焊接与热切割特种作业安全培训课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
焊接与热切割特种 作业安全培训
基础知识
以人为本,安全第一,关爱生命,安全发展,责任重于泰山
学习的必要性 学习的目的 学习的主要内容 基本概念 从业人员的权利 从业人员的义务 焊接与热切割特种作业存在的危险
学习焊接与热切割安全技术的必要性

据国内外有关资料统计表明,由于特种作业人员违规违
章操作造成的生产安全事故,占生产经营单位事故总量的比
特种作业:指容易发生人员伤亡事故, 对操作者本人、他人及周围设施的安全有重 大危害的作业。
特种作业包括:电工、焊工、起重、企业 内机动车辆驾驶、登高架设等十三种作业。
金属焊接与切割作业是特种作业,直接从 事特种作业者,称为特种作业人员。
特种作业人员必须进行与本工种相适应的、 专门的安全技术理论学习与实际操作训练,并 经考核合格取得特种作业操作证后方准上岗作 业。
安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员 处于自由状态。
没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳 动过程中不发生人身或设备事故。
指系统中的一种品质,在完成给定条件的功 能时,产生的事故损失达到人们可以接受的水平。
安全生产的概念: 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物
质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设 备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全 健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种 措施和从事的一切活动。
规则》(GB5306-1985)中明确规定:焊接与热切割作业是
特种作业,直接从事这些作业者,称特种作业人员。特种作
业人员,必须进行与工种相适应的、专门的安全技术理论学
习和实际操作训练,并经考核合格取得国家安全生产监督管
理总局统一制作的安全技术操作证后方准独立作业。
学习焊接与热切割安全技术的必要性
• 职工在焊接切割工作过程中需要与各种 易燃易爆气体、压力容器和电机电器接触, 焊接过程中会产生有毒气体、有害粉尘、弧 光辐射、电磁场、噪声和射线等。上述危害 因素在一定条件下可能引起爆炸、火灾、烫 伤、急性中毒(锰中毒)、血液疾病、电光 性眼炎和皮肤病等疾病。此外还可能危及设 备、厂房和周围人员的安全,给国家和企业 带来灾难。
焊接与热切割特种作业安全培训的主要内容
• 焊接与热切割安全培训的主要内容是学习基
本概念、基础理论知识、安全生产的意识、以及 学习防火、防爆、防触电及在尘毒、磁场、辐射 等条件下如何在保障工人的身心健康前提下实现 安全操作。特种作业人员只有详细地了解焊接生 产过程的特点和焊接工艺、工具及操作方法,才 能深刻地理解和掌握焊接安全技术的措施,严格 地执行安全规程和实施防护措施,从而保证安全 生产,避免发生事故。
这笔费用如果全由发生事故的单位承担,不利于其恢复生产,
而有的单位根本就不想承担这笔费用,从而使在事故中受到伤
害的劳动者的生活得不到保障。因此,必须建立、健全社会保
险体系。
• 一线人员有报告隐患的义务 第五十一条 从业人员发现事 故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理 人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以 处理。 释义:“安全第一、预防为主。”从业人员处于 安全生产的第一线,最有可能及时发现事故隐患或其他不安 全因素。本条规定从业人员的报告义务,这也符合群众参与 安全生产工作的方针。从业人员发现事故隐患或者其他不安 全因素要报告的义务有两要求:一是应立即报告,一是向现 场安全生产管理售货员或者本单位负责人报告。这么要求可 以防止隐患突发、事态扩大,也有利于接到报告的人及时处 理。
从业人员的义务
• 1、第四十九条:从业人员在作业过程中应当严格 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服 从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
• 2、第五十条:从业人员应当接受安全生产教育和 培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
• 3、第五十一条:从业人员发现事故隐患或者其他 不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员 或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及 时予以处理。

焊接与热切割特种作业安全培训的目的
• 学习焊接与热切割安全技术的目的在于 使有关的管理人员、操作工人掌握焊接操作 的基本原理、操作安全及防护的方法,严格 执行国家标准《焊接与切割安全》(GB9448 -1999)及各项有关安全操作规程,保证安 全生产以及遇到紧急情况时能及时做出适当 的处理,从而保护操作者自己和周围人员及 厂房设备不遭到损害。
生产过程中的安全:不发生工伤事故、 职业病、设备或财产损失的状况,即 人不受伤害,物不受损失。
事故及伤亡事故:事故指造成死亡、疾病、 伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身 伤害和急性中毒事故。
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工) 在工作或者其他职业活动中因意外事故伤 害和职业病造成的伤残和死亡。
例约80%。……随着生产的发展,焊接与热切割技术的应用愈
来愈广泛,与此同时,伴随出现的各种不安全,不卫生的因
素严重地威胁着作业人员及其他人员的安全与健康。为切实
保护工人的安全与健康,由国家安全生产监督管理总局通过
并于2010年7月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考
核管理规定》和国家标准《特种作业人员安全技术考核管理
从业人员的权利
• 安全生产法中关于从业人员的权利条款: • 1、(知情、建议权)第四十五条:生产经营单位
的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单 位的安全生产工作提出建议。 • 2、(批评、检举控告权)第四十六条:从业人员 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告。 • 3、(拒绝权)第四十六条:从业人员有权拒绝违 章指挥和强令冒险作业。
从业人员的权利
4、(撤险权)第四十七条:从业人员发现直接危及 人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取 可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停 止作业或者采取紧急撤离而了降低其工资、福利等 待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、(保外索赔权)第四十八条:因生产安全事故受 到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外, 依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向 本单位提出赔偿要求。
• 工伤保险 第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会
保险,为从业人员缴纳保险费。
第四十Biblioteka Baidu条第一款 生产
经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业
人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办
理工伤社会保险的事项。 释义:在安全生产事故发生后,对受
伤的从业人员的救治以及生活保障将会产生一笔不菲的费用。
相关文档
最新文档