企业管理咨询项目合同书 (2)
企业管理咨询业务合作协议书5篇

企业管理咨询业务合作协议书5篇篇1本协议书由以下双方签署:甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)法定代表人:[甲方法人姓名]注册地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话/邮箱等联系方式]业务范围:[甲方的业务领域介绍或主营业务说明]企业顾问姓名:[企业顾问姓名]。
资质及相关证件号码等具体情况描述。
(附录中附企业顾问的相关证件复印件)乙方:[乙方公司名称](以下简称“乙方”)法定代表人:[乙方法人姓名]注册地址:[乙方公司地址]联系方式:[乙方联系电话/邮箱等联系方式]业务范围:[乙方的业务领域介绍或主营业务说明]鉴于甲方拥有良好的企业管理咨询能力,并具备相应的行业经验和专业团队,乙方对甲方的专业能力表示高度认可,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,就共同开展企业管理咨询业务达成如下合作协议:一、合作事项及内容双方同意就企业管理咨询领域展开合作,具体服务内容包含但不限于战略管理咨询、市场营销咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询等。
合作期间,甲方将派遣专业团队为乙方提供专业、有效的管理咨询服务。
合作期限内包括但不限于多次专题讲座、案例分析及解决方案等项目的实施。
二、合作期限与阶段目标本合作协议的有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
合作期间,双方共同设定阶段性的咨询目标并制定详细的执行计划。
在每个阶段结束时,对合作成果进行评估并制定下一阶段的计划。
阶段目标包括:建立并完善企业管理体系,提高企业经营效率,增强市场竞争力等。
三、合作模式与合作方式双方采用业务合作模式进行合作。
甲方提供企业管理咨询的专业服务,包括但不限于提供咨询服务方案、现场指导、培训等;乙方提供必要的项目背景资料及业务支持。
合作模式以项目制为主,针对乙方的实际需求确定具体项目和内容。
合作方式可灵活调整,包括但不限于现场咨询、线上咨询等。
四、知识产权与保密条款双方共同确认并承诺在合作过程中所涉及的所有商业秘密和知识产权信息将得到严格保护。
企业管理咨询培训合同书2024
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企业管理咨询培训合同书甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供企业管理咨询培训服务事宜,经友好协商,达成如下合同条款:第一条项目名称本合同项下的企业管理咨询培训项目名称为:____________________。
第二条培训目标乙方根据甲方的需求,为甲方提供专业的企业管理咨询培训服务,旨在提高甲方企业的管理水平、业务能力和团队协作能力,提升企业的整体竞争力。
第三条培训内容1. 企业管理基础知识培训;2. 企业战略规划与实施培训;3. 企业市场营销策略培训;4. 企业人力资源管理培训;5. 企业财务管理培训;6. 企业生产管理培训;7. 企业质量管理培训;8. 企业团队建设与沟通培训;9. 企业文化建设培训;10. 其他甲方指定的培训内容。
第四条培训方式乙方采取线下授课、线上授课、实地考察、案例分析、研讨交流等多种方式进行企业管理咨询培训。
第五条培训时间1. 培训周期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止;2. 具体培训时间由甲乙双方协商确定,并在培训计划中明确。
第六条培训地点1. 培训地点由甲乙双方协商确定;2. 若甲方需要,乙方可在甲方指定的地点进行培训。
第七条培训费用1. 本项目的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____;2. 甲方应在本合同签订后____个工作日内,将培训费用支付给乙方;3. 乙方在收到培训费用后____个工作日内,向甲方出具正式发票。
第八条甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的培训质量、进度进行监督和评估;2. 甲方应确保参加培训的人员遵守培训纪律,积极参加培训活动;3. 甲方应按照约定的时间和金额支付培训费用;4. 甲方应提供乙方进行培训所需的场地、设备等条件;5. 甲方应保守乙方的商业秘密和知识产权。
项目咨询服务合同范文(5篇)
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项目咨询服务合同范文委托方:顾问方:签订日期:____年____月____日委托方:顾问方:签定地点:签定日期:____年____月____日有效期限:合同签订并甲方预付款到乙方账户后正式生效。
依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就项目的咨询服务经协商一致,签定本合同。
一、咨询服务的内容、形式和要求1、委托项目的内容:2、为了更好地配合甲方建立等企业管理体系,使其能快速,健康,持续地发展,经过甲乙双方真诚沟通,双方特别约定:____年____月____日至____年____月____日期间,甲方委托乙方采用年度顾问服务方式,乙方正式成为甲方的管理智囊型团队。
作为外部力量—_第三方参与甲方企业管理,乙方将以独立、客观、科学的视角和方法,通过对公司内部管理的研究,以及对先进管理模式之成功案例的分析、借鉴,建立适应公司未来发展的管理体系,从而构建能有效提升公司核心竞争力的管理平台。
同时乙方还将运用培训、研讨等方法,强化甲方有关人员的经营管理与部门协作能力,以及相关配套制度的辅导实施与改进健全。
服务期间,甲乙双方将成立管理改革联合工作小组,针对公司运作流程进行系统研究,浙派公司提供的年度顾问工作包含:企业调研、问题探讨、建立管理标准与制度及解决方案、管理会议、专题培训等方面内容,并将最终形成年度管理成果,包括:_____二、履行期限、地点和方式本合同自____年____月____日至____年____月____日在省市履行。
三、工作方式与工作条件为保质如期完成服务项目,服务期间,乙方选派名资深咨询顾问及顾问助理若干,与甲方相关负责同志组成管理咨询项目联合工作组,甲乙双方人员共同工作,研究问题、讨论方案、实施推进。
