编制说明补充
(整理)广东省工程量清单计价编制说明和补充规定
工程量清单计价编制说明和补充规定第一部分、工程量清单计价编制说明一、总说明1、工程总报价由分部分项工程量清单报价、措施项目清单报价（含安全防护、文明施工措施费）、其他项目清单报价、规费及税金组成。
报价应充分考虑工程施工管理和施工组织设计涉及的内容，不允许报价与工程施工管理和施工组织严重脱节或工程量清单各项单价存在严重不合理报价。
2、工程量清单项目中[项目特征及工程内容]的描述须与本说明和规定共同使用。
工程量清单项目中的综合单价除包括上述内容外，还应结合招标文件、招标文件所附合同条款、招标图纸等技术文件、有关技术规范及标准、现场施工条件、施工组织设计及施工方案等阅读、理解并进行报价。
3、招标图纸范围内招标工程量清单没有开列的项目或投标人认为清单工程量有误时，投标人应以书面形式提出，经招标人以答疑纪要方式确认后可增列清单项目或修正清单工程量，投标人未提出或未按答疑纪要增列和修正清单工程量则视为该项费用已含在相关项目的综合单价和综合合价中。
4、投标人在投标报价时应充分结合招标人提供的地质勘察资料进行报价，招标人提供的地质勘察资料仅供投标人作为参考，投标人应将在施工过程中出现实际地质情况与地质勘察资料不符等因素充分考虑到投标报价中，在结算时不再对因此产生的任何费用作出调整。
5、投标人投标报价时按以下顺序执行：凡在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”中已明确的须按该编制说明和补充规定执行；在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”中未明确的按2006年《广东省建筑工程计价办法》、2006年《广东省装饰装修工程计价办法》、2006年《广东省市政工程计价办法》、2006年《广东省园林绿化工程计价办法》和2006年《广东省安装工程计价办法》的工程量清单计价规定执行；在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”和2006年广东省各专业工程计价办法中均未明确的则按《建设工程量清单计价规范（GB50500-2008）》的相关规定执行。
人事编制综合管理信息采集补充说明
人事编制综合管理信息采集补充说明（2006年10月23日）第一部分：具体填报细节说明1、所有人员的填报均以编制所在为准，借调人员或者事业编制在机关工作的人员要按编制所在单位填写。
事业单位中在专业技术岗位上无职称的人员暂按事业单位管理人员填写。
2、党政群及政法机关中的工人(不包含工勤人员)，在录入信息时，先按照公务员进行录入，完成后保存，再把岗位标识改为“事业单位管理人员”即可。
3、公务员在事业单位有兼任职务的，先按照公务员录入信息，并保存。
再把岗位标识改为“事业单位管理人员”，填写“事业单位管理人员聘用子集”，保存后再把岗位标识改为“公务员”。
4、人员指标为：年龄、连续工龄、工龄起算时间、套改年限不用填写，程序自动计算。
5、单位指标中"单位机构调整变化子集（B005）"中的"编制总数"指标以及"单位编制及实有人数子集（B007）"中除"实有派驻纪检监察在职人数"、"实有三总师在职人数"、"拟增人数"、"超编原因"以外的所有指标不用填写，程序自动计算。
6、镇、街道工勤人员中占用工勤编制的人员录入时录在“社会事务服务站”，作具体说明，其他人员按机关工人录入。
7、A001：现身份起始时间：公务员依其录用审批时间，合同制工人以转招时间，工人聘干以办理聘干手续时间；进入本系统工作时间：进入本单位工作的实际报道日期；增人计划卡：不用填写；拨款方式：机关不填写，事业单位需要填写8、A003：人员基本情况副集（二）中填写“参加工作前应计算的工龄（实）、参加工作后应扣除的工龄（实）：”中选项中如工龄超过10年的，暂时不用填写，但需列出名单，作具体说明；住房补贴系数统一填写0.35。
养老保险社会保障号码，填写个人号码；财政统发编码填写单位编码；养老金来源统一填“保险全额负担”。
编制说明补充.doc
关于流程描述标准的补充说明一、背景的标准1、在“业务参与部门”中，如果参与部门少于2个（包括2个），需列出具体业务部门；如果多于2个，统一表示为“相关业务部门”，在流程图中采取注释的方式予以说明。
2、“单位”中统一列示“中国石油**分公司”；“业务主管部门”列示“**处”或“**部”。
二、职能带的有关标准1、职能带上不再显示“***分公司”，统一以简称表示，例如“大港油田、甘肃销售”。
2、在职能带的描述上，不允许出现不同级别的部门，例如，不能同时出现“财务资产处”和“财务资产处资金科”，也不允许单独出现“处长”，而是需要将所有财务资产处负责的业务流程在一个职能带里面反映。
但在一个职能带里面描述流程时，需要按照各业务科室负责的不同业务分列显示，以保证流程图的清晰。
3、职能带上的二级单位、下级单位、下属单位”，统一用“所属单位”表示。
