石油公司油品销售管理制度范本
油品管理制度范文
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油品管理制度范文油品管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强公司油品管理工作,提高油品运营效率,确保油品质量和安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有涉及到油品采购、贮存、运输、销售等环节的相关人员,包括但不限于油品采购部门、仓储部门、运输部门和销售部门的全体员工,以及与油品相关的供应商和客户。
第三条公司油品管理工作应遵循公平、公正、公开、透明的原则,不得进行任何违法违规行为。
第四条所有与油品相关的业务操作必须符合国家相关法律法规和规范性文件的要求,并且要求员工具备相应的相关经验和技能。
第五条公司将定期对油品管理制度进行评估和修订,以适应油品市场和法规的变化。
第二章油品采购管理第六条油品采购应根据公司实际需求进行计划,确保油品的质量和供应能满足业务需求。
第七条所有油品采购必须签订正式的采购合同,明确采购数量、质量标准、价格等,并且应有专人负责合同的签署和履行。
第八条采购部门应对供应商进行认证和评估,并建立供应商管理制度,确保供应商的资质和信誉。
第九条油品采购部门应定期对已签订的采购合同进行跟踪和检查,严格按照合同的规定进行采购操作,并保持合同的存档。
第十条油品采购时应严格按照国家相关质量标准进行验收,对于不符合质量标准的油品必须拒收,并向供应商提出处理要求。
第三章油品贮存管理第十一条油品贮存应符合国家相关法律法规和标准的要求,必须设置专门的油品仓库,并对仓库进行专职管理。
第十二条油品仓库必须安全、干净、整洁,仓库内的存放油品必须分类、分区、标识明确,严禁混放、错放。
第十三条油品仓库应配备必要的消防设备,并进行定期检查和维护,确保消防设备的完好和可用。
第十四条油品仓库应进行定期的盘点和库存对账,确保库存数量和账面数据的准确性。
第四章油品运输管理第十五条油品运输应符合国家相关法律法规和标准的要求,必须在油品运输中使用符合标准要求的运输工具和设备。
第十六条油品运输前必须对运输车辆进行检查,确保车辆符合安全要求,并严格控制装载量,防止超载和泄漏。
油品经营销售安全管理制度
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第一章总则第一条为加强油品经营销售安全管理,确保人身安全、财产安全,预防事故发生,保障国家能源安全,根据国家有关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事油品经营销售活动的部门、岗位及人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全管理组织第四条成立油品经营销售安全领导小组,负责公司油品经营销售安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全领导小组下设安全办公室,负责具体实施安全管理工作。
第六条各部门、岗位应设立安全员,负责本部门、岗位的安全管理工作。
第三章安全教育培训第七条公司定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
第八条新员工入职前,必须经过安全教育培训,合格后方可上岗。
第九条对涉及特殊工种的员工,必须取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产管理第十条严格执行国家有关油品经营销售安全生产的法律法规和标准。
第十一条加强油品储存、运输、销售过程中的安全管理,确保安全生产。
第十二条定期对油品储存、运输、销售设施进行检查、维护,确保设施完好。
第十三条加强油品储存、运输、销售过程中的消防管理,配备足够的消防设施和器材。
第十四条严禁违规操作,严禁使用非防爆电器设备。
第十五条加强对油品经营销售场所的安全巡查,发现安全隐患及时整改。
第五章事故处理第十六条发生事故时,立即启动应急预案,组织人员进行救援。
第十七条事故发生后,立即向上级部门报告,并及时进行调查、处理。
第十八条事故调查处理应做到“四不放过”:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第十九条事故调查处理结果应向全体员工通报,提高安全意识。
第六章奖惩第二十条对在油品经营销售安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度,造成事故的,按照国家有关法律法规和公司规定进行处理。
第七章附则第二十二条本制度由公司安全领导小组负责解释。
石油公司油品销售管理制度范本
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内部管理制度系列石油公司油品销售制度(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-83505石油公司油品销售制度Oil company oil sales system说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
石油公司油品销售第一条产品经销公司油品市场营销管理遵循“分级负责、归口管理”的原则,同时构建“终端网点-所属单位-产品经销公司”三级管理体系。
进行营销管理的最终目的是实现良好的经济效益和社会效益。
第二条公司计划与油气销售部负责公司油品的营销管理。
并承担产品经销公司总体计划的归口管理工作。
公司油品营销管理职责包括:(一)制定市场营销工作流程和管理制度并组织实施,提高市场营销工作的规范化和专业化水平;(二)根据产品经销公司发展战略和业务策略,制定公司的营销计划和市场营销方案并组织实施;(三)审核所属单位提交的营销活动方案,为各所属单位的市场拓展提供有效支持;(四)负责油品品牌推广的策划,对所属单位广告策划方案进行审核,推进公司品牌建设,提高公司品牌知名度。
