建,安全防护设施设备支出。同时，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位，增加生产一线的安全生产装置，使企业夯（hang）实了安全基础，确保了企业长治久安。

五、建立健全安全生产组织机构，加强安全责任落实

建立了企业负责人、企业安全员、车辆安全负责人、驾驶员和押运员的安全责任体系，逐级签订安全责任书，定期进行安全责任考核，确保安全生产各项工作事事有着落，件件有回音。

落实安全保证金制度，所有营运车辆必须缴纳安全保证金，由专

人负责，对违反国家法律法规及公司安全管理制度的，对相关责任人从保证金中进行罚款，并对安全生产做出成绩的人员表彰和奖励。

六、强化隐患排查治理工作、落实车辆退出机制

我定期带领安全管理人员对从业人员违章行为、车辆安全状况、罐体检验、车辆动态监控、停车场地等进行隐患排查治理，及时发现并纠正制止各类安全隐患，及时弥补管理上的缺陷。

每周开展不低于1次的违章行为排查治理活动；督促从业人员落实出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除。

每月定期对车辆的安全状况和罐体检验、油气回收装置等开展不低于1次的违章行为排查治理活动；对排除出的各类安全隐患分别依据公司安全管理制度对责任人分别实施通报批评、约谈、罚款的处理。通过持续的努力，从业人员的经营行为逐步规范，违章行为发生率较去年同期下降的比率26.97%。

为降低安全风险，我担任法人管理蒙城永大物流以来，决定不购置新增车辆；为消除安全隐患，对部分配合企业安全管理存在安全隐患的车辆启动车辆退出机制，做出退出道路危化品运输市场的处理决定。至今，共对5辆车不符合、不服从的危化品车辆进行退出。

七、强化应急救援演练，提高应急处置能力。

我分别于2018年7月27日与2018年12月15日（星期六）在蒙城县汽车会展中心参与了轮胎爆胎、柴油泄漏、液化天然气泄漏、马来酸酐泄漏、乙醇泄露、柴油燃烧、乙醇燃烧等事故应急演练，通

过演练，强化了应急救援协调联动和联合处置机制，完善了应急预案体系，提高了预案的严谨性、针对性和可操作性，锻炼了应急救援队伍，完善了应急救援器材。提升了员工应急意识和自救、互救、抢险救援能力，明晰了在事故面前的个人职责，职工安全意识、安全技能不断增强。

同时，为所有危化品车辆和从业人员配备了应急反光背心、反光警示锥、消防器材、电筒等防护用品。

八、利用重要时段，扎实开展安全宣传和教育，履行企业责任。

今年在“春运”“危化品综合整治”“百日除患铸安”“安全生产月”、“防洪抢险”、“百日行动”、“铸安行动”、“全国交通安全日”、“冬季安全隐患排查治理”等安全生产活动中，我带领公司管理人员成立活动小组，采取短信平台、滚动字幕、张贴安全宣传海报、散发安全宣传单、观看安全题材音像制品等多种方式营造良好的安全文化氛围，增强了从业人员的安全意识和责任意识；同时认真组织开展安全大排查活动、消防安全知识专题宣传活动。

安全生产具有的长期性、复杂性、艰巨性、反复性的特点，我们将扎实努力工作，认真落实企业安全生产主体责任，绝不辜负各位领导的信任！

最后，欢迎各位领导莅临永大物流对安全生产工作进行指导。

谢谢！

鉏杰

蒙城县永大物流仓储服务有限公司