2017年中考情况汇报
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作情况汇报
局2016年中考成绩下发后,我们随即组织毕业班的相关负责同志结合我校的中考情况,围绕资料提供的六项指标、七项数据,进行了全面的比对分析。并于9月18日,利用两节课的时间,专门组织毕业班的相关干部教师,召开了2016年中考成绩分析和新九年级学情分析会,认清形势、找差距。
从我们16届中考六项指标数据与2015年中考比较看,除重点中学上线率提高0.23%外,其他五项指标均不及2015年,其中优生率降低了3.67%,与2016年平均值差距为13.61%,说明我们在今后的工作中,在优生培养、整体成绩提升等方面,还有大量的工作要做。
我校新九年级基础生424人,我们把现、往两届毕业班八升九的4学科的两率做了对比,本届毕业班学生语文、数学、物理的优生率略高于16届毕业生,而英语学科优生人数仅有16届毕业生同期优生数的一半,为12.5%。结果导致总优生人数减少了12.16%。得到的结论:本届初三英语学科成绩总体偏低将会阻碍我校2017中考优生率提高,需亟待解决;将本届初三八升九四科与16届八升九四科合格率对比发现,本届毕业生的语英合格率较上届分别低14.09%和17.07%,数物合格率分别低11%和7.9%。得出的结论:本届初三的普通高中临界生总体水平大大低于往年,这将是本届毕业班工作的一项长期任务。
结合本年中考六项指标数据,若要在2017年中考缩小与兄弟校的差距,需在提高薄弱学科、狠抓各学科合格率上下足功夫。本届初三,我们打算从以下几个方面入手,突出个“实”字:
1、分化目标,稳步推进
遵循毕业班工作的特点,分阶段确立年级工作目标和重点,用数据做为检验工作成效的依据。我们将以本学期的期中考试做为节点,分两个阶段推进计划落实。
期中前,以稳定教育教学秩序为目标,以强化教育教学常规为重点,尽早使毕业班工作纳入正轨;第五周,结合月考情况完成两率的比对和分析总结,查漏补缺;期中考试结束后,完成数据统计比对,检验工作的实效性。同时以期中表彰总结会为抓手,表彰学习先进、树立典型,从整体上提升士气;召开年级前30名优生座谈会,树目标、找差距、找方法,从方法上进行指导;召开年级高中临界生促进会,树信心;期中后,以第十五周末第二次阶段检测结果为依据,完成数据整理分析,检验阶段工作成效;同时以高中临界生为重心,采取表彰、座谈、家访的形式,树立信心、指明方向。
2、深入教学组,加大课堂教学的管理力度
第一点:落实“三同步”的要求。常态化每两周一次的同步检测,规范试题试卷,统一阅卷尺度。其目的一是为达到检验学习效果,知识上查漏补缺;二是为提高学生答题的规范程度,养成规范答题的习惯;三是为训练学生怎样正确揣摩出题者意图,提高答题的准确性。要求中考五学科以备课组为单位,由备课组长牵头,同学科组教师集体研究近年的中考试卷,明确中考出题方向,围绕重要知识点设计与中考题型类似的练习,加强针对性训练。增加随堂测验的密度,采取以考代练,逐步提高学生的应变能力。
第二点:以教研为抓手,以“同课异构”的形式,最大限度为教师提供交流的平台,督促教师资源共享,精讲精练,提高课堂实效性。
3、做好教师的组织协调
(1)由年级组牵头,对学科组的新老教师结对子,确定帮教目标,签订拜师
协议,建立青年教师培养档案,使年级中的青年教师少走弯路,尽快成为独当一面的骨干。
(2)杜绝单科冒进,强调团队合作,做好教学组内的组织协调,遏制教师因素造成的偏科现象。
4、继续做好扩大优生范围,缩小学困生比例工作。要求各学科教师,以本学科第一次月考、期中成绩为依据,以促为手段,采取特别关注、分层管理的方式,从单学科的角度提高合格率,使学困生出现亮点,从而从整体上提高合格率。
5、继续以控辍为重点,调动各组教师密切关注问题学生的外在表现,采取激励的手段,帮助他们克服畏难情绪,经常与其家长保持联系,做好全方位的监控工作。