企业财务会计基础知识培训教材

企业会计根底培训讲义

培训内容

第一章总论

一、培训目的和要求：

二、培训内容

〔一〕会计概述

〔1〕会计的产生和开展

(2〕会计的概念

会计是以货币为要紧计量单位，通过专门的方法，对企业、事业和其他单位的经济活动〔或称资金运动〕进行核算和监督的系统。

〔1〕会计职能的概念

〔2〕会计核算职能

〔3〕会计监督职能

〔4〕会计的其他职能

〔二〕会计的对象

会计对象是会计核算和监督的内容。扩大再生产过程、资金运动、经济业务、会计事项、会计要素、会计对象。

〔三〕会计核算方法

６.财产清查

〔四〕会计法规

〔1〕会计全然假设

〔2〕会计信息质量要求

〔五〕会计工作组织

三、培训重点、难点

重点：

难点：

第二章会计科目、会计账户及其分类和复式记账一、培训目的和要求

二、培训内容

〔一〕资金平衡原理

〔二〕会计科目

〔三〕会计账户

〔四〕复式记账

〔五〕账户结构和借贷记账法运用技能练习〔六〕账户的分类

三、培训重点、难点

重点：

难点：

第三章会计凭证一、培训目的和要求

二、培训内容

〔一〕填制和审核会计凭证的意义

〔二〕会计凭证的种类

〔三〕原始凭证的填制和审核〔四〕记凭证的填制和审核

②分录凭证的编制方法

③汇总凭证的编制方法

(五)会计凭证的传递和保管

〔六〕会计凭证技能练习

三、培训重点、难点

重点：

难点：

第四章企业要紧经营过程的核算

一、培训目的和要求

2.理解企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程及本钞票计算的内容

3.把握企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程的核算方法

二、培训内容

〔一〕要紧生产经营过程核算的意义和内容

〔二〕企业筹集资金的核算

〔三〕需求过程的核算

〔四〕生产过程的核算

〔五〕销售过程的核算

〔六〕利润形成与分配过程的核算

〔七〕资金调整和退出核算

三、培训重点、难点

重点：

难点：

第五章会计簿设置及登记

一、培训目的和要求：

2.熟悉账簿的种类、格式和内容

二、培训内容

(一)会计账簿的意义和种类

(二)会计账簿的设置和登记

〔１〕账簿的启用与交接

〔２〕账簿登记的依据

〔３〕账簿登记的要求

〔４〕账簿的平行登记

(三)错账误的更正

(四)账簿的更换与保管

〔五〕技能练习

三、培训重点、难点

重点：

2.各类账簿的设置、启用与交接、更换与保管

难点：

第六章结束对账与结账

一、培训目的和要求

1.了解对账的意义和内容，结束存货计价，结束账项调整与结转

2.把握对账和结账的方法，结束存货计价核算，结束账项调整与结转

二、培训内容

〔一〕结束存货计价

〔二〕结束账项调整与结转

1.结束账项调整

2.结束账项结转

〔三〕对账和结账

〔四〕技能练习

三、培训重点、难点

重点：

1.结束存货计价

2.结束账项调整与结转

难点：

第七章账务处理程序一、培训目的和要求：

二、培训内容

三、培训重点、难点

重点：

难点：

科目汇总表账务处理程序第八章财产清查

一、培训目的和要求：

二、培训内容

三、培训重点、难点

重点：

难点：

银行存款余额调节的编制

第九章财务会计报告

一、培训目的和要求：

二、培训内容

〔一〕财务会计报告的涵义和作用〔二〕财务报表的分类及编制要求〔三〕资产负债表

〔四〕损益表

〔五〕现金流量表

(六)财务报表附注的内容和格式

〔七〕会计资料分析利用

〔八〕资产负债表和损益表编制技能练习三、重点、难点

重点：

难点：

资产负债表的编制

第十章会计治理

一、培训目的和要求：

二、培训内容

三、培训重点、难点

重点：

难点：

会计治理的各种方法

第三局部课程实施

一、培训质量标准

1.公司上课应作到不迟到、不早退；着装整洁大方，仪表端庄；

2.培训目的明确，能按大纲要求因材施教；

3.公司要备课充分，脱稿讲授，态度沉着亲切，表情自然，情绪饱满；

4.能科学、熟练地运用现代教育技术手段；

5.培训瞧点正确，概念清晰，重点突出，详略得当。内容丰富，反映进展，理论联系实践，举例生动、贴切，咨询题设计合理；

6.培训内容安排具有系统性、逻辑性。能调动课堂积极性；

7.培训语言生动，语速适中，引人进胜；

培训情况。

二、实施建议

〔一〕培训建议

1.实施本大纲时，要紧扣培训目标，以能力为本位，以应职岗位需要为准绳，注重有用性、技能性和创新性，把培养职员的实践能力放在突出位置；

2．要注重对职员的学习态度、喜好、适应、意志等非智力因素的培养，尊重职员在培训过程中的主体地位，以信息单、作业单、技能单等形式给职员提供适宜