民工宿舍管理制度(最新版)
建筑民工宿舍管理制度(5篇)
建筑民工宿舍管理制度为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于____次，公司每月检查不少于一次。
9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
建筑民工宿舍管理制度（2）第一章总则第一条为了保障建筑民工宿舍的安全、卫生和秩序，维护工作人员的合法权益，制定本管理制度。
民工住宿管理制度范文(4篇)
民工住宿管理制度范文第一章总则为规范民工住宿管理，保障民工的合法权益，保障住宿环境的安全与卫生，制定本民工住宿管理制度。
第二章住宿安全与卫生1. 民工住宿场所必须符合相关建筑、消防和卫生标准，配备相应的消防设施、疏散通道等。
2. 民工住宿场所必须定期进行安全检查，并保持通道畅通、电线电器正常运行等。
3. 民工住宿场所必须定期进行卫生清洁，保持室内外环境整洁干净。
第三章住宿条件1. 每个民工住宿房间应保证有足够的空间，床铺要整齐干净，配有相应的床上用品。
2. 每个民工住宿房间应保证有正常的供暖、通风、照明等设施，以满足民工的基本生活需求。
3. 民工住宿场所应配备相应的供水、供电设施，并保证供应的安全与稳定。
第四章管理责任1. 民工住宿场所的管理者应对住宿条件进行定期检查和维护，确保条件符合相关标准和规定。
2. 民工住宿场所的管理者应设立住宿管理制度，并告知民工住宿规定和注意事项，确保民工了解相关规定。
3. 民工住宿场所的管理者应建立健全管理机制，及时处理住宿问题和投诉，并保持监督和沟通渠道畅通。
第五章经济待遇1. 民工住宿费用应由用工单位承担，不得向民工收取任何住宿费用。
2. 民工住宿场所的管理者应对住宿费用进行合理核算，保证费用使用合规。
3. 若民工住宿场所发生损坏等问题，由责任方承担相关经济赔偿责任。
第六章督查与监督1. 相关部门应定期对民工住宿场所进行督查，确保住宿管理工作落实到位。
2. 相关部门应建立举报投诉机制，对涉及住宿问题的投诉进行调查处理。
3. 民工住宿场所的管理者应配合相关部门的督查工作，并提供相关资料和协助工作。
第七章处罚与奖励1. 对违反住宿管理制度的单位和个人，将依法进行处罚，包括警告、罚款、停业整顿等措施。
2. 对住宿管理工作优秀的单位和个人，将予以表彰和奖励。
第八章附则本制度自颁布之日起施行，相关规定未尽事宜由相关部门具体负责解释。
民工住宿管理制度范文（2）一、目的本制度的目的是为了保障民工的基本权益，提供安全、舒适的住宿条件，维护工作秩序，促进工作效率的提高。
农民工安全宿舍管理制度
一、总则为加强农民工宿舍的安全管理，保障农民工的居住安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有农民工宿舍的管理工作。
三、管理职责1. 宿舍管理部门负责制定和实施宿舍管理制度，监督和检查宿舍安全情况，确保宿舍安全。
2. 各部门负责人负责本部门农民工宿舍的安全管理工作，确保农民工宿舍的消防安全、用电安全、食品安全等。
3. 农民工应遵守宿舍管理制度，自觉维护宿舍安全。
四、宿舍安全管理要求1. 宿舍建筑应符合国家有关建筑安全标准，确保结构安全、防火安全、抗震安全等。
2. 宿舍内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。
3. 宿舍内严禁使用大功率电器，如电炉、电热毯等，禁止私拉乱接电线。
4. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品、有毒有害物品等危险物品。
5. 宿舍内禁止吸烟、赌博、斗殴等违法行为。
6. 宿舍内应保持清洁卫生，定期打扫，防止蚊虫滋生。
7. 宿舍内应配备必要的医疗急救设施，如急救箱、体温计等。
五、农民工安全管理要求1. 农民工入住宿舍时，应遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构。
2. 农民工应爱护宿舍内的公共设施，不得损坏、盗窃。
3. 农民工应自觉维护宿舍内的环境卫生，不得随意丢弃垃圾。
4. 农民工应遵守作息时间，保持宿舍内安静，不得影响他人休息。
5. 农民工应自觉参加宿舍安全教育培训，提高安全意识。
六、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、维护宿舍安全、表现突出的农民工，给予表彰和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度、造成安全事故的农民工，视情节轻重给予警告、罚款、解雇等处罚。
3. 对违反宿舍管理制度的部门负责人，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
