权力清单梳理自查报告
对照权力清单自查报告
对照权力清单自查报告一、背景根据《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《关于公布政府信息公开行政机关信息公开指南的通知》等法律法规的规定，行政机关应当公开行政许可、行政处罚等行政行为的清单，明确办事人员的权利和义务。
行政权力清单也称为“权力责任清单”，是针对行政机关的职权范围和标准，明确权力基础、行使条件、工作流程、审批权限、服务承诺、法律责任等六个方面的自我审查清单。
其核心目标是遏制行政不当干预，推行严谨的行政决策和管理，更好地维护公共利益和办事群众的合法权益。
二、权力清单的作用行政权力清单的作用主要体现在以下几个方面：1.强化行政职能定位，控制权力滥用。
权力清单明确行政机关的管辖范围、职责职能，有利于建立科学合理的行政管理体系，防范和遏制权力滥用行为。
2.提升行政效能，优化服务质量。
权力清单明确行政机关行使职权的条件及办事流程，可有效规范工作行为，提高工作效率，改善服务质量。
3.减少纠纷，促进社会和谐。
权力清单让办事者清晰了解行政工作的规则和标准，预防和化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
4.推进政务公开，增强公众信任。
权力清单将行政机关的行为公开化，不仅增强公众对政府的信任度，也体现了行政机关的透明度和公信力。
三、对照权力清单自查报告行政机关有权自我监督和自我纠错，要求其自行对照权力清单开展自查工作，加强对行政行为的规范性管理，确保行政行为的合法合规。
自查行权首先需要明确行政权力清单的要素，针对每项履行清单工作实践中的生产经营活动核心指标逐一分解，强化统筹协调、明确责任，督促检查落实。
自查报告主要包括下列内容：1.自查期间，是否存在未公开的权力清单。
2.权力清单中明确的内容，是否得到切实执行。
3.权力清单规定的制度是否顺畅地运转。
4.是否存在异常的行政裁量权行使情况，是否存在国家法律和行政法规规定禁止的行政行为。
5.权力清单是否需要及时调整、修订。
6.自查发现的问题以及整改情况的反馈。
权责清单工作自查报告.doc
第1篇权责清单自查报告篇一安义县教育科技体育局行政权力清单报告安义县教育科技体育局行政权力清理工作报告按照县政府《关于全面清理县政府部门行政权力推行权力清单制度实施方案的通知》（安府办发﹝2015﹞26）的文件精神的部署和要求，为进一步厘清我局各项行政权力，加快形成权力清晰的政府职能体系，我局对行政权力清单工作进行了认真清理，对照行行政处罚等8类事项，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。
现将自查情况汇报如下一、工作机制和主要做法（一）切实提高认识，加强领导我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，并建立清理联络员制度，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。
为确保此次行政权力清理规范工作的质量，落实了分管领导问责，由分管领导亲自组织、协调，召开局属各股室负责人会议，共同研究部署清理工作，明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作。
还组织召开了负责清理工作的业务人员培训会，做到清理流程不缺、权力项目不漏。
保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
（二）依法清理、积极推进、不留死角1、股室自查，对行政权力进行全面摸底。
为确保梳理对象全覆盖，我们将局属各股室纳入清理范围，按照分步实施、扎实推进、依法实施，务求实效的要求，我局对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
首先由各业务股室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项清单表，其次分管领导复查，对各业股室梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
2、清理权力事项、落实责任主体。
按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。
逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。
乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告
乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告乡镇20xx年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告根据xx县委办公室、xx县政府办公室《关于在全县推行行政权力清单和责任清单制度的通知》（周办字〔20xx〕56 号）文件精神，为进一步完善我镇权利和责任定位、功能定位，依法依规确权确责，准确界定权责归属，合理划分权力事项，我镇领导高度重视，成立行政权力清查领导小组，对我镇行政权力事项进行了认真梳理，共涉及行政权力事项10类57项。
现将自查情况汇报如下：一、落实部署权责清单情况我镇把开展推行权力清单和责任清单制度建设工作列入重要的议事日程，由镇政府主要负责人牵头部署，由分管领导组织、协调，各站办所共同研究部署清理工作。
同时明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作，做到清理流程不缺、权力项目不漏，保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
二、权力事项清理规范情况为客观、全面地查找行政权力运行规范关键点，确保梳理对象全覆盖，我们按照分步实施、务求实效的要求对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到不擅自增加、扩大、放弃或隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
要求机关各部门针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报现有权力事项清理汇总表；再呈交分管领导复查，对各部门梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。
逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。
同时严格以法律为依据，对现有行政权力进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举。
经过梳理，共确定行政权力事项共10类57项，其中行政许可类4项，行政处罚类5项，行政强制类1项，行政征收类0项，行政给付类1项，行政检查类3项，行政确认类4项，行政奖励类0项，行政裁决类1项，其他类38项。
权力清单和责任清单梳理工作的自查报告
权力清单和责任清单梳理工作的自查报告自查报告：权力清单和责任清单梳理工作一、引言权力清单和责任清单是组织对各项工作进行管理和规范的基础性文件，对于确保工作有序开展、权责明确、目标明确具有重要意义。
为此，本次自查报告旨在总结与评估本组织权力清单和责任清单梳理工作的情况，并将在此基础上提出改进意见，以推动工作的高效开展。
二、工作总结1.权力清单梳理工作（1）澄清职责：通过对组织机构、职责范围等进行排查，明确各项职责和权限边界，消除模糊不清的职责分工问题。
（2）梳理权力清单：根据澄清后的职责范围，对各岗位的权力进行详细梳理，并进行分类整理，确保权力条目的科学合理。
（3）权力审批流程优化：对权力清单进行审核，建立适应变化的权力审批流程，并优化权限分配机制，确保权力使用过程公开、公平、公正。
2.责任清单梳理工作（1）明确责任范围：通过组织机构和岗位职责的梳理，确定各个岗位的职责范围，消除责任模糊的情况，确保责任明确。
（2）梳理责任清单：根据明确的职责范围，对各个岗位的责任进行详细梳理，并进行分类整理，确保责任条目的准确明确。
（3）责任追究机制建立：制定责任追究的规范，明确责任追究的流程和标准，确保责任得到有效追究，激励员工履行职责。
三、存在问题分析1.权力清单梳理工作方面存在的问题：（1）权力清单条目较多：部分岗位权力过于细化，导致条目较多，使用起来会有一定的困难。
（2）权力审批流程不畅：权力审批流程存在环节繁琐、时间较长的问题，影响工作效率。
（3）权力范围不明确：一些岗位的权力范围边界模糊，可能导致职责重叠或争议。
2.责任清单梳理工作方面存在的问题：（1）责任条目较少：部分岗位职责梳理不全面，造成责任不清晰、难以追溯。
（2）责任追究流程不完善：对于责任追究的流程和标准缺乏明确的规定，导致责任追究不够有力。
（3）责任范围不符实际情况：一些岗位的责任范围过大或过小，与实际情况不符，需要进一步修改。
四、改进意见1.权力清单梳理工作改进意见：（1）合理优化权力条目：对权力清单进行审视和整理，将过于细化的权力进行整合，减少条目数量，提高可操作性。
县文广新局关于推进权责清单制度建设情况自查报告
县文广新局关于推进权责清单制度建设情况自查报告县编办：根据x政办传（20xx）62号《x县人民政府办公室转发xxx 市政府办公厅关于开展推进权责清单制度建设专项督查的通知的通知》要求，结合我局实际，对近年来开展权责清单制度建设情况进行了“回头看”自检自查，现将自检自查情况汇报如下：一、权责清单制度建设执行情况我局按照构建“权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障”职能体系的要求，认真梳理部门职责，编制了部门权力清单和责任清单，绘制了权力运行流程图，建立健全事中事后监管制度，依法向社会公布权责清单和权力运行流程，接受社会监督。
