4S店劳动合同协议书图文稿
汽车销售签订劳动合同模板
汽车销售签订劳动合同模板甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同包含__个月的试用期（自____年__月__日至____年__月__日）。
第二条工作地点乙方的工作地点为：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条工作内容1. 乙方同意在甲方销售部门担任汽车销售职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2. 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。
基本工资为人民币____元/月，销售提成按照实际销售金额的__%计算。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，加班按照国家规定支付加班费。
3. 乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。
第五条保密协议1. 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息及内部资料等。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
第六条合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。
3. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。
4. 合同期满，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。
第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本甲方（用人单位）： [4S店名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地址]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方于每月[具体日期]支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
第八条违约责任1. 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条其他约定[双方可以根据实际情况约定其他条款，如保密协议、竞业限制等] 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [4S店名称]乙方（签字）： [劳动者姓名]签订日期： [签订日期]请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本《4S 店劳动合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[4S 店名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于销售汽车、提供售后服务、协助客户办理手续等。
2.3 乙方的工作地点为[4S 店地址]。
3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[福利待遇描述]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 培训和发展甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
8. 劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
9. 劳动合同的解除和终止9.1 双方可以协商解除劳动合同。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
9.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本4S店劳动合同范本____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号：____________________住址：____________________一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在合同期内，应在公司担任汽车销售与服务工作，具体岗位为__________。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，遵守公司的各项规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方享受公司规定的各项补贴和福利，具体包括：__________。
3. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方的工资。
四、社会保险与公积金1. 甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方应按照国家规定缴纳住房公积金。
五、劳动纪律与保密1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，服从公司管理，完成公司安排的工作任务。
2. 乙方应对在工作中接触到的客户信息、商业秘密等保密，未经甲方同意不得对外泄露。
六、合同解除与终止1. 在合同期内，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。
a. 乙方严重违反公司规章制度；b. 乙方严重失职，给公司造成重大损失；c. 乙方患有不能从事工作的疾病，且在规定时间内未能治愈。
a. 甲方未按照合同约定支付乙方工资；b. 甲方违反国家法律法规，损害乙方权益。
七、劳动争议处理1. 双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4s店劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：_______1.2 甲方地址：_______1.3 乙方姓名：_______1.4 乙方身份证号码：_______1.5 乙方工作岗位：_______二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。
乙方的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作内容3.1 乙方在甲方工作，应当认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.2 乙方的工作内容为：_______四、劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_______元/月（人民币）。
4.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
4.3 乙方在试用期内的工资为：_______元/月（人民币）。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家和地方有关福利待遇的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方解除劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________________法定代表人/主要负责人：________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：__________________________户籍地址：____________________________现居住地址：__________________________联系方式：____________________________一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
第三条甲方有权根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和休假的权利。
四、劳动报酬第七条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
五、社会保险及其他保险福利待遇第九条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
4s店销售劳动合同范本
甲方：[4S店名称]法定代表人（主要负责人）或委托代理人：[姓名]经营地址：[详细地址]乙方：[姓名]性别：[男/女]居民身份证号码：[身份证号码]或者其他有效证件名称：[证件名称]证件号码：[证件号码]在甲方工作起始时间：[年月日]家庭住址：[详细地址]邮政编码：[邮政编码]在临居住地址：[详细地址]邮政编码：[邮政编码]户口所在地：[省（市）区（县）街道（乡镇）]签订日期：[年月日]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自[年月日]起至[年月日]止，共[月数]个月。
