深圳市事业单位工作人员聘用合同
深圳市人力资源和社会保障局编制的合同6篇
深圳市人力资源和社会保障局编制的合同6篇篇1合同协议范本乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，特订立本合同协议。
一、合同基本情况1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同生效日期：[生效日期]3. 合同结束日期：[结束日期]4. 乙方从事的职位：[职位名称]5. 工作地点：[工作地点]二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的财产和安全。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、工资待遇与福利1. 工资标准：按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：每月按时足额发放工资。
3. 福利待遇：按照国家及地方政策规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
3. 甲方为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。
3. 本合同到期终止，经双方同意可续签劳动合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及本合同约定执行。
九、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
广东省事业单位聘用合同书(标准版)
广东省事业单位聘用合同书(标准版)广东省事业单位聘用合同书(标准版)一、合同文本概述本文档是广东省事业单位聘用合同书的标准版范本。
该合同书适用于广东省事业单位招聘人员时使用，确保聘用双方的权益都得到合理保护。
本合同由招聘方（以下简称“雇主”）和被聘用方（以下简称“员工”）共同签署，具备合法约束力。
二、合同条款1. 聘用单位及人事部门雇主为广东省事业单位（以下简称“聘用单位”），具体名称为________（以下简称“单位名称”）。
人事部门为_________（以下简称“人事部门”）。
2. 聘用岗位及工作内容雇主聘用员工担任职位为__________（以下简称“职位”），具体工作内容为______________。
3. 合同期限本合同的期限为____年，起始日期为______年___月___日，到期日期为______年___月___日。
双方同意，在合同到期前30日内双方协商是否续签合同，若达成一致，可以续签合同。
4. 工作地点员工的工作地点为聘用单位所在地，具体地址为_____________。
5. 聘用薪酬及福利员工的薪酬和福利待遇按照聘用单位的规定执行。
具体薪资为_________，福利待遇包括但不限于_______。
6. 工作时间和假期根据聘用单位工作制度，员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______。
员工享有法定假期和聘用单位规定的其他假期。
7. 试用期员工入职后的前____个月为试用期。
试用期内，双方有权随时终止合同，无需提前通知。
8. 职务变动在合同期限内，聘用单位有权根据工作需要对员工的职务进行调整，员工应积极配合并履行相应的工作职责。
9. 保密协议员工应保守聘用单位的商业机密和具体工作事务，不得泄露给任何第三方。
如因违反保密协议给聘用单位造成损失的，员工需承担相应的法律责任。
10. 终止合同合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方终止合同。
若一方严重违反合同条款，另一方有权立即解除合同。
深圳市宝安区市事业单位在编人员聘用合同
深圳市宝安区市事业单位在编人员聘用合同甲方（聘用单位）：深圳市宝安区XX单位乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为长期聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄之日。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：乙方在甲方所从事的岗位为____________________。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责（具体职责根据岗位实际情况填写）：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求完成工作任务；（3）参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、工作待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享受国家规定的休息休假。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 聘用合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 聘用合同的解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
但乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 聘用合同的终止：乙方达到法定退休年龄时，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
2. 竞业限制：乙方离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
深圳市聘用合同6篇
深圳市聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用宗旨及原则甲方聘请乙方基于其专业知识和能力，共同为甲方的事业发展做出贡献。
乙方在甲方单位工作应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行应尽的职责和义务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为深圳市。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照公司薪酬制度，确定乙方的月薪为人民币______元。
2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，并承担公司应承担的部分。
3. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
2024年事业单位聘用合同简单版
2024年事业单位聘用合同简单版尊敬的聘用单位：根据《事业单位聘用管理规定》，经双方协商一致，特签订以下聘用合同：甲方（雇主）：【单位名称】法定代表人（负责人）：【法定代表人/负责人姓名】地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】乙方（聘用人）：姓名：【聘用人姓名】性别：【性别】出生年月：【出生年月】身份证号：【身份证号】户籍所在地：【户籍所在地】现居住地址：【现居住地址】联系电话：【联系电话】一、聘用岗位乙方聘用为甲方【单位名称】的【具体聘用岗位】，聘用时间为【起止时间】。