民工住宿管理制度范文（五篇）
民工住宿管理制度范文____公司集体宿舍管理规定1.总则1.1为加强对集体宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。
1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。
1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。
宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。
1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。
后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。
2.入住手续的办理2.1凡员工入住集体宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。
3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。
3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。
3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。
3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。
3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。
4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。
4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。
4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。
民工宿舍卫生管理规定(5篇)
民工宿舍卫生管理规定1、保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。
更不得存放施工用料、机械、工具等。
2、保持室内空气清新无异味，并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。
3、床铺被褥，服装统一、室内统一规划，做到布局合理、不乱放、乱摆，个人不得采取任何隔断、隔离方式。
4、被褥整洁、平整、摆放统一，室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序，保持干净。
5、讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。
6、宿舍内任何人不得私自拉线接电，不准使用高压电器设备，防止电击伤人及发生火灾。
7、宿舍内不准居住家属或女性，不准留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，如发生，每人次罚款____元。
8、爱护宿舍内公共设施，床架、铺板、各种用具，登记领取，妥善保管，丢失损坏照价赔偿。
9、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责任到人。
10、严禁在宿舍内集从酗酒，赌博，非法集会，等有碍社会治安的非法活动，如有发生，轻者罚款____元，重者交公安机关处理。
11、严禁在宿舍内，私自生活做饭，烧开水，如有发生每人次罚____元。
项目对各单位的宿舍，进行不定期检查，根据程度给予奖励或处罚。
民工宿舍卫生管理规定（2）是为了保障民工宿舍的卫生和健康，提高民工生活质量和劳动效率而制定的规章制度。
以下是一些常见的民工宿舍卫生管理规定：1. 宿舍卫生责任：每个工人都应该对宿舍的卫生负责。
每天保持卫生，包括打扫宿舍、擦洗地板和窗户等。
2. 定期打扫：宿舍应定期进行大扫除，包括彻底清洁床铺、清理垃圾、擦洗墙壁和家具等。
3. 垃圾分类：在宿舍内设立垃圾桶，并要求工人将垃圾分类投放，积极参与垃圾分类工作。
4. 防止虫害：宿舍应保持干燥，并定期进行消毒和杀虫工作，以预防害虫滋生。
5. 禁止乱扔乱倒：制定严禁在宿舍内乱扔乱倒垃圾、烟蒂、食物等物品的规定，保持宿舍的整洁和卫生。
6. 禁止吸烟：禁止在室内吸烟，设立专门的吸烟区域，保持室内空气清新。
民工住宿管理制度范文（2篇）
民工住宿管理制度范文为了保障民工的合法权益，维护社会稳定，确保工地安全，特制定本住宿管理制度。
本制度适用于所有雇佣民工的企事业单位或个人。