第三条营销战略规划公司计划与油气销售部在集团公司战略规划指导下编制油品业务战略规划,纳入公司整体战略规划中,经产品经销公司党政联席会审议后提交集团公司审批,编制过程中所属单位提供基础资料。
全资公司在产品经销公司战略规划指导下编制本公司战略,报公司党政联席会审批后组织实施;控参股公司在产品经销公司战略指引下,编制本公司战略,提交本单位决策机构审批,并报公司计划与油气销售部备案。
第四条价格管理油品购进价格由集团公司价格委员会制定,所属单位根据价格文件执行。
油品销售价格按照国家相关规定执行,全资公司具体销售政策自行制定实施,并报公司计划与油气销售部备案。
控参股公司按照国家规定执行或企业自行制定执行。
第五条需求计划所属单位采购集团公司统销的油品,应按年度、季度、月度编制需求计划,所属单位制定其油品需求计划后上报计划与油气销售部审核,公司计划与油气销售部汇总平衡所属单位油品需求计划后,上报集团公司审批。
原油销售管理制度
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原油销售管理制度第一章总则第一条为规范原油销售行为,保障市场秩序,保护企业和消费者利益,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内外企业向国内外销售原油的行为管理。
第三条原油销售行为应当遵循国家相关法律法规,并遵循诚实信用、公平竞争原则。
第四条原油销售应当遵守国际惯例,并符合国际标准规范。
第五条原油销售管理应当遵循风险管理原则,保障企业的合法权益。
第六条原油销售管理应当遵循环境保护原则,促进可持续发展。
第七条原油销售管理应当秉持诚实守信、合法合规、互利共赢的原则。
第二章原油销售合同第八条原油销售合同是原油销售双方之间的法律文件,双方应当严格遵守合同约定。
第九条原油销售合同应当包括以下内容:原油规格、数量、价格、付款方式、交货时间、交货地点、验收标准等条款。
第十条原油销售合同的签订应当以书面形式为主,电子合同也可视为有效。
第十一条双方签订原油销售合同时,应当确定好,合同履行的各个环节,以便于合同执行和监督。
第十二条原油销售合同在履行过程中如有变更,双方应通过协商一致,签署书面变更协议。
第十三条原油销售合同的履行过程中,如遇不可抗力事件,可以根据合同约定的规定,协商解决。
第三章原油销售交易第十四条原油销售交易应当遵循市场行为规范,不得有恶意炒作、哄抬价格等不正当行为。
第十五条原油销售交易应当通过合法渠道进行,不得通过非法途径进行交易。
第十六条原油销售交易应当公开透明,信息应当真实可靠,不得散布虚假信息。
第十七条原油销售交易应当遵循价格形成规则,价格应当合理公正。
第十八条原油销售交易应当遵循交易规则,不得擅自违反交易规则。
第十九条原油销售交易应当遵循交易结算规则,结算方式应当合理、合规。
第二十条原油销售交易应当遵循风险控制原则,采取有效措施规避交易风险。
第二十一条原油销售交易涉及保险时,应当遵循保险合同规定。
第四章原油销售风险管理第二十二条原油销售风险管理应当包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等方面。
散装汽油销售管理制度模板
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散装汽油销售管理制度模板一、目的为加强散装汽油销售管理,防止散装汽油被用于非法用途,确保公共安全和社会稳定,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有销售散装汽油的加油站及个体经营者。
三、管理部门1. 本公司安全管理部门负责散装汽油销售的日常监督管理工作。
2. 各加油站负责人需配合安全管理部门执行本管理制度。
四、销售流程1. 客户购买散装汽油时,必须出示有效身份证件。
2. 加油站工作人员需对客户身份进行核实,并登记客户姓名、身份证号码、购买数量及用途。
3. 每次销售散装汽油前,需向客户说明安全使用须知,并确保客户理解并同意遵守。
五、安全措施1. 加油站应配备必要的消防设施,并确保设施处于良好状态。
2. 工作人员应接受专业培训,熟悉散装汽油的安全操作规程。
3. 加油站应在显眼位置设置警示标识,提醒客户注意安全。
六、违规处理1. 对于未能提供有效身份证件或拒绝登记信息的客户,加油站有权拒绝销售。
2. 对于违反本管理制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款或移交相关部门处理。
七、培训与宣传1. 定期对员工进行散装汽油安全管理培训。
2. 利用多种渠道宣传散装汽油的安全使用知识,提高公众安全意识。
八、监督与检查1. 安全部门应定期对加油站的散装汽油销售情况进行监督检查。
2. 对于检查中发现的问题,应立即整改,并跟踪整改效果。
九、附则1. 本管理制度自发布之日起实施,由安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,需经公司管理层审议通过。
请根据实际情况调整上述模板内容,确保其符合当地法律法规和公司具体要求。
成品油的销售管理制度范本
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第一章总则第一条为规范成品油销售行为,保障成品油市场秩序,提高销售服务质量,预防经营风险,根据国家有关法律法规,结合我司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我司成品油销售业务,包括加油站、油库、配送中心等。
第三条成品油销售业务应遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,严格执行国家和地方政策;2. 诚信经营,公平竞争,维护消费者合法权益;3. 安全生产,确保员工、顾客和财产的安全;4. 提高服务质量,提升顾客满意度。
第二章销售管理第四条销售人员应具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;2. 具备良好的职业道德和职业操守;3. 具备高中及以上学历,持有相关资格证书;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
