当前形势下的大学生就业所面临的机遇与挑战
大学生就业市场的现状与趋势
大学生就业市场的现状与趋势随着我国经济的快速发展，大学生就业问题逐渐成为社会关注的焦点。
大学生在就业市场中所面临的现状和发展趋势备受关注。
本文将从当前大学生就业市场的现状以及未来的发展趋势两个方面进行论述。
一、大学生就业市场的现状1. 就业竞争激烈当前大学生人数不断增加，而就业机会有限，形成了激烈的就业竞争。
许多大学生面临着就业难题，只有拥有优秀的知识、技能和全面素质才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2. 就业压力重随着大学生数量的增加，大学生就业压力不断增大。
尤其是在一线城市，就业压力更为突出。
很多大学生面临着找工作时间长、待遇低、发展前景不确定等问题，这给大学生带来了巨大的心理压力。
3. 行业需求的变化随着经济形势的变化，不同行业的需求也在不断变化。
一些传统行业的就业岗位逐渐减少，而新兴行业的就业机会逐渐增多。
大学生需要主动适应市场需求的变化，增强自身竞争力。
二、大学生就业市场的趋势1. 制造业的转型升级制造业一直是大学生就业的主要领域之一，但随着科技的发展和人工智能的兴起，许多传统制造业岗位将被机器人所取代。
大学生应及时调整就业观念，增强对新技术的学习和应用能力。
2. 科技行业的崛起随着国家对科技产业的重点扶持和发展，科技行业成为大学生就业的新热点。
人工智能、大数据、物联网等领域对人才的需求不断增加。
大学生应积极学习相关专业知识，提升科技创新能力。
3. 创业创新的机遇与挑战当前社会鼓励创业创新，在大学生就业市场中也有了更多的创业机会。
然而，创业创新也需要面对一系列的风险和挑战。
大学生应具备良好的创新创业意识，同时增强创业能力和创新思维。
4. 对综合素质的要求更高随着社会的发展，对大学生的综合素质要求也越来越高。
只有掌握了坚实的专业知识，同时具备较强的沟通能力、团队合作能力和创新能力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
5. 职业发展的重要性大学生在就业后，职业发展的重要性不容忽视。
要不断提高自身的专业能力，积极参与培训和学习，不断拓宽自己的职业技能和知识面，以适应快速变化的就业环境。
当前形势下的大学生就业所面临的机遇与挑战
当前形势下的大学生就业所面临的机遇与挑战随着经济和社会的发展，大学生就业面临的机遇与挑战也愈加复杂与多样化。
在这个全球化和信息化的时代，大学生要想在求职市场中脱颖而出，就必须具备更强的综合素质和职业素养。
接下来，本文将从机遇和挑战两个方面对当前形势下的大学生就业进行分析。
一、机遇1.政策机遇近年来，国家积极推出一系列大力度的就业政策，提出“就业优先、创业支持”，大力支持高校毕业生就业创业。
例如，在“高校毕业生双选会”等就业平台上，政府鼓励企业优先招用高校毕业生，并给予各种鼓励政策和财政资金支持，帮助大学生实现就业梦想。
2.人才需求机遇随着社会发展，科技创新日新月异，对各个行业的人才需求也愈加大。
从科技、金融、文化创意到服务业等领域，都需要大量高端人才支持。
大学生可抓住这些机遇，积极提高技能并优化自己的职业规划，争取在这些领域中找到自己的职业定位和发展机会。
3.开放式创新机遇开放、互联的时代给高校毕业生的生活和学习带来更多可能性。
围绕创新创业这一主题，各种孵化器和创新基地迅速兴起，成为大学生一展才干的舞台。
同时，大学生还可以深入开发自己的个人品牌，借助网络社交平台等方式扩大自己的个人影响力和职业人际圈。
二、挑战1.就业压力挑战就业市场竞争日趋激烈，高校毕业生的就业压力逐渐增大。
随着互联网的发展，线上招聘渠道的普及改变了过去线下求职的模式，大学生要面对更加多样化的招聘渠道和形式，同时需要提高自身的职场竞争力，才能与竞争对手有优势争夺职位。
2.职业需求挑战随着经济发展的多样性，职业的需求也日益多样化。
大学生需在掌握基本理论和专业技能的同时，将个人需求与社会发展紧密结合起来，找到职业生涯和职业规划方向。
同时，还需要不断进行专业能力和职业素养的提升和学习，以满足企业与社会对人才的需求。
