11职业病岗位一览表
国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知
国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2013.12.31•【文号】安监总厅安健[2013]171号•【施行日期】2013.12.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健〔2013〕171号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，推进用人单位职业病防治主体责任的落实，我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
国家安全监管总局办公厅2013年12月31日职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
接触职业病危害因素人员一览表
岗位
粉尘
振动
接触有毒有害物质的种类
噪声
有毒有害 工频 电
气体
场
辐射
高温
岗前
体 在岗
体 离岗
体
其他
检
检
检
是否患 职业病
工作
年
限
序号
姓名
南山煤业接触职业病危害因素人员一览表
岗位
粉尘
振动
接触有毒有害物质的种类
噪声
有毒有害 工频 电
气体
场
辐射
高温
岗前
体 在岗
体 离岗
体
其他
检
检
检
是否患 职业病
工作
年
限
序号
姓名
南山煤业接触职业病危害因素人员一览表
岗位
粉尘
振动
接触有毒有害物质的种类
噪声
有毒有害 工频 电
气体
场
辐射
高温
岗前
体 在岗
体 离岗
体
其他
检
检
检
是否患 职业病
工作
年
限
序号
姓名
南山煤业接触职业病危害因素人员一览表
岗位
粉尘
振动
接触有毒有害物质的种类
噪声
有毒有害 工频 电
气体
场
辐射
高温
岗前
体 在岗
体 离岗
气体
场
辐射
高温
岗前
体 在岗
体 离岗
体
其他
检
检
检
是否患 职业病
工作
年
限
序号
姓名
南山煤业接触职业病危害因素人员一览表
职业危害告知书
编号: 劳动合同书甲方:神木县永兴乡高庄煤矿乙方:陕西省劳动厅制神木县人事劳动局翻印乙方概况劳动合同内容根据《中华人民工合同劳动法》, 神木县永兴乡高庄煤矿 (以下称甲方)因生产工作需要与 (以下称乙方)在平等、自愿、协商一致得基础上订立以下劳动合同,并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《劳动合同制实施细则》,并确认该劳动合同为双方形成劳动关系与解决劳动争议得合法依据。
甲、乙双方应认真执行国家与省(市)有关劳动政策、法规规定,乙方应参与企业得民主管理、劳动竞赛与合理化建议活动。
甲方应鼓励与保护乙方得技术革新与发明创造,表彰先进,提倡乙方参加社会义务劳动。
一、合同期限(一)本合同从年月日起至年月日止,合同骑慢点,即行终止。
二、工作任务(一)根据甲方得生产工作需要,乙方被安排在工作。
(二)乙方必须根据岗位得要求,按时完成本职任务(产量、质量)。
(三)乙方在工作期间,必须认真执行操作法,遵守设备、工艺与安全卫生规程,遵守职业道德。
(四)乙方必须积极参加甲方组织得业务知识学习与技术操作培训,提高业务素质与操作技能。
三、劳动保护与劳动条件(一)甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备与劳动工具,提供学习条件,进行技能培训。
(二)甲方应向乙方提供符合国家规定得劳动安全卫生设施与条件。
(三)甲方应按国家与本企业(单位)得规定,向乙方提供劳动保护用品,并保证乙方得劳动保护待遇。
(四)甲方必须执行国家规定得工作时间与各种休闲休假制度。
(五)职工患病或非因工负伤医疗期,按劳部发(1994)479号《关于发布企业职工患病或非医工负伤医疗期规定得通知》执行。
四、劳动报酬(一)经双方协商,乙方月工资标准元以后随工作变动与企业发展,依据国家与企业有关规定再作调整。
(二)甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方得劳动数量与质量,以货币形式按月向乙方支付工资与奖励,工资标准不得底于本地区最低工资标准。
(三)甲方根据国家与本企业(单位)有关规定,按月向乙方支付各种法定津贴、补贴与加班工费。
主要职业病危害因素分布一览表
巡检
全班次接触
闪蒸干燥
高温、噪声
闪蒸干燥机、风机
巡检
全班次接触
筛分包装
粉尘、噪声、振动
破碎机下料、筛分机、包装机
现场操作
6h/班
溶剂回收
甲苯、异丙醇、噪声
精馏塔、溶剂暂存罐、机泵
巡检
全班次接触
1#PAC
生产车间
配料
棉尘、氢氧化钠、氯乙酸、乙醇、噪声
反应釜加料口、各类计量槽、料泵
固定
全班次接触
反应
氢氧化钠、氯乙酸、乙醇、甲醇、丙二醇、二甲醚
反应釜、机泵
巡检
全班次接触
中和
盐酸、乙醇
中和釜
巡检
全班次接触
干燥
高温、噪声
离心机、流化床干燥器
巡检
全班次接触
回收
乙醇、噪声
精馏塔、溶剂暂存罐、机泵
巡检
全班次接触
混料包装
粉尘、噪声、振动
