四新培训课件

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安全四新培训

安全四新培训

安全四新培训目录CONTENTS •安全四新培训介绍•安全四新培训内容•安全四新培训方法•安全四新培训评估与反馈•安全四新培训案例分享01安全四新培训介绍安全四新培训的定义安全四新培训是指针对新技术、新工艺、新设备和新材料的安全培训,旨在提高员工对新事物所带来的潜在安全风险的认识和应对能力。

这种培训通常包括理论学习和实际操作演练,以确保员工在实际工作中能够正确、安全地操作新设备或执行新工艺。

随着科技的不断发展,企业经常会引入新技术、新工艺、新设备和新材料以提高生产效率和产品质量。

由于员工对新事物可能不熟悉,因此容易发生误操作或忽视安全风险,导致事故发生。

安全四新培训能够提高员工的安全意识和技能,预防事故的发生,保障员工的人身安全和企业财产安全。

安全四新培训的重要性安全四新培训的目标工艺。

02安全四新培训内容制定针对新工艺的安全操作规程,包括操作步骤、安全注意事项、应急处理措施等,确保员工掌握正确的操作方法,预防工艺过程中的安全事故。

对新员工进行培训,使他们熟悉并掌握新工艺的安全操作规程,提高员工的安全意识和操作技能。

新设备安全操作规程针对新设备制定安全操作规程,明确设备的操作步骤、安全注意事项和维护要求,确保员工在使用设备时遵循安全规定。

培训员工掌握新设备安全操作规程对新员工进行培训,使他们了解新设备的安全操作规程,提高员工对设备操作的规范性和安全性。

新岗位安全操作规程针对新设立的岗位制定安全操作规程,明确岗位职责、操作要求和安全注意事项,确保员工在履行岗位职责时遵循安全规定。

培训员工掌握新岗位安全操作规程对新员工进行培训,使他们了解新岗位的安全操作规程,提高员工对岗位操作的规范性和安全性。

为新员工提供全面的安全培训,包括公司安全规章制度、岗位安全操作规程、应急处理措施等,确保新员工了解并遵守公司的安全规定。

新员工安全培训新员工安全培训03安全四新培训方法通过课堂讲解、PPT演示、视频播放等形式,向学员传授安全四新相关的理论知识,使学员对安全四新有全面、深入的理解。

安全教育培训制度(四新)

安全教育培训制度(四新)

安全教育培训制度(四新)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全生产教育培训制度1.教育和培训的时间根据《企业职工安全培训教育规定》的要求如下:(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;来源:考试大(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时;(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时;(4)特殊工种每年不少于20学时;(5)其他职工每年不少于15学时;(6)待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

2.教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

采集者退散(1)新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

(2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。

(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

3.安全教育和培训的形式(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处,施工处、工区)、班组这三级。

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育。

企业级教育内容如下:1)劳动保护的意义和任务的一般教育;2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3)企业安全规章制度。