二、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：【详细工作内容描述】。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方【单位名称】的【工作地点】。
四、工作时间乙方的工作时间为【工作时间安排】，如有特殊情况需要加班的，应按照甲方的安排执行。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
六、保密责任乙方在工作期间和离职后，均应当保守机密，保护和维护甲方的商业秘密和相关信息。
七、解雇与解除劳动合同1. 若乙方违反法律法规、公司规章制度或聘用合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因病或其他合法原因无法继续工作，应及时向甲方请假并提供相关证明。
如因病需要休假达【连续工伤病假天数】个工作日以上，应当提供医疗机构出具的病假证明。
八、其他约定1. 本合同自双方签字生效，期满自动终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（聘用人）：日期：甲方（单位）：日期：（盖章）。
事业单位2024聘用合同5篇
事业单位2024聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX事业单位乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在XXX岗位工作，担任XXX职务。
二、聘用期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经考核合格，双方协商确定是否继续签订正式聘用合同。
三、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责和工作任务。
乙方的工作表现、考核结果以及是否符合岗位职责和工作要求，将作为聘用期间和聘用期满后甲方对乙方进行考核的依据。
具体岗位职责和工作要求见岗位说明书。
四、薪酬待遇及福利乙方在聘用期间的薪酬待遇按照国家有关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的薪酬待遇。
同时，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等福利。
五、工作纪律和保密义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
在工作期间不得泄露与工作内容有关的商业秘密，离开甲方后继续保守商业秘密和技术秘密的义务在有效期内继续有效。
乙方违反工作纪律或保密义务的行为将受到法律追究和甲方的纪律处分。
六、知识产权归属和保护乙方在聘用期间因工作需要所创造的职务成果（包括但不限于发明创造、技术成果等），其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用或许可他人使用或许可第三方使用或许可第三方实施或许可第三方转让或许可第三方实施或许可第三方使用或许可其他第三方使用该等职务成果，否则应承担相应的法律责任。
甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时，甲方有权根据工作需要安排职务成果的进一步研发和应用。
对于非职务成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在业务范围内使用。
对于涉及知识产权归属和保护的问题，双方应妥善协商解决。
广东省事业单位聘用合同书范文（3篇）
广东省事业单位聘用合同书范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）通信地址：（通信地址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方协商，就乙方担任甲方事业单位工作一事，达成如下聘用合同，共同遵守并履行。
第一条聘用岗位甲方决定聘用乙方担任（职务）岗位。
第二条聘用期限该聘用合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）至（年/月/日）。
第三条工作内容和职责乙方接受甲方委派，负责执行和完成所属岗位的工作任务，遵守甲方事业单位的工作规章制度及相关规定和政策。
第四条工作时间和地点乙方按照甲方事业单位的工作时间要求，履行工作职责。
工作地点为甲方单位所在地。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准按照甲方事业单位的相关规定执行，具体工资数额为（具体数额）元。
2. 乙方享受甲方事业单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度奖金、带薪休假等。
第六条保密义务乙方应当保守甲方事业单位的商业秘密或其他涉及机密的信息，不得擅自泄露或传播给与其无关的第三方，否则将承担法律责任。
第七条违约责任1. 乙方不按照聘用合同约定履行工作职责的，甲方有权解除聘用合同，并由乙方承担因违约行为而给甲方造成的损失。
2. 乙方在聘用期内未经甲方同意私自离职或擅自解除聘用合同的，应当向甲方支付相应的违约金。
第八条解除合同1. 若聘用期满，甲方和乙方均没有异议，则聘用合同自动终止，双方解除合同关系。
2. 在聘用期限届满前，如一方提出解除合同的，应提前（提前期限）书面通知对方，经协商一致可以解除合同。
第九条争议解决因聘用合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，将提交有管辖权的法院诉讼解决。
第十条其他事项1. 乙方应当遵守甲方事业单位的各项规章制度和管理办法，服从甲方单位的领导和安排。
2. 本聘用合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年关于事业单位聘用合同格式版（二篇）
2024年关于事业单位聘用合同格式版甲方（聘用单位）：____单位负责人或授权代理人：____单位地址：____邮政编码：____乙方（受聘人员）：____性别：____出生年月：____身份证号码：____住址：____依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发____号）以及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立以下聘用合同条款，以共同遵守执行。
本合同自双方签字盖章之日起正式生效。
一、聘用合同期限本合同期限依照以下第____条执行：（一）合同期限为____年，自____至____。
其中试用期为____个月，自____至____。
（二）合同期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日止。
（三）合同期限自签订之日起，至____完成时止。