破碎机下料、筛分机、包装机
现场操作
6h/班
（续）表4.2-1 类比项目主要职业病危害因素分布一览表
主要职业病危害因素分布一览表
生产车间
岗位
主要危害因素
存在的生产环节/设备
工作方式
频次
3#HPMC
生产车间
开棉
棉尘、噪声
开棉机、旋风除尘器、破碎机
固定
全班接触
配料
棉尘、甲苯、异丙醇、醋酸、氢氧化钠、噪声
反应釜加料口、各类计量槽、料机
固定
1次/6h、20min/1次
反应及洗涤
氢氧化钠、醋酸、甲苯、异丙醇、环氧丙烷、氯甲烷、甲醇、丙二醇、二甲醚、噪声
市级疾病预防控制中心岗位设置
疑似预防接种异常反响监测和处置
专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、临床医学类等相关专业。
2-63
疫苗和冷链综合治理
专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、临床医学类等相关专业。
2-64
食品平安
食品平安综合治理
治理/专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、食品科学等相关专业。
2-65
食品平安风险监测与风险评估
2-4
文件与印鉴治理
治理/专技
大专及以上。
2-5
图书与档案治理
专技
大专及以上；档案学、图书馆学、公共治理类、公共卫生与预防医学类等相关专业。
2-6
收发与文印
工勤
高中及以上。
2-7
纪检、监察治理
治理/专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、治理学等相关专业。
2-8
内部审计治理
治理/专技
大专及以上；会计学、财务治理、审计学、治理学等相关专业。
市级疾病预防操纵中心岗位设置一览表
岗位编号
职责类别
根本岗位名称
岗位分类
任用条件
2-1
行政办公
行政综合治理
治理/专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、公共治理类等相关专业。
2-2
党务综合治理
治理/专技
大专及以上；公共卫生与预防医学类、治理学等相关专业。
2-3
新闻与宣传治理
专技
大专及以上；新闻学、汉言语文学、公共卫生与预防医学类、公共治理类等相关专业。
2-13
岗位绩效与薪酬治理
专技
大专及以上；人力资源治理、会计学、公共卫生与预防医学类、治理学等相关专业。
单位职业病危害风险分级方法
附件1用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。
用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。
一、指标界定（一）职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。
1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：（1）《高毒物品目录》所列职业病危害因素；（2）石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；（3）已确认对人致癌、致敏的化学有害因素（GBZ 2.1中标注“G1”“致敏”的物质）；（4）电离辐射（除外Ⅲ类射线装置、Ⅳ类和Ⅴ类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源）；（5）卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的（附表1-2）。
2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。
（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。
（三）职业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10～49人和50人及以上。
二、风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表1-1），将用人单位职业病危害风险分Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级三个等级，Ⅰ级风险最低，Ⅲ级风险最高。
附表1-1 用人单位职业病危害风险分级方法注：用人单位同时存在一般职业病危害因素和严重职业病危害因素时，依风险高者判定。
三、风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表1-3。
根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表1-4。
附表1-2 高毒物品目录、高致病化学品目录附表1-3 用人单位职业病危害因素接触情况一览表6附表1-4用人单位职业病危害风险等级判定表附件2用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。
