职业价值观概述
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29%认为肯定是会有工 作压力的
2%左右的学生觉得这是 一份很差的工作
2. 您认为职场的成功 更多靠的是？
约有70%被调查者觉得 个人的能力是最重要的
有33%认为人际关系更 重要
而选择家庭背景和机遇 运气的都只有约5%。
60.00%
全部
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
❖
人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月8日 星期日 7时24分13秒 Sunday, November 08, 2020
❖
感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.82020年11月8日星 期日7时24分13秒20.11.8
❖
加强做责任心，责任到人，责任到位 才是长 久的发 展。20.11.820.11.8Sunday, November 08, 2020
❖
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。07:24:1307:24:1307:2411/8/2020 7:24:13 AM
❖
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.807:24:1307:24Nov-208-N ov-20
谢谢大家！
3、职业价值观的种类？
关于价值观的种类有哪些呢？
答：我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
权力地位
自由独立
自我成长
自我实现
人际关系
收入与财富
种类
身心健康
兴趣特长
追求新意
社会需要
工作稳定
环境舒适
怎样选择？
90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
激烈争论 客观分析 看是谁 附和
全部
70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 个人能力 人际关系 家庭背景 机遇运气
统计
数据分析
1、就业选择中您认为对您影响最大的两项因素是？
根据统计图我们得到以下信息：
① 在就业中人们最注重的是公司的发展前景 ② 其次便是兴趣爱好 ③ 工作是否体面放到了最后
职业价值观
职业价值观
1、职业价值观的定义？ 2、职业价值观的作用？ 3、职业价值观的种类？ 4 、正确的职业价值观应具备哪些条件？ 5、怎样树立正确的职业价值观？
1、职业价值观的定义？
（1）什么是职业价值观？
答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方 面的具体 表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追 求和向往。
其二树立正确的职业价值观要有正确的人生观。人生在世不过百
年，掐头去尾也就那么几十年是自己可以为之奋斗和努力的。而百年 之后有的人死了，他还活着，有的人活着他已经死了。不同的人生态 度决定了是浑浑噩噩的活，还是轰轰烈烈的生，也决定了对生活对工 作的态度。积极的面对生活当中的各种困难和问题，积极的面对职业 道路上面的各种困惑和压力，是我们应有的人生态度。只有这样我们 才能够在人生的旅途上，走得更远，走得更稳，走得更踏实。
第三树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地位。芙蓉姐姐、
凤姐之流不惜自我丑化谋出名。虽然获得了名，并因为迎合低级趣味 获得了利益，但是人们永远用朝笑的目光在看着她们。这样的名利又 有什么意义呢？ 我们应该看到，最宝贵的权利就是可以决定自己的人
生。最重要的财富，就是我们当前所拥有的一切，最高的地位就是可 以心无旁骛地做好自己。
❖
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2020年11月8日 星期日 上午7时24分13秒07:24:1320.11.8
❖
专业精神和专业素养，进一步提升离 退休工 作的质 量和水Leabharlann Baidu平。2020年11月上午7时24分 20.11.807:24N ovember 8, 2020
❖
重于泰山，轻于鸿毛。07:24:1307:24:1307:24Sunday, November 08, 2020
❖
安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.820.11.807:24:1307:24:13November 8, 2020
❖
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月8日上 午7时24分20.11.820.11.8
进入职场获得成功要经得起风雨，要努力提高自 身修养、素质、专业技能，学会做一个谦虚、谨 慎、有原则、有才能、有上进心的人，同时要明 确自己的人生目标，积极地对待工作中遇到的问 题，这样才会在工作中找到成就感，幸福感。
14% 0%
2%
7%
23% 16%
职位offer 发展前景 公司实力 兴趣志向 38% 工作是否体面 工作环境 其他
How to do？
