2016年老干部工作计划

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2016年老干部工作计划

2016年老干部工作计划

2016年老干部工作计划【范文一:老干部工作计划】20xx年,在各级领导的大力支持和兄弟单位的帮助及我们全体干部职工的共同努力下,今年我市的老干部工作取得了一些成绩,基本上完成了全年责任目标,但是我们所做的工作与上级要求相比还有一定差距,还存在一些不足,有待于我们加大工作力度去解决。

明年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:一、成立河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库),择机推动中国皇帝故里发展促进会(研究中心)筹备老干部是我们党和国家发展历程中形成的一个特殊群体,是党和国家的宝贵财富和重要的政治资源。

他们人才富集,既有党、政、军和各行各业的领导干部,又有门类齐全的专业技术人才。

退休后由于发挥作用的渠道单一、狭窄,大多数人赋闲在家,无形中造成人才的浪费。

搭建一个层次高、权威性强的平台,让老同志在经济建设和社会和谐发展中充分发挥作用,对于新郑这个经济飞速发展的城市,势在必行。

河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库)的成立将根据因人制宜的原则,将有专业特长的老干部详细情况登记入库。

通过例会讨论、基层走访、深入调研等方式,为市委、市政府的重大决策出主意、当参谋;为重大建设项目提供咨询、帮助论证;参与科学研究、技术开发、人才培训等,为新郑的全面发展提供智力支撑,让老干部智库成为有效沟通政府、社会、老年人之间的重要桥梁和纽带。

择机推动国字头黄帝故里发展促进机构建设,团结和凝聚全球华人的智慧,促进黄帝故里经济、社会、文化的全面快速发展。

二、出版新郑记忆系列丛书(老干部回忆录)新郑,黄帝出生、建都的地方,炎黄子孙的精神家园,古老而年轻的城市,正经历着日新月异的变迁,发生着翻天覆地的变化。

一代代新郑人开拓创新、努力拼搏、团结奋斗不断推动新郑市各项事业向前发展。

薪火相传,生生不息。

老干部处年度工作计划范文

老干部处年度工作计划范文

老干部处年度工作计划范文一、工作背景分析老干部事业是党和国家重要的组成部分,是党对老干部的党外教育和管理工作的重要窗口和桥梁,也是老干部参与社会主义事业建设的重要力量。

在当前形势下,全国老干部事业工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题,比如老干部事业管理体制不完善,服务平台建设滞后,培训教育体系不健全等。

因此,为了更好地贯彻党的方针政策,推进老干部事业工作的发展,特制定了年度工作计划。

二、工作目标根据党中央关于老干部工作的精神要求,年度工作计划的目标如下:1. 健全老干部事业管理体制,提高服务效能;2. 加强老干部培训教育,提高综合素质;3. 提升老干部社会参与能力,强化社区建设;4. 推进老干部信息化建设,提升服务水平;5. 加强与相关单位的协作,共同推进老干部事业的发展。

三、工作重点1. 健全老干部事业管理体制(1)完善老干部事业工作的法规制度,建立科学、规范的管理体系。

(2)加强对老干部机构的指导和监督,确保各项工作的有效开展。

(3)优化老干部服务窗口,提高服务效能,方便和满足老干部的需求。

(4)加强对专业技术老干部的管理和保障,提高他们的综合素质和产出能力。

2. 加强老干部培训教育(1)建设老干部培训教育体系,分类开展培训,提高老干部的综合素质和专业水平。

(2)开展形式多样的培训活动,如专题研讨、学术讲座、实践考察等,激发老干部的学习兴趣和积极性。

(3)鼓励老干部参与实践活动,提高实践能力,培养优秀的党外干部。

3. 提升老干部社会参与能力(1)加强老干部组织和服务平台建设,为老干部提供更多的服务项目和便利。

(2)积极开展老干部社区服务工作,发挥老干部的资源优势,参与社区建设和社会治理。

(3)加强老干部组织的宣传工作,展示他们的风采和贡献,激发老干部的社会参与热情。

4. 推进老干部信息化建设(1)建设老干部信息化平台,提供老干部信息查询、政策宣传等在线服务。

(2)加强老干部信息数据管理,确保信息的安全性和准确性。

老干部工作计划书怎么写优秀

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老干部工作计划书怎么写优秀尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名老干部,非常荣幸能有机会向您提交自己的工作计划书。

