设备科各类岗位职责人员分工[医院等级评审(完整版)]
设备科各类人员职责范本(三篇)

设备科各类人员职责范本(一)医学影像科室主任职责1、在院领导下,负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。
5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划,审签重要及疑难病例额的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。
学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。
研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材。
药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
(二)医学影像科室主任医师的职责1、在科主任的领导下,负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作,并积极协助科主任做好本科行政管理工作。
2、定期主持集体读片,审签疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作,协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程,4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。
5、承担科研工作,学习国内外先进经验,开展新技术,不断提高本专业的技术水平。
(三)医学影像科室副主任医师职责在科主任领导下,协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作,并积极协助科主任做好本科行政管理。
设备科各级人员岗位职责

设备科各级人员岗位职责设备科科长职责1、在分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效.2、组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划,协助政府采购、国际招标相关文件的编制。
3、做好供应工作,组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。
4、做好医疗设备的维修、质量保证以及医学计量工作,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
5、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询服务。
6、负责医疗器械使用过程可疑不良事件的收集与上报工作.7、掌握大型医疗设备的管理、使用、质量检测和维修保养情况。
8、完成上级交办的其它任务。
设备科采购员职责1、在科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作.2、根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,确保采购工作的公平、公正、公开.3、严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、帐目清楚、手续齐全。
4、采购员应将采购的情况,及时反馈给物质管理和使用人员,对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。
5、采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理相关手续。
采购的数量应合理,避免浪费,但同时在保证正常使用的情况下,留有一定的余量.6、根据合同以及发票、送货单等,与保管人员对采购物质进行入库验收,若发现与合同条款不符,应及时处理。
7、完成每月所购物品的票据汇总报财务部门。
8、完成上级交办的其它任务.设备科仓库管理员职责1、在科长的领导下,负责全院各类医用耗材的保管、发放等工作.2、树立为全院医疗、教学、科研工作提供优质服务的思想。
3、负责全院通用耗材库存计划的制定。
做到根据实际需求及库存情况,及时制定购置计划,避免脱档和积压,确保库存,满足供应。
4、按照有关规定,会同采购员与器械会计共同办理物品验收入库手续,做到入库物品的质量、数量与购置计账划相符,特别对一次性医疗用品的入库验收要按规定及时填写和上报验收单.凡出库物品必须在入库验收手续完备后,方可发放。
设备科工作人员岗位职责

设备科工作人员岗位职责(一)设备科工作职责1、设备科是医院医疗器械的职能主管部门。
2、负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度,并运用现代管理理论、管理技术、管理方法,制定医疗器械管理的规章制度,设置相应岗位,制定岗位职责、工作流程、管理方法,并监督执行。
3、负责制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。
6、负责捐赠调拨医疗器械的接收管理,出、入库,日常管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、加强和钻研专业技术,搞好科研教学工作。
10、在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂,并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。
(二)设备科科长岗位职责1、设备科科长在主管副院长领导下,负责领导本科室各项工作。
2、负责组织医院医疗器械的采购、供应、培训、维修保养及各项管理工作。
3、查医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、质控、报废的全程管理。
5、了解、核查各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。
6、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、负责本科室业务培训及科研工作,掌握本科室人员的思想状况,做好思想工作,并向院长提出晋升奖惩意见。
医疗设备科职责(6篇)

医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况,发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作,掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责(2)主要包括以下几个方面:1. 设备采购:负责医疗设备的采购工作,包括设备的选择、比较不同产品的性能和价格、与供应商的洽谈和签订合同等。
2. 设备管理:负责医疗设备的日常管理工作,包括设备的安装、调试、维护、保养、检修和报废等。
3. 设备维修:负责医疗设备的维修工作,包括设备故障的排除、设备的维修和更换零部件等。
4. 设备质控:负责医疗设备的质量控制工作,包括设备的质量检验、测试和验证,确保设备的正常运行和安全使用。
5. 设备培训:负责针对医疗设备的操作、维修和安全使用等方面对医院内其他员工进行培训,提高其设备操作和管理能力。
6. 设备更新升级:负责医疗设备的更新和升级工作,及时跟踪医疗设备领域的新技术和新产品,根据医院实际需求推动设备的更新和升级。
7. 设备数据统计与分析:负责医疗设备相关数据的统计、分析和报告,为医院的设备管理和决策提供数据支持。
总的来说,医疗设备科主要负责医院内医疗设备的采购、管理、维修、质控等工作,确保设备正常运行和安全使用,提高医院的设备管理水平和服务质量。
医疗设备科职责(3)医疗设备科(Medical Device Department)作为医疗机构的重要部门之一,承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
医院设备科工作职责(六篇)