试用期为____个月，自____至____。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在____部门担任____职务。
（二）甲方将明确乙方的岗位职责要求，具体包括：1、____2、____3、____（三）乙方应服从甲方的工作分配，按照岗位职责要求及时完成规定的工作任务，并确保达到既定的工作质量标准。
（四）在聘用期间，甲方因工作需要，可经与乙方协商后调整其工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权依据岗位职责制定和完善各项考核制度，确保职权清晰、责任明确、考核严谨、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度和岗位纪律，接受甲方的领导和管理工作。
（三）乙方如有违反规章制度和岗位纪律的行为，甲方有权进行批评教育并根据相关规定采取相应的纪律措施。
四、岗位工作条件（一）甲方应确保乙方履行职责所需的基本物质和技术条件，提供必需的工作环境和有效的劳动安全卫生防护措施，并以书面形式明确告知乙方岗位工作条件。
（二）甲方将严格按照国家关于职工工作时间和休假的法律法规执行，为乙方制定符合职业特性的工作制度。
（三）甲方应根据工作需求为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产及规章制度等方面的培训。
2024年广东省事业单位聘用合同范文
2024年广东省事业单位聘用合同范文
尊敬的XXX先生/女士：
根据《广东省事业单位人员聘用管理办法》的规定，为了明确您与本单位的聘用关系，特制定此聘用合同，特此双方遵守以下条款：
一、被聘人员信息：一、被聘人员：XXX，男/女，身份证号码：XXXXXXXX，户口所在地：XXXXX，联系电话：XXXXXXXXXX。
二、岗位聘任：本单位聘用被聘人员担任XXXXX岗位，任职期限为XX年。
被聘人员应当忠实履行职责，遵守法律法规，服从单位领导的工作安排。
三、薪酬福利：被聘人员的薪酬、福利待遇按照国家和地方有关规定执行，详细情况将在入职后与被聘人员另行协商确定。
四、工作时间：被聘人员应按照工作时间的要求履行工作职责，每周工作时长不超过48小时。
五、保密义务：被聘人员在任职期间和离职后仍应对单位的机密事项保密，不得向外界泄露，违反者将承担法律责任。
六、解除合同：本合同如需解除，应提前XX个月书面通知对方，并与双方充分协商解决相关问题。
七、其他事项：本合同未尽事项，依照有关法律、法规的规定执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至任职期满或解除合同为止。
希望双方能够遵守约定，共同努力，共同发展。
被聘人员（签字）：
单位（盖章）：
日期：。
深圳市事业单位工作人员聘用合同
合同编号：深圳市事业单位工作人员聘用合同(参考文本)聘用单位（甲方）：XX受聘人员（乙方）：XX深圳市人力资源和社会保障局2010年编制填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《人事部办公厅关于印发<事业单位聘用合同(范本)>的通知》（国人厅发〔2005〕158号）以及广东省和深圳市有关事业单位聘用制和岗位设置管理的文件，结合本市事业单位实际制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、本合同所列项目涉及多项内容供选择的，打“√”填写；无书写内容时，可填写为“无”或划斜杠（/）。
合同基本信息男□女□固定期限：从000 0 年00 月00日起至0000 年00 月00 日止。
□无□常设岗位（双肩□管理岗位挑的同时选管理和专技岗位，其余单选）位2”相关信息。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、广东省和深圳市有关事业单位聘用制和岗位设置管理制度的规定以及本单位一、岗位要求（一）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（二）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
二、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
深圳地区2024年聘用员工合同模板
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX深圳地区2024年聘用员工合同模板本合同目录一览1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇3.4 社会保险与公积金4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动纪律与考核5.1 劳动纪律5.2 考核机制6. 培训与发展6.1 入职培训6.2 在职培训6.3 个人发展计划7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 劳动合同的变更与解除8.1 变更情形8.2 解除情形8.3 经济补偿9. 劳动合同的终止9.1 终止情形9.2 终止后的待遇10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 违约责任11.1 员工违约11.2 企业违约12. 其他约定12.1 知识产权归属12.2 信息安全12.3 兼职限制13. 合同的签署与生效13.1 签署日期13.2 签署地点13.3 生效日期14. 附件14.1 员工简历14.2 岗位说明书14.3 企业规章制度第一部分：合同如下：1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称：软件工程师1.2 岗位职责：1.2.1 负责公司软件产品的开发与维护；1.2.2 参与项目需求分析与设计；1.2.3 按照项目计划完成代码编写、测试与修改；1.2.4 配合团队完成项目的上线与后期支持工作。
2. 聘用期限2.1 合同起始日期：2024年1月1日2.2 合同终止日期：2025年12月31日3. 薪资待遇3.1 基本工资：人民币10,000元/月3.2 绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的50%3.3 福利待遇：3.3.1 提供五险一金；3.3.2 提供免费体检；3.3.3 提供年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；3.3.4 提供生日关怀、节日福利等。
事业单位人员聘用合同范本范本4篇
事业单位人员聘用合同范本范本4篇篇1事业单位人员聘用合同范本甲方（用人单位）：______________地址：_________________法定代表人（负责人）：___________联系电话：_____________乙方（受聘人员）：______________身份证号码：_____________联系地址：______________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人员管理条例》等相关法律法规规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方事业单位工作签订如下合同：一、工作内容1. 乙方被聘为________________（岗位名称），主要工作内容为________________________。
