鹰的重生(职场的质变)
鹰的重生视频观后感
鹰的重生视频观后感鹰的重生视频观后感(精选5篇)鹰的重生视频观后感篇1在鸟类当中，老鹰是长寿之王。
它之所以达成这一“长寿之最”，是因为它经历了痛苦的锐变。
鹰如“凤凰涅磐”一样，在经过风雨之后，绽放出了属于自己的美丽彩虹。
贵州能源公司在全体干部和职工中开展的“鹰的重生” 大讨论活动对我们完成20__年全年工作任务和“十二五”目标任务以及扭亏为盈具有十分重要的指导和借鉴意义。
鹰的重生，遵循的是自然界生存法则，而企业、人缘何重生?其实，环顾我们周围，品味我们的生存生态，竞争、劣汰、胜者为王、失败跳楼，我们及我们所在的企业的生存法则竟与鹰生存遵循的自然法则别无二致或惊人的.相似。
鹰都知道要重生，我们岂能等闲视之? 面对竞争、面对挑战、甚至面对生死存亡，我们只有主动正视、主动追寻、探索解决的办法，并以此来遵循我们应该遵循的社会法则。
当前花秋二矿遇到的严峻形势，更应该让我们重视;工作中的低标准、低要求造成的遗憾抑或损失，使我们警醒，管理是第一生产力。
若一味的因循守旧，固步自封，自以为是，不思进取，不思改变，不想改变，必定成为井底之蛙，必定被市场经济的快速发展无情地丢下。
优胜劣汰，自然的法则，社会的法则，同样适应于我辈乃至花秋公司。
鹰的重生是为了迎接、面对新的征程，为了不被同伴抛弃;企业、我们追求效法重生，是为了创造条件拥抱新生的希望，是为了在迎接花秋二矿的新生。
也许，不是所有的鹰都能实现重生，但可以肯定的是，每天都有无数的企业在倒闭，在竞争中落败。
如何实现扭亏为盈，将是我们管理和经营者心中长久的拷问。
鹰，在血痕斑斑中实现重生，在痛苦的撕裂中坚持;花秋二矿、我们的重生也注定伴随着痛苦和呻吟。
在工作和生活上，我们要勇于剖析自己;工作时间长了，有了经验是好事情，但是切不可麻木。
就象老鹰一样，在活了四十年以后，它及时剖析了自己的命运，没有麻木的生活下去，从而发现了新的生存之道，很好的继续生存了下去。
我们也一样，不能够老是凭经验去看问题，要通过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想，新的事物靠近。
《鹰的重生》读后感
《鹰的重生》读后感《鹰的重生》优秀读后感篇一鹰的重生靠的是求生的本能、坚强的意志和有的放矢的抛弃。
鹰之所以选择痛苦的再生，是沉重老化的“旧装备”已妨碍它正常的生活，更无法保证它的生存，在求生的本能驱使下选择了蜕变。
企业的发展也是一个不断蜕变的过程，改革是实现蜕变的必由之路。
改革之前要让大部分员工意识到危机的严重性，看到改革之后的希望。
思想统一，目标明确，全体员工（至少使大部分员工）齐心协力共同面对改革中的艰辛与曲折，让员工看到希望是企业完成改革的基础。
坚强的意志是完成重生的保障。
俗话说：旧的不去，新的不来。
要实现新旧交替，实现新的突破必须要抛弃一些旧的东西，甚至是自己赖以生存“装备”，要抛弃可能会有些不舍，完成新旧更换更是一个充满磨难的过程，需要有坚强的意志品质。
改革过程中必然会受到一些旧势力、旧传统的阻碍，需要企业的领导层果断地向鹰抛弃喙、羽毛、指甲一样，舍弃掉那些旧传统、旧制度，思想老化的旧势力，树立新的思想、新的观念，补充新的血液，建立新制度。
对待那些曾经为企业发展做出贡献的老同志要妥善的安置好，能够发挥余热的'安排适当的位置，利用好他们的经验教训，使改革少走弯路。
对对抗改革的旧势力要坚决地给予抛弃。
有的放矢的抛弃是实现重生的关键。
鹰之所以抛弃老化的喙、指甲、羽毛，是应为他们已妨碍它的生活，甚至危及到它的生命。
企业要改革也要选择性的抛弃。
不适合企业发展的制度，妨碍企业发展的流程，失去上进心的管理者，“当和尚不撞钟”的工作者等都应属于被抛弃的对象，建立新的体制，制订高效的流程，启用有创新精神的领导，从而使企业获得重生。
《鹰的重生》优秀读后感篇二看完鹰之重生的视频，我不禁想到的与之类似的凤凰涅槃。
凤凰的神话更显神秘、遥远；而鹰的真实事例，更能和我们产生共鸣。
鹰，是天空之子，它盘旋天宇，俯瞰着大地的芸芸众生，它拥有者骄傲的资本，它是大自然的王者，是人们值得学习的生灵。
我惊叹，一只大鸟居然能够活七十年，我钦佩，它的'一切。
《鹰之重生》读后感（精选5篇）
《鹰之重生》读后感《鹰之重生》读后感（精选5篇）认真品味一部名著后，你有什么体会呢？为此需要认真地写一写读后感了。
但是读后感有什么要求呢？以下是小编整理的《鹰之重生》读后感（精选5篇），希望对大家有所帮助。
《鹰之重生》读后感1在鸟类当中，老鹰是长寿之王。
它之所以达成这一“长寿之最”，是因为它经历了痛苦的锐变。
鹰如“凤凰涅磐”一样，在经过风雨之后，绽放出了属于自己的美丽彩虹。
读了《鹰之重生》之后，我有如下感想：一、要勇于剖析自己；工作时间长了，有了经验是好事情，但是切不可麻木。