一、住宿条件1. 住宿场所必须符合当地建筑安全规范和卫生标准，保证民工的基本生活环境。
2. 住宿场所应提供充足的床位，确保每位民工都有良好的休息条件。
3. 住宿场所应提供必要的生活设施，如饮用水、洗手间、淋浴间等，并保持良好的卫生清洁。
二、住宿管理1. 雇主或工地负责人应当委派专人负责住宿管理，确保住宿场所的安全和秩序。
2. 住宿管理人员应定期检查住宿场所的安全设施，修复或更换损坏的设备，并及时清除卫生死角。
3. 住宿管理人员应向民工传达住宿管理制度和相关安全知识，提醒民工注意生活安全和环境卫生。
4. 对于发现的住宿场所安全隐患或环境卫生问题，住宿管理人员应立即报告上级并采取相应的整改措施。
三、住宿费用1. 住宿费用应由雇主承担，不得向民工收取额外费用。
2. 住宿费用应按月结算，雇主应及时支付。
3. 若民工因私自搬离住宿场所导致损坏或遗失住宿设施，应由民工自行承担相应的维修或赔偿费用。
四、监督机制1. 监督部门应定期对住宿场所进行检查，严格执法，对违规行为严惩不贷。
2. 民工和社会公众可以通过信访、热线电话等方式进行举报和投诉，相关部门应及时处理并给予答复。
3. 雇主和住宿管理人员应积极配合监督工作，提供必要的协助和信息。
五、附则1. 本制度施行后，雇主应及时向民工进行宣传和培训，确保各项管理规定得到有效执行。
2. 雇主应建立住宿记录档案，保存民工入住和离开的证明材料，方便监督部门的检查和核对。
3. 对于违反本制度的行为，相关部门可依据法律法规给予行政处罚，或追究刑事责任。
制定单位：________________制定日期：________________审核单位：________________审核日期：________________民工住宿管理制度范文（二）第一章总则第一条根据国家相关法律法规，为规范民工住宿管理行为，保护民工合法权益，维护企业和民工的共同利益，制定本制度。
农民工安全宿舍管理制度
一、总则为保障农民工在宿舍的安全，维护宿舍的正常秩序，提高农民工的生活质量，确保施工项目的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有农民工宿舍，包括但不限于施工现场宿舍、项目部宿舍等。
三、宿舍安全管理1. 宿舍分配（1）农民工宿舍分配由项目部统一安排，确保农民工按照规定入住指定的宿舍和床位。
（2）农民工不得擅自转调床位，不得冒名顶替住宿，不得私自留宿他人。
2. 安全检查（1）项目部定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施齐全、完好，无安全隐患。
（2）农民工应积极配合安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 用电安全（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用电炉、电炒锅、煤气灶等违禁电器。
（2）用电设备应保持完好，发现问题及时报修。
4. 火源管理（1）宿舍内严禁吸烟，严禁使用明火取暖。
（2）农民工应自觉遵守消防安全规定，发现火情及时报警。
5. 财物安全（1）农民工应妥善保管个人财物，不得将现金、贵重物品随意放置。
（2）宿舍内不得存放易燃易爆、剧毒物品等危险品。
6. 环境卫生（1）农民工应保持宿舍内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾。
（2）宿舍内物品应摆放整齐，保持整洁。
四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度，表现良好的农民工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的农民工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的农民工，依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
六、宿舍管理制度实施细则1. 宿舍内禁止以下行为：（1）赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动；（2）传播淫秽、色情、暴力等不良信息；（3）打架斗殴、侮辱他人等违法行为；（4）损坏公共设施、物品；（5）未经允许，私自占用公共区域。
2. 宿舍内禁止以下物品：（1）易燃易爆、剧毒物品；（2）管制刀具、枪支弹药等违禁品；（3）贵重物品、现金等。
民工住宿管理制度（三篇）
民工住宿管理制度是为了保障农民工的合法权益、改善其工作和生活条件而设立的。
首先，在民工住宿管理制度下，雇主必须为农民工提供适合的住所。
住所应符合相关安全、卫生和舒适的标准，如有必要，雇主应提供床铺、餐具、厨房设备等基本生活设施。