4、如果某项业务流程只由一个部门负责，那么可以按相关的不同科室添加相应的职能带。
5、职能带上的处室单位不允许用简称，必须用正规全名。
三、流程图主体标准1、在流程图绘制中，不需要出现“开始”，但在经过判断后结束，需要出现“结束”图形；如果业务流程有肯定的结果，则不需要出现“结束”。
“结束”在流程图中不需要标注步骤号。
2、引用的流程不必要单建一个职能栏。
3、不能出现一个步骤、判断跨职能栏的情况，尽量将多部门的工作步骤放在一个主管、牵头部门的职能栏里，然后用注释表明。
4、在引用流程时，必须同时标注此引用流程在流程目录中的编号，也要标注在被引用流程图中的步骤号。
5、“XXX部门审查”和“是否通过？”用一个判断表示，不需要表示成一个方框接一个判断的形式。
6、左页边距规定为1.5厘米，便于装订。
7、如果职能部门较少，整个流程图比较窄，影响外观，规定流程图的宽度必须占整个页面的三分之二。
8、在步骤编号中，如果多个步骤是同时开始，并且内容相同或类似的，可以出现重复的步骤编号。
四、文字描述有关标准1、在“制度”下列示相关文件时，每个文件在一行显示，不要出现一行显示多个文件。
关于竣工图编制的补充说明[1]
![关于竣工图编制的补充说明[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5016a7fbfab069dc5022017f.png)
注：①尺寸单位均为 mm；②标题栏中字体用 3 号仿宋体，文字说明字体用 4 号仿宋体；③边框用粗实线。
关于竣工图编制的补充说明
各参建单位： 为统一竣工图编制规格，现对《关于印发大广高速公路 深州至大名段的通知》 （冀高衡大字 〔2010〕614 号）中竣 工文件编制管理办法的附件四 “竣工图样式” 进行补充说明， 详见附件。竣工图样式以此附件格式为准，请遵照执行。
筹建处总工室王新 二○一○年十月二十五日
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河北省高速 公路管理局
大庆至广州高速公路 深州至大名（冀豫界） 段 Kxx+xxx—Kxx+xxx
图纸 名称
编 制 人
技术 负责 人
监理 工程 师
比 例
清单编制补充说明
清单编制补充说明
1、因为图纸设计未明确广告位的具体做法，本清单暂按以下做法编制：龙骨按50*25*2铝管，竖向间距@1200、横向间距@600双向布置，面层为2.5厚铝单板，其他事项满足现行施工验收规范要求的标准编制；
2、外墙抹灰及保温做法设计图未具体明确位置，本清单的抹灰工程量按以下部位计算：一体板基层，广告位基层、干挂石材基层、真实漆等基层；
3、金属遮阳格栅（屋面）设计未明确材料材质和面漆的做法，本清单暂按以下做法编制：材料按镀锌矩管，金属氟碳漆二遍；
4、因图纸未明确非一体板区域保温做法，本清单非一体板区域外墙保温做法是暂按原主体设计单位的外墙保温做法编制；
5、因图纸未明确每栋楼翻边节点宽度大样，各楼栋铝单板封边统一是按JD-06估算工程量；
重庆核盛房地产开发有限公司
2017.2.27。
工作证明书的补充说明应该包括什么
工作证明书的补充说明应该包括什么在我们的职业生涯中，工作证明书是一份非常重要的文件，它能够证明我们在某个单位的工作经历、职位、工作表现等关键信息。
然而，有时仅靠一份基础的工作证明书可能无法完全满足某些特定的需求，这就需要有相应的补充说明来进一步完善和补充相关信息。
那么，工作证明书的补充说明应该包括什么呢？首先，需要明确的是，补充说明的目的是为了提供更详细、更准确、更有针对性的工作相关信息。
它可以是对工作证明书内容的进一步解释和扩展，也可以是针对特定要求或情况而提供的额外说明。
一、工作具体职责和任务的详述在基础的工作证明书中，可能只是简要地提及了工作岗位和职责范围。
但在补充说明中，可以更加具体地描述工作职责和任务。
比如，如果工作岗位是市场营销专员，补充说明可以详细列举所负责的市场调研项目、制定的营销策略、组织的推广活动等具体工作内容，以及在这些工作中所取得的成果和业绩。
这能够让接收方更清晰地了解到您在工作中所承担的角色和实际工作情况。
二、工作中的突出成就和贡献这是补充说明中非常重要的一部分。
除了在工作证明书中可能提到的一般性工作成绩外，补充说明可以着重强调那些特别突出的成就和贡献。
例如，成功完成了一项重要的项目，为公司带来了显著的经济效益；提出了创新的工作方法或流程改进，提高了工作效率和质量；获得了某项重要的荣誉或奖励等。
通过详细描述这些突出成就，可以更好地展示您的工作能力和价值。
三、工作期间所面临的挑战及解决方案描述在工作中遇到的重大挑战以及您所采取的解决方案，能够体现您的应变能力和问题解决能力。
比如，在项目推进过程中遇到了资源短缺、技术难题或时间紧迫等问题，您是如何通过合理的规划、协调资源、寻求技术支持或加班加点等方式来克服这些困难，最终顺利完成工作任务的。