在新的一年里,我将继续努力工作,为贵单位的发展做出更大的贡献。

一、总体目标作为老干部,我将以“守纪律、严执行、传统职责尽责、自我能力机制弱点状况”的核心理念为指导,全面贯彻党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决维护党的领导地位,为贵单位的发展稳定保驾护航。

二、工作重点1.深入学习党的路线方针政策,提升政治素养。

作为老干部,特别是在当前社会主义建设进入新时代的背景下,我要继续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

加强党性修养,提高理论水平,做到坚定理想信念、坚持党的领导,为做好本职工作提供坚实的思想保证。

2.履行职责,加强业务能力。

作为老干部,我将继续发挥自己多年的工作经验,履行好职责,勤勉尽责地完成岗位工作。

同时,我会针对当前工作中的热点、难点问题,不断学习新知识、新技术,提升自己的业务能力,为贵单位的发展提供更好的支持。

3.加强团结协作,促进团队发展。

作为老干部,我要带头在团队中树立良好的带头作用,积极帮助新人融入工作环境,传授工作经验和技巧。

同时,我会积极参与团队的协作,加强与同事的沟通合作,共同完成工作任务,推动团队发展。

4.诚实守信,廉洁奉公。

作为老干部,我将始终坚持廉洁自律的原则,严守党纪国法。

我将恪守职业道德,坚决抵制各种形式的腐败和不正之风,做到清正廉洁,为贵单位的形象树立好榜样。

三、工作措施1.加强学习,提高政治素养。

定期参加党的组织性学习,认真学习相关政治理论和时事政策,增强自己的政治素养。

利用业余时间阅读相关书籍,参加培训班等,提高自己的理论水平。

2.积极主动承担工作任务。

根据自身优势和特长,主动承担一些重要任务,力争将工作做到最好,充分发挥老干部的作用和影响力。

3.加强技术学习,提高业务能力。

积极学习相关的技术知识和新技术,关注行业的发展动态,不断提升自己的工作能力和竞争力。

2016年老干工作计划

2016年老干工作计划

2016年老干工作计划2016年,市农机办在市农业局机关党委的领导下,积极开展老干工作,确保老有所养、老有所依、老有所乐,真正发挥老同志的作用,为农机化事业的发展贡献余热。

一、落实老干政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。

二、做好老干服务有举措1、结合党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

2、开展联系、帮助特困老干部活动,每季度家访、病访特困老干部不少于1次。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,接待老干部要做到服务热情。

三、发挥老干作用有典型1、组织机关退休党支部,1名总支班子成员联系老干工作,积极为老干部服务。

2、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。

3、支持退休干部再创业。

四、老干文体活动有创新1、抓好老干活动场所建设工作,在会议室建设老年活动之家,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所,更新知识接受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。

努力提高活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。

2、开展各项有益老干部身体健康的活动。

定期组织老干部开展花牌、象棋、扑克等娱乐活动,要保持原有的优势项目,开发新的活动项目,增强吸引力和趣味性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。

3、在新的一年里要多开展一些文艺项目,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

五、政治工作有新思路1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联系老干部制度,综合科要主动作好双向联系的纽带和桥梁,并做好记录。

2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各二级单位每季度向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。

老干部工作计划

老干部工作计划

老干部工作计划
作为老干部,工作计划应该包括以下几个方面:
1.制定明确的目标:根据工作要求和团队的实际情况,制定明确的工作目标和计划,确保工作的方向和重点明确。

2.带领团队开展工作:作为老干部,应该发挥团队组织者和推动者的作用,带领团队成员共同开展工作,确保工作的顺利进行。

3.制定详细的工作计划:根据目标和任务,制定详细的工作计划和时间表,合理安排工作进度和时间节点。

4.落实工作任务:与团队成员进行沟通和协调,明确任务的分工和责任,确保工作任务的落实和完成。

5.定期检查和评估工作情况:定期进行工作情况的检查和评估,及时发现问题和改进工作方法,确保工作质量和效果。

6.学习和提升自己:作为老干部,要不断学习和提升自己的能力和素质,积累工作经验,并不断适应和应对中外部环境的变化。

总之,老干部的工作计划应该注重团队合作,明确目标,落实任务,检查评估,并不断提高自己的能力和素质,为组织的发展和员工的成长做出积极贡献。

老干部工作计划范例5篇

老干部工作计划范例5篇

老干部工作计划范例5篇"工作计划的好处在于能够充分利用组织内部的资源来实现特定的目标。

但是,如何撰写一份有意义的工作计划呢?本文将从多个角度探讨“老干部工作计划”,希望可以为您提供有用的参考。

请阅读并收藏本文!"老干部工作计划篇1一、树立科学发展观,加强对老干部工作的领导老干部(退休人员)工作是一项政策性很强的工作,不仅关系到社会稳定,而且直接关系到我们党的形象和凝聚力。

