劳务派遣合同(正式合同)

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劳务派遣合同(范本)4篇

劳务派遣合同（范本）4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣单位）：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________、联系电话：_____________。

乙方（派遣员工）：_____________、性别：_____________、身份证号码：_____________、户籍地址：_____________、联系电话：_____________。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的派遣工作事宜达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方的委托，担任_____________（工作岗位），具体工作内容详见附件《工作说明书》。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中午休息______小时。

4. 工资待遇：乙方工资总额为人民币_____________元整（大写：_____________元），结算方式为每月______次，具体发放时间为每月______号。

5. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为_____________元。

6. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后是否续签另行协商。

7. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险，具体内容详见附件《社会保险条款》。

8. 违约责任：如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。

9. 解除合同：任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同，解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。

10. 其他约定事项：双方同意，劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息，否则需承担法律责任。

劳务派遣合同(通用21篇)

劳务派遣合同范本甲方（劳务输入单位）：____________法定代表人或委托代理人：____________注册地址：____________联系方式：____________乙方（劳务派遣单位）：____________法定代表人或委托代理人：____________注册地址：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月，双方未提出异议，合同可自行延长____年。

二、劳务派遣内容1.乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。

2.乙方按照甲方要求从____年____月____日起至____年____月____日止为甲方提供劳务派遣服务。

3.提供服务的内容：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。

三、劳务人员的管理1.劳务人员由乙方负责按照甲方要求组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员，派遣劳务人员的最终决定权归属于甲方。

2.派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

3.甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

4.工作时间：劳务人员的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应符合国家法律法规的规定。

5.休假制度：甲方应按照国家规定为劳务人员安排休假制度。

四、费用的支付1.甲方向乙方支付的款项包括：(1)劳务人员的劳务报酬（含工资、加班费、奖金、福利、社保费用等）。

(2)劳务派遣服务费。

(3)如在服务期内，甲方或乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或劳动合同，需支付的赔偿金或经济补偿费用，由甲方承担和支付。

劳务派遣合同(正式合同)5篇

劳务派遣合同（正式合同）5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可自动续约。

二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能，符合乙方的工作要求。

乙方需确保派遣人员的劳动安全和环境条件符合国家的有关规定。

三、工作内容及地点派遣人员的工作内容、岗位、职责等由乙方依据国家有关法律法规和乙方的相关规定确定。

工作地点为乙方所在地的合法经营场所。

乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等制度参照乙方的相关规定执行。

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付劳务费用，包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。

具体金额和支付方式按照双方另行签订的《劳务费用结算协议》执行。

乙方应按约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇乙方应按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳标准按照当地相关政策执行。

乙方应按照国家的规定及甲乙双方约定向派遣人员支付福利待遇。

七、劳动安全与卫生保护乙方应严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为派遣人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

乙方应对派遣人员进行安全教育和培训，确保派遣人员的劳动安全。

八、劳务管理甲方应协助乙方对派遣人员进行管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和国家的法律法规。

劳务派遣的合同7篇

劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。

乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。

甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。

2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。

如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。

五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

正规劳务派遣合同范本

正规劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（实际用工单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方需要，甲方愿意向乙方提供劳务派遣服务。

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要甲方派遣_____名劳务人员，工作岗位为_____。

2、派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

派遣期限届满前，乙方如需续用，应提前_____日书面通知甲方。

二、工作内容和工作地点1、劳务人员在乙方的工作内容为_____。

2、工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1、劳务人员的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应保证劳务人员每周至少休息_____天。

2、劳务人员享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休假权利，乙方应按照法律法规的规定安排劳务人员休假。

四、劳动报酬1、劳务人员的工资由甲方按照_____元/月的标准支付，乙方应在每月_____日前将劳务人员的工资、社会保险费、管理费等费用支付给甲方。

2、甲方应按时足额支付劳务人员工资，不得克扣或者无故拖欠。

3、乙方可以根据工作表现和业绩对劳务人员发放奖金、津贴等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇1、甲方应为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方应按照法律法规的规定为劳务人员提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、乙方应告知劳务人员工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

劳务派遣合同(正式合同)3篇

劳务派遣合同（正式合同）3篇篇1劳务派遣合同（正式合同）一、甲方：（劳务派遣单位）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（被派遣员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）三、合同签订地点：（签订地点）四、合同签订日期：（签订日期）五、劳务派遣内容：1. 甲方与乙方签订本劳务派遣合同，乙方将被派遣至（派遣单位名称）进行工作，工作内容详细描述如下：2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：根据派遣单位的安排，乙方需按时上下班，加班情况另行协商。

