局先进集体事迹材料
财政局先进集体事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财政局先进集体事迹材料县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来，坚持内抓管理强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争优活动。
通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。
中心连续两年被县政府授予会计先进集体；20*年、20*年被县总工会授予基层工会先进集体；连续五年被县财政局评为系统先进集体；20*年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”；20*年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号；20*年被县委评为先进党支部；中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。
《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道，市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传，对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。
一、以人为本抓管理中心坚持以人为本，通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度，增强了服务意识、服务本领，提高了干部职工的工作水平。
中心担负着财政管理和监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用。
中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作，作为重点纳入了中心领导班子日常工作，将目标任务分解并纳入年度目标管理考核，签订目标管理责任书。
中心把加强干部队伍建设1 / 9作为促进工作的前提来抓，首先，加强了对工作人员的理论学习和业务学习。
对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习，增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。
其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度，以制度管人，以制度制约人，严格规范工作行为。
部门先进集体事迹材料范文
部门先进集体事迹材料范文部门先进集体事迹材料范文作为一个先进的集体部门，要以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，使全队的整体工作实现跨跃式发展，成为先进集体。
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部门先进集体事迹材料篇一XX年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。
档案先进集体事迹材料
档案先进集体事迹材料档案先进集体事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
档案先进集体事迹材料近年来，XXX档案局在市档案局和区委区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持下，在区直各部门的积极配合下，紧紧围绕“服务经济、服务社会、服务民生”这一主题，认真履行职责，创新工作思路，扎实开展档案工作，为建设富裕和谐新XX做出了积极贡献。
一、强化基础建设，提高管理水平我们始终把档案基础建设作为一项重要工作来抓，不断完善档案管理制度，加强档案业务培训，提高档案管理水平。
一是加强制度建设。
我们根据档案法律法规和上级文件精神，结合我区实际，制定了一系列档案管理规章制度，如《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案保密制度》等，使档案管理更加规范、科学、有序。
二是加强硬件建设。
我们不断加大投入力度，更新完善档案设施设备，实现了档案库房的现代化管理。
目前，我局拥有档案库房1000多平方米，配备了密集架、防磁柜、除湿机等先进设施设备，为档案的安全保管提供了有力保障。
三是加强业务培训。
我们定期组织开展档案业务培训，不断提高档案管理人员的业务素质和管理水平。
同时，我们还积极参加上级部门组织的各类培训和交流活动，学习借鉴先进经验，为我区档案事业发展提供了有力支持。
二、强化服务意识，提高服务质量我们始终把服务经济、服务社会、服务民生作为档案工作的出发点和落脚点，不断创新服务方式，提高服务质量。
一是加强档案利用服务。
我们积极开展档案查阅服务工作，为群众提供便捷、高效的档案利用服务。
同时，我们还积极开展档案编研工作，将档案资源转化为有价值的文化产品，为地方文化事业发展做出了积极贡献。
二是加强民生档案服务。
