课程顾问劳动合同样本
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方担任课程顾问岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作业绩和表现，可给予相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
八、劳动合同的解除和终止双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。
九、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十、违约责任双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商以书面形式予以补充。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方课程顾问员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事课程顾问工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
2.3 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方规定的标准工作时间执行。
3.2 甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按照乙方的岗位、工作性质和甲方规定的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金，具体金额为____元/月。
4.3 甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。
五、社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方违反保密条款的，应当承担违约责任。
七、合同解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
7.4 甲方依法宣告破产或被吊销营业执照的，本合同终止。
八、违约责任8.1 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
8.2 甲方违反本合同的，应当向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
8.3 乙方违反本合同的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问岗位合同模板
课程顾问岗位合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了课程顾问岗位的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！课程顾问岗位合同模板甲方（用人单位）：_______乙方（课程顾问）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任课程顾问一职的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方作为甲方公司的课程顾问，主要负责为学员提供课程咨询、解答疑问、制定学习计划等工作。
2. 乙方应熟练掌握甲方公司的课程体系、教学模式、师资力量等信息，以便为学员提供准确、全面的咨询服务。
3. 乙方需积极参与甲方公司的市场活动，协助推广课程，提高甲方公司的品牌知名度和市场份额。
二、薪资待遇1. 乙方的薪资由基本工资、提成和奖金组成。
具体薪资标准及构成由甲乙双方另行商定。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3. 乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障。
三、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方公司的商业秘密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______乙方（课程顾问）：_______签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本《课程顾问岗位合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任课程顾问岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问；制定个性化的课程方案，促成客户报名课程；跟进客户报名后的学习情况，提供必要的服务和支持；完成销售任务和业绩指标；协助市场部门进行市场推广活动。
3. 乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为：__________元。
2. 工资支付方式为：每月_____日以货币形式支付。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为______元/月。
（二）试用期满后，乙方的工资为______元/月，其中包括基本工资、绩效工资、津贴等。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
（四）甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。
课程顾问劳动合同
课程顾问劳动合同甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方是一家合法注册的教育机构，乙方是一位具有专业能力的课程顾问，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方担任课程顾问一职，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问职位，负责课程咨询、销售及客户服务等工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作场所。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付。
2. 乙方根据业绩可获得提成，具体提成比例及计算方式由甲方根据实际情况制定并公布。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、团队建设活动等。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同的履行。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：______甲方（雇主）：______地址：______联系电话：______乙方（员工）：______身份证号：______地址：______联系电话：______鉴于甲方是一家从事教育咨询服务的公司，乙方是一名专业的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方负责为学生提供专业课程咨询，包括但不限于课程选择、学习规划、职业规划等。