一)、工作方式:1、项目一经确立,即由甲方和浙派公司分别成立项目小组,项目运作过程中,双方本着精诚团结、合作的前提,建立共同工作的平台,联合推动项目的运行。
2、项目合作双方应定时联系和沟通,与项目有关和有用的信息应予以开放,保证信息的及时性和有效性,使项目得以顺利进行。
企业管理咨询服务合同7篇
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企业管理咨询服务合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业管理服务咨询服务合同6篇
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企业管理服务咨询服务合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业咨询管理服务合同6篇
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企业咨询管理服务合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业管理咨询服务合同范本
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企业管理咨询服务合同范本甲方:(以下简称“甲方”)身份证号码:联系地址:电话:乙方:(以下简称“乙方”)统一社会信用代码:联系地址:电话:鉴于甲方拟委托乙方对其企业进行管理咨询服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托,提供企业管理咨询服务。
具体内容包括但不限于制定管理规划、提升管理效率、解决管理难题等。
第二条服务标准2.1 乙方应按照国家相关法律法规和行业规范要求,对甲方的管理问题进行咨询指导,保证服务质量。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为______(具体时间),到期后双方如需继续合作,应另行签订续约协议。
第四条服务费用4.1 甲方应按照约定支付服务费用,具体金额为______(具体金额),支付方式为______(具体方式)。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及到的商业机密和敏感信息进行保密,未经对方同意不得向第三方透露。
第六条违约责任6.1 若一方未履行合同义务,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
第七条法律适用7.1 本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
第八条争议解决8.1 因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日以上为《企业管理咨询服务合同范本》,特此声明。
企业管理咨询服务合同范本
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企业管理咨询服务合同范本合同编号:_______甲方(委托方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(咨询方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行企业管理咨询事宜达成如下协议:一、咨询项目乙方接受甲方委托,在下列第______项为甲方提供咨询服务:1. 企业战略规划咨询;2. 企业经营管理咨询;3. 企业人力资源管理咨询;4. 企业财务管理咨询;5. 企业市场营销咨询;6. 其他:_______。
二、咨询费用1. 双方同意,本次咨询服务的费用总额为人民币______元(大写:_______)。
2. 咨询服务费用支付方式:(1)一次性支付:甲方应于本合同签订之日起______日内向乙方支付全部咨询费用。
(2)分期支付:甲方应于本合同签订之日起______日内向乙方支付咨询费用的______,即人民币______元(大写:_______),剩余部分应于咨询项目完成后______日内支付完毕。
三、咨询期限本次企业管理咨询服务的期限为______天,自本合同签订之日起计算。
四、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供咨询服务。
2. 甲方应如实向乙方提供与咨询项目有关的信息和资料,并保证所提供的信息和资料真实、完整、准确。
3. 甲方应按照本合同的约定支付咨询费用。
4. 甲方应协助乙方开展咨询工作,提供必要的便利条件。
(二)乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同的约定收取咨询费用。
2. 乙方应按照本合同的约定为甲方提供专业的咨询服务,并按时完成咨询项目。
3. 乙方应保守在咨询过程中了解到的甲方的商业秘密和敏感信息,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
4. 乙方应就咨询项目向甲方提供书面的咨询报告或建议。
企业管理咨询合同范本
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企业管理咨询合同范本合同编号:____________________签署日期:____年__月__日甲方(委托方):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(咨询方):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方在企业管理咨询项目中的权利与义务,确保项目顺利进行,提高甲方的管理水平,优化经营绩效。
第二条咨询项目内容乙方将为甲方提供以下咨询服务:第三条服务费用及支付方式1.咨询服务费用:________元(人民币)2.支付方式:a.合同签订后,甲方支付总费用的__%作为预付款;b.乙方在项目实施完毕并完成验收后,甲方支付剩余___%的服务费用。
3.费用支付方式:a.甲方应于_年_月___日前将款项支付至乙方指定账户。
b.收款账户信息如下:▪开户银行:__________________▪账户名称:__________________▪账户号码:__________________第四条双方权利与义务甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的咨询工作进行监督与指导,并提出合理建议。