新设备、新技术、新工艺、新材料的应用措施方案培训课件

新设备、新技术、新工艺、新材料的应用措施方案培训课件

新设备、新技术、新工艺、新材料的应用措施方案推广新科技成果,创建示范工程,是确保工程质量,确保工期,有效提高经济效益的技术手段。

一、“四新”应用的组织措施1、公司技术主管、项目技术总工在运用“四新”前认真地组织施工人员对“四新”的有关资料作全面细致地了解。

2、施工人员将新工艺、新技术与传统施工工艺的优劣作全面对比。

项目技术负责人根据新技术、新工艺、新材料、新设备应用的进展情况,提前编制出详细的施工工艺卡,并组织施工操作人员进行学习,提高施工操作人员的思想认识、施工技术。

二、新工艺、新技术的应用1、运用砼的质量控制标准(GB50164-92)及砼均方差统计技术,随时控制整个生产、施工期间的砼质量。

2、钢筋接头技术:框架梁柱的接头形式采用剥肋直螺纹连接。

①接头强度高、延性好,能充分发挥钢筋母材的强度和延性。

接头性能达到GJ107-96中B级接头标准,并能断于母材。

②连接方便、操作简单、快捷。

③钢筋加工直螺纹可预制,套筒工厂化生产,不占工期,加工效率高。

④检测方便、直观,无需测力,不必使用测力扳手。

⑤施工连接时不用电、不用气、无明火作业、无漏油无污染,风雨无阻,可全天候施工。

适用性强,在狭小地带钢筋排列密集处均能灵活操作。

3、砼的下料新方法:在浇筑竖向结构砼时,当浇筑高度超过2米时,如果砼直接向下倾注,砼会发生离析现象,严重影响竖向结构的质量。

因此,我公司专门为竖向结构超过2米时的砼浇筑设计了振动溜管使砼下落。

该装置使砼下落的高度缩小,重力冲击减轻,保证了竖向结构砼的质量。

4、新型脚手架支撑系统:为节约资源,尽早拆除梁板模板及支撑脚手架,本工程采用新型碗扣式脚手架支撑辅以双T早拆头系统,具有多功能、效率高、承载力大、结构稳固、安装可靠、便于管理等特点。

5、为提高现场综合管理能力,项目配置影像设备,在主要工序、重点部位上拍摄过程影像资料,并随工程进度同步收集整理,以确保过程质量。

6、施工现场塔吊及施工升降机运输、混凝土输送使用无线对讲机,提高机械使用效率,保证施工安全,满足施工进度的需要。

四新员工入职培训

四新员工入职培训

评选方式:采 用民主投票和 领导评审相结
合的方式
评选流程:先 由学员自评, 再由同事互评, 最后由领导评

评选结果:根 据综合得分, 选出优秀学员
并给予奖励
定期跟进与反馈
收集员工对培训内容的反馈 意见
针对反馈意见进行培训内容 的调整和优化
培训后定期跟进员工的工作 情况
定期组织培训效果评估和总 结
适用范围:适用于新员工入职培训, 也可以用于其他类型的培训,如技 能提升、知识更新等。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
优势:线上课程学习具有灵活性和 便捷性,不受地域限制,可以随时 随地进行学习。
注意事项:线上课程学习需要保证 网络连接稳定,同时需要学员具备 一定的自主学习能力。
线下实践操作
实地操作:在真实环境中进行实践操作,提高实际操作能力。
培训意义:帮助 新员工快速融入 团队,提高工作 积极性和忠诚度
熟悉岗位职责
了解公司文化和价值观 熟悉公司规章制度和流程 掌握岗位基本技能和知识 明确工作职责和要求
掌握工作技能
提高新员工的专业技能和知识水平 确保新员工能够胜任岗位工作 帮助新员工了解企业文化和价值观 培养新员工的团队协作和沟通能力
公司使命与愿景:公司的核心价值观和长期发展目标 成立背景:公司的发展历程和重要事件 组织架构:公司的组织结构和各部门职能 业务范围:公司所涉及的业务领域和产品线
岗位职责及工作流程
岗位职责:明确新员工在公司的职责和角色,确保其了解自己的工作任务和要求
工作流程:介绍公司的工作流程和规范,帮助新员工更好地适应公司的 效率
沟通技巧:有效沟 通,避免误解,建 立良好的人际关系
冲突解决:学会化 解团队内部矛盾, 保持团队和谐