我们高度重视民生档案工作，积极开展民生档案的收集、整理和利用工作。
先进集体模范的事迹材料
先进集体模范的事迹材料先进集体模范的事迹材料（通用10篇）在学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过事迹材料吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。
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先进集体模范的事迹材料篇1我局财务科共有干部职工8人，其中女职工7人，中共党员3人，女性比例达87%。
近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流，围绕局党委的中心工作，服从服务于国土资源事业发展需要，突出重点、抓住关键，争取政策、广辟财源，转变观念、用活资金，为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。
自2018年来，财务科四次评为先进科室，熊玲娜同志四次评为优岗，在本次市妇联“巾帼文明”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。
（一）加强协调，营造良好工作环境。
国土资源财务工作上对口省厅，下管至县局，内服务于系统，外与诸多部门打交道，相关单位多，协调工作难度较大。
为理顺关系，财务科主动向省厅及诸多的横向部门汇报工作，争取领导重视，争取有关政策，取得省厅及其他相关部门的理解和支持，并经常到县（市）局了解情况指导业务，深入基层听取财务工作的意见和建议。
几年来，财务科不仅在资金上保证了局系统的正常运转，保证了局各项重点建设的投入，保证了各专项经费的落实和项目的如期实施，保证了干部职工奖金福利政策的落实。
同时争取了有关税收、价格政策，协调和理顺了内外关系，营造了财务工作的良好环境。
（二）完善制度，强化财务内部管理。
为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度的基础上，拟定了《局系统财务工作暂行规定》等7个财务工作制度，科室负责人处处以身作则，工作人员时时牢记职责，形成了依规矩办事，用制度管人的良好工作格局。
同时，建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐，较好地规范了系统财务管理工作，极大地提高了工作效率，近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。
区财政局先进集体事迹材料
XZ区财政局先进集体事迹XZ区财政局下辖21个乡镇财政所，4个财政分局，设有8个二级机构，内设18个职能科室，现在职职工214人，其中财政所（分局）共有干部职工116人。
负责全区财政收支、管理和监督，负责编制全区财政预算草案、预算执行、决算及财政资金的调拨；拟订和执行政府采购政策编制财政计划；对本区财力进行综合平衡；制定财政资金管理制度及办法，加强对预算内、外资金进行监管；贯彻执行国家有关财政、预算、税收、会计等方面的法律、法规和规章。
2019年，我局在区委、区政府的坚强领导下、在上级财政部门的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法理财、科学理财，财政工作紧紧围绕全区中心，突出服务经济发展，着力强化“增收节支”，努力提升理财能力；坚持抓管理、强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财源建设为目标。
财政工作实现风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。
2019年全区累计完成财政收入224292万元，完成年初预算的117%，比上年同期增收71732万元，增47.1%。
其中：税收收入累计完成201923万元，比上年同期增长67450万元，增50.2%，税收收入占财政总收入的比重为90.1%，比上年同期增长4282万元，非税收入累计完成22269万元，比上年同期增长23.8%，。
财政收入总量和增幅分别位列全省76个县(市、区)第8位、第27位；收入总量位列全省十五个县改区第1位。
地方一般预算收入累计完成124882万元，比上年同期增收27097万元，增长27.7%。
财政支出累计完成274070万元，比上年同期增支84322万元，增长44.4%。
回顾过去一年财政工作，主要表现在以下几个方面：一、保增长，努力做大财政蛋糕为确保完成预算收入任务，我们积极创新工作机制，加大依法综合治税力度，严格落实税收征管责任制，促进各项税费及时足额入库。
一是强化部门间的协作与配合。
进一步健全和完善财政、国税、地税联席会制度。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）
先进集体申报事迹材料先进集体申报事迹材料先进集体事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
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先进集体申报事迹材料1本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。