4. 工作薪酬：乙方的工资将按照劳务派遣单位制定的标准执行，具体薪酬标准如下：（1）基本工资：（具体金额）（2）绩效奖金：根据工作表现发放，具体金额另行约定。

（3）加班费：按照派遣单位的规定支付。

6. 其他约定事项：1. 乙方在工作期间必须认真履行工作职责，严格遵守派遣单位的工作纪律和规定，不得擅自离开工作岗位。

2. 乙方应当保守派遣单位的商业机密，不得擅自泄露。

3. 如乙方因违反劳务派遣单位的规定或者行为不端，将会受到相应的处罚。

4. 本合同自双方签字盖章之日起开始生效，并且在有效期内双方必须履行合同约定的各项条件。

5. 如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成的情况下，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。

7. 合同的解除：1. 在本合同有效期内，若乙方因故无法继续从事工作，则应提前三个工作日书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

2. 在乙方擅自违反合同规定的情况下，甲方有权根据情节轻重对乙方做出相应的处理。

8. 本合同的签署：甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：入职日期：日期：日期：以上便是关于劳务派遣合同（正式合同）的文档，希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务派遣合同（正式合同）一、合同双方甲方（委托方）：________乙方（劳务派遣方）：________二、合同目的及范围为了更好地发挥双方的优势和资源，实现互利共赢的合作，甲方委托乙方开展劳务派遣业务。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

正规劳务派遣合同范本(通用20篇)

正规劳务派遣合同范本（通用20篇）正规劳务派遣合同范本正规劳务派遣合同范本篇1甲方：(派遣单位)乙方：(用工单位)为了满足乙方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。

乙方将本单位所需的安保人员交由甲方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：工作时间和休息休假1、工作时间：派遣员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作8 小时，每周休息日为 2 日; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班工资。

1、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月15 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

2、具体办法按照已规定执行。

员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。

绩效奖金由乙方直接发放。

3、超过法定工作时间以外的劳动，应当按照法定加班工资的标准计算。

4、派遣员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

社会保险1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费以及个人所得税;1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。

员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。

劳务派遣合同(正式合同)6篇

劳务派遣合同（正式合同）6篇篇1劳务派遣合同（正式合同）一、合同双方甲方：劳务派遣公司住所：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：劳务派遣员工住址：（具体地址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）二、合同内容1.甲方与乙方在平等自愿的基础上，根据上述身份进行签订劳务派遣合同，并且双方在诚实信用的基础上履行义务。

2. 甲方为乙方提供工作机会，乙方按照工作要求认真履行工作职责，维护公司的利益。

3. 乙方在甲方工作期间须遵守公司各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自请假、旷工等。

4. 本合同签订后，乙方工资支付以甲方规定的发放时间和方式为准。

乙方须按时按量接受工资发放，并有权在发现问题时向甲方提出疑问。

5. 乙方在工作期间不得私自与公司客户或者其他单位、个人签订私单或私活等合同，否则存在被终止合同的风险。

6. 甲方在劳务派遣员工工作期间发现乙方有违反合同约定、利用职务谋取私利等行为，有权终止合同，并承担一切后果。

三、合同期限1.本合同自双方签字生效起至（具体时间）止。

2.协议期限届满时，如果甲方和乙方双方同意继续合作，可以在原合同基础上进行续签，如不续签合同则本合同自动失效。

四、其他约定1. 甲方提倡乙方继续提高专业技能，同意乙方有合理的培训时间和机会，为提升乙方将来的职业发展提供支持。

2. 本合同属于双方约定的正式合同，请双方在签订之前认真阅读并确认各项内容，避免发生不必要的纠纷。

3. 本合同中的所有争议均应协商解决，如果协商不成，可以提请相关部门或机构进行调解。

五、合同终止1. 本合同自双方签字生效起至（具体时间）止。

2. 经过协商双方同意终止合同，合同即刻生效。

3. 未经双方协商同意，不可私自终止合同，否则要承担相应的法律责任。

以上为甲方与乙方签订的劳务派遣合同正式文件，请双方认真阅读、理解并签字确认。

祝合作愉快！篇2劳务派遣合同是指用人单位将自己招用的劳动者（派遣员工）派往其他企事业单位从事劳动工作的一种合同形式。

劳务派遣合同标准协议书6篇

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（用工单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（劳务派遣单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务派遣用工合同：第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则，为了达到相互合作、互利共赢的目的，就乙方派遣劳务人员到甲方处工作，双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈，不得不当地提前解除合同。

