浅谈安全文化建设

浅谈安全文化建设

安全是企业生产永恒的主题，也是经久不衰的生产力，是企业赖以生存与发展的基础。过去，人们一般认为，先进的设备、良好的管理以及先进的规章制度就足以保障安全。遗憾的是，事实并不是这样。事故仍在发生，甚至有时发生社会难以承

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事事、

形成一个强大的浓郁的安全文化氛围，使每一职工在这种氛围中，其一切行为将自然地规范在这种安全价值取向和安全行为准则之中，别无选择。被安全文化熏染了的人，安全思想已被渗透到心灵，变成了内在的信念和观念，且有高度的责任心，真正建立起“生命至上，安全第一”的思想，即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”，从“要我安全”变成“我要安全”。当然，这是安全生产执行力由强

制性到自觉性的一次质的飞跃，并非易事，因此不可能在短时间内产生显着的、根本的效果。这是一项基础性、长久性的系统工程，应该群策群力，全员参与，紧密结合企业的安全生产实际，通过文化的教养和熏陶，不断提高安全修养和警示，才能在预防事故发生的理性思维中发挥作用。

2实施安全文化把握的几个方面

章指挥、违章作业、违反劳动纪律），着重加强生产一线和现场管理，全面推行现场标准化作业，加强制度的宣传，把安全生产的规章制度真正落到实处。

3注重多层次的管理

一般认为，违章是个人责任心差、安全意识弱、安全素质低等造成的，是违章者个人的行为，而经常忽视了安全管理方面的原因。事实上，安全管理必须加强全

员、全面、全过程、全方位的安全监督管理工作，充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用。