该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。
一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。
该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。
一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。
二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。
对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。
先进集体简要事迹材料
先进集体简要事迹材料先进集体简要事迹材料（通用6篇）在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
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先进集体简要事迹材料篇1信访工作是一项十分严肃的政治工作。
如何面对和解决信访事件，如何化解矛盾，为群众解决实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。
为此，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实信访工作要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。
一、强化领导，明确责任我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长xxx为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。
二、加强学习，掌握政策信访接待工作，具有很强的原则性。
在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。
为少出或不出差错，做到准确答复，我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动，组织信访政策和业务知识的学习。
在学习中，讲求方法，讲求效果，对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。
对重点篇目主要领导率先学，自己先会先懂，并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。
同时，要求各负责人要做到多学、学深，提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力，把各类问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。
先进集体事迹总结材料范文
先进集体事迹总结材料范文本次先进集体事迹总结材料主要包括以下几个方面的内容：一、先进集体的成果和贡献该集体在过去一年中取得了显著的成绩，其中包括在工作业绩、团队合作、技术创新等方面所取得的成果。
在工作业绩方面，该集体以高效率和高质量完成了各项工作任务，取得了突出的表现；在团队合作方面，集体成员之间密切配合，形成了良好的工作氛围，为集体的发展壮大提供了有力保障；在技术创新方面，该集体勇于探索，不断创新，为工作注入了新的活力和动力。
二、先进集体的精神风貌和工作态度在日常工作中，该集体展现出了顽强的拼搏精神和进取心态，对待工作充满激情和活力。
同时，该集体成员之间相互鼓励、相互支持，形成了积极向上的团队精神和良好的工作态度，为集体的快速发展奠定了坚实的基础。
三、先进集体的主要经验和特点通过对该先进集体的调研和总结，发现其最突出的特点和经验主要包括：一是集体凝聚力强，团队成员之间积极互助，形成了和谐的团队氛围；二是具有较强的创新意识和实践能力，勇于挑战困难和突破瓶颈；三是注重培养集体核心价值观和文化理念，营造了积极向上的工作氛围。
以上是我们对该先进集体事迹总结材料的概括和总结，相信该集体的先进事迹将会激励更多的单位和团体，为实现更大的发展目标共同努力。
四、先进集体的未来发展规划在取得辉煌成绩的同时，该先进集体也意识到了未来发展的重要性，因此制定了未来的发展规划。
该规划包括加强团队建设，进一步提升专业技能和团队协作能力；加大科研创新力度，推动技术创新和项目应用；加强外部交流合作，拓展合作伙伴，共同实现互利共赢。
五、先进集体的影响与示范作用该先进集体凭借其卓越的成绩和精神风貌，成为了其他单位和团体学习的榜样和示范。
其良好的工作氛围和凝聚力成为了其他集体学习的对象，其创新意识和实践能力也成为了其他集体学习的方向。
因此，该集体不仅在自身发展中取得了成功，同时也对整个行业产生了积极的影响和推动作用。
总的来看，该先进集体的成绩和表现得到了全面的肯定和认可，其精神风貌和工作态度也值得其他单位和团体学习借鉴。
市财政局先进集体事迹材料范文
市财政局先进集体事迹材料范文走进**市财政局，迎接您的是一张张真诚的笑脸，犹如一股春风扑面而来。