第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求，向甲方提供相应数量的劳务人员，并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。

具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项，由双方协商确定并签订书面协议。

第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。

用工期限届满后，如继续需要劳务人员，双方应及时协商续签合同。

第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和支付方式详见《聘用合同》。

2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用，具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。

第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其安全生产，遵守劳动纪律，保护个人隐私等合法权益。

2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。

如有意外情况发生，应及时向乙方和甲方报告。

第六条保密义务双方承诺在合作期间，对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。

劳务派遣合同官方版（5篇）

劳务派遣合同官方版甲方（发包方）：_____乙方（承包方）：_____根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程的实际情况，为确保各方利益，经协商一致达成如下协议：一、工程内容_____二、工程地点_____三、工程期限本合同总工期为____年____月____日开工，至____年____月____日结束。

四、工程价款工程总价：____人民币____元整（￥____元）。

五、付款方式_____。

六、工程验收1、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请，甲方应在7天内安排验收工作，甲方书面签字确认后视为验收合格。

2、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。

七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，按照国家标准进行验收;没有国家标准的，则按照行业标准进行验收。

八、双方权利和义务1、甲方权利和义务：指派为工地代表，负责协调甲方的相关事宜。

在工程履行过程中此指派人员的所有签名视为甲方行为。

（1）负责本工程的监督，积极协调施工配合关系。

（2）审核工程计划进度表。

（3）负责对图纸、方案的审核、确认，负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情况进行监督检查及设计图纸变更签证，工程中间验收和其他必要的签证。

（4）负责竣工验收工作，在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收。

（5）按合同向乙方支付本合同规定的价款。

2、乙方权利和义务（1）严格按设计图施工，质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。

（2）施工中发现问题及时向甲方报告并提出解决方案。

（3）编制施工组织方案，施工总进度计划，材料进场计划，开竣工通知书等，及时送甲方。

（4）提供竣工验收技术资料，并准备竣工技术图纸，办理工程竣工结算，参加竣工验收。

竣工资料应满足甲方要求。

（5）自行组织有技术水平的施工队伍，明确现场技术及施工负责人、主要管理人员，技术人员不得随意变动。

（6）自行负责现场施工安全。

劳动合同(劳务派遣)范本8篇

劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。

具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。

乙方应服从用工单位的管理和工作安排。

工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。

用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。

第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。

劳务派遣合同书范本6篇

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣合同书范本3篇

劳务派遣合同书范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（用工单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方系依法成立并具备提供劳务派遣服务资质的企业法人；2. 乙方因生产经营需要，拟采用劳务派遣方式解决部分岗位的人力资源需求；3. 双方就劳务派遣事宜进行了充分协商，并达成一致意见。

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，双方经平等协商一致，订立本合同如下：第一条劳务派遣范围1.1 甲方根据乙方的要求，派遣符合乙方用工条件的员工到乙方指定的工作地点从事约定的工作。

1.2 派遣人员的具体名单、工作岗位、工作地点等由双方另行书面确认。

第二条合同期限2.1 本合同的有效期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 若双方同意，可于合同期满前30日内以书面形式续签本合同。

第三条工作内容与工作地点3.1 甲方派遣人员在乙方处的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）3.2 工作地点位于：（具体地点）第四条工作时间与休息休假4.1 甲方派遣人员的工作时间按国家规定执行，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

4.2 乙方应保证甲方派遣人员享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬5.1 乙方应当按照国家规定和本合同约定向甲方支付劳动报酬。

5.2 劳动报酬的具体数额及支付方式由双方另行书面确定。

5.3 乙方不得低于当地最低工资标准支付甲方派遣人员的工资。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方负责为派遣人员办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

6.2 乙方应当按照法律规定为派遣人员提供必要的劳动保护和职业健康保障。

6.3 乙方还应承担派遣人员因工伤或职业病而产生的医疗费用及相关待遇。

劳务派遣劳动合同书6篇

劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。

双方就劳务派遣事宜达成如下协议。

二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。

双方经友好协商，自愿签订本合同。

三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。

双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。

2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。

3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。

甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。

四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。

具体的支付方式和标准由双方协商确定。

2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。

五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。

六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。

八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。