一个全面的范文写作网站,是全党做好老干部工作的事情,各级党组织有不可推卸的责任去做。

因此,学校组织树立科学发展观,始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容,纳入到工作日程之中。

我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作,将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。

二、拓展工作新思路,加强对老干部工作的管理随着时间的推移,我校退休教职员将逐年增加。

因此,我们要完善基础工作,建立健全老干部工作管理档案,切实做到对老干部的情况“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的,从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数,老有所管。

三、坚持走访重实效,确保老干部的政治、福利待遇1.从政治上关心老干部,使之做到老有所为到去年年底,我校共有 47 名退休的领导、教师。

这些领导和教师都是中、高级知识分子,他们不但有一定的政治觉悟,而且还有较高的文化程度。

因此,要充分发挥他们的积极作用,根据他们的特点,注意在政治上关心他们。

要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动,在活动中发挥自己的聪明才智;每年教师节和敬老节,都把所有退休教师召回来组织一次座谈会,过集体生活,让他们了解我们学校的现状,讨论如何把我们学校建设得更有特色。

2.从生活上关心老干部,使之做到老有所安按照计划和要求,我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度,由工会负责看望老干部(退休人员)住院或平时生活等,范文网保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。

老干部工作计划(一)

老干部工作计划(一)

老干部工作计划(一)
为做好新局势下的老干部工作,特拟订以下工作计划。

一、进步抓好对退休干部的思想教育工作。

确实抓好建设局退休干部的学习教育管理。

每次集中学习请老干部参加,季度会谈议论一次,详细活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,保证将新文件、新要求实时传达,并为其供应学习资
料(报刊、杂志 )展开不按期走访,展开不按期的走访、谈心、沟通活动,实时认识掌握其思想情况。

二、仔细落实好退休干部的政治待遇。

关怀他们的生活,坚持一年两次向老干部通告工作情形,一些文件、会讲和重要事项要实时向离退休老干部传达。

本单位在作出重要决议时,应主动实时向离退休干部传达,并实时通告决议的实行情形,确实保证退休干部的民主权益获得实现,协调好行政领导班子进步展开走访慰劳活动。

每季度走访 (电话联系 )一次,重要节庆日展开慰劳活动。

三、想方设法为退休干部排难解忧。

实时认识他们的困难和合理要求,仔细办理老干部来接见题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、仔细组织协调。