第五条销售人员职责:1. 按规定时间到岗,着装整齐,保持良好的精神风貌;2. 主动向顾客介绍成品油产品,提供咨询、推荐等服务;3. 严格按照销售流程进行销售,确保销售数据准确无误;4. 负责销售区域的卫生、安全及设备维护;5. 配合公司完成其他相关工作。
第六条销售流程:1. 顾客进店后,销售人员主动问候,了解顾客需求;2. 介绍成品油产品,推荐适合顾客的产品;3. 顾客确认购买后,销售人员引导顾客至收银台结账;4. 收银员核对销售数据,收取货款;5. 销售人员向顾客出具销售凭证,确保顾客权益。
第七条促销活动管理:1. 严格执行促销政策,确保促销活动公平、公正;2. 促销活动期间,销售人员应积极宣传,引导顾客参与;3. 促销活动结束后,及时清理现场,确保环境整洁。
第八条质量管理:1. 严格把控油品质量,确保油品符合国家标准;2. 定期对油品进行抽检,确保油品质量;3. 发现质量问题,立即停止销售,并向相关部门报告。
第九条安全管理:1. 严格执行安全生产规章制度,确保销售区域安全;2. 定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识;3. 发现安全隐患,立即整改,确保安全。
第三章附则第十条本制度由公司销售部门负责解释。
原油销售安全管理制度范本
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第一章总则第一条为确保原油销售过程中的安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,维护公司合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事原油销售业务的人员、部门及相关单位。
第三条原油销售安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
第二章安全责任第四条公司成立原油销售安全工作领导小组,负责原油销售安全工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、各岗位应明确安全责任,落实安全生产责任制,确保原油销售安全。
第六条销售人员应严格遵守原油销售安全操作规程,做到“不违章、不冒险”。
第七条各部门负责人应加强对原油销售安全工作的领导,定期开展安全检查,发现问题及时整改。
第三章安全管理措施第八条原油销售前,销售人员应了解原油的性质、运输、储存等相关知识,熟悉安全操作规程。
第九条原油运输过程中,应选用符合安全要求的运输工具,确保运输安全。
第十条原油储存场地应设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护设施。
第十一条原油销售过程中,销售人员应密切关注销售现场的安全状况,发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
第十二条销售人员应佩戴符合国家标准的安全防护用品,确保自身安全。
第十三条原油销售结束后,销售人员应对销售现场进行清理,确保无安全隐患。
第四章安全教育与培训第十四条公司应定期对销售人员开展安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十五条销售人员应参加公司组织的安全生产知识考试,考试合格后方可上岗。
第十六条公司应建立安全教育培训档案,记录培训内容和考试结果。
第五章安全检查与事故处理第十七条公司应定期开展安全检查,对原油销售过程中的安全隐患进行排查。
第十八条对发现的安全隐患,应及时整改,确保整改措施落实到位。
第十九条发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援,并按规定上报。
第二十条对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
加油站散装油销售制度范本(3篇)
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第1篇第一章总则第一条为规范加油站散装油销售行为,保障消费者权益,维护市场秩序,根据《中华人民共和国石油天然气法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,结合本加油站实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有散装油销售活动。
第三条本加油站散装油销售应遵循公开、公平、公正、诚信的原则,确保散装油质量合格,价格合理。
第二章散装油种类及标准第四条本加油站散装油种类包括汽油、柴油、煤油等。
第五条散装油应符合国家相关标准,具体标准如下:1. 汽油:应符合GB17930-2011《车用汽油》标准;2. 柴油:应符合GB19147-2013《车用柴油》标准;3. 煤油:应符合GB484-2008《煤油》标准。
第三章散装油采购与储存第六条散装油采购:1. 本加油站散装油采购应选择具有合法经营资格的供应商;2. 采购合同应明确油品种类、质量标准、价格、交货时间、付款方式等条款;3. 采购前应进行市场调研,比较不同供应商的价格和服务,选择性价比高的供应商。
第七条散装油储存:1. 散装油储存设施应满足油品储存、运输、安全、环保等要求;2. 储存设施应定期检查、维护,确保设施完好;3. 油品应按种类、等级分别储存,避免混装、混用;4. 储存场所应保持通风、干燥,防止油品受潮、变质。
第四章散装油销售流程第八条散装油销售流程:1. 客户到加油站办理散装油购买手续;2. 员工核对客户身份,确认购买油品种类、数量、价格;3. 客户支付油款;4. 员工引导客户至加油岛,协助客户加油;5. 加油完毕后,客户领取发票或收据;6. 员工对销售情况进行登记。
第九条散装油销售注意事项:1. 员工应熟悉散装油销售流程,确保操作规范;2. 员工应主动向客户介绍油品种类、质量、价格等信息;3. 员工应耐心解答客户疑问,提供优质服务;4. 员工应严格按照操作规程进行加油,确保安全;5. 员工应做好销售记录,定期汇总、分析销售数据。
