校长聘用合同模板两篇
校长聘用合同7篇
校长聘用合同7篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及行政主管部门的有关规定，为提升办学水平，本着公平竞争、双向选择的原则，经学校考核并决定聘请乙方担任__________学校校长。
现经甲乙双方平等协商达成如下协议：一、聘用期限篇2甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘任乙方担任校长职务达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方担任甲方学校的校长职务，负责学校的全面管理工作，包括但不限于教育教学、行政管理、师资建设、校园安全等方面的工作。
乙方需积极履行校长职责，推动学校各项工作的顺利开展。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇。
2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。
2. 乙方有权依法履行校长职责，管理学校各项工作，并享有相应的待遇。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定，遵守学校的各项规章制度。
4. 乙方应积极配合甲方开展工作，认真履行校长职责，努力提高学校的教育教学质量。
5. 乙方应严格遵守职业道德规范，不得从事有损甲方利益的活动。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为乙方奖惩的依据。
2. 考核内容包括但不限于乙方的组织管理、教育教学、师资建设、校园安全等方面的工作。
3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
(合同范本)校长聘用合同5篇
（合同范本）校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘方）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职务：XXX，政治面貌：XXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关教育法律法规，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为XXX学校校长。
2. 乙方必须履行校长岗位职责，全面负责学校的行政工作。
3. 乙方必须遵循教育法律法规，不得从事违法活动。
三、待遇及报酬1. 甲方按照学校规定给予乙方相应的工资、福利等待遇。
2. 乙方在聘用期间享受学校规定的各项福利待遇。
3. 乙方在聘用期间的工作表现将作为今后续聘的重要依据。
四、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方应相互尊重，不得对对方实施人身攻击或损害对方声誉。
3. 甲方和乙方应共同维护学校的稳定和发展，不得从事损害学校利益的活动。
五、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方必须共同遵守，不得擅自变更或解除。
2. 如因特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 变更或解除本合同后，乙方应按规定办理相关手续，并承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 双方在争议解决过程中，应尊重事实、遵守法律法规，不得对对方进行人身攻击或损害对方声誉。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 乙方应在签订合同的同时，向甲方提交个人身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。
校长聘用合同模板6篇
校长聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________居民身份证号码：____________________家庭通讯地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和上级文件精神以及本单位的实际情况，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为______年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
本合同由甲乙双方共同签字生效。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方为_______学校校长岗位工作。
其岗位职责和要求是全面主持学校工作，完成学校教育教学计划及其他各项工作任务。
具体要求详见附件《岗位职责》。
乙方须严格遵守岗位职责要求，服从甲方的统一领导和指挥，自觉履行岗位职责。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责要求。
二、工资待遇及福利待遇乙方的工资和福利待遇按甲方制定的标准执行，享受与本校正式教职工同等福利待遇。
甲方根据乙方的工作表现和业绩确定乙方每月的工资报酬。
乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。
三、聘用期限及待遇发放时间本聘用合同有效期为___年___个月（具体期限为______）。
本合同约定月薪______元，其他福利待遇依据甲方的制度和相关法律规定予以支付或调整。
乙方工资发放时间根据甲方财务管理制度进行支付，即每月工资于次月月底发放上一个月的工资。
合同期满，劳动关系即告终止。
双方协商一致可以续签劳动合同或校长聘用合同。
甲方若需续签合同则应提前通知乙方进行续约前的沟通工作，了解乙方意向及乙方的实际工作状态再行决定合同的续签事宜。
关于校长聘用合同范本(13篇)
关于校长聘用合同范本（13篇）关于校长聘用合同范本（精选13篇）关于校长聘用合同范本篇1甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：____________性别：_____ 居民身份证号码：________ _____ 户口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容（一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
2024年培训班校长聘任合同（3篇）
2024年培训班校长聘任合同甲乙双方遵循国家法律法规及政策规定，经友好协商，自愿签订以下聘用合同，以确立双方的聘用关系。
一、甲乙双方基本信息甲方（聘用单位）：法定代表人：____地址：____乙方（受聘人）：身份证号：____地址：____二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资报酬1. 试用期____个月，乙方试用期间的月工资待遇为人民币（大写）：____元整。
2. 试用期满，若乙方经考核符合要求，甲方将正式聘其为学校校长。
正式聘用期间，乙方的月薪资待遇包括以下部分：四、工作内容和工作要求1. 乙方自聘任日起，担任学校校长，直接向运营总裁汇报工作，全面负责安斯特艺术培训学校的运营管理，包括但不限于校区卫生、规章制度执行、宣传推广、师资招聘与管理、课程安排、考勤记录、课时费核算等。
乙方的主要工作职责包括：1) 制定校区经营策略，整合资源，提升校区盈利能力；2) 根据学校发展需求，制定并执行营销招生宣传方案，完成年度营销目标；3) 学习并贯彻公司的教学方法和理念，培养营销意识，执行总部决策，协调校内员工，为学员提供高效服务；4) 作为教育工作者，与员工、家长和学员保持良好沟通，指导部门主管完成教学任务；5) 遵循甲方安排，制定工作计划，及时检查执行情况，总结经验，提出改进措施；6) 强化师德教育，营造良好的校园文化；7) 领导教学研究工作，提升教学质量；8) 管理学校总务，合理使用经费，贯彻勤俭办学原则，加强校区管理；9) 按时完成校区员工考勤，及时上报运营总裁，确保工资按时发放；10) 负责学校重要接待工作；11) 及时完成总部运营总裁交办的其他任务。
2. 乙方应完成的年度业绩目标为人民币（大写）____万元。
3. 乙方的工作时间安排：____。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和政策规定，按照公开、公正、公平的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同受法律的保护与约束。
现甲方根据学校发展需求和规模特聘请乙方担任学校校长职务，经甲乙双方协商，特订立如下协议：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，如双方满意续聘则签订正式合同，不合格则解除本合同。
甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿充分协商一致，签订如下协议，共同遵照履行本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
篇3甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任甲方学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
聘用校长合同范本5篇
聘用校长合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任校长职务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
三、权利义务1. 甲方的权利义务（1）甲方应保证乙方的合法权益，按照合同约定向乙方支付报酬。
（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
（3）甲方应尊重乙方的意见，为乙方的工作提供必要的支持和保障。
（4）甲方应依法履行对乙方的各项义务，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利义务（1）乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。
（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。
（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
（4）乙方应积极参与甲方组织的教育教学活动，完成工作任务。
四、报酬与待遇1. 乙方在聘用期间的报酬为每年XX万元，于每年XX月XX日支付。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、交通费等由甲方承担。
五、考核与奖惩1. 甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面。
2. 乙方在年度考核中表现优秀的，甲方应给予表彰和奖励；表现不合格的，甲方应给予批评和教育。
3. 乙方在聘用期间如发生严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除聘用合同，并依法追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
2. 乙方在聘用期间不得从事与甲方工作性质相违背的活动。
3. 乙方在聘用期满后，如需继续使用，应与甲方协商并重新签订聘用合同。
如不再使用，应办理相关离职手续并返还甲方财物。
4. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
学校校长聘任合同7篇
学校校长聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生年月，籍贯，学历，职称，专业，联系方式。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及《学校章程》的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、聘任职位甲方聘任乙方为XX学校校长。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
三、权利义务（一）甲方的权利义务1. 甲方应保证乙方校长职位的合法性，并在法律、法规允许的范围内为乙方提供必要的工作条件。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够正常开展工作。
3. 甲方有权利对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方的工作符合法律法规和甲方的要求。
4. 甲方应尊重乙方的专业能力和工作经验，不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的人格尊严。
（二）乙方的权利义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行校长职责。
2. 乙方有权获得相应的工资待遇和福利，并享受正常的休假和休息时间。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各种活动和会议，并承担相应的任务和责任。
4. 乙方有义务为甲方的改革和发展贡献力量，提出意见和建议。
5. 乙方应保证在聘任期间不从事与甲方相冲突的工作。
四、工资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享受甲方的工资待遇和福利，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在聘任期间因病、伤、残等原因无法继续工作的，甲方应按照国家有关规定给予相应的待遇和补助。
五、违约责任1. 甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如违反本合同约定，未认真履行校长职责或从事与甲方相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。
职业学校聘请校长合同6篇
职业学校聘请校长合同6篇篇1甲方（聘用方）：XX职业学校地址：[XX职业学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[校长联系电话]乙方（受聘方）：[受聘校长姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[受聘校长住址]鉴于甲方的需求，经双方友好协商，本着平等、自愿、共同发展和诚实守信的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下聘请校长合同：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任XX职业学校的校长，负责学校的全面管理工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责1. 乙方应按照相关法律法规和学校章程，全面领导学校工作，负责学校的行政、教学、科研、财务、人事等方面的管理工作。
2. 乙方需制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监控执行。
3. 乙方应建立学校管理体系，完善学校内部管理制度，确保学校各项工作有序进行。
4. 乙方需加强师资队伍建设，提高教师素质，改善教学质量。
5. 乙方应积极开展学校与家长、社区的合作与交流，为学校的长远发展创造良好环境。
6. 乙方应严格遵守国家有关教育的法律法规和政策，确保学校合法合规运营。
三、待遇及福利1. 乙方在聘用期间享受国家法律规定的相应待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据学校业绩和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和激励。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行工作职责。
2. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利。
3. 乙方应忠诚履行工作职责，遵守学校的规章制度。
4. 甲方应尊重乙方的专业权威，支持乙方在学校管理工作中的决策。
5. 双方应共同维护学校的利益和声誉，不得损害学校的形象和利益。
五、合同解除与终止1. 聘用期间，如乙方有严重违反法律法规、学校章程或合同约定的行为，甲方有权解除合同。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘用合同。
一、总体原则甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用校长职务的相关事项达成如下协议。
甲方保证乙方在本校任职期间，提供与受聘人职位相符的工作环境和条件，确保乙方在本校工作期间得到应有的待遇和尊重。
乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责。
二、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照国家规定和学校相关规章制度执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方并协商安排。