就象老鹰一样，在活了四十年以后，它及时剖析了自己的命运，没有麻木的生活下去，从而发现了新的生存之道，很好的继续生存了下去。
我们也一样，不能够老是凭经验去看问题，要通过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想，新的事物靠近。
我们在工作中应该积极思考，从而发现问题，最终解决问题。
二、要勇于放弃，敢于失败；一个新的项目刚开始投资的时候，可能不能够给我们带来多大的效益，甚至我们还会赔上很多。
但是我们就要敢于放弃那些“鸡肋”，我们要勇敢放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西，使我们可以重新飞翔。
我们要积极寻找一个个的新项目，从新项目中找出效益，获得赢利。
这和老鹰啄掉旧的喙，长出新的喙，啄掉旧的羽毛，长出新的羽毛，拔掉旧的指甲长出新的指甲的道理是一样的.。
三、合理使用现有资源，合理使用人才；老鹰是用新长出来的喙来拔掉老化的指甲，新的指甲来拔掉久羽毛的。
它为什么不用旧喙来拔指甲，旧指甲来拔羽毛哩？很显然，旧的喙不够牢固，它可能非但不能拔掉旧指甲，还会弄的个自己脱落的结果，当然旧的指甲也是不能够拔羽毛的。
所以老鹰选择了新喙，同样的，在我们的工作当中，我们要合理的使用现有资源，做到恰如其分的分工。
有知识的大学生，就把他们安排到适合他们的岗位上去，而一些需要社会阅历的，社会经验的工作就由我们这些老同志来完成。
这样一来，我们就都能够在工作中找到自己的位置，最终把工作做的漂漂亮亮的。
《鹰的重生》读后感(优秀6篇)
《鹰的重生》读后感（优秀6篇）以前也曾看到过这篇鹰的故事，但今天重识这篇文章却让我感触颇深。
提出鹰的重生口号的是我们集团无论是经营业绩还是市场占有率都是非常优秀的模块事业部。
不由让人心生感慨，可以说成功从来不是无缘无故的。
他们没有在有了成绩后就沾沾自喜，停步不前，而是时刻树立居安思危意识，不断地推进变革创新，巩固和提升自己在市场竞争中的地位，提升团队竞争活力和能力。
由此更加深深体会到我们晨兴希姆通电子推行“鹰的重生，变革创新活动”的必要性和紧迫性。
我们晨兴公司成立于1993年，经过多年的发展壮大，曾经支撑我们成功的因素，时至今日，如果仍然一成不变，固步不前，不再有持续的创新和突破，也许过往我们引以为豪的产品和研发优势、供应链优势、制造效率和成本竞争等优势将不复存在，由于习惯于墨守成规，得过且过，相互抱怨、推诿责任等不良现象的沉积，加上长期以来由于种种需要，发布了一些制度规范、流程文件，甚至短期行为的“补丁”文件，又没有及时更新，从而形成公司里的规章制度、流程和信息有些混乱，甚至有不相容、相互矛盾，以及其中一环节流程陈旧缺失等情况，这些繁琐的规章制度、流程规范也加剧了信息管理的难度。
致使员工陷于繁杂的日常工作和数据处理工作、甚至沟通扯皮之中，致使公司人员结构变得冗余，经营成本也在不断提高，而相应的竞争力却没有同步增长；公司员工的激情和活力在减退。
从而使企业综合竞争力减退，盈利能力降低，企业经营陷入低谷。
结合本部门的工作，我认为，陷入低谷的公司，更加要注重人力资源的再造和开发，激发员工的潜能、创造力和对公司发展的责任感；根据公司业务定位和发展需要，向ODM防线进行全面转型，这就要求我们要对以往的管理方式和思维进行变革，转身成为决策快，创新能力强、有执行力的团队组织。
我们需要建立和维持合理的人才结构，塑造一流团队。
鹰的重生观后感篇二每一只鹰要活下去，必须要开始一个新的蜕变过程。
那么，对于我们的学习呢。
鹰的蜕变鹰之重生感悟
鹰的蜕变鹰之重生感悟1. 鹰的蜕变，那是多么神奇的过程啊！就像我们人在成长中经历的一次次突破，不是吗？想想看，我们在面对困难时，是不是也需要像鹰一样勇敢地抛弃旧的自己，去迎接全新的开始呢？比如当你在工作中遇到瓶颈，难道不应该像鹰一样果断改变吗？2. 鹰之重生，哇，这是多么震撼的事情呀！这就好比我们在生活中遭遇挫折后重新站起来，变得更强。
你看那些经历失败后又成功的人，不就像重生的鹰一样吗？就像你曾经考砸了一场重要考试，但后来奋起直追，不就是一次重生吗？3. 鹰的蜕变意味着要经历痛苦，可这痛苦过后就是新生啊！这不正像我们努力减肥的过程吗？要忍住美食的诱惑，要坚持锻炼，虽然辛苦，但最后会收获一个全新的自己呀！你想想你为了穿上那件漂亮衣服而拼命减肥的日子，是不是和鹰的蜕变很像呢？4. 鹰之重生感悟真的很多很多呀！就像我们在人生道路上不断做出选择，每一次选择都是一次蜕变。
比如你决定离开舒适圈去追求梦想，那不就是像鹰一样勇敢地飞向未知吗？难道你不想体验那种重生的感觉吗？5. 鹰的蜕变是一个艰难的过程，但也是一个充满希望的过程。