四、工作时间和工作时长的补充说明有时，工作证明书上可能只标注了入职和离职的时间。
但在某些情况下，可能需要更详细的工作时间信息。
比如，如果工作涉及到轮班制、加班情况或者有一段时间的兼职工作，补充说明中可以明确具体的工作时间段、每周工作天数、每天的工作时长等，以便更准确地反映您的工作投入情况。
(关于对2018年财政预算编制的补充说明.doc
关于对2018年财政预算编制的补充说明根据《中华人民共和国预算法》《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》和中省市有关规定，我县2018年财政预算草案已经县第十八届人民代表大会第二次会议第四次大会同意并批复，现就有关编制说明补充如下：一、转移支付收入情况说明2018年我县本级一般公共预算收入55,201万元，一般公共预算支出215,535万元，转移性支出8883万元，差异数通过中省市转移支付补助收入予以平衡。
其中：返还性收入预算6608万元，较2017年执行数5631万元增加977万了，增长17.35%;一般性转移支付收入58,103万元，较2017年执行数59,938减少1835万元，下降 3.06%，主要是未预算脱贫攻坚及资源枯竭型城市转移支付收入（为一次性收入，所以2018年未预算）；专项转移支付收入预算81010万元，较2017年执行数79295万元增加1715万元，增长2.16%；年初预算安排其他资金调入23,496万元，年终实现收支平衡。
二、“三公”经费及会议费、培训费预算安排情况说明2018年我县“三公”经费共安排预算858万元，其中因公出国（境）费预算安排0元；公务用车运行维护费预算安排619万元（其中机关公务用车运行维护费预算安排218万元，事业单位公务用车运行维护费预算安排401万元），较2017年预算数633.41万元减少14.41万元，下降 2.27%；公务接待费预算安排239万元，较2017年预算数245.41万元减少 6.41万元，下降 2.6%。
会议费2018年预算安排625万元，较2017年预算数658万元减少33万元，下降5.02%；培训费2018年预算安排133万元，较2017年预算数142万元减少9万元，下降 6.34%。
三、举借债务情况说明截止2017年底，我县债务限额117,441万元，其中一般债务限额96,044万元，专项债务限额21,397万元。
截止2017年底我县债券总额109,518万元，其中一般债券余额91,438万元，专项债券余额18,080万元。
公路工程各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】
各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省（豫交计〔2008〕38号）1、人工单价采用43.89元/工日。
2、规费费率取定为35％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费7 %（含生育保险1％），住房公积金5%，工伤保险费1%。
其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。
湖北省（鄂交基[2007]603号）1、人工工日单价的标准为42.98元/工日；2、规费费率标准为38％，计费基数为人工费。
湖南省（湘交造价字[2007]638号）1、人工工资（含机械工）按45.45元/工日；2、费费率取定为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费8.7 %，住房公积金9%，工伤保险费0.5%。
河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日；2、临时设施费，工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行，1亿元以上的取费费率乘0.7的系数；3、主副食运费补贴：为计算方便，平原微丘区综合里程统一按5公里计，山岭重丘区统一按10公里计；4、职工取暖补贴：按《部办法》规定的取费标准，乘0.6系数；5、规费费率取定为：40%；养老保险按20%，失业保险按2%，医疗保险按6.5%，住房公积金按10%，工伤保险按1%，生育保险按0.5%；6、利润：按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。
重庆市（渝交委路〔2008〕31号）1、人工费单价标准：（1）一类地区人工费单价标准为50.39元/工日；（2）二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费9.7%，住房公积金7%，工伤保险费1.5%。