三、工作内容及职责乙方担任甲方学校的校长职务，主要工作职责如下：1. 贯彻执行国家有关教育法律法规和政策，维护学校办学秩序和权益。
2. 全面负责学校的教育教学管理和行政事务工作。
3. 制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督执行。
4. 建立健全学校各项管理制度，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。
5. 负责学校的招生、教学、后勤、财务等工作，确保学校正常运作。
6. 加强学校与家长、社区的联系与合作，营造良好的教育环境。
7. 履行国家、地方及学校规定的其他职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方在受聘期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关待遇。
4. 其他福利待遇按照学校相关规章制度执行。
五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 根据学校发展需要，制定并执行学校发展规划和管理制度。
2. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
民办 学校 校长 合同2篇
民办学校校长合同2篇篇1甲方（聘用方）：__________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘方）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法规的规定，经甲乙双方平等协商，特就甲方聘用乙方担任__________________学校校长一事达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
合同期满前三个月双方协商续签聘用合同相关条款。
二、岗位职责及要求篇2甲方（聘用方）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[校长姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方拟聘用乙方担任其民办学校的校长职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任其学校的校长，旨在提高学校的教育质量和办学水平，促进学校的发展。
乙方接受此聘任，担任上述学校的校长职务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应全面领导和负责学校的行政、教学和日常管理工作；2. 拟定学校发展规划，组织实施教育教学活动；3. 聘任或解聘教职工，决定教职工的福利待遇和各项规章制度的建立与实施；4. 负责学生管理、安全和德育工作；5. 定期向甲方汇报学校工作，接受甲方的监督与指导。
四、薪酬与待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币XX 万元，支付方式为每[支付频率]支付一次；2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；3. 乙方因工作需要的出差、学习等费用，按照甲方相关规定执行。
五、权利与义务1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 乙方有权对学校的管理和教育教学工作提出改进意见；3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障；4. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的其他职业。
校长聘用合同模板6篇
校长聘用合同模板6篇第1篇示例：校长聘用合同模板甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：邮编：鉴于甲方拟聘请乙方作为本校校长，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任本校校长，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同规定的职责。
第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为______年。
届时，若无任何非常情况影响，合同自动终止。
第三条职责乙方作为本校校长，应当维护学校的形象和声誉，全力推动学校的发展，确保学校的正常运转和教学质量。
具体职责包括但不限于：1. 制定学校发展规划和教育教学计划。
2. 组织和管理学校的日常工作，确保学校各项工作有序进行。
3. 负责学校的财务管理和预算编制。
4. 维护学校与师生家长的关系，处理各类纠纷和突发事件。
5. 配合甲方领导层的工作，共同推动学校的发展。
第四条待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付标准为每月______元，结算方式为工资发放。
2. 乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。
3. 若乙方在任职期间出现需要调整薪酬的情况，需经甲方同意并签署书面协议。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数，具体工作时间安排由乙方根据学校的实际情况自行安排。
第六条保密义务乙方应当严格遵守学校的规章制度，维护学校的机密信息不得泄露。
双方应当保护对方的商业秘密和个人隐私信息。
第七条合同变更1. 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容，必须经过双方协商一致，并签署书面协议。
2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
第八条合同解除1. 本合同如有以下情况发生，任一方有权解除合同：（1）乙方擅离职守，严重影响学校的正常运作；（2）乙方利用职权谋取私利，损害学校利益；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，给学校造成严重影响。
2. 解除合同需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应当友好协商解决。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1校长聘用合同一、甲方：_______________________（学校名称），法定代表人：_______________________，注册地址：________________________，电话：_______________________。
乙方：_______________________，性别：_______________________，出生日期：_______________________，身份证号码：_______________________，联系地址：_______________________，联系电话：_______________________。
二、合同期限：本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止，共______年。
三、聘用条件：1.乙方应符合国家有关规定对校长的任职条件，拥有相应的学历和专业背景；2.乙方应具备相关的管理和领导经验，有较为丰富的教育工作经验，并且熟悉学校管理的各项规章制度；3.乙方应认真履行职责，服从学校领导的工作安排，保持良好的工作纪律和职业道德。
四、职责和权利：1.乙方作为校长，应全面负责学校的管理工作，领导教职员工开展教育教学工作和各项活动；2.乙方享有校长的职权，有权对学校的各项事务作出决策，并对学校工作的成果负责；3.乙方有权参与学校的重要决策和规划，提出合理化建议，并协调各部门的工作。
五、工资待遇：1.乙方的工资待遇将根据学校的财务状况和绩效表现进行调整；2.学校将按时足额支付乙方的工资，按规定缴纳社会保险和其他相关费用；3.乙方有权享受学校为正式教职员工提供的福利待遇。
六、保密责任：乙方在任职期间应保守学校内部信息的机密性，不得泄露学校的机密资料和内部文件，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任：1.若乙方违反聘用合同的规定，损害学校利益或造成不良影响的，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；2.乙方有权要求学校提前解除合同，但需提前60天书面通知，并在解除合同后完成交接工作。