这和我们学习新技能是一样的呀！一开始总是很难，但只要坚持，就会迎来突破。
就像你学骑自行车，一开始总是摔倒，但最后不也骑得很好吗？这不就是鹰的蜕变精神吗？6. 鹰之重生，那是需要多大的勇气啊！这和我们鼓起勇气向喜欢的人表白有啥区别呢？都是为了追求更好的呀！想想你曾经纠结要不要表白的心情，是不是和鹰要重生时一样纠结呢？7. 鹰的蜕变告诉我们，不放弃就会有希望。
这就好像我们在遇到困难时，只要不放弃，就有可能找到解决办法。
就像你努力解决一个难题，一直钻研，最后终于找到答案，那种感觉不就像鹰蜕变成功一样吗？8. 鹰之重生的故事真的好激励人啊！就像我们在迷茫时看到了一束光。
比如你在不知道未来该干什么的时候，突然找到了自己的兴趣所在，这不就是像鹰找到了重生的方向吗？9. 鹰的蜕变，是为了更好地翱翔天空。
《鹰之重生》学习心得
《鹰之重生》学习心得4月3日公司组织学习了《鹰之重生》课程，高世军总经理做了总结讲话，结合这次学习情况和目前公司形式，我认识到人只有在反思中才能完善自己，也只有“内省不疚”才能使自己在本职工作中不断进步。
所感所想心得如下：1、工作中存在的很多问题自己并不是不知道，而是思想上存在懒惰行为，鹰的蜕变需要经历长时间的痛苦，而自己在工作上往往是“三分钟热度”，不能长久的坚持下来，工作安于现状、缺乏锐气，每天重复着固有模式。
2、满足于现状，得过且过。
对自己要求不严格，公司的制度、规定自己本身就执行不到位，没有给员工做好表率。
《鹰的重生》告诉自己只有不满足于现状，才会主动地想要改变。
3、工作怕麻烦、怕风险，存在“事不关己高高挂起”的思想，不是本部门的问题就睁一只眼闭一只眼。
有些事情不在自己的能力、职责范围内就懒得去做，还有些事情不愿意去做，逐渐形成了拖沓、磨蹭的习惯和低效率的工作状态。
4、工作深入不下去，工作静不下心来，干工作浮躁，甚至对本部门的一些具体工作也存在掌握不熟练的问题。
思想上对批评存在抵触情绪，听不进劝告。
需要不断提升自我素质并能时常接受别人的建议、批评，努力寻找并改善自身缺点、恶习，要努力做到把别人的建议、批评当成是善意的提醒。
5、思想狭隘、固化，一些问题、想法总是在一个圈子里打转，缺乏创新的思路。
只有不断地学习和创新,企业才能从自然的轮回中解脱出来,作为企业的一名中层管理人员，也必须要跟企业一同进步，否则淘汰就会摆在自己面前。
经历痛苦才能获得新生，鹰蜕变的故事发人深省，自己需要的是自我改革的勇气与再生的决心。
开始一个更新的过程：就必须把旧的习惯、旧的传统抛弃，使自己可以重新飞翔。
只要自己愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，就能给自己创造一个新的未来。
北洛质检部裴洪亮。
《鹰的重生》读后感6篇
《鹰的重生》读后感6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业管理变革之鹰的重生
企业管理变革之鹰的重生在生命里，在企业发展过程中，有时候必须做出艰难的决定，开始一个蜕变的过程：必须把旧的习惯、旧的传统抛弃，使其可以重新飞翔，只要愿意放下就的包袱，愿意学习新的技能，就能发挥自己最大的潜能，创造新的未来，需要的是自我改革的勇气与再生的决心。
这是一个关于老鹰的故事。
老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
当它活到40岁的时候，将面临一次生死抉择，这主要是因为当它的生命到了第40个年头的时候，它的爪子开始老化，无法有力的捕捉猎物，它的喙变得又长又弯，会垂到胸脯的位置，它的翅膀会长出又密又厚的羽毛，让它的双翅变得沉重，难以飞翔。
此时的老鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的重生过程----------150天漫长的蜕变。
如果想重生，老鹰就得独自飞往山顶，在山的高处准备重生。
这是一个漫长而可怕的过程，重生的老鹰要忍受莫大的痛苦和剧烈的身体创伤。
重生的第一步是除去老化的喙，老鹰用头抵着粗糙的岩石，在石壁上一下一下地磨擦，把老化的喙皮一层层地磨掉，直到完全被剥离。
这时的老鹰已经无法吞食食物，它不吃不喝，凭借体内不多的能量来支撑自己的生命，在痛苦的煎熬中静静地等待。
几个月以后，新的喙慢慢生长出来，老鹰开始了重生的第二步。
当心的喙长出来以后，老鹰使用喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉，鲜血一滴滴洒落......然后又是痛苦而漫长的等待-------奄奄一息的老鹰在痛苦中长出新的趾甲，而此时它还得熬过最后一关：用新长出来的趾甲把身上又长又重的羽毛一根根的拔掉......当新的羽毛长出来后，老鹰完成了涅槃般的重生！新的喙、新的爪子、新的羽毛，老鹰又能重新捕食了，重生后的老鹰能够再活30年。