树立正确的职业价值观要有科学的世界观 树立正确的职业价值观要有正确的人生观。 树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地
位。
如何树立正确的职业价值观
马斯洛需要层次理论把最高层次定义为人的自我实现，这是很有 道理的。步入职场，我们所追求的不仅仅是金钱，还有在社会当中， 人们对自己价值的认同感。很多人可能在入职之初找不到这种认同感， 也不知道要去找这种认同感，而在职业生涯过程当中，慢慢的由于一 点一滴的成功，积累了很多的认同感后，发现了自己前前后后所追求 的其实正是这种，在社会当中的价值认同。有的人则在一度的迷茫之 后，放弃了去寻找这种价值的认同，而转向于用物质的方式去评价自 己的一切，用金钱收入的多少、用权力的大小来衡量自己所取得的成 绩，在职场中走入了对自身价值认识的误区。
❖
时间是人类发展的空间。2020年11月8日星期 日7时24分13秒07:24:138 November 2020
❖
科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。上午7时24分 13秒上 午7时24分07:24:1320.11.8
❖
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.820.11.807:2407:24:1307:24:13Nov- 20
（2）体现在职业价值观上的因素有哪些？
答：理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值 观上。
2、职业价值观的作用？
（1）职业价值观有什么作用呢？
答：职业价值观决定了人们的职业期望，影响着 人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们 就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了 我们的职业发展情况。
首先树立正确的职业价值观要有科学的世界观。世界观是人们 对这个世界的认知和理解的方式，决定了人们采取什么样的方法去面 对各种问题。唯物主义的世界观告诉我们这个世界是物质的，物质是 发展和联系的，我们可以通过自身的努力，来改造物质世界。这样的 世界观就会给予我们职业发展的信心和动力，而不至于沦为宿命论那 般的消极和消沉。
0.00% 肯定会 正常 累但值得 工作差
分析结果：
大部分认为有工作压力很正常，少部分人认为是工作
差的原因。
建议：
正确的面对工作压力是很重要的，因为正确的态度可 以让工作变的更积极，而不会有过多的负面情绪影响 工作，将压力转换成动力。
通过表格分析：
可以看出调查对象大多都很理性，很公正，不会 太偏袒自己的公司，对于集体荣誉是否要去维护 要看道理究竟在哪一边。
说明了什么？
人们在择业时并不是盲目追求高薪金的，他们会更 看重这份工作能否给自己带来成就感与存在价值，选择 这份工作的前途是最受关注的。
分析结果：
要想在企业里获得成功个人能力是首当其冲的，只有 不断学习，提高个人能力才能实现自身价值。
3.一份待遇不错的工作中 充满压力，您认为这？
59%的大学生认为工作 压力很正常
对待集体
集体利益高于一切。（集体主义是职业道德的基本原则，员工必须以 集体主义为根本原则，正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部 门利益，和公司利益的相互关系。）
·组织纪律观，时刻在心间 ·团结协作，友爱互助·爱护公共财产，做一名主人翁
对待客人
·全心全意为客人服务 没有错的客人，只有不对的服务
4、正确的职业价值观应具备哪些条件呢？
应 具 备 以 下 条 件
如何拥有职业化的工作道德？
对待工作
我的工作，我的至爱（热爱本职工作） 无以规矩，不成方圆（遵守规章制度） 自洁自律，廉洁奉公（注重个人修养） ·①不利用工作之便贪污受贿或谋取私利。 ·②不索要小费，不暗示，不接受客人赠送物品。· ③自觉抵制各种精神污染。 ·④不议论客人和同事的私事 ·⑤不带个人情绪上班
集体荣誉感强烈与否一定程度上可以看出一个人 是否有较强的责任心或者工作积极性，而这些都 是决定一个人在职场上发展的怎样的重要因素。
有人对自己的公 司大家指责，您 会？
85%的调查对象 觉得应该客观分 析评价
10%左右认为要 看是谁在指责，
4%会选择与其激 烈争论。
以上问题中我们得到了结论
何为“道”？ 何为“德”？
道：做对公司有益的事； 德：做的事给公司和客户带来有价值的结果。
5、怎样树立正确的职业价值观？
马斯洛需求层次理论告 诉了我们什么？
告诉我们：
自我实现是最高层次的需要。它是指实现个人理想、抱负， 发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接 受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善 于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相 称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作， 这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自 我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要 是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望 的人物。