2. 乙方负责维护学生关系，定期与学生沟通，了解学生学习进度和需求，为学生提供学习建议。
3. 乙方负责完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的业绩和表现，按照甲方规定的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和提成三部分组成，具体金额根据乙方的业绩和表现确定。
3. 甲方每月____日发放乙方上一个月的工资。
五、保密条款1. 乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密和客户信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同的解除和终止1. 双方同意提前____日通知对方解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 甲方在合同期间如有违反法律法规的行为，乙方有权立即解除本合同。
七、违约责任1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教育培训机构劳动合同-课程顾问
教育培训机构劳动合同-课程顾问1. 引言2. 合同签订日期与双方信息本劳动合同由下述双方于合同签订日期签署：2.1 机构信息：公司名称：公司地质：方式：：2.2 课程顾问信息：姓名：职位：联系方式：3. 合同期限与工作时间课程顾问聘用的具体期限为合同开始日期至合同结束日期，双方同意在合同期限届满后如继续工作，并无不同意的情况下，本劳动合同自动续签。
课程顾问的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由机构统一安排。
3.2 加班与休假根据国家有关劳动法律法规，课程顾问享有正常工作时间以外的加班报酬和休假权益。
4. 工资与福利根据课程顾问的工作成果和能力，机构将按照约定支付工资和福利。
4.1 基本工资课程顾问的基本工资为每月固定金额，由机构根据市场薪资调研和课程顾问的工作表现来确定。
4.2 绩效奖金机构将根据课程顾问的个人工作成果和团队协作表现给予绩效奖金。
4.3 福利待遇课程顾问将享有机构提供的相关福利，如社会保险、住房公积金、年度假期、带薪休假等。
5.1 课程顾问的主要工作职责包括但不限于：负责展示和推广机构的教育培训课程；与客户进行沟通，提供专业的课程咨询和解答；协助销售团队完成销售目标；定期进行客户跟进和回访，并提供相关服务；提供市场反馈和竞争情报。
5.2 工作流程与规范机构将提供相关培训和规范，确保课程顾问按照标准流程和规范进行工作。
6. 保密条款课程顾问必须遵守机构的保密规定，不得私自使用、泄露或披露与机构业务相关的商业秘密和客户信息。
7. 合同终止8. 纠纷解决双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构或人民法院申请。
9. 合同变更与补充任何合同变更与补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
10. 合同生效与其他本合同一式两份，双方各持一份。
合同生效日期为双方签字或盖章之日。
课程顾问的劳动合同范文8篇
课程顾问的劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事课程顾问的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。
2. 正式聘用期：自试用期满且甲乙双方无异议之日起，为期______年。
二、工作内容与职责1. 乙方担任课程顾问职位，负责课程推广、咨询解答、课程设计与执行等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：- 推广公司的课程产品，完成个人销售任务；- 解答客户咨询，提供专业的课程建议；- 参与课程设计，协助完善课程内容；- 跟进课程执行进度，确保服务质量。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定节假日休息及婚假、产假等假期制度。
4. 其他福利：____________（具体条款）五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
课程顾问的劳动合同模板
甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要专业的课程顾问为乙方提供课程咨询服务，并达成课程销售目标，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计______个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责1. 乙方作为甲方课程顾问，负责接听咨询电话、接待来访家长，为学生和家长提供专业课程测评和咨询服务。
2. 乙方应熟悉甲方课程体系，能够根据学生需求推荐合适的课程，并完成课程销售任务。
3. 乙方需参与和支持甲方组织的市场推广活动，提升甲方课程品牌知名度。
4. 乙方应定期与已签约家长保持良好沟通，完成学员推荐和续费工作。
5. 乙方负责做好数据统计分析，为甲方市场部提供参考。
6. 乙方需遵守甲方各项规章制度，确保工作质量。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于甲方的办公地点、教学中心等。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。
2. 乙方的劳动报酬中包含国家法律规定的社会保险费用。
3. 乙方完成销售任务后，甲方将根据约定给予相应的提成或奖金。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方同意，在符合国家法律、法规和政策的前提下，可以协商变更本合同内容。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事课程顾问岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为_______。
（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方根据国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方工资，工资构成如下：1. 基本工资：____元/月。
2. 岗位工资：____元/月。
3. 绩效工资：____元/月。
4. 奖金：____元/月。
5. 津补贴：____元/月。
（二）甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 住房补贴：____元/月。
2. 交通补贴：____元/月。
3. 通讯补贴：____元/月。
4. 年度体检：____元/年。