这个故事告诉我们：中小企业实行管理变革、管理创新、管理升级的必要性和紧迫性，企业经过多年的发展，从一个家庭式作坊发展成为一个初具规模的中小企业，过去支持企业成功的因素已经成为阻碍企业今天发展的问题，特别是企业文化和管理理念，如何适应企业规范化、标准化、规模化的经营成为中小企业发展的最大瓶颈。
鹰的重生(励志故事)
最后阶段是拔掉旧的羽毛。这个过程同样非常痛苦，因为羽毛是保护老鹰免受外界伤害的 重要屏障。在拔羽毛的过程中，老鹰需要忍受巨大的疼痛和不适。然而，只有通过这个过 程，老鹰才能获得新的羽毛和更强的飞行能力。
痛苦的蜕变过程
击打岩石以脱落喙
拔掉甲
拔掉羽毛
在第一阶段，老鹰必须用自己的喙击 打岩石，直到喙完全脱落。这个过程 非常痛苦且危险，因为老鹰的喙是它 捕猎猎物的主要武器。在击打过程中 ，老鹰需要保持高度警惕，以免被岩 石划伤或撞伤。同时，它还需要确保 新的喙能够顺利长出来。
羽毛的浓密和沉重
随着年龄的增长，老鹰的羽毛会变得浓密且沉重。这使 得老鹰的翅膀变得沉重，飞行时需要付出更多的努力。 此外，浓密的羽毛还可能阻碍老鹰的视线，使得它在飞 行中难以看清猎物。面对爪子和喙的老化以及羽毛的浓 密和沉重，老鹰必须经历一个痛苦的蜕变过程才能重生 。这个过程包括击打岩石以脱落喙、拔掉指甲和羽毛， 直到新的喙、指甲和羽毛长出来。这个过程需要老鹰付 出巨大的努力和耐心，但它最终会获得新的生命和活力 。
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人生如激流
暗礁与美丽的波浪
人生中遇到的困难和挑战就如同激流中的暗礁，它们会阻碍我们前进，让我们经 历挫折和困难。
然而，正是这些暗礁使得我们更加坚韧和成熟，它们激发出我们内心的力量，让 我们更加努力地去克服困难。
就像激流中的波浪，虽然有时会带来惊涛骇浪，但它们也带来了美丽的浪花和壮 观的景象。这些困难和挑战同样让我们的人生变得更加丰富多彩和有趣。
当新的喙长出来后，老鹰需要用它来 拔掉旧的甲。这个过程同样非常痛苦 ，因为甲是保护老鹰身体的重要部位 。在拔甲的过程中，老鹰需要忍受巨 大的疼痛和不适。然而，只有通过这 个过程，老鹰才能获得新的甲和更强 的防御能力。
《鹰的重生》读后感范文(精选3篇)
《鹰的重生》读后感范文（精选3篇）《鹰的重生》读后感范文（精选3篇）《鹰的重生》读后感1TCL的前身是TTK，它从惠州小城起家，虽然是中外合资的，但在当时来说只是一个小作坊，算不上什么大工厂。
但经过多年的洗礼以及相关领导的长远目光和知人善用，TTK很快便发展壮大起来。
企业发展壮大了，但他们并没有因获得的小小成就而沾沾自喜，止步不前，他们不安于现状，毕竟时代在发展，事物也处于不断的发展之中，因此，他们的产品必须改革创新。
就像老鹰一样，生活了四十年之后，及时剖析自己的命运，没有麻木地生活下去，从而发现了新的生存之道，很好地继续生存下去。
当然，TCL的成功不仅仅由于它能进行及时的自我剖析，还有其他几个主要方面。
第一，勇于放弃，敢于失败。
刚开始投资的一个新项目，也许不能为我们带来收益，而且还会让我们赔上很多。
这并不要紧，我们要敢于放弃这一项目，进而寻找其他新项目，并从中找出效益，获得赢利。
第二，合理利用资源和人才。
旧的方法要完全适用于新生事物是不可能的，这就需要我们合理利用新的设备和新方法解决新生事物，也就是合理地使用现有的资源，做到恰如其分的分工。
第三，寻找最好的策略。
鹰的重生是有一定的策略的，它会先努力飞到山顶，在悬崖上筑巢，从而完成蜕变过程。
而作为一个企业，要想重生，也必须有一定的策略，这样才不至于迷茫，才能避免重蹈覆辙。
商场如战场，若固步自封，不思进取，必成井底之蛙；若勇于开拓，大胆创新，必能鹤立鸡群。
失败并不可怕，可怕的是你不能从失败的阴影中走出来。
鹰的重生是为了迎接，面对新的征程，而能够真正实现重生的只有持之以恒，意志坚定的鹰。
竞争是激烈的，每天都会有企业在竞争中落败而倒闭，企业的重生首先要学会坚持，要有必胜的信念；要有一定的方法和技巧，寻找最好的策略；要不断学习，提升自己。
只要肯迈出第一步，最艰难的一步，那么，离成功也就近一步了。
《鹰的重生》读后感2老鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过这世界上绝大多数的动物。
鹰的重生观后感分享6篇
鹰的重生观后感分享6篇鹰的重生观后感分享(篇1)在鸟类当中，老鹰是长寿之王。
它之所以达成这一长寿之最，是因为它经历了痛苦的锐变。
鹰如凤凰涅磐一样，在经过风雨之后，绽放出了属于自己的美丽彩虹。