**财政人以诚信执著、敬业奉献，竞展风流，奏响了一曲动人的和谐之歌。
自____年以来，该局连续四年荣获“**市文明建设先进单位”称号，____年被授予“**市文明建设红旗单位”，“全市优化经济环境红旗单位”、“全市政绩考核一等单位”，今年，又被推荐为“**省文明建设先进单位”。
做服务文章协奏一方经济进入新世纪，在全国各地竞相发展、财政改革日新月异的新形势面前，**市财政局党组一班人敏锐地认识到，要做好新时期的财政工作，必须以更宽阔的视野和更超前的思维武装头脑，紧扣公共财政建设这一主线，才能不断推进工作创新，实现财政良性循环。
为此，该局提出“把观念转变作为第一需求，把作风转变作为第一手段，把管理创新作为第一目标”的工作思路，坚持财政工作以服务发展大局为出发点和落脚点。
服务企业，着力做大“蛋糕”。
**的特色是工业，希望也在工业，只有挪好企业“这颗子”，才能走活财政经济“一盘棋”。
一心一意为企业发展搞好服务，这在**市财政局已成共识。
近年来，**市国企改革进入攻坚阶段，市财政在积极做好资产评估确认和产权界定工作的同时，先后筹措资金__.__亿元，用于改制企业职工安置，使这项改革顺利完成。
积极做好中央、省、市属企业改制后的社会职能移交接收工作，为企业发展解除了后顾之忧，此举受到财政部和**省财政厅的充分肯定。
在此基础上，市财政三年来从预算拿出资金_.__亿元，并积极整合科技三项费用、高新产业发展资金、中小企业贷款担保资金以及土地资产等各类资源，用于支持企业发展。
同时，加大对企业的服务力度。
该局成立了“企业服务领导小组”，制定服务企业的工作方案，并在“**财政”网站开设“企业服务”专栏，设立“乱收费”举报电话，从政策咨询、业务指导、信息交流等各个方面入手，为企业发展建立名副其实的“政务超市”。
为全面掌握企业经营和纳税情况，市财政还推出了企业纳税备案制度和纳税大户定期联系制度，定期召开座谈会，收集企业发展的意见和建议，听取企业呼声，不断改进工作，收到了良好的社会反响。
最优秀的交通局先进集体事迹材料（最新版）
最优秀的交通局先进集体事迹材料最优秀的交通局先进集体事迹材料近几年来，正镶白旗交通运输局在旗委、旗政府及盟交通运输局的正确领导和支持下，贯彻落实科学发展观，从全旗经济社会发展的战略全局动身，立足旗情，始终以发展为重，始终以改善民生为基，坚定不移推动交通先行战略，前瞻谋划未来交通发展思路，以团结、奉献、敬业、争优、为民为准则，把公路建设作为富民强旗、推动少数民族地区发展和农牧民尽快富起来的桥梁，为旗域经济社会发展提供了交通基础保障、彰显了交通先导作用。
一、加强本身建设，建立良好形象正镶白旗交通运输局始终做到严格执行党的线路、方针、政策，深进践行科学发展观要求，与党和政府保持高度一致，以奉献社会、服务人民为宗旨，以进步干部职工思想道德和科学文化素质为重点，努力培养一支有理想、有文化、有纪律的干部队伍，从而全面首创交通运输事业新局面。
为强化广大干部职工的服务热忱，局党总支从强化行政职员素质进手，在各二级单位内提倡了创先争优、干部下基层、精细化管理年等载体活动，要求干部职工在平常工作中创先争优，热忱主动地位上门办事的农牧民提供便捷、快速的服务，主动解决农牧民在生产过程当中的热门、难点题目。
特别是党员干部多做些为民服务活动，做到执政为民、服务基层的榜样，营建了催人进取、奋发有为的工作氛围，在社会上建立了良好的交通人形象。
二、加强组织建设，夯实工作基础受自然环境、经济条件等因素所制约，正镶白旗公路基础差、公路网络差、公路网密度较低、抗灾能力较弱，严重影响了全旗经济社会的发展。
面对严重的情势，正镶白旗交通运输局坚持与时俱进，将组织建设和党员的思想建设当作做好交通运输工作有力抓手。
一是强化领导班子集体意识。
坚持民主集中制原则，凡是重大题目都经班子成员集体讨论决定，构成了领导班子合心、合拍、协力的良好氛围；二是加强迫度建设。
依照精细化管理工作要求，补充和完善了《正镶白旗交通运输局机关各项工作制度》及《正镶白旗交通运输局工作职责及管理制度》，并在全系统严格执行机关考勤、公务接待、公务用车等多项管理制度，做到用制度管人，按规章办事。
市财政系统先进集体事迹材料
市财政系统先进集体事迹材料一、引言在市财政系统中，始终存在着一些先进集体，他们始终坚守初心、忠诚职责，为市财政事业的发展做出了巨大贡献。
下面，我将为大家介绍一些市财政系统中的先进集体的事迹，让我们一起领略他们的先进事迹和奉献精神。
二、一心一意为人民某市财政局是一个地方性较强的财政局，主要负责市级财政事务。
该局职工始终坚守“人民至上，务实高效”的服务宗旨，以最大限度满足人民日益增长的物质和文化需求。
在工作中，他们克服了重重困难，努力为人民创造更好的生活。
他们深入社区，走访困难群众，了解他们的需求，并通过优化财政资金使用结构、完善财政政策、健全社会保障体系等途径，帮助解决困难群众的实际困难，真正做到了把人民群众的利益放在首位。
此外，该局还积极助力扶贫攻坚工作。
他们全力支持和参与当地扶贫工作，通过为贫困户提供小额信贷、创业指导、技能培训等手段，帮助贫困户摆脱困境，实现脱贫致富。
三、勇于创新，追求卓越某市财政局在工作中注重创新，追求卓越。
他们始终保持对新技术、新模式的敏感性，积极引进现代化管理理念和先进的财务管理软件，不断提升财政管理水平。
在财政支出方面，该局通过建立数字化管理平台，实现财政资金的全程监控。