3.社会转型挑战当前，我国社会正处于转型阶段，新旧产业的转换、市场的升级和行业的变革等都会影响到各类人才的就业。
大学生要积极适应新的社会形势，不断学习与试错，以更加敏锐的洞察力和应变能力应对未来的变化。
大学生在职业生涯中的挑战与机遇
大学生在职业生涯中的挑战与机遇大学生毕业后步入职业生涯，面临着许多挑战与机遇。
在这个日益竞争激烈的社会中，他们需要面对职业发展的压力、适应工作环境的能力和提升自身竞争力的需求。
然而，职业生涯也给他们带来了机遇，如不断学习和成长的机会以及职业发展的广阔前景。
本文将从以上两个方面探讨大学生在职业生涯中的挑战与机遇。
一、挑战1. 就业压力在竞争激烈的就业市场中，大学生首先面临的挑战是就业压力。
随着大学生人数的增加和岗位数量的有限，求职者数量远远超过了供给，使得求职市场竞争激烈。
因此，大学生需要具备与其他应聘者相竞争的能力，例如优秀的学习成绩、实习经验和良好的人际关系。
2. 适应工作环境踏入职业生涯后，大学生需要适应新的工作环境，包括公司文化、工作方式和团队合作等。
对于大多数毕业生而言，第一份工作往往就是与之前学习经历完全不同的领域，因此需要学会快速适应新环境并接受新的挑战。
此外，积极解决工作中遇到的问题和困难，培养自身的适应能力是大学生必备的技能。
3. 竞争力提升为了在职业生涯中获得更好的发展机会，大学生需要不断提升自己的竞争力。
这包括不断学习新的知识和技能、拓宽视野、提高团队合作能力、培养领导力等。
同时，大学生还需要关注行业和市场的发展动态，及时调整自己的职业规划并学习适应新的行业趋势。
二、机遇1. 持续学习和成长的机会在职业生涯中，大学生将获得持续学习和成长的机会。
不论是通过公司内部的培训机制，还是参加行业研讨会和专业交流活动，都能够拓宽知识面、提高专业技能和领导能力。
通过不断学习和成长，大学生将能够适应职业生涯中的各种挑战，并在竞争中占据优势。
2. 职业发展的广阔前景随着中国经济的快速发展，许多行业呈现出广阔的市场前景。
大学生在选择职业方向时，可以选择适应自己兴趣和发展要求的领域。
例如，科技行业、金融行业和创业领域等都拥有巨大的发展空间。
通过不断努力和积累经验，大学生将有机会在职业生涯中获得更多的机遇和挑战。
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析新形势下，大学生面临的职业机遇更多。
随着中国经济的快速发展，不断出现新的行业和岗位，大学生有更多的选择。
互联网行业不断崛起，使得互联网相关职位如网络编辑、网络运营等受到热捧；新能源、生物医药等行业也有广阔的发展前景，吸引了众多大学生的关注；还有一些新兴的职业如社交媒体运营、数据分析等正在兴起，为大学生提供了更多的就业和发展机会。
新形势下，大学生职业发展的空间更大。
由于市场的不断扩大和需求的增加，企业对高素质、具备专业知识和技能的人才的需求量也在增加。
大学生可以通过加强学习和培养自己的综合素质，提高自身能力水平，增加在职场上的竞争力。
随着创业热潮的兴起，大学生也有机会通过自主创业，实现职业发展的突破。
新形势下，大学生职业生涯规划也面临着一些挑战。
市场竞争激烈，求职压力增大。
随着大学生人数的不断增加，求职市场竞争变得异常激烈，大学生面临着更多的求职压力。
许多大学生寄托着对未来的期望和梦想，渴望找到一份理想的工作。
实际情况却很残酷，一些大学生可能陷入就业焦虑和压力之中。
新形势下，大学生职业发展需要更加具备实践经验和社交技巧。
传统的知识技能不能满足现代职场的需求，大学生需要不断学习和提升自己的专业能力和综合素质。
现代职场更加注重人际关系和社交技巧，大学生需要通过实践活动，积累工作经验，并学会与人交往和沟通。
这对于一些缺乏实践经验和社交技巧的大学生来说可能是一个挑战。
新形势下，大学生要面对不断变化的就业市场和职业发展环境。
随着科技的进步和经济的发展，许多传统行业正在发生转型和调整，一些工作岗位可能会消失或发生变化。
大学生需要具备适应变化的能力和灵活性，及时调整自己的就业观念和职业规划，为自己的职业发展保持竞争力。