公司柴油销售管理制度范本
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公司柴油销售管理制度范本第一章总则第一条为规范公司柴油销售管理,提高销售效率,确保销售业绩,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司柴油销售管理工作。
第三条公司柴油销售管理工作应依法依规,保证销售行为的合法性和规范性。
第四条公司柴油销售管理应遵循公平竞争、诚实守信的原则,维护公司形象和市场秩序。
第五条公司领导班子应当高度重视柴油销售管理工作,在制定发展规划、推动销售工作、优化销售渠道等方面发挥积极作用。
第二章销售目标第六条公司柴油销售目标由公司领导层根据市场需求、竞争情况等因素确定,并向销售部门下达。
第七条销售目标包括销售数量目标、销售额目标、市场份额目标等。
第八条销售目标原则上应该是能够实现的,同时有一定的挑战性,激励销售团队的积极性。
第九条销售目标的完成情况应定期进行评估,对未完成目标的原因进行分析并提出改进建议。
第三章销售管理第十条公司柴油销售管理工作由销售部门负责,销售部门领导负责具体管理。
第十一条销售部门应当建立健全销售管理制度,包括销售计划、市场分析、渠道管理、客户管理等方面的管理制度。
第十二条销售部门应当建立销售信息系统,及时收集、分析市场信息,指导销售工作。
第十三条销售部门应当建立完善销售人员管理制度,包括招聘、培训、绩效考核等方面。
第十四条销售人员应当遵守公司规章制度,听从领导安排,完成销售任务。
第四章销售流程第十五条销售流程包括销售计划、市场开发、客户拜访、订单确认、交货跟踪等环节。
第十六条销售人员应根据销售计划,积极开展市场开发工作,开拓新客户。
第十七条销售人员应认真组织客户拜访工作,了解客户需求,争取订单。
第十八条销售人员应与客户核实订单信息,确保订单准确无误。
第十九条销售人员应及时跟踪订单进度,妥善处理客户投诉,确保订单按时交货。
第五章销售政策第二十条公司柴油销售政策应当符合国家相关法律法规。
第二十一条销售政策应该有利于公司形象的提升,市场份额的增加,销售额的提高等。
中石化成品油销售制度范本
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中石化成品油销售制度范本一、总则第一条为加强中石化成品油销售管理,规范销售行为,保障企业合法权益,提高经营效益,根据国家有关法律法规和中石化内部管理制度,制定本制度。
第二条本制度适用于中石化系统内所有成品油销售活动,包括零售、批发(分销)、直销等销售方式。
第三条成品油销售应遵循市场规律和公平竞争原则,严格执行国家价格政策和公司价格体系,维护品牌形象,确保产品质量。
第四条销售部门应建立健全销售管理体系,完善销售计划、销售合同、销售资金、销售服务等各项管理制度,确保销售活动有序进行。
二、销售计划与合同管理第五条销售计划应根据市场需求、库存状况、生产能力等因素合理制定,确保销售计划的科学性和可行性。
第六条销售合同应明确合同双方的权利和义务,合同内容应包括产品名称、规格、数量、质量标准、价格、付款方式、交货时间、售后服务等条款。
第七条销售合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自义务,如有违约行为,应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。
三、销售价格与资金管理第八条成品油销售价格应严格执行国家价格政策和公司价格体系,如有调整,应提前报上级主管部门审批。
第九条销售资金应依法合规管理,销售收入应及时入账,严禁挪用、挤占、截留销售资金。
第十条销售部门应加强应收账款管理,确保销售款项及时回收,降低坏账风险。
四、销售行为与服务管理第十一条销售人员应遵守国家法律法规和中石化内部管理制度,诚实守信,公平竞争,不得从事不正当竞争行为。
第十二条销售人员应具备一定的业务知识和技能,熟悉产品特点、价格政策、销售流程等,为客户提供优质服务。
第十三条销售部门应加强售后服务管理,及时处理客户投诉,确保客户满意度。
五、销售渠道与市场开发第十四条销售部门应根据市场需求,合理布局销售网络,优化销售渠道,提高市场占有率。
第十五条销售部门应加强市场调研,了解竞争对手情况,制定有针对性的市场开发策略,扩大市场份额。
六、监督与考核第十六条销售部门应建立健全内部监督机制,对销售活动进行全程监控,确保销售行为的合规性。
油品销售安全管理制度
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第一章总则第一条为加强油品销售安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业经济效益,根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事油品销售及相关工作的员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全责任第四条企业领导对本企业的安全管理工作全面负责,各部门负责人对本部门的安全管理工作直接负责。
第五条安全管理部门负责制定、修订和监督实施油品销售安全管理制度,组织开展安全检查,协调处理安全事故。
第六条从事油品销售工作的员工必须接受安全教育培训,掌握安全操作技能,严格遵守操作规程。
第三章安全教育培训第七条企业应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第八条新员工上岗前必须接受不少于40小时的安全教育培训,并经考核合格后方可上岗。
第九条在岗员工每年至少接受一次安全教育培训,特殊工种员工根据岗位要求进行专项培训。
第四章安全操作规程第十条油品储存、运输、销售过程中,必须遵守以下操作规程:(一)储存:严格按照油品储存规范,确保储存设施完好,防止油品泄漏、火灾等事故发生。
(二)运输:使用符合规定的运输工具,确保运输安全,防止油品泄漏、交通事故等事故发生。
(三)销售:严格执行油品销售流程,确保销售安全,防止油品泄漏、火灾等事故发生。
第十一条操作人员必须穿戴防护用品,如防静电服、防油手套等。
