职工满意度调查表

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员工满意度调查表

员工满意度调查表

总工办工程部前期部经营部采购部财务部行政部营销部拆迁部企发部请在隶属的部门后横线上打√调查问卷说明:(1)本问卷旨在了解公司现有运行状况,员工的工作状态及满意度,并希望通过此问卷解决大家现存的问题。

因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。

(2)本调查问卷共有8个部分组成,问题采用单项选择的形式,(请在您认为合适的选择项上打“√”)。

如遇需要填写的部分,请在横线上填写。

本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密,所以您可以放心回答。

(3)为保证问卷统计的有效性,请您将问卷填写完整。

第一部分现阶段公司整体状况调查1、我认为公司目前最主要的优势在于:A、公司的支持B、管理C、客户D、产品、技术E、人员其他(请注明):2、我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是:A、公司策略B、管理C、客户资源D、技术E、人员其他(请注明):3、我们公司的工作效率及生产力都很高。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意(选D、E请简要说明原因)4、为了更有效地参与竞争,公司应该进行必要的改革。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意5、相对同行业公司我们的办公设备很先进。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6、在我们部门,每个人都很明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7、我们部门的工作效率及工作品质都很高。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意8、大多数情况下,影响我工作效率或进度是因为设备及材料不足原因造成的。

A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意(或其他,请标注)第二部分公司规章制度调查1、我认为公司目前的考勤及请假制度A、合理B、不确定C、不合理选C项的请注明原因:2、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度。

A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因:3、我认为公司目前的内部调动制度A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因:4、我认为公司目前的晋升制度A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因:5、我认为公司规章制度执行严格。

职工岗位需求和满意度调查表

职工岗位需求和满意度调查表

职工岗位需求和满意度调查表
科别姓名:
1、你现在的岗位是什么(包括专兼职)?
专职:
兼职1:兼职2:兼职3:
2、国家对你核定的工资的是多少?(正式工以调资表为准,聘用人员比例参照)
2017年实际领导了多少?(应领工资)
3、你全年上班情况?(以考勤表为准,加班以科室安排为准)1)实际上班多少天?2)其中多少个法定节假日在上班?3)加班多少天?4)共合计:天(法定节假日算3天)
4、你对现有的岗位及薪水满意度评价(按百分比计%):(90%以上很满意;80-90%比较满意,低于70%视为不满意)如果不满意,愿意调整岗位不?
5、你最希望到哪个岗位去上班?
工资期望值是多少?
6、你对我们的绩效管理方案有什么意见和建议?(可以另附纸)
(请认真填写,本表将作为调整工作岗位和绩效标准的参考依据)。

公司员工满意度调查表及合理化建议

公司员工满意度调查表及合理化建议

公司员工满意度调查表及合理化建议各位员工:为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司的凝聚力特举行员工满意度调查。

本调查为匿名调查,请把您的想法如实填写,并提出积极的合理化建议。

1、从总体而言,您对公司的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意2、对自己岗位的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意3、您对目前的工资报酬是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意4、您对公司的奖金与福利是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意5、您认为公司的管理制度如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意6、您认为公司的领导在素质与能力上表现如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意7、您对公司开展的拓展活动感到满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意8、总体来讲,您认为公司内部的人际关系如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意9、您是否满意公司目前的工作流程及方式□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意10、您在工作中遇到的主要困难是□ A、专业知识不足□B、缺乏工作经验□C、工作任务重□D、工作经费不足□E、领导不重视□F、其他11、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况□ A、很好□B、比较好□C、一般□D、非常差12、下列哪类情形在您的部门比较多见□ A、时间观念差□B、重口号不关注效率结果□C、领导承若的多兑现的少□D、经常不知道向谁汇报工作□E、领导经常交办任务后不管不问结果□F、其他一、你目前在工作/生活中所遇最大困惑是?答:二、你对公司最不满意的方面,您觉得应该如何改进并提出合理化建议!答:。