2%左右的学生觉得这是 一份很差的工作
2. 您认为职场的成功 更多靠的是？
约有70%被调查者觉得 个人的能力是最重要的
有33%认为人际关系更 重要
而选择家庭背景和机遇 运气的都只有约5%。
60.00%
全部
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月8日 星期日 7时24分13秒 Sunday, November 08, 2020
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.82020年11月8日星 期日7时24分13秒20.11.8
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加强做责任心，责任到人，责任到位 才是长 久的发 展。20.11.820.11.8Sunday, November 08, 2020
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。07:24:1307:24:1307:2411/8/2020 7:24:13 AM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.807:24:1307:24Nov-208-N ov-20
谢谢大家！
3、职业价值观的种类？
关于价值观的种类有哪些呢？
答：我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
权力地位
自由独立
自我成长
自我实现
人际关系
收入与财富
种类
身心健康
兴趣特长
追求新意
社会需要
工作稳定
环境舒适
怎样选择？
90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
激烈争论 客观分析 看是谁 附和
全部
70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 个人能力 人际关系 家庭背景 机遇运气
统计
数据分析
1、就业选择中您认为对您影响最大的两项因素是？
根据统计图我们得到以下信息：
① 在就业中人们最注重的是公司的发展前景 ② 其次便是兴趣爱好 ③ 工作是否体面放到了最后
职业价值观
职业价值观
1、职业价值观的定义？ 2、职业价值观的作用？ 3、职业价值观的种类？ 4 、正确的职业价值观应具备哪些条件？ 5、怎样树立正确的职业价值观？
1、职业价值观的定义？
（1）什么是职业价值观？
答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方 面的具体 表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追 求和向往。
其二树立正确的职业价值观要有正确的人生观。人生在世不过百
年，掐头去尾也就那么几十年是自己可以为之奋斗和努力的。而百年 之后有的人死了，他还活着，有的人活着他已经死了。不同的人生态 度决定了是浑浑噩噩的活，还是轰轰烈烈的生，也决定了对生活对工 作的态度。积极的面对生活当中的各种困难和问题，积极的面对职业 道路上面的各种困惑和压力，是我们应有的人生态度。只有这样我们 才能够在人生的旅途上，走得更远，走得更稳，走得更踏实。
第三树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地位。芙蓉姐姐、
凤姐之流不惜自我丑化谋出名。虽然获得了名，并因为迎合低级趣味 获得了利益，但是人们永远用朝笑的目光在看着她们。这样的名利又 有什么意义呢？ 我们应该看到，最宝贵的权利就是可以决定自己的人
生。最重要的财富，就是我们当前所拥有的一切，最高的地位就是可 以心无旁骛地做好自己。
❖
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2020年11月8日 星期日 上午7时24分13秒07:24:1320.11.8
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专业精神和专业素养，进一步提升离 退休工 作的质 量和水Leabharlann Baidu平。2020年11月上午7时24分 20.11.807:24N ovember 8, 2020
❖
重于泰山，轻于鸿毛。07:24:1307:24:1307:24Sunday, November 08, 2020
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.820.11.807:24:1307:24:13November 8, 2020
❖
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月8日上 午7时24分20.11.820.11.8
进入职场获得成功要经得起风雨，要努力提高自 身修养、素质、专业技能，学会做一个谦虚、谨 慎、有原则、有才能、有上进心的人，同时要明 确自己的人生目标，积极地对待工作中遇到的问 题，这样才会在工作中找到成就感，幸福感。
14% 0%
2%
7%
23% 16%
职位offer 发展前景 公司实力 兴趣志向 38% 工作是否体面 工作环境 其他
How to do？