用人单位职业卫生档案
用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。
二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。
三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测与检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。
四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。
五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，并制定相应的应急措施。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
职业危害表格
表1 单位基本情况一览表单位：填报人：时间：年月日表2 主要生产设备及布局一览表单位：填报人：时间：年月日表3 主要职业病防护设施、设备及分布一览表单位：填报人：时间：年月日表4 职业病防护知识、安全知识培训情况表单位：填报人：时间：年月日表5 生产过程原辅材料、化学品消耗情况表单位：填报人：时间：年月日表6个人职业病防护用品发放与使用情况表单位：填报人：时间：年月日表7 个人防护用品检查表8个人防护日常安全检查表被检查单位：单位负责人：年月日说明：本表可作为现场安监人员日常巡查用，对不符合项应注明人名、作业单位等，便于对作业单位进行HSE评价。
表9 职业病防治经费列支情况一览表单位：填报人：时间：年月日表10 职业病危害警示标识设置情况一览表单位：填报人：时间：年月日表11 岗位定员设置及劳动制度、工时一览表单位：填报人：时间：年月日表12 建筑卫生学设计情况表单位：填报人：时间：年月日表13 生产基本情况表填表人签字：单位负责人签字：注：生产工艺流程以流程图的形式，配以适当的文字描述（用方框标明工艺、装置和设施的名称，用线条标明生产工艺全流程，用文字注明主要职业病危害因素的名称及产生或存在部位）。
表14 职业病危害材料和设备管理检查表表15 年度接触有毒有害作业劳动者健康检查结果一览表体检类别：岗前（）、岗中（）、离岗（）、应急（）、离岗后医学随访（）负责人（签名）：日期：年月日注：处理意见分为上岗、调岗、离职，附上劳动者个人职业健康检查表：包括上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表。
表16 年度职业危害作业和特殊作业劳动者记录表负责人（签名）：日期：年月日注：处理意见分为上岗、调岗、离职。
表17 职业禁忌调离记录表注：如劳动者发现职业禁忌后未调离而是离职，则在调离后作业岗位栏注明“离职”，附上劳动者职业禁忌调离卡表18 工作场所职业病危害控制管理检查表表19 职业病危害因素检测检查表表20 职业病危害防护措施、应急救援设施使用记录表表21 职业病危害防护设施、应急救援设施检修、维护记录表表22职业病危害防护设施、应急救援设施管理检查表表23 职业卫生管理制度一览表单位：填报人: 时间：年月日表24 岗位操作职业安全卫生规程一览表单位填报人：时间：年月日。
办公室职业病危害防治岗位责任制
办公室职业病危害防治岗位责任制是指在办公室环境中，针对职业病危害的防治工作，明确相关岗位的责任和职责，以保障办公室员工的健康和安全。
办公室职业病危害防治岗位责任制的具体内容包括：
1. 企业领导责任：企业领导要高度重视职业病危害防治工作，制定相关政策和目标，并提供必要的资源和支持，确保职业病防治工作的顺利进行。
2. 职工健康监测责任：企业要设立职工健康监测岗位，负责开展职业病危害因素的监测与评估工作，及时通报和纠正职业病危害问题。
3. 职业健康管理责任：企业要设立职业健康管理岗位，负责制定和执行职业病防治措施，保障办公室员工的健康和安全。
4. 职业病防治宣传教育责任：企业要设立职业病防治宣传教育岗位，负责组织开展职业病防治宣传教育活动，加强员工对职业病防治知识的了解和掌握。
5. 职业病危害监管责任：企业要设立职业病危害监管岗位，负责监督和检查职业病防治工作的执行情况，及时纠正存在的问题。
通过明确岗位责任，加强职业病防治工作的组织管理和监督力度，可以有效预防和控制办公室职业病危害，保障员工的身体健康和工作安全。
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职业病危害因素一览表
生产性粉尘、噪声
生料计量仓
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
八嘴生料分配器
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
生料均化库
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
噪声
窑尾预热器系统
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