读了《鹰之重生》之后，我有如下感想：一、要勇于剖析自己；工作时间长了，有了经历是好事情，但是切不可麻木。
就象老鹰一样，在活了四十年以后，它及时剖析了自己的命运，没有麻木的生活下去，从而发现了新的生存之道，很好的继续生存了下去。
我们也一样，不可以老是凭经历去看问题，要通过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想，新的事物靠近。
我们在工作中应该积极考虑，从而发现问题，最终解决问题。
二、要勇于放弃，敢于失败；一个新的工程刚开场投资的时候，可能不可以给我们带来多大的效益，甚至我们还会赔上很多。
但是我们就要敢于放弃那些鸡肋，我们要英勇放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西，使我们可以重新飞翔。
我们要积极寻找一个个的新工程，从新工程中找出效益，获得赢利。
这和老鹰啄掉旧的喙，长出新的喙，啄掉旧的羽毛，长出新的羽毛，拔掉旧的指甲长出新的指甲的道理是一样的。
三、合理使用现有资，合理使用人才；老鹰是用新长出来的喙来拔掉老化的指甲，新的指甲来拔掉久羽毛的。
它为什么不用旧喙来拔指甲，旧指甲来拔羽毛哩？很显然，旧的喙不够结实，它可能非但不能拔掉旧指甲，还会弄的个自己脱落的结果，当然旧的指甲也是不可以拔羽毛的。
所以老鹰选择了新喙，同样的，在我们的工作当中，我们要合理的使用现有资，做到恰如其分的分工。
有知识的大学生，就把他们安排到合适他们的岗位上去，而一些需要社会阅历的，社会经历的工作就由我们这些老同志来完成。
这样一来，我们就都可以在工作中找到自己的位置，最终把工作做的漂漂亮亮的。
四，要学会寻找最好的策略；老鹰是先努力飞到山顶，在悬崖上筑巢，从而完成自己的蜕变的。
假如它就那样随意的在山脚，或者是其他地方来完成自己的蜕变的话，恐怕早就变成别人的盘中餐，食中味了。
鹰的重生心得体会（精品14篇）
鹰的重生心得体会（精品14篇）当我们对工作和生活有了新的认识时，最好用文字记录下我们的心得和感悟。
这不仅能增强我们的自我反思和表达能力，而且对于想要了解“鹰的重生心得体会”的新手和老手来说都是非常必要的。
因此，在此提供给有需要的朋友作为参考和借鉴。
希望这些记录可以帮助你！鹰的重生心得体会(篇1)为什么风可以吹走一张白纸却吹不走一只小蝴蝶？——铭文叔本华曾经说过：“尊重每一个人，无论他多么卑微可笑。
”记住，活在每个人心里的都是和你一样的精神。
所以，也是生命，所以动物不需要尊重？有个新闻说，武汉一个动物园里，一个游客向大象扔石头。
出于自我保护的本能，大象会反弹石头，但会伤害游客。
就一个小弯，捡石头扔尊严——作为一个不尊重生命的人，不需要被尊重。
大象扔出了同样的石头，却充满了对人类的指责，捍卫着自己的尊严。
生物课上，老师不止一次强调，人类作为自然界中最高的生物，是拥有最完美智慧的生物。
然而，我们往往不尊重其他生命作为更高的存在。
似乎我们已经失去了作为高等生命的尊严，我们显然亵渎了世界上最伟大的东西——生命。
对大多数人来说，比自己弱的人生就是这么微不足道。
但是在国外一次非常重要的网球公开赛上，一只鸟不小心被一只球意外击中而死亡。
只是一个鲜为人知的运动员发球。
从上菜到打死小鸟，再到举起手停下来，他飞快的跑向小鸟，然后跪下。
他的动作真诚自然，毫不犹豫，动作迟缓。
观众被它感动了，喧闹的会场鸦雀无声。
他尊重一只鸟，并赢得了其他人的尊重。
也许人们已经忘记了谁是胜利者，但是尊重弱者生命的运动员却被大家铭记。
风吹着白纸，却吹不出一只小蝴蝶。
因为生命的力量在于尊重，即使是弱小的生命，也值得世间万物的尊重。
鹰的重生心得体会(篇2)昔之寰宇，战乱频仍，生灵涂炭，田园荒芜，途有饿殍;今之中华，太平盛世，百姓安居，富丽繁华，物资充盈。
在这个物质极大丰富，拜金主义冲击思想的时代，人们对“生命”这个话题显得有些无所适从。
生命的意义何在?我们应当如何对待生命?窃以为我们每个人都应对生命抱一颗尊重之心。
《鹰的重生》读后感（精选10篇）
《鹰的重生》读后感《鹰的重生》读后感（精选10篇）当细细品完一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，不妨坐下来好好写写读后感吧。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编帮大家整理的《鹰的重生》读后感（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
《鹰的重生》读后感1读完这篇关于鹰的故事，让我感触颇深。
其实在这二十多年的成长路上每当在困境中挣扎的时候，脑海中还是会浮现先辈们说的话：诸如破茧成蝶、凤凰涅馨，而自己也会更加的坚韧的支撑。