四新知识讲座-雷涛

四新知识讲座-雷涛

第二节 交联电缆接头故障原因分析


1、工艺不佳





⑴连接金属接触面处理不佳。无论是连接端子或连接管,由于生产或保管的条件影响,管体内壁 常有杂质、毛刺和氧化层存在,这是不为人们重视的缺陷。造成连接发热的主要原因,除机具、 材料性能因素外,关键是工艺技术和责任心。施工人员不了解连接机理,没有严格按工艺要求操 作,就会造成连接处达不到电气和器械强度。运行证明当压接金具与导线的接触表面愈清洁,在 接头温度升高时,所产生的氧化膜就愈薄,接触电阻就愈小。 ⑵导体损伤。交联绝缘层强度较大剥切困难,环切时施工人员用电工刀左划右切,有时干脆用钢 锯环切深痕,往往掌握不好而使导线损伤。剥切完毕虽然不很严重,但在线芯弯曲和压接蠕动时, 会造成受损伤处导体损伤加剧或断裂,压接完毕不易发现,因截面减小而引起发热严重。 ⑶导体连接时线芯不到位。导体连接时绝缘剥切长度要求压接金具孔深加5mm,但因产品孔深不 标准,易造成剥切长度不够,或因压接时串位使导线端部形成空隙,仅靠金具壁厚导通,致使接 触电阻增大,发热量增加。 ⑷做接头时剥切的尺寸错误,两侧的应力管无法通过外半导管搭接。引起电场不均匀,从而导致 接头内部发热。 ⑸应力管没按说明书的要求搭在铜屏蔽和外半导屏蔽层断口上,从而达不到疏散电应力的效果, 导致在铜屏蔽和外半导屏蔽层断口上的电应力过于集中,引起发热。 ⑹内半导屏蔽层没有连接上,不仅会影响到电场不均匀,还由于导体与绝缘层直接接触,在运行 中受热胀冷缩的影响,出现界面放电现象,也会引起发热。
第二节交联电缆接头故障原因分析 2、压力不够
现今有关资料在制作接头工艺及标准中只提到电缆连接时每端的坑压 数量,而没有详述压接面积和压接深度。施工人员按要求压够压坑数 量,效果如何无法确定。无论是哪种形式的压力压接,接头电阻主要 是接触电阻,而接触电阻的大小与接触力的大小和实际接触面积的多 少无关,与使用压接工具的出力吨位有关。造成导体连接压力不够的 主要原因有以下3点。 ⑴压接机具压力不足。 ⑵连接金具空隙大。现在交联电缆接头多数单位使用的连接金具,还是油纸电 缆按扇型导线生产的端子和压接管。从理论上讲圆型和扇型线芯的有效截面是 一样的,但从运行实际比较,二者的压接效果相差甚大。由于交联电缆导体是 紧绞的圆型线芯,与常用的金具内径有较大的空隙压接后达不到足够的缩力。 接触电阻与施加压力成反比,因此将导致增大。 ⑶假冒伪劣产品质量差。

四新安全教育

四新安全教育

四新安全教育培训"四新”安全教育,是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。

为了搞好“四新”安全教育,专业人员、安全工程技术人员应在“四新”应用前,预先进行危险性评价和安全系统分析。

一般可采取如下步骤:1.确定生产过程中的危害、危险因素,并收集有关资料;2.确定生产过程中的主要危险、危害单元,并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析;3.对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价;4.对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价;5.提出劳动保护评价结论及对策措施。

实践常识和基本要点1、任何单位或者个人均有权报告、举报事故隐患或者安全生产违法行为。

2、事故处理的“四不放过”:即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

3、我国普遍采用的安全生产教育形式有:三级安全教育、特种作业人员的安全教育、经常性的安全教育,其中三级安全教育是指厂级、车间级、班组级安全生产教育。

4、机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

5、在雷雨天不要走近高压电线杆、铁塔、避雷针等物体,应至少远离20米以外。

6、生产性毒物通过哪三个途径危害人体,即呼吸道、皮肤、消化道。

7、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人防护装备。

8、伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤亡、急性中毒事故。

9、安全生产五要素:安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

10、火灾逃生的四个要点是什么? 防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找逃生之路;等待他救。

11、从业人员未经安全生产教育培训合格,(不得上岗作业)。

12、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)13、国标GB6441-86规定,重伤是(休工日数等于、大于105日)的事故伤害。