1、公布运行情况。
在完成权责清单建设工作的同时，及时在县政府网站上权责清单、廉政风险点、流程图、监管细则，向社会与公众公开每项权力的授予依据、名称编号、办事流程、责任单位、监督电话等权力清单中的静态信息，公布内容完整、准确，确保权力在阳光下运行；在权责清单动态调整后，对取消、承接、转变管理方式以及要素调整等情况及时更新公开内容。
2、承接落实情况。
对省、市政府相关取消、调整权责事项承接到位；我局没有涉及行政审批中介服务事项，没有自行设立中介服务事项；对取消的权责事项，涉及初审、复审、审核、备案等事项取消到位，为规范市场经营行为，热门思想汇报我局主动作为，贴近服务，落实事中事后监管。
3、细则制定情况。
根据县编办的工作安排，我局对保留的6项行政审批和6项其他权力编制了事中事后监管实施细则；对取消和转变管理方式的2项权力编制了服务实施细则；对1项行政强制和55项行政处罚制定了自由裁量权基准；对涉及工商登记前置改为后置行政审批的5项权力，逐项制定政府权力运行监管细则并确保审批工作服务到位；制定的裁量权基准和权力运行监管细则按时序提交法制办进行合法性审查，并按程序进行了报备；权力运行严格按照监管细则落实事中事后监管，及时开展随机抽查落实市场动态监管。
4、及时动态调整。
及时开展权责清单动态调整，不存在报权不报责现象。
权力清单和责任清单梳理工作的自查报告
根据永办发（20xx5）8号、永政办发（20xx5）21号文件内容，***县供销合作社联合社不再再列入政府机构序列，无行政政许可事项、审批事项。
权力清单和责任清单梳理工作的自查报告
根据《**县推行政府部门门权力清单和责任清单制度工工作方案》和县委编办的通知知安排，现就**县供销合作作社联合社权力清单和责任清清单梳理工作情况报告如下：：
一、本部门（单位）权力力清单和责任清单梳理情况
按照《**县推行政府部门权权力清单和责任清单制度工作作方案》的具体要求，**县县供销合作社联合社组织梳理理了4个内设机构。经梳理，，本部门行政职权共计1类，，共计4项；。
二、履职情况分析
经认认真梳理分析，**县供销合合作社联合社行使的4项职权权没有职责交叉、分散的情况况，也不存在职责缺位、越位位行使的情况，履行方式是符符合部门职责，也适应经济社社会发展，没有长期未行使的的职权，也没有法律法规规章章依据但在实际工作仍在行使使的职权。
三、清理后初步步处理意见
根据部门职责规规定，**县供销合作社联合合社承担着负责农村现代流通通网络体系的组织、规划、协协调、服务和建设，化肥等农农资经营储备的组织、协调和和指导。梳理出的4项行政职职权主要是按照上级业务主管管部门的安排，进行审核推荐荐上报，只履行审核推荐权，，没有最终的决定审批权。对对梳理的4项职权，初步处理理意见是保留。
乡镇开展深化权责清单制度建设自查报告
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乡人民政府关于社区矫正执法检查的实
施方案
**乡人民政府关于社区矫正执法检查的实施方案
为了更好的贯彻落实《省司法厅深入开展社区矫正执法检查活动的通知》精神，《省检察机关开展社区矫正人员脱管、漏管专项检查活动实施方案》的要求，更加有效的规范社区矫正执法工作，制定我乡社区矫正执法检查实施方案。
一、指导思想
类77项。
现将自查情况汇报如下现将自查情况汇报如下：
一
、
权责清单建立行情况
我镇
把开展权力清单和责任二、
权责清单所的积极意义
通
过清责清单，进一步镇
的
防汛工作中，梳三、
展权责清统要强化监督和问由县编办牵集由相关单位四、
对权一要
监
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！ 2页 二
要完权
力
的
监
督
制
约
机
制
强
对
权
力
运
行
过
程
特
决
策
过xx 镇人民政府 2016年7月10日。
乡镇权力清单自查报告
乡镇权力清单自查报告乡镇权力清单自查报告是一种制度化的管理方式，用于对乡镇权力清单的执行情况进行自查，以便切实履行乡镇政府职责和使命。
乡镇权力清单是指乡镇政府依法行使的权限清单，它是全国各级党政机关推进依法行政、加强行政监督的一项重要制度。
乡镇权力清单自查报告则是在这样的背景下产生的，它旨在通过乡镇政府的自我反思、自我审查，发现问题并加以解决，从而提高行政效能，实现优化乡镇发展环境的目标。
一份优秀的乡镇权力清单自查报告不仅要展示出乡镇政府的做法和成绩，还必须详细说明存在的问题和未来改进的计划，以便从根本上改善乡镇政府的工作环境和服务质量。
为了能够更好地进行乡镇权力清单自查报告，乡镇政府应该积极推进权力清单的制定和实施，并对执行过程进行持续监督和评估，确保不断的完善和改进。