其次，雇主必须为农民工提供住宿证明，并按照相关规定扣除住宿费用。
住宿费用应合理，不能随意提高。
另外，民工住宿管理制度强调住所的安全和卫生。
雇主应定期对住所进行检查、清洁和维修，并采取措施保证住所的安全，如防火、防盗等。
此外，根据民工住宿管理制度，住宿设施应公开透明，农民工和相关部门可以进行检查，并有权举报住宿环境不合格的情况。
最后，如果雇主违反民工住宿管理制度，可能会面临相应的处罚，包括罚款、责令整改等。
总之，民工住宿管理制度的目的是为了保障农民工的基本权益，提高其工作和生活条件，促进社会和谐发展。
民工住宿管理制度（二）第一章总则第一条根据国家相关法律法规，为规范民工住宿管理行为，保护民工合法权益，维护企业和民工的共同利益，制定本制度。
第二章住宿管理责任第二条企业负责对民工的住宿进行管理，包括住宿条件的提供和住宿环境的维护。
第三章住宿条件要求第三条企业应提供符合卫生和安全要求的住宿条件，包括但不限于以下要求：1. 房间面积不低于每人每间7平方米；2. 室内照明和通风良好；3. 床铺整洁齐全，提供足够的床位；4. 提供独立的卫生间和洗漱设施；5. 提供供暖和通风设备；6. 提供饮用水和停放自行车的设施；7. 确保住宿区域安全，配备紧急疏散通道和消防设施。
第四章住宿费用第四条住宿费用由企业负责支付，民工不得承担住宿费用。
第五章住宿环境维护第五条企业应定期对住宿环境进行维护和清洁，保持整洁卫生。
第六章住宿管理规定第六条民工应遵守住宿管理规定，包括但不限于以下要求：1. 不得擅自更换住宿地点；2. 不得私自带人居住；3. 不得在住宿区域内违法违纪；4. 不得损坏住宿设施；5. 不得从事违法活动；6. 不得破坏住宿环境清洁。
民工宿舍管理制度
民工入住宿舍前需进行登记，提 交有效身份证件，并服从宿舍管 理人员的安排。
宿舍内务与卫生
内务整理
民工需保持床铺整洁，个人物品摆放 有序，不乱挂衣物，确保宿舍内环境 整洁。
清洁卫生
定期清扫宿舍内外环境，保持地面、 墙面、天花板清洁无污渍，共同维护 良好的住宿环境。
宿舍纪律与安全
纪律要求
内务检查
每周对宿舍进行至少一次内务检查，包括床铺、 被褥、个人物品摆放等。
卫生检查
每天对宿舍进行卫生检查，包括地ห้องสมุดไป่ตู้、桌面、卫 生间等公共区域的清洁情况。
检查记录
对每次检查结果进行详细记录，包括存在的问题 和需要整改的地方。
评估宿舍长工作表现
工作态度
01
评估宿舍长是否认真负责，积极履行职责。
管理能力
公共物品清单
列出宿舍内所有公共物品，如家具、电器、厨具等， 并明确其使用方法和保养要求。
使用登记制度
建立公共物品使用登记制度，确保每件物品的使用情 况可追溯，避免损坏或丢失。
保养与维护
定期对公共物品进行保养和维护，确保其正常运转和 使用安全。
个人物品存放与保管
01
02
03
个人物品存放要求
规定个人物品的存放位置 和方式，避免乱堆乱放影 响宿舍整洁和他人使用。
应急预案
制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，明确逃生路线和 集合地点，定期进行演练和培训，提高民工的应急处理能
力。
用电安全及节约用电要求
用电安全
宿舍内电器设备应符合安全标准，不得使用破损或老化的电 器。电器使用完毕后应及时关闭电源，避免长时间待机造成 安全隐患。
节约用电
倡导民工养成节约用电的良好习惯，减少不必要的电器使用 ，合理利用自然光照明。同时，加强用电设备的管理和维护 ，提高用电效率。
民工宿舍的管理制度牌（通用12篇）
民工宿舍的管理制度牌民工宿舍的管理制度牌（通用12篇）随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的民工宿舍的管理制度牌（通用12篇），希望能够帮助到大家。
民工宿舍的管理制度牌1为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。
七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收工具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
建筑民工宿舍管理制度范本（2篇）
建筑民工宿舍管理制度范本一、宿舍管理目的本制度旨在规范建筑民工宿舍的管理，保障民工的基本生活权益，维护正常的生活秩序，提高工作效率和居住环境质量。
二、宿舍分配和入住管理1. 宿舍分配原则：按照岗位、工种、性别等因素进行合理分配，确保宿舍人员构成均衡。
2. 宿舍入住程序：新入住宿舍的民工需进行登记，提供相关身份证明和工作证明，并签署宿舍住宿管理规定的同意书。
三、宿舍设施设备管理1. 床位管理：(1) 床位分配：宿舍管理员负责指定床位，每位民工只能占用一个床位，不准随意更换。
(2) 床位清洁：民工应保持床位整洁，床上用品定期更换、清洗。