树立正确的职业价值观要有科学的世界观 树立正确的职业价值观要有正确的人生观。 树立正确的职业价值观要正确地看待名利和地
位。
如何树立正确的职业价值观
马斯洛需要层次理论把最高层次定义为人的自我实现，这是很有 道理的。步入职场，我们所追求的不仅仅是金钱，还有在社会当中， 人们对自己价值的认同感。很多人可能在入职之初找不到这种认同感， 也不知道要去找这种认同感，而在职业生涯过程当中，慢慢的由于一 点一滴的成功，积累了很多的认同感后，发现了自己前前后后所追求 的其实正是这种，在社会当中的价值认同。有的人则在一度的迷茫之 后，放弃了去寻找这种价值的认同，而转向于用物质的方式去评价自 己的一切，用金钱收入的多少、用权力的大小来衡量自己所取得的成 绩，在职场中走入了对自身价值认识的误区。
❖
时间是人类发展的空间。2020年11月8日星期 日7时24分13秒07:24:138 November 2020
❖
科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。上午7时24分 13秒上 午7时24分07:24:1320.11.8
❖
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.820.11.807:2407:24:1307:24:13Nov- 20
（2）体现在职业价值观上的因素有哪些？
答：理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值 观上。
2、职业价值观的作用？
（1）职业价值观有什么作用呢？
答：职业价值观决定了人们的职业期望，影响着 人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们 就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了 我们的职业发展情况。
首先树立正确的职业价值观要有科学的世界观。世界观是人们 对这个世界的认知和理解的方式，决定了人们采取什么样的方法去面 对各种问题。唯物主义的世界观告诉我们这个世界是物质的，物质是 发展和联系的，我们可以通过自身的努力，来改造物质世界。这样的 世界观就会给予我们职业发展的信心和动力，而不至于沦为宿命论那 般的消极和消沉。
0.00% 肯定会 正常 累但值得 工作差
分析结果：
大部分认为有工作压力很正常，少部分人认为是工作
差的原因。
建议：
正确的面对工作压力是很重要的，因为正确的态度可 以让工作变的更积极，而不会有过多的负面情绪影响 工作，将压力转换成动力。
通过表格分析：
可以看出调查对象大多都很理性，很公正，不会 太偏袒自己的公司，对于集体荣誉是否要去维护 要看道理究竟在哪一边。
说明了什么？
人们在择业时并不是盲目追求高薪金的，他们会更 看重这份工作能否给自己带来成就感与存在价值，选择 这份工作的前途是最受关注的。
分析结果：
要想在企业里获得成功个人能力是首当其冲的，只有 不断学习，提高个人能力才能实现自身价值。
3.一份待遇不错的工作中 充满压力，您认为这？
59%的大学生认为工作 压力很正常
对待集体
集体利益高于一切。（集体主义是职业道德的基本原则，员工必须以 集体主义为根本原则，正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部 门利益，和公司利益的相互关系。）
·组织纪律观，时刻在心间 ·团结协作，友爱互助·爱护公共财产，做一名主人翁
对待客人
·全心全意为客人服务 没有错的客人，只有不对的服务
4、正确的职业价值观应具备哪些条件呢？
应 具 备 以 下 条 件
如何拥有职业化的工作道德？
对待工作
我的工作，我的至爱（热爱本职工作） 无以规矩，不成方圆（遵守规章制度） 自洁自律，廉洁奉公（注重个人修养） ·①不利用工作之便贪污受贿或谋取私利。 ·②不索要小费，不暗示，不接受客人赠送物品。· ③自觉抵制各种精神污染。 ·④不议论客人和同事的私事 ·⑤不带个人情绪上班
集体荣誉感强烈与否一定程度上可以看出一个人 是否有较强的责任心或者工作积极性，而这些都 是决定一个人在职场上发展的怎样的重要因素。
有人对自己的公 司大家指责，您 会？
85%的调查对象 觉得应该客观分 析评价
10%左右认为要 看是谁在指责，
4%会选择与其激 烈争论。
以上问题中我们得到了结论
何为“道”？ 何为“德”？
道：做对公司有益的事； 德：做的事给公司和客户带来有价值的结果。
5、怎样树立正确的职业价值观？
马斯洛需求层次理论告 诉了我们什么？
告诉我们：
自我实现是最高层次的需要。它是指实现个人理想、抱负， 发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接 受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善 于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相 称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作， 这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自 我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要 是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望 的人物。