简单劳动合同新完整版

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简单劳动合同范本 最新8篇

简单劳动合同范本 最新8篇

简单劳动合同范本最新8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

本合同条款如下:一、劳动合同期限篇2劳动合同范本甲方(用人单位):______________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限1. 合同有效期:本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止,共__个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

3. 甲方根据工作需要,经与乙方协商,可调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

简单版劳动合同范本6篇

简单版劳动合同范本6篇

简单版劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限类型为固定期限劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方根据生产经营需要可调整乙方的岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度,包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。

乙方所在岗位实行标准工时制或综合计算工时工作制时,每周休息日为_______天。

乙方自愿采用不定时工作制。

采用标准工时制度的员工正常加班须征得乙方同意并支付加班工资或安排同等时间的调休。

甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。

甲方应按照法定节假日安排休假休息。

具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议,特订立本合同,以资共同遵守。

优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同签订地点:_________________________。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________紧急联系人及联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版员工劳动合同范本5篇

简易版员工劳动合同范本5篇

简易版员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后的工资,按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方应当合理调整乙方的工资,保障乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,避免事故的发生。

六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应当为乙方办理社会保险登记手续,并按时足额缴纳社会保险费。

七、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立或变更本合同的;甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________甲方(用人单位):_________________________(公司名称及地址等详细信息)乙方(员工):_____________________________(员工姓名、性别、身份证号码等基本信息)篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

简单版的劳动合同精品范本6篇

简单版的劳动合同精品范本6篇

简单版的劳动合同精品范本6篇篇1劳动合同甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门从事_________岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方关于本岗位(工种)的工作标准和要求,尽职尽责,按时、按质、按量完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位(工种)。

3. 乙方应服从甲方的工作安排,并严格遵守甲方的各项规章制度。

4. 工作地点:_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制,乙方应遵守甲方的工作时间安排。

如需加班,甲方应支付加班费或安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,甲方应保证乙方的休息时间。

3. 甲方可根据工作需要,对乙方的作息时间进行调整,但需提前告知乙方并取得乙方的同意。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定,并随甲方经济效益的好坏上下浮动。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资标准不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应根据乙方的岗位(工种)和工作表现,确定乙方的工资水平,并随乙方的工作岗位(工种)和技能的提升而相应调整。

4. 乙方在试用期的工资为_________元/月。

试用期满后,根据乙方的表现和甲方经济效益的好坏,甲乙双方可协商调整乙方的工资标准。

5. 甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担部分社会保险费用。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时,甲方应按照国家规定为乙方办理工伤、医疗、残疾或死亡等相关保险手续,并承担相应费用。

农民工劳动合同书简单版(6篇)

农民工劳动合同书简单版(6篇)

农民工劳动合同书简单版编号_____甲方(用人单位)名称_____性质_____地址_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县(市、区)____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146______)。

7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为____元,试用期满后月工资(或日工资)为____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

2024简单的劳动合同格式范本5篇

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2024简单的劳动合同格式范本5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________统一社会信用代码:_______________________法定代表人或授权负责人:_______________联系方式:______________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________身份证号码:___________________________________住址:_________________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。

新劳动合同范本5篇

新劳动合同范本5篇

新劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平,并随着公司的经济效益增长逐步提高乙方的工资水平。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

简单工程劳动合同范本(通用6篇)

简单工程劳动合同范本(通用6篇)

简单工程劳动合同范本(通用6篇)简单工程劳动合同范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方,为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益,特签订如下协议,双方共同遵照执行。

一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。

三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内,甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税),共分两次支付,协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不承担甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时,甲方应告之乙方,并支付相应校审工作费用),但在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。

4、除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方证件材料,不得外借其它单位。

5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使用;否则,由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。

四、附加及其他1、本协议期满后,再另行签订协议,如双方无意续约,应提前一个月通知对方,并办理相关手续;2、如果因为乙方原因(专业不符,或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功,甲方有权终止协议,并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。

3、其他未尽事宜,双方协商解决。

本协议由双方签署生效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:代表人:代表人:日期:日期:简单工程劳动合同范本篇2合同编号:项目名称:甲方:乙方签订日期:第一条项目****由于的需要,甲方委托乙方对甲方进行1:地形图测量,经双方协商,达成本协议。