广东省（粤交基〔2008〕548号）2、机械（含工程船舶）台班定额中人工工日单价按照生产工人工日单价标准执行，潜水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行；3、规费取定为：32.01%；养老、失业、医疗、工伤、生育保险：25.56%，公积金：6.45%。
关于编制煤矿执行概算通知的补充说明
关于编制煤矿执行概算通知的补充说明各部门、煤矿：各煤矿的执行概算编制工作现已开展，根据近几天评审大雁煤矿、鸿福煤矿、原相煤矿、红崖头煤矿、新桃园煤矿编制的执行概算，上述煤矿存在一些共性问题及对执行概算的理解有一定的偏差，现针对执行概算编制的意义、目的及编制的具体要求说明如下：一、执行概算编制的意义及目的执行概算是煤业控股为了控制各项目公司所属煤矿基建、技改项目总投资的一种考核、管理方式，执行概算经煤业控股审批后，将做为考核各煤矿投资的重要依据。
如煤矿基建、技改项目实际投资额小于执行概算金额，煤业控股将对节约投资金额，按照的一定比例，做为奖金。
如煤矿基建、技改项目实际投资额大于执行概算金额，项目公司及煤矿需解释超执行概算的原因，并上报煤业控股审批后，方可执行并无任何奖励。
二、执行概算的编制要求执行概算是基建、技改矿井自华润公司接管之日起，至矿井首采工作面形成的矿建、土建、安装、设备购置及其它费用的所有投资。
编制执行概算，是以初步设计概算为基础，各矿根据自身实际情况，完善初步设计概算，具体要求如下：1、初步设计中与安全专篇、环评专篇不符之处，应以安全专篇、环评专篇的内容为主，此处需各煤矿进行修正。
2、针对初步设计中未完善之处，如：地面火工品库、双回路供电系统、运煤专线公路等；井巷工程中必须实施的工程而初设中未体现到的项目，各煤矿必须完善。
针对自华润公司接管之日起，至矿井首采工作面形成的矿建、土建、安装、设备购置及其它费用要合理安排，考虑详尽。
3、初设概算其它费用中的资源价款项目需单列。
4、必要的界外工程需单列。
5、已签订合同的项目需单列。
请各煤矿对编制执行概算的工作加以重视，并组织矿方相关管理人员认真讨论，所需施工的项目尽量列全，避免将来实际投资额大于执行概算金额。
经营策划部二0一一年八月三十日。
泰和县民政局年部门预算草案编制补充说明
泰和县民政局2017年部门预算草案编制补充说明一、部门主要职责县民政局是县政府的重要职能部门，具体职能30多项，法律法规和规章100多个，主要职责有：（一）贯彻执行国家和省民政工作的基本方针、政策和法律、法规，拟订全县有关民政工作的政策规定和办法并组织实施；研究提出全县民政事业发展规划，指导民政工作的改革与发展。
（二）负责全县拥军优属、优待抚恤和革命烈士、因公伤亡人员褒扬工作；审核报批革命烈士；报批复退军人、国家机关工作人员、人民警察等有关人员的伤残等级；；承担县双拥工作领导小组和县安置工作领导小组的日常工作；会同有关部门处理涉军稳定工作。
（三）负责全县退役士兵、转业士官、复员干部、移交地方政府安置的军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工接收安置工作；指导全县军队离休退休干部休养所建设和管理工作；指导、协调军供站、军人接待站的工作；指导全县退役士兵的技能培训工作。
（四）负责组织、协调全县救灾工作；组织自然灾害救助应急体系建设；负责组织核查并统一发布灾情，管理、分配救灾款物并监督使用；组织指导救灾捐赠；拟订全县减灾规划，承担县减灾委员会的日常工作。
（五）牵头拟订全县社会救助规划、政策和标准，负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、生活无着人员救助工作；推进城乡社会救助体系建设。
（六）研究提出加强和改进基层政权建设的意见和建议；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设；指导城市居民委员会建设，制定社区工作和社区服务管理办法及促进发展的政策措施，推动社区建设。
（七）拟订全县行政区划总体规划；负责村以上行政区域的设立、命名、变更和政府驻地迁移的审核报批；负责县内县级行政区域界限的勘定和管理工作；负责全县地名管理工作。
（八）拟订全县社会福利事业发展规划、政策并组织实施；指导全县社会福利机构建设；承办社会福利机构的审批；指导、管理福利彩票发行工作；拟订促进全县慈善事业的政策,组织、指导社会捐助工作;指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保障工作。
工程量清单计价编制说明及补充规定.doc
工程量清单计价编制说明及补充规定。
工程量清单计价编制说明及补充规定第一部分，工程量清单计价编制说明一.概述1.工程总报价由分部分项工程量清单报价、措施清单报价(包括安全防护和文明施工措施费)、其他清单报价、费用和税金组成。
报价应充分考虑项目施工管理和施工组织设计中涉及的内容。
不允许报价严重脱离项目施工管理和施工组织，不允许工程量清单中的单价严重不合理。
