安全隐患整改责任制度
学校安全隐患整改责任追究制度
学校安全隐患整改责任追究制度一、总则第一条为加强学校安全管理，及时消除安全隐患，保障师生人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条学校安全隐患整改责任追究制度适用于我校校园内所有教育教学、科研、管理、服务等场所和师生员工。
第三条学校安全隐患整改责任追究制度坚持预防为主、防治结合的原则，实行谁主管、谁负责，谁使用、谁负责的原则。
第四条学校安全隐患整改责任追究制度旨在明确安全隐患整改责任，加强安全管理，提高安全意识，确保学校安全稳定。
二、安全隐患整改责任第五条学校安全隐患整改责任分为以下几个方面：（一）校长是学校安全隐患整改的第一责任人，对学校安全隐患整改工作负总责。
（二）分管安全的校领导负责学校安全隐患整改的日常工作，对安全隐患整改工作直接负责。
（三）各科室、部门负责人是本科室、部门安全隐患整改的第一责任人，对本科室、部门的安全隐患排查、整改工作负总责。
（四）教职工是所在岗位安全隐患整改的直接责任人，对所在岗位的安全隐患排查、整改工作负责。
第六条学校安全隐患整改工作按照“属地管理、分级负责”的原则进行。
各部门、科室要明确责任，密切协作，共同推进安全隐患整改工作。
第七条学校安全隐患整改工作要充分发挥师生员工的积极作用，加强安全教育，提高师生员工的安全意识，形成人人关注安全、共同维护安全的良好氛围。
三、安全隐患整改流程第八条学校安全隐患整改流程分为以下几个步骤：（一）隐患排查：各部门、科室要定期对所负责的区域进行安全隐患排查，发现问题及时上报。
（二）风险评估：对排查出的安全隐患进行风险评估，确定整改措施和整改时限。
（三）整改实施：根据风险评估结果，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改时限等。
（四）整改验收：整改完成后，组织验收，确保整改措施落实到位。
（五）整改回头看：对整改验收合格的安全隐患进行定期复查，确保问题不反弹。
安全生产隐患排查整改制度（5篇）
安全生产隐患排查整改制度第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和排查事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障运输安全、稳定、高效运行，依照《____安全生产法》特制定本规定。
第二条本规定所称的事故隐患，是指公司的货物运输、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全；不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
二连浩特市连兴建设有限责任公司(以下简称"公司")安全科科长孙海涛对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
安全科副科长高天碧负责安全隐患的排查与整改措施的编制；安全科科员负责分管安全隐患的整改工作。
公司每月召开由安全科科长主持，所有股东以及全体职员参加的安全隐患排查会。
会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。
对所排查收集到的安全隐患按照本制度规定制定整改措施。
公司车辆、库房应____有安全防护装置、保险装置、联锁装置、报警装置、切断装置、泄压防爆装置、灭火装置、防触电设施等；公司物资以及客户获取存储应达到相关法律、法规要求。
如仓库管理、为进一步贯彻落实“安全事故隐患管理制度”的要求并使隐患排查治理工作长效化、经常化、制度化、规范化，在总结近年来事故隐患排查治理工作的基础上，对安全事故隐患管理作如下规定：一、指导思想以____为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立安全生产隐患排查治理长效机制，有效预防和减少各类安全事故的发生，为公司的货运事业发展创造良好的安全环境。
二、制定安全生产隐患管理制度1、隐患排查制度。
公司要根据上级的部署要求和实际情况，适时____开展安全运输隐患排查，要加强隐患的登记建档工作，建立健全隐患排查治理基础档案。
2、隐患报告制度。
驾驶员要按照各自职责，及时报告车辆存在的一般隐患、重大隐患(一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，危及人身安全的，应当全部或者局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患)。
安全隐患整改制度（5篇）
安全隐患整改制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，防范和控制各类安全隐患，维护人员生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，并对单位内专业性较强的部门及工作岗位有针对性的要求。
第三条本制度要求本单位建立健全安全隐患排查、整改和追责制度，明确相关责任人，并定期开展安全隐患排查和整改工作。
第四条本制度要求本单位建立健全隐患整改台账，做到安全隐患的发现、排查、整改的全过程可追溯。
第五条本制度要求本单位建立健全安全培训和教育制度，提高员工的安全意识和风险防控能力。