通过人工智能技术和大数据分析，能够对财政资金的使用情况进行实时监测，提高了财政资金的使用效率和透明度。
在财政收入方面，他们通过建立电子税务系统，实现了纳税人的自助办税，提高了办税效率。
同时，他们还积极探索互联网+财政管理模式，开展网上申报、网上缴费等工作，为纳税人提供便捷的服务。
四、团队精神，共同进步某市财政局注重团队建设，倡导团队精神。
他们定期组织团队建设活动，加强同事之间的沟通与合作，激发员工的工作激情和创造力。
该局还推行了一系列的激励机制，如优秀员工评选、先进事迹宣讲等，激励和表彰先进集体和个人的工作成绩和贡献。
这种积极向上的竞争氛围，进一步激发了全体员工的工作热情，提高了工作效率。
同时，该局还注重员工的培训发展，定期组织专业技能培训，提升员工的综合素质和业务水平。
优秀先进集体事迹材料范文（精选11篇）
优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇）优秀先进集体事迹材料范⽂ 优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇） ⽆论在学习、⼯作或是⽣活中，⼤家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹可以起到引导良好风⽓、推动⼯作、激励后进的作⽤。
那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是⼩编为⼤家收集的优秀先进集体事迹材料范⽂（精选11篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
优秀先进集体事迹材料1 ⼀（1）玛丽居⾥中队，是⼀个团结友爱的⼤集体；⼀个奋发向上，勇于挑战的集体；⼀个有着强⼤凝聚⼒、创造⼒的集体；这是⼀个“⼀步⼀个脚印，踏踏实实地⾛出⾃我”的集体；是⼀个热爱学习的班集体，同学们勤于思考，热衷于参加课堂讨论和各种竞赛活动，形成了“勤学，好问”的良好学风；是⼀个拥有70名勤奋上进，活泼可爱的孩⼦的⼤家庭。
⼀、班级环境，温馨宜⼈。
1、精⼼布置教室。
教室是师⽣共同学习、⽣活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励孩⼦们不断进取，⼀（1）班将学⽣确定的个⼈奋⽃⽬标和座右铭张贴在教室⾥，在教室两侧开辟“我的舞台我展⽰”等栏⽬，内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学⽣参与班级管理、提⾼道德修养的阵地。
班级还设⽴了“读书⾓”，不论国家⼤事，还是⽣活琐事，科学⼩窍门同学们都能通过读书有所了解。
随着他们的成长，这些逐渐被学⽣视为⾃⼰班级⽣活的组成部分，起到“润物细⽆声”的作⽤。
2、建设良好的舆论氛围。
健康的舆论氛围能对集体成员产⽣⼀种催⼈向上的风⽓。
⼀（1）班建⽴了班级⽇志，记录班级的好⼈好事；布置了评⽐制度，评选出助⼈、劳技、学习、纪律等标兵；成⽴了班级管委会，对不良现象批评教育。
在班内形成了好⼈好事有⼈夸，不良现象有⼈管的讲学习、讲正⽓、讲⽂明的好风⽓，形成了良好的班风。
3、营造互相尊重的⼈⽂环境。
这是充分发挥学⽣⾃主管理班级的作⽤的必要条件。
除师⽣间直接聊天谈⼼外，各⼩组的“⼼情⽇记”成为了师⽣交流的另⼀种⽅式。
信访局先进集体事迹材料
信访局先进集体事迹材料尊敬的领导：我校关注社会热点问题，关注人民群众诉求。
如今社会上出现了点点滴滴的不公案件，有些案件处理不当，人民群众权益受到侵害。
因此我校希望能够通过您的领导，向全国信访局先进集体致以崇高敬意，向他们学习，为人民维权保障出一份力。
信访是老百姓的烟囱、民气的晴雨表，是解决矛盾、维护稳定的重要途径之一。
但由于信访工作的特殊性，事情显得很复杂难以解决。
为了使信访工作尽快得以解决，信访局先进集体用情自软，让大家看到了信访工作人的良心和努力。
信访局先进集体的最大特点是快速高效解决问题，在责任压力下从容应对。
他们深刻地理解到向上级主管部门反映问题的重要性，监察和纠正不合法、不合规的部门行为，关注今天的事件，以便明天改变发展方向，为追求公正、公平、合理、合法的社会环境奋斗。
例如，在某天的一次执法行动中，一位市民在出行途中被执法人员非法扣留。
当时，这个市民正和家人在路上休息，没有任何交通违法行为。
执法人员的非法行为触犯了市民权利，引起了市民的反感，后流传到了社会上。
然而，这次事件不幸中的幸事是，受到非法扣留的市民能够迅速联系上所在区公安局，向上级主管部门发出了信访投诉，得以让这个事件解决。
信访局先进集体迅速调查此次事件，根据相关的实际情况，采取了必须的行动，让行削管理执法部门的工作质量得到追究。
他们在立案、调查、审批、申诉、维权等诸多环节中，主动把握，提高质量和效能。
信访局先进集体的敬业精神，使我们看到了他们的责任，他们的用心，他们的奉献。
他们的身膀子担负着人民的利益，承担着人民的希望，为了解决问题有的时候真的是付出了自己的生命。
因此，信访局前进集体是省工人良心，是全国民主党派的共同点。
在这里，我们真挚地感谢信访局先进集体的付出，感谢他们在解决问题、办案速度、信息化、服务意识等诸多方面取得的优秀成果。
我们也向全国信访局先进集体发出呼吁，希望每个信访人员都能怀着强烈的责任和使命感，尽力保障人民的权益，争取造福人民的福祉，服务于社会和谐进步。