在实施自查报告之前，乡镇政府应该确定一个自查范围，对权力清单进行全面的自查，包括行政许可、行政强制、行政查处等方面的内容。
自查报告应当注重实际情况，结合社会发展的需要和乡镇特点，而不仅仅是向上级层面汇报一份工作报告，这样才能确保报告的实际效果。
在撰写自查报告的过程中，乡镇政府应该采取全员参与的方式，鼓励老百姓积极参与、提供有益的建议，通过权力清单管控来促进政府的服务效能不断提升。
乡镇权力清单自查报告是一份重要的工作文档，它能反映出乡镇政府的工作水平和责任意识，无论是在制订、执行权力清单的过程中，还是在撰写自查报告的阶段，都需要乡镇政府高度重视，理性合理的分析和解决问题，以此来促进乡镇发展的大局，加强政府服务、提高政府效率、保障各项社会事业的顺利进行。
乡镇政府应该在制订和实施自查报告过程中，加强对权力运行的管控，落实行政公开、行政问责等制度，推动乡镇人民政府按照法律法规的规定行使权力，更好地服务社会发展和群众利益。
同时，乡镇政府还应该积极解决涉及到的问题和矛盾，为更好地发挥乡镇政府职能、提高乡镇基层服务水平创造条件。
权力清单工作汇报与权力清单自查报告合集
权力清单工作汇报与权力清单自查报告合集[引言]：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸向大家汇报我部门关于权力清单工作的进行情况，并结合自查报告，总结了我们所取得的成效和存在的问题。
一、权力清单工作情况汇报：1.工作背景：权力清单制度是我部门近期重点推行的一项工作，旨在规范和透明化行政权力运行，提高工作效率，树立良好的政府形象。
2.工作目标：（1）建立健全权力清单制度；（2）明确各项行政权力的范围、程序、依据和责任主体；（3）促进权力运行的公开透明，并增强行政管理的科学性和规范性。
3.工作内容：（1）组织开展权力清单制度的研究和制定工作；（2）制定具体的权力清单，并明确在权力清单中的职责、权限和工作流程；（3）通过内部培训和外部宣传等方式，加强权力清单的知晓度和理解度。
4.工作成果：（1）完成XX部门权力清单的制定工作，包括清单内容具体、流程明确，并于去年底通过内部通知的形式向全体员工公示；（2）建立了信息发布平台，将权力清单和相关流程公开在部门网站上，实现了对外公开；（3）通过内部培训和沟通会议，提高了员工对权力清单制度的知晓度和理解度。
5.工作评价：（1）经过权力清单工作的推进，部门内外工作流程更加规范，员工行为更加明确；（2）权力运行的规范化和透明化程度得到提高，为加强行政管理提供了有力的支撑。
二、权力清单自查报告：1.自查依据：（1）《权力清单制度实施办法》；（2）我部门自行制定的权力清单自查表。
2.自查内容：（1）权力清单的内容是否完整准确；（2）权力运行流程的顺畅与否；（3）权力行使责任主体的履职情况；（4）相关信息的公开与透明度。
3.自查结果：（1）权力清单的内容基本完整准确，但还存在部分不够细化的情况；（2）权力运行流程中存在一些环节操作不规范的问题；（3）责任主体在权力行使中整体履职较好；（4）部分相关信息的公开透明度还有待进一步提高。
4.自查措施：（1）完善权力清单，对不够细化的内容进行补充；（2）加强培训，提高员工对权力运行流程的理解和遵循；（3）加强内部沟通，明确责任主体的职责和权限；（4）加大信息公开工作力度，提高公开透明度。
20xx年县住建局权力清单和责任清单梳理工作自查报告
20xx年县住建局权力清单和责任清单梳理工作自查报告20xx年县住建局权力清单和责任清单梳理工作自查报告根据《xx县人民政府行政审批制度改革办公室关于做好清理权力清单和责任清单工作的通知》（陆审改办[20xx]2号）文件要求，为进一步理清我局各项行政权责和编制权责，加快形成权责清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，我局对行政权责和编制权责清单工作进行了认真清理，现将自查情况报告如下：一、我局权力清单和责任清单梳理情况经过10天的认真梳理，我局共梳理出行政职权共计7类，共计577项；行政职权对应的“责任事项”共计4838项，“追责情形”共计3987项。
其中:行政许可15项，对应的“责任事项”102项，对应的“追责情形”109项;行政处罚490项，对应的“责任事项”4392项，对应的“追责情形”3507项;行政强制 3 项，对应的“责任事项”9项，对应的“追责情形”11项;行政征收2项，对应的“责任事项”7项，对应的“追责情形”11项；行政检查29项，对应的“责任事项”130项，对应的“追责情形”152项；行政确认7项，对应的“责任事项”42项，对应的“追责情形”35项；其他行政职权31项，对应的“责任事项”156 项，对应的“追责情形”162项；二、履职情况分析按照《xx县人民政府关于印发xx县住房和城乡建设局主要职责内设机构人员编制规定》（陆政办发[20xx]153号）文件的通知，我局共承担着规范房地产秩序、监督管理建筑市场、保障性住房制度改革、房屋建筑和市政工程建设招标投标活动的监管、村镇建设指导、城市管理等14项职能、职责。