2. 乙方将根据工作需要，完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，需要根据工作需要进行调动时，应提前通知乙方并经双方面协商一致。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作制，具体上班时间为_____________，下班时间为_____________，每天工作小时数为_______小时。
如有特殊情况需要加班，应提前向主管领导请示并获得批准。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元（大写：____________元）。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、职务津贴、带薪年假、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，对工作中获取的机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
六、遵守纪律乙方应当严格遵守甲方的各项纪律规定，服从上级领导的指挥，不得违反国家法律法规和单位规章制度。
七、解除劳动合同1. 如乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前一个月提出书面申请并得到甲方同意。
2. 如乙方在试用期内因不符合工作需要被解除劳动合同，甲方应当提前15天通知乙方。
3. 在工作期间如乙方严重违反劳动合同约定或严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除劳动合同。
深圳事业编聘用合同模板
深圳事业编聘用合同模板甲方：深圳市某某事业单位乙方：某某先生/女士鉴于，为了进一步加强事业单位工作力量，提高工作效率，促进事业单位的发展，甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守并履行。
一、聘用事业单位的基本情况1. 事业单位名称：深圳市某某事业单位2. 职位名称：某某职位3. 工作内容：根据事业单位的工作安排，完成与职位相关的工作任务。
4. 职称/职级：根据相关规定，确定乙方的职称/职级。
5. 入职时间：乙方于某年某月某日开始上班，事业单位为乙方提供必要的培训和指导。
二、聘用期限1. 乙方与事业单位签订的聘用合同期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在聘用期满前经事业单位考核合格，双方可继续续聘，双方另行签订书面续聘合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方须严格遵守事业单位的工作时间安排，如有需要加班，应事先征得领导同意。
2. 工作地点：事业单位确定乙方的工作地点为_______，如有需要外出工作，应提前报告并取得领导同意。
四、薪酬待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和事业单位的绩效评估制度，确定绩效奖金发放标准。
3. 五险一金：事业单位依法为乙方购买社会保险和住房公积金。
4. 其他福利待遇：乙方享受事业单位其他相关福利待遇，具体内容另行协商。
五、工作责任和权利1. 乙方应认真履行职责，按照事业单位的工作安排和规定完成工作任务，确保工作质量和工作效率。
2. 乙方应依法遵守事业单位的规章制度，听从上级领导的工作安排，保守事业单位的商业秘密，维护事业单位的声誉和利益。
3. 乙方享有依法享有的职工权利，包括劳动合同法规定的权利和福利待遇。
六、终止合同1. 合同终止的情形：合同期满、双方协商一致终止合同、乙方违反合同约定且经事业单位书面警告后无改进的。
2. 提前解除合同：如有需要提前解除合同，乙方应提前30天向事业单位书面提交解除申请，并经事业单位同意后解除合同。
事业单位职工岗位聘用合同6篇
事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________性别：__________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位，且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能，经双方平等自愿、协商一致，特此订立本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_____________________。
（此处详细列举岗位相关的职责和任务）二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业素养，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高专业技能。
五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或未履行其他义务，应承担违约责任。
事业单位聘用合同20245篇
事业单位聘用合同20245篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事事业单位相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方如因工作失误或违反规定，造成甲方损失，应承担相应的责任。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
2. 具体违约金和赔偿金数额根据损失情况确定。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。
若不再续签，本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。
事业单位人员聘用合同样板(3篇)
事业单位人员聘用合同样板合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。
如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。
第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。
2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。
同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。
2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。
第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。
