各级护士工作职责
护士岗位职责十五篇
护士岗位职责十五篇护士岗位职责〔精选〕【篇一】1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确实时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，娴熟掌控护理常规及抢救程序，仔细做好危重病人的.抢救工作，常常巡察病房，亲密观测病情改变，发觉异样实时报告医生。
仔细做好危重病人的抢救工作。
4、帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、参与护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习，宣扬卫生知识和住院规章，常常征求病人看法，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣扬工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。
9、亲密留意住院病人预交款运用状况，做好预交款催交工作。
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、仔细履行职责。
3、接待病人热忱，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人开心地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切预备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，协作医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
护士岗位职责〔精选〕【篇二】一、在护士长的领导下，帮助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。
二、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，热忱对待病人。
凡注射都要凭本院医生开具的注射单〔自带药品也如此〕，注射时要细致、精确。
三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。
医院护士基本工作内容职责
医院护士基本工作内容职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士的主要工作岗位职责7篇
护士的主要工作岗位职责7篇护士的工作岗位职责精选篇11、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求；3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案；4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
护士的工作岗位职责精选篇21.负责医务室设备与药品的日常管理；2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访；3.负责现场医务工作的协助、协调与实施；4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。
护士的工作岗位职责精选篇31、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。
每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。
遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的补充请领护士的工作岗位职责精选篇41. 在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2. 以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：（1）热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2）及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3）完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4）根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5）做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6）每日给病人进行服药指导并摆药。
（7）保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
各级护士岗位说明书
各级护士岗位说明书标题：各级护士岗位说明书引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们负责照顾病人的生活和健康，为病人提供专业护理服务。
各级护士岗位说明书是对不同级别护士工作职责和要求的详细描述，有助于护士了解自己的工作内容和发展方向。
一、初级护士岗位说明书1.1 岗位职责：初级护士主要负责病房护理工作，包括病人的基本护理、生活照料和医嘱执行等。
1.2 要求技能：初级护士需要具备基本的护理技能，如测量体温、血压、输液等，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.3 发展方向：初级护士可以通过不断学习提升自己的护理技能，进一步成为高级护士或专科护士。
二、高级护士岗位说明书2.1 岗位职责：高级护士通常担任病房主管或护士长，负责协调和管理护理团队，确保病人得到高质量的护理服务。