经梳理，我们发现我局在履行行政梳理职权和责任过程中仍然存在着一些问题。
（一）职权不清的问题。
比如城市综合行政执法管理局，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权的决定》(国发〔20xx)17号）、《云南省政府办公厅关于进一步推进相对集中行政处罚权和实行综合行政执法工作的通知》《曲靖市人民政府关于xx县城市管理综合行政执法实施方案的批复》（曲政复〔20xx)183号）等文件规定，城市综合行政执法管理局已经具备行政处罚主体资格，可以独立履行相应的行政处罚权。
业务科权力清单自查自纠
业务科权力清单自查自纠一、引言随着社会经济的发展，政府机关和企事业单位的管理也越来越复杂，机构层级庞大，办事程序繁琐。
在这种情况下，权力的运行方式显得尤为重要，一方面必须确保事务的高效处理，另一方面又要防止滥用权力导致的腐败问题。
业务科权力清单的建立就是为了规范权力的行使，提高治理效能，防止权力滥用。
本文章对业务科权力清单的自查自纠进行探讨，以促进机关单位规范化管理，提高行政效率。
二、业务科权力清单概述业务科权力清单是机关单位依据职能责任和工作流程，将相关事项的权力来源、依据、程序等内容进行梳理、归纳和明确，从而规范工作流程、确立工作标准和加强工作监督的一种管理制度。
通过建立业务科权力清单，可以明确每个工作岗位的职责范围和权限，保证工作的顺利进行，提高工作效率，防止权力滥用和腐败问题。
三、业务科权力清单的自查自纠内容1.清单内容的完整性和准确性检查业务科权力清单应当包括各个工作岗位的职责范围、权限范围、程序要求等内容，确保清单内容的完整性和准确性。
在进行自查自纠时，需要逐一核查每一项清单内容，检查是否与实际工作岗位的要求相符，避免漏项和错项情况的发生。
例如，需要确定每个工作岗位的权限范围是否明确，程序要求是否合理，是否存在重复或矛盾等问题。
2.权力行使的合法性和规范性检查业务科权力清单中规定了各个工作岗位的权限范围和程序要求，必须严格按照规定的程序和要求进行操作，确保权力行使的合法性和规范性。
在进行自查自纠时，需要检查是否存在权力滥用、超范围行使等问题，以及是否按照规定程序和要求进行操作。
例如，需要核查是否有未经授权的权力行使情况，是否存在随意变更程序要求等问题。
3.内部监督和审计检查业务科权力清单的建立并不是一劳永逸的事情，需要进行持续的内部监督和审计检查，以确保清单内容的有效性和规范性。
在进行自查自纠时，需要建立健全的内部监督机制和审计制度，定期对清单内容进行检查和核实，发现问题及时纠正并采取有效措施进行整改。
企业权力清单自查报告
企业权力清单自查报告1. 引言企业权力清单是指企业内部权力分配和权力行使的清晰化和规范化记录。
制定和执行企业权力清单对于企业的合规经营和良好治理至关重要。
为了确保企业权力清单的有效性和透明度，我们对公司的权力清单进行了自查。
本报告将详细列出各项权力事项并进行分析，进一步改进和完善我们的企业权力清单。
2. 检查范围本次自查主要针对企业内部重要决策事项、管理权限和人事权利进行了全面检查。
涵盖的内容包括但不限于：- 决策事项的权限分配与执行- 岗位职责与权限的对应关系- 人事变动的程序与权限限制- 合同签订与执行的权限规定- 财务审批和资金调配的权限管理3. 检查结果3.1 决策事项的权限分配与执行根据公司内部组织结构和职能划分，我们对各个部门的决策权限进行了梳理和分析。
结果显示，大部分重要决策都经过了合适的授权，并按照规定的程序执行。
然而，在某些决策环节存在一些决策权限过于集中的问题，可能会对决策效果和透明度造成一定的风险。
3.2 岗位职责与权限的对应关系在本次自查中，我们发现岗位职责与权限的对应关系存在一定的问题。
部分员工的职责和权限之间没有清晰的界定，导致决策冲突和工作效率下降。
为此，我们将加强岗位职责的梳理和规范，并与员工进行及时沟通和培训，以保证职责与权限的一致性。
3.3 人事变动的程序与权限限制我们对人事变动的程序和权限进行了排查，发现在员工晋升、调配和离职等方面需要更加精细化的管理。
为了减少人事变动可能带来的风险，我们将建立更为严格的审批流程和权限控制机制，确保人事变动的合规性和合理性。
3.4 合同签订与执行的权限规定合同签订与执行涉及到公司的财务和业务风险，因此权限规定尤为重要。
通过自查，我们发现企业内部的合同签订和执行权限存在一定的混乱和不规范的情况。
我们将对合同管理进行全面整改，明确合同签订和执行的权限责任，并建立健全的合同审批和监督制度，以最大限度地降低合同风险。
3.5 财务审批和资金调配的权限管理财务审批和资金调配涉及到企业的资金安全和财务健康，一旦出现问题会对公司的发展造成严重影响。