医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策,在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划,组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网,主持设备购置的可行性论证(包括技术评估),编制采购计划,签定合同,验收安装,调试培训,维修保养,院内调配发放,设备的存档、建帐、建卡,设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理,负责制定有关规章制度,并检查各部门执行情况,努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作,对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定,建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作,及时提出评估报告,反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息,为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责(二)一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。
设备科各类人员职责(3篇)

设备科各类人员职责一、在院长和分管副院长的领导下,负责领导本科各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防保健工作的顺利进行。
三、经常了解和审查各科室提出的医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题,及时处理。
四、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。
五、组织全院清仓查库和医疗设备的鉴定报废、调拨等工作。
六、加强计量管理,督促分管人员做好计量工作。
七、经常督促检查医疗设备的维修情况,努力提高设备的完好率。
八、负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,做好思想工作,实行严格管理,兑现奖惩。
六、发现可疑人员和私带公物者,应予以扣留并通知保卫科。
设备科各类人员职责(2)在设备科中,不同的人员承担着不同的职责。
以下是设备科中各类人员的职责:1. 设备经理:负责设备科的运营和管理,制定设备科的发展战略和目标,并监督设备科的日常运作。
设备经理还负责设备采购和维修计划的制定。
2. 设备工程师:负责设备的设计、安装和调试工作。
他们也负责设备的维护和保养,并及时处理设备故障。
3. 设备操作员:负责操作设备进行生产或实验工作。
他们需要熟悉设备的操作流程和安全规范,保证设备的正常运行,并按要求进行操作记录。
4. 设备维修人员:负责设备的日常维护和修理工作。
他们需要诊断设备故障,并进行修理或更换设备部件。
设备维修人员还需要进行预防性维护工作,确保设备的正常运行。
5. 设备保养人员:负责设备的定期保养工作,包括清洁设备、润滑部件和更换耗损的部件。
他们需要按照设备的保养计划进行操作,并定期检查设备的状态。
6. 设备采购人员:负责选择和采购设备及备品备件。
他们需要与供应商进行沟通,评估设备的性能和价格,并进行谈判和签订合同。
7. 设备安全管理员:负责设备的安全管理工作,包括制定设备使用规范、培训设备操作人员和监督设备的安全操作。
【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】 岗位分工职责

【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】岗位分工职责目录: (一)医疗设备科科长职责(二)医疗设备科人员职责 1、管理人员工作职责 2、采购人员的工作职责 3、仓库保管人员工作职责 4、医疗设备维修组组长职责 5、医疗设备维修人员职责:(一)医疗设备科科长职责:在院长和主管付院长的领导下,主持设备科的全面工作。
1、根据**工作计划,结合实际情况制定本科的工作计划,组织实施并做好总结工作。
2、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划,组织有关人员进行会编、制定,报请主管院长审批后实施。
4、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配,发现问题及时处理,并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5、按照国家有关政府采购规定,负责组织编制大型医疗设备购置计划,按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理,按要求完成统计报表工作。
8、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
9、安排和组织全科的工作,负责本科人员的业务培训,检查和考核全科人员的工作情况,协调科内各项工作关系,指导科内各项管理工作。
10、组织制定、修改仪器设备管理的各项规章制度。
11、完成院领导交办的其它工作。
(二)医疗设备科人员职责: 1、管理人员工作职责:①在科长的领导下负责全院医疗设备、器械、卫生材料的管理工作,主动配合医疗工作,保证其任务的顺利完成。
②负责维护和使用计算机《物资管理系统》及《固定资产管理系统》。
做好医疗设备、物资的入库、出库登记和管理,保障数据库的真实、完整和可靠性。
③执行财务制度,按月做好各项统计报表上报审核。
④做好医疗仪器设备的日常管理工作,深入基层了解情况,及时反馈仪器设备信息。
设备科各类人员职责