最新《浅谈“四新”经济》PPT课件

最新《浅谈“四新”经济》PPT课件
意义
“四新经济”对于对冲经济下行压力、实现新旧动能转换、汇聚经济发展能量、 释放改革发展活力、全面营造有利于新经济繁荣发展的生态环境意义重大。
一、我国“四新经济”蓬勃发展
——为经济社会转型发展注入强大动力
O2O
B2C
O2P
三、我国“四新经济”蓬勃发展
——为经济社会转型发展注入强大动力
③新兴产业快速成长
◆避免审批式准入制约 ◆避免限制式门槛制约 ◆探索审管分离制度 ◆建立新型监管和追责体系
三、着力营造良好生态环境
——推动“四新经济”加快发展
(二)查“缺”补“漏”,以新扶持方式和体制机制为新经济发展保驾护航 ◆一是要因业施策。针对新经济不同行业的发展特点和实际需要,制 订既接轨国际又适合国情的特殊政策和专项管理办法。
络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式出台 。
看点二(优惠消失) 规定网约车经营者不得排除、限制竞争,不得妨碍市场公平竞争,
不得为排挤竞争对手或者独占市场,以低于成本的价格运营扰乱正常市 场秩序。
看点三(垄断?) 滴滴出行与优步共同占有90%的市场份额,合并之后许多大城市出
现不同程度的涨价,优惠券发放越来越少,且优惠幅度不断下降。企业 终将以营利为目的。
搭台1
重点扶持
政策支持
在重点产业领域发展众 创空间
鼓励科研院所、高校围 绕优势建设众创空间
龙头骨干企业围绕主营 业务方向,建设众创空间
建设一批国家级创新平 台和双创基地
实行奖励和补助政策 引导金融资本支持
落实促进创新的税收政策
支持科技人员到众创空 间创新创业
加强众创空间的国际合作
调动企业参与众创空间 建设的积极性
清障 2 支持科技成果转化 打通科技与经济结合的通道

培训-四新技术

培训-四新技术
CHINA RAILWAY
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程公司
中铁十局第四工程公司工程管理部 张延军
CHINA RAILWAY
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程公司
主要内容

一 智能温控加热模板应用

二 高压注浆处理断桩
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程有限公司
传统施工工艺采用水泥浆封堵锚具、夹片,待压浆结束后 需用人工凿除水泥浆,易碰撞夹片,影响锚固效果;凿除 后仍有部分水泥浆残留在钢绞线、锚具和夹片上,清理起 来比较困难,造成人工成本增加。
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
CHINA RAILWAY
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程公司
五、深基坑止水支护结构
止水桩
钻孔桩支 深 防护止水


一体

CHINA RAILWAY
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程公司
桩定位,成孔
CHINA RAILWAY
中国中铁十局第四工程公司
浮浆、泥浆淤 硬质塑料冲洗 开启高压水泵, 积造成的堵管 管插到淤积处 反复冲洗
CHINA RAILWAY
ERJU 5TH ENGINEERING CO. LTD.
中国中铁十局第四工程公司
高压水泵单独冲洗无效 的
用实心钢柱制作1m和 50cm长的大錾子各一个, 直径3.2cm,前端加工成 尖锥形并硬化处理,后