熟料烧成
其他粉尘、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
煤收场
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
高铝土收料场
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
石灰石破碎预均化
粉尘
噪声
石灰石卸车坑
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
粉尘、噪声
生产性粉尘、噪声
石灰石破碎系统
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
/
/
其他粉尘
噪声
维修车间
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
化验室
盐酸、硫酸、氢氧化钠、氢氟酸
/
化学分析室
注意防尘、噪声有害、当心有毒气体
戴防尘口罩、戴护耳器、戴防毒面罩、注意通风
/
X射线
荧光分析室
当心电离辐射
穿防护服
其他粉尘
噪声
物理实验室
注意防尘、噪声有害、当心有毒气体
粉尘、噪声
生产性粉尘、噪声
铁尾渣调配库
注意防尘、噪声有害
戴防尘口罩、戴护耳器、注意通风
砂岩调配库
注意防尘、噪声有害
用人单位职业病防治工作指引(6、7、11、13)
用人单位职业病防治工作指引------职业卫生管理人员必读六、职业病防护设施设置、使用与维护管理1、职业病防护设施包含有哪些？职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。
包括：a. 防尘、b. 防毒、c. 防噪声、振动、d. 防暑降温、防寒、防潮、e. 防非电离辐射（高频、微波、视频）、f. 防电离辐射、g. 防生物危害、h. 人机工效学。
一般常见职业卫生防护设施有：2、职业病防护设施所需经费应列入哪方面预算？根据《中华人民共和国职业病防治法》第十八条，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
3、职业病防护设施设计专篇，都包含哪些内容？在职业病危害防护设施设计阶段，企业应委托设计单位编制职业病危害防护设施设计专篇，专篇应包括的内容有：（1）概述（任务来源及目的、编制依据、设计任务及设计范围等）；（2）项目概况（基本情况、总平面布置、生产工艺、技术路线等）；（3）生产过程中的职业病危害因素识别、分析与预测；（4）防护设施设计及控制性能和预期效果；（5）预评价报告对策、建议的落实情况；（6）防护设施投资概算；（7）附件和附图。
4、职业病防护设施临时停用，拆修，需要报告哪些部门？根据《职业病防护设施维护检修制度》第十条，用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。
经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。
5、职业病危害防护设施技术档案，包括哪些内容？企业应建立职业病危害防护设施技术档案，内容包括：（1）防护设施的技术文件（防护设施设计专篇、技术方案、技术图纸、技术参数等）；（2）防护设施的检测、评价、验收材料和文件；（3）防护设施的操作规程和管理制度；（4）设计、购置安装、运行维护、检维修、拆除报废等系列环节记录等。
各岗位(工种)主要职业危害因素及其防护措施一览表
程度的的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采用了职业病
防护措施，并对您提供合适的个人防护用品，请您到岗后及时到公司相关部门领取。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将您进行上岗
前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守
职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使
有随工龄增加而增高的趋势。
在夜间突然发生两眼睁不开，剧烈眼痛，流 电焊工人操作时一定要戴上防护面罩或眼镜
泪
局部振动测定结果发麻疼痛多汗发凉手震 限制振动作业时间和作业强度；控制振动源；改善作业环境，加强
摄上肢麻木上肢肌痛手抽筋
个体防护。
6
8 汽车驾驶 员
9
10 架子工
11 无损检测
12 塔吊操作 工
严重时还可引起手腕及手指关节的骨质 减少全身振动。
增生，甚至关节变形。
开车时播放音乐，音量不宜过大，以减少噪声对人体的影响。司机 易产生听力损伤导致噪声性耳聋、听力下降 在开车时，可戴防噪声耳塞，这是防止噪声性耳聋简单易行的保健
措施。
从高处坠落造成伤残、死亡
重视气象预警信息，当遇到大风、大雪、大雨、暴雨、大雾等恶劣 天 气时，禁止进行露天高处作业；上岗前职业健康检查，有高血压恐、 高症、癫痫、晕厥史、梅尼埃病、心脏病及心电图明显异常（心 律失