(3) 床位检查：宿舍管理员定期进行床位检查，及时发现问题并进行处理。
2. 通风和照明：(1) 保持通风：宿舍应保持良好的通风状态，开窗通风时间及频率应根据季节和气候合理安排。
(2) 照明要求：保证宿舍内充足的照明，确保民工的日常活动和休息环境。
3. 电器设备管理：(1) 安全使用：民工在使用电器设备时应遵守相关规定，不得私拉乱接、私拉乱用电线和电器设备。
(2) 定期检查：宿舍管理员应定期检查电器设备的安全性能，存在问题及时处理或更换。
4. 卫生间和洗漱设施管理：(1) 卫生间清洁：宿舍管理员定期清洁卫生间，保持其干净整洁。
(2) 洗漱设施使用：民工应爱护洗漱设施，保持清洁，并注意节约用水。
四、宿舍生活秩序管理1. 宵禁管理：(1) 宵禁时间：宿舍管理员应制定合理的宵禁时间，确保民工有充足的休息时间。
(2) 宵禁检查：宿舍管理员和安保人员应定期进行宵禁巡查，防止晚归或违反宵禁规定的情况发生。
2. 防火安全：(1) 燃料管理：严禁在宿舍内使用明火烹饪等行为，确保宿舍内无易燃或有毒有害物品。
(2) 灭火设施：宿舍应配备灭火器等灭火设施，保证民工在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。
3. 安全隐患排查：(1) 巡查制度：宿舍管理员应定期巡查宿舍内及周边环境，及时发现并排除安全隐患。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度民工宿舍管理制度「篇一」为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。
二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。
三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。
四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。
五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。
六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。
七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。
为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。
根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。
若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。
民工宿舍管理制度「篇二」为切实做好学生宿舍新冠肺炎疫情防控，提高师生自身防范意识，阻断病毒传播，保障师生的身心健康与生命安全，确保学校工作的正常运作、平稳有序。
学生宿舍在原有管理基础上，需进一步加强新冠肺炎疫情防控期间的管理，为保证此项工作的顺利进行，特制定如下规定：一、疫情防控期间，全体师生必须佩戴胸卡和口罩，按要求检测体温，体温正常方可进出宿舍区，谢绝访客，非本校人员一律不得进入。
二、服从学校安排，主动配合每日体温检测。
疫情防控期间，学校实行封闭式管理，下课之后回宿舍，特殊原因需外出者要跟班主任履行请、销假手续，销假时如实登记外出行程轨迹，住宿学生晚上19:30后禁止外出。
三、废弃口罩和日常生活垃圾密封装袋好后，投入指定回收垃圾桶。
四、做好宿舍消毒和通风，按要求每天消毒一次，通风三次。
注意个人卫生，勤洗手。
五、住宿学生严格执行学生宿舍各项管理制度，按“6S”宿舍标准要求做好宿舍安全、纪律、内务、卫生。
民宿民工宿舍安全管理制度
一、总则为加强民宿民工宿舍安全管理，保障住宿人员的人身和财产安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于民宿内所有民工宿舍，包括宿舍楼、公寓等住宿场所。
三、管理职责1. 民宿负责人：负责制定宿舍安全管理制度，组织实施安全管理措施，定期开展安全检查，确保宿舍安全。
2. 宿舍管理员：负责日常宿舍安全管理，包括人员入住登记、物品保管、安全巡查、消防器材检查等。
3. 住宿人员：遵守宿舍安全管理制度，自觉维护宿舍安全，发现安全隐患及时报告。
四、宿舍安全管理措施1. 人员管理（1）住宿人员需持有效身份证件登记入住，并签订安全责任书。
（2）宿舍管理员对住宿人员进行身份核实，确保入住人员信息真实、准确。
2. 物品管理（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
（2）住宿人员应妥善保管个人物品，不得随意丢弃。