2.甲方应按照合同约定,及时支付咨询费用。
3.甲方应向乙方提供进行咨询所需的资料、数据及信息,并保证其内容真实、准确。
4.甲方可随时与乙方进行沟通,提出有关咨询服务的需求和问题。
乙方权利与义务1.乙方应按照合同约定的内容和时间,提供专业的咨询服务。
2.乙方有权根据甲方提供的资料,作出合理的判断与建议,并应对这些建议的合理性承担专业责任。
关于企业管理咨询服务合同模板大全7篇
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关于企业管理咨询服务合同模板大全7篇篇1甲方(客户):____________________公司地址:______________________________联系方式:__________________________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码:__________________乙方(服务方):____________________企业管理咨询有限公司地址:______________________________联系方式:__________________________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码:__________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容乙方为甲方提供企业管理咨询,包括但不限于企业战略策划、组织结构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的咨询服务。
具体服务内容根据项目计划书实施。
第二条合同期限与项目进程本合同自双方签署之日起生效,服务期限为_____年。
项目分阶段实施,各阶段的完成时间以项目计划书为准。
双方应按照项目计划书的要求按期完成各个阶段的任务。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方企业管理咨询费用总计人民币______元(大写:____________________元整)。
2. 支付方式:甲方应按项目计划书约定的阶段分期支付费用给乙方。
具体支付时间和金额如下:____________。
3. 乙方收到款项后,应当向甲方提供正规的发票。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务1. 甲方应当按照约定支付服务费用。
2. 甲方应当向乙方提供必要的资料和信息,确保乙方能够充分了解甲方的经营状况和需求。
3. 甲方应当根据乙方的建议和要求,采取适当的措施改进管理和运营。
管理咨询服务合同范本(16篇)
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管理咨询服务合同范本(16篇)管理咨询服务合同范本(16篇)管理咨询服务合同范本篇1 甲方(管理咨询服务委托方):乙方(管理咨询服务提供方):甲方因企业经营管理需要,委托乙方就甲方提供全程咨询:在平等互利的原则下,通过友好协商,甲乙双方就有关咨询合作事项达成如下协议:第一条:双方合作关系:甲方委托乙方为甲方所属并地处(甲方项目) 的全程工作提供管理与策划咨询,由乙方组织相关咨询人力负责为该项目的全程筹备提供全套方案的设计与策划,并协助和指导甲方执行全程工作。
第二条:合作时间与咨询服务期限:全部咨询合作时间为天,自年月日至年月日止。
如合同期满后,甲方需要乙方提供委托管理,双方商议后另行签订。
第三条:工作开展方式:一、甲方应指派项目专员协助乙方开展工作,除甲方法人代表外,主要由项目专员负责甲乙方之间的沟通、联络和咨询方案的组织执行。
项目专员由甲方出具委托书以书面形式指定(可以变更),并将委托书原件提供给乙方做为法律文件。
二、全部咨询与策划工作以乙方为主导,并与甲方协作进行;而咨询及策划方案的组织执行工作则以甲方为主导,乙方提供适当的协助。
三、乙方的咨询服务工作分为文案咨询和口头咨询。
文案咨询工作以咨询方案书做为工作成果体现方式;口头咨询根据需要开展,亦计为咨询服务成果。
四、乙方主要安排咨询人力和时间开展相关咨询工作,并按需要安排驻地(甲方所在地)开展工作;乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议,审议后由甲方组织实施,乙方督导和协作执行。
第四条:乙方管理咨询的工作职责:一、充当甲方的参谋顾问,受甲方委托对的全程筹备,进行科学务实的方案设计和策划、提供相关管理和业务操作技术,建立完善的管理模式和管理制度,促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。
二、乙方规定设计的咨询方案应与甲方共同审议,由甲方签字确认后组织执行。
三、协助和指导甲方执行策划咨询方案。
四、廉政奉公,敬业爱岗,团结甲方工作伙伴,维护甲方的各项利益。
企业管理咨询服务合同4篇
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企业管理咨询服务合同4篇企业管理咨询服务合同1项目名称:______甲方:_________________乙方:重庆____企业管理咨询有限公司签约地点:重庆签约日期:______年______月______日委托方(甲方):_________________受委托方(乙方):重庆____企业管理咨询有限公司签订地点:_________________签订日期:______年______月______日合同登记编号:有效期限:月——月合同内容:一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式二、营销体系建设与营销管理咨询顾问的履行方式三、甲方的协作事项四、技术情况和资料的保密五、验收、评价方法六、费用及其支付方式七、双方人才资源保障八、合同的违约责任九、合同终止及解除十、争议的解决办法十一、其它依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就____营销体系建设与营销管理咨询项目经友好协商一致,签订本合同,双方共同遵守。