2.工程量清单项目中对[项目特点和项目内容的描述]应与本说明和规定一起使用。
除上述内容外，工程量清单项目中的综合单价应结合招标文件、招标文件所附合同条款、招标图纸等技术文件、相关技术规范和标准、现场施工条件、施工组织设计和施工方案进行阅读、理解和报价。
3.对于招标图纸范围内未列入工程量清单的项目，或投标人认为工程量清单有误时，投标人应以书面形式提出。
经投标人以答疑纪要的形式确认后，可增加工程量清单或修改后的工程量清单。
如果投标人未能根据答疑纪要提出或增加或修改工程量清单，则该费用应视为已包含在相关项目的综合单价和综合价中。
4.投标人应在投标报价中充分结合招标人提供的地质调查数据。
招标人提供的地质调查数据仅供投标人参考。
投标人应在投标报价中充分考虑施工过程中实际地质情况与地质调查数据的差异及其他因素，不得对结算过程中发生的任何费用进行任何调整。
5.投标人应按以下顺序提交标书:本指引中“工程量清单计价编制说明及补充规定”有明确规定的，按照编制说明及补充规定执行。
XXXX、XXXX、XXXX 《广东省建筑工程计价办法》、XXXX 《广东省装饰装修工程计价办法》、XXXX 《广东省市政工程计价办法》、XXXX 《广东省园林绿化工程计价办法》和XXXX 《广东省安装工程计价办法》的工程量清单计价规定，在本指南的“工程量清单计价编制说明及补充规定”中未作规定的，予以执行。
本指引中的“工程量清单计价编制的说明及补充规定”和广东省各专业工程的XXXX计价方法不明确的，适用《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-一.概述1.工程总报价由分部分项工程量清单报价、措施清单报价(包括安全防护和文明施工措施费)、其他清单报价、费用和税金组成。
竣工资料编制的补充说明
竣工资料编制的补充说明竣工资料编制的补充说明根据建委和规委合发的京建科教[2003]262号文的规定，凡2003年8月1日起新开工的工程，按新出台的《市政基础设施工程资料管理规程》所规定的资料管理办法，对新建工程的资料进行搜集、整理、组卷。
这个规程是北京市强制性标准，因此对各项工程资料的要求就按新规程规定的标准来执行。
对于工程竣工资料的管理，按排水集团颁发的城排管发[2003]215号文《排水管线工程竣工资料验收接管暂行规定》执行。
这里要说明的地方是排水集团所发《排水管线工程竣工资料验收接管暂行规定》的正文与新颁布的《市政基础设施工程资料管理规程》是统一、相符的，所以竣工资料的接管验收工作还按《排水管线工程竣工资料验收接管暂行规定》执行，不同的地方是对工程竣工资料的要求，各项工程需向排水集团管网设施部移交竣工资料1全2简及两套竣工资料电子版光盘（包括竣工图电子版）。
竣工资料的编目，按照新的《市政基础设施工程资料管理规程》规定来编制，要求竣工资料真实、完整、齐全。
这方面由现场的资料管理人员来把关，在工程施工过程中，对施工过程中形成的文件进行搜集整理，在工程即将竣工时，对竣工资料的编目全册按新规程中建设单位需保存的资料为内容组卷，简册按〈附件1〉所列项目进行组卷。
以下对竣工资料组卷方面做几点具体说明：一、基建文件竣工资料中，基建文件部分由建设单位提供，这方面请与建设单位项目负责人联系。
所需内容（工程立项批复文件、规划许可证、施工许可证、质量监督注册登记表、重要的会议纪要）。
二、竣工总结1、竣工总结的内容要按规定的内容编写，这里要强调的是把重要的设计变更及洽商的处理情况以及工程遗留问题及处理意见，这两方面一定要在总结中重点说明。
并尽可能地反映在竣工图中。
2、竣工总结中要有对工程量的描述，竣工总结中所列的工程量应与工程竣工数量表及鉴定书中的工程数量及竣工图纸相一致。
3、竣工总结中应有对现况勾头打堵情况的描述和对各相关单位的介绍，最后附管线竣工平面示意图（要求有桩号、坐标、管径、长度）。
劳动合同岗位补充说明模板
【模板名称】：劳动合同岗位补充说明【适用范围】：适用于原劳动合同中岗位描述不明确、岗位变更、岗位职责调整等情况。
【编制依据】：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，特制定本岗位补充说明。
【一、前言】甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方担任甲方____岗位，工作内容为____。
鉴于原合同中对乙方岗位的描述不够详细，现根据双方协商一致的原则，对本合同中的岗位进行如下补充说明：【二、岗位名称及工作内容】1. 岗位名称：____岗位2. 工作内容：（1）乙方应按照甲方的工作要求，负责____（具体工作内容）；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务；（3）乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身业务水平；（4）乙方应协助其他部门完成相关工作任务。