（二）乙方应在[年月日]前到岗。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方[4S店名称]从事销售工作，负责汽车产品的销售及客户服务。
（二）乙方工作地点为甲方[4S店名称]所在地，如因工作需要，乙方应服从甲方安排，前往其他地点工作。
三、工作时间和休息休假（一）乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。
（二）乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。
四、劳动报酬（一）乙方工资标准为[基本工资]元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行相应调整。
（二）乙方享有提成制度，具体提成比例及计算方式由甲方另行规定。
（三）乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
（二）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
（三）甲方为乙方提供必要的职业培训、健康体检等福利待遇。
六、合同解除和终止（一）合同期满，甲乙双方均可提出终止劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反甲方规章制度；2. 情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；3. 甲方依法宣告破产、经营不善造成严重亏损，确需裁减人员；4. 乙方被依法追究刑事责任。
4s汽车销售劳动合同
4s汽车销售劳动合同销售劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规章制度，为明确甲乙双方的权益和义务，加强合作，促进公司的发展和乙方个人的职业成长，甲乙双方就乙方在甲方公司从事汽车销售工作所签订的劳动合同，达成如下约定：第一条工作岗位1.乙方被聘为甲方公司汽车销售员，工作职责包括但不限于：1) 完成公司制定的销售目标，并按时提交销售报告；2) 负责与客户进行沟通和协商，完成销售洽谈，并达成交易；3) 提供优质的售后服务，维护好客户关系；4) 参与市场调研和销售活动，提升销售业绩。
2.乙方应按照公司的要求完成其他相关工作。
第二条工作时间与休假1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等，具体按照国家相关法律和公司规定执行。
第三条工资与福利1.乙方的基本工资为XX元/月（税前），其中XX元/月为基本工资，XX元/月为绩效工资。
2.甲方保证按时支付乙方的工资，支付方式为XX（例如银行转账）。
3.乙方享受公司提供的社会保险、医疗保险等相关福利待遇。
具体细则按公司相关规定执行。
4.甲方承诺提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高销售技巧和业绩水平。
第四条保密与竞业限制1.乙方在任职期间和离职后，都应保守甲方的商业秘密，并不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
2.乙方在离职后的一年内，不得与从事与甲方公司相同或相似的业务且会对甲方造成竞争的单位合作或从事类似业务。
否则，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第五条终止劳动关系1.乙方在下列情况下，甲方有权解除劳动合同：1) 乙方严重违反公司的规章制度；2) 乙方工作不称职，经公司培训和指导仍无明显改进；3) 乙方盗窃、侵占公司财产或严重失职；4) 乙方患严重疾病影响工作能力，经医院诊断确认无法恢复工作。
2.甲方在下列情况下，乙方有权提前解除劳动合同：1) 甲方不按时足额支付工资；2) 甲方故意或因管理不善造成乙方工作环境不安全或严重违反劳动法规。
汽车4s店销售顾问劳动合同样本
甲方（用人单位）： [4S店名称]地址： [4S店地址]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。
2. 合同期满，如双方同意，可以续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的 [4S店名称] 从事汽车销售顾问工作。
2. 乙方主要工作职责包括但不限于：- 接待来店客户，提供专业的汽车销售咨询服务；- 向客户介绍汽车性能、配置、价格及付款方式等相关信息；- 负责新车销售的各项手续办理；- 维护客户关系，寻找潜在顾客；- 解答客户询问，记录客户资料，反馈潜在客户需求；- 提供试乘试驾服务；- 展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；- 参与公司组织的各类销售活动及培训；- 完成甲方下达的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作 [工作时间] 小时，每日工作 [工作时间] 小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3. 乙方休息休假时间根据国家相关法律法规及甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 基本工资：[基本工资数额] 元/月。
3. 绩效工资：根据乙方工作绩效及公司规定计算。
4. 奖金：根据公司年度考核及个人表现发放。
5. 乙方工资每月 [支付日期] 发放。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定及公司政策为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和劳动条件。
2. 甲方负责乙方在工作中所需的劳动保护用品。
3. 甲方对乙方进行必要的职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
4S店合同工协议书版本
甲方（用人单位）：[4S店名称]住所：[4S店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]住址：[劳动者住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]鉴于甲方经营汽车销售、维修及相关服务业务，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限，如：三年]。
2. 乙方在合同期限内，如需延长工作，双方可协商一致续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，工作内容为[具体工作内容描述]。
2. 乙方的工作地点为甲方[4S店名称]所在地，具体工作地点以甲方指定为准。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为[工作时间，如：8小时]，每周工作时间为[工作日数，如：5天]。
2. 甲方保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等合法权益。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定，以货币形式支付乙方工资，月工资标准为[工资数额，如：人民币XXXX元]。
2. 甲方按月支付工资，每月[具体日期，如：15日]前发放上月工资。
3. 乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因导致保险中断，甲方有权要求乙方补缴保险费用。
3. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动保护及职业危害防护1. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
4s劳动合同
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为四年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事____________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护和劳动条件。
第四条甲方按时足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
四、劳动纪律第五条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。
五、合同解除和终止第七条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
第九条本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。
六、经济补偿第十条甲方依照本劳动合同解除、终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。
七、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本一、合同双方二、合同期限与试用期1.合同期限：本合同的签署日期为[年/月/日]，合同期限为[合同期限]年。
2.试用期：本合同约定试用期为[试用期时长]个月。