第六条本制度要求本单位建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全隐患整改工作。
第七条本制度的解释权归本单位安全生产管理机构所有。
第二章安全隐患排查制度第八条本单位应定期开展安全隐患排查工作，包括对各个部门、工作岗位、生产流程和设备设施的排查。
第九条安全隐患排查应由专人负责，该人员要经过相应的培训和考核，具备相关的安全知识和技能。
第十条安全隐患排查人员应有责任心和敬业精神，深入了解各个部门和工作岗位的安全风险，及时发现和排查隐患。
第十一条安全隐患排查人员要及时填写安全隐患排查记录表格，并如实记录排查情况，对发现的安全隐患要进行分类和评估。
第十二条安全隐患排查记录表格应包含以下内容：隐患编号、发现时间、发现人员、隐患描述、危害程度、整改要求、整改责任人、整改期限等内容。
第十三条安全隐患排查记录表格应及时上报给安全生产管理机构，由该机构对排查结果进行综合评估，确定整改优先级。
第十四条安全隐患排查记录表格应按时间顺序进行归档存储，并定期对存档文件进行整理和整顿。
第三章安全隐患整改制度第十五条安全隐患整改应由相关责任人负责，该责任人应对整改措施进行制定和实施，并定期向安全生产管理机构汇报整改情况。
第十六条安全隐患整改措施应具体、可操作性强，适合实际情况，并做好相应的工作指导和培训。
第十七条安全隐患整改措施的执行过程中，相关责任人应密切关注整改进展情况，及时调整措施，确保整改工作顺利进行。
安全隐患督促整改制度（五篇）
安全隐患督促整改制度安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是。
发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
安全检查的内容分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。
1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划。
2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查____，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。
3、综合检查由企业领导、安全管理员、班组长____有关人员进行以查制度、查隐患为中心内容的检查。
企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次；车间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。
4、专项检查应分别由安全管理员等有关人员进行，每季度至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专项检查。
5、季节性检查分别由企业领导____有关人员对防火、防爆等易发生事故，进行预防性季节检查。
6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。
生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。
7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
8、各级____的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。
10、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门报告。
11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究。
即定具体负责人、定措施办法、定整改时间；安全隐患督促整改制度（二）一、目的为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强安全隐患整改,确保安全生产,特制定本制度。
二、适应范围驻监办、驻地办对所监理标段的安全隐患督促、整改及专项治理。
安全隐患排查治理责任制(5篇)
安全隐患排查治理责任制为了落实安全第一、预防为主安全生产方针，加强对安全隐患的排查治理和管理，有效的控制重大安全隐患和排查重大安全隐患，预防和减少各类事故发生及时消除安全生产隐患，依照有关法律、法规制定矿安全隐患排查治理责任制度：1.矿长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任，负责全面安排重大安全隐患治理工作。
负责对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对重大安全隐患整改所需资金的安排;负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查。
2.总工程师负责制定重大安全隐患整改方案和措施，对一通三防方面重大隐患负全面责任。
3.生产矿长负责对采掘和防治水方面重大安全隐患整改的落实，对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负主要责任。
负责对重大安全隐患整改方案和措施的安排落实、负责整改所需的人力、物力的调度。