2.2 要求技能：高级护士需要具备领导和管理能力，能够有效组织护理工作和处理突发情况，同时要有较强的护理专业知识。
2.3 发展方向：高级护士可以通过进修学习或参加管理培训，提升管理技能和专业知识，晋升为护士长或护理部主任。
三、专科护士岗位说明书3.1 岗位职责：专科护士通常在特定领域内提供专业护理服务，如儿科护士、急诊护士等，需要具备相关专业知识和技能。
3.2 要求技能：专科护士需要深入了解所在领域的护理知识和技能，能够独立处理特定病情和护理问题。
3.3 发展方向：专科护士可以通过继续深造学习，获得相关专业认证，成为该领域的专家护士，为病人提供更专业的护理服务。
四、护理教育岗位说明书4.1 岗位职责：护理教育岗位主要负责护理人员的培训和教育工作，包括制定培训计划、组织培训课程等。
4.2 要求技能：护理教育岗位需要具备优秀的教学能力和护理专业知识，能够有效传授护理技能和知识。
4.3 发展方向：护理教育岗位可以通过进修学习或参加教育培训，提升教学能力和专业知识，晋升为护理教育主任或院校护理教师。
五、护理管理岗位说明书5.1 岗位职责：护理管理岗位主要负责医院护理部门的管理工作，包括制定护理政策、协调护理资源等。
各级护士人员岗位职责护理课件
护士团队建设与培训
关心护理人员的工作、学习和生活， 了解其需求和困难，提供支持和帮助。
根据医院发展需要和护理人员个人发 展计划，制定培训计划并组织实施。
组织开展团队建设活动，增强团队凝 聚力和协作精神。
对新入职护士进行岗前培训，对在职 护士进行继续教育和进修培养。
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主管护师岗位职责
岗位职责概述
主管护师是护理团队的核心成员， 负责制定和执行护理计划，确保 病人得到高质量的护理服务。
主管护师需具备丰富的临床经验 和专业知识，能够处理复杂的护 理问题，为病人提供专业的护理
方案。
主管护师还需与医生、其他医护 人员以及病人及其家属进行有效 的沟通和协作，确保病人得到全
面、连贯的护理服务。
护理业务指导与培训
遵守职业道德和法律法规，不收受红包、不利用职权谋取私利。
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THANKS
护士的首要职责是确保病人安全和舒适，包括提供必要的医疗护 理和关注病人的需求。
执行医嘱
护士需要准确、及时地执行医生的医嘱，包括给药、输液、测量生 命体征等。
监测病人状况
护士需要密切监测病人的状况，包括病情、生命体征、疼痛等，并 及时报告医生。
基础护理操作与执行
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给药
护士需要掌握药物的种类、 剂量、使用方法等，确保 准确、安全地给药。
护师需要具备良好的沟通能力和 团队协作精神，能够与医生、患
者及家属建立良好的关系。
护理业务实施与执行
护师需要根据患者的病情和护理需求， 制定个性化的护理计划，并组织实施。
护师需要密切关注患者的病情变化， 及时调整护理计划，保证护理效果。
护师需要熟练掌握各种护理技能，如 基础护理、急救护理、康复护理等， 确保患者得到及时、准确、有效的护 理服务。
护士岗位职责、标准及工作流程
护士岗位职责、标准及工作流程一、护士岗位职责1. 在护士长和护师的业务指导下，根据护理工作计划，承担和完成临床护理工作。
2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错、事故的发生。
3. 做好基础护理和心理护理工作，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。
4. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5. 协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6. 参加护理教学和科研，指导实习护士和护理员、卫生员的工作。
7. 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8. 办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9. 在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料领取保管等工作。
二、护士工作标准1. 仪表端庄，着装规范，整洁得体，微笑服务，语言文明礼貌，工作态度好。
2. 遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。
3. 严格执行查对制度，无差错事故发生。
4. 熟练掌握各项护理技术操作，动作轻巧、准确、熟练。
5. 认真执行医嘱，及时巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。
6. 认真执行分级护理制度，按要求巡视病房，护理到位。
7. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8. 做好病房管理，保持病房整洁、安静、舒适、安全。
9. 积极参加业务学习和培训，不断提高业务水平。
三、护士工作流程1. 岗前准备：按时到岗，更换工作服，整理仪表。
查看交班报告，了解病人病情及特殊需求。
准备所需物品，如药品、器械、敷料等。
2. 病人接待与评估：热情接待新入院病人，介绍医院环境和规章制度。
对病人进行初步评估，了解病情、需求及心理状况。
3. 护理执行与观察：根据医嘱和护理计划，执行各项护理工作。
密切观察病人病情变化，记录生命体征及护理情况。
及时处理病人的需求和问题，提供必要的帮助和安慰。
医院护士工作职责有哪些(范文格式18篇)