四新培训课件

四新培训课件

四新培训课件四新培训课件在当今快速发展的信息时代,技术的更新换代速度越来越快。

为了适应这种变化,不断学习和培训已经成为现代人的必备技能。

四新培训课件应运而生,为我们提供了学习和培训的新途径。

一、什么是四新培训课件四新培训课件指的是新颖、新潮、新技术、新方法的培训课件。

它们采用了多媒体技术,结合了图文、音频、视频等多种形式,使学习更加生动、直观。

与传统的纸质教材相比,四新培训课件具有更高的互动性和灵活性。

二、四新培训课件的优势1. 提供多样化的学习方式四新培训课件通过多媒体技术,可以呈现出丰富多样的学习内容。

学员可以通过观看视频、听取音频、阅读文字等多种方式来获取知识。

这种多样化的学习方式可以满足不同学习者的需求,提高学习效果。

2. 增强学习的互动性传统的纸质教材通常是单向传递知识的,学员只能被动接受。

而四新培训课件则可以通过互动功能,让学员参与到学习过程中。

比如,学员可以通过点击屏幕进行选择、回答问题等,从而增加学习的参与感和积极性。

3. 提供实时更新的内容由于技术的快速更新换代,传统的纸质教材往往会过时。

而四新培训课件可以随时进行更新和修改,保证学员学习到的是最新的知识。

这种实时更新的内容可以帮助学员跟上时代的步伐,不断提升自己的技能。

4. 节约成本和资源传统的培训通常需要印制大量的纸质教材,不仅浪费资源,而且成本较高。

而四新培训课件可以通过电子设备进行传播,不需要印刷和分发纸质教材,可以节约成本和资源。

同时,学员也可以随时随地进行学习,不再受到时间和地点的限制。

三、四新培训课件的应用领域四新培训课件的应用领域非常广泛。

无论是企业培训、学校教育还是个人自学,都可以受益于四新培训课件。

在企业培训方面,四新培训课件可以用于新员工培训、技能培训、销售培训等各种培训活动。

通过多媒体技术,可以将复杂的知识和技能以直观的方式呈现出来,提高培训效果。

在学校教育方面,四新培训课件可以用于教学辅助,使教学更加生动有趣。

四新

四新

“四新”安全培训
培训内容:新工艺、新技术、新设备、新材料
培训目的:了解“四新”、熟悉“四新”、安全生产
培训要求:
一、在新工艺、新技术、新设备、新材料设施投入前,必须对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

二、按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。

三、做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案实施分级管理。

并对培训效果进行评估和改进。

四、对操作岗位人员进行安全教育和“四新”技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,并确认其能力符合岗位要求,未经培训或培训不合格的从业人员,不准上岗作业。

五、操作岗位人员若是新增、转岗或离岗一年以上重新上岗者,必须经过“三级安全教育培训”经考试合格后方可上岗工作。

六、从事特种作业的人员必须经上级有关单位培训并持特种作业资格证书,方可上岗作业。

四新培训课件(69页)