这篇鹰的故事正是让我们明白怎样破茧成蝶，在逆境中找到重生的方法。
其实大到一个公司的运营小到一个部门建设，在每次的改进和革新中都会遇到改善的瓶颈，有时候这种瓶颈在前期能够帮助我们明确方向快速前进，但是在后期却约束我们思维和行为从而无法突破阻碍我们进步。
也只有像鹰一样完成蜕变，才能有重新的开始，重新的飞翔。
尽管蜕变的过程会让我们都很痛苦。
在这篇文章中我很认真的审视了一下自己，我们现在的阶段何尝不是“鹰”的第一个阶段，我们有时候怀疑着、有时候苦闷着、有时候满腹牢骚、甚至逃避着，于是有人离开了，有人依然坚忍不拔的思考着改善着。
其实怀疑并不是一种否定，而是经过一种痛苦的、理性的思考。
而这种否定不仅仅需要勇气还需要判断，所以鹰的蜕变也是一种进过思考后对自己大胆的否定。
在我们的工作中时常会遇见迷茫而不知所措的境况，而大胆的否定无疑能够帮助我们换思路找突破。
鹰的重生是痛苦的，鹰的重生是坚韧的。
蜕变才能升华，坚韧才能不懈。
有勇气否定才能有变革与创新。
《鹰的重生》读后感2康老师让我读《鹰的重生》的文章，读过之后，感悟最深的是：人生的抉择很重要，而更加重要的是坚持不懈去丰实自己的内在，不断的应用在日常生活中，时刻思考解决问题的办法，并克服前进道路上的重重屏障。
容易的道路，也许在短暂的时间里是利益可嘉的，拿长远的眼光来看已经在被人生淘汰，困难的道路很难行，这里有泥泞，有荆棘，有艰辛，还有……如果你选择了艰难的道路，并一味的闭门造车，那结局也是非常惨痛的。
鹰的重生读后感
鹰的重生读后感在看完《鹰的重生》后，我感触很深：鹰的故事寓意深刻，鹰的重生经历过程触目惊心，鹰的坚韧意志让我肃然起敬。
鹰在生命即将走向尽头时，拯救自己的唯一方法是用喙啄掉羽毛，再忍着巨大的疼痛让自己重生，在经历了种种磨炼后，长出了更丰满的羽翼，重新成为苍穹之王，仍然可以翱翔在天地之间，犹如凤凰涅槃一般，在浴火之后，羽翼更为绚烂，身姿更为坚强。
从鹰的蜕变中反思目前我行个人存款业务发展现状，我得到如下启示：一、在面对短板业务时，需要具备直面现实和主动作为的勇气和决心。
鹰击长空，这是鹰的常态，然而经过四十年的飞翔，鹰疲态尽显，已到垂暮之年，若不经过痛苦的磨喙、换羽、拔趾，鹰的生命就此结束，这就是鹰在四十岁时面临的困境。
个人存款业务一直是我行的短板业务，它一直困扰着全行每一位员工，鹰的经历告诉我们，应对困境的唯一方法只能是直面现实，查摆问题和不足，正视自身的缺点，进而寻求路径和方法，走出困境，获得新生。
若一味逃避，有畏难情绪，不敢做出改变的决定，不敢承受痛苦的磨炼过程，结果必然是走向末路，被残酷的竞争所淘汰。
知耻而后勇，只有具备了敢于面对现实的态度，才能不畏艰险，勇往直前。
二、在磨炼过程中，需要具备大无畏的牺牲精神和持之以恒的态度。
鹰的磨炼过程是痛苦的，每一次磨喙、每拔下一根羽毛，每一个脚趾的脱落无不是伴随着全身的颤抖，这说明鹰具有坚强的意志。
在开展个人存款业务的各项活动中，各项规定动作，各种营销路径都需要我们每一位营销人员仔细研读，认真落实，做好记录，摒弃之前错误的做法，踏实做好规定的每项工作，切不可自作聪明寻找所谓的捷径；另外，持之以恒的态度也必不可少，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，半途而废，无功而返是成功的大忌，尤其个人存款业务是一项需长期坚持做下去的工作，临时xing、突击xing的行为不利于此项业务的长远发展。
在近期市分行开展的开源行动、淬火行动中，我们应将每项规定动作持续地开展下去，并做好后续的固化工作，为2022年的春天行动开门红打下坚实基础。
有关《鹰的重生》读后感范文（精选16篇）
《鹰的重生》读后感有关《鹰的重生》读后感范文（精选16篇）当看完一本著作后，相信大家一定领会了不少东西，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
到底应如何写读后感呢？以下是小编为大家收集的有关《鹰的重生》读后感范文（精选16篇），欢迎大家分享。
《鹰的重生》读后感篇1通过学习，读《鹰的重生》，我们深刻了解了TCL的发展历程，变革轨迹及以李东升为代表的TCL高管团队的管理思想，敏锐的思维，有远大的战略目标。
20xx年11月28日，从起家的TCL隆重庆祝其成立30周年。
20世纪70年代末，当时中国处于改革开放时期，中国的经济随着改革浪潮出现了翻天覆地的变化，TCL从一家偏于南国一隅的惠州，是最早的合资企业之一，TTK家庭电器有限公司，TCL电话，发展成为，最成功的彩电（TCL王牌），最具有生命力的手机品牌，打造最好的家电企业之一，经历了“站起来”在国内市场做到一定的规模，到“走出去”参与国际竞争的两个阶段。