【三、岗位职责】1. 负责本岗位的日常管理工作，确保工作顺利进行；2. 负责本岗位的设备、工具、材料等的保管和使用；3. 负责本岗位的安全生产，确保工作场所安全；4. 负责本岗位的保密工作，保护甲方商业秘密；5. 完成甲方交办的其他工作任务。
【四、工作地点】乙方的工作地点为甲方____地点。
【五、工作时间】1. 甲方实行标准工作时间，乙方每日工作时间为____小时；2. 甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计加班时间不得超过____小时；3. 加班工资按国家规定计算。
【六、劳动报酬】1. 乙方工资标准为____元/月；2. 乙方工资支付方式为____（如：月薪、周薪等）；3. 乙方工资发放时间为每月____日。
【七、社会保险】1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。
【八、合同期限】本岗位补充说明作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。
工程量清单计价编制说明和补充规定(DOC)
工程量清单计价编制说明和补充规定第一部分、工程量清单计价编制说明一、总说明1、工程总报价由分部分项工程量清单报价、措施项目清单报价(含安全防护、文明施工措施费）、其他项目清单报价、规费及税金组成.报价应充分考虑工程施工管理和施工组织设计涉及的内容，不允许报价与工程施工管理和施工组织严重脱节或工程量清单各项单价存在严重不合理报价。
2、工程量清单项目中[项目特征及工程内容]的描述须与本说明和规定共同使用.工程量清单项目中的综合单价除包括上述内容外，还应结合招标文件、招标文件所附合同条款、招标图纸等技术文件、有关技术规范及标准、现场施工条件、施工组织设计及施工方案等阅读、理解并进行报价.3、招标图纸范围内招标工程量清单没有开列的项目或投标人认为清单工程量有误时，投标人应以书面形式提出，经招标人以答疑纪要方式确认后可增列清单项目或修正清单工程量，投标人未提出或未按答疑纪要增列和修正清单工程量则视为该项费用已含在相关项目的综合单价和综合合价中。
4、投标人在投标报价时应充分结合招标人提供的地质勘察资料进行报价，招标人提供的地质勘察资料仅供投标人作为参考，投标人应将在施工过程中出现实际地质情况与地质勘察资料不符等因素充分考虑到投标报价中，在结算时不再对因此产生的任何费用作出调整。
5、投标人投标报价时按以下顺序执行：凡在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”中已明确的须按该编制说明和补充规定执行;在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”中未明确的按2006年《广东省建筑工程计价办法》、2006年《广东省装饰装修工程计价办法》、2006年《广东省市政工程计价办法》、2006年《广东省园林绿化工程计价办法》和2006年《广东省安装工程计价办法》的工程量清单计价规定执行；在本指引“工程量清单计价编制说明和补充规定”和2006年广东省各专业工程计价办法中均未明确的则按《建设工程量清单计价规范（GB50500-2008)》的相关规定执行。
各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】
各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省（豫交计〔2008〕38号）1、人工单价采用43.89元/工日。
2、规费费率取定为35％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费7 %（含生育保险1％），住房公积金5%，工伤保险费1%。
其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。
湖北省（鄂交基[2007]603号）1、人工工日单价的标准为42.98元/工日；2、规费费率标准为38％，计费基数为人工费。
湖南省（湘交造价字[2007]638号）1、人工工资（含机械工）按45.45元/工日；2、费费率取定为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费8.7 %，住房公积金9%，工伤保险费0.5%。