第十二条操作过程中,严禁吸烟、使用明火,严禁将易燃易爆物品带入作业区域。
第五章安全检查与事故处理第十三条定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十四条发现安全隐患,立即采取措施予以整改,确保整改到位。
第十五条发生安全事故,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并迅速报告上级领导。
第十六条事故调查处理:成立事故调查组,查明事故原因,提出处理意见,追究相关责任。
第六章奖惩第十七条对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
石油公司销售管理制度
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第一章总则第一条为规范石油公司销售行为,提高销售管理水平,确保公司经营目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体销售人员及销售相关工作人员。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法合规原则:严格按照国家法律法规、行业标准及公司规章制度执行销售业务。
(二)公平公正原则:确保销售业务公开、公平、公正,维护公司及客户合法权益。
(三)效益最大化原则:提高销售业绩,实现公司经济效益最大化。
第二章销售目标与计划第四条公司销售部门根据市场调研、客户需求及公司发展战略,制定年度销售目标。
第五条销售部门按照年度销售目标,制定季度、月度销售计划,并报公司审批。
第六条销售计划应包括以下内容:(一)销售产品及服务种类;(二)销售区域及目标客户;(三)销售量及销售额目标;(四)销售策略及措施;(五)销售进度安排。
第三章销售管理第七条销售人员应具备以下条件:(一)具备相关专业知识和技能;(二)熟悉公司产品及市场行情;(三)具有良好的沟通能力和团队协作精神;(四)遵守公司规章制度。
第八条销售人员应严格执行以下销售管理要求:(一)认真执行销售计划,确保完成销售目标;(二)加强与客户的沟通,了解客户需求,提供优质服务;(三)定期向公司汇报销售情况,包括销售业绩、客户反馈等;(四)参加公司组织的培训,提高自身业务水平。
第九条销售部门应建立健全销售管理制度,包括:(一)销售合同管理制度;(二)销售佣金及提成制度;(三)销售奖励制度;(四)销售绩效考核制度。
第四章销售合同管理第十条销售合同应符合国家法律法规、行业标准及公司规章制度。
第十一条销售合同应由销售人员起草,经销售部门负责人审核,报公司审批。
第十二条销售合同签订后,销售人员应及时将合同副本报送销售部门存档。
第五章销售费用管理第十三条销售费用包括:(一)差旅费;(二)招待费;(三)通讯费;(四)其他销售相关费用。
第十四条销售费用应严格按照公司财务管理制度执行,合理使用。
第十五条销售人员应如实报销销售费用,严禁虚报冒领。
油品经销管理制度
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油品经销管理制度一、总则1.本制度适用于所有从事油品经销业务的经销商。
2.经销商应遵守国家相关法律法规,遵循合同精神进行经营活动。
3.经销商应建立健全油品经销管理制度,并积极配合监管部门的监督检查。
二、经销商资质管理1.经销商应具备相关的经营资质,包括许可证、经营范围等。
并且在规定时间内进行年度复核。
2.经销商应按照合同约定的要求,提供真实、准确的企业基本信息。
3.经销商应及时更新自身的经营资质,如有变更应及时告知供应商。
三、油品质量管理1.经销商应确保所销售的油品符合国家标准及供应商的质量要求。
2.经销商应建立油品质量检测机制,定期进行质量检测,并登记检测结果。
3.经销商在收到油品后,应及时对油品进行检验,如发现质量问题应立即通知供应商,并做好相应的记录。
4.经销商应建立退货处理机制,对不合格的油品进行及时处理并返还给供应商。
四、油品安全管理1.经销商应配备专业的油品储存和运输设施,并定期进行维护保养,确保设施的安全可靠。
2.经销商应建立油品储存和运输的操作规范,确保油品的安全性。
3.经销商应对油品储存和运输过程中的安全风险进行评估,并采取相应的防范措施。
4.经销商应加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、价格管理1.经销商应按照合同约定的价格进行销售,不得擅自调整价格。
2.经销商应建立价格记录和报告制度,及时向供应商提供销售数据和价格信息。
3.经销商不得以低价销售油品,影响市场的正常竞争秩序。
六、合同管理1.经销商应与供应商签订书面合同,明确双方的权利义务和责任。
2.经销商应按照合同约定的要求进行经销活动,不得私自改变合同约定内容。
3.经销商应依法履行合同,如有违反合同的行为,应承担相应的法律责任。
七、违规处理1.经销商如发现其他经销商存在违规行为,应及时向监管部门进行举报。
2.经销商如发现自身存在违规行为,应主动向监管部门报告,并积极整改。
3.经销商如存在严重违规行为,将按照法律法规进行相应的处罚。
石油化工产品销售管理制度
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石油化工产品销售管理制度1. 引言在现代工业化的社会中,石油化工产品的销售管理对于企业的成长和发展至关重要。
本文旨在制定一套完整的石油化工产品销售管理制度,以确保销售过程的高效运行并提升企业竞争力。
2. 销售组织架构2.1 销售部门销售部门是公司的核心部门之一,主要负责石油化工产品的销售工作。
销售部门应当设立销售总监、销售经理、销售人员等职位,并明确各个职位的职责和权限。
2.2 销售团队建设销售团队的建设是销售工作的基础,应当注重培训和发展销售人员的专业素质。
公司应制定培训计划,提供必要的培训资源和机会,以提升销售团队的销售技巧和市场洞察力。
3. 销售策略3.1 市场调研与分析在销售策略制定之前,公司应进行市场调研,了解石油化工产品的市场需求和竞争对手情况。
基于市场分析的结果,制定相应的销售策略,包括产品定位、目标市场选择和市场推广计划等。