医院护士工作职责有哪些（范文格式18篇）医院护士工作职责有哪些篇1工作职责：1、处理日常门诊护理工作，协助医生手术，建立门诊档案；2、负责术前准备，药品核对领取，药物注射，仪器操作等；3、根据需要按医生指示独立护理操作；4、与顾客沟通互动了解其想法；5、给顾客洁面的工作。
任职要求：1、中专以上学历，医学护理专业优先；2、持有护士证优先；3、有医美行业工作经验优先；医院护士工作职责有哪些篇2岗位职责:1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;4、能够独立完成值夜班的工作安排;5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;2、具有2-3年以上医院临床护理经验;3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。
医院护士工作职责有哪些篇31、根据手术准备手术包及术中用品，查看消毒日期是否合格。
2、准备输液用品，挂好液体。
3、检查好电刀，吸引器，体位垫及手术床。
4、病人进入术间后协助巡回护士输液，注意病人安全，遮盖，保护病人隐私。
5、刷手前打开各种无菌包，备好手套，刷手。
刷手后穿无菌手术衣，戴无菌手套，铺无菌器械台，整理用物，与巡回护士共同清点器械，敷料，缝针等并检查性能是否完好。
6、准备好消毒皮肤用品，协助医师铺单。
7、术中精力集中，按手术步骤传递手术器械，做好积极主动配合。
8、严格无菌操作，保持器械台清洁整齐，器械用后要及时收回并将血迹擦净，怀疑污染要立即更换处理。
9、手术切下标本注意保存，做好标记。
必要时移交巡回护士保管。
各级护士岗位任职资格和职责
各级护士岗位任职资格和职责在医疗行业中，护士是承担重要职责的职业之一。
不同级别的护士
在岗位任职资格和职责方面有所区别，以下将逐一介绍各级护士的任
职资格和职责。
一、初级护士：
1. 任职资格：初级护士通常需要获得相关的护理专业学历，如护理
本科或专科学历，并通过国家执业资格考试取得护士执业资格证书。
2. 职责：初级护士主要负责基本的护理工作，如测量病人生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱、照顾病人的日常生活起居等。
二、中级护士：
1. 任职资格：中级护士需要在初级护士的基础上进一步深造学习，
获得相关的中级护理学历，并通过相应的国家级或省级考试获得中级
护师执业资格证书。
2. 职责：中级护士除了承担初级护士的工作内容外，还需要承担更
多的护理技术操作工作，如静脉输液、伤口换药、插导管等。
三、高级护士：
1. 任职资格：高级护士是护理团队中的骨干力量，需要具备更高级
的护理技术和管理能力。
他们通常拥有硕士学历或以上学历，并具备
高级护士执业资格证书。
2. 职责：高级护士在护理工作中承担着更为重要的角色，他们负责指导和培训初级和中级护士，协助医生制定护理方案，并且负责部门的护理管理工作。
总的来说，不同级别的护士在岗位任职资格和职责上有所不同，但他们共同的使命是为病患者提供优质、安全、高效的护理服务。
希望每一位护士在工作中不断提升自己的专业水平，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
护士层级职责
护士层级职责1级护士（试用期）工作职责1.在护士长和上级护士指导下按护理分级要求，协助完成病区护理工作。
2.参与患者病情观察与记录，能够进行基本的健康宣教活动。
3.协助做好病人及病区的管理工作。
4.严格按照护理部、科室的培训计划，自觉、按时、主动接受培训、考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。
N1级护士（成长期）工作职责1.要求独立完成三级、二级患者的护理，在上级护士指导下，完成一级及危重病人的护理。
2.在护士长、上级护士指导下完成所分管病人的各项护理工作。
3.按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。
4.按要求完成病情观察及记录，进行健康教育活动。
5.参与危重症病人抢救配合，熟悉使用各种抢救器材和药品。
6.参与病人及病区的管理工作。
7.协助指导转科护士、进修护士及新入职护士。
8.严格按照护理部、科室的培训考核要求，自觉、按时、主动接受培训、考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。
2级护士（熟练期）工作职责1.要求能独立完成三级、二级和一级患者的护理，协助、指导N1级护士完成一级患者的护理，在上级护士的指导下完成危重病人的护理。
2.在护士长监督管理下完成所分管病人的各项护理工作。
3.熟练完成各项基础护理和专科护理工作。
4.精通各种抢救器材和药品的使用，参与急重症病人抢救。
5.按要求完成分管病人的病情观察与记录，并对患者进行系统全面的健康宣教。
6.参与护理会诊、护理查房工作。
7.参与临床教学工作，协助指导转科护士、进修护士，独立指导新入职护士。
8.参与病区护理管理工作。
9.严格按照护理部、科室的培训计划，自觉、按时、主动接受培训考核，参与护理部、科室举办的护理业务学习。
3级护士（骨干期）工作职责1.要求独立完成三级、二级、一级及危重病人的护理，并协助、指导N1、N2级护士完成危重及疑难病人的护理。
2.参与相应专业护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
3.在护士长领导下和上级护士指导下，负责分管病人的护理工作，保证分管病人的护理质量。
各层级护士岗位职责
各层级护士岗位职责一、N1级护士岗位职责(1)在护主长领导及上级指导下进行工作。
(2)认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理管理工作,防止差错事故的发生(3)做好基础护理、健康教育、心理护理及沟通工作。