TCL成为了中国企业国际化的先行者，同时也是企业制度改革成功的重要样本。
TCL的辉煌成就让人敬仰，在国内，当时的TCL起步之初，可以说是一穷二白，在仓库里起步创业，之后在准备进入冲击三甲之时制造基地被人釜底抽薪，到为有授权经营押上祖宅和参与全球竞争中，进军东南亚新兴市场越南，并购法国汤姆逊彩电和阿尔卡手机等，在国际化市场竞争中经受过巨亏之后，TCL最后做出困难，痛苦的决定：采取业务模式的再造，新的团队重组建，供应链实现再造，开始新的战略思考之实现了“鹰的重生”；之后成立了245亿的8。
5代液晶面板生产线成为中国第一家全产业链彩电巨头。
在那30年的激荡岁月中，也充体现了李东升以纵容放权，气定神闲的风格，隐忍，进取的企业家精神，带领TCL度过一次次困难与危机，最终成就了一家以“实业报国”为已任的中国公司。
《鹰的重生》这本书，让我领悟到：一个人或企业想要在社会上生存与发展，我们要通过不断的创新，改革，我认识到，企业的生命周期中，有时候我们必须要做出困难，痛苦的决定，开始新的过程，我们必须把旧的，不良的习惯和传统彻底抛弃，甚至有时可能要放弃一些过往支持我们成功，而今天却成为我们前进障碍的东西，最后使我们可能重生飞翔。
鹰的重生读后感
鹰的重生读后感鹰的重生读后感（精选15篇）认真品味一部名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家收集的鹰的重生读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
鹰的重生读后感篇1生命是宝贵的，这是人人共知的真理。
生命是一种过程，这个过程里必然会有高潮、有低谷，有生命就会有周期性。
就如自然界的一朵花，会有萌芽、茂盛、开花、怒放，也会有凋零、枯萎。
一个企业同样也存在着生命的周期。
30多年前，在我们脚下的曾经只是一片荒凉的低洼地。
是勤劳的人用智慧和青春创造出了一个又一个骄人的业绩，创造出了数额可观的家产。
然而，世上从来就没有一劳永逸的事，辉煌也会成为历史，曾经笼罩在头上的顶顶光环并不能成为今日的护身符。
今日的，正处于企业生命周期中的低谷，多年积累下来的缺陷或者错误如老鹰那逐渐厚实累赘的长喙重羽。
犹如亟待蜕变的老鹰，面临着艰难的抉择：要么等死，要么下决心做一只断喙拔羽的雄鹰，经历剧痛以换取继续展翅翱翔蓝天。
鹰的故事寓意深刻，鹰的重生历程触目惊心，鹰的坚韧意志(读后感)让我肃然起敬。
切肤之痛会让懦夫止步，也更彰显出勇士的英姿。
我们要从痛苦的另一面去发掘其中的价值，感悟鹰志当存高远的哲理，将目光直视前方更高、更远、更广阔的神秘空间。
的“构筑中国百强，打造百年”展示出傲人的气魄和魅力。
的到来，给注入了优质新鲜能源，带来全新的经营管理模式，带来激情、和谐、阳光的企业文化。
对而言，这是我们的幸运，也是对我们固有的企业体系的一次全面冲击，不可避免地会触及到方方面面的利益。
革新是一个自我否定，自我学习，自我提高的过程，没有鹰断喙拔羽的勇气，就会放弃或者毁灭我们的将来。
人能够创造昨日的辉煌，也有能力延续明日的传奇。
为了企业的生存，为了我们职工更加美好的生活，为了早日实现的二次腾飞，正如领导指明的“我们唯一的出路是，勇敢正视新机制下大刀阔斧的革新，理智承受触及眼前利益的举措。
鹰之重生有感范文400字
鹰之重生有感范文400字《鹰之重生》这个故事，讲述了鹰在他的生命过程里务必经历的一次艰难而重要的决定，那就是如果想生存，就务必选取未来要经历一个十分痛苦更新的过程。
这里给大家分享一些关于鹰之重生有感范文400字，方便大家学习。
鹰之重生有感范文400字1鹰的重生靠的是求生的本能、坚强的意志和有的放矢的抛弃。
鹰之所以选择痛苦的再生，是沉重老化的“旧装备”已妨碍它正常的生活，更无法保证它的生存，在求生的本能驱使下选择了蜕变。
企业的发展也是一个不断蜕变的过程，改革是实现蜕变的必由之路。
改革之前要让大部分员工意识到危机的严重性，看到改革之后的希望。
思想统一，目标明确，全体员工(至少使大部分员工)齐心协力共同面对改革中的艰辛与曲折，让员工看到希望是企业完成改革的基础。
坚强的意志是完成重生的保障。
俗话说：旧的不去，新的不来。
要实现新旧交替，实现新的突破必须要抛弃一些旧的东西，甚至是自己赖以生存“装备”，要抛弃可能会有些不舍，完成新旧更换更是一个充满磨难的过程，需要有坚强的意志品质。
改革过程中必然会受到一些旧势力、旧传统的阻碍，需要企业的领导层果断地向鹰抛弃喙、羽毛、指甲一样，舍弃掉那些旧传统、旧制度，思想老化的旧势力，树立新的思想、新的观念，补充新的血液，建立新制度。
对待那些曾经为企业发展做出贡献的老同志要妥善的安置好，能够发挥余热的安排适当的位置，利用好他们的经验教训，使改革少走弯路。