学校校长聘请协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（学校名称）：____________________乙方（校长姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任校长事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘请职务1. 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方学校校长职务，全面负责学校的行政管理工作。
2. 乙方担任校长职务的起始日期为____年____月____日，任期____年。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，维护学校的合法权益。
2. 乙方应全面负责学校的行政管理工作，包括但不限于以下内容：（1）制定学校发展规划，提出学校发展目标和措施；（2）组织学校教育教学工作，确保教育教学质量；（3）建立健全学校管理制度，加强学校内部管理；（4）负责学校财务管理，合理使用学校资金；（5）加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体素质；（6）加强学校与社会的联系，拓展学校发展空间；（7）完成甲方交办的其他工作。
3. 乙方应保证学校教育教学秩序的正常运行，维护学校正常的教学、科研、生活秩序。
三、工作条件1. 甲方应提供乙方履行校长职务所需的工作条件和设施，包括但不限于办公室、办公设备、交通工具等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间，乙方应按时参加学校组织的各类会议和活动。
3. 甲方应尊重乙方的学术自由，支持乙方开展教育教学、科研和社会活动。
四、薪酬待遇1. 乙方担任校长职务期间，甲方将按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、奖金等报酬。
2. 乙方的工资标准为每月____元，奖金根据学校年度工作绩效和学校财务状况确定。
3. 乙方享受国家规定的各类社会保险和福利待遇。
五、工作考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度或损害学校利益的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现居住地址：[现居住地地址]鉴于甲方拟设立一所培训学校，并有意聘请乙方担任校长职务，经双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职务与期限甲方聘请乙方担任培训学校校长职务，负责学校的全面管理工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可就续聘事宜进行协商。
二、工作职责与任务乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学管理、行政管理和后勤管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施；3. 负责师资引进、教师培训与评估；4. 组织教育教学改革，提高教学质量；5. 负责学生管理工作，关注学生健康成长；6. 筹集学校发展资金，改善办学条件；7. 协调内外部关系，维护学校声誉。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，按月支付。
2. 福利待遇：享受学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每周工作时间不超过法定时长。
工作地点位于甲方培训学校所在地。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校商业秘密及学生个人信息。
2. 学校的知识产权归属于甲方所有，乙方在任职期间参与的研究成果和编制的教材、教案等归甲方所有。
六、合同解除与终止条件本合同可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务的；3. 乙方有重大工作失误或违法行为的；4. 合同期满，双方未就续聘达成协议的。
七、违约责任与赔偿损失条款如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币XX万元，并赔偿由此造成的全部损失。
培训学校校长聘用合同5篇
培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方培训学校校长一事达成以下协议。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方学校校长职位。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用待遇及支付方式1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据学校业绩及岗位表现核定，绩效奖金根据学校的整体业绩和学校相关绩效考核制度确定。
具体薪酬构成及数额以甲方制定并公示的薪酬制度为准。
2. 薪酬发放时间：基本工资及岗位津贴按月发放，绩效奖金按照年度考核后发放。
如遇节假日或非正常工作日，发放时间相应顺延。
3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作职责及义务1. 乙方需全面管理学校的各项工作，确保学校教学质量稳步提升。
2. 乙方需制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施学校的教育教学活动。
3. 乙方应组织教职工进行政治和业务学习，开展教学研究活动，保证学校各项工作的正常运转。
4. 乙方应关心师生的思想、工作、生活与健康，组织师生参加各类活动。
5. 乙方应建立学校的安全管理制度，确保学校师生的人身安全。
6. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。
四、双方约定事项1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行校长职责。
2. 乙方在任职期间不得在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的活动。
3. 乙方任职期间需严格遵守学校的财务制度，不得擅自挪用学校资金。
校长聘用合同协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________学校乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校校长一职的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意担任甲方学校校长一职，全面负责学校的行政管理工作。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象，确保学校教育教学质量。
3. 乙方应积极推动学校改革与发展，提高教育教学水平，培养德智体美全面发展的学生。
4. 乙方应履行校长职责，组织实施学校发展规划，制定学校年度工作计划，协调各部门工作。
5. 乙方应加强学校师资队伍建设，提高教师待遇，优化教师结构，确保教师队伍稳定。
二、聘用期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以续签，续签期限由双方另行约定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方担任校长期间，每月工资为人民币____元，根据国家及地方政策进行调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。
3. 乙方享有学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、培训进修等。
四、工作条件及保障1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、交通工具、通讯设备等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间，合理安排工作任务，确保乙方能够正常履行职责。
3. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。