(4)认真做好危重忠者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
(5)协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
(6)按时巡视患者,密切观察并记录危重患者的病情变化,发现异常情况及时处理并报告の参加护理业务学习,工作中不断总结经验,写出论文,以提高护理水平(8)指导护理专业学生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9)经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为出院前患者做好健康教育指导工作(1の)办理入院、出院、转科禾}、转院手续,做好有关文件的登记工作。
(1)认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,堅持勤俭节约的原则。
二、N2级护士岗位职责(1)在病房护士长领导和本科主管护师指导下。
进行临味护理、教学管理工作。
(2)参加病房的护理临实践、指导护土正确执行医及各项护理技未操作规程,发现问题,及时解(3)在主管护师指导下。
参与病房危重、疑难患者护理,制定护理计划,落实护理描施随时评估病人的情况,并及时记录(4)熟练掌握护理工作流程,和各项技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践(5)协助护士长拟定护理管理工作计划,参与病房管理工作,落实各项任务(60)参与本科主任护师、主管护师查房、会诊和病例过论。
并能提出自己的见解(の协助护土长负责本区护士和进修护土业务培训。
并担任讲课。
对护士进行考核。
(8)承担护生临带教工作,并组织教学查房(9)协助护す长开限、推广、应用新技术。
新业务。
工作中应不断总结经验。
写出论文,不断提高技术水平际出发随时向护士长提出合理化建议,对病区发生的和可能发生的(10)从病房差错事故提出防范措施。
三、N3级护士岗位职责(1)在护士长领导及本科室副主任护师指导下。
医院护士工作岗位职责
医院护士工作岗位职责护士是医院中起到重要作用的医疗人员之一，他们在医院的各个科室中承担着重要的工作职责。
以下是一些常见的医院护士工作岗位职责。
1. 患者护理：护士的首要职责是为患者提供全面的护理服务。
他们负责监测患者的生命体征、制定并实施个性化的护理计划、协助医生进行各种医疗操作等。
护士还需要与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的问题，提供必要的支持和安慰。
2. 医疗记录：护士负责记录患者的病历、病情观察记录、医嘱执行情况等。
他们需要准确地记录患者的信息，确保医疗团队能够及时了解患者的状况，为他们提供适当的医疗护理。
3. 医疗教育：护士可以向患者及其家属提供相关的健康教育，包括预防疾病、康复护理、饮食调整等。
护士还需要向患者讲解医生的诊断和治疗方案，帮助他们更好地理解和接受医疗服务。
4. 医疗协调：护士在医疗团队中起到协调作用，他们需要与医生、其他护士以及其他医疗专业人员进行有效的沟通和合作。
护士需要传达医生的嘱咐，向医生报告患者的状况，协助医生进行诊断和治疗，并且需要与其他护士共同协调、分配工作。
5. 紧急处理：护士需要在紧急情况下迅速反应并采取适当的措施。
他们需要进行心肺复苏、止血、处理伤口、处理急性疼痛等紧急处理，并及时向医生汇报患者的状况。
6. 感染控制：护士需要遵守和执行医院的感染控制政策和程序。
他们负责给患者进行手卫生、穿着适当的防护装备、处理和处置医疗废物等，以减少感染的传播。
7. 药物管理：护士需要负责给患者正确的剂量和时间服用药物。
他们负责开具药物医嘱、准备和给药、记录和监测用药效果等工作。
护士还需要对患者进行药物教育，告知他们有关药物的相关信息和注意事项。
8. 护理质量评估与改进：护士需要持续评估和改进自己的护理质量。
他们需要参与医院内部的继续教育培训，不断更新知识和技能。
护士还需要参与护理质量评估及相关的研究工作，提出改进建议并积极参与实施。
最后，作为医院护士，他们需要具备良好的职业道德和职业素养，包括尊重患者隐私、保密患者信息、尊重患者权益等。
各层级护士岗位职责
各层级护士岗位职责一、初级护士（助理护士）职责初级护士（助理护士）是医疗团队中的基层成员，负责医院的日常护理工作。
以下是初级护士的主要职责：1. 提供基本护理：负责病人的基本生活护理，如喂饭、喂水、帮助患者进行个人卫生清洁等工作。
2. 监测病情变化：负责观察病人的生命体征，如血压、体温、脉搏等，并及时报告医生。
3. 执行医嘱：根据医生的嘱咐，负责给病人服药、更换包扎等工作。
4. 协助医疗过程：为医生和高级护士提供必要的协助，如准备医疗器械、协助患者进行检查等。
5. 维护病人安全：确保病人在医院内的安全，如避免摔跤、防止感染、保持病房卫生等。
二、中级护士职责中级护士在初级护士的基础上，承担更多的责任和工作。
以下是中级护士的主要职责：1. 临床技术操作：掌握和执行一些常见的临床技术操作，如皮下注射、静脉采血等。
2. 护理评估和护理计划：负责对病人的身体和心理状态进行评估，并根据评估结果制定个性化的护理计划。
3. 护理指导和教育：向初级护士提供指导和教育，提升其护理水平和专业技能。
4. 协调医疗资源：与医生、其他护士和医疗技术人员进行协调，确保病人得到全面的医疗服务。
5. 协助手术和急救：参与手术准备工作，协助医生进行手术操作；在急救情况下，迅速采取相应的护理措施。
三、高级护士职责高级护士是医疗团队中的骨干成员，具备较高的专业水平和丰富的临床经验。
以下是高级护士的主要职责：1. 制定护理政策和指导原则：参与制定和完善医院的护理政策和指导原则，提高护理质量和安全水平。
2. 护理病危病重患者：负责重症病人的护理工作，包括监护、呼吸机操作、血液透析等。