河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日；2、临时设施费，工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行，1亿元以上的取费费率乘0.7的系数；3、主副食运费补贴：为计算方便，平原微丘区综合里程统一按5公里计，山岭重丘区统一按10公里计；4、职工取暖补贴：按《部办法》规定的取费标准，乘0.6系数；5、规费费率取定为：40%；养老保险按20%，失业保险按2%，医疗保险按6.5%，住房公积金按10%，工伤保险按1%，生育保险按0.5%；6、利润：按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。
重庆市（渝交委路〔2008〕31号）1、人工费单价标准：（1）一类地区人工费单价标准为50.39元/工日；（2）二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费9.7%，住房公积金7%，工伤保险费1.5%。
广东省（粤交基〔2008〕548号）水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行；3、规费取定为：32.01%；养老、失业、医疗、工伤、生育保险：25.56%，公积金：6.45%。
桂交基建发[2008]62号1、人工费单价标准：人工费单价全区统一为45元/工日；潜水设备人工费单价为100元/工日；工程船舶人工费单价为58元/工日。
事业单位聘用合同填写补充说明
事业单位聘用合同填写补充说明甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为明确各自权利义务关系，根据相关法律法规，在平等自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：11 本合同由甲乙双方在充分协商一致基础上签订。
合同自签订之日起生效，有效期为___年/月。
111 甲方根据工作需要，聘用乙方从事___岗位工作。
乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位（工种）工作。
112 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
113 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
114 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
115 甲方安排乙方执行___工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
116 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
117 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
118 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
119 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
120 甲方每月___日以货币形式支付乙方工资，月工资为___元或按___执行。
工作说明书的补充说明与解释如何解决职责模糊的问题
工作说明书的补充说明与解释如何解决职责模糊的问题一、问题描述在工作场景中，常常会遇到职责模糊的情况，即员工在执行工作时无法明确职责范围和具体任务。
这不仅会影响工作效率，还可能导致工作任务出现漏洞和冲突。
为了解决这一问题，可以通过工作说明书的补充说明与解释来明确职责和任务，并提供相关的解决方案。
二、工作说明书的补充说明与解释的重要性工作说明书作为一个组织内部的工作准则，起到明确职责、规范工作流程的作用。
然而，在实际工作中，由于各种原因，工作说明书可能存在职责模糊的问题。
此时，补充说明与解释的重要性就体现出来了。
1. 明确工作职责通过补充说明与解释，可以让员工更清晰地了解自己的工作职责，明确自己在工作中的定位和任务。
这有助于提高员工的工作效率和工作质量。
2. 解决工作冲突当不同员工的工作职责发生冲突时，通过补充说明与解释，可以解决职责交叉或职责不清的问题，避免工作任务发生冲突和重复执行，提高工作效率。
3. 增强工作协作补充说明与解释可以明确工作流程和各个环节的职责，促进团队协作和沟通，避免因职责模糊而导致的信息不对称和工作分工不清的问题。
三、工作说明书的补充说明与解释的具体做法为了解决职责模糊的问题，需要采取一定的措施和方法来进行工作说明书的补充说明与解释。
1. 定期更新工作说明书工作说明书需要根据组织变化和工作实际情况进行定期更新。
此时，可以对职责范围、工作流程、任务分配等进行补充说明，确保工作说明书与实际工作保持一致，避免职责模糊的情况出现。
2. 设立工作说明会组织内可以设立工作说明会，由相关负责人对工作说明书进行解读和补充说明。
通过讨论和交流，员工可以更加清晰地了解工作职责和任务，消除任何疑虑和不清晰的情况。