工作满意程度调查表

工作满意程度调查表
5
4
3
2
1
您对管理制度合理性:
5
4
3
2
1
您对信息系统的满意度:
5
4
3
2
1
您对自己的直接上级:
5
4
3
2
1
您对自己的工作强度:
5
4
3
2
1
您在工作中是否经常受到干扰:
5
4
3
2
1
对于工作成果,能够获得充分的认可:
5
4
3
2
1Hale Waihona Puke 合计填表人部门填表日期
餐饮公司员工满意度调查表
评价项目
非常满意
比较满意
一般
有些不满
很不满意
公司整体状况
您对签签会的整体经营状况:
5
4
3
2
1
您对签签会在外界的品牌和声誉:
5
4
3
2
1
您对公司的未来前景:
5
4
3
2
1
个人发展
您对自己的工作性质和内容和自己的兴趣相比:
5
4
3
2
1
您对自己在公司可以得到的职业发展空间:
5
4
3
2
1
您对自己可以得到的升迁机会:
5
4
3
2
1
您对公司处理您提出工作建议的方式:
5
4
3
2
1
您对公司提供的培训和学习机会:
5
4
3
2
1
薪酬及福利
与自己的工作付出相比:
5
4
3
2
1

职工对工会主席工会工作满意度调查表

职工对工会主席工会工作满意度调查表

职工对工会主席工会工作满意度调查表第一篇:职工对工会主席工会工作满意度调查表职工对工会主席工会工作满意度调查表(参考)职工朋友:您好。

感谢您支持工会工作。

为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处,进一步提升基层工会活力,促进和谐劳动关系建设,我们设计并请您填写这份调查问卷,可能会耽误您一些宝贵时间。

您的意见对评价工会主席和工会工作很重要,请如实填写。

我们郑重承诺:将对您的意见和建议严格保密。

谢谢合作。

*******工会职工对工会主席工会工作满意度调查表被调查单位:调查时间:年月日――――――――――――――――――――――――― 1.基本情况:①您的职务(岗位)□管理人员□技术人员□一线工人②您是工会会员代表吗?□是□否□不知道③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗?□知道□不知道④您单位工会主席(副主席)是否经过投票选举产生?□是□否□不知道⑤您是否认识您单位的工会主席?□认识□不认识2.您单位是否每年都召开会员(代表)大会? □是□否□不知道3.您对会员(代表)大会内容的知晓程度是:①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告□知道□基本知道□不知道②选举工会委员会和经费审查委员会□知道□基本知道□不知道③听取工会主席(副主席)的述职报告□知道□基本知道□不知道④对工会主席(副主席)进行民主评议□知道□基本知道□不知道4.您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是:□满意□基本满意□不满意5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同?□是□否□不知道6.您对集体合同有关内容知晓程度是:①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同;□知道□基本知道□不知道②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;□知道□基本知道□不知道③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

□知道□基本知道□不知道7.如果您单位签订了集体合同,您对集体合同的满意度是:□满意□基本满意□不满意8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度?□是□否□不知道9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是:①经营管理的基本情况;□知道□基本知道□不知道②招用职工及签订劳动合同的情况;□知道□基本知道□不知道③集体合同文本和劳动规章制度的内容;□知道□基本知道□不知道④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;□知道□基本知道□不知道⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;□知道□基本知道□不知道⑥社会保险以及企业年金的缴费情况;□知道□基本知道□不知道⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况;□知道□基本知道□不知道⑧劳动争议及处理结果情况。

员工满意度调查表【范本模板】

员工满意度调查表【范本模板】

请填写您隶属的部门:1 我很明确XXXX的使命与价值观.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2 公司为了完成既定的使命与价值,制定了明确的策略与政策。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意3 我觉得公司有鲜明的企业文化。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观,对公司很重要。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意5 我认为公司对文化建设很重视.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意6 能成为XXXX的职工,我非常自豪.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意7 我非常愿意为XXXX终身服务。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意8 XXXX是我愿意为之工作的公司,是因为:A 喜欢这个行业B 公司文化与氛围C 锻炼与发展自我的机会D 薪酬福利E 管理者的魅力其他(请注明):________9 为了完成公司目标,我很明确自己的责任。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意10 我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意11 我认为公司目前业绩良好的原因有(可多选):A 母公司的支持及公司规模B 先进的管理C 客户资源D 技术产品质量E 人员素质其他(请注明):________12 我认为公司目前最主要的优势在于:A 母公司的支持B 管理C 客户D 产品、技术E 人员其他(请注明):________13 我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是:A 公司策略B 管理C 客户资源D 技术E 人员其他(请注明):________14 当竞争优势机会出现时,我们会迅速行动,抓住机会。