行政权力清单自查报告
行政权力清单自查报告1. 引言行政权力清单是指行政机关依法行使职权的范围和程序的清单，是保障行政机关依法行使权力、规范行政行为的重要工具。
为了确保行政权力的合法、公正和高效行使，我们对行政权力清单进行了自查，并制定了本报告。
2. 自查方法为了全面深入地了解行政权力清单的情况，我们采用了以下自查方法：2.1. 文件梳理我们对相关法规、规章、制度文件进行了梳理，了解行政权力清单的依据和制定过程。
2.2. 部门调研我们与各部门进行沟通和调研，了解各部门的行政权力清单制定情况和实际执行情况。
2.3. 随机抽查我们随机抽查了部分行政权力清单案例，对其完整性、准确性和时效性进行了评估。
3. 自查结果经过自查，我们得出以下行政权力清单的自查结果：3.1. 行政权力的明确性行政权力清单中所列行政权力的范围和内容明确，没有出现模糊、笼统的表述。
3.2. 行政权力的依据行政权力清单中所列行政权力均有明确的法律依据，没有超越法定授权的情况。
3.3. 行政权力的程序行政权力清单中所列行政权力的行使程序合规，各环节和流程齐全，没有出现程序不完备的情况。
3.4. 行政权力的时效性行政权力清单中所列行政权力的时效性得到保障，没有出现长时间未行使或滥用的情况。
3.5. 行政权力的公开透明性行政权力清单中所列行政权力的内容对公众易于理解，没有出现专业术语或难以理解的情况。
3.6. 行政权力的监督机制行政权力清单中所列行政权力的执行情况可以得到有效的监督和检查，没有出现监督机制不健全的情况。
4. 自查建议根据自查结果，我们提出以下改进建议，以进一步优化行政权力清单的制定和执行：4.1. 完善法律法规进一步完善相关法律法规，明确行政权力的划分和限制，确保行政权力的合法性和合规性。
4.2. 加强培训和指导加强对行政机关工作人员的培训和指导，提高他们对行政权力清单的认识和理解，确保行政权力的规范和透明。
4.3. 建立监督机制建立健全的行政权力清单执行的监督机制，加强对行政机关行政权力行使情况的监督和检查，防止权力滥用和不当行为的发生。
作文-街道办事处权力清单和责任清单梳理工作自查报告
街道办事处权力清单和责任清单梳理工作自查报告根据省、市政府关于推进各级政府部门权力清单和责任清单的有关要求，xx区xx街道办事处认真梳理，对涉及xx 街道办事处的权力事项和责任事项进行清理，现将清理情况报告如下：一、清理情况通过清理，xx区xx街道办事处涉及行政职权：4类，共计25项；行政职权对应的责任事项共计113项，追责情形共计119项，其中：行政强制1项，对应的“责任事项”4项，对应的“追责情形”4项；行政征收1项，对应的“责任事项”4项，对应的“追责情形”10项；行政检查2项，对应的“责任事项”11项，对应的“追责情形”4项；“其他行政职权”21项，对应的“责任事项”94项，对应的“追责情形”101项。
二、履职情况分析我街道对照文件要求，对现有权力事项进行全面梳理，各项权责履行情况正常，未出现职责交叉、职责越位、职责缺位、权责不清、权责交叉等问题。
三、主要做法一是加强组织领导。
街道领导高度重视此项工作，成立了以分管领导为组长，各中心、办负责人为成员的工作小组。
小组多次召开专题会，认真学习领会文件的精神和工作要求，明确工作目标，细化具体任务和分工，把责任具体落实到各中心和个人。
二是加强调查研究。
做好行政权力清单和责任清单的前期信息采集工作，为顺利完成清理工作打下基础；三是明确责任，强化措施任。
为确保梳理对象全覆盖，我们将街道各中心站全部纳入清理范围，按照依法实施，务求实效的要求对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
首先由各中心站针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项总表和分表；其次分管领导复查，对各部门梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
四、清理后的初步处理意见一是加强对此项工作的宣传教育，进一步明确此项工作对转变政府职能、简政放权的重要意义，提高各单位的认识，强化各单位对此项工作的重视；二是加强多渠道征求意见，特别是向社会公众和管理服务对象征询意见，使权责清单编制更具科学性；三是加强监督检查，对街道的职责和权力进行具体化、精细化管理，并对行政权力清单和责任清单实施动态管理。
街道办事处权力清单和责任清单梳理工作自查报告范文
街道办事处权力清单和责任清单梳理工作自查报告范文根据省、市政府关于推进各级政府部门权力清单和责任清单的有关要求，某某区某某街道办事处认真梳理，对涉及某某街道办事处的权力事项和责任事项进行清理，现将清理情况报告如下：一、清理情况通过清理，某某区某某街道办事处涉及行政职权：4类，共计25项；行政职权对应的责任事项共计113项，追责情形共计119项，其中：行政强制1项，对应的“责任事项”4项，对应的“追责情形”4项；行政征收1项，对应的“责任事项”4项，对应的“追责情形”10项；行政检查2项，对应的“责任事项”11项，对应的“追责情形”4项；“其他行政职权”21项，对应的“责任事项”94项，对应的“追责情形”101项。