3.2 定价策略定价是销售策略中的重要一环,公司应根据产品的独特价值、市场需求和成本等因素,综合考虑制定合理的价格策略。
定价策略既要满足市场需求,又要保证企业的利润最大化。
3.3 销售渠道销售渠道的选择也是销售策略中的关键因素。
公司应评估各种销售渠道的优劣,并选定最适合自身产品销售的渠道。
同时,公司还应与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,共同推动销售业绩的提升。
4. 销售流程管理4.1 潜在客户管理公司应建立完善的潜在客户信息数据库,并持续进行市场开拓和客户挖掘工作。
在客户管理过程中,公司应及时跟进客户需求,并为其提供个性化的解决方案,以增强客户粘性和满意度。
4.2 销售订单管理销售订单管理是销售流程中的核心环节,公司应建立统一的销售订单管理系统,确保订单的准确录入和执行,并及时对订单进行跟踪和反馈,以保证交货期和客户满意度。
4.3 销售数据分析销售数据的分析可以帮助公司洞察市场趋势和客户需求,从而制定更有效的销售策略。
公司应定期进行销售数据分析,并将分析结果应用于销售策略和决策过程中。
成品油的销售管理制度
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成品油的销售管理制度第一章总则为规范公司成品油销售行为,提高销售效率,保障公司经营顺利进行,特制定本销售管理制度。
第二章销售目标1. 公司成品油销售目标以年度为周期,根据市场需求和公司经营情况进行制定。
2. 销售目标由销售部门提出,并经公司管理层审批确定。
第三章销售计划1. 销售部门应根据销售目标和市场情况,制定年度、季度、月度销售计划,包括销售数量、销售额、销售任务分解等。
2. 销售计划应在每个销售周期开始前提出,并经相关部门审核确认。
3. 销售计划应根据市场变化和公司实际情况进行调整,确保目标的实现。
第四章销售人员管理1. 销售人员应具备相关的专业知识和销售技能,经过专业培训和考核合格后方可上岗。
2. 销售人员应严格遵守公司销售政策和销售流程,确保销售行为合法合规。
3. 销售人员应定期参加销售培训,提高销售技能和业务水平。
第五章销售流程1. 销售流程包括市场调研、客户开发、销售洽谈、合同签订、产品交付等环节。
2. 销售部门应建立完善的销售流程,确保销售活动的有序进行和合理规范。
3. 销售流程应适应市场变化和客户需求的变化,保持灵活性和时效性。
第六章销售合同管理1. 销售合同应采用标准格式,经过法务部门审核后方可使用。
2. 销售合同应明确产品名称、数量、价格、交付期限、支付方式等内容。
3. 销售合同应经双方签字盖章确认,确保合同的有效性和合法性。
第七章销售考核1. 销售考核应以销售目标、销售额、市场份额、客户满意度等指标为依据,定期进行。
2. 销售考核结果作为销售人员绩效评定的重要依据,并影响相应的奖惩措施。
3. 销售考核结果应公平公正,确保销售人员的积极性和主动性。
第八章客户服务1. 销售人员应提供优质的客户服务,包括售前咨询、售中跟踪、售后服务等。
2. 销售人员应建立客户档案,了解客户需求,提供个性化的服务和解决方案。
3. 销售人员应及时处理客户投诉和意见反馈,维护公司形象和客户关系。
第九章售后管理1. 销售人员应定期拜访客户,了解客户使用情况和需求,提供相应的售后支持。
油品经销管理制度
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油品经销管理制度第一章总则第一条为规范油品经销业务行为,树立公司信誉,提高经济效益,特制定本制度。
第二条产品销售管理目标是制度系列化、行为规范化,传递程序化,履约全面化,经营管理和合同管理一体化。
第三条健全销售网络,不断完善和创新营销理念,丰富营销手段以满足市场需求,促进公司经济效益与社会效益的双重提高。
第四条油品经销的主要对象是轻烃、液化石油气等。
油品经销工作的主要任务:一是二次装置需用原料油的采购供应;二是搞好产品的经营销售;三是生产装置需用化工三剂的采购供应。
油品经销工作既要保证生产装置吃饱开足又要及时疏通后路不影响加工,确保公司既定目标的实施。
第二章组织形式第五条油品经销工作由供销部负责,供销部采购、销售人员为油品经销工作责任人。
第六条供销部负责经销战略制定,经营销售基础管理工作,目标市场选择、市场网络体系完善以及价格策略拟定,经公司董事长批准后,由供销部付诸实施。
第七条成立价格决策小组。
价格决策小组由董事长、财务总监、总经理、供销部长、财务部长组成。
根据成本及市场情况,制定产品销售价格。
第八条供销公司要建立健全并着重落实销售计划、结算统计、原料进厂、产品出厂及售后服务和市场调研管理责任制。
第三章产品销售的计划管理第九条每月下旬供销部将计划落实情况总经理经理和财务部,根据生产部的生产计划,制定出下月产品销售计划,供销部根据运输情况对照销售计划,订出相应的产品出厂计划。
第十条供销部与生产部紧密联系,及时协调产、销矛盾,保证产品均衡出厂。
第十一条产品出厂,应根据公司产品销售流程要求进行。
第十二条根据生产部生产作业计划,供销部负责购买原料油到达进度,协调好涉外单位关系,负责处理油品运输、到达检验、数量、质量等有关问题。
第十三条凡与用户签订有定期销售合同的要根据合同约定,认真履约,供销部要加强合同管理,做好产品销售具体衔接工作。
第十四条每月末,财务部编制下月产品销售预算,月初检查产品上月销售情况,并进行及时分析,销售部对库存量大的产品要积极采取措施,拓宽销售渠道,以确保公司生产的顺利进行,每天将前一日产品出厂及销售的进度情况编表上报有关领导和部门。
油品销售人员管理制度
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第一章总则第一条为加强公司油品销售队伍的管理,规范销售行为,提高销售业绩,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事油品销售工作的员工。
第三条本制度旨在明确油品销售人员的职责、权利、义务及奖惩措施,确保油品销售工作的顺利进行。