3. 消防安全管理（1）宿舍内应配备足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，并确保器材完好、有效。
（2）定期对消防器材进行检查、维护，确保其正常使用。
（3）宿舍内禁止吸烟、使用明火，严禁乱拉乱接电线。
4. 安全巡查（1）宿舍管理员每日进行安全巡查，发现安全隐患及时整改。
（2）重大节日、活动期间，增加巡查次数，确保宿舍安全。
5. 应急处置（1）制定应急预案，明确应急处置流程。
（2）组织住宿人员进行消防安全培训，提高应急处置能力。
五、安全教育与培训1. 定期对住宿人员进行安全知识教育，提高安全意识。
2. 组织消防安全培训，使住宿人员掌握基本的消防安全知识和技能。
六、奖惩措施1. 对遵守宿舍安全管理制度、积极维护宿舍安全的住宿人员给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍安全管理制度、造成安全事故的住宿人员，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由民宿负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司民工宿舍管理，维护员工的合法权益，提高民工宿舍的管理水平和居住条件，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全部民工宿舍的管理。
第三条定义•民工宿舍：指公司为雇佣的民工供应的留宿空间，包含宿舍楼、宿舍房间、设施设备及相关的公共区域。
•管理负责人：指公司指定的民工宿舍管理负责人。
第二章宿舍使用与调配第四条宿舍调配原则公司将依据民工人数、工作类型、居住习惯和合理要求进行宿舍调配，并综合考虑公平、公正、公开的原则，确保宿舍调配公正合理。
第五条入住登记1.民工入职时，须向管理负责人供应个人身份证明、工作合同等证明料子，进行宿舍登记。
2.入住登记包含个人信息登记、宿舍调配、床位调配等内容，登记表应妥当保管。
第六条宿舍更改1.民工宿舍更改（如申请调换宿舍、床位等）需提前向管理负责人提出书面申请，并经批准后方可办理。
2.宿舍更改一般不得频繁发生，避开对宿舍管理造成不必需的困扰。
第七条宿舍维护和修理1.民工宿舍维护和修理由管理负责人组织实施，维护和修理费用由公司承当。
2.民工在宿舍使用过程中发现宿舍维护和修理问题，应及时向管理负责人报告，不得擅自维护和修理。
第八条宿舍清洁和卫生1.民工宿舍的卫生由民工宿舍管理负责人进行日常清扫和定期整理。
2.民工应自发保持宿舍内外的清洁卫生，并调配相关宿舍卫生值班制度，确保宿舍环境乾净有序。
第三章安全管理第九条安全设施和装备1.民工宿舍应配备必需的消防设施，如灭火器、疏散标志等。
2.民工宿舍应具备基本的生活设施和安全装备，如照明灯、防火门等。
第十条火灾防控1.民工宿舍内禁止乱接电线、私拉乱接电源等违规行为。
2.宿舍内严禁使用违禁物品，如易燃、易爆物品等。
第十一条安全教育和培训1.公司将定期组织民工宿舍安全教育和培训活动，提高民工对安全管理的认得和应对本领。
2.民工应乐观参加安全教育和培训活动，提高自身安全意识和本领。
第十二条突发事件处理1.发生突发事件时，管理负责人应立刻报告公司相关部门，并组织民工宿舍人员有序疏散和应急处理。
民工宿舍管理制度(上墙)
生活区管理制度1．所有人员必须遵守国家法律法规及本公司所有规章制度。
2．生活区内必须保持整洁卫生，所有生活垃圾尤其剩饭菜不得随意乱扔，乱扔、倒垃圾（剩饭菜）罚款50元每人每次。
3．宿舍内要保持整洁卫生，保宿舍安全轮流值日，负责打扫室内卫生。
晚10点后不得进行娱乐活动及大声喧哗，以免影响他人休息。
4．宿舍内不得赌博、招娼、打架斗殴、酗酒闹事等违法乱纪行为，违者视情节轻重一次罚款50——200元，情节严重者交于公安机关处理。
5．宿舍应注意防火，禁止使用明火，吸烟时烟头不要乱扔，及时熄灭，乱扔烟头罚款200元每人每次。
6．宿舍内除照明、手机充电、电视机、收录机、电风扇用电外，一律不得使用其它电器，尤其是非直接电热器具，违者一经发现，除没收外将视其情节大小给予50——500元罚款。
7．厨房内可使用电饭煲外，不得使用其它电热用具，违者参照第6条进行处罚。
8．厨房必须保持清洁卫生，注意防火，经常检查液化气瓶、灶具是否漏气，禁止使用黑煤气。
9．节约用水、洗衣、冲凉用水较多时，必须用水桶接水。
不得流水，其它用水用完后及时关闭水阀。
10．大小便必须入池，厕所便后须用水冲，随地大小便罚款200元每人每次。
负责人: 电话：职工宿舍管理制度1．严禁在宿舍区内私自接电线、灯头、插座、电炉、将衣物挂在电线上，注意防炎，防止触电。
私自张拉连接电线的罚款200元每人每次。
2．严禁私自搭钉床铺，私拆宿舍的围护栏及公共设施，确保宿舍安全。