二、履职情况分析我街道对照文件要求，对现有权力事项进行全面梳理，各项权责履行情况正常，未出现职责交叉、职责越位、职责缺位、权责不清、权责交叉等问题。
三、主要做法一是加强组织领导。
街道领导高度重视此项工作，成立了以分管领导为组长，各中心、办（所）负责人为成员的工作小组。
小组多次召开专题会，认真学习领会文件的精神和工作要求，明确工作目标，细化具体任务和分工，把责任具体落实到各中心和个人。
二是加强调查研究。
做好行政权力清单和责任清单的前期信息采集工作，为顺利完成清理工作打下基础；三是明确责任，强化措施任。
为确保梳理对象全覆盖，我们将街道各中心站（所）全部纳入清理范围，按照依法实施，务求实效的要求对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
首先由各中心站（所）针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项总表和分表；其次分管领导复查，对各部门梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
四、清理后的初步处理意见一是加强对此项工作的宣传教育，进一步明确此项工作对转变政府职能、简政放权的重要意义，提高各单位的认识，强化各单位对此项工作的重视；二是加强多渠道征求意见，特别是向社会公众和管理服务对象征询意见，使权责清单编制更具科学性；三是加强监督检查，对街道的职责和权力进行具体化、精细化管理，并对行政权力清单和责任清单实施动态管理。
自查自纠微权力清单
自查自纠微权力清单一、自查1. 审视自己的行为和言语是否符合公序良俗，以及公司的规章制度和价值观念，有没有偏离正道或者失足滑坡的迹象。
2. 注意审视个人的权力使用情况，是否超越了自己的职责范围或者滥用了职权。
3. 警惕自己在处理工作事务中是否有偏袒、庇护或者打压他人的行为，是否对下属或同事施加不当的压力或影响。
4. 审视自己是否与他人勾结或串通，达成非正当的协议或者行为，违反公司规定或法律法规。
5. 审视自己的公私分明程度，有没有利用职务之便谋取私利或者收受或者索取贿赂、回扣。
6. 警惕自己在与他人互动时是否言行不慎或者冒犯，是否存在歧视、侮辱和暴力等不当言行的情况。
7. 审视自己的言行举止是否符合职业操守和社会公德，是否影响到他人或者公司的声誉和形象。
8. 注意审视自己的行为是否合乎诚信和诚实原则，有没有虚假、欺诈或者隐瞒的情况。
9. 审视自己与下属、同事、客户和外部合作伙伴的关系，是否处理得当，是否存在争议和纠纷。
10. 警惕自己是否存在不作为、懈怠或者失职的情况，是否有责任心不强或者疏于履职的现象。
二、自纠1. 及时发现自己的问题和错误，并主动纠正和改正，坚持高标准、严要求，不断提高自己的自律和素质。
2. 自我批评和自我反思，认真总结问题的根源和原因，不推诿扯皮，勇于面对和解决。
3. 主动接受他人的监督和批评，虚心听取他人的意见和建议，及时调整和修正自己的行为和言行。
4. 谨慎对待权力的行使，遵守职业道德和纪律规定，公平公正地处理工作事务，不偏私、不徇私、不纵容。
5. 确立正确的工作态度和价值观念，坚持原则和信念，远离邪恶和腐化的诱惑，保持廉洁和清正的品行。
6. 加强自我约束和自我约谈，严格要求自己，不放纵任性，不纵容过错，对自己进行严格监督和管理。
7. 积极参加相关的规范教育和培训，不断学习和提高自己的职业素养和管理水平，做到知行合一。
8. 建立健全的自律机制和约束机制，对自己的行为和言行进行全面审查，确保工作和生活的纯洁和规范。
权责清单自查报告
篇一：安义县教育科技体育局行政权力清单报告安义县教育科技体育局行政权力清理工作报告按照县政府《关于全面清理县政府部门行政权力推行权力清单制度实施方案的通知》（安府办发﹝2015﹞26）的文件精神的部署和要求，为进一步厘清我局各项行政权力，加快形成权力清晰的政府职能体系，我局对行政权力清单工作进行了认真清理，对照行行政处罚等8类事项，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。
现将自查情况汇报如下：一、工作机制和主要做法（一）切实提高认识，加强领导我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，并建立清理联络员制度，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。