4.通风矿长负责对一通三防方面的重大安全隐患整改负主要责任。
5.机电矿长负责对机电方面重大安全隐患整改工作的具体落实，对机电方面的重大安全隐患整改负主要责任。
6.安全矿长负责重大安全隐患整改方案、安全保障措施的实施情况进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作。
7.矿建立重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改明确具体的整改负责人，谁负责谁销案。
8.矿长负责组织每月一次的全矿安全大检查，安全科负责每周一次的安全隐患检查，各业务系统每旬组织一次安全隐患检查，查出的重大安全隐患及时汇报并督促进行整改。
9.矿对发现重大安全隐患实行发现和消除奖励机制，对发现重大安全隐患和消除重大安全隐患的有功人员按照集团公司安全奖惩条例进行奖励。
10.矿安全管理人员和员工如发现重大安全隐患，必须向矿安全科或矿领导汇报。
对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实进行严肃处罚。
11.在日常安全检查中，发现一般安全隐患，实行谁发现谁落实整改，矿安全科负责整改完成情况的复查。
安全隐患整改责任人制度
安全隐患整改责任人制度1. 背景在各行各业中, 安全隐患时有发生, 为了保障员工的人身安全和财产安全, 加强对安全隐患的处理十分必要. 为解决隐患问题, 安全整改责任人制度被广泛采用.2. 安全隐患整改责任人制度定义安全隐患整改责任人制度, 是为了解决对于企业人员和资产造成安全隐患而制定的一套责任制度.3. 责任人的分类安全隐患整改责任人划分依据安全事故责任划分模式:3.1 一线负责人一线负责人指具体受理安全隐患的人员, 例如车间主任、班组长等.责任人职责: - 隐患报告及处理申请. - 隐患现场处理和督促整改. - 领导及时和几方面联系沟通.3.2 具体责任人具体责任人是安全隐患中的直接责任人, 通常为现场工人、操作人员等.责任人职责: - 对所负责设施、设备进行安全和质量检查并报告. - 立即采取适当措施并制定应急预案.3.3 主管负责人主管负责人负责在企业层面上的责任, 通常为车间、部门、工厂等管理者.责任人职责: - 指挥隐患的紧急应对工作. - 搭建沟通平台协调不同职业之间的工作.3.4 监管人员监管人员指的是专业的环保、安全、职业卫生监察人员.责任人职责: - 对企业隐患指出问题并强制整改. - 对整改情况进行监督和检查.4. 安全隐患整改责任人制度的流程4.1 发现发现安全隐患后, 一线负责人将危险隐患发送给具体责任人, 由其负责管理和处理.4.2 初步处理具体责任人初步处理危险隐患后, 迅速汇报主管负责人. 主管负责人也要设立跟踪管理机制, 鼓励员工通过信息化手段直接向主管负责人报告隐患.4.3 隐患上报主管负责人根据情况将隐患上报公司负责人或专业的环保、安全、职业卫生监察人员.4.4 整改落实公司负责人或专业的环保、安全、职业卫生监察人员根据安全隐患的严重程度下达整改通知, 主管负责人再将整改通知下发到具体责任人, 督促他们及时处理，保证整改落实.4.5 整改验收整改完成后，监管人员和主管负责人进行现场验收并及时处理已流转的整改意见，确保已切实解决问题.5. 结语安全隐患整改责任人制度的实施, 可以确保层层上报, 确保及时整改. 同时, 这也是确保企业发展、保障员工人身和财产安全的重要措施.。
安全隐患整改责任制度（3篇）
安全隐患整改责任制度安全隐患是指在生产生活中可能存在的有关安全的隐藏问题或潜在风险。
为了有效预防和控制安全隐患，保障人民群众的生命财产安全，各级政府和单位需要建立健全安全隐患整改责任制度，明确各方责任和任务，推动安全隐患的及时整改。
本文旨在探讨安全隐患整改责任制度的建立和完善。
一、背景介绍随着社会经济的不断发展，各类安全隐患凸显问题愈加突出，人民群众对安全问题的重视程度不断提高。
但是，仅仅依靠政府的力量是无法完全解决安全隐患问题的，需要各方共同努力。
因此，建立安全隐患整改责任制度显得尤为重要。
二、目标与原则1. 目标：建立安全隐患整改责任制度，确保隐患得到及时发现、严肃整改，防范事故的发生。
2. 原则：（1）全员参与：安全责任要落实到每个人，形成全员安全责任共识。
（2）属地管理：各级政府要按照属地管理原则，承担起安全隐患整改的责任。
（3）综合治理：充分发挥各部门的作用，形成多部门联动，综合治理安全隐患的合力。
三、主体责任1. 政府责任：（1）制定相关政策和法规，明确安全隐患的整改标准和要求。
（2）加强安全隐患的巡查和监管，及时发现和排查隐患。
（3）组织开展安全隐患的整改工作，确保整改措施的落实。
（4）建立健全安全隐患信息公开制度，提高信息透明度和公众参与度。
2. 企业责任：（1）建立健全安全管理制度和工作流程，确保安全隐患的及时发现和整改。
（2）加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识，减少安全隐患的发生。
（3）配备必要的安全设备和防护装备，提高生产环境和工作条件的安全性。
（4）主动接受相关部门的安全检查和监督，积极整改存在的安全隐患。
3. 个人责任：（1）自觉遵守安全规章制度，严禁违章操作和不安全行为。
（2）参与安全隐患排查和整改工作，积极提出相关建议和意见。
（3）主动参加相关安全培训，提高个人安全防范意识和应急处理能力。