2. 如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
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责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项
规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有
关规定给予相应的处理。
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件
排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》
）,对本合同作出相应的变更。
六、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;
通知》（国办发〔2002〕35号）、广东省和深圳市有关事业单位聘用制和岗位设
置 管 理 制 度 的 规 定 以 及 本
（一）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的
工作任务，达到规定的工作质量标准。
（二）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工
作岗位。
、岗位纪律
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严
重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳 动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，
甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，
乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和
单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方
缴付医疗保险金、
等社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工
资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
□常设岗位（双肩 挑的同时选管理 和专技岗位，其余 单选）
□管理岗位
岗位பைடு நூலகம்级：3级
□专业技术岗位
岗位等级：级
□工勤技能岗位
岗位等级：级
□非常设岗位
□技术技能冈位
□综合服务岗位
□岗位等级：级
□不定等级
□特设岗位
□管理岗位□专业技术岗
位□工勤技能岗位
□岗位等级：级
□不定等级
工作部门1
XX
工作部门2
岗位1名称
五、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，
应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更
书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安
合同基本信息
单甲 位方 ）（ 信聘 息用
名称
XX法定代表人
XX
地址和邮编
XX
联系人
XX
联系电话
XX
乙 方
） 信 息
姓名
XXX
性别
男□女
出生时间
XX年
XX月
身份证号
XX
住址及联系电话
经费性质
□财政核拨□财政核拨补助□财政核拨补助（定项）□经费自给
合 同 期 信 息
人事关系合冋期 限
（单选）
□固定期限：从000 0年00月00日起至0000年00月
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须 加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订， 代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉 伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、本合同所列项目涉及多项内容供选择的，打““”填写；无书写内容时， 可填写为“无”或划斜杠（/）。
和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式
告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实
行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、
安全生产和规章制度等方面的培训。
四、工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的
合同编号:
帀事业单位
:作人员聘用合
（参考文本）
聘用单位（甲方）：XX
受聘人员（乙方）：XX
深圳市人力资源和社会保障局2010年编制
填写说明
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《人事部办公厅关于印发＜事业 单位聘用合同（范本）＞的通知》（国人厅发〔2005〕158号）以及广东省和深圳市 有关事业单位聘用制和岗位设置管理的文件，结合本市事业单位实际制定，作 为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单 位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按月足额支付乙方的工资待遇。乙
方工资的构成和标准如下:
由单位根据实际情况填与。
——常设岗位与非常设岗位要有所区别： 可填写具体构成、标准或数额，也可填与为按〈〈***规定》执行。
（二）乙方工资调整，奖金、5贴以及特殊情况下的工资支付等，
均按照国家政策和单位的有关规定执行。
XX
岗位2名称
岗位1编号
XX
岗位2编号
岗位1聘用期限
从0000年00月00日起至00年00月00日止。
岗位2聘用期限
从年月日起至年月日止。
（1）各单位根据实际情况简要填写；（2）单位
有规章规定的，可填写为：按照单位规章制度
规单位的岗位工作责容和职责执双肩ft的须同时填写“岗
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前
30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤， 医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方安排的其他工作的;
00日止。
□无固定期限：从年 月日起算。
□签至退休：自签订之日起至乙方达到国家规定的退休年龄之日止。
□以完成一定工作任务为期限：自签订之日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是收到甲 方的书面通知。
试用期（单选）
□无
□从年月日起至年月日止。试用期包括在合同期限
内。
受 聘 岗 位 信 息
岗位性质、类别 和等级