四新培训课件(69页)
1、开拓巷道;2、准备巷道;3、回采巷道。 三、矿井开拓方式:
1、立井开拓;2、斜井开拓;3、平硐开拓;4、综合开拓。
四、矿井生产系统
1、运输与提升系统; 2、通风系统; 3、排水系统 ;4、供电系统。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第三节 井下安全设施、安全信号和安全标志 一、井下安全设施 1、防瓦斯安全设施; 2、通风安全设施; 3、防灭火安全设施; 4、防隔爆设施; 5、防尘安全设施; 6、防水安全设施; 7、提升运输安全设施; 8、电气安全设施; 9、避难硐室。 二、井下安全信号 三、井下安全标志 (一)主标志
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
5、安全出口及端头支架要求规范:①、工作面上下机头处坚持正确使用 符合作业规程要求的特殊支护,支柱初撑力φ80mm≥60kN,φ100mm≥90kN。
②、工作面上、下出口的两巷,超前支护必须用单体液压支柱配金属顶梁 支护,距煤壁10m范围内打双排柱,10~20m范围内打单排柱,锚网支护、U 型钢支护巷道必须符合作业规程要求。
1、禁止标志;2、警告标志;3、指令标志;4、路标、名牌、 提示标志
第四节 煤矿矿用产品的安全标志及其识别
一、煤矿矿用产品的特点
由于煤炭生产的特殊性,因此要求煤矿矿用产品必须具有可靠的安全性能。
煤矿井下 用的各种产品,除都具有生产工具的属性外,还要满足适应井下恶劣
环境条件的特殊要求。 因此,基本上是为煤矿专用设计的产品,能在其它使用
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
5、处理片帮时应至少五人一组,且都是经验丰富的熟练工,一人监护, 四人操作。架设走向棚时若顶板完整可以进行降架操作,顶板破碎时严禁降 架,要掏梁窝架走向棚。施工期间必须跟班队长或班长在现场指挥。
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新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
复习思考题: 1、如何处理综采工作面倒架事故?
第一节 煤矿生产技术安全常识 一、煤与煤层 (一)煤的形成:煤是由古代植物的遗体变化而成的。 (二)煤的分类:按工业用途分以下三类: 1、动力煤; 2、化工用煤; 3、炼焦煤。 二、煤层埋藏特征 (一)煤层深度:最深2km。 (二)煤层层数:少的一层或几层,多的十几层或几十层。 (三)煤层的形态与结构: 1、形态:通常是层状,指煤层赋存的空间几何形态。
7、回采期间老塘不能及时垮落处理方式:及时卸掉两端头的W钢带、 锚杆、螺栓、锚索或锚索梁具。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
8、处理顶板破碎、冒顶、片帮方法:处理时可用圆木架设走向棚或走向 悬臂梁做临时支护,当支护棚沿工作面方向布置时,必须保持一梁两柱, 并坚持先支后改的原则,严禁空定作业。对于较大范围冒顶,应先把冒顶 区域两端头附近支架加固、备好顶板,然后处理中间部分。 9、巷道高度大时,单体柱垫柱鞋不能接顶时处理办法:先架设超前棚用 木料在巷道顶板上绞“#”字型木架,然后在架棚。架棚时单体支柱下方 垫木柱鞋,严禁垫双层柱鞋。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
3、支架的安全阀必须经常检修,始终保持有效。 4、检修班每天全面检查所有支架,发现自动卸载的千斤顶应立即更换。 5、高压管路和液压元件出现漏液或串液现象时,必须及时更换损坏的密 封圈、阀片。 6、泵站司机和泵站检修工要始终保证乳化液泵处于完好状态下运行。 7、升架时在支架顶梁接顶后,停留3~5秒后再将操作阀手把打回零位。 3、控顶距和端面距要求
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
5、安全出口及端头支架要求规范:①、工作面上下机头处坚持正确使用 符合作业规程要求的特殊支护,支柱初撑力φ80mm≥60kN,φ100mm≥90kN。
②、工作面上、下出口的两巷,超前支护必须用单体液压支柱配金属顶梁 支护,距煤壁10m范围内打双排柱,10~20m范围内打单排柱,锚网支护、U 型钢支护巷道必须符合作业规程要求。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