（4）发现安全隐患及时报告上级或相关部门，不瞒报、漏报、迟报。
四、整改流程1. 发现隐患：隐患可能来源于巡查、检测、投诉等渠道，任何人发现隐患都有义务上报。
安全隐患整改制度模版(5篇)
安全隐患整改制度模版根据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一，预防为主”的方针，对于公司存在的特种设备安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，确保公司生产安全，特制定如下制度：一、安全检查要经常进行。
特种设备有专职安全员。
二、每周不定期的对特种设备安全检查。
检查时发现隐患，当场要求相关人员予以整改。
并及时将安全检查情况及时上报安全负责人。
三、对查出的安全隐患要及时予以整改、汇报，并要求相关人员及时整改。
对重大问题不报告的将追究相关责任，或对已报告问题不处理的相关人员要予以开除。
四、对暂时不能整改的安全隐患，安全管理人要及时向本部门安全责任人报告，提出整改方案，安全负责人应当及时确定整改措施，限期整改。
要派专人督促检查，追踪落实整改。
在安全隐患消除之前，要落实临时安全措施，保障安全。
五、对公司使用单位无力解决的特种设备重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面质监部门报告。
并确定特种设备的使用日期。
停止使用。
六、安全隐患整改完毕后，要求负责整改的单位应将整改的情况记录报送公司安全责任人签字确认，存档备查。
安全隐患整改制度模版（2）1. 目的与范围1.1 目的：为了确保公司的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，规范安全隐患的整改工作。
1.2 范围：适用于公司内所有涉及安全隐患的部门和岗位。
2. 安全隐患整改责任2.1 总经理负责组织公司内部的安全隐患整改工作，确保整改工作的顺利进行。
2.2 各部门负责人要按照公司的安全管理要求，对部门内发现的安全隐患进行及时整改，并配合相关部门的检查和验收工作。
2.3 安全生产部门对各部门的安全隐患整改工作进行监督和指导，并及时向公司领导层汇报整改情况。
3. 安全隐患整改流程3.1 发现安全隐患：员工在工作中发现安全隐患，应及时向所在部门负责人进行报告。
3.2 隐患评估：部门负责人收到报告后，将安排专人对隐患进行评估，并确定整改措施和时间，编制整改计划。
3.3 整改实施：部门负责人根据整改计划指派专人负责隐患的整改工作，并确保整改措施的严格执行。
安全隐患整改制度(精选9篇)
安全隐患整改制度（精选9篇）写安全隐患整改制度（精选9篇）可不能随随便便哦。
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篇一：篇1：安全隐患整改制度1、要将安全隐患排查治理工作列入每年安全生产职责制考核的重点资料，层层抓落实，确保各项措施落到实处，为排查工作的顺利开展打好基础。
2、职责单位对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。
整改结束后，要组织对整改的督查和回检。
3、继续实行各班组自查与全项目性检查相结合的安全管理模式。
对自查或检查中发现的安全隐患，各班组要建立安全工作台帐，并立即安排人员进行整改。
对一般性的安全隐患，职责单位要立即整改；对于不能立即整改完成的一般性安全隐患，要制定整改方案，规定整改时限，落实整改措施，督促整改落实，按要求完成整改任务。
4、建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度，并长期坚持下去，落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理职责制。
按照职责进行分工，落实“一岗双责”，充分调动各位员工的进取性，分阶段分目标把安全隐患整改的各项工作落到实处。
5、对于进入安全工作台帐，不能立即解决的重大安全隐患，职责单位必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。
安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和提议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。
职责单位要落实人力物力财力按方案实施。
6、全面贯彻落实上级安全监管部门有关开展安全隐患排查整治的文件精神，进一步提高对安全生产隐患排查治理工作重要性和紧迫性的认识，按照项目有关安全隐患整治方案的要求，结合行业和工作实际，进取开展安全隐患排查治理行动。
篇二：篇2：安全隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个礼貌的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查资料1、公司各项安全制度执行情景；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要经过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
安全隐患综合治理整改制度7篇