新形势下大学生职业生涯规划面临着机遇与挑战。
大学生要积极把握机遇，不断提高自身的素质和能力，灵活应对挑战，为自己的职业发展打下坚实的基础。
在当前形势下,大学生就业面临的机遇与挑战
当前形势下,大学生就业面临的机遇与挑战摘要：从1999年的高校扩招开始，毕业生人数持续攀高，这也直接导致了大学生就业难的问题。
本文结合《形势与政策》课程的学习和网上自学的收获，从大学生整体的就业形势、大学生就业的困境与挑战、就业政策与大学生就业面临的机遇等几个方面来讨论当代大学生就业问题。
通过对就业的机遇与挑战的论述，可以让大学毕业生更好的抓住机遇，规避风险，促进大学生成功就业。
关键词：就业形势；大学生；机遇；挑战自1999年开始，以“拉动内需、刺激消费、促进经济增长、缓解就业压力”为四大目标的高校扩招开始实施。
这一政策在一定程度上解决了当时的经济和就业问题，但也对随后到来的大学生就业问题产生了深远的影响。
如今，大学生的就业形势依然严峻，刚刚踏出校门的毕业生面临着众多的机遇和挑战。
一、当前大学毕业生的就业形势1. 高校普遍扩招，毕业生人数逐年递增这几年，我国大学毕业生人数不断增加。
数据显示，2009年全国普通高校毕业生600万，2010年630万，2011年660万，2012年680万，4年之中增加了80万。
2013年高校毕业生人数近700万，遭遇了“史上最难就业年”，而2014年应届毕业生人数再创新高，达到727万人，比2013年多出约27万人。
图1近年高效毕业生人数（万人）预计今后还将会持续增长。
毕业生存量迅速扩大，增长幅度也不断加大，毕业生数量呈现出跳跃式增长，但社会的人才需求增长相对缓慢，无形中增加了就业的难度。
据统计，自2007年以来，每年不能及时就业的高校毕业生的数量都超过百万，这只庞大的“失业”大军成为影响社会和谐发展的重要因素。
2. 在就业地区、部门的选择上失衡，出现“难”就业状况大学生就业存在趋同性，他们大都选择到省会及沿海大城市，势必造成择业方向上的集中，增加了就业的难度。
同时，由于我国经济处于转型时期，国有企业和政府机构分流下岗人员增多，大学生的就业模式又转为“双向”自主就业等因素的影响，使得大学生有一种普遍的不稳定和不安全感，他们更希望能够得到较为稳定的职位。
当前大学生就业形势及就业方向调研报告
当前大学生就业形势及就业方向调研报告随着我国经济的快速发展和教育普及程度的提高，大学毕业生就业形势成为社会关注的焦点。
本文通过对当前大学生就业形势及就业方向进行调研，旨在分析当前形势下大学生就业面临的挑战和就业发展的方向。
一、当前就业形势当前的大学生就业形势不容乐观。
经过对一些重点高校的毕业生调查发现，大学生就业率下降，竞争激烈，就业压力加大。
一方面，高校扩招导致大学生数量激增，供需失衡；另一方面，技能结构与市场需求不匹配，使得大学生就业朝即便困难的方向发展。
当前就业形势下，大学生就业面临以下主要挑战：1. 就业岗位需求结构调整随着我国产业升级和优化的推进，一些传统行业就业机会减少。
同时，新兴行业和新经济形态所需人才数量也在逐渐增加。
大学生需要时刻关注市场需求变化，调整自己的就业方向。
2. 缺乏实践经验目前，大部分大学生在校期间过于注重理论知识的学习，缺乏实践经验。
这导致毕业生与用人单位的要求存在一定差距，使得求职难度加大。
3. 薪资压力大学生往往对自己的期望薪资较高，但由于就业竞争激烈，薪资水平不尽如人意。
在择业过程中，大学生需要理性对待薪资问题，注重提升自身价值，积累更多的工作经验和技能。
二、就业方向调研为应对当前就业形势的挑战，大学生需要关注市场需求变化，选择合适的就业方向。
根据我们的调研，以下是一些大学生就业的热门领域：1. 互联网和信息技术行业随着互联网的迅猛发展，互联网和信息技术行业成为大学生就业的热门方向。
在这个领域中，人才需求量大、薪资待遇较高，同时具备较大的发展空间。
2. 制造业和新能源领域制造业一直是我国经济的重要支柱，同时，新能源领域也在不断崛起。
这些领域对于机械、电子、材料等专业的大学生需求量较大。
在这些方向上，大学生可以关注工程师等技术岗位，为实现自己的就业目标提供更多选择。