设备科各类人员职责1. 生产员生产员是设备科的重要工作人员之一,主要负责设备的生产制造和装配工作。
他们的职责包括:- 按照生产计划安排设备的生产任务;- 监督设备的装配过程,并确保装配质量;- 协调各个生产环节,保证生产进度;- 解决生产过程中的技术问题,并提出改进措施;- 管理设备的配件库存,确保生产所需配件的供应。
2. 质检员质检员是设备科中不可或缺的职位,他们的职责主要是保证设备的质量和性能符合标准。
具体职责包括:- 执行质量管理体系,确保设备制造的符合质量要求;- 进行设备的抽样检验和检测,对不合格的产品做出处理;- 定期检查设备的关键部件和配件,确保其正常工作;- 参与解决设备质量问题,提出改进意见;- 维护设备的质量记录和档案,跟踪产品的质量状况。
3. 设计工程师设计工程师在设备科中起着重要的作用,他们负责设备的设计和改进。
其主要职责包括:- 根据需求和制造标准,进行设备的结构设计和参数选取;- 绘制设备的详细工程图纸和装配图纸;- 参与产品的改进和升级,提出设计方案;- 指导生产员在装配过程中的技术问题,并提供解决方案;- 跟踪新技术和新材料的发展,应用到设备设计中。
4. 维修技术员维修技术员在设备科中承担着设备的日常维护和维修工作,其职责包括:- 定期对设备进行巡检,及时发现设备问题;- 进行设备的维护和保养,确保其正常运行;- 对设备进行故障诊断,及时排除故障;- 提供设备维修报告和维修记录,跟踪设备的使用状况;- 参与设备的维修计划制定,提出维修方案。
5. 采购人员采购人员在设备科中负责设备及其配件的采购工作,其职责包括:- 根据设备生产计划和维修需求,制定采购计划;- 寻找合适的供应商,并进行评估和选择;- 管理设备和配件的采购合同,确保合同的履行;- 跟踪采购进度,协调供应商和生产部门的配合;- 控制采购成本,进行供应商谈判和价格比较。
6. 仓储管理员仓储管理员负责设备和配件的仓储管理工作,其职责包括:- 管理设备和配件的仓库,确保物品的安全;- 定期进行库存盘点,对库存进行管理和统计;- 更新设备和配件的库存记录,及时更新信息;- 根据生产计划和库存情况,协调供货和发货;- 跟踪设备和配件的使用情况,提供库存分析报告。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版

设备科职责与分工
设备科职责概述
设备科职责范围:负责医院医疗设备的采购、管理、维护和维修等工作, 确保设备正常运行,为医院提供优质的医疗服务。
设备科人员分工:设备科人员包括设备管理员、维修工程师、采购员等, 各自承担不同的职责,共同完成设备科的工作。
设备科在等级评审中的作用:设备科在医院的等级评审中发挥着重要作 用,需要提供完整的设备管理资料和数据,协助医院顺利通过等级评审。
设备科在等级评审中的应对策略与 措施
提高设备科人员的素质和能力
培训计划:制定针对设备科人员 的培训计划,提高其专业技能和 知识水平
沟通协作:加强与其他科室的沟 通协作,确保设备科工作与医院 等级评审要求相符合
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考核机制:建立设备科人员的考 核机制,对工作表现进行评估和 激励
设备档案建立:建立设 备档案,记录设备的采 购、使用、维修和报废 等信息,为医院等级评 审提供有力支持。
设备科各类岗位职责与人员分工
设备采购岗位职责与人员分工
采购计划制定:根据医 院需求,制定设备采购 计划,明确采购设备种
类、数量、预算等。
市场调研:对市场上的 设备供应商进行调研, 了解设备性能、价格、 售后服务等情况,为采
设备报废人员职责:负责设备的报废处理工作,包括设备的回收、处 理、销毁等。
其他相关岗位职责与人员分工
设备科各类岗 位职责与人员
分工概述
设备科各类岗 位职责与人员 分工的具体内
容
设备科各类岗 位职责与人员 分工的注意事
项
设备科各类岗 位职责与人员 分工的改进建
议
医院等级评审对设备科的具体要求
设备科在等级评审中的具体工作内容
医院医疗设备科人员岗位分工与职责