害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不留隐患伤害他人与自己）；积极配合用人单
位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检， 欢
迎您随时提出行之有效的预防职业危害的建议和意见。
用人单位盖章 年月日
本人签字（确认收到并同意） 年月日
职业病危害项目申报表—空白表格
职业病危害项目申报表（2012年版）
单位：（盖章）主要负责人：（签字）日期：2015年月日
填报人：联系电话：
附件5
主要负责人名单
附件6
在职证明
永康市安全生产监督管理局：
兹证明（先生/女士），出生日期：年
月日，身份证号码：，
自年月日起至今在我单位（部门）就职，现任（职务）。
单位地址：
联系电话：
特此证明！
法定代表人（签字）：
（单位公章）
年月日
附件7
职业卫生管理人员名单
附件8
2015年度从事职业病危害作业的劳动者名单
附件8
2015年度从事职业病危害作业的劳动者名单
附件9
职业健康检查报告的汇总报告
用人单位：
地址：；联系电话：
2012年：应检人数：受检人数：；体检地点：
2013年：应检人数：受检人数：；体检地点：
2014年：应检人数：受检人数：；体检地点：
职业病危害因素：
体检项目：
体检结论与处理意见/医学建议：
近3年职业健康检查发现：疑似职业病人，职业禁忌证人，需要复查人员人。
详见附表：
表1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单
表2、需要复查人员名单
表3、其他人员名单（表1-2所列人员以外的受检人员）
附件10
工作场所设置职业病危害公告栏与警示标识情况汇总表
附件11
职业病危害作业情况一览表。
某熔模铸造企业职业病危害因素调查及检测结果分析_祁成
清砂、 落件主要为手工操作 作业人员定期巡视， 进出料时开 炉接触 高 温。 车 间 设 有 独 立 空 调休息室， 并供应降温饮料 车间设置隔音休息室
热处理
高温、 噪声
热处理设备自动运行， 炉壁设保温隔热层
校正
粉尘、 噪声
未采取防护措施
2. 2 2. 2. 1
作业场所职业病危害因素检测情况 粉尘分散度和游离二氧化硅含量检测结果 对制壳、 清砂落件、 清理等岗位粉尘分散度和游离
型壳焙烧、 金属 熔炼、 浇注 清砂、 落件、 清理打磨、 抛丸
高温、 石蜡烟、 粉尘
粉尘、 噪声
砂轮机 带 除 尘 配备有工作服、 劳保鞋、 防护 车间设墙壁风扇向外排风， 罩， 抛丸机为密闭运行 眼镜、 防尘口罩、 耳塞等 劳保鞋、 配备有隔热工作服、 手套、 耳塞等 劳保鞋、 防护 配备有工作服、 防尘口罩、 耳塞等 眼镜、
Байду номын сангаас
2. 3
健康检查结果 各主要工种职业健康检查情况如表 5 所示。
二氧化硅含量检测结果表明， 各岗位粉尘中， 粒径 ＜ 5μm 的尘粒占总粉尘的比例均超过 60% ， 说明粉尘中 呼吸性粉尘所占比例较高； 粉尘游离二氧化硅含量范 说明粉尘性质主要为矽尘。 围为 38. 1% － 74. 5% ， 2. 2. 2 职业病危害因素检测结果
各种职业病危害因素检测结果如表 4 所示。
祁
1 2 成， 吴家兵 ， 吴 1 1 1 1 琨， 赵同强 ， 姚惠琳 ， 曾玉宇
（ 1． 十堰市东风职业病防治所， 十堰 442001 ） （ 2． 华中科技大学同济医学院公共卫生学院， 武汉 430030 ） 摘 要： 通过开展现场卫生学调查 、 职业病危害因素检测和职业健康体检的方法， 对熔模铸造企业
作业岗位职业病危害告知卡(噪声、粉尘、有毒有害物品等43种)
作业岗位职业病危害告知卡1、职业病危害告知卡（噪声）2、职业病危害告知卡（粉尘）3、职业病危害告知卡（苯等有毒气体）4、职业病危害告知卡（高温）5、职业病危害告知卡（电离辐射）6、职业病危害告知卡（紫外线）7、职业病危害告知卡（铅烟）8、职业病危害告知卡（乙醇）9、职业病危害告知卡（溴素）10、职业病危害告知卡（氨）11、职业病危害告知卡（一氧化碳）12、职业病危害告知卡（电焊工岗位-----高温、电焊尘、有毒气体、弧光）13、职业病危害告知卡（烫伤）14、职业病危害告知卡（丁酮）15、职业病危害告知卡（异丙醇）16、职业病危害告知卡（液氮）17、职业病危害告知卡（甲醇）18、职业病危害告知卡（氧气）19、职业病危害告知卡（硫酸）20、职业病危害告知卡（二氯甲烷）21、职业病危害告知卡（甲苯）22、职业病危害告知卡（硝酸）23、职业病危害告知卡（氢氧化钠）24、职业病危害告知卡（过氧化氢）25、职业病危害告知卡（可溶性镍化物）26、职业病危害告知卡（异佛尔酮）27、职业病危害告知卡（环己酮）28、职业病危害告知卡（乙酸乙酯）29、职业病危害告知卡（苯乙烯）30、职业病危害告知卡（硫酸）31、职业病危害告知卡（盐酸）32、职业病危害告知卡（煤气）33、职业病危害告知卡（钒）34、职业病危害告知卡（锰）35、职业病危害告知卡（氯气）36、职业病危害告知卡（硫化氢）37、职业病危害告知卡（氮气）38、职业病危害告知卡（四氢呋喃）39、职业病危害告知卡（甲醛）40、职业病危害告知卡（1,4-丁炔二醇）41、职业病危害告知卡（1,4-丁二醇）42、职业病危害告知卡（放射源：钴-60）43、职业病危害告知卡（放射源：铯-137）44、职业病危害告知卡（）45、职业病危害告知卡（）46、职业病危害告知卡（）47、有毒有害物品作业岗位职业病危害告知卡明细表1、职业病危害告知卡（噪声）作业可能产生噪声，对听力有损害，提请注意防护噪声有害健康危害理化特性长时间处于噪音环境，使听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋，并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性疾病。