在试用期内，双方有权解除合同，不需提前通知，也不需支付经济补偿。
三、工作内容及工作地点1.工作内容：员工将根据雇主要求，从事[工作内容]方面的工作，并履行与此相关的其他职责。
2.工作地点：员工将主要在[工作地点]从事工作，但需配合公司的业务需要，在需要时可能被指派到其他地点工作。
四、工作时间及休假1.工作时间：根据公司规定的工作时间安排，员工每周工作[工作时间]小时，工作时间为每日[工作小时数]小时，分为上午和下午段。
2.休假：根据国家法律规定，员工享有法定的年假、病假、婚假、丧假等假期权益。
五、劳动报酬1.基本工资：员工的基本工资为[基本工资金额]，支付周期为[支付周期]。
基本工资将根据员工的工作表现、公司业绩等因素进行调整。
2.绩效奖金：根据公司的绩效评估结果，员工有机会获得相应的绩效奖金。
3.社会保险和公积金：雇主将按照国家法律法规的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、福利待遇1.职工福利：员工享有公司规定的职工福利，包括但不限于带薪假期、年度体检、生日礼物等。
2.员工培训：公司将为员工提供必要的培训机会，以提高员工的专业能力和综合素质。
七、保密条款1.雇主对于员工在工作期间接触到的涉及公司商业机密、客户信息等具有保密性质的信息，有义务予以保密。
2.员工理解并同意，对于因违反保密义务给雇主造成的损失，应承担相应的法律责任。
八、解除与终止–双方一致达成解除协议；–试用期结束后，雇主未与员工续签合同；–双方协商一致，解除合同；–根据国家法律法规规定解除合同的其他情况。
1.经济补偿：根据国家法律法规的规定，解除合同时员工有权获得经济补偿。
九、其他约定1.合同变更：本合同的变更必须经过双方协商一致，并予以书面形式的确认。
汽车销售服务4s店劳动合同
甲方（用人单位）名称： [公司全称]乙方（劳动者）名称： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事汽车销售服务工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前 [提前通知期限] 通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在 [具体岗位名称] 岗位上从事汽车销售服务工作。
2. 乙方的工作地点为：[公司地址] 或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间1. 甲方依法保证乙方的休息权利，乙方每周工作 [工作时间] 小时，每周至少休息 [休息日] 天。
2. 甲方在遵守国家法律法规的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体金额为 [基本工资] 元，按月发放，每月 [发放日期] 日前支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、劳动保护用品等。
3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方身体健康。
六、规章制度1. 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
七、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
八、解除与终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
4s店劳动合同模板
4s店劳动合同模板劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方自愿、平等、公平的原则，就友好协商雇佣乙方为甲方的员工一事，达成如下协议并签订本劳动合同，共同遵守。
第一条甲方基本情况甲方为一家4S店（以下简称“公司”），公司名称为（公司名称），注册地址为（注册地址）。
法定代表人为（法定代表人），联系电话为（联系电话）。
第二条乙方基本情况乙方为（个体劳动者/劳动团体成员/个人独资企业主），身份证号码为（身份证号码），户籍所在地为（户籍所在地），现居住地址为（现居住地址）。
第三条工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体职位）。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（详细列出工作职责）。
3. 乙方应按照公司的规定执行工作，积极完成工作任务，保证工作质量和效益。
第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（五/六/七）天，每天工作（X）个小时，具体工作时间为（具体时间段）。
2. 乙方的工作地点为（公司地址）。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资由公司根据国家相关法律法规及公司规定发放，按月支付。
2. 乙方享受公司提供的社会保险和公积金等法定福利待遇。
3. 具体工资和福利待遇按公司相关规定执行。
第六条职业培训和提升1. 公司将为乙方提供必要的职业培训和提升机会，提高乙方的综合素质和工作技能。
2. 乙方应积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提高自身专业水平。
第七条劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。
2. 乙方不得私自泄露公司商业信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
3. 乙方应按时履行劳动合同约定的义务，如因乙方自身原因，未能按时履行工作职责，将承担相应的违约责任。
第八条合同变更和解除1. 如果乙方在工作过程中有重大失职行为，严重损害了公司的利益，甲方有权根据员工纪律处分条例给予乙方相应的惩罚。
2. 乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方应在法定程序下予以办理。
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汽车销售劳动合同模板免费汽车销售劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）甲方与乙方经友好协商，就汽车销售工作内容及相关事宜达成如下协议，双方同意按照以下条款签订劳动合同：一、工作内容1. 乙方将作为甲方的汽车销售员，负责销售甲方所提供的汽车产品。
2. 乙方将积极开展市场开发工作，寻找和发展潜在客户，并进行销售洽谈与推广活动。
3. 乙方将协助甲方完成销售目标，并根据甲方的要求参加销售培训和业绩考核。
二、工作地点1. 乙方将主要在甲方指定的办公地点从事销售工作。
2. 若有特殊需要，甲方可要求乙方到指定地点进行销售洽谈和推广活动。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬分为基本工资和销售提成两部分。
2. 基本工资的具体金额由双方协商确定，并按照甲方相关规定发放。
3. 销售提成按照乙方完成的销售业绩进行计算，具体比例和计算方法由甲方单独制定。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据销售情况进行调整。
2. 如有需要，甲方可以要求乙方加班工作，但需提前通知并给予相应的加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 甲方将根据相关法律法规为乙方提供工作期间的工伤保险，保护乙方的合法权益。
六、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密及客户资料等应保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方在解除劳动合同后，应在合理范围内遵守竞业限制，不得从事与甲方相同或相似业务的竞争性工作。
七、劳动纠纷解决方式1. 若因劳动合同履行发生争议，双方应先协商解决。
2. 若协商不成，双方可寻求劳动争议仲裁委员会的仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 甲方和乙方均应遵守国家的相关法律法规和劳动纪律，共同营造良好的工作环境。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上所述即为汽车销售劳动合同的模板，甲方和乙方可根据实际情况进行调整和修改，以确保双方权益的平衡和合理性。
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4s汽车销售劳动合同劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事汽车销售工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职从事汽车销售工作，主要包括但不限于：推广公司汽车产品，开展市场调研，与客户建立和维护良好关系，完成销售任务等。
1.2 乙方应严格按照公司的规章制度进行工作，不得违反公司的相关规定，且需主动积极配合部门和上级领导的工作安排。
1.3 乙方需完成公司下达的销售目标，并在努力提升自己销售业绩的同时，提供优质的售后服务。