3. 教育和医疗行业教育和医疗行业一直是我国社会发展的重点领域，也是大学生就业的重要渠道。
随着教育和医疗水平的提高，对人才的需求不断增加。
大学生当前就业面临的机遇和挑战3页
大学生当前就业面临的机遇和挑战3页随着社会的飞速发展和经济的不断进步，大学生就业面临的机遇和挑战也在不断增加。
大学生就业机遇和挑战有哪些呢？下面从以下三方面进行分析。
一、机遇1.国家政策的助力。
当前，国家对人才政策的重视程度越来越高，各种各样的人才政策层出不穷，给大学生就业带来了很多机遇，比如就业创业政策、人才引进政策等等。
2. 新兴产业的崛起。
目前，以智能制造、电子商务、互联网金融为代表的新兴产业正在快速崛起，这些行业的发展给大学生创造了更多的就业机会，使得大学生面临的就业机遇愈加丰富多彩。
3. 教育水平的提高。
随着教育改革的深入，我国的高等教育水平不断提高，越来越多的大学生具备了高素质的知识和技能，拥有更加丰富和多样的不同意向和选择，使得大学生就业面更趋宽广。
4.多元化的就业渠道。
当前，就业渠道越来越多元化，不仅有传统的招聘会和招聘网站，还有各种各样的就业平台、招聘APP、人才服务机构等，为大学生提供了更多的就业机会，增加了大学生的就业机遇。
二、挑战1. 就业竞争的激烈。
当前，大学生就业面临着非常激烈的竞争，不仅是对同一行业的同龄人竞争，还要竞争来自不同行业的其他人才。
此时，要想获得更好的就业机会，只有拥有出色的能力和适应能力才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2. 岗位挑战性的增加。
当前，经济发展速度加快，各个行业竞争激烈，企业对员工的要求也越来越高。
大学生刚刚参加工作时要承受的工作压力和挑战比较大，需要有良好的心理素质和适应能力。
3. 就业人才缺口的存在。
当前，随着技术进步和经济发展，现代产业领域对高素质人才的需求日益增加，而高素质人才的供应相对不足。
这使得大学生在就业中需要面对各种挑战，如就业领域的选择、岗位的竞争、薪酬待遇等。
总的来说，大学生面临的就业机遇和挑战各具特色。
对于大学生而言，要充分利用机遇、面对挑战，提高自身素质和能力，增强就业竞争力，为自己的未来奠定良好的基础。
当代大学生的挑战与机遇
当代大学生的挑战与机遇从历史的长河中，大学生是社会发展的中坚力量，同时也承受着种种挑战和面临各种机遇。
当代大学生们在充实的学习生活中，既面对来自外部的挑战，也面对内在的机遇。
本文将探讨当代大学生所面临的挑战和机遇，并分析对策，以期引起人们对大学生群体的关注和关心。
首先，当代大学生面临着就业挑战。
随着经济的发展和社会竞争的加剧，就业形势对于每个大学生都是严峻的考验。
高校毕业生的数量爆发式增长，竞争压力日益增大。
难以找到合适的工作机会和实习经验的不足成了大学生就业的一大挑战。
其次，大学生还面临着心理压力的挑战。
由于学业和社会交往等多方面的压力，许多大学生容易产生焦虑、抑郁等心理问题。
与此同时，大学生的心理健康也受到人际关系、爱情问题以及未来不确定性等方面的挑战。
另外，当代大学生面临着信息时代的挑战。
信息科技的飞速发展，不仅为大学生的学习提供了便利，也给他们带来了新的挑战。
大量的信息让大学生难以辨别真伪，更容易受到网络谣言和不良信息的影响。
信息化时代也给大学生带来了精神焦虑、信息泛滥等问题。
然而，挑战与机遇并存，大学生也面对着前所未有的机遇。
首先，教育资源的日益丰富为大学生提供了更广阔的发展空间。
无论是丰富的课程设置还是各类课外活动，都为大学生的综合素质提升提供了机会。
其次，社会对于大学生的关注和支持也为他们提供了更多的机遇。
社会各界逐渐意识到大学生的重要性，纷纷加大对大学生的关怀和扶持力度。
各种奖学金、实习机会等项目为大学生提供了更多的发展机遇。
最后，大学生自身的努力与拼搏也是他们获得机遇的关键。
只有通过不懈的努力和不断的学习，大学生才能够充分利用现有的机遇，实现个人的成长和发展。
面对挑战和机遇，当代大学生需要采取一系列的对策来应对。
首先，大学生应该提升自身的综合素质，拓宽自己的知识面和技能水平，以适应不同的就业需求。