职业健康管理档案示例[1]
![职业健康管理档案示例[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/ea967c59876fb84ae45c3b3567ec102de3bddf63.png)
职业健康管理档案示例[1]附:管理档案示例集团公司用人单位职业健康监护管理档案单位: 地址: 法人代表(或主要负责人): 分管负责人: 电话: 建档时间: 年月日中国葛洲坝集团公司监制建档说明一、基本内容1、职业健康体检委托书;2、接触职业病危害因素作业人员登记表;3、相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表;4、接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表; 5、职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录; 6、职业病患者名单及诊疗安置记录;7、职业健康监护情况汇总表;8、职业健康检查结果报告、评价报告书;9、职业健康监护情况报告书。
二、档案格式职业健康监护管理档案在总封面和总年度目录后按年建立，每年的档案内容都包括封页、目录及以上基本内容，并采取活页夹形式装订。
总年度目录年度内容页码×××年度职业健康监护管理档案单位:建档时间: 年月日档案负责人:×××年度职业健康监护管理档案目录1、年度职业健康体检委托书(注:包括职业健康体检机构批准证书复印件)2、年度接触职业病危害因素作业人员登记表(表1)3、年度相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表(表2)4、年度接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表(表3)5、年度职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录(表4)6、年度职业病患者名单及诊疗安置记录(表5)7、年度职业健康监护情况汇总表(表6)8、职业健康检查结果报告、评价报告书;(注:必须由省卫生厅批准的职业健康体检机构进行体检评价) 9、年度职业健康监护情况的报告书 (注:于每年9月30日前报告)表1 年度接触职业病危害因素作业人员登记表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日本岗位序工作出生有害因接触个人档姓名车间工种性别籍贯工作起号岗位年月素名称方式案号止年月表2 年度作业场所职业病危害因素监测结果一览表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日检测车间地点(岗位) 工种危害因素名称结果(浓度或强度范围) 日期表3 年度接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日体检类别(?) 序体检体检体检姓名个人档案编号号时间结果单位岗前岗中离岗随访应急表4 年度职业禁忌(包括疑似职业病)名单及处理安置记录统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日职业禁忌/疑似姓名车间岗位工种处理情况安置/调离情况职业病类型表5 年度职业病患者名单及诊疗安置记录统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日职业病名称调离/安姓名车间岗位工种诊疗情况诊疗单位及程度置情况表6 年度职业健康监护情况汇总表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日检查结果健康损害者应急体患病人数上岗前在岗中离岗时处理情况检接触接安排项累调工职业病触禁禁疑疑疑疑似新现告按规目应实应实应实应实积离种危害人忌忌似似似病人发患知定报点检检检检检检检检患原因素数诊断症症病病病病病本告卫人人人人人人人人病岗数人人人人人例例人生部数数数数数数数数人位数数数数数数数数门数数数年度职业健康监护情况的报告书集团公司城管局医卫部、职业病防治所:我公司于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人在XXXX机构进行了职业健康检查(体检机构具有相应资质)，体检结果发现:疑似职业病人*人。