3. 建立工作邮箱和热线为了解决员工在工作中遇到的问题和疑虑，可以建立工作邮箱和热线。
员工可以通过邮件或电话咨询相关问题，获得补充说明和解释。
这样，员工在工作中遇到问题时可以及时得到答复，减少职责模糊带来的困扰。
合格供应商合同签定补充说明范文
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编制说明补充
矢于流程描述标准的补充说明
一•背景的标准1.在“业务参与部门”中，如果参与部门少于2个（包括2个），需列出具体业务部门；如果多于2个，统一表示为“相尖业务部门”，在流程图屮采取注释的方式予以说明。
2•“单位”中统一列示“中国石油**分公司”：“业务主管部门”列示“**处”或“**部” o
二.职能带的有矢标准1 •职能带上不再显示“***分公司”，统一以简称表示，例如“大港油田•甘肃销售”。
2.在职能带的描述上，不允许出现不同级别的部门，例如，不能同时出现“财务资产处”和“财务资产处资金科”，也不允许单独出现“处长”，而是需要将所有财务资产处负责的业务流程在一个职能带里面反映。
但在一个职能带里面描述流程时，需要按照各业务科室负责的不同业务分列显示，以保证流程图的清晰。
3•职能带上的二级单位.下级单位.下属单位”，统一用“所属单位”表示。
4.如果某项业务流程只由一个部门负责，那么可以按相矢的不同科室添加相应的职能带。
5.职能带上的处室单位不允许用简称，必须用正规全名。
三•流程图主体标准1 •在流程图绘制中，不需要出现“开
始”，但在经过判断后结束，需要出现“结束”图形；如果业务流程有肯定的结果,则不需要出现“结束”。
“结束”在流程图屮不需要标注步骤号。
2.引用的流程不必要单建一个职能栏。
3.不能出现一个步骤•判断跨职能栏的情况，尽量将多部门的工作步骤放在一个主管•牵头部门的职能栏里，然后用注释表明。
4.在引用流程时，必须同时标注此引用流程在流程目录屮的编号，也要标注在被引用流程图屮的步骤号。
5.“XXX部门审查”和“是否通过？”用一个判断表示，不需要表示成一个方框接一个判断的形式。
6.左页边距规定为
1.5厘米，便于装订。
7.如果职能部门较少，整个流程图比较窄，影响外观，规定流程图的宽度必须占整个页面的三分之二。
&在步骤编号屮，如果多个步骤是同时开始，并且内容相同或类似的，可以出现重复的步骤编号。
四•文字描述有尖标准1 •在“制度”下列示相矢文件时，每个文件在一行显示，不要出现一行显示多个文件。
2•文件显示格式为“文号+文件名称”，如果是中石油外部文件，必须在前面加上发文部门。
3.在“流程涉及部门及职责”处，如果已经有现成的岗位职责
及规定，在流程文字说明屮需要再次体现，不能建立索引。
五•文档命名及储存1 •文字描述文件命名“流程编号+流程名称”。
2.文字说明针对末级子流程进行描述，将一个VISIO文件和与此文件对应的多个文字说明文件储存在一个文件夹下。
如果以二级流程作一个独立的VISIO文件，那么就设置二级文件夹，以此类推。
3.文件夹命名规则：一级流程文件夹：板块缩写（例如：
HQ,EP等）+单位名称（总部不适用）+ —级流程编号（例如：
01）+.+ —级流程名称（例如：规划计划）。
举例：EP大庆油田0
1.规划计划二级流程文件夹：一级流程文件夹\二级流程最后两位编号（例如：01）+.+二级流程名称（例如：屮长期发展规划）。
举例：EP大庆油田0
1 •规划计划\ 01 •中长期发展规划以此类推。
六•业务流程的几点说明1 •以业务流程的责任主体层次来细化流程。
某些业务流程的责任主体在大港油田分公司总部，但其屮涉及二级单位的，在现阶段不需要细化，只需要在二级单位下面体现一个结果步骤就可以。
例如，在“预算分解”中，财务资产处为责任主体，但涉及二级单位，需要它编制预算，就不需要体现二级单位编制预算的具体过程，只需要用“所属单位编制年度预算”就可以。
但如“存货”流程的责任主体分散在二级单位，则必须细化到各二级单位。
2.某些不体现控制的事务性纯工作程序不需要在业务流程屮
体现。
例如“办公室加盖公章”这个程序，一般都是在公司主管领导审批后的一个必要的工作程序，不需要在业务流程屮体现。
各地区公司在运用此项标准时，要仔细斟酌，不能遗漏应有的控制。
例如出纳开据支票后，由会计加盖财务专用章，这里就必须体现。
3.在流程之间的接口，需要出口处人员负责核实，是否接口
流程已经有人负责描述，以防出现进•出口均进行引用而无人负责导致流程出现断档的情况。
4.为保证业务的完整性，我们将某些财务流程放入了相矢业
务流程屮5如将付款放入采购流程。
在进行业务流程屮的财务流程描述时，需要描述到财务结算之前，单据审核完毕之后，就可以接到财务屮的“支付结算”流程。
“支付结算”就只表示财务处内部审核和按单据付款的过程，所有验收•审核均在业务流程中体现。
此次标准均为原有标准的补充说明，请结合原有标准共同进行理解，原有标准请参见内控项目网站上有尖内容。