第二章职责与权利第四条油品销售人员的职责:1. 负责所辖区域油品市场的开发、维护与拓展;2. 按照公司销售策略,制定并执行销售计划;3. 跟进客户需求,提供优质服务,确保客户满意度;4. 定期向上级汇报销售情况,及时反馈市场信息;5. 维护公司形象,遵守国家法律法规和公司规章制度;6. 参加公司组织的各类培训,提高自身业务水平。
第五条油品销售人员的权利:1. 享有公司规定的工资、奖金、福利待遇;2. 对公司销售政策、业务流程提出合理化建议;3. 接受公司组织的培训、考核;4. 依法维护自身合法权益。
第三章业务流程第六条销售人员需遵守以下业务流程:1. 了解油品产品知识,熟悉公司销售政策;2. 制定销售计划,明确销售目标;3. 开展市场调研,了解竞争对手情况;4. 拜访客户,洽谈业务,签订合同;5. 跟进合同执行情况,确保货款及时回收;6. 定期向上级汇报销售业绩和客户反馈。
第四章奖惩措施第七条奖励:1. 完成或超额完成销售目标,给予一定的奖金奖励;2. 提出合理化建议被采纳,给予一定的奖励;3. 在销售过程中,表现出色,获得客户好评,给予一定的奖励。
第八条惩罚:1. 未完成销售目标,根据情况给予警告、罚款等处罚;2. 违反公司规章制度,给予警告、罚款等处罚;3. 以不正当手段获取销售业绩,给予警告、罚款等处罚;4. 泄露公司商业秘密,给予警告、罚款等处罚;5. 索贿、受贿,给予开除等处罚。
第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
第六章保密条款第十一条油品销售人员应严格保守公司商业秘密,包括但不限于:1. 公司产品技术、配方、生产工艺等;2. 客户信息、销售数据等;3. 公司内部管理制度、销售策略等。
公司柴油销售管理制度范本
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第一章总则第一条为规范公司柴油销售业务,提高销售效益,确保公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有柴油销售业务,包括销售渠道、销售流程、销售人员管理等方面。
第三条公司柴油销售业务应遵循公平、公正、公开的原则,确保产品质量和服务质量。
第二章销售渠道管理第四条公司柴油销售渠道分为直销和代理两种形式。
第五条直销渠道由公司销售部门负责,负责制定销售计划、组织销售活动、签订销售合同等。
第六条代理渠道由公司授权的代理商负责,代理商需具备合法资质,签订代理合同,遵守公司相关规定。
第七条销售渠道的选择和调整由公司销售部门根据市场情况和公司战略进行。
第三章销售流程管理第八条销售流程包括市场调研、客户开发、报价谈判、合同签订、货款结算、售后服务等环节。
第九条市场调研:销售部门负责收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略。
第十条客户开发:通过多种渠道开发客户,包括电话、网络、展会、客户推荐等。
第十一条报价谈判:根据市场情况和客户需求,提供合理的报价,与客户进行谈判。
第十二条合同签订:在双方协商一致的基础上,签订销售合同,明确双方权利和义务。
第十三条货款结算:按照合同约定,及时收取货款,确保公司资金安全。
第十四条售后服务:为客户提供优质的售后服务,解决客户在使用过程中遇到的问题。
第四章销售人员管理第十五条销售人员应具备以下条件:1. 具有良好的职业道德和敬业精神;2. 熟悉柴油产品知识,了解市场行情;3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧;4. 具有团队合作精神。
第十六条销售人员职责:1. 完成公司下达的销售任务;2. 维护客户关系,提高客户满意度;3. 及时反馈市场信息,为公司制定销售策略提供依据;4. 遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。
第十七条销售人员考核:1. 考核内容包括销售业绩、客户满意度、市场信息反馈等;2. 考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。
第五章附则第十八条本制度由公司销售部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
加油站油品销售管理制度

加油站油品销售管理制度一、销售须知1.加油站油品销售必须依法依规进行,不得私自调整、混合油品成分。
2.加油站工作人员需具备一定的产品知识和销售技巧,在销售过程中务必向消费者提供准确的产品信息和操作指导。
3.严禁销售假冒伪劣油品,一经发现,立即停止销售并上报相关部门。
二、油品质量管理1.加油站应严格按照国家相关标准采购和储存油品,确保油品质量。
2.油品质量检测应按照规定的频次进行,检测结果应及时记录并妥善保存。
3.若发现油品质量问题,应及时报告相关部门,并立即停止销售该批次油品。
三、油品销售流程管理1.油品销售应按照规定的计量程序进行,确保计量准确。
2.加油站应设立合理的油品陈列和展示区域,确保消费者能够清晰看到所有销售油品的信息。
3.销售人员应准确了解客户需求,为客户提供满意的服务。
销售人员不得推销不需要的附加服务或产品。
四、售后服务管理1.加油站应设立专门的售后服务区域,为客户提供售后服务。
2.如客户对销售的油品有任何疑问或问题,加油站工作人员应耐心解答并及时解决。
3.如客户投诉油品质量或服务态度等问题,加油站应积极响应,迅速处理并及时向客户反馈处理结果。
五、员工管理1.加油站工作人员必须经过专门的培训,掌握基本的油品销售知识和技能。
2.加油站应建立健全的员工管理制度,包括招聘、薪资、绩效考核、培训等方面。
3.对于违反规定的员工,加油站应按照相关规定进行严肃处理。
以上是一份关于加油站油品销售管理制度的草案,供参考使用。
具体实施时,可以根据实际情况进行适当调整和完善。
通过加强对油品销售流程、质量管理和售后服务的规范,可以提升加油站的油品销售水平,保证消费者的权益和安全,促进加油站的良性发展。
油品销售公司安全管理制度