不停激发退休干部持续发挥余热的热忱,鼓舞他们深入民众中宣
传党的路线、目标、政策,真实让退休老干部体会会到老有所乐,老有所为的乐趣。

五、依据局机关退休干部领导小组分工要求。

将相关老干部的学习、活动等工作仔细扎实地抓好,抓出收效。

老干部工作计划

老干部工作计划

老干部工作计划一、工作目标。

作为老干部工作的负责人,我们的工作目标是全面贯彻党的老干部工作方针政策,关心爱护老干部,维护他们的合法权益,促进老干部的身心健康,使他们能够享有幸福晚年生活。

二、工作重点。

1. 加强政策宣传,通过开展各种形式的宣传活动,让老干部了解党和国家对他们的关心和支持,使他们感受到党和政府的温暖。

2. 组织精神文化活动,组织老干部参加各种精神文化活动,如书法、绘画、音乐、舞蹈等,丰富他们的精神生活,增强他们的幸福感和满足感。

3. 关心关爱老干部,定期走访老干部,了解他们的生活状况和需求,积极帮助解决他们的实际困难,关心他们的身体健康和心理状态。

4. 加强交流互动,组织老干部开展各种形式的交流活动,促进老干部之间的交流和互助,增强他们的归属感和认同感。

5. 健康管理服务,建立老干部健康档案,定期开展健康体检和健康讲座,提供健康管理和医疗服务,保障老干部的身体健康。

6. 组织旅游活动,组织老干部参加各种旅游活动,丰富他们的生活,增强他们的身心健康。

三、工作措施。

1. 建立健全老干部工作机制,明确工作职责,落实工作责任。

2. 加强与相关部门的沟通和协调,形成工作合力,共同关心关爱老干部。

3. 创新工作方式方法,注重因地制宜,因人施策,做到有的放矢。

4. 加强队伍建设,提高工作人员的素质和能力,增强服务老干部的能力和水平。

5. 加强宣传工作,营造关心关爱老干部的良好氛围,凝聚社会力量,共同关注老干部的生活和健康。

四、工作保障。

1. 加强资金保障,确保老干部工作经费的落实和使用。

2. 加强政策保障,落实国家有关老干部政策,确保老干部权益得到有效保障。

3. 加强组织保障,落实各项工作措施,确保老干部工作顺利开展。

五、工作总结。

老干部是我们党的宝贵财富,关心关爱老干部是我们党的优良传统。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作,不断提高老干部工作的质量和水平,为老干部的幸福晚年生活贡献自己的力量。

老干部工作计划范文

老干部工作计划范文

老干部工作计划范文老干部工作计划范文一、工作目标和目标规划1. 增强老干部的组织凝聚力和向心力,带领他们认识到自己在组织中的重要性和作用,加强团结协作,提高整体工作效率;2. 加强老干部业务能力培养,开展职业技能培训和交流活动,提高老干部工作水平和竞争力;3. 积极开展老干部的福利保障工作,为老干部提供更多的关爱和帮助,增强老干部的安全感和幸福感;4. 积极推进老干部工作与智慧管理相结合,加强信息化建设,打造现代化的老干部工作管理体系。

二、工作任务和时间安排1. 第一阶段(1月至3月):(1) 聚焦老干部的需求,开展需求调研及分析,制定老干部工作改进计划;(2) 确定老干部工作培训的内容和形式,开展业务培训,提升老干部能力;(3) 订制老干部的福利保障措施,加强福利项目的宣传;(4) 利用信息化手段建立老干部工作档案管理系统。

2. 第二阶段(4月至6月):(1) 推进老干部综合服务平台建设,提高老干部服务质量;(2) 建立老干部退休生活服务体系,促进老干部的社交活动;(3) 加强老干部智慧养老信息化建设,提高养老保障水平;(4) 开展老干部智慧旅游,提升老干部幸福感。

3. 第三阶段(7月至9月):(1) 推进老干部精准扶贫政策,帮助困难老干部摆脱贫困;(2) 完善老干部医疗保障体系,提高老干部医疗服务质量;(3) 开展老干部文化活动,普及文化知识,提高老干部文化素养;(4) 建立老干部志愿服务队,开展志愿服务活动。

4. 第四阶段(10月至12月):(1) 开展老干部退役军人关爱工作,提高退役军人福利水平;(2) 认真组织老干部活动,丰富老干部精神文化生活;(3) 推进老年人健康促进工作,确保老干部健康长寿;(4) 举办老干部年会,总结工作经验,展望未来计划。

三、资源调配和预算计划1. 人员资源:通过调配现有人员,建立老干部工作领导小组,明确职责分工,推动老干部工作落实;2. 财务预算:按以下细节进行费用预算:培训费用、设备费用、办公费用、活动费用及其他杂费。

老干部工作计划老干部工作计划

老干部工作计划老干部工作计划

老干部工作计划老干部工作计划老干部工作计划一、工作目标和目标规划:以提高老干部服务水平为目标,规划以下目标:1. 提高老干部咨询服务的质量和效率,助力老干部生活。