3. 护理质量管理：负责护理质量的评估和改进工作，确保护理工作符合规范和标准。
4. 护理研究和教育培训：参与护理研究项目，提升护理专业水平；负责护理培训和教育工作，提高护理团队整体素质。
5. 协调护理团队：在医疗团队中发挥重要的协调作用，加强团队合作，提升工作效率。
医院各级护士职责
医院各级护士职责一、N0级护士1．经培训合格后可独立完成患者的生活护理如头发、口腔、皮肤护理、喂饭、洗浴、普通翻身等。
2．在上级护士指导下完成一般护理操作，如静脉输液、生命体征监测、灌肠、皮下注射、鼻饲、喂药等护理操作。
3．以适宜的沟通方式与患者或家属进行沟通。
4．遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
5．完成助理护士的学习及培训计划。
二、N1级护士1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．认真学习基础护理的知识、技能，最终达到能够独立完成基础护理的各项工作及护理常规的护理内容。
3．认真执行各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止护理差错、事故发生。
三、N2级护士1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3．做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备保管工作。
4．做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
5．做好所分管一般患者的护理，在上级护士的指导下，做好所分管危重患者的护理。
6．定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为病人做好健康教育工作。
7．办理入院、出院、转科、转院等护理工作。
8．指导、协助初级护士按质量标准完成基础护理工作，病房管理，监督清洁员的工作。
四、N3级护士的职责：1．在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2．每天对手术病人、老年病人及大手术3天内的病人进行查房，负责并指导下级护士对急危重症病人、老年病人、特殊疑难纠纷病人的护理。
3．参加科室内疑难、死亡病例讨论。
4．负责危重病人的护理评估、护理计划制定、修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实。
5．对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人员沟通。
护士的工作内容及岗位职责10篇
护士的工作内容及岗位职责10篇护士的工作内容及岗位职责10篇作为护士，大家要对自己的工作要做到绝对负责，这是好护士应该做的最起码的工作。
下面是给大家带来的护士的工作内容及岗位职责10篇，欢迎大家阅读转发!护士的工作内容及岗位职责（篇1）1、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。
遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
灌装气体标志明显、定位放置，确保安全。
8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾，准备热盐水等；撤出已开包未用完的无菌物品；负责清洁整理办公室卫生。
9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头，并上油，清洁各壁柜内的物品，保持清洁整齐。
10、负责填写值班日志。
护士的工作内容及岗位职责（篇2）一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。
发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
五、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。
各级护士岗位说明书
各级护士岗位说明书一、岗位概述护士岗位是医疗机构中不可或缺的重要职位，其主要职责是为病患提供全面的护理服务，协助医生进行诊断和治疗工作。
护士岗位分为不同级别，包括初级护士、中级护士和高级护士。
本说明书将详细介绍各级护士岗位的职责、要求和发展机会。
二、初级护士岗位说明1. 职责：初级护士主要负责监测病患的生命体征，执行医嘱，协助医生进行各种检查和治疗，提供基础护理服务，如测量血压、体温和心率等。
此外，初级护士还需要协助病患进行日常生活活动，如饮食、洗漱和康复训练等。
2. 要求：初级护士需要具备相关的护理专业知识和技能，包括基础护理、急救和医疗器械操作等。
此外，初级护士应具备责任心、耐心和细致的工作态度，能够与病患和家属进行有效的沟通和协调。
3. 发展机会：初级护士在积累一定工作经验后，可以通过参加进修课程提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造，如攻读护理学学士学位或硕士学位，以获得更高级别的护士岗位。
三、中级护士岗位说明1. 职责：中级护士在初级护士的基础上，承担更加复杂的护理任务。
他们需要负责病患的病情评估和护理计划制定，并监督执行护理计划。
中级护士还需要进行更加专业化的护理操作，如静脉输液、伤口护理和疼痛管理等。
2. 要求：中级护士需要具备扎实的护理专业知识和技能，包括疾病诊断、护理技术和药物管理等。
他们还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地与医生和其他护理人员进行协作。