安全隐患综合治理整改制度7篇安全隐患综合治理整改制度精选篇1一、预防与排查：1、岗位安全责任：校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证广大师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；每月应对本单位安全隐患进行自我排查。
3、日巡查：每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关人员，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）每一位教职员工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告学校相关人员，学校应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
安全隐患综合治理整改制度精选篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和施工生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改；重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
安全隐患整改责任人制度范文
安全隐患整改责任人制度范文一、背景介绍近年来，各种事故频发，给社会经济发展带来了很大的负面影响，尤其是一些安全隐患无法及时得到整改，给人民群众的生命财产造成了巨大的损失。
为了更好地加强安全工作，提高安全意识，减少事故发生率，制定安全隐患整改责任人制度势在必行。
二、制度目的本制度的目的是为了建立健全安全隐患整改责任制度，明确安全隐患的整改责任人，并明确责任分工，督促责任人积极主动地开展安全隐患整改工作，确保安全隐患得到及时有效地解决。
三、制度内容1. 安全隐患整改责任人的确定：（1）企业领导层是安全隐患整改的主要责任人，负责整体工作的协调和推进。
（2）各部门和岗位设立安全隐患整改责任人，负责本部门或岗位的安全隐患整改工作。
2. 安全隐患整改责任人的职责：（1）企业领导层：a. 负责组织制定安全隐患整改计划和措施。
b. 负责监督和指导各部门和岗位的安全隐患整改工作。
c. 负责对整改效果进行评估和总结。
（2）各部门和岗位的安全隐患整改责任人：a. 负责本部门或岗位的安全隐患排查和整改工作。
b. 负责制定本部门或岗位的安全隐患整改计划和措施。
c. 负责监督本部门或岗位的安全隐患整改进展，并及时向企业领导层汇报。
d. 负责组织本部门或岗位的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
3. 安全隐患整改的流程：（1）安全隐患排查：各部门和岗位的安全隐患整改责任人要定期进行安全隐患排查，将发现的安全隐患记录下来。
（2）安全隐患整改计划：根据安全隐患排查的结果，各部门和岗位的安全隐患整改责任人要制定相应的整改计划和措施。
（3）安全隐患整改落实：各部门和岗位的安全隐患整改责任人要按照整改计划进行整改工作，并确保整改措施的有效落实。
（4）整改进展汇报：各部门和岗位的安全隐患整改责任人要定期向企业领导层汇报整改进展情况，并及时汇报重大的安全隐患。
（5）整改效果评估：企业领导层要对安全隐患整改的效果进行评估和总结，提出改进意见，并落实到下一轮的安全隐患整改工作中。
安全隐患排查整改管理制度（5篇）
安全隐患排查整改管理制度第一章总则第一条为了规范安全隐患排查整改工作，提高企事业单位的安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其下属分支机构，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条安全隐患排查整改应坚持预防为主、防消结合、综合治理、依法治理的原则。
第四条安全隐患排查整改工作应坚持科学、规范、严谨的原则，确保排查结果真实可靠、整改措施有效可行、整改过程公开透明。
第五条安全隐患排查整改工作应建立定期、检查、临时、专项相结合的工作机制，确保安全隐患得到及时发现、记录、报告、整改、验收。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查应按照全面排查、分类排查、层级管理的原则进行。
安全隐患排查内容应包括建筑设施、生产设备、用电用气、消防安全、化学品储存、劳动用工、环境保护、安保等方面。
第七条安全隐患排查应配备专职或兼职的安全管理人员负责，必要时可借助第三方机构开展专业的安全隐患排查。
第八条安全隐患排查应对企事业单位进行全面的检查，包括实地勘察、查阅相关资料、随机抽查等方式。
第九条安全隐患排查应查明问题的性质、原因、危害程度和整改措施，并记录在安全隐患排查报告中。
第十条安全隐患排查报告应及时向企事业单位主要负责人反馈，并保存备查。
第三章整改措施第十一条安全隐患整改应根据排查结果制定整改方案，并制定相应的整改时间表。
第十二条安全隐患整改方案应明确整改责任人、整改措施和整改时限。
第十三条安全隐患整改应根据情况采取治理、整改、拆除等措施，确保整改效果。
第十四条安全隐患整改应采取监督检查的方式，确保整改过程中的严肃性和及时性。
第十五条安全隐患整改完成后，应进行整改验收，并出具相关验收报告。