其次，大学生应该注重心理健康，学会调节和化解压力，保持积极乐观的心态。
此外，大学生还应该积极发展自己的信息素养，增强辨别信息真伪的能力，避免受到不良信息的干扰。
新形势下大学生就业难题及对策分析
新形势下大学生就业难题及对策分析1. 引言1.1 大学生就业难题的现状在当前社会形势下，大学生就业难题已经成为一个备受关注的问题。
随着高等教育的普及和扩大，大学毕业生人数不断增加，而就业市场的需求并没有相应增长，导致了大学生就业面临严峻挑战。
大学生就业难题主要体现在就业压力加大、就业渠道日益狭窄、就业岗位竞争激烈等方面。
许多大学生面临着找工作的困难，甚至可能面临着长期失业的风险。
尤其是一些专业相对冷门的大学生，更加面临就业不易的困境。
随着经济的持续发展和行业的不断变革，就业市场对大学生的能力和素质要求越来越高。
传统的学历优势已经无法满足企业对人才的需求，大学生需要具备更多的实践经验和专业技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
面对这样的现状，大学生就业难题已成为一个亟待解决的问题。
政府、高校、企业以及学生本身都应该共同努力，寻找有效的解决方案，为大学生就业提供更多的机会和支持。
1.2 大学生就业难题的原因大学生就业难题的原因主要包括以下几个方面：一是高校教育与市场需求脱节。
很多大学专业设置与市场需求不匹配，导致毕业生难以找到与自身专业相符合的工作。
二是就业观念不合理。
一些大学生对就业的期望过高，只愿意选择看起来高薪、稳定的工作，却忽略了实际工作所需的技能和能力。
三是就业市场竞争加剧。
随着大学生规模的不断扩大，就业市场供大于求，使得大学生就业面临更大的挑战。
四是缺乏实践经验。
很多大学生在校期间缺乏实习和实践机会，使得毕业后缺乏工作经验，难以融入工作岗位。
五是人才培养模式不合理。
传统的人才培养模式过于注重理论知识的灌输，而忽视了学生的实际能力和应用能力的培养，造成了毕业生在就业市场上的劣势地位。
以上这些原因共同导致了大学生就业难题的存在。
要解决这一问题，需要政府、高校、企业和学生本身共同努力，采取有效措施来应对。
2. 正文2.1 政府政策支持的重要性政府政策支持对大学生就业的重要性不容忽视。
政府应该加大对就业市场的监管力度，建立健全的政策体系，规范就业市场秩序，防止就业歧视和不公平竞争现象的发生。
大学生职业规划面临的挑战与机遇
大学生职业规划面临的挑战与机遇在当今社会，随着经济的不断发展以及科技的迅猛进步，大学生就业形势日趋复杂。
职业规划作为大学生在校期间非常重要的一项任务，能够帮助他们更好地为将来的职业生涯做好准备。
然而，在这一过程中，大学生面临着诸多挑战，同时也蕴藏着不少机遇。
本文将分别探讨大学生职业规划所面临的挑战与机遇，并为他们提供相应的建议。
一、大学生职业规划面临的挑战1. 职业选择的迷茫许多大学生在面对多种多样的职业选择时，常常感到迷茫。
不同行业、不同岗位对能力与素质的要求各不相同，许多学生可能缺乏对自己兴趣和特长的深入分析。
因此，选择适合自己的职业变得格外困难。
一些学生可能仅凭家庭期望或社会风向进行选择，而忽视了自身的实际情况和未来发展方向。
2. 就业市场竞争激烈如今，越来越多的高等院校毕业生进入就业市场，这使得竞争十分激烈。
特别是对于一些热门行业和职位，招聘标准不断提高，不仅要求应聘者必须具备扎实的专业知识，还要求其拥有丰富的实习经历和良好的沟通能力。
因此，在这样的环境下，大部分大学生面临着求职难、就业少的局面。
3. 职业技能和知识储备不足大多数大学生在校期间侧重于学术课程学习，却往往忽视了实践技能的培养。
许多专业虽然提供了一定理论基础，但缺乏足够的实践机会，使学生难以将所学知识应用于实际工作中。
这种理论与实践脱节的情况会直接影响他们在求职时的竞争力。
4. 心理压力与焦虑面对就业市场的不确定性，许多大学生在临近毕业时会感到极大的心理压力。
他们不仅担心无法找到理想工作，还要考虑自己所学专业与实际工作的匹配程度。
这样的压力往往导致焦虑，使得一些学生在求职过程中出现消极情绪，甚至对职业规划失去信心。