3. 发展机会：中级护士可以通过参加进修课程和培训提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造，如攻读护理学硕士学位或博士学位，以获得更高级别的护士岗位，如护士长或护理教师。
四、高级护士岗位说明1. 职责：高级护士是护理团队中的核心成员，他们负责制定和实施护理政策和指导方针，并监督护理质量。
高级护士还需要进行复杂的护理操作，如心脏复苏、危重病患护理和手术室护理等。
此外，他们还需要参与护理研究和教育工作。
2. 要求：高级护士需要具备深厚的护理专业知识和技能，包括疾病诊断、护理管理和研究方法等。
护士岗位职责(15篇)
护士岗位职责(15篇)护士岗位职责11、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人及复杂技术操作。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
7、组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8、指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病室护理人员培养计划。
10、定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
护士岗位职责2上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。
3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3）急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。
护士的岗位职责(优秀14篇)
护士的岗位职责（优秀14篇）护士的岗位职责篇一一、在护理部主任领导下，代表护理部行使夜间全院护理工作的检查，执行夜班查房规定。
二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。
三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况，协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。
四、检查督促夜班护士做好晨间，晚间护理及各项护理技术操作。
五、遇到病房有特殊、紧急情况，如：大抢救、突发事件等，查房护士长及时做好协调，必要时请示报告。
六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。
七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适，患者按时就寝，管理好陪护人员。
八、值班护士长应认真如实填写值班记录，特殊情况及时向护理部汇报。
科室护理质控小组工作职责在护士长的领导下，协助护士长做好本病区的护理质控工作。
一、协助护士长做好病区质量控制管理，落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。
二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。
三、负责科室每月护理质量检查工作，协助护士长制定整改措施及落实。
四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划，承担业务讲课及业务考核任务。
五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。
护士主要岗位职责篇二1.负责顾客术前的准备和术中的沟通，皮肤类项目客人的药妆产品开发售卖。
2.配合医生进行美容皮肤项目的操作，药品的领取，配置和器械的准备、清洗、处理。
3.护理治疗记录的填写。
4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登统计、摆放保管，确保满足管理要求。
5.主动热情接待客户，并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备，确保客户满意。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。
执行无菌技术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养。
7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。
8.当诊所发生危机事件时，主动协助处理，为诊所提供自己能力范围的各类支持。
各级各类护理人员岗位职责
各级各类护理人员岗位职责护理人员是医疗机构中不可或缺的一部分，他们承担着为患者提供照顾、支持和康复的重要责任。
不同级别和类别的护理人员在岗位职责上有所区别，下面将对各级各类护理人员的岗位职责进行详细介绍。
1.护理助理：护理助理是护理团队的基层人员，主要负责协助护士和其他医疗人员提供基本的护理服务。
他们的主要岗位职责包括：-协助患者日常生活活动，包括翻身、清洁、喂食等；-监测患者的生命体征，如体温、心率和呼吸率；-协助患者行走和移动，防止坠床和压疮；-清洁和保存医疗器械和设备；-协助记录患者的病情和护理措施；-协助护士进行其他工作，如药物分发和患者信息整理。
2.注册护士：注册护士是护理团队中的核心成员，他们具备专业的护理知识和技能，能够独立承担护理工作。
他们的主要岗位职责包括：-评估患者的健康状况和护理需求，制定和执行相应的护理计划；-监测患者的病情和变化，及时调整护理措施；-给予患者药物和治疗，包括静脉输液、注射和更换伤口敷料；-协助医生进行各种医疗操作，如导管插入和高级护理技术；-教育患者和家属，提供健康宣教和康复指导；-协调护理团队的工作，确保护理质量和安全。
3.主管护士：主管护士是护理团队的管理者和领导者，除了完成注册护士的职责外，还具备更高级的管理和领导能力。