先进集体事迹材料5篇
先进集体事迹材料5篇先进集体事迹材料5篇【篇一】20xx年以来，县林业局的县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领林业工作全局，按照“强工兴城、统筹发展”战略和《关于加强森林资源保护加快林业发展的实施意见》(修发〔20xx〕8号)的要求，突出工作重点，狠抓工作落实，加大森林资源培育，强化森林资源保护，大力推进产业发展，林业发展呈现良好势头。
现将20xx年以来主要工作汇报如下：一、20xx年以来工作开展情况1、造林绿化两获全省先进。
20xx和20xx年，我县造林绿化“一大四小”工程建设两次获得“全省造林绿化‘一大四小’工程建设综合先进县”荣誉。
20xx 年，我县完成新造林 93169.5亩(其中山下部分20048.8亩，山上部分73120.7亩)，占省下达计划6.4万亩的145.6%。
完成公路绿化105.28公里，提升精品路56.16公里，营造林业产业示范基地2.66万亩，千亩以上产业基地7个，培育各类苗木1660万株。
20xx年，完成造林绿化任务8万亩(其中山上造林绿化5.4万亩;山下造林绿化2.6万亩)，占省下达计划任务5.01万亩的159.7%。
2、森林资源保护全面加强。
一是全展全县林业秩序整治。
在整治活动中，全县共查处涉林案件334起。
其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕19人，移送起诉20起30人，判决10人;办理治安案件 16起，治安拘留16人;各类行政案件262起。
收缴木材1300余立方米，樟树33棵;行政处罚200余万元;查处非法运输木材工具80余辆(艘)，拆除或封存非法木材加工设备180余套。
二是全力推进封山育林工作。
根据《关于做好封山育林工作的实设施意见》(修府发[20xx]7号)文件要求，各乡镇都编制了封山育林总体规划，全力推进封山育林。
黄港、黄沙、征村、东港、溪口、大椿、港口、布甲等乡镇通过了全面封山育林决议，自开展全县林业秩序整治4个月来，全县新增封山面积近80万亩，全县封育面积达285万亩。
林业局先进集体事迹材料
林业局先进集体事迹材料篇一：林业局先进单位材料实施重点林业工程改善生态环境-------白银市平川区林业局林业工作先进单位材料平川区林业局是区政府指导全区林业工作的职能部门，常设绿化办、退耕办、防火办3个正科级单位，内设办公室、财务室、资源站、森防站、种苗站、生态站、技术推广站等7个股室，2个下属单位：森林公安局和崛吴山林场。
现有干部职工43人，其中副高级工程师3人，工程师5人。
因工作突出，连续多次被平川区委评为先进党支部，20XX年被白银市委、市政府评为“全市造林绿化先进单位”。
自党中央、国务院实施西部大开发战略决策以来,我区的林业工作始终以改善生态环境为中心，提高人民生活水平为目标，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以重点林业生态工程为依托，深入贯彻落实党的有关林业政策，放眼未来，抢抓机遇，扎实工作，使各项林业事业健康发展，取得了一定的成效。
目前，我区林地面积已达到29.4万亩，其中有林地9.1万亩，灌木林地5.4万亩，疏林地1.5万亩,未成林造林地13.4万亩，森林覆盖率4.6%，比建区初期提高了2.5个百分点。
全区活立木蓄积量达15.8万立方米，20XX年林果品总产量达到1855吨。
林业事业的快速发展，推动了我区社会事业和经济工作的稳步前进。
一、造林绿化取得的成果1、退耕还林工程成效显著。
我区自1999年实施退耕还林工程以来，按照“严管林、慎用钱、质为先”的总体要求，认真贯彻“退耕还林，封山绿化，以粮代赈，个体承包”的建设方针，采取了一系列有效措施，狠抓落实。
截止目前，我区共累计完成退耕还林面积17.4万亩，其中退耕地还林7.3万亩，荒山造林9.6万亩，封山育林0.5万亩。
退耕还林工程效益主要体现在以下几个方面：一是广大农民得到了实惠。
截止目前，累计兑现补助粮款4985万元，其中补助粮1937.9万斤,折合人民币1356.5万元，补助款623.1万元，以资代粮3005.4万元，户均9540.7元。
信访先进集体事迹材料
信访先进集体事迹材料
某某市信访局。
2023年5月。
近年来，我市信访工作取得了显著成绩，一大批信访先进集体涌现出来，他们
在信访工作中，不畏艰难，攻坚克难，做出了突出贡献。
下面，我们就来介绍一些信访先进集体的事迹。
首先，我们要介绍的是某某区信访办事处。
该办事处充分发挥团队协作的优势，建立了完善的信访工作机制，加强了与相关部门的沟通协调，确保信访事项得到及时解决。
在处理信访案件中，他们坚持以人为本，倾听群众诉求，全心全意为群众排忧解难，赢得了群众的信任和好评。
其次，某某县信访办公室也是一支不可忽视的力量。
他们注重培养队伍，不断
提高专业素养和服务水平。
在信访工作中，他们善于运用法律法规，善于化解矛盾，善于做好宣传引导工作，有效维护了社会稳定，受到了领导和群众的一致好评。
另外，某某镇信访工作站也是一支不可或缺的力量。
他们深入基层，深入了解
群众诉求，积极帮助群众解决实际困难。
在开展信访工作中，他们注重宣传引导，引导群众依法维权，引导群众理性表达诉求，有效化解了一大批信访纠纷，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