医院医疗设备科人员岗位分工与职责
医疗设备科科长职责:
在院长和主管付院长的领导下,主持设备科的全面工作。
1 、根据**工作计划,结合实际情况制定本科的工作计划,组织实施并做好总结工作。
2 、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3 、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划,组织有关人员进行会编、制定,报请主管院长审批后实施。
4 、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配,发现问题及时处理,并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5 、按照国家有关政府采购规定,负责组织编制大型医疗设备购置计划,按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6 、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7 、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理,按要求完成统计报表工作。
8 、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
(2023版)设备科岗位职责(新版)

设备科岗位职责一、科长职责(一)在院长的直接领导下 ,带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针策 , 完成好本职工作。
负责本部门员工的思想教育、业务及技术的全面工作 ,制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
(二)根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制有计划的引进人材 ,加强队伍建设 ,保障临床工作的顺利进行。
(三)加强提高全体工作人员的业务水平 ,有计划地进行培训(四)做好管理工作 ,组织制定阶段计划 ,审核并呈交院长办公会批准执行。
1、做好设备项目执行前的审批工作。
2、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3、加强对医用耗材的规范管理。
(五)要了解医学设备的市场信息 ,新技术在临床上的应用。
(六)加强与上级单位及各部门的联系。
(七)做好医学工程的学科发展规划。
二、管理组岗位职责(一)机构人员设置及基本工作原则计划管理组包括管理、计划、采购、保管、统计、计量等项工作内容。
要求掌握在用、库存仪器设备的分布、使用、数量、质量的情况下。
帐、物、卡要相符。
(二) 岗位职责1、根据工作需要 ,依据院发展总体目标 ,科室需求及经费情况、制定设备、耗材采2、购、维修资金、年度预算计划 ,提交主管院领导并报院长办公会审定。
组织设备购置的调研及选型论证招标工作。
3、采购医疗仪器时 ,应索取有效期内的三证 , 包括《企业法人营业执照》 : 《中华人民共和国医疗器械注册证》及《医疗器械经营许可证》以及其它必要的文字说明、彩页、授权等证明文件 ,不得采购未经批准及无合法资质的产品。
4、单价在万元以上的仪器设备建立设备档案 , 内容包括:( 1 )申请购置资料:论证材料、申请文件、批复文件、公司联系方式。
( 2 )管理资料: 合同、免税、运输、装箱、发票、安装验收记录、操作规程、使用维修记录、质量(计量)检记录、调剂报废记录等。
( 3 )如浮现在用设备《医疗器械注册证》等必要资质文件即将失效的情况,应及时汇报,并通知公司赋予更换。
医院设备科工作人员职责

医院设备科工作人员职责(一)设备科科长职责1、在院长的领导下,负责领导本科各项工作。
2、负责组织全院医疗仪器、设备的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。
4、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。
5、组织有关人员对购入、调人的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器档案、管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。
6、负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况.做好思想工作,并向院长提出晋升、奖惩意见。
(二)医疗器械库房保管员职责1、在科长领导下工作。
2、负责全院医疗设备、器械、卫生材料和低值易耗品的保管、发放等工作。
3、对库存物资,要建立专帐定期盘存,做到帐物符合。
4、做好物资入库的验收、核对工作。
5、随时检查库存物资的数量、质量及保存条件,保证物资的安全与完整。
6、做好物资发放工作,支持医院医疗、教学、科研等各项工作。
7、做好防火、防鼠、防盗,防止霉变和变质。
8、保持储新发旧的原则,防止积存浪费。
9、保持库容整齐、清洁,堆放有序,库房内禁止吸烟。
(三)设备维修人员职责1、在科长领导下,负责全院医疗设备、器械等检修、安装和调式工作。
2、掌握各科室设备的配置和使用情况,相识设备的技术机能、工作原理和操作规程,严防差错事故。
3、定期检查指导各科室医疗器械的使用、保管等情况,发现故障尽快修复。
4、对送修的设备、器械,应及时维修,若不能修复的,应提出处理意见或建议送外修理。
凡需外送修理的,维修人员需写出外修理由和预算金额,经科长批准后执行。
5、坚持主动上门检修,急诊设备优先抢修,事毕应填写维修记录。
并由使用科室负责人签字验收。
6、作好医疗设备维修的注销和统计工作。
7、维修医疗设备、器械必需填写“维修日记”修缮800.00元以上的医疗仪器设备、器械必需填写“维修记实”,并交使用科室卖力人验收签字后存档备查。
医院设备科工作职责范本(4篇)