第四章相关责任第十六条企事业单位主要负责人对安全隐患排查整改工作负总责，并对未能及时整改的安全隐患承担相应的法律责任。
第十七条安全管理部门负责组织开展安全隐患排查整改工作，并对整改过程进行监督检查。
安全隐患整改责任人制度范文(五篇)
安全隐患整改责任人制度范文为了加强安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，消除建筑施工现场安全隐患，促进公司安全监督检查工作规范化、制度化，制定本制度。
一、分公司是隐患整改的监督落实和验收单位，负责督促项目实施整改达合格要求，并____整改后的验收；二、项目部是隐患整改的落实单位，接到隐患整改通知单后，应立即制定整改措施、在限期内完成整改，消除安全隐患；三、安全员对项目日常巡检工作时发现安全隐患下达整改通知书，项目负责人签署整改意见，督促项目责任人落实整改达合格标准，满足安全生产条件，如未按要求整改可向分公司、公司上级部门反馈；四、对违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场予以纠正或作出限期整改决定，对安全隐患整改通知实行分级管理，将安全隐患整改通知单分为“一般”和“重大”两级，一般安全隐患整改通知单，要求在____天内回复，重大安全隐患整改通知单要求在____天内回复，如有严重违反安全管理规定或涉及人身生命财产安全的，将直接下达停工令。
五、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。
受检单位要按要求进行整改，并在规定时间内将整改情况报送检查单位备案。
受检单位拒不整改或逾期不改的，检查单位应依据公司相关规定予以处罚。
六、对隐患的整改情况要进行跟踪落实，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或者停止使用；事故隐患排除后，经____同意，方可恢复生产经营和使用。
七、对查出的事故隐患不认真进行整改或整改不力，致使发生安全生产事故的责任人，根据情节轻重，依照公司有关规章、制度，给予相应行政处分及经济处罚；触犯刑法的，由司法机关追究刑事责任。
安全隐患整改责任制度
安全隐患整改责任制度一、背景介绍为保障企业的生产经营安全，确保员工身体健康和资产安全，依据国家相关法律法规和本企业的实际情况，特编制本《安全隐患整改责任制度》。
二、定义安全隐患：指生产经营活动中存在的可能导致人身损害、资产损失以及环境污染等不安全因素。
三、制度目的本制度的目的是明确安全隐患的整改责任，强化安全生产管理，防备和减少事故发生，提升企业的整体安全水平。
四、责任主体1.企业管理负责人：对全面安全生产负有最终责任；2.部门负责人：负责本部门的安全隐患整改；3.员工：乐观参加安全隐患排查、报告和整改。
五、责任追究1.企业管理负责人负有最终责任，对未按规定落实安全隐患整改措施的，将依法追究管理责任；2.部门负责人对本部门的安全隐患整改负责，如发生重点事故，未能及时整改或隐瞒问题的，将被追究相应的管理责任；3.员工未按规定履行安全隐患报告和整改义务，导致事故发生的，将依法追究相应的法律责任。
六、安全隐患整改的程序1.安全隐患排查：企业每月进行一次全面的安全隐患排查，各部门依照排查要求，做好隐患排查工作，并将排查结果报告上级部门；2.隐患报告：部门负责人接到隐患排查结果后，应立刻向上级部门报告，并依照要求订立整改方案；3.整改方案：部门负责人应订立认真的整改方案，包含整改的具体措施、责任人、整改期限等，并报上级部门审核；4.整改落实：责任人依照整改方案进行安全隐患整改，并在规定时间内完成，确保整改措施的有效性；5.整改复核：上级部门对已整改的安全隐患进行复核，确保整改措施的有效性和符合要求；6.隐患闭环：上级部门对整改合格的安全隐患进行闭环确认，并将相关情况报告企业管理负责人。
七、奖惩措施1.对于乐观参加安全隐患排查和整改的员工，将予以表扬嘉奖；2.对于存在安全隐患未能及时整改或隐瞒问题的部门负责人，将予以严厉批判，并依法予以相应的纪律处分；3.对于未按规定履行安全隐患报告义务或造成事故的员工，将严厉追究法律责任；4.对于安全隐患整改不达标的部门，将限期整改，并对其整改情况进行跟踪，直至实现要求。
安全隐患整改责任人制度
安全隐患整改责任人制度1. 引言随着社会的发展和进步，安全问题日益受到人们的关注。
各个行业和企事业单位都面临着各种安全隐患，如火灾、事故等。
为了保障人民生命财产安全，促进社会的和谐与稳定，制定和执行安全隐患整改责任人制度显得尤为重要。
本文将详细介绍安全隐患整改责任人制度的基本内容和要求。
2. 安全隐患整改责任人制度的基本概念和目的2.1 基本概念安全隐患整改责任人制度，是指针对发现的安全隐患，明确确定责任人，并给予责任人在一定期限内对隐患进行整改的制度。
2.2 目的安全隐患整改责任人制度的目的在于：•规范责任人的行为，明确责任；•提高责任人的安全意识和安全技能；•加强整改工作的组织和管理，确保安全隐患得到及时有效的整改；•促进安全生产和社会稳定。
3. 安全隐患整改责任人制度的实施3.1 制定制度文件为了有效实施安全隐患整改责任人制度，需要制定一份明确的制度文件，包括制度名称、适用范围、责任人的确定方式、整改期限和整改结果的评估等内容。
3.2 确定责任人根据实施的具体情况和需要，可以采取以下方式确定安全隐患整改责任人：•按岗位确定责任人：根据各个岗位的职责和职能，确定相应的责任人；•按部门确定责任人：根据企事业单位的组织结构和管理体系，确定各个部门的责任人；•按项目确定责任人：对于特定的项目或任务，确定专门的责任人。