五、违约责任1. 乙方如有严重违反国家法律法规、学校规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方如有严重失职、营私舞弊、损害学校利益的行为，甲方有权解除本合同。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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校长聘用合同模板两篇校长聘用合同模板两篇编号：____________签订日期：____年____月____日甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称：________姓名：__________ 性别：__________学校性质：_________籍贯：_________年龄：__________ 法定代表人：_______学历：__________ 职称：__________单位地址：_________身份证号：________联系电话：_________联系电话：_______联系人：_________原工作单位：______甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限(一)试用期(最长不超过六个月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.参加进修或者其他方式的培训;4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务：1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;8.首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条工作报酬、福利及社会保险(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。
每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。
其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，甲方按月从工资中代为扣缴。
(五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条工作纪律(一)乙方应遵守国家的法律、法规。
(二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(三)乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条合同的解除和违约责任(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;5.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校(幼儿园)工作造成损失的;6.体罚学生，经教育不改的;7.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事用人单位另行安排工作的;2.未违反第六条第(一)款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;3.因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日;满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。
医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1.在试用期内的;2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自的手段强迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1.依第六条第(二)款规定解除聘用合同的;2.依第六条(四)款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。
属第六条第(一)款规定情形的，甲方不予经济补偿。
(六)为保证用人单位正常的教育教学秩序：1.乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2.乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项(一)本聘用合同一式三份(其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储)，甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。
甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
(二)本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行;没有规定的，甲乙双方商定。
(三)甲乙双方商定的其它条款：1.____________________________2.____________________________3.____________________________甲方(盖章)：____________乙方(签字)：________法定代表人(签字)：______________年_______月_____日_______年______月____日附件1：聘用合同见证见证字第____号见证部门(盖章)见证日期____年____月____日附件2：续签聘用合同根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：1、______________________________________________2、______________________________________________3、______________________________________________甲方(盖章)：__________乙方(签字)：______法定代表人(签字)：___________年______月_____日______年_____月____日聘用校长合同甲方：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方：姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿居民身份证号码：出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为＿＿＿年。
本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求、方式为：一、甲方根据需要聘用乙方担任北京市培训学校校长工作。
二、甲方根据工作需要同时安排乙方直接负责北京市培训学校校区的管理工作。
工作内容如下：1、校区的安全工作，2、校区招生宣传工作，3、校区日常保教工作，4、校区重大活动的组织，5、校区教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。
7、学校补充协议规定的其他工作内容。
三、乙方承认甲方的规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：一、学校尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策；二、学校合同、协议、意见书及可行性报告、学生生源信息等；三、学校财务预算报告及各类财务报表、统计报表；四、学校职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料；五、其他经学校确定应当保密的事项。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：一、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15号左右以货币形式支付乙方上月工资。
二、乙方的月工资为人民币＿＿＿＿元整（工资构成由人力根据法定代表人的要求填写）。
乙方的个人所得税由甲方代扣、代缴。
三、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
四、甲方根据经营情况为乙方提供相关福利待遇：第六条工作纪律：一、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉；二、不得私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的；三、不得故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的；不得私下将生源介绍到其他单位的；四、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。