2. 加强老干部服务网络的建设,扩大服务范围。

3. 提高老干部对政策法律的了解和掌握,提升老干部的权益保障。

二、工作任务和时间安排1. 在下半年组织两次老干部咨询活动,每次活动需前期推广、报名,活动中需对老干部提出的问题进行解答。

时间:8月、11月。

2. 组织老干部文化活动,如书法、绘画、健身等,为老干部提供更多的娱乐活动,让老干部享受积极的晚年生活。

时间:9月、12月。

3. 开展老干部法律知识培训,邀请专家授课,加强老干部对法律知识的掌握。

时间:10月。

三、资源调配和预算计划1. 活动宣传费用:2000元。

2. 咨询活动费用:3000元。

3. 文化活动费用:5000元。

4. 法律培训费用:4000元。

四、项目风险评估和管理1. 咨询活动中可能会出现老干部提出的问题难以解决的风险,需建立监管机制,及时解决。

2. 文化活动如天气不好、场地占用等风险,需做好备用计划。

五、工作绩效管理1. 带队人员需进行每次活动的管理和沟通,及时解决问题,完成任务。

2. 活动后进行反馈和评价,总结有利经验,发现不足并改进。

六、作沟通和协调1. 各项活动需与相关管理部门沟通,协调场地和资源。

2. 宣传人员需与媒体联系宣传,吸引更多的老干部参加活动。

七、工作总结和复盘1. 每项活动结束后,需对活动进行总结与复盘,判断活动的效果和改进的空间。

2. 与老干部进行沟通交流,征求意见和建议。

以上为老干部工作计划。

在工作中,需时刻根据实际情况进行调整和完善。

同时,在完成工作目标的过程中,需注重绩效管理和总结反思,让下一次的工作更加高效。

老干部工作计划

老干部工作计划

老干部工作计划尊敬的领导:我是一名老干部,在过去的工作中,我努力地为党和国家工作做出了贡献。

现在,我深感自己仍需在老年工作中不断学习、不断进步,提高自己的工作能力和水平,更好地为社会做出贡献。

综合考虑我的实际情况和工作需要,我制定了以下老干部工作计划:一、思想政治教育1. 坚持每日读一篇新闻,学习党的方针政策和最新的社会热点。

2. 参加每周一次的政治理论学习,提高自己的马克思主义理论水平。

3. 参加每月一次的老干部专题研讨班,深入研究老年人的需求和服务,并和同事们一起探讨如何更好地服务老年人。

4. 参加每季度一次的政治经济分析会议,及时了解国内外政治经济形势。

二、健康与文娱活动1. 每天坚持锻炼30分钟,包括晨练、太极拳、散步等,保持健康状态。

2. 制定饮食计划,注意饮食营养,减少油腻食品的摄入。

3. 参加每周一次的文艺活动,包括书法、绘画、唱歌、舞蹈等,丰富自己的文化生活。

4. 参加每月一次的旅游活动,拓宽视野,增强自信心和对生活的热爱。

三、社会服务和公益活动1. 加强和小区居民和社会团体的联系和沟通,及时了解社会动态和居民的需求。

2. 参与社会义务劳动,为社会做出贡献。

例如参加街道环境整治、为孤寡老人送去慰问等。

3. 积极参与各种慈善活动,为困难群众提供义务服务和物资帮助。

四、继续学习和提高自身素质1. 自主学习计算机、电话、视频等信息技术。

2. 学习新闻写作技巧,提高书信写作和演讲技巧,通过各种渠道积极表达自己的意见和建议。

3. 坚持每天阅读一本书,不断丰富自己的知识和阅历。

以上为我的老干部工作计划,我将严格自律,认真执行,并不断总结工作中的经验和教训,努力提高自己的综合素质和知识水平。

同时,我也将积极协助领导和同事,在工作中发挥出最大的作用。

最后,请领导和同事们监督和支持我的工作计划,谢谢!。

退休老干部工作计划

退休老干部工作计划

退休老干部工作计划引言:退休是每个人都会面对的一段人生阶段。

对于老干部而言,退休后的生活规划尤为重要。