医院设备科工作职责范本设备科岗位职责设备科长岗位职责1.在院长的领导下,根据有关法律、法规、政策和制度,制定相并的管理制度和并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。
____组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
协助政府做好采购和招标相关文件的编制。
3.按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。
____组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。
5.做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作,开展相应的检查、考核。
6.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。
7.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
8.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。
9.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。
设备维修人员岗位职责1.负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2.了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。
3.对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。
并按规定建立设备档案。
4.深入科室,对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作,保证设备完好。
5.做好操作人员指导工作,维修人员的宗旨为临床第一线服务,做到随叫随到。
6.对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测,保证____%的完好率。
7.制定医疗设备的预防性维护计划,定期执行。
8.及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。
仓库保管员岗位职责1.在科长的领导下,负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。
2.到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验入和入账。
若发现帐物不符,质量问题等,有权拒收并及时。
3.经常深入临床第一线,了解需求,解决供应和使用中存在的问题。
4.定期做好库存盘点工作。
防止物品积压,做到帐物相符,帐帐相符。
设备科工作人员及岗位职责

设备科工作人员及岗位职责一、人员组成:科长:副科长:科员:二、各类人员岗位职责:(一)主任职责:工作概要:在院长领导下全面负责设备部门实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责:(1)、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
(2)、在分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。
(3)、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划,组织制定年度工作计划。
(4)、主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
(5)、组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
(6)、制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
(7)、组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作。
(8)、组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,取得相应岗位资质。
(9)、创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
(10)、为保证临床能够合理的使用医疗器械,尽可能避免人为不良事件的发生,无条件的为临床提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
(二)副主任职责:工作概要:配合主任负责所分配的专项工作请示上报:主任工作职责:(1)、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
(2)、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划。
(3)、在主任的领导下,负责所分工工作,落实年度计划,实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
(4)、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
医院设备科人员分工和岗位职责

汇报人:
目录
CONTENTS
设备采购人员:负责医 院的设备采购工作,包 括市场调研、供应商选
择、合同签订等
设备维护人员:负责医 院的设备维护和保养工 作,确保设备的正常运
行
设备管理人员:负责医 院的设备管理工作,包 括设备登记、设备使用 记录、设备维修记录等
设备维修工程师:负责 医院的设备维修工作, 包括故障诊断、维修实
监督执行
定期对设备 进行巡检, 及时发现并
解决问题
负责设备档 案的建立和 管理,做好 设备台账和
维修记录
协助其他部 门进行设备 选型和采购
工作
完成领导交 办的其他任
务
负责医院设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行 及时响应设备故障报修,进行故障诊断和排除 协助设备采购部门进行设备验收和安装调试 定期对设备进行安全检查,确保设备符合相关安全标准 参与设备的改造和升级工作,提高设备性能和效率 遵守医院和部门的相关规章制度,确保工作安全和规范
负责设备的验收、调试、维 修、保养等工作,确保设备
的正常运行和使用寿命。
参与设备的盘点和报废工作, 及时处理设备的损坏和老化
等问题。
设备故障排查及修复 设备日常维护
设备改造及升级方案制定与 实施
设备备件采购及库存管理
负责设备采 购、验收、 安装、调试、 维修、保养
等工作
制定设备管 理制度和操 作规程,并
汇报人:
施、维修记录等
设备采购助理:协助设 备采购人员进行市场调 研、供应商选择等工作
设备维护助理:协助设 备维护人员进行设备维
护和保养等工作
设备管理助理:协助设 备管理人员进行设备登 记、使用记录等工作
设备维修工程师助理: 协助设备维修工程师进 行故障诊断、维修实施
设备科各类人员职责范文(3篇)