5. 家庭和社会期望社会和家庭对大学生职业发展的期望常常造成学生心理负担。
一方面，父母希望孩子能够选择稳定、高收入的工作；另一方面，社会对某些热门行业人才需求旺盛，这使得一些学生陷入了个人兴趣与家庭期望之间的矛盾中，导致决策困难。
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析随着社会的不断发展和变化，大学生面临着越来越多的机遇与挑战。
在这个新形势下，大学生职业生涯规划需要更加全面和深入的思考。
本文将从机遇和挑战两个方面进行分析，以期为大学生们提供一些思考和帮助。
一、机遇分析1.社会经济发展带来更广阔的发展空间随着我国社会主义市场经济的不断发展，社会对各类高端人才的需求也越来越大。
各行各业对于高素质的大学生都有很高的需求，因此对于大学生来说，选择自己喜欢并且擅长的职业发展方向，将会有更广阔的发展空间。
2.互联网时代带来更多创业机会互联网时代的到来，为大学生创业提供了更多的机会。
无论是互联网创业还是传统行业的互联网+，都给了大学生更多的创业机会。
许多年轻人通过互联网在短时间内扩大了自己的影响力，并取得了成功。
这也意味着大学生有更多的选择，可以自主创业，而不仅仅是找工作。
3.多元化的职业需求相比过去，现在社会对于人才的需求也更加多元化。
人们的生活水平提高，对于各种服务的需求也越来越多，在这种大环境下，大学生可以根据自己的兴趣和特长，选择更适合自己的职业道路，而不再是被迫选择传统的职业方向。
4.全球化背景下的国际机遇全球化时代，机会和挑战同在。
大学生已经不再局限于国内市场，更多的机会和挑战来自全球市场。
在国际化的大背景下，大学生需要有更高的全球化视野，了解国际市场动态，发现和把握全球化的机会，向全世界展示自己的才华。
二、挑战分析1.就业压力加大随着高校毕业生人数的不断增加，就业市场供不应求的问题日益严重。
由于就业压力加大，大学生们需要更加努力，提高自己的知识和技能水平，才能顺利地进入到职业生涯中去。
2.职业发展道路更加曲折随着社会的发展和变化，职业发展道路也变得更加曲折。
传统行业面临转型升级的压力，而新兴行业需要更多的创新和创业精神。
大学生在职业规划中需要更加灵活，可能需要更多地接受新知识和新技能的培训。
3.职业竞争日益激烈社会竞争越来越激烈，大学生在职业生涯中也需要面对更多的竞争。
当代大学生当前就业形势及对策
当代大学生当前就业形势及对策【摘要】当代大学生就业形势严峻，竞争日益激烈。
本文分析了当前的就业形势，提出了应对的对策建议，包括职业规划指导、技能提升策略和创业启示。
通过合理的职业规划和不断提升自身技能，大学生能够更好地适应就业市场的需求。
创业也是一个不错的选择。
结论部分指出了对大学生就业的启示，展望了未来的发展趋势，并强调了对策的实施意义。
对于当代大学生来说，只有不断学习、适应和创新，才能在就业市场中获得更好的发展机会。
【关键词】大学生、就业形势、对策、职业规划、技能提升、创业、未来发展、实施意义、启示、发展趋势。
1. 引言1.1 当代大学生当前就业形势及对策当代大学生当前就业形势严峻复杂，面临着诸多挑战和困难。
随着经济结构的转型升级和人才需求的不断变化，大学生就业难度逐渐增加。
据统计数据显示，每年大量的高校毕业生涌入就业市场，但岗位需求量却远远满足不了这一人才浪潮，导致了就业压力的不断增加。
随着社会竞争的加剧和技术进步的快速发展，许多传统的岗位逐渐被淘汰，需要大学生不断提升自身的就业能力才能获得更好的就业机会。
为了应对这一严峻的就业形势，大学生们需要积极主动地采取各种对策措施。
可以通过加强自身的综合素质，提升专业技能水平，增加自己的职业竞争力；也可以通过参加各种实习实践活动，积累工作经验，扩大人脉关系，增加就业机会。
大学生还可以积极探索创业机会，尝试自主创业，实现自己的职业梦想。
当代大学生当前就业形势严峻，但只要大家保持积极的心态，不断提升自己的能力，抓住机遇，相信就能够找到理想的工作岗位。
希望大家能够认清现实，勇敢面对挑战，努力拓展就业渠道，实现自身的职业发展目标。
2. 正文2.1 就业形势分析当前，大学生就业形势面临诸多挑战和困难。