3.3 给予责任人相应的权力和义务为了保障责任人顺利完成安全隐患的整改任务，需要给予责任人相应的权力和义务。
责任人可以享有以下权力：•调动和协调其他相关人员；•使用必要的资源和设备；•提出整改方案和建议。
同时，责任人也需履行以下义务：•完成整改任务，并在规定的时间内提交整改报告；•配合相关部门或人员的工作；•及时上报安全情况和问题。
3.4 监督和评估为了确保安全隐患得到及时有效的整改，需要对整改工作进行监督和评估。
监督可以通过以下方式进行：•定期检查和巡视；•抽查和抽样检查；•职业卫生及安全评估。
安全隐患整改责任制度
安全隐患整改责任制度一、安全隐患整改责任制度1、项目部对施工现场、生活区存在的安全隐患，必须下发整改通知单，“定时间、定责任人、定措施”进行整改。
2、在整改过程中遇到困难和问题不能按时完成的安全隐患，必须及时向项目安全管理部门汇报，便于项目安全管理部门采取其它措施。
3、各种安全隐患整改必须按时整改完成，并在整改通知单上填写好“整改反馈情况”，“整改反馈情况”必须如实足项填写。
5、必须做好安全隐患的复查工作，复查工作必须真实认真的进行，决不允许走过场。
6、责任人对所负责的事故隐患进行整改，不是突击性的工作。
必须做到制度化、经常化，每天进行检查，发现问题立即进行整改。
7、责任人收到通知书后，须立即按要求进行整改，不得无故拖延。
涉及到材料、资金、人员困难不能当天进行整改，必须书面报告项目经理，条件具备后立即整改。
8、事故隐患责任人所负责的区域，如工作量较大，一时无法完成，必须作出整改计划，报项目经理后限期完成。
9、对事故隐患无正当理由不进行整改的责任人，项目除督促其整改外，按有关规定，给予经济处罚。
二、危险源告知制度1、危险源公示内容包括危险源名称、出现的时段、涉及的危险因素、控制措施、责任部门和责任人。
2、在施工现场入口显著位置和有危险源的作业点附近设置明显的安全警示标志，并对检查、检测、检验情况做好文字记录，建立档案。
3、向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4、项目部安全管理部门向作业人员提供必需的安全防护用具和安全防护服装，书面告知危险岗位的操作规范并确保其熟悉和掌握有关内容和违章操作的危害。
5、安全交底时将施工危险情况、采取的措施、解决的办法以书面告知的形式或告知牌的形式通知作业人员。
三、安全事故报告制度根据要求，为了及时了解和研究安全事故，以便采取消除安全事故的措施，保证安全生产，参照国家安全事故报告规程，特制订如下制度：1、发生事故后，应立即组织检查，并立即保护好现场，立即上报上级有关单位。
安全隐患整改责任制度（5篇）
安全隐患整改责任制度第一章总则第一条为了加强安全管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有部门和员工。
第三条对于发现的安全隐患，应立即进行整改，及时消除安全隐患的发生，确保员工的安全。
第四条对于安全隐患的整改责任，必须明确责任人，并按照规定完成整改任务。
第五条安全隐患的整改责任人应由有关部门负责，严格按照本制度的规定履行安全隐患整改责任。
对于未履行整改责任的单位和责任人，将追究相应的法律责任。
第二章安全隐患整改责任制度第六条安全隐患整改责任制度包括日常安全检查、安全隐患发现和整改、责任追究等环节。
第七条日常安全检查由各部门负责人组织，应定期进行，并记录安全隐患情况和整改情况。
第八条安全隐患的发现由任何员工或者群众可以发现，发现后应立即向相关部门汇报，并采取紧急措施进行应急处置。
第九条对于发现的安全隐患，由相关部门和负责人进行整改，必须明确整改的时间和任务，并报告整改结果。
第十条安全隐患整改责任人应具备相关的安全知识和技能，并定期进行培训和考核，确保其履行整改责任的能力。
第十一条对于安全隐患整改责任人，如未能按照规定完成整改任务，应及时向上级单位或者监管部门报告，并予以追究责任。
第三章安全隐患整改的具体措施第十二条发现安全隐患后，应制定整改方案，明确整改的步骤、时间和责任人。
第十三条整改方案应报请相关部门审核，并指派专门的人员进行督查，确保整改工作的顺利进行。
第十四条安全隐患整改应采取临时措施和长期措施相结合的方式，确保整改的有效性。
第十五条安全隐患整改过程中，应加强与相关部门的沟通和协调，以确保整改任务的顺利进行。
第四章监督与检查第十六条监督责任由上级单位、监管部门和员工共同承担。
第十七条上级单位应定期对下级单位进行安全隐患检查，并对检查结果进行评估。
第十八条监管部门应根据《安全生产法》等相关法律法规的要求，加强对单位的安全生产监督和检查。
安全隐患整改责任制度模版
安全隐患整改责任制度模版一、背景和目的为确保企业（或单位）的安全生产环境，预防和控制各类安全隐患，规范和强化安全管理，特制定本《安全隐患整改责任制度》，明确安全隐患整改工作的责任、权限和流程，提高安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业（或单位）内所有的安全隐患整改工作。
三、安全隐患整改责任- 企业（或单位）负责人是安全生产的第一责任人，负责落实安全隐患整改工作的任务，全力保障员工的人身安全和财产安全。
负责人在整改过程中，应发挥表率作用，确保整改任务及时、高效完成。