2、保证液压支架初撑力措施 1、泵站调定压力不低于30MPa,乳化液浓度保持在3%~5%。 .2、工作面安装机械压力表监测顶板压力。按照液压支架从机头至机尾 的顺序升序编号,逢“5、10”安装一组机械压力表(左、右任一平衡千斤 顶进出液管各安装一块,两大立柱进液腔接口处各安装一块,共4块),对 工作面液压支架压力状况进行监测,要求液压支架大立柱初撑力不低于 24MPa。压力表的表盘要朝向行人侧。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
5、处理片帮时应至少五人一组,且都是经验丰富的熟练工,一人监护, 四人操作。架设走向棚时若顶板完整可以进行降架操作,顶板破碎时严禁降 架,要掏梁窝架走向棚。施工期间必须跟班队长或班长在现场指挥。
6、所有人员必须始终在支护良好的顶板下工作,严禁空顶作业,处理片 帮前必须先清理退路,保证退路畅通。
授课教师:温和民 2018年10月
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
1、综采工作面工程质量要求“三直、二平、一净、两畅通”的具体要求是: 三直、煤壁直、刮板输送机直、支架直;两平:顶板平、底板平;一净:浮煤净; 两畅通:上下安全出口畅通。
2、工作面支柱要打成直线,其偏差不超过正负100mm,液压支架成直线, 偏差不超过正负50mm。
3、发生倒架时处理方式:用支柱顶架,移架前在支架倾斜方向的顶梁下支 一根单体(带有一定的迎山角),移架时给单体同时送液,既可调整支架⑵用千 斤顶拉架⑶用采煤机拉支架,当发生大面积倒架时用钢丝绳一端拴在煤机上,另 一端系在支架上,煤机上行牵引行走,进行拉起倾倒的支架。 4、处理压死支架的方法:①增大支撑力法②挑顶法③卧底法④松顶松底法⑤装 防压环法。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
12、液压支架支护质量要求 支架初撑力不低于规定值的80%(24MPa)。 支架大立柱必须保持成一条直线,误差不得大于±50mm。 支架中心距保持在1500±100mm之间,相邻支架间空隙不超过 200mm。 支架顶梁平行于顶板,接顶严密,受力状态良好,平衡千斤顶不 能收完或伸完。 支架顶梁侧护板和伸缩梁必须坚持正常使用。 相邻支架间不能有明显错差,错差不超过支架顶梁侧护板高的 2/3。 相邻支架间不能出现咬架、挤架、倒架现象,支架垂直于顶板, 倾斜<±5°。 支架与工作面输送机溜槽垂直,支架顶梁与顶板平行支设,其最 大俯仰角<7°。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、结构:简单结构和复杂结构 (四)煤层的厚度
煤层厚度是指煤层顶底板岩层之间的垂直距离,也称为真厚度。 (五)煤层产状
煤层产状是指煤层在地壳中的产出状态。一般用产状要素来表示。 如右图:2-1
(1)走向:在倾斜煤层层面上任意与以假象水平面相交的交线称为走向 线,走向线两端所指的方向就是走向(上图中之AOB)。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
10、回柱时严格执行三人作业制,一人监护,二人操作。回柱时要时刻 观察顶板、煤帮等周围的安全情况,保证退路畅通,确保在紧急情况下能够 顺利躲避到安全地点。
如果拉不成超前架必须架设走向棚临时支护顶板。 人员进入煤墙侧工作时,刮板输送机和采煤机必须停电闭锁,并设专人 观帮看顶,坚持敲帮问顶制度,严禁空顶作业。
(1)煤矿用防爆电气设备,除最基本的防爆性能要求外,有的还要求具有断
电保护、风电瓦
(2)煤矿用爆破器材应在首先具有通用性能的基础上,还应具有抗引燃、引
爆可燃性气体的
(3)煤矿用柴油机,不仅要求其具有防爆性能,还要求控制其排烟的毒性、
温度和机器的表 面温度。
(4)煤矿用阻燃输送带在运行中,不得产生静电火花,在事故性摩擦情况下
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