首先是就业岗位的需求量与毕业生人数之间存在较大的不匹配。
随着高校扩招规模的不断扩大，毕业生人数逐年增加，导致了市场上职位的供给远远无法满足需求。
尤其是一些传统行业的发展速度放缓，岗位供应不足。
当代大学生就业形势与政策分析
当代大学生就业形势与政策分析当代大学生面临着日益严峻的就业形势和政策挑战，这不仅是一个世界性问题，也是我国当前重要的社会经济议题。
本文将对当代大学生就业形势进行分析，并探讨相关政策对其产生的影响。
一、就业形势分析1.1 技能需求升级随着科技的迅猛发展和产业结构的不断调整，传统产业的需求明显下降，而高端制造业、互联网技术、人工智能等新兴产业对高素质、高技能人才的需求逐渐增加。
大学生面临着技能需求升级的压力。
1.2 职业结构转型随着社会经济的不断发展和人们对生活品质的不断追求，服务业的比重逐渐增加，而传统的制造业和第一产业的就业机会相对减少。
大学生需要适应职业结构的转型，积极追求服务业等新兴行业的就业机会。
1.3 就业竞争激烈每年高等院校毕业生数量呈现井喷式增长，而就业市场所能提供的岗位数量相对有限，导致就业竞争的激烈程度不断加剧。
大学生需要提升自身竞争力，增加就业机会。
二、政策分析2.1 高等教育政策政府通过提高高等教育质量、扩大高等教育规模等措施，旨在提高大学生的综合素质和就业竞争力。
此外，还通过加强高校与社会企业的合作，提供更多实习机会，使大学生更好地融入社会。
2.2 就业创业政策政府通过引导民众创新创业，推动创业环境的改善，为大学生提供就业创业的支持。
例如，设立创业孵化基地、鼓励银行给予创业贷款优惠等，激励大学生积极创业。
2.3 跨地区就业政策中国的就业市场存在着明显的地区差异，一二线城市相对于三四线城市的就业机会更多。
为了解决这一问题，政府采取了一系列措施，鼓励大学生到欠发达地区就业，例如提供补贴、优惠税收、人才引进政策等。
三、政策对就业形势的影响3.1 高等教育政策的影响高等教育政策的实施提高了大学生的综合素质和就业竞争力，使他们更具吸引力并更容易获得好的就业机会。
此外，与社会企业的合作也增加了实践经验，使大学生更好地适应职场。
3.2 就业创业政策的影响就业创业政策的实施为大学生创业提供了便利，鼓励他们勇于尝试，开展创新创业活动。
大学生就业的机遇与挑战
大学生就业的机遇与挑战
机遇：
1.国家政策的支持。
国家采取的一系列政策措施，如大力促进内需、加大对技术创新领域投资等都可以为大学生提供更多就业机会。
2.社会经济的发展。
随着社会经济的不断发展，新产业、新业态、新模式的涌现，为大学生提供了更多的就业机会。
3.全球化的趋势。
全球化的趋势使得国际交流日益频繁，各行各业都需要拥有良好的英语和跨文化沟通能力的人才，这为大学生提供了广阔的就业空间。
挑战：
1.竞争加剧。
面对日益激烈的竞争，大学生要具备优秀的综合素质，如语言、专业技能、团队协作能力等。
2.就业环境的变化。
随着社会的快速变化和就业市场的不断调整，很多传统职业已经不适应当前的就业市场，大学生要适应新的就业环境，自主创业、就业转型等方式也应该予以考虑。
3.职业发展的压力。
大学生在就业初期往往面临较大压力，既要适应新的工作环境，又要不断学习、进修提高自己的技能和专业知识，以适应工作的要求。
大学生当前就业面临的机遇和挑战
大学生当前就业面临的机遇与挑战当前，中国经济发展进入“新常态”。
与此同时，我国高等教育的大众化也已经发展到相当水平，尤其是近年来，随着毕业生人数的不断增加，毕业生就业问题越来越突出。
既要看到新常态对大学生就业所带来的挑战，也要以积极的眼光分析新常态下大学生就业所面临的一些新的积极因素与有利条件。
本文将从大学生就业形势、大学生就业机遇与就业挑战三个方面来讨论当代大学生就业问题。
希望通过对大学生就业的机遇与挑战的论述，使更多大学毕业生可以的抓住机遇，规避风险，成功就业。
一、大学生就业形势分析近年来，大学生就业形势日益严峻，劳动力市场竞争激烈，大学生与农民工挣饭碗的新闻屡见不鲜，大学生就业问题也一直是国家与社会高度关注的问题。
从1999年的高校扩招开始，毕业生人数持续攀高，这也直接导致了大学生就业难的问题。