5. 其他福利待遇：_______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全生产教育和培训。
（三）甲方采取必要的措施，保障乙方在工作过程中免受职业危害。
七、劳动纪律和保密义务（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
（二）乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 未按照约定支付工资的。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同概述本合同由一方（以下称为“雇主”）与另一方（以下称为“员工”）签署，旨在明确双方在为雇主提供课程顾问服务方面的权利和义务。
本合同具有法律效力，双方必须遵守合同中规定的条款和条件。
1. 雇佣关系1.1 雇主同意雇佣员工作为课程顾问，员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 员工在合同期间将按照雇主的需求，为雇主提供有关课程顾问的服务，包括但不限于制定课程计划、提供学术咨询、管理学生关系等。
2. 合同期限2.1 本合同的有效期为____年，起始日期为____年月日，结束日期为____ 年月日。
2.2 若双方在合同期满前达成一致，可进行合同续签。
2.3 双方可在通知期限内提前结束合同或解雇员工。
通知期限为______天。
3. 工资和福利3.1 员工将根据工作职责和绩效水平获得雇主支付的工资。
3.2 工资支付周期为每月。
雇主将在每月__日支付工资。
3.3 员工享有法律规定的社会保险和福利待遇。
3.4 雇主将为员工提供合理的培训和发展机会，以提高其职业技能和知识水平。
4. 保密条款4.1 雇佣期间和合同终止后，员工必须保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 员工在离职时，必须归还或销毁所有包含雇主商业秘密和机密信息的文件、记录和资料。
5. 知识产权5.1 在工作期间，员工创建的任何知识产权都归雇主所有。
5.2 员工同意将其创建的任何知识产权的权利和利益转让给雇主。
5.3 员工同意对雇主可能提出的所有知识产权声明和注册进行必要的协助和配合。
6. 解雇和违约6.1 如果员工违反合同中的任何条款和条件，雇主有权解雇员工，并有权从员工的工资中扣除违约金。
6.2 如果雇主解雇员工，员工将正式结束与雇主的合同关系，不再享有任何待遇。
7. 争议解决7.1 本合同受到相关法律的管辖。
7.2 双方因履行合同产生的任何争议应通过友好协商解决。
如果无法解决，将提交主管法院进行裁决。
课程顾问的劳动合同范文
课程顾问的劳动合同范文甲方：XXX（公司全称）乙方：XXX（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其提供课程顾问服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的XXX（部门）担任课程顾问职务，负责为甲方提供课程销售、咨询及售后服务等相关工作。
2. 工作地点为XXX（具体地址）。
二、合同期限1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月，另享有销售提成、绩效奖金等福利。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、客户信息、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方劳动报酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反本合同约定的保密和竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
七、解决争议本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXX年XXX月XXX日说明：以上合同协议为一份基础的劳动合同范文，具体内容应根据实际情况进行调整。
在正式签订前，请双方仔细阅读并确认所有条款，确保双方权益得到充分保障。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本一、合同双方甲方（雇主）：_______公司地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
三、工作内容与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要工作内容和职责包括但不限于：1. 向潜在客户提供课程咨询，了解客户需求，推荐适合的课程。
2. 跟进客户，完成销售目标。
3. 维护客户关系，提供优质的售后服务。
4. 参加甲方安排的培训，提高自身专业能力。
四、工作地点乙方的主要工作地点为_______，甲方根据业务需要有权调整乙方的工作地点。
五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方根据业务情况安排调休。
六、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据乙方的业绩，提供相应的奖金和提成。
七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、营销策略等。
八、合同终止1. 合同期满前_______个月，如双方无异议，本合同自动续约_______年。
2. 任何一方提前终止合同，需提前_______天书面通知对方。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________ 日期：_______年_______月_______日资料来源：1. 合同法相关资料2. 劳动法相关资料3. 商业秘密保护相关资料。
课程顾问的劳动合同范文9篇
课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例：课程顾问劳动合同范本甲方：__________（公司名称）鉴于甲方为开展课程服务业务，需要聘请专业人员担任课程顾问，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问，负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保证课程信息的准确性和完整性，并及时更新相关课程资料。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，须提前与甲方沟通并经同意。
第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元，根据工作实绩和表现，可享受绩效奖金和年终奖等福利。
2. 乙方应按时领取工资，如需调整工资结构，应提前通知乙方并签订书面协议。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给第三方，任何因此造成的损失由乙方承担。
2. 乙方须签署《保密协议书》，确保个人和公司信息的安全性。