15 我很明确市场上竞争的情况.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意16 我感受到了市场竞争的压力,并认为应积极寻求对策。

员工满意度调查表(一)

员工满意度调查表(一)

员工满意度调查表(一)为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他:3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他:5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适(只限专职员工回答)?A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。

A、是B、否,改善:8、你认为自己最需要哪些培训?9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?A、有B、没有10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多.11、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位15、你的职业倾向:A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。

员工满意度调查表

员工满意度调查表

员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填,保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣,但挑战性适中●一般●有点乏味。

缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中,能够激发动力●有点压力,但可以承受●压力较大,但尚能应对●压力过大,难以承受●没有压力,缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。

您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通,意见总能得到重视●较为畅通,大部分意见能得到反馈●一般,偶尔能收到反馈●不太畅通,意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意,有一定的成长机会●一般●不满意,机会有限●非常不满意,几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要,将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。

全面的职工满意度正式调查表

全面的职工满意度正式调查表

全面的职工满意度正式调查表调查目的本调查旨在全面了解公司职工的满意度水平,以便提供有针对性的改进措施,提升职工的工作满意度和工作质量。

调查方法本调查采用问卷调查的方式进行,包括选择题和开放式问题。

调查对象为公司全体职工,调查时间为两周。

调查内容1. 个人信息- 姓名:- 部门:- 职位:- 入职时间:2. 工作环境- 我对公司的工作环境满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作环境对我的工作效率有积极影响:- 是- 否- 我认为公司提供了良好的职业发展机会:- 是- 否3. 工作流程- 我对公司的工作流程满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作流程能够高效地支持我的工作:- 是- 否- 我认为公司提供了足够的工作资源和支持:- 是- 否4. 合作与沟通- 我对公司的合作与沟通方式满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的团队合作氛围良好:- 是- 否- 我认为公司的沟通渠道畅通有效:- 是- 否5. 福利待遇- 我对公司提供的福利待遇满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的薪资水平与我的工作表现相符:- 是- 否- 我认为公司提供了足够的员工福利:- 是- 否6. 意见与建议- 我对公司目前的工作状况有何意见或建议:调查结果分析根据职工的回答,将对调查结果进行综合分析,包括对每个方面的满意度水平、问题点的整理以及改进建议的提出。

行动计划根据调查结果分析得出的结论,制定相应的行动计划,包括改进工作环境、优化工作流程、加强合作与沟通、提升福利待遇等方面的具体措施,并制定实施时间表。

调查保密与道德原则本调查将严格保密所有参与者的个人信息和回答内容,调查结果仅用于内部分析和改进,不会披露给任何外部人员。

请您在两周内认真填写以上调查表,感谢您的配合和支持!。

社区卫生中心职工满意度调查表

社区卫生中心职工满意度调查表

社区卫生中心职工满意度调查表亲爱的职工。

我们正在进行一项关于社区卫生中心职工满意度的调查,旨在了解职工对工作环境、待遇、培训以及其他相关方面的满意程度。

您的参与是非常重要的,帮助我们改善和优化工作环境,并提供更好的福利和培训机会。

请您花费几分钟时间回答以下问题,您的回答将被保密对待,只用于本调查分析。

请根据您的实际情况选择最符合您的选项或填写相关信息。

个人信息1.姓名:_______________________2.性别:( )男 ( )女3.年龄:_______________________4.工作职位:____________________工作环境5.您对社区卫生中心的工作环境满意程度如何?非常满意满意一般不满意非常不满意6.您是否认为卫生中心提供了适当的设备和资源来完成工作?是否7.对于您的工作职责,您是否认为卫生中心提供了必要的培训和支持?是否福利待遇8.您对社区卫生中心提供的福利待遇满意程度如何?非常满意满意一般不满意非常不满意9.您认为卫生中心是否提供公平的工资和福利待遇?是否10.对于您的工作表现,您是否认为卫生中心提供了适当的奖励和晋升机会?是否意见反馈11.请您分享您对卫生中心工作环境和待遇方面的任何意见和建议:______________________________________________________ _____________________________________________________________ _______谢谢您参与本次调查!我们将根据您的反馈来改进我们的工作环境和待遇方案。