3．不得私带家属、女朋友、老乡在宿舍区内休息过夜，遵守作息时间。
4．严禁在宿舍区内赌博、喝酒、喧哗、私拿私用他人生活用品及生产工具。
5．共同搞好室内环境卫生，衣物、蚊帐、被席、毛巾要放置整齐，不得乱丢纸屑杂物，预防疾病。
6．遵守食堂规定，依次排队开饭，严禁插对、喧哗，讲究卫生，剩菜剩饭严禁乱倒。
7．严禁打架，发扬团结互助友爱的集体精神，互相监督，共同遵守执行规章制度，发现问题及时汇报，任何人不得打击报复压制。
工地宿舍管理制度范文(三篇)
工地宿舍管理制度范文工地宿舍规章制度为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--____元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--____元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--____元。
在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--____元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。
住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。
应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
____公司工地宿舍管理制度范文（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2023年民工住宿管理制度范本
2023年民工住宿管理制度范本第一条目的和依据为规范民工住宿管理，保障民工的合法权益，维护社会稳定，根据相关法律法规和国家政策，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有从事建筑施工、农业劳动等劳动力短期用工的民工。
第三条住宿要求1.用工单位应提供符合卫生标准的住宿条件，包括床铺、床具、衣柜等基本设施，并保证供水、供电、供暖等基础设施正常运行。
2.住宿场所应采取防火、防盗等安全措施，确保民工人身财产安全。
3.用工单位应保证住宿环境的清洁卫生，定期进行卫生检查和消杀工作，保持室内外环境的整洁。
4.住宿场所应具备基本的通风、采光条件，保证民工的健康。
第四条住宿安全1.用工单位应安排专人负责住宿管理工作，及时了解民工住宿情况，并及时解决住宿中的问题和纠纷。
2.用工单位应定期组织住宿安全培训，加强对民工的安全意识教育，提高民工自身的安全防范意识。
3.住宿场所应设置火警报警器、安全疏散指示牌等安全设备，确保发生火灾等突发事件时及时报警和疏散。
4.住宿场所应定期组织防火、防盗演练，提高民工的应急逃生能力。
第五条住宿管理责任1.用工单位应与住宿场所签订合同，约定住宿费用、维修责任、安全责任等事项，并严格按照合同履行。
2.用工单位应确保民工住宿费用的透明计算和合理收费，不得变相收取额外费用。
3.用工单位应对住宿场所进行定期巡查，发现问题及时解决。
4.住宿场所应落实24小时值班制度，确保有专人负责民工的安全和生活需求。
第六条民工权益保护1.用工单位不得限制民工的自由出入，不得擅自扣留民工的证件和薪资。
2.用工单位应建立健全民工投诉与举报制度，及时处理和解决民工的合理诉求和投诉。
3.用工单位应定期开展工资核算和发放工作，确保民工按时、按量领取工资，并保障工资支付方式的安全与便捷。
4.用工单位应为民工购买劳动保险和工伤保险，确保民工在工作中的人身意外得到相应赔偿和保障。
第七条处罚与监督1.对于违反本制度的行为，用工单位将面临相应的处罚，包括但不限于经济处罚、停工整改等。
2023民工宿舍管理制度正规范本(通用版)
民工宿舍管理制度1. 引言民工宿舍是为了满足农民工在城市就业的住房需求而设立的集体宿舍。
为了确保民工宿舍的管理与运营高效有序，保障农民工的合法权益，制定并严格执行民工宿舍管理制度是非常必要的。
2. 宿舍入住管理2.1. 免费住宿为了鼓励农民工来城市就业，企业应提供宿舍住宿服务，农民工在合同期限内可以免费入住工地或企业提供的宿舍。
2.2. 入住登记农民工在入住宿舍时，应进行入住登记。
登记包括个人信息、住宿时间等，以便管理部门进行统计。
2.3. 人员调整管理在宿舍住宿期间，如有人员调整，需要在变动后24小时内进行更改登记，在居住证等文件上进行注销或变更。
同时，新入住人员也需要重新填写相关住宿登记表格并进行提交。
3. 宿舍内部管理3.1. 宿舍安全企业必须确保宿舍内部设施安全可靠，防止火灾、漏电等安全事故的发生。
同时，保持宿舍环境整洁，定期进行卫生清理。
3.2. 宿舍设施宿舍应配备基本生活设施，包括床铺、桌椅、衣柜、照明设备等，保证农民工拥有基本的居住条件。