为确保此次行政权力清理规范工作的质量，落实了分管领导问责，由分管领导亲自组织、协调，召开局属各股室负责人会议，共同研究部署清理工作，明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作。
还组织召开了负责清理工作的业务人员培训会，做到清理流程不缺、权力项目不漏。
保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
（二）依法清理、积极推进、不留死角1、股室自查，对行政权力进行全面摸底。
为确保梳理对象全覆盖，我们将局属各股室纳入清理范围，按照分步实施、扎实推进、依法实施，务求实效的要求，我局对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
首先由各业务股室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项清单表，其次分管领导复查，对各业股室梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
2、清理权力事项、落实责任主体。
按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。
逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能办所逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。
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权力清单梳理自查报告
根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省推行各级政府部门权力清单制度工作方案〉的通知》（云办发〔2016〕13号）和《**市人民政府行政审批制度改革办公室关于开展市直部门权力清单和责任清单制定工作的通知》（普审改办〔2016〕1号）要求，我局认真开展了权力清单梳理工作，现将自查情况报告如下：
一、行政职权梳理情况
我局按照权力清单制度工作方案的相关要求，认真开展相关职权梳理工作。
及时建立由市局政治部牵头，法制科、刑侦支队、治安支队、警务督察支队等职能部门配合的工作机制，按照职权法定、权责一致、相对集中原则，对我局实际开展和可能涉及的行政职权从职权名称、设定依据、实施方案、罪责依据、监督方式、救济途径方面进行了逐一梳理，并提出了相关处理意见。
梳理工作中，我们采取分散梳理和集中梳理两种方式进行。
分散梳理就是要求各业务职能部门将日常工作中所涉及到的行政职权和可能涉及的行政职权自行清理，按照权力清单格式填写后交由省局法制处汇总整理；集中梳理就是由市局法制科牵头，组织相关业务职能部门一道，结合汇总整理后的权利清单，对照我局开展行政工作中涉及和可能涉及到的法律、法规、规章，逐项对照检查，
查找可能遗漏的项目、提出工作中存在的问题和解决方案。
集中梳理后由市局法制科将梳理的最终情况按照权力清单表格模式进行统一，并报分管局领导审批后报送市林业局权力清单工作领导小组。
通过梳理，清理出我局涉及的行政职权共有三大类104项，分别是：行政处罚89项、行政强制11项、行政检查4项。
二、履职情况分析
在梳理职权的过程中，我们始终贯彻云南省人民政府下发的《关于云南省林业部门相对集中林业行政处罚权工作方案的批复》（云政复〔2016〕69号）精神，认真执行以森林公安为主相对集中行使林业行政处罚权的工作要求，对实际工作中的各项行政职权和对应的行政责任进行了认真分析，逐项整理，没有发现存在职责交叉、分散的情况，我们认为，以森林公安为主相对集中行使林业行政处罚权是林业部门内部工作机制的创新和优化，是对林业行政执法工作的充实和加强，是适应经济社会发展需要和深化行政执法体制改革精神的具体体现。
同时在梳理过程中我们也发现，森林公安机关打击违法犯罪行为，除接受群众举报控告等方式外，工作中主动开展监督检查也是发现违法犯罪线索的主要方式之一，但目前我森林公安机关行政检查职权的明确存在一定程度的模糊。
为使我们在工作中能够顺利开展相应的林业行政处罚职能，根据《中华人民共和国人民警察法》第九
条、《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》第二十八条、《森林防火条例》第二十四条、《中华人民共和国野生植物保护条例》第十七、十九条等规定，我们认为应当明确森林公安机关行使与履行林业行政处罚职能相应的监督检查权。
三、职权清理处理意见
根据我局行政职权梳理情况和履职情况分析，我局涉及的行政处罚89项、行政强制11项、行政检查4项行政职能，是符合我市林业行政执法工作实际的，也是适应经济社会发展需要和深化行政执法体制改革精神的，因此，我们认为以上行政职权均应保留。
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