如有任何其他问题或疑虑,请随时与我们联系。

祝您工作愉快!社区卫生中心管理团队。

员工满意度调查表模板范文

员工满意度调查表模板范文

员工满意度调查表模板范文亲爱的小伙伴们:咱们公司就像一个大家庭,大家每天在这里工作、奋斗,为了自己的小目标,也为了咱们这个大家庭的大目标。

为了让咱们这个家变得更好,更温馨,现在想听听大家的心声,希望大家能够坦诚地填写这份调查表哦。

一、个人信息(放心,这些信息只是为了更好地了解大家的情况,绝对保密的哈)1. 您的性别。

A. 男。

B. 女。

2. 您在公司工作多久啦?A. 不到1年。

B. 1 3年。

C. 3 5年。

3. 您所在的部门是?____________________二、工作环境。

1. 您对咱们公司的办公空间和设施满意吗?A. 超满意,我的小工位就像我的小城堡,各种设施都很齐全,而且空间也够大,我能在这儿愉快地“折腾”。

B. 还不错啦,虽然有点小拥挤,但是基本的东西都有,就像住在小公寓,虽然不大但也温馨。

C. 一般般,有时候找个东西都要翻半天,感觉办公空间可以再优化优化。

D. 不太满意,又挤又乱,设施还经常出问题,就像住在破房子里,到处都不顺心。

2. 公司的环境卫生状况怎么样?A. 非常干净整洁,每天上班都感觉像走进了五星级酒店(没有酒店那么豪华啦),保洁阿姨超给力。

B. 比较干净,偶尔有些小角落会被忽略,不过不影响整体感觉,就像有点小灰尘的房间,擦擦就好。

C. 马马虎虎,有时候垃圾桶满了都没人倒,地面也有点脏,希望能加强打扫频率。

D. 很差劲,垃圾到处都是,感觉像在垃圾场工作一样,这哪能有好心情啊。

三、工作内容。

1. 您对目前工作内容的兴趣程度如何?A. 超级感兴趣,感觉每天都在做自己喜欢的事情,就像玩游戏一样,根本停不下来。

B. 比较感兴趣,大部分工作内容还是很有趣的,虽然偶尔也会有些小任务有点无聊,但总体不错。

C. 一般,说不上喜欢也说不上讨厌,就像每天吃白米饭,能填饱肚子但没什么特别的。

D. 不感兴趣,感觉工作很枯燥,每天都像在完成任务,一点激情都没有。

2. 您觉得目前的工作任务量如何?A. 刚刚好,不多不少,每天都能轻松应对,还能有点自己的小时间放松一下,完美。

员工工作满意度调查表模板

员工工作满意度调查表模板

员工工作满意度调查表模板背景员工工作满意度是评估员工对工作环境、薪酬福利、工作内容等因素的满意程度的指标。

通过进行员工工作满意度调查,可以了解员工对公司的整体满意度,以及发现可能存在的问题并提出改进方案。

调查内容1. 基本信息- 姓名:- 部门:- 入职日期:2. 工作环境请您对以下因素进行评价,评分范围为1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。

- 办公设施(如工位、电脑、网络等):- 工作场所的卫生和整洁:- 同事之间的合作氛围:- 工作负荷的合理性:3. 薪酬福利请您对以下因素进行评价,评分范围为1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。

- 薪资水平:- 福利待遇(如保险、年假、病假等):- 奖金和绩效考核机制:- 加班补偿政策:4. 工作内容请您对以下因素进行评价,评分范围为1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。

- 工作任务的挑战性:- 工作任务的多样性:- 工作任务的适应性:- 工作任务的反馈及认可程度:5. 公司文化请您对以下因素进行评价,评分范围为1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。

- 公司使命和价值观:- 公司管理的公正性:- 公司对员工发展的支持:- 公司对员工声音的重视程度:数据分析与改进根据员工工作满意度的评价结果,我们将进行数据分析,并结合员工的反馈,制定改进计划,从而进一步提高员工的工作满意度和工作效率。

我们将采取以下措施:- 定期召开团队会议,了解员工的关切和需求- 提供培训和发展机会,提升员工的职业能力- 优化工作流程,减轻员工的工作压力- 加强沟通与反馈机制,增加员工参与感总结通过对员工工作满意度的调查,我们可以了解员工对公司的整体满意度,并且找出存在的问题和改进方案。