3.3. 卫生管理企业应定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍环境整洁卫生。
同时，鼓励农民工自觉维护宿舍的清洁，共同营造整洁的居住环境。
3.4. 安全意识教育企业应定期开展针对农民工的安全教育，提高农民工的安全意识，教育他们正确使用用电、用气等设施，避免安全事故的发生。
4. 管理部门职责4.1. 监督检查管理部门应定期对民工宿舍进行检查，确保宿舍的管理符合相关规定，并及时整改不合规的问题。
4.2. 投诉受理管理部门应设立投诉受理机构，及时受理农民工对民工宿舍管理的投诉，并按照规定进行调查处理，保障农民工的合法权益。
4.3. 宣传教育管理部门应加强对企业和农民工的宿舍管理制度的宣传教育工作，提高企业和农民工的宿舍管理意识，推动宿舍管理工作的规范化。
5. 制度执行和违规处罚5.1. 制度执行企业应建立健全民工宿舍管理制度，并严格执行。
针对制度执行情况，管理部门应定期进行检查，确保制度的有效执行。
民工住宿管理制度范本（2篇）
民工住宿管理制度范本____公司____宿舍管理规定1.总则1.1为加强对____宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。
1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。
1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。
宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。
1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。
后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。
2.入住手续的办理2.1凡员工入住____宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。
3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。
3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。
3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。
3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。
3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。
4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。
4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。
4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。
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民工宿舍管理制度(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
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民工宿舍管理制度(最新版)
为加强宿舍卫生管理，建立一个良好的生活环境，确保职工身体健康，特制定如下管理制度，施工单位及所有人员必须严格执行。
1.施工单位要派专人管理宿舍卫生，按项目部的要求搭设床位、铺位，不得随意挪动。
统一被子、被罩、床单、枕头、枕巾。
2.施工单位要派专人打扫宿舍卫生，保持室内干净整洁，建立一个良好的生活环境，每个宿舍配放消防水桶。
3.宿舍人员要讲究个人卫生和室内卫生，做到勤洗、勤晒、勤打扫，不乱扔垃圾脏物。
铺面保持平整，被子方正，物品放在统一位置、摆放有序。
室内无异味，地面无垃圾、烟头等杂物。
4.禁止在室内乱贴乱画，乱接电源。
人走灯灭，节约用电，防止火灾事故发生。
谁出事故谁负责。
5.宿舍内禁止酗酒闹事、打架斗殴、无理取闹、聚众起哄、赌博嫖娼、男女同居、留住他人。
保持室内安静，搞好邻居关系。
6.讲文明有礼貌，做到语言美、行为美，当文明职工，做文明市民，创文明宿舍。
7.提高安全意识，确保人身、物品、财产安全。
8.项目部将定期或不定期的进行宿舍卫生、安全、消防检查。
对不合格的将进行经济处罚。
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