第二条甲方委托乙方的工作内容项目1地形图测绘。

员工劳动合同简单模板6篇

员工劳动合同简单模板6篇

员工劳动合同简单模板6篇篇1一、合同双方甲方(公司):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]二、合同内容1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

具体工作时间安排如下:- 周一至周五:上午9:00 - 12:00,下午13:00 - 17:00- 周六至周日:上午9:00 - 11:00,下午14:00 - 16:002. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所,地址为[具体地址]。

3. 岗位职责:乙方的主要岗位职责包括:- 销售部门:负责销售公司产品,完成销售目标。

- 财务部门:负责处理公司财务事务,确保财务数据的准确性和完整性。

- 行政部门:负责公司日常行政工作,确保公司运营顺畅。

- 技术部门:负责研发和维护公司技术产品,提升公司技术实力。

4. 工资待遇:乙方的工资待遇包括基本工资和绩效工资两部分。

具体数额如下:- 基本工资:[具体数额] 元/月- 绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,最高可获[具体数额] 元/月的绩效工资。

此外,乙方还可享受以下福利待遇:- 五险一金:甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

- 带薪年假:乙方每年可享受[具体天数] 天的带薪年假。

- 加班补贴:如乙方因工作需要加班,甲方将给予相应的加班补贴。

5. 违约责任:如双方中的任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

具体规定如下:- 甲方违约:甲方需支付乙方违约金[具体数额] 元,并赔偿乙方因此造成的实际损失。

- 乙方违约:乙方需支付甲方违约金[具体数额] 元,并赔偿甲方因此造成的实际损失。

6. 合同期限:本合同的期限为[具体年数] 年,自[起始日期] 起至[结束日期] 止。

合同期满前,双方可协商续签事宜。

7. 其他约定:- 保密义务:乙方在任职期间及离职后,需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

- 竞业禁止:乙方在离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

标准版劳动合同简单版(4篇)

标准版劳动合同简单版(4篇)

标准版劳动合同简单版甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人或主要负责人:乙方(劳动者)姓名:联系电话:家庭住址:身份证或社会保障号码:紧急状态联系人:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用原则,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限:1、有固定期限。

本劳动合同自年月2、无固定期限。

本劳动合同自年月3、以完成一定的工作(任务)为期限。

本劳动合同自月日至工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内,试用期自月____年____月____日止,期限为个月。

二、工作内容:乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

工作地点在三、工作时间和休息休假:1.甲方实行工作制度,每日工作时间周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息,休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间:1.乙方试用期标准为元/月。

2.乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资。

3.甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。

4.甲方停工,停产,歇业,未超过一个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的,甲方按元/月支付乙方生活费。

5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的,每个工作日哦支付夜班补贴元。

6.乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或月底的标准,支付乙方工资。

至____年____月____日五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇:①六、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,见了健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全操作规程。

最简单的劳动合同书 电子版8篇

最简单的劳动合同书 电子版8篇

最简单的劳动合同书电子版8篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位、技能和贡献确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期工资为_______元/月。

试用期满后的工资,按照甲方薪酬制度及乙方的工作表现进行确定。

3. 甲方每月至少支付一次工资给乙方,并以货币形式直接支付给乙方本人或乙方的银行账号。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

最简单的劳动合同书 电子版5篇

最简单的劳动合同书 电子版5篇

最简单的劳动合同书电子版5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。

2. 合同结束日期:至______年______月______日止。

3. 试用期:自合同生效之日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间,符合国家有关规定。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,月工资标准为______元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的相关规定调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

简单的个人劳动合同5篇

简单的个人劳动合同5篇

简单的个人劳动合同5篇篇1简单的个人劳动合同甲方:__________(姓名)身份证号:____________乙方:__________(姓名)身份证号:____________为了保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限:本劳动合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止,期满自动终止。

二、工作内容:乙方将在甲方公司从事__________工作,具体工作内容包括但不限于____________。

三、工作地点:乙方的工作地点为甲方公司位于__________的办公地点。

四、工作时间:乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间为__________。

五、工资待遇:乙方的工资标准为每月____元,工资发放时间为每月____日。

工资包括基本工资、绩效工资等,具体涉及福利待遇和发放标准详见公司内部管理规定。

六、社会保险:乙方参加甲方提供的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律:乙方需遵守甲方公司的相关劳动纪律和规定,服从甲方公司的管理,不得违反相关规定。