我们将积极采取措施,提高员工的工作满意度,进一步促进公司的发展和员工的个人成长。

感谢您的参与和反馈!---注:以上为员工工作满意度调查表模板,具体内容可根据实际情况进行调整和定制。

教职员工对单位满意度调查表

教职员工对单位满意度调查表

教职员工对单位满意度调查表
尊敬的各位教职工:
您好!为了加强园所的建设,了解教职工的需求以及更好的适应园所未来的发展,所以需要了解园所的客观情况和员工的真实想法,非常感谢您对园所以及本次调查的理解和支持,我们希望看到您真实的想法。

一、基本信息:
1、个人姓名:
2、所属部门:
3、个人岗位:
二、调查内容:
1、你对目前幼儿园的管理现状满意吗?( )
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.非常不满意
如有不满意,请列举不满意项:
2、你对幼儿园的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意?
()
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.非常不满意
如有不满意,请列举不满意项:
3、你对幼儿园的发展支持度?()
A.非常支持 B.支持 C.不关心 D.不支持
4、你认为现行考勤制度是否合理?()
A.合理 B.不合理
若不合理,讲明原因:
5、你对你的领导(直接分管领导)的管理方式是否满意?( )
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.不满意
6、你对园所提供的专业培训是否满意?()
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.不满意
如有不满意,请提出发展建议:
7、你对园所提供的工作外的文体活动是否满意?()
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.不满意
8、你对校园环境是否满意?()
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.不满意
9、你对食堂提供的食品干净卫生程度是否满意?()
A.非常满意 B.满意 C.较为不满意 D.不满意
10、你对园所今后的发展还有没有其他的建议?如果有,可以写
在下面:
幼儿园
2022年9月1日。

部门员工满意度调查表

部门员工满意度调查表

部门员工满意度调查表
调查目的
本满意度调查的目的是了解部门员工对工作环境、工作内容、同事关系和职业发展等方面的满意度,以便提供有针对性的改善方案,提升员工满意度和工作效能。

调查方法
本调查采用在线问卷的方式进行,问卷共分为以下几个部分:
1. 个人信息
调查员工个人信息,包括性别、年龄、工龄等。

2. 工作环境满意度
调查员工对工作环境的满意度,如办公场所、设备设施、工作氛围等。

3. 工作内容满意度
调查员工对工作内容的满意度,包括工作任务的挑战性、工作量的合理性、工作安排的合理性等。

4. 同事关系满意度
调查员工对同事关系的满意度,包括团队合作、沟通效果、同
事之间的关系等。

5. 职业发展满意度
调查员工对自身职业发展的满意度,包括晋升机会、培训机会、工作技能提升等。

调查结果分析
根据员工的满意度数据,我们将进行综合分析和比较,找出问
题所在,为每个方面提出相应的改善措施。

调查保密与匿名性
本调查保证员工的回答将保密,并且保证员工的回答是匿名的,不会泄露个人信息。

调查时间与参与对象
本次调查计划在下周一开始,为期一周,调查对象为所属部门
的所有员工。

结束语
我们非常重视员工的意见和满意度,希望通过这次调查了解员工的真实感受,为大家创造更好的工作环境和发展机会。

感谢大家参与本次调查!
如有任何问题,请及时与人力资源部门联系。

员工满意度调查问卷表

员工满意度调查问卷表

员工满意度调查问卷表一、个人信息1. 姓名:2. 部门:3. 职位:二、工作环境满意度1. 我对公司的办公环境满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的设施和设备满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的工作氛围满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 我对公司的培训和发展机会满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作内容满意度1. 我对我所从事的工作内容满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的工作任务设置满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的工作压力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、上级领导满意度1. 我对我的上级领导的领导能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的上级领导的沟通能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的上级领导的团队管理能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、公司文化满意度1. 我对公司的价值观和使命感满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的奖励和激励机制满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的员工福利满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、对公司的建议和意见请您根据自己的实际情况,对以上问题进行选择,并在下方留下您的建议和意见:_____________________________谢谢您的参与!您的反馈对我们改进和提升员工满意度至关重要。