第二条试用期2.1 乙方的入职为试用期，试用期为[具体试用期时长]，试用期期间，根据公司规定，乙方享受相应的薪资待遇及福利待遇。
2.2 甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否转正雇佣乙方。
转正后，乙方将与甲方签订劳动合同。
第三条薪资和福利3.1 乙方的月薪为[具体薪资金额]，具体薪资发放时间以公司规定为准。
3.2 乙方有权根据自己的工作表现和公司的奖励政策，获得额外的奖金和其他福利待遇。
3.3 乙方享受国家规定的社会保险和其他与劳动关系相关的福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间根据公司的具体安排，包括正常工作时间和加班时间。
4.2 乙方享有法定的休假制度，具体请参照公司的相关规定。
第五条保密义务5.1 乙方在从事汽车销售工作过程中，可能获得甲方的商业秘密和客户信息，乙方应严格保密，不得擅自使用、泄露或透露给任何第三方。
5.2 在劳动合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同履行工作职责和义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。
6.2 若甲方未按照本合同支付乙方应得的薪资、福利和其他待遇，乙方有权要求甲方支付相关费用，并有权与甲方解除劳动合同。
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4s店劳动合同范本甲方（公司）：公司名称：________________地址：___________________电话：___________________法定代表人：______________注册资本：_______________统一社会信用代码：_________乙方（员工）：姓名：_________________性别：_________________出生日期：_______________身份证号码：____________联系电话：_______________居住地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同：1. 乙方将以全职员工的身份，从事甲方4S店的相关工作，具体岗位为：______________。
2. 乙方工作地点为甲方公司所在地。
工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 乙方享受的工资待遇为：基本工资为____元/月，奖金、福利等待遇另行约定。
4. 乙方在合同期限内，需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真完成工作任务，保证工作质量。
5. 乙方如需请假、离职等，需提前向公司提出书面申请，经公司同意后方可办理相关手续。
6. 甲方提供员工工作必需的工作条件和环境，保障员工的合法权益，不得实行超时加班、支付工资低于当地最低工资标准等不合法行为。
7. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方离开公司之日止。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人签字：员工签字：日期：_________ 日期：_________。
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4s店劳动合同（标准版合同协议模板）甲方：***单位或个人乙方：***单位或个人签订日期： ****年**月**日4s店劳动合同甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字签订时间：________年____月____日。
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4S店劳动合同协议书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第十二项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、乙方已知甲方各项规章制度和劳动纪律七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：身份证号码：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：（1）岗位技能：________________________（2）工作经验：________________________（3）文化程度：________________________（4）其他条件：________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自起年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
第四条合同期限内前__个月为试用期,即年月日至年月日。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。
第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第八条乙方的工作地点为_ .根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第九条甲方明确执行我国最新劳动法之规定，实行标准工时制。
第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬第十一条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十二条乙方试用期的月工资为人民币元整，转正后的月工资为元。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按我国有关规定执行。
第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十七条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险与福利待遇第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期、休假等有关待遇。
第二十三条乙方享受甲方单位同类同级人员的各种福利待遇七、劳动条件与劳动保护第二十四条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第二十七条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
八、劳动纪律第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十九条乙方完成甲方指派的工作任务和经济指标，保守甲方的业务，技术及有关文件的秘密。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。
第三十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十七条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同：（一）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；（三）患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）符合法律法规规定的其他情形的。
第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十九条乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。
甲方无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；（四）甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第四十二条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于__1__个月。
第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
十、经济补偿与赔偿第四十六条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金：（一）乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；（二）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；（三）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第一款规定解除劳动合同的；（五）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外。
（六）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。
第四十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。