一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式(一)咨询内容1、咨询内容:(1)对__x公司鞋业营销体系进行体系性诊断,找准改善现状依据和着眼点;(2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的`提出一体化解决建议方案;(3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。
2、咨询成果包括:(1)《__x鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;(2)《__x鞋业营销体系建设与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;(3)《__x鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》等;(4)贴身顾问指导企业推进实施。
(二)形式乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。
二、营销体系建设与营销管理咨询的具体履行方式营销体系建设与营销管理咨询的具体履行分三大阶段进行:第一阶段:乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断(1)组建项目工作组;(2)观念导入、项目启动大会;(3)调研现营销管理体系现状,全面了解其业务范围、运作方式和特点,进行营销管理体系诊断,找准问题真正原因所在(包含标本问题);(4)提出《《__x鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》,并进行验收评价报告交流。
企业管理咨询合同8篇
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企业管理咨询合同8篇篇1合同编号:【编号】甲方:【甲方公司名称】乙方:【乙方公司名称或个人名字】鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务的专业意见,经双方友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方将为甲方提供包括但不限于以下内容的企业管理咨询服务:企业战略咨询、运营流程优化、人力资源管理咨询、市场营销策略制定等。
具体服务内容以双方共同确认的咨询项目计划书为准。
二、服务期限本合同服务期限为【服务期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
期间,乙方应根据甲方的需求提供咨询服务。
三、服务费用1. 咨询顾问费用:甲方应向乙方支付咨询顾问费用,具体金额根据咨询项目的复杂程度和工作量确定,支付方式和时间按照双方另行签订的服务费用协议执行。
2. 额外服务费用:如甲方需要乙方提供超出咨询项目计划书范围的服务,双方应另行协商并签订补充协议,确定额外服务的费用及支付方式。
四、双方义务1. 甲方义务:(1)向乙方提供真实、完整的企业信息及相关资料;(2)为乙方提供必要的工作条件及配合;(3)按照约定支付服务费用。
2. 乙方义务:(1)按照约定提供企业管理咨询服务;(2)对甲方提供的资料和信息给予妥善保管和保密;(3)及时向甲方提交咨询服务报告或工作建议。
五、知识产权1. 乙方提供的咨询服务方案、报告等知识产权归乙方所有,但涉及甲方实际业务情况的部分,甲方享有使用权。
2. 双方共同完成的咨询项目成果,其知识产权由双方共同拥有。
3. 乙方在咨询过程中不得侵犯他人的知识产权。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方提供的咨询服务不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
3. 双方均应妥善履行本合同的保密义务,若任意一方泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
七、法律适用及争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
企业管理咨询费合同
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企业管理咨询费合同合同编号:[编号]甲方:[甲方名称](以下简称“客户”)乙方:[乙方名称](以下简称“咨询顾问”)鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务,双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方同意向甲方提供企业管理咨询方面的专业服务,包括但不限于战略规划、运营优化、人力资源管理、财务管理等方面的咨询服务。
具体服务内容以双方共同确认的咨询项目方案为准。
二、服务期限本合同的服务期限为[服务起始日期]至[服务终止日期]。
在此期间,乙方应按照合同约定向甲方提供咨询建议及解决方案。
三、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方企业管理咨询费用总额为人民币[金额]元(大写:[金额汉字大写])。
2. 支付方式:甲方应按照以下约定支付咨询费用:(1)合同签订后[预付金额比例百分比]%的预付款;(2)项目中期评估通过后支付[中期金额比例百分比]%;(3)项目结束并验收合格后支付剩余款项。
3. 乙方应在收到款项后提供合法的发票。
四、双方责任与义务1. 甲方应积极配合乙方进行咨询服务,及时提供所需资料和信息。
2. 乙方应按时提供咨询服务,确保服务质量。
3. 乙方在提供服务过程中,应对甲方的商业机密进行保密。
4. 双方应共同遵守合同约定,确保合同的顺利执行。
五、知识产权归属本合同项下产生的所有知识产权(包括但不限于研究报告、分析数据等)归乙方所有。
甲方在支付咨询费用后,可获得相关知识产权的使用权。
未经乙方书面同意,甲方不得将上述知识产权用于其他用途或转让给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付咨询费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方提供的咨询服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力导致合同无法履行,双方应及时沟通并协商解决方案。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
管理咨询合同模板