我们将尽快处理您的反馈,并采取切实的行动来改善问题。

如果您有任何其他问题或需求,请随时与我们联系。

附:调查问卷保密声明我们郑重承诺,您在该调查问卷表中提供的个人信息将被严格保密,仅用于内部人力资源管理及统计分析之用,不会以任何形式外传或用于其他不相关的用途。

医院满意度调查表(职工)【范本模板】

医院满意度调查表(职工)【范本模板】

满意度调查表(职工)医院:XX县人民医院调查时间:2017年9月6日您好,感谢您对本次调查的支持。

为了提高医院管理水平,我们特别邀请您对医院内部管理情况进行评价.您评价的结果未经您本人的同意我们不会向任何人提供,请根据您真实的感受回答以下问题。

再次感谢您的大力支持。

1、您对您的工作环境是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:2、您对您的工资待遇是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:3、您对医院给您提供的培训机会是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:4、您对医院在职工职称评定晋升方面的支持是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:5、您对您在医院的发展前景是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:6、您认为医院职能科室设置是否合理:A)合理 B)一般 C)不合理问题及建议:7、您对医院各职能科室的工作态度是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:8、您对医院各职能科室的工作作风是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:9、您对医院各职能科室的工作效率是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:10、您对院领导班子的工作作风是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:11、您对医院领导班子廉洁行政是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:12、您认为医院领导班子是否团结协作A)是 B)一般 C)否问题及建议:13、您对医院领导班子的管理内容或管理方法是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:14、您认为医院领导班子是否存在享乐主义或奢靡之风A)否 B)一般 C)是问题及建议:15、您认为医院领导班子待人处事是否公正A)是 B)一般 C)否问题及建议:16、您对现任院长的工作是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:17、您对医院同工同酬制度执行情况是否满意A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:18、您认为您目前的工作任务是否过重、工作压力是否过大A)否 B)一般 C)是问题及建议:19、您对医院的院务公开情况是否满意A)是 B)一般 C)不满意问题及建议:20、您对您目前所在科室的工作安排是否满意:A)满意 B)一般 C)不满意问题及建议:21、您的工作岗位A)临床医生 B)临床护士 C)后勤 D)行政 E)辅助科室 F)药房22、您对医院管理有何建议:。

人力资源员工福利满意度调查表范本

人力资源员工福利满意度调查表范本

人力资源员工福利满意度调查表范本【说明】请根据以下问题进行调查,回答选项请按照以下形式进行标记:非常满意(A)、满意(B)、一般(C)、不满意(D)、非常不满意(E)。

调查日期:_____________调查对象:__________________一、基本信息1. 性别:(A)男(B)女2. 年龄:(A)18-25岁(B)26-35岁(C)36-45岁(D)46-55岁(E)56岁及以上3. 婚姻状况:(A)已婚(B)未婚(C)其他4. 教育程度:(A)高中及以下(B)大专/本科(C)硕士及以上5. 参加工作年限:(A)1年以下(B)1-3年(C)3-5年(D)5-10年(E)10年以上二、福利待遇1. 公司提供的薪资水平是否满足你的期望?(A)是(B)否2. 公司的年度奖金制度对你的激励程度如何?(A)非常高(B)较高(C)一般(D)较低(E)非常低3. 你对公司的住房补贴政策满意度如何?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意4. 公司是否提供带薪休假?(A)是(B)否5. 你对公司提供的带薪休假的天数是否满意?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意6. 公司是否提供弹性上下班时间?(A)是(B)否7. 你对公司提供的员工活动和团建是否满意?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意8. 公司是否提供员工培训和发展机会?(A)是(B)否9. 你认为公司提供的培训和发展机会是否足够多?(A)非常多(B)较多(C)一般(D)较少(E)非常少三、员工关系1. 你对公司同事之间的工作氛围和相互关系是否满意?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意2. 公司是否提供员工交流沟通的平台?(A)是(B)否3. 你对公司提供的沟通平台的效果是否满意?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意四、福利满意度综合评价1. 总体而言,你对公司提供的员工福利满意度如何?(A)非常满意(B)满意(C)一般(D)不满意(E)非常不满意2. 请简要说明你对公司提供的员工福利的意见和建议(不超过200字):________________【注意事项】1. 调查结果将仅用于内部分析和改进员工福利政策,个人信息将严格保密。