第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方自行提出辞职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并妥善交接工作。
第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
终止前三个月内双方若有协商，可提前终止。
2. 合同期间如需延期或变更，需双方共同协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本，双方应严格履行合同约定，做到诚实守信、勤恳工作，共同促进公司的发展和进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同甲方（雇主）：XXX培训机构乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，于XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问，主要工作内容包括但不限于：1. 协助学员进行学习规划，提供选课建议；2. 接待学员咨询，回答学员问题，解决学员困惑；3. 协助老师组织课程活动，维护课堂秩序；4. 协助推广机构课程，完成销售业绩目标。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。
三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。
六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
课程顾问的劳动合同范文
课程顾问的劳动合同范文甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________ 出生日期：___________年______月______日住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供课程顾问服务的事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任课程顾问职务，负责开展相关课程咨询、推广、销售等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方按照此标准按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇及奖金、津贴等。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方将根据公司的相关政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行相关的职业危害防护教育和培训。
2025年课程顾问劳动合同
课程顾问劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（受雇人）：[个人姓名]二、工作内容1.甲方聘用乙方为课程顾问，根据公司要求，配合公司推广、销售公司产品和服务。
2.乙方需积极向客户宣传公司产品和服务，了解客户需求，并为客户提供优质的服务。
3.乙方需根据公司规定的时间，参加培训和会议，并遵守公司制定的工作计划和工作纪律。
三、工作时间和地点1.工作时间：每周工作40小时，具体上班时间以公司安排为准。
2.工作地点：[公司所在地]，也可能需要到外地出差工作。
四、工资和福利待遇1.工资：乙方基本工资为[xx]元/月，另外可以根据工作表现给予奖金。
工资支付日为每月的[xx]号。
2.福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。
五、合同期限和解除1.合同期限：本合同期限为[xx]年/[xx]个月，自[xx]年[xx]月[xx]日起至[xx]年[xx]月[xx]日止，届满后自动终止。
2.提前解除：甲、乙双方在合同履行期间，任何一方有正当理由提出解除合同的，应当提前[xx]天以书面形式通知对方3.违约责任：甲、乙任意一方未能按照本合同约定的履行合同义务的，应当承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同自被签署之日起生效。
3.本合同未尽事宜，相关法律法规予以规定。
甲方（雇主）：[公司名称]签字：_________(盖章)日期：_____________乙方（受雇人）：[个人姓名]签字：_____________日期：_____________。
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样本
课程顾问劳动附件
1．劳动报酬（自年月日至年月日）
工资：试用期内每月人民币元（RMB ）（税前），试用期后每月人民币元（RMB ）（税前）。
奖金：根据注册人数，续读率、师生数量比等奖金计算准则，乙方可享有奖金。
具体制度由甲方另行规定。
年终奖金：若乙方工作满一年 (含试用期), 每年可获相当于一个月乙方的工资的年终奖金。
年终奖金计算期为每年一月一日至十二月三十一日止。
服务满三个月 (含试用期) 但不满一年的, 年终奖金按乙方服务天数的比例发放。
甲方发放年终奖金前, 若乙方符合年终奖金的发放条件、非因乙方原因被终止或解除劳动关系的, 乙方应按其实际工作天数所占365日的比例享受年奖酬金。
但因乙方原因导致甲方终止或解除合同的, 乙方不能享受年终奖金。
若乙方尚在试用期内, 则不能享受当年之年终奖金。
甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
2．福利待遇
社会福利：乙方被甲方正式录用后，享有国家规定的养老保险﹑医疗保险﹑失业保险和住房公积金等福利。
医疗：如乙方医疗支出费用符合市公费医疗报销规定，根据甲方与劳动人事公司代理合同书的规定，员工的医疗费用可全部或部分报销。
其报销手续见附页。
其他福利：甲方为乙方提供免费英语课程。
乙方的学习时间须根据甲方的安排，以不影响乙方的工作和甲方客户的需要为前提。
3．工作时间和加班报酬
乙方实行不定时工作制。
每周工作40小时。
乙方的工作时间将被安排于星期一至星期天的8：30至21：30间。
甲方不鼓励乙方加班。
确因业务工作需要，必须延长工作时间的，经协商，甲方可安排乙方加班。
如乙方加班，其工资已包括其加班报酬。
4．假期
有薪休假：乙方工作第一年，享有8天的有薪休假。
乙方如在开始工作的前六个月内,则不能享受有薪休假。
第一年内，六个月后，乙方按照已工作的月数按比例享有第一年的有薪休假。
乙方以后每增加一年工作时间，有薪休假可增加2天，最长不超过15天。
乙方工作须有事先安排，应提前14天通知甲方,并经校长批准。
经校长批准后, 可连续多日或逐次享受。
有薪假期间，全额享有劳动报酬。
法定假期：乙方享有国家法定假期，但假期期限和开始时间根据培训中心开课时间和甲方对乙方工作安排而定。
法定假期将提前七日通知。
病假：乙方凭地段医院以上医院开具的《病情证明单》办理病假手续。
乙方的医疗期限和期间工资按国家规定办理。
连续病假三个月以上者，复工时应有一个月的试用期。
婚假、丧假、计划生育假和工伤假：期限和期间工资根据法律规定办理。