对对抗改革的旧势力要坚决地给予抛弃。
有的放矢的抛弃是实现重生的关键。
鹰之所以抛弃老化的喙、指甲、羽毛，是应为他们已妨碍它的生活，甚至危及到它的生命。
企业要改革也要选择性的抛弃。
不适合企业发展的制度，妨碍企业发展的流程，失去上进心的管理者，“当和尚不撞钟”的工作者等都应属于被抛弃的对象，建立新的体制，制订高效的流程，启用有创新精神的领导，从而使企业获得重生。
鹰之重生有感范文400字2鹰活到四十岁时，必须承受痛苦的蜕变，才能再次展翅翱翔;蝉要经过痛苦的蜕变，才能长出翅膀;蛇的成长，必须一次又一次的忍受痛苦的蜕变，才能变得强大。
鹰的重生读后感(推荐12篇)
鹰的重生读后感(推荐12篇)篇一：鹰的重生读后感在鸟类当中，老鹰是长寿之王。
它之所以达成这一“长寿之最”，是因为它经历了痛苦的锐变。
鹰如“凤凰涅磐”一样，在经过风雨之后，绽放出了属于自我的美丽彩虹。
读了《鹰之重生》之后，我有如下感想：一、要勇于剖析自我;工作时光长了，有了经验是好事情，但是切不可麻木。
就象老鹰一样，在活了四十年以后，它及时剖析了自我的命运，没有麻木的生活下去，从而发现了新的生存之道，很好的继续生存了下去。
我们也一样，不能够老是凭经验去看问题，要透过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想，新的事物靠近。
我们在工作中就应用心思考，从而发现问题，最终解决问题。
二、要勇于放下，敢于失败;一个新的项目刚开始投资的时候，可能不能够给我们带来多大的效益，甚至我们还会赔上很多。
但是我们就要敢于放下那些“鸡肋”，我们要勇敢放下一些过往支持我们成功而这天已成为我们前进障碍的东西，使我们能够重新飞翔。
我们要用心寻找一个个的新项目，从新项目中找出效益，获得赢利。
这和老鹰啄掉旧的喙，长出新的喙，啄掉旧的羽毛，长出新的羽毛，拔掉旧的指甲长出新的指甲的道理是一样的。
三、合理使用现有资源合理使用人才;老鹰是用新长出来的喙来拔掉老化的指甲，新的指甲来拔掉久羽毛的。
它为什么不用旧喙来拔指甲，旧指甲来拔羽毛哩?很显然，旧的喙不够牢固，它可能非但不能拔掉旧指甲，还会弄的个自我脱落的结果，当然旧的指甲也是不能够拔羽毛的。
所以老鹰选取了新喙，新指甲。
同样的，在我们的工作当中，我们要合理的使用现有资源，做到恰如其分的分工。
有知识的大学生，就把他们安排到适合他们的岗位上去，而一些需要社会阅历的，社会经验的工作就由我们这些老同志来完成。
这样一来，我们就都能够在工作中找到自我的位置，最终把工作做的漂漂亮亮的。
四、要学会寻找最好的策略;老鹰是先努力飞到山顶，在悬崖上筑巢，从而完成自我的蜕变的。
如果它就那样随便的在山脚，或者是其他地方来完成自我的蜕变的话，恐怕早就变成别人的“盘中餐，食中味”了。
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像鹰一样思考和行动
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
当老鹰活到40岁的时候，爪子可是老化，无法有效地抓住猎物，它的喙变的又长又弯，几乎碰到胸膛，翅膀变的十分沉重，飞翔十分吃力。
它只有两种选择；一是等死，二是更新。
鹰努力的飞到山顶，在悬崖上筑巢，停留在那里，不能飞翔。
首先用它的喙打击岩石，直到完全脱落，然后静静地等候新的喙长出来，它会用新长出来的喙，把指甲一根一根的拔出来。
当新的指甲长出来后，它便把羽毛一根一根拔掉。
5个月以后，新的羽毛长出来了。
老鹰开始飞翔，重新再过三十年的岁月。
鹰，眼界高，并以事物运动规律为主体来评判事物。
鹰眼是一个跟踪目标的变动视觉，或上或下，或前或后，或左或右，非常有耐心地从五个完整的面来看清事物的规律动静时态及异常变化，客观准确。
鹰要研究猎物的习惯，觅食路径，生存技能，逃生方式，竞争者，天敌，脆弱的时刻，临危应变的措施；要研究自身状态，技能，飞行速度，攻击力量；要研究环境，气流的变化，可以借助的资源，伏击地点角度等等。
鹰准备就绪，就始终在视觉感知的范围里，注意猎物动向，轻舒双翼，随风滑翔，冷静的等待着。
一旦发现猎物就跟踪不放，当自己所处的环境都符合攻击要求时，以迅雷不及掩耳之势，剑一样的射向目标，迅速抓住猎物飞跃，鹰的成功率高达90%以上。
身处这个伟大的时代，每一个人都有自己的梦想，只要努力，这个社会就会给你机会，就有希望获得成功，取得自己满意的成就。
机会是属于有所准备的人。
在越来越激烈的市场中，风险无处不在，处处是急流，处处是险滩。
老板就必须有一种超前的意识，要有远见卓识，要时刻把握主动权，积极应变，适应环境的变化，把握好方向，设定明确的目标，并坚持不解的努力，使之成为现实。