全面的职工满意度正式调查表

全面的职工满意度正式调查表

全面的职工满意度正式调查表为了更好地了解职工的工作满意度,提高员工的工作积极性和工作效率,特制定本调查表。

请您根据自己的实际情况,认真填写,我们将对您的意见和建议给予充分重视。

一、基本信息1. 性别:- 男- 女- 其他2. 年龄:- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 职位:- 管理人员- 技术人员- 营销人员- 财务人员- 行政人员- 其他4. 工作年限:- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境5. 您对公司的整体办公环境满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的硬件设施(如办公设备、网络等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的休息室、食堂等生活设施满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利8. 您对公司的薪酬水平满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的福利待遇(如五险一金、带薪年假等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的人力资源政策(如晋升机制、培训机会等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、工作内容11. 您对自身的工作内容满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对工作的工作量和工作压力满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您对公司的团队协作满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、个人发展14. 您对公司的职业发展机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意15. 您对公司的培训和学习资源满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、其他16. 请描述您在工作中遇到的最大问题或困难。

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职工满意度调查表
同志:您好!
为了解贵所职工对本所领导班子和工作的满意度,甘肃省卫生厅组织了此次问卷调查,请您仔细阅读每一题,在最合适的空格中填“√”,您所有的选择没有对和错的分别,请如实的填写问卷,瑾表衷心感谢!
一、一般项目:
1.性别:□男□女
2.年龄:□19岁以下□20~29 □30~39 □40~49□50岁以上
3.教育程度:□专科□本科□研究生以上□其他
4.工作年限:□1年以内□1~4年□5~9年□10~19年□20年以上
二、对监督所及工作的满意度:
1.对本所制度建设、工作规划和目标安排
□满意□基本满意□不满意
2.对所从事工作的社会地位
□满意□基本满意□不满意
3.对工作中自我能力和潜力的发挥
□满意□基本满意□不满意
4.对工作所得到的报酬
□满意□基本满意□不满意
5.同事之间气氛融洽,和睦友善
□是□基本是□不是
6.对职能科室的服务
□满意□基本满意□不满意
7.对各业务科室之间的工作协作程度
□满意□基本满意□不满意
8.对监督所业绩考核、职位评定等的部门文化建设
□满意□基本满意□不满意
三、对监督所领导班子的满意度:
1.所领导作风民主,关心职工生活和工作
□是□基本是□不是
2.所领导班子团结协作、分工明确、职责到位
□是□基本是□不是
3.所领导对监督工作敢抓、敢管
□是□基本是□不是
4.所领导管理方法有效,工作绩效明显
□是□基本是□不是
5.所领导廉洁奉公,作风正派
□是□基本是□不是
6.所领导对涉及职工切身利益的敏感问题能做到事务公开、程序公开、结果公开□是□基本是□不是
7.所领导对监督稽查工作重视,有力度
□是□基本是□不是
管理相对人满意度问卷调查表
同志:您好!
为准确评价卫生监督机构行风建设和行政管理水平,甘肃省卫生厅组织了此次问卷调查,希望得到您的大力支持,请您仔细阅读每一题,根据您的体验和感受,在您认为最符合的空格中填“√”。

请如实的填写问卷,瑾表衷心感谢!
1.您对卫生监督机构开展卫生监督工作的总体评价如何?
□满意□基本满意□不满意
2.您觉得卫生监督人员的执法监督水平如何?
□满意□基本满意□不满意
3.您觉得卫生监督人员的服务态度如何?
□满意□基本满意□不满意
4.卫生执法监督工作中存在吃拿卡要的现象吗?
□有□不愿说□没有
5.您了解卫生行政许可发证与管理的各项事宜吗?
□熟悉□基本熟悉□不熟悉
6.卫生执法监督对您单位的生意有没有一些好的促进作用?
□有□说不清□没有
7.卫生执法人员会给您宣传相关的法律法规吗?
□能□基本能□不能
8.卫生执法监督机构组织专门的法律法规和卫生知识的培训吗?
□有□记不清了□没有
9.卫生执法监督人员执行任务时是否着装整齐、证件齐全?
□满意□基本满意□不满意
10.卫生执法监督机构发放过法律法规和卫生知识宣传材料吗?
□有□没有
11.其他意见与建议:
2。

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