最后，我们要介绍的是某某村信访工作小组。
他们深入农村，深入了解农民群
众的实际困难，积极为农民维权，有效化解了一大批农村信访纠纷，为农村社会稳定作出了积极贡献。
总的来说，我市信访工作取得了显著成绩，一大批信访先进集体涌现出来，他
们在信访工作中，不畏艰难，攻坚克难，做出了突出贡献。
希望全市上下能够以他们为榜样，不断提高信访工作水平，为实现社会和谐稳定做出更大贡献。
财政系统先进集体事迹材料
财政系统先进集体事迹材料一、深圳市财政局深圳市财政局是深圳市政府部门，负责深圳市财政工作的规划、管理和监督。
该局以其先进的工作理念和务实的工作作风，成为财政系统中的先进集体。
1. 创新理念，服务经济发展深圳市财政局坚持以创新理念为指导，积极服务经济发展。
他们不仅关注财政管理，还着力推动经济结构调整和转型发展。
通过建立财政支持专项资金和政策引导机制，大力支持创业创新和科技研发，促进了深圳市高新技术产业的发展。
2. 优化管理，提升效能深圳市财政局注重优化管理，提升工作效能。
他们积极推动财政预算管理改革，加强预算绩效管理和财务风险控制。
通过建立绩效评价制度和实行独立预算编制和执行，提高了财政资金的利用效益，为深圳市经济发展提供了坚实的财政支持。
3. 服务民生，保障基本公共服务深圳市财政局注重服务民生，保障基本公共服务。
他们坚持以人民为中心的发展思想，加大财政投入，确保教育、医疗、养老等民生领域资金保障到位。
同时，他们还通过建立社会保障和救助资金体系，确保困难群众基本生活权益。
4. 严谨作风，反腐倡廉深圳市财政局注重严谨作风，反腐倡廉。
他们坚持依法行政，加强内部监督和审计监察，规范财务管理和资金运用。
通过加强纪律教育和廉政建设，严肃查处违纪违法行为，维护了财政系统的干净、廉洁和正常运转。
以上就是深圳市财政局在发展中取得的一些先进事迹，他们以先进的理念和务实的作风，不断创新工作，为深圳市经济发展做出了积极的贡献。
二、北京市财政局北京市财政局是北京市政府下属的财政管理机构，负责北京市财政预算和财务管理等工作。
该局以其高效的工作风格和先进的管理方式，成为财政系统的先进集体。
1. 创新思维，推动财政改革北京市财政局注重创新思维，积极推动财政改革。
他们勇于尝试新的工作方式和管理模式，推动财政预算管理、财务管理和资产管理的改革。
通过建立财政预算平台和财务集中管理平台，提升了财政管理的科学性和透明度。
2. 精细管理，提高服务效能北京市财政局注重精细管理，提高服务效能。
安全管理部门先进集体评优评先事迹材料
安全管理部门先进集体评优评先事迹材料
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安全管理部门先进集体评优评先事迹材料
该部门是公司安全管理的核心部门，一直致力于提升公司的安全管理水平，保障员工的生命安全和公司的财产安全。
该部门注重加强员工的安全意识培训，通过各种形式的安全宣传和教育，让员工充分认识到安全的重要性，增强员工的安全意识。
同时，该部门还建立了完善的安全管理制度和应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
该部门还积极开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，防止事故的发生。
在工作中，该部门始终坚持“以人为本、安全第一”的原则，将员工的生命安全放在首位，切实保障员工的权益。
此外，该部门还注重加强与其他部门的沟通和协作，共同维护公司的安全稳定。
在工作中，该部门始终保持高度的责任心和使命感，认真履行职责，为公司的发展做出了积极贡献。
综上所述，该部门在安全管理工作中表现出色，是公司安全管理的先进集体。
该部门的先进事迹值得我们学习和借鉴。
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三一文库（）/总结报告/先进事迹
局先进集体事迹材料
近年来，泸溪县民政局在县委、县政府的正确领导和省州民政主管部门的大力支持下，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”民政工作理念，抢抓机遇，锐意进取，全县民政工作得到了又好又快发展，先后荣获全国民政系统行风建设示范单位、全省农村五保供养工作先进单位、全省福利院(中心)管理与服务先进单位、全省和谐社区建设工作先进单位等30多项荣誉称号。
一、团结进取，打造一流的民政干部队伍
(一)加强理论学习，提高思想政治素质。
该局非常重视思想政治教育，每年初制定周密的理论学习计划，主要领导亲自审定学习计划，确定学习主题，每月集中学习一次，平日里要求保持充足的自学时间、作学习笔记、写心得体会，把学习情况纳入年底考核，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。
(二)坚持民主集中，实行集体领导。
制定完善《党组会议制度》、《局班子会议制度》等一系列制度，对本局人事调整、基础设施建设、经费安排、大额开支等重大事项，坚持由局领导班子以会议形式集体讨论决定，实行民主集中、科学决策，局党
务、政务特别是财务，每月公示一次，接受干部职工监督。
县委、县政府领导对此予以了充分的肯定：“民政局的班子是团结的，有战斗力的班子!”