退休老干部工作计划是一份给予退休老干部指导和安排的文档,旨在帮助他们充实退休生活、发挥余热、为社会做出贡献。

一、工作任务1.1 为退休老干部设定合理的工作任务。

退休并不意味着停下脚步,而是开启了新的篇章。

为了充实退休生活,我们要根据每位退休老干部的个人特长和兴趣爱好,制定合理的工作任务。

可以将其分为志愿服务、社区活动参与、老年文艺表演等方面。

1.2 制定详细的工作计划和时间安排。

为了更好地组织和管理退休老干部的工作,我们需要制定详细的工作计划和时间安排。

这样可以确保他们的工作任务能够顺利进行,也能帮助他们合理安排时间,兼顾休闲和工作。

二、志愿服务2.1 设计多样化的志愿服务项目。

退休老干部具有丰富的工作经验和专业知识,可以投入到各种志愿服务项目中。

我们可以组织退休老干部参与社区服务、帮助有需要的人群、举办公益活动等。

通过志愿服务,退休老干部可以不仅保持活力,还可以为社会做出更多贡献。

2.2 提供培训和指导。

为了更好地发挥退休老干部的专长,我们可以定期组织培训和提供指导。

这些培训可以涵盖社区服务、卫生保健、法律知识等方面,以提升他们的服务能力。

三、社区活动参与3.1 鼓励退休老干部参与社区活动。

社区活动是退休老干部交流、互动的一个重要平台。

我们应该鼓励他们积极参与社区组织的各种活动,如社区义务巡逻、绿化整治、文化娱乐活动等。

这样不仅可以增强老干部的社会联系,也可提升他们的身心健康。

3.2 组织老年文艺表演。

老年文艺表演是一个展示老干部才艺的机会,我们可以组织定期的演出活动,给退休老干部提供一个展示自我的舞台。

这样不仅可以激发他们的创造力,还可以丰富社区居民的文化生活。

四、建立交流合作机制4.1 创建老干部交流平台。

为了满足退休老干部交流需求,我们可以创建老干部交流平台。

这个平台可以是线上或线下的社交平台,提供交流、分享经验和资源的机会,让退休老干部互相学习和成长。

老干部个人工作计划范本

老干部个人工作计划范本

老干部个人工作计划范本一、背景和目标老干部是党和人民宝贵的财富,他们是中华民族优秀传统的代表和创建新中国的见证者,是中国共产党和人民事业的有功之臣。

要全面落实党的老干部工作政策,关心关爱一段艰辛历程、为党和人民事业作出了突出贡献的老干部,鼓励他们积极参与社会建设,不断提高自身素质,更好地发挥余热和智慧。

本计划旨在帮助老干部制定个人工作计划,以发挥他们在社会发展中的独特优势,为社会进步做出贡献。

二、计划内容老干部个人工作计划一般包括三个层级:年度计划、季度计划、月度计划。

1. 年度计划年度计划旨在规划老干部全年的工作安排,主要包括以下内容:(1)工作目标老干部应根据自身情况和社会需要制定年度工作目标,可以考虑到自身特长和所在行业的发展方向等。

将年度目标制定的具体可行,同时具有一定的挑战性,可达成之后能够提高自身成长。

(2)任务计划老干部应该制定详细的工作计划,包括每个任务的时间安排、任务内容的明确却要确保尽可能的灵活和自由。

(3)能力提升老干部在工作过程中应该将耳目向内,深入了解自己在工作中遇到的问题,并加强相关知识的学习,提高自身价值。

2. 季度计划季度计划一般在每年四个季度开始时制定或更新,目的是对工作计划进行调整和监督,主要包括以下内容:(1)任务调整季度计划可以对已制定的年度计划进行季度安排调整,根据季度情况开展合适的工作任务,保证工作任务计划具有可行性和明确提高。

(2)目标调整季度计划也可以根据本次季度的工作任务和过去季度的实际工作情况,对年度计划中的工作目标进行必要的调整。

3. 月度计划月度计划是对季度计划的细化,目的是将季度计划进一步详细拆分,明确每月具体的工作任务、时间安排和重点内容,主要包括以下内容:(1)每月任务针对季度计划中的具体任务,详细安排每月的事项计划。