八、解除劳动合同的方式:乙方在工作期间有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,乙方除不享受任何赔偿外,还应负担甲方为解除劳动合同所发生的费用:1.严重违反公司规章制度及劳动纪律,或有严重失职行为;2.患有严重疾病不能按约定的工作标准履行工作任务,并经过公司指派医院鉴定无法继续工作;3.其他根据法律法规应当解除劳动合同的情形。

九、其他事项:本劳动合同附有甲方企业职工手册一份,乙方应严格遵守。

十、合同生效及变更:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

如需要变更,应经双方协商一致并签字确认。

甲方(单位):法定代表人(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日乙方(个人):姓名(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日最后特别提醒乙方,劳动合同具有法律约束力,双方应认真履行,如有任何纠纷,应当协商解决;如无法协商解决,可向劳动监察部门投诉。

简单临时工劳动合同模板(标准版)5篇

简单临时工劳动合同模板(标准版)5篇

简单临时工劳动合同模板(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简单临时工劳动合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。

2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按小时计酬,每小时支付乙方人民币_________元。

2. 甲方每月至少支付乙方工资人民币_________元。

3. 乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在安全生产环境下工作。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方的人身安全。

3. 乙方在从事有毒有害工种时,甲方应按规定向乙方支付岗位津贴。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。

3. 乙方在离职时,甲方应按国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方(雇主):公司名称(统一社会信用代码):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系电话:地址:三、工作岗位及内容:根据双方协商一致,乙方聘用甲方担任公司XX职位,主要工作内容包括但不限于:1. 完成部门主管安排的工作任务;2. 遵守公司规章制度,服从公司管理;3. 确保工作质量和效率,准时完成工作任务;4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间:乙方工作时间为每周XX工时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利:1. 乙方的基本工资为XX元/月,根据工作表现和公司绩效调整;2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护:1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,确保乙方的工作安全;2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求,确保自身和他人的安全。

七、保密义务:乙方在公司工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同:1. 若乙方因故不能继续工作,应提前XX天书面通知公司;2. 若严重违反公司规定或工作纪律,公司有权解除合同。

九、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止;2. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同简易版本,双方应认真阅读并遵守合同内容,维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方:(以下称“雇主”)法定代表人(负责人):_________职务:_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(以下称“员工”)身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就雇主聘用员工,双方按照平等自愿、公平协商的原则,达成如下协议:第一条工作内容:员工应当遵守雇主的管理制度和要求,认真履行工作职责,按照工作安排完成工作。

劳动合同范本简易版一页6篇

劳动合同范本简易版一页6篇

劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班时,甲方应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资,工资标准为:____元/月。

2. 乙方在合同期内,如因甲方原因解除劳动关系,甲方应支付相应的经济补偿。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内,如因甲方原因解除劳动关系,甲方应支付相应的保险补偿。

3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方的身体健康和安全。

4. 乙方在合同期内,甲方应支付相应的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在合同期内,应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方在合同结束后,应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的,应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的,应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的,双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。

九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 乙方在合同期内,不得擅自离职。

如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4. 甲方在合同期内,不得随意解除劳动合同。

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简单劳动合同新完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
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下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。

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甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地住址:
户籍所在地住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳
动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日xx年xx月xx日起至年
月日止。

(二)无固定期限:自用工之日xx年xx月xx日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期
限,自用工之日年
月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,期限为天。

二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同
期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位
所在地的最低工资标准)。

第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成:、
、、,其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。

(三)其他工资形式:
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

第十三条实行综合计算工时和不定
时工作制度。

甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除
或者终止劳动合同证明书。

乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方约定的事项
第十五条甲方双方约定本合同增加以下内容:
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:
(二)保守商业秘密的约定:
(三)补充保险和福利待遇的约定:
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定:
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。

第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。

甲方:(盖章)
法定代表人或者主要负责人(委托代理人):(签名或盖章)
xx年xx月xx日
乙方:(签名)
xx年xx月xx日
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