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管理咨询合同模板
一、合同背景及目的
本合同是由甲方(委托方)与乙方(咨询方)订立,旨在明确双方在管理咨询项目中的权利、义务和责任,确保项目的顺利进行。
二、合同条款
1. 项目概述
甲方委托乙方进行管理咨询项目,具体内容和范围如下:
2. 咨询方法
乙方将根据实际情况提供适用的咨询方法和工具,确保项目目标的实现。
3. 开展周期
咨询项目预计开展周期为__个月/周/日,具体时间根据双方协商确定。
4. 咨询费用
甲方根据咨询项目的复杂程度和工作量支付咨询费用,具体金额和支付方式如下:
5. 隐私保护
双方在咨询过程中将涉及到敏感信息和商业机密,双方应妥善保管和保护相关资料,未经对方书面同意不得向第三方披露。
6. 知识产权
咨询过程中产生的任何知识产权归属于甲方,乙方不得擅自使用或转让。
7. 终止合同
合同在以下情况下可以提前终止:
- 双方协商一致;
- 一方严重违反合同条款,经对方书面通知后无法纠正;
- 出现不可抗力因素导致无法履行合同。
8. 争议解决
双方如发生争议,应通过友好协商解决,如无法协商一致,将提交至有管辖权的法院裁决。
三、生效与解释
本合同自双方盖章之日起生效,未尽事宜应通过书面协议补充和解释。
甲方(委托方):
(签名):
(日期):
乙方(咨询方):
(签名):(日期):。
管理咨询合同范本5篇
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管理咨询合同范本5篇篇1甲方(委托方):__________乙方(服务方):__________根据有关法律法规,为明确双方在项目管理咨询业务中的权利和义务,特订立本合同,以便双方共同遵守。
一、项目概述1. 项目名称:__________2. 项目内容:乙方为甲方提供项目管理咨询服务,包括但不限于项目规划、进度管理、风险管理、质量管理等方面的咨询。
二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至项目结束之日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。
具体费用计算方式及支付时间如下:(请根据实际情况填写)2. 支付方式:__________(如:银行转账、现金等)3. 发票与报销:乙方在提供服务后,应按照国家规定提供合法有效的发票,甲方在收到发票后按照公司财务流程进行报销。
四、双方义务与责任1. 甲方义务与责任:(1)甲方应按时支付服务费用;(2)甲方应提供乙方所需的相关资料和信息;(3)甲方应尊重乙方的专业知识,按照乙方的建议进行项目管理。
2. 乙方义务与责任:(1)乙方应按照约定的服务内容和期限,为甲方提供优质的服务;(2)乙方应对甲方的资料和信息保密;(3)乙方应根据甲方的需求,提供专业的建议和解决方案。
五、知识产权条款1. 乙方在本合同履行过程中形成的知识产权归乙方所有,但涉及甲方业务、技术、数据等内容的成果,其知识产权归属双方另有约定的从其约定。
2. 甲方在使用乙方提供的服务成果时,应注明来源,不得侵犯乙方的知识产权。
六、保密条款1. 双方应对在合同履行过程中所接触到的对方商业秘密、技术秘密、资料等予以保密。
2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反本合同约定的保密义务,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
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有限公司管理咨询项目合同书甲方:乙方:河南众盈企业管理咨询有限公司本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议:一、服务范围乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:1.1人力资源管理现状的调研分析1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
1.2组织职位体系1.2.1梳理并编制的组织结构。
1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。
1.3绩效管理体系1.3.1编制绩效管理手册。
1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。
1.4薪酬福利体系1.4.1编制薪酬福利管理手册。
1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。
1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。
1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
1.5建立员工培养和发展体系1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
1.6建立人力资源流程和制度1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。
1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。
1.7咨询方案的指导实施1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月,内容分为五大部分:3.1.1第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。
3.1.2第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。
3.1.3第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。
3.1.4第四部分:完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.2本项目实施阶段的时间为六个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。
4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。