他们的主要岗位职责包括：-对护士进行日常管理，包括考勤、绩效评估和培训；-制定和执行护理政策和流程，确保符合法规和标准；-负责护理质量的监控与改进，开展质量评估和病例分析；-协调护理资源的合理分配和利用，确保工作效率和患者满意度；-参与医疗机构的决策和计划制定，提供护理方面的建议和意见；-担任护理团队与其他科室和机构的沟通和协调工作。
4.护理教师：护理教师是护理教育和培训领域的专家，他们培养和指导新一代护理人员的成长。
他们的主要岗位职责包括：-设计和实施护理课程和培训计划，包括理论和实践教学；-指导学生和实习护士的临床实习和实践操作；-进行护理教育和培训的评估和评价，监督学生的学术进展；-参与护理教育的研究和创新，推动护理教育的发展；-担任护理教育机构的管理与领导职务。
护士岗位工作职责内容(7篇)
护士岗位工作职责内容(7篇)护士岗位工作职责内容（篇1）一、在护理部和急诊科主任领导下，负责领导急诊室和观看室的护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。
二、组织支配急诊救护工作，催促检查护理人员协作医生诊治状况。
常常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱举行治疗护理。
做好各种记录和交接班的工作。
三、催促护理人员仔细落实各种规则制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
四、制定工作方案，检查各项护理工作落实状况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
五、负责检查各种救护药品、器材、抢救车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管状况，做到方案请领，准时修理和报损。
六、强化对护理人员的业务技术训练，不断提升业务水平。
七、负责组织护理科研和技术革新工作。
八、催促护士、护理员、清洁员常常保持室内外清洁、整齐、宁静，做好消毒隔离，预防交错感染。
九、做好方案和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
十、制定和实施应急预案，做好突发大事管理。
护士岗位工作职责内容（篇2）1.在护士长领导下举行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管记下、分发回收工作。
2.仔细落实各项规则制度和技术操作规程，不断提升工作质量，严防差错事故发生。
3.帮助管理本室的业务，参加科内方案的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员举行工作，帮助监督环境清洁及平安。
5.常常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应准时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提升技术水平，乐观开展技术革新，乐观参加继续教导及业务训练。
7.做好每平时规质量监控并记下备案，帮助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
护士岗位工作职责内容（篇3）血透室护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。
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彝良县人民医院
各级护理人员岗位职责
（一）N0级护士工作职责
1、在上级护士的指导下完成基础护理和技术含量低的护理技术操作
2、在上级护士的指导下参加夜班工作
3、完成医院授权的其它工作
（二）N1及护士工作职责
1、在上级护士的指导下负责一定数量的患者，为所负责患者提供包括生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导在内的全面、全程的护理服务。
2、及时、准确完成护理文书，护理文书科学、简明，突出专科特点及重点内容。
3、协助带教护士做好实习护士的带教。
4、参与夜班值班。
5、完成医院授权的其它工作。
（三）N2级护士工作职责
1、负责一定数量的患者，为所负责患者提供包括生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导在内的全面、全程的护理服务。
2、落实重症患者的各项护理措施。
3、指导并帮助下级护士完成护理工作。
4、担任带教老师，严格按照实习生带教管理规定履行带教老师工作职责。
5、参与夜班值班，处理夜间发生的突发事件。
6、及时、准确完成护理文书，护理文书科学、简明，突出专科特点及重点内容。
7、积极开展护理科研。
8、完成医院授权的其它工作。
（四）N3级护士工作职责
1、负责或协助专科护士进行护理会诊。
2、负责危重病人的管理和抢救，落实重症患者的各项护理措施。
3、完成高风险、高难度护理操作。
4、承担病区护理理论知识授课及护理技术培训、考核。
5、主动学习并掌握新业务、新技术，协助护士长开展新的护理项目。
6、指导并帮助下级护士完成护理工作并监督护理质量。
7、参与夜班值班，处理夜间发生的突发事件。
8、积极开展护理科研。
（五）N4级护士工作职责
1、负责对专科护理查房，病例讨论和护理会诊。
2、负责对本专科（含各病区专科病人）提供专科护理和健康教育。
3、指导下级护士完成护理工作。
4、协调医疗、护理团队为患者提供整体护理。
5、制定专科护理工作标准，护理质量评价标准，负责专科护理质量的评价与督导。
6、加强对专科病人的巡视与病情观察，审核专科病人护理计划、护理措施并指导有效落实。
7、负责专科护理培训及临床教学工作。
8、积极开展专科护理科研。
9、积极开展护理科研。