设备科各类人员职责范文一、在科长领导下,负责全院医疗设备、器材等物资的采购工作。
二、根据各科室的需要,按审批提供的各类物品的年、月、季采购计划进行及时采购,急需应急器材,在审批后立即进行采购,严禁无计划、超计划采购三、做好物资用款申请、报销工作,履行验收入库手续,做到钱、物、凭证相符。
四、协助库房保管员做好常备物资的供应,做到合理储备、不间断供应,因故发生退货,要查明原因,及时办理退货手续,无法退货,应向科长汇报及时处理。
五、购置的仪器设备,须有完整的技术资料和说明书,并将各种单据凭证,副本资料编目建档,妥为保管。
设备科工程师、技术员职责一、在设备科科长的领导下,负责全院的设备的维修、保养工作二、大型贵重设备出现故障问题,及时向科长汇报,查明故障原因,及时处置。
三、参加本院设备的安装、检查验收及报损报废鉴定工作。
四、认真执行各项规章制度和操作规程,做好设备的保养及维修工作,负责各种检修资料、记录的统计、存档。
五、努力提高全院大、中、小型设备完好率,使设备处于良好状态。
六、努力提高专业基础知识和实际操作能力。
计量工作人员职责一、宣传和执行计量法规,普及计量知识。
二、管理监督全院计量工作,主动配合督促兼职计量员进行工作。
三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案,定期对帐(卡)物进行清理、核对。
四、做好信息反馈,制定周期鉴定计划,组织送检。
五、指导科室人员正确使用计量器具。
六、对于违反计量法规的事件,要查明原因,及时上报处理。
七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。
器械仓库管理人员职责一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。
二、在设备科科长领导下,负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。
三、负责接收各科室提出的请购申请,根据库存情况,编制购置计划,对购进的医疗器材、设备,及时主动验收,验收时要根据订购合同,装箱单,正式发票对照货物及其附件、备件核对清点,严格把好产品质量关,严格入库核证制度,验收合格的要及时按规定办理入库手续。
设备科各类人员职责模版(3篇)