(三)强化廉政意识，树立民政新形象。
该局干部职工在局班子成员身体力行带领下，积极学习反腐倡廉、廉洁自律的各项规定，坚持原则、秉公办事、一身正气、两袖清风。
局班子成员带领分管股室，每人每年要联系2—3个乡镇，和10户特困家庭结成帮扶对子，进行重点扶持。
同时每月带领分管股室下基层走访慰问20户困难户和重点优抚对象，进行访贫问苦大走访，以自己实际行动树立了民政系统良好的新形象。
二、惠民济困，切实履行为民服务职责
(一)建立健全防灾救灾救助体系，确保社会稳定。
制定汛期值班工作制度，完善全县自然灾害救助应急预案，建立县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，及时准确上报灾情。
以墟场、社区、学校和网站、电视台、报刊为平台，精心组织防灾、减灾现场宣传和专题讲座，开展应急演练，提升群众防灾减灾意识。
该县二年来连续遭受6次洪涝、干旱等自然灾害，累计受害34.23万人次，紧急转移安置16018人次，倒塌损坏房屋203间，农作物受灾32.56万亩，该局及时下拔救济款535万元，发放棉被1000余床，衣物5000余件，帮助灾民新建房屋151栋，较好地保障了灾区群众的基本生活，确保了灾区社会稳定。
(二)规范社会救助体系，坚持阳光救助。
制定《社会救助与物价上涨挂钩联动机制方案》、《城乡低保工作实施细则》等制度，使城乡低保工作有章可循，有法可依，每年集中开展2次核查审核工作，对全县城乡低保情况进行清理检查，真正实现了动态管理下的“应保尽保，应退尽退”。
两年来，共发放城乡低保资金5276.8万元。
修改完善了《城乡医疗救助实施办法》，扩大了救助对象的范围，增加了救助方式，提高了救助标准，简化了申请、审批、结算程序，实施“一站式”救助，提高了医疗救助效率，方便了困难群众，两年来救助城乡困难群众2315人次，发放医疗救助金426.3万元。
三、勇于探索，培育民政工作新亮点
(一)严把“三关”，稳步推进农村危房改造工作。
以低保户、重点优抚对象等为重点，严把建房对象入口关，按照“本人申请，村组评议，乡镇审核，县局审批”的程序，公开、公平、公正找准对象户，并在乡、村予以公示，接受群众和社会监督，杜绝了“关系户”、“人情户”。
逐级严格按规定上报建房进度，实行县、乡、村干部层层包片、包村、包户责任制，列入乡镇和个人年终绩效考核，实行一票否决，严把建房项目管理关。
危改资金由县财政专户储存，严把建房资金管理关。
县民政局按建房进度统一审核，造具到户名册，由县财政分期分批通过县信用联社直接打卡，实行社会化发放。
由于工作得力，措施到位，两年
来，该局高标准、高质量超额完成2800栋农村危改任务，农村危改工作得到了省、州检查组的高度肯定。
(二)彰显特色，争创全省先进福利院。
为创建全省一流社会福利院，该局先后到民政部、省厅、州局专题汇报，并在县委、县政府的大力支持下，划拔土地39.7亩，筹措资金753.3万元，新建了敬老院、光荣院、孤儿院“三院合一”的县社会福利院，建筑总面积达4758.39㎡，目前已入院供养对象128人。
该院制定工作人员管理考核制度，实行绩效考核和末位淘汰制，强化工作人员服务意识。
按照老人们特点，科学合理安排膳食，并发放统一定制的服装鞋帽，让供养老人倍感家庭般的温暖。
与县级医院签订医疗服务协议，设立医务室，为老人们定期体检，建立健康档案，实行24小时全天侯诊疗服务。
组建秧歌队、腰鼓队，排练文艺节目，开展形式多样、自娱自乐的文艺活动，丰富了老人们的生活。
(三)优化服务，创建群众满意窗口。
以“为民服务，创先争优”活动为契机，筹建民政服务大厅，将业务量大、群众关注度高的“城乡低保”、“城乡医疗救助”、“临时救助”集中入驻服务大厅，实行“一站式”服务。
制定《首问责任制》、《工作人员行为规范》等十多项工作制度，并上墙公示，使大厅日常工作有章可循、照章办事。
通过电子显示屏、宣传册、展板等方式，把相关政策法律、业务流程告之群众，让办事群众一目了然，
快速办理相关业务。
服务大厅工作人员统一着装，佩带工作牌上岗，设立党员示范岗，在服务理念上做到把群众要办的事当作领导交办的事一样办，当作亲人的事一样办，当作自己的事一样办，在服务态度上做到一张笑脸对人，一条凳子让座，一杯热茶暖心，一句好话沟通，一腔热情解难。
一年来，民政服务大厅内强管理，外树形象，热情周到，优质服务，得到了社会各界和上级主管部门的高度肯定和一致好评。
XX年上半年，被民政部评为民政系统为民服务创先争优活动“群众满意窗口”和全国民政系统行风建设示范单位。