10、煤壁机道检查项中对煤壁伞檐的要求:伞檐长度超过1m时,其最 大突出部分薄煤层不超过150mm,中厚以上煤层不超过200mm,伞檐 长度在1m以下时,最突出部分薄煤层不超过200mm,中厚以上煤层不 超过250mm。 11、工作面采用液压支架支护顶板,在采煤机重刀由机尾向机头方向 运行时追机依次顺序移架,在两端头处待采煤机割透并退回工作面后 先窜棚再按顺序依次移剩余的支架,机头、机尾处三台端头支架按照 先中间再里侧后外侧的顺序移架。移架时采用本架操作,每次仅限移 动一架,但是如果顶板破碎或煤壁片帮严重时则要紧跟采煤机前滚筒 移架,否则,必须停止割煤。工作面回采期间采用全部垮落法处理采 空区顶板。
1、禁止标志;2、警告标志;3、指令标志;4、路标、名牌、 提示标志
第四节 煤矿矿用产品的安全标志及其识别
一、煤矿矿用产品的特点
由于煤炭生产的特殊性,因此要求煤矿矿用产品必须具有可靠的安全性能。
煤矿井下 用的各种产品,除都具有生产工具的属性外,还要满足适应井下恶劣
环境条件的特殊要求。 因此,基本上是为煤矿专用设计的产品,能在其它使用
7、处理片帮时严禁动片帮区域及前后各20m范围内的液压支架等支护设 备,防止液压支架误动作。
8、支设单体支柱时,单体支柱距刮板输送机宽度应能过采煤机。采煤机 通过时需替换单体支柱的,必须先加固后替柱。
9、施工过程中设专人观察顶板,若发现危险征兆,要暂停工作,立即远 离现场。由班组长敲帮问顶,用专用工具处理完危险的活矸后再继续施工, 严防冒顶片帮伤人。
③、上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺,高度不低于 1.6m,综采不低于1.8m,人行道宽度不得低于0.7m。
④、超前单体支柱初撑力不得低于6.5 mpa,端头抬棚单体支柱初撑力不 得低于11.5MPa。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
6、液压支架支护质量要求:①支架初撑力不低于规定值的80% (24MPa)。②支架大立柱必须保持成一条直线,误差不得大于±50mm。 ③支架中心距保持在1500±100mm之间,相邻支架间空隙不超过200mm。 ④支架顶梁平行于顶板,接顶严密,受力状态良好,伸缩梁上方空顶 ≤300mm。⑤相邻支架间不能有明显错差,错差不超过支架顶梁侧护板高的 2/3。⑥相邻支架间不能出现咬架、挤架、倒架现象,支架垂直于顶板,倾斜 <±5°。⑦支架与工作面输送机溜槽垂直,支架顶梁与顶板平行支设,其 最大俯仰角<7°。
(2)倾向:在倾斜层面上与走向线垂直向下延伸的直线叫做倾斜线(上 图中之OD′),倾斜线的水平投影所指的方向称为倾向。
(3)倾角:倾斜层面与水平之间所夹的最大锐角称为倾角(上图中之α 角)。
煤层的分类 (1)按煤层厚度分类。 薄煤层:厚度<1.3 m 中厚煤层:厚度1.3—3.5 m 厚煤层:厚度>3.5 m (2)按煤层倾角分类: 近水平煤层:倾角<8° 缓倾斜煤层:倾角8°--25° 倾斜煤层:倾角25°--45° 急倾斜煤层: 倾角在45°以上。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
13、正常工作时期特殊支护方式 如果顶板破碎,必须及时进行支护,即采煤机割煤后,带压及时移架,并 伸出护帮板支护煤壁。 工作面发生片帮时的支护措施 及时更换压力不足的安全阀和串漏液的液压元件。
移架后及时伸出伸缩梁支护新暴露的顶板。 加快工作面推进速度,及时拉超前架,减少工作面空顶时间,保持煤壁完 整。 煤壁片帮时的处理方法: 1、支架顶梁梁端距煤壁的距离小于1140mm时,伸出伸缩梁护顶,护帮 板护帮。当伸缩梁不接顶时,必须背上背板,使其接顶严密。 2、支架顶梁梁端距煤壁的距离在1140mm~1740mm时,及时拉超前架并 伸出伸缩梁护顶,护帮板护帮。当伸缩梁不接顶时,必须背上背板,使其接顶 严密。
1、开拓巷道;2、准备巷道;3、回采巷道。 三、矿井开拓方式:
1、立井开拓;2、斜井开拓;3、平硐开拓;4、综合开拓。
四、矿井生产系统
1、运输与提升系统; 2、通风系统; 3、排水系统 ;4、供电系统。
第三节 井下安全设施、安全信号和安全标志 一、井下安全设施 1、防瓦斯安全设施; 2、通风安全设施; 3、防灭火安全设施; 4、防隔爆设施; 5、防尘安全设施; 6、防水安全设施; 7、提升运输安全设施; 8、电气安全设施; 9、避难硐室。 二、井下安全信号 三、井下安全标志 (一)主标志
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