西方早期管理思想

1、管理信息系统：复式记账（帕西奥利）； 2、威尼斯商人：合伙企业、合资企业和行会， 应用复式簿记； 3、威尼斯兵工厂：控制与授权经营、标准化 管理、会计制度。
4、马基雅维利的管理思想：人性本恶论（权 利与财富）；四项领导原理（群众授权论、 领导组织论和领导素质论）；比狮子还勇敢， 比狐狸还狡猾 5、莫尔的管理思想：《乌托邦》批判私有制， 主张公有制；统一调配人力和组织生产；民 主管理国家。
六、资本主义早期管理思想
1、亚当.斯密：《国富论》 经济人假设； 分工论：分工提高技术、 节约时间、有利于创造发明、增加社会财富； 控制职能；
2、萨伊的管理思想
分工理论； 共同劳动思想：科学家、企业家和工人； 劳动报酬理论：企业家是第四种生产力要素。
3、大卫.李嘉图的管理思想
雅典的民主政治不仅是古代希腊的典范，而且是整 个古代世界的典范。雅典的民主政治不仅是人类历 史的首创，而且直接影响了后世西方的政治制度。 在现代西方国家语言里，如英语、法语、德语、西 班牙语、俄语等语言中的“民主”一词，都是从古 希腊语的“demokratia”一词演变而来。古希腊语 中的“demokratia”一词，由“demos”和 “kratos”两部分构成，“demos”的意思是“人 民”、“地区”，“kratos”的意思是“统治”、 “管理”，因此所谓“民主”是指“人民的统治” 或者“人民的管理”。
七、西方古代管理思想的特点
1、以人性本恶为管理人假设； 2、以宗教为管理哲学的基础； 3、以法律和制度为管理的规则； 4、以“法”“理”为管理的价值取向。
雅典实行民主化程度最高的“直接民主制”。在伯里克利时 代，雅典所有的官职向全体公民开放，任何人都可以通过抽 签选举方式（十将军除外）担任政府中的各级官职。雅典的 政府官员都有任期，通常为一年，而且大多数的官职，不得 连选连任，以避免结党营私。雅典还实行委员会制，凡是重 大事务均由集体作出决定，由集体负责。而不是由一个人说 了算，从而避免了专制独裁和官僚主义。为了保证民主政治 不受侵害，从克利斯提尼时代开始，雅典还制定了陶片放逐 法，用陶片投票选举出可能对雅典的民主政治构成威胁的人。 如果某人得票数超过6000，就会被放逐Hale Waihona Puke Baidu国外，10年以后才 能返回，从而使政治野心家无机可乘。
2、准股份公司形式的出现 3、罗马军队的十人编队制 4、立法与司法的分权制 5、中央集权与地方分权相结合
五、中世纪的管理思想
请大家思考，中世纪主要指的哪一历史阶段？ 有什么主要特点？
时间：公元600年到1500年； 黑暗时代：封建主义；政教合一；十字军。
主要管理思想
第一章：西方早期管理思想
请大家思考：在古代，主要的组织形式有哪 些？
家庭、部落、教会、军队和国家； 古代管理主要围绕这些组织展开。
一、古埃及人的管理思想
以法老为最高统治者的中央集权国家； 大型工程：金字塔和运河； 管理跨度：十人为限。
二、古巴比伦人的管理思想
制度化管理：《汉谟拉比法典》
3、民主时代
所谓的“民主时代”，是指公元前6世纪到公元前4 世纪这段时期。这一时代是古希腊世界的全盛时期， 各城邦都得到繁荣的发展，而地处海湾、交通便利 的雅典在工商业方面日益发达，并建立了奴隶主民 主制。在雅典，国家不设国王，最高权力机构是全 体公民大会，大会由公民抽签产生，共同对国家事 务进行商议。
这一时期涌现出了很多著名思想家：苏格拉 底、柏拉图、亚里士多德、色诺芬。这些思 想成为西方社会文化发展的源头。 那么，在中国，思想的繁荣在哪个时期？
4、著名的管理思想
民主管理的城邦制-------协商式管理； 分权参与制； 专业化与合理分工；
苏格拉底的管理思想
管理普遍性原则 管理私人事务和管理公共事务仅仅在量上有 所不同，如果一个人不能管理他的私人事务， 他肯定也不能管理公共事务。 -------苏格拉底
2、历史时代
荷马时代：公元前12世纪至公元前8世纪是古 希腊世界从氏族公社制向奴隶制社会过渡的 时期，史称“英雄时代”，又称“荷马时 代”，这一时期文学的主要成就是神话和史 诗。 大移民时代：公元前8世纪至公元前6世纪史 称古希腊历史的“大移民时代”，这一时期 的文学主要成就包括抒情诗和寓言。
色诺芬
《家庭管理》 劳动分工； 管理是一种技艺。
柏拉图的管理思想
《理想国》 专业化与合理分工：第一等，治国贤哲，哲 学王；第二等，卫国武士；第三等，民间艺 工。
亚里士多德
《政治学》 劳动专业化； 部门分工； 权力集中与分散及代表制； 协作：整体大于部分； 领导：未曾学会服从者，不可能成为好指挥 官。
四、古罗马人的管理
1、中央集权的法西斯管理
法西斯(拉丁文: fasces)在古罗马是权力和威信的标志。法 西斯是一根被多根绑在一起的木棍围绕的斧头。 “法西斯”一词系由拉丁文“Ｆａｓｃｅｓ”音译而来， 它最早出现于古罗马时代，当时国家大权掌握在独裁官、执 政官和大法官３人手中。每当外出巡视时，他们分别由２４ 名、１２名和６名扈从跟随，每人手中举着一个表明３人权 力与地位的标志，名日“法西斯”。其形状是一根削得整整 齐齐、粗细与长短均相同的圆棍，中间插着一把上下均突出 的长柄斧头，外用红绳紧系，象征着他们有权对违背其意志 者处以鞭笞或死刑。后来，这一特殊标志随着古罗马帝国的 灭亡而消逝。
工资规律（劳动价值论）； 群氓假设：无组织的自私的理性的个人，因 此，要想对这样一群人管理必须采取集权管 理和控制。

4、欧文的人事管理思想：环境塑造人； 5、查尔斯.巴贝奇： 分工思想：分工与报酬结合； 工资加奖金的报酬制度； 科学管理思想：平均工时、精确成本、生产 程序集中化等。
三、古希腊人的管理思想
1、请阅读下面关于古希腊的历史材料，并思 考为什么在希腊出现如此多的思想家？
地理位置：古希腊位于欧洲南部，地中海的东北部， 包括今巴尔干半岛南部、小亚细亚半岛西岸和爱琴 海中的许多小岛。特定的地理条件使得古希腊人难 以在田地里依靠农耕方式某胜，而是在海上靠经商、 做海盗或到海外开辟殖民地来求生存。这种生存环 境早就了古希腊人自由奔放、富于想象力、充满原 始欲望、崇尚智慧和力量的民族性格，也培育了古 希腊人追求现世生命价值、注重个人地位和个人尊 严的文化价值观念。