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第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,提高员工安全意识,确保油品销售公司安全生产稳定运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、各部室、子公司、加油站及合作单位。
第三条本制度旨在规范油品销售公司安全生产管理,明确各级人员安全责任,预防事故发生,保障员工生命财产安全。
第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产委员会,负责组织、协调、监督公司安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产工作。
第六条各部门、子公司、加油站设立安全生产小组,负责本部门、子公司、加油站安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第九条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十条安全生产办公室负责监督、检查、指导安全生产工作。
第四章安全生产管理措施第十一条安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全生产教育培训,提高自身安全素质。
第十二条安全生产检查1. 公司每月至少组织一次安全生产大检查,发现问题及时整改。
2. 各部门、子公司、加油站每周至少进行一次安全生产自查,发现问题及时上报。
3. 安全生产办公室定期对各部门、子公司、加油站安全生产进行检查,发现问题及时督促整改。
第十三条事故报告与处理1. 事故发生后,当事人应立即报告安全生产办公室。
2. 安全生产办公室接到事故报告后,立即组织调查,查明事故原因,提出处理意见。
3. 事故处理完毕后,安全生产办公室应将事故调查报告报公司领导审批。
第十四条安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
第五章附则第十五条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
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内部管理制度系列
石油公司油品销售制度(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-83505石油公司油品销售制度
Oil company oil sales system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
石油公司油品销售
第一条产品经销公司油品市场营销管理遵循“分级负责、归口管理”的原则,同时构建“终端网点-所属单位-产品经销公司”三级管理体系。
进行营销管理的最终目的是实现良好的经济效益和社会效益。
第二条公司计划与油气销售部负责公司油品的营销管理。
并承担产品经销公司总体计划的归口管理工作。
公司油品营销管理职责包括:
(一)制定市场营销工作流程和管理制度并组织实施,提高市场营销工作的规范化和专业化水平;
(二)根据产品经销公司发展战略和业务策略,制定公司的营销计划和市场营销方案并组织实施;
(三)审核所属单位提交的营销活动方案,为各所属单位
的市场拓展提供有效支持;
(四)负责油品品牌推广的策划,对所属单位广告策划方案进行审核,推进公司品牌建设,提高公司品牌知名度。
第三条营销战略规划
公司计划与油气销售部在集团公司战略规划指导下编制油品业务战略规划,纳入公司整体战略规划中,经产品经销公司党政联席会审议后提交集团公司审批,编制过程中所属单位提供基础资料。
全资公司在产品经销公司战略规划指导下编制本公司战略,报公司党政联席会审批后组织实施;控参股公司在产品经销公司战略指引下,编制本公司战略,提交本单位决策机构审批,并报公司计划与油气销售部备案。
第四条价格管理
油品购进价格由集团公司价格委员会制定,所属单位根据价格文件执行。
油品销售价格按照国家相关规定执行,全资公司具体销售政策自行制定实施,并报公司计划与油气销售部备案。
控参股公司按照国家规定执行或企业自行制定执行。
第五条需求计划
所属单位采购集团公司统销的油品,应按年度、季度、月度编制需求计划,所属单位制定其油品需求计划后上报计划与油气销售部审核,公司计划与油气销售部汇总平衡所属单位油品需求计划后,上报集团公司审批。
公司计划与油气销售部根据集团公司审批后的需求计划,分解形成所属单位的配置计划,并下达所属单位执行。
第六条销售计划
公司计划与油气销售部根据所属单位上报的年度、季度、月度销售计划及市场预期,编制油品销售计划表,经总经理办公会审议后,报集团公司批准。
批准后的销售计划数据,由公司计划与油气销售部进行数据调整平衡后下发给所属单位执行。
全资公司、控股公司、参股公司的年度、季度、月度销售计划报公司计划与油气销售部审核,总经理办公会审批。
第七条油品销售计划的执行
(一)销售计划一经确定,公司有关业务部门、所属单位应各司其职,认真组织落实。
(二)产品经销公司通过所属单位上报销售统计日报、周报的形式对成品油销售完成情况进行监控分析。
第八条客户管理
(一)油品类大客户管理方案由集团公司制定并由营销部组织实施,公司计划与油气销售部及所属单位配合实施。
(二)客户管理由所属单位自行实施管理。
(三)公司计划与油气销售部负责公司客户管理相关制度的编制和组织实施。
并对所属单位客户管理工作进行考核监督。
第九条激励机制
所属单位依据产品经销公司整体激励原则,自行制定符合公司实际发展要求的激励方案,并将激励方案报公司计划与油气销售部备案。
第十条油品售后服务
售后服务,是在商品出售以后所提供的各种服务活动。
在追踪跟进阶段,推销人员要采取各种形式的配合步骤,通过售后服务来提高企业的信誉,扩大产品的市场占有率,提高推销工作的效率及效益。
优质的售后服务对企业品牌宣传
来说也是一大助力。
公司建立售后服务双通道机制,即客户既可反馈售后服务相关信息至客服中心,由客户中心反馈至相应单位解决,也可直接反馈至所属单位进行协调处理。
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