设备科各类人员职责模版____年____月____日微生物科主任职责1、在主管院长领导下,负责本科的微生物检验教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科的工作计划,经主管院长审批后组织实施,经常督促检查,按期总结上报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作,正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,申签药品和器材请领、报销。
经常检查安全措施、严防差错事故。
4、参加部分微生物检验工作,并检查科内人员检验质量,开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练,技术考核,提出升、调、奖、惩意见,搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、制定本科人员轮转和值班。
7、制定本科的科研规划、检查进度,总结经验、学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系、征求意见,改进工作。
主任、副主任技师岗位职责1、在科主任领导下,负责本科的微生物检验、教学、科研工作。
2、参加部分微生物检验工作,并检查科内人员检验质量,开展质量控制工作。
3、开展科研、担负教学工作,指导进修、实习人员的学习,做好科室各类人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定本科的科研规划,督促实施、学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
主管检验师岗位职责1、在科主任领导和指导下进行工作。
2、亲自参加检验,并指导检验师进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查,校正检验仪器、试剂,严防差错事故,解决业务上疑难问题。
3、负责菌种、剧毒药品、贵重药品的管理和检验材料的请领、报销工作。
4、开展科学研究和技术革新、改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5、负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训。
6、负责开展对本专业质量控制工作。
检验师岗位职责1、在科主任领导和上级检验师指导下,担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本,发送检验报告单。
在上级检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各种规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。
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设备科各类岗位职责
设备科科长工作职责
(2017年版)
工作概要:在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作,实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责:
1.在院长、分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合
实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。
2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展
和专业建设规划,组织制定年度工作计划。
3.主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4.组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、
建档、调配、处置等资产物流管理。
5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工
作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临
床应用信息,做好咨询和服务工作。
7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,
取得相应岗位资质。
8.创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临
床应用效果和风险评估。
9.组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
(2017年版)
工作概要:配合设备科科长负责所分配的专项工作
请示上报:科长
工作职责:
1、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划,
2、在科长的领导下,负责所分工工作,落实年度计划,实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在科长指导下,完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
(2017年版)
一、工程师工作职责:
(一)在医院主管领导和医疗设备科科长领导和指导下开展各项工作。
(二)熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能,
能对设备器械项目进行可行性研究,对采购设备器械进行产品综合调研比较,并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。
(三)熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,能组织对医院设备进行
全方位动态管理工作。
对设备分析,新技术项目的开展提出意见。
(四)熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展
维修工作,并具有某类设备的维修专长。
(五)参与科研工作,能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向设备科科长或主管院长汇报。
(六)熟悉分管设备的台帐管理,复核年度设备台帐清点,进行设备报废
鉴定和处理等工作。
(七)参加各级学会学术活动,不断提高业务水平,协助指导进修生、实
习生的学习。
(八)指导和检查下级工程技术人员的工作。
二、初级工程技术人员工作职责:
(一)了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能,对
所属部门提出设备进行可行性研究,对采购设备进行产品综合调研比较,并了解招标文件要求和基本招标操作程序。
(二)了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,能对分管的设备进行全
方位动态管理工作。
对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。
(三)了解所分管范围内,各项仪器维修的业务知识和基本操作技能,能
处理一些常见故障,并具有某类设备的维修专长。
(四)参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
协助开展在用医
疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向设备科科长或主管院长汇报。
(五)熟悉分管设备的台帐管理,实施年度设备的复核清点,做好分管设
备管理工作。
设备科其他岗位职责
(2017年版)
一、采购(设备、耗材)岗位
工作概要:负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
请示上报:科长
工作职责:
1)在科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试
剂、维修材料的论证采购工作。
2)根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,确保采购工作的公平、
公正、公开。
3)严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、账目
清楚、手续齐全。
4)采购员应将采购的情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无
法采购到的物品应采取借调或者代用。
做好到货物资的接货、提货与安
5)采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。
采
购的数量应合理,避免浪费,但同时在保证正常使用的情况下,留有一
6)根据合同以及发票、送货单等,与保管人员对采购物资进行入库验收,
二、仓库保管岗位
工作概要:医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作
请示上报:科长
工作职责:
1)在科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试
2)购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续,程序进行,严
格把关。
验收合格以后方可入库。
不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。
一般验收程序为:外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
3)医疗设备验收应有使用科室、设备科及厂商代表共同参加,如要申请进
口商检的设备,必须由当地商检部门的商检人员参加。
验收结果必须有记录并由各方共同签字。
4)质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标配置或按招标文件中承诺
的技术指标、功能和检测方法,逐项验收。
对大型医疗设备的技术质量验收,应由省卫计委授权的机构进行。
5)对验收情况必须详细记录并出具验收报告,严格按合同的品名、规格、
型号、数量逐项验收。
对所有与合同发票不符的情况,应作记录,以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
6)到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验收和入账。
7)负责定期做好库存盘点工作。
防止物品的积压、霉烂、生锈、失效,一
8)负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
三、档案信息岗位
工作概要:医疗设备信息化保障和档案管理工作
请示上报:科长
工作职责:
1)在科长的领导下,及时收集、整理和汇总有关医疗(含教学、科研)设
备的信息,建立档案目录。
2)在医院信息部门指导下,协调本部门网络计算机的管理和信息安全工作。
3)合理设置档案类目体系,做到类目完整、清楚。
4)对于计算机管理的资料,定期做好备份保存。
5)保证医疗(含教学、科研)设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
6)负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。
四、质量控制与计量管理岗位
工作概要:质量控制、计量管理
请示上报:科长、副科长
工作职责:
1)在科长的领导下,负责在用医用计量器具的管理工作,包括建档、建账、
建卡和周期检定。
2)学习和宣传国家有关的计量法规,保管好计量器具的档案和鉴定合格证
书等材料。
3)组织对兼职计量人员的培训,监督指导各科室开展计量工作。
4)监督指导本单位标准计量器具的使用、保养,发现有未经鉴定或不合格
的计量器具及时停止使用。
5)对失准和发生故障的标准计量器具,要及时申报,并送有关部门进行维
修及再鉴定,以确保计量器具的准确性。
对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。
设备科人员分工
工作分工与工作任务管理
(2017年版)
医疗设备管理部门中有许多不同的岗位和专业,它们相互之间既联系,又有分工和交叉。
随着医疗技术专业分工越来越细,设备管理的专业化也更明显,特别是医疗设备的维修业务应有一定的专业分工。
分工时要充分考虑到人员的能力、专业特长及工作量,充分调动每一个人的积极性,力争做到人尽其才,使每个人的潜力能充分发挥。
设备科人员组成:
副主任:----
成员:----------
分工负责:
*****:设备科日常管理工作。
*****:协助设备科主任进行设备科日常管理工作。
负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作、档案管理工作、负责我院医疗器械不良事件监测的日常工作。
*****:负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
*****:协同王燕玉负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
*****:设备仓库保管、设备器材发放。