4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务5.1双方共同的义务严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。
5.2甲方的权利和义务5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。
在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。
5.3 乙方的权利和义务5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。
5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。
5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。
六、项目费用及付款方式本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币元人民币整,按照项目进度,甲方分三次支付给乙方:6.1.1合同签订后,甲方支付项目费用的40%给乙方,即元人民币,乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作,并于三天内向甲方开具正式营业发票。
6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。
6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。
6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用,顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。
帐户名称:河南众盈企业管理咨询有限公司帐号:开户行:七、保密7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。
八、违约责任8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。
8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。
若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。
九、争议处理甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。
协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。
十、不放弃条款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。
十一、协议的完整及其他11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。
11.2本协议自双方签定之日起生效。
11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。
如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。
十二、协议效力本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:河南众盈企业管理咨询有限公司(盖章)(盖章)委托代理人(签字):委托代理人(签字):日期:年月日日期:年月日甲方:乙方:河南众盈企业管理咨询有限公司本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:一、外派目的为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。
二、外派期限顾问外派期限为五个月,时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派费用及付款方式3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。
帐户名称:河南众盈企业管理咨询有限公司帐号:开户行:四、甲方责任4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
4.2乙方外派顾问的工伤待遇4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。
后有两点删了五、乙方责任5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。
5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。
5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。
5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。
5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。
六、其他约定本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。
乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。
七、保密本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。
八、违约责任合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。
九、争议的解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。
十、协议的完整及其他10.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。
10.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。
10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。
甲方:乙方:河南众盈企业管理咨询有限公司(盖章)(盖章)委托代理人(签字):委托代理人(签字):日期:年月日日期:年月日。