(2)工作安排制定每月工作的时间安排,确保工作任务在计划好的时间内得到完成。

(3)检查验收每月完成后对工作结果进行检查验收,确保工作达成预期目标。

老干部度工作计划

老干部度工作计划

老干部度工作计划老干部度工作计划一、工作目标和目标规划1. 目标:在本年度内,提高领导力、协作能力和执行能力,实现个人职业目标。

2. 目标规划:(1)进一步拓展自己的人脉资源,扩大工作影响力,积极策划和推动公司重大事项的推进和实现。

(2)加强自身业务能力和技术能力的培养和提升,主动参与各项业务活动,并在关键领域成为专家级人才。

(3)建立和完善自己的绩效评估体系,实现工作量的提高和绩效成果的实现。

二、工作任务和时间安排1. 工作任务:(1)深入学习贯彻公司的战略计划和年度工作计划,积极参与和推动各项工作的实施和完成。

(2)加强自身团队协作能力,建立和完善团队的协作机制,提高工作效率和执行效果。

(3)推动公司内部人才管理工作的实施和完善,开展人才培养和管理方案的推广和实践。

(4)加强自身的核心业务能力和技术能力提升,参与公司重要业务,积累经验和实践成果。

2. 时间安排:(1)每周定期制定工作计划,认真分析和评估工作中的问题和挑战,及时调整和协调工作计划。

(2)定期参加公司的例会和培训,及时更新和提升自身的工作能力和技能。

(3)随时准备处理突发事件和工作任务,保证工作流程和时间的顺畅。

三、资源调配和预算计划1. 资源调配:(1)合理调配人力资源、物力资源和财力资源,完成工作任务和项目目标。

(2)优化资源配置,提高工作效率和执行效果。

2. 预算计划:(1)根据工作任务和项目要求,制定适当的预算计划。

(2)控制预算成本,合理规划和利用财政资源。

四、项目风险评估和管理1. 项目风险评估:(1)评估项目的可行性和风险;(2)制订风险应对策略。

2. 项目风险管理:(1)落实风险管理责任制;(2)根据风险情况及时调整工作计划。

五、工作绩效管理1. 审核绩效:(1)根据工作目标和任务,制定绩效考核标准和评估体系;(2)定期对工作绩效进行审核和评估,及时发现和解决问题。

2. 提高绩效:(1)优化工作流程,提高执行效率和工作效果;(2)根据绩效考核结果,及时调整和优化工作计划。

2016年老干部工作计划_共5篇.doc

2016年老干部工作计划_共5篇.doc

2016年老干部工作计划_共5篇1。

2016年老干部工作计划20XX年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:指导思想:以党的十八大和十八届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部“四就近”服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。

按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。

以学习十八届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。

进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。

坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。

进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。

在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在社会经济发展中当好“四员”。

一是当好指导员。

充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。

充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。

老干部处工作计划范文

老干部处工作计划范文

老干部处工作计划范文针对老干部的实际情况和需求,我们将制定详细的学习计划,定期组织政治理论学习、时事政策解读以及专题讲座。

通过集体学习和个人自学相结合的方式,引导老干部深入学习党的最新理论成果,坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别力。

同时,我们将鼓励老干部积极参与学习交流,分享学习心得,形成浓厚的学习氛围。

二、优化服务保障,提升生活质量我们将围绕老干部的日常生活需求,提供全方位的服务保障。

具体而言,包括完善老干部的生活设施,优化医疗保健服务,定期组织健康检查,确保老干部的身体健康。

同时,我们将加强生活服务人员的培训,提升服务质量和效率,让老干部享受到更加贴心、周到的服务。

三、强化组织建设,凝聚发展合力我们将进一步加强老干部的组织建设,完善组织架构,明确工作职责,确保各项工作有序开展。

同时,我们将建立健全老干部的激励机制,通过评选表彰、奖励先进等方式,激发老干部的工作热情和积极性。

此外,我们还将加强老干部的思想政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强组织的凝聚力和战斗力。

四、丰富文化生活,陶冶情操情操我们将积极组织各类文化活动,如书法、绘画、摄影、音乐等,为老干部提供展示才艺、交流学习的平台。

同时,我们将定期举办文化讲座、展览等活动,让老干部在欣赏艺术的同时,丰富精神文化生活。

通过这些活动,不仅可以陶冶情操、提升修养,还能增进老干部之间的交流与友谊。

五、加强沟通交流,凝聚发展共识我们将建立健全老干部沟通交流机制,定期组织座谈会、茶话会等活动,让老干部畅所欲言、共商发展大计。

同时,我们将关注老干部的思想动态和需求变化,及时回应关切、解决问题。

通过加强沟通交流,增进相互理解、凝聚发展共识,推动老干部工作不断向前发展。

六、推进健康服务,关爱身心健康针对老干部年事已高、身体机能下降的特点,我们将推进健康服务工作,提供个性化的健康指导和服务。

具体包括定期组织健康讲座和培训,教授老干部自我保健和疾病预防知识;建立健康档案,跟踪管理老干部的健康状况;提供心理健康咨询和支持,帮助老干部保持积极乐观的心态。

2016年医院老干部工作计划

2016年医院老干部工作计划

2016年医院老干部工作计划2016年医院老干部工作计划2016年是继续深入学习贯彻党的“十八大”精神的重要一年,也是举世瞩目的百年奥运之后的第一年。

我院老干部工作将以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导,牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心,采取多种形式,以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。

一、按院党委部署,协助离退休支部抓好党的十八大精神学习。

学院党委下发了学习安排,离退休支部也都根据各支部实际,制定了较为详细的学习计划,采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参加读书班报告会、参观考察等方式,不断提高学习效果。

各支部还选出内部学习辅导员,对报告内容进行辅导,支部再组织大家专题讨论并写出书面学习心得在会上交流。

确实把老同志的思想统一到党的十八大精神上来,促使老干部思想常新、政治坚定,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、加强和改进老干部支部建设1、改进组织设置形式。