- 安全生产部门负责安全隐患的排查、管理和整改工作的组织实施。
建立健全安全隐患台账，统计分析安全隐患情况，提出改进措施，并协助各部门负责人制定整改计划。
- 各部门负责人负责安全隐患整改工作的组织协调、推进和落实。
及时处理下属员工上报的安全隐患情况，确保整改措施的落实。
同时，对整改不到位或未按时整改的责任单位进行追责。
- 安全生产管理人员负责具体的安全隐患的整改工作，按照整改计划和要求，采取切实可行的措施进行整改，并留存相应的整改记录。
四、安全隐患整改流程1. 隐患排查：各部门负责人对本部门所管辖区域进行隐患排查和记录，及时将发现的隐患上报安全生产部门。
2. 隐患上报：安全生产部门收到隐患上报后，进行评估和分类，并编制整改计划。
3. 整改计划制定：安全生产部门负责人会同相关部门负责人制定整改计划，确定整改的具体措施、责任单位、整改期限等内容，并将计划书面下发到相关责任单位。
4. 整改落实：责任单位根据整改计划，及时采取有效的措施进行整改，并记录整改过程和结果。
安全生产部门对整改情况进行监督和检查，并提出意见和建议。
5. 整改验收：安全生产部门负责组织对整改结果进行验收，确保整改措施的有效性和可持续性。
验收合格后，安全生产部门将整改情况进行备案。
五、责任追究1. 对整改不到位或未按时整改的责任单位，安全生产部门将通知企业（或单位）负责人进行约谈，并要求限期整改。
安全隐患整改责任人制度（2篇）
安全隐患整改责任人制度是指在发现安全隐患时，明确责任人进行整改工作的一种制度。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时整改，防止事故的发生，并明确责任主体，强化责任意识和责任追究。
该制度通常包括以下内容：1. 责任人的确定：根据安全管理规定，明确每个岗位的安全责任人，负责本岗位的安全工作，包括安全隐患的发现、报告、整改等。
2. 整改时限的确定：在发现安全隐患后，责任人需要及时上报，并按照规定的时限制定整改措施和整改计划，并在规定的期限内完成整改工作。
3. 责任追究：如果责任人没有按照规定的时限完成整改工作或整改效果不达标，将根据相关规定进行责任追究，包括警告、处罚等。
4. 整改记录的保存和备查：对于发现的安全隐患和整改情况，应及时记录、保存，并定期进行检查和复查，以确保整改措施的有效性。
通过安全隐患整改责任人制度的建立和执行，可以提高安全管理的效果，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
安全隐患整改责任人制度（二）是指为确保企业或组织的安全生产和工作环境，明确安全隐患整改的责任归属和执行机制，以便及时、有效地解决安全隐患问题。
这种制度的具体内容可以根据不同行业和组织的特点而有所差异，但一般包括以下几个方面：1. 安全隐患责任人的确定：明确每个岗位和部门的安全隐患责任人，并将其纳入岗位职责范围，确保每一处安全隐患都有明确的管理责任人。
2. 安全隐患排查和整改周期：设立定期或不定期的安全隐患排查计划，明确排查频率和方法，并规定整改时间节点，确保安全隐患能够及时发现和解决。
3. 安全隐患整改措施和处置程序：制定完善的安全隐患整改措施和处置程序，明确整改方案和流程，包括整改的方法、时间和责任人，确保整改措施的科学性和可行性。
4. 安全隐患整改的监督和验收：建立专门的安全隐患整改监督部门或岗位，对整改情况进行监督和核查，确保整改措施到位和效果显著。
5. 安全隐患整改的追究和问责：对于因未按规定整改导致的安全事故，依法追究相关责任人的责任，并进行相应的问责处理。
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安全隐患整改责任制度
Safety hazard rectification responsibility system
安全隐患整改责任制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
1、对各种安全检查中发现的安全隐患，要逐项登记，形成信息台帐，以便对安全生产进行动态分析，并从管理、安全技术措施、人为因素等方面分析原因、总结经验，为以后的安全生产提供依据。
2、对查出的安全隐患要立即发出“安全隐患整改通知单”，以督促受检工程项目部整改；“安全隐患通知单”应注明隐患存在的位置、现状，并明确要求受检单位制定纠正或整改措施，限期整改，以便复查；复查时未整改的，视不安全因素的严重程度处以500～2000元的经济处罚，并要求立即整改完成。
3、对有即发性事故危险的隐患，检查人员应立即发出“安全隐患停工整改通知单”，要求受检工程项目部立即停止该部位、该工序或全部施工活动，受检单位应及时停工，制定整改措施，立即整改。
4、受检单位对安全隐患整改要做到“五定”：定整改负责人、定整改措施、定整改时间、定整改实施人、定整改验收人，以保证安全
隐患及时消除。
5、受检单位整改完成自验合格后，应及时书面回复，通知检查单位进行复检，复检合格，检查人员应在“整改回复单”上签署复查合格意见并签名后，该隐患方才销案。
6、对接受整改通知单拒不整改或延期整改引发事故的，公司依据安全生产管理责任制和目标管理责任合同书进行追究，实行经济制裁；情节严重触及法律的，由司法机关追究刑事责任。
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