根据退休支部党员居住分散情况,从有利于老党员教育管理和组织活动出发,本着就近、方便原则改进党小组建设。

使党小组成为支部集中活动以外党员日常管理活动的小核心,使党小组的作用得到充分的发挥。

2、改进活动形式。

按照政法委要求精神,做到三个突出、三个结合。

突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;集中学习与分散自学相结合,日常活动与主题活动相结合,通报情况与参观考察相结合。

使活动更加以人为本、充满活力,更加适合老同志的特点和要求。

3、促进支部老党员的社会活动。

以建设和谐支部为重点,在自觉自愿、量力而行基础上,继续引导老同志弘扬传统、发挥优势,在社区、街道和家庭中开展社会法律服务、维护稳定以及创建五好家庭等活动。

积极宣传老干部中涌现出来的典型事例,使老同志们学有榜样,生活的更有意义。

三、在老同志中开展“高举旗帜促和谐,携手奥运乐晚年”主题实践活动。

结合建党88周年、八一建军节、国庆60周年等重大节日,采取研讨、录像、歌咏、参观、竞赛等多种形式开展各种活动;安排组织好离休干部休养和退休人员秋季出游等活动;做好老干部走访慰问以及老干部座谈会团拜会等工作;加强老干部支部建设,促进老干部的思想政治工作,保持离退休人员的和谐稳定。

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2016年老干部工作计划12016年老干部工作计划20XX年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:指导思想:以党的十八大和十八届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的”全面做好离退休工作”总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部”四就近”服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。

按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。

以学习十八届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。

进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。

坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到”离岗不离党、退休不褪色”。

进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥”四员”作用。

在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在社会经济发展中当好”四员”。

一是当好指导员。

充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。

充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。

充分发挥理论智慧优势,加强对市委、市政府重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。

四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式4、全面落实离退休干部各项政治待遇。

坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。

继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。

进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。

切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。

加强社会化亲情服务,完善老干部救助机制和便老设施。

对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性。

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。

广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖。

7、认真办理老干部意见与建议。

认真做好20XX年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。

及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,继续推进电话”一卡通”服务机制建设,确保老干部意见、建议事事有落实,件件有回音。

三、积极探索创新老年大学教育管理新方式,全面提升教育质量8、创新老年教育管理新方式。

在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老年人特点,合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式。

全面提升老年大学教育和管理水平。

9、多形式丰富老年教育内容。

老年大学充分体现”学”“乐”“为”相结合的办学宗旨,不断提高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合,不断丰富校园生活,力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。

10、继续加强老年教育设施建设和管理。

加快老年大学门球场的建设,力争5月以前投入使用。

创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提升。

四、扎实开展群众路线教育实践活动,不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平11、扎实开展好群众路线教育实践活动,根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的教育工作,坚持”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以敢于动真碰硬的态度,切实解决好作风建设存在的不足,全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和规范一线服务工作机制。

组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完善入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。

全方位地转职能、转作风,提升服务水平。

13、抓治庸问责促作风转变。

严格坚持”首问责任制”、”服务承诺制”,”限时办结制”。

继续深化拓展”三心”实践活动,完善机关制度体系,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度。

努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。

22016年老干部工作计划(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署,通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十八届三中全会精神,进一步加强老干部思想政治工作,引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。

结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的深厚感情,展现老同志良好的精神风貌。

总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法,按照要求,进一步提高离退休干部”两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。

继续大力推进”离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制。

按照省”离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法。

大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化。

以”七一”表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。

把实施好《督查手册》,落实好各项政策规定作为今年工作的重点,加强对离休干部”三个机制”运行情况的督促检查,及时发现新情况,解决新问题。

加大工作力度,狠抓督查落实。

进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于”高龄、高发病”期的实际,切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便。

根据离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努力为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式。

健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难。

认真做好老干部信访工作,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示范社区培育工作力度,提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平,切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。

坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则,积极探索有效的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验,大力培植亮点,全力普及推开,力争再在2-3个社区组织实施老干部”四就近”服务工作。

二是切实加强组织领导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作。

本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的研究,提出新思路、新对策,不断完善工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好,建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。

提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手,本着与经济社会发展水平相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委政府重视和财政支持,合理规划,科学布局,健全网络。

从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平,不断满足离退休干部的精神文化需求。

要按照”教、学、乐、为”相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,提高办学水平,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努力提高老干部工作科学化水平。

进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。

办好老干部工作网站,进一步做好网站建设维护工作,积极培训镇、市直单位老干部网站信息员,努力提高信息工作水平,发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。

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