2014年，有727万高校毕业生涌向就业市场，被一些人称为“史上最难就业季”。
然而，2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”。
培养一个大学生，不仅国家要投入大量人力、财力，大学生所在家庭也要投入大量的财力，有的甚至是倾家之所有。
大批大学生毕业即失业，不仅造成国家资源的浪费，而且会挫伤莘莘学子追求学业进步的积极性。
大学生毕业后不能正常就业也导致“读书无用论”在社会上流行。
从长远看，影响的将是社会的稳定与与谐，国家发展与进步，乃至“中国梦”的实现。
二、大学生就业面临的挑战国务院总理李克强在主持召开国务院常务会议时提出：“做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善与社会稳定。
”然而，当前大学生就业面临诸多挑战，国家经济形势低迷、劳动力总量压力与结构性矛盾并存以及大学生自身存在的问题等使得当前高校毕业生就业面临重重困境。
大学就业面临的挑战具体如下：1.国家经济发展模式转变。
我国经济正经历着由高速增长向中高速增长转换的过程，就业保持平稳变化，经济结构与就业结构仍然面临着结构调整的艰巨任务。
大学生就业面临的挑战与机遇
大学生就业面临的挑战与机遇随着社会的发展和经济的进步，大学生就业问题一直备受关注。
在当前的社会环境中，大学生们在找工作时面临着许多挑战，也有着许多机遇。
本文将探讨大学生就业面临的挑战与机遇。
一、就业挑战1. 就业压力增大随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争日益激烈。
大学生们在求职过程中面临着巨大的就业压力。
许多职位只有有限的名额，而求职者却络绎不绝。
这使得大学生们需要更多的努力去脱颖而出，与其他竞争者区分开来。
2. 职业需求不匹配一些大学专业设置并不与市场需求相匹配。
学生们在校期间可能选择了某个热门专业，然而，在毕业后却发现该专业市场饱和或需求量不足。
这就导致了就业的困难，因为他们的专业技能无法满足市场的需求。
3. 缺乏实践经验很多大学生在毕业时都面临着一个难题：他们没有足够的实践经验。
虽然大学教育注重理论知识，但在现实工作环境中，企业更注重实践能力和实际操作经验。
因此，缺乏实践经验成为大学生们就业过程中的一大挑战。
二、就业机遇1. 政府政策的支持政府对大学生就业问题给予了高度重视，并出台了一系列支持政策。
例如，就业优惠政策、创业扶持政策等，这些政策为大学生们提供了更多的机遇和福利，降低了他们在就业过程中的压力。
2. 科技进步的推动随着科技的发展，许多新兴行业蓬勃发展，为大学生们提供了更多的就业机遇。
互联网、人工智能、金融科技等领域的兴起，都带来了大量的就业岗位。
这对于那些与科技相关专业的大学生们来说，是一个巨大的机遇。
3. 创业就业的机会如今，创业已经成为越来越多大学生选择的就业途径之一。
相比于传统的就业方式，创业提供了更大的发展空间和自主权。
许多大学生将自己的创新创业理念付诸实践，并在市场中取得了成功。
总结：大学生面临着就业的挑战，但同时也有许多机遇可供选择。
面对挑战，大学生们应该积极面对，努力提升自己的就业竞争力。
他们可以通过积累实践经验、拓宽就业触角以及适应市场需求来克服就业挑战。
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析随着我国社会经济的不断发展，大学生职业生涯规划面临着新的机遇和挑战。
如何应对这些机遇和挑战，积极构建自己的职业发展计划，成为现代大学生必须关注的问题。
一、机遇1. 社会结构不断升级，多元化的就业市场近年来，随着社会经济结构的升级，我国就业市场变得越来越多元化。
不仅有传统的公务员、军人、教师、医生等职业，还涌现出了网红、主播、程序员、产品经理等新兴职业。
对于大学生而言，这意味着有更多的就业选择，能够挑选适合自身背景及优势的职位和行业。
2. 教育质量提高，创新人才缺口大随着教育体系的不断完善，大学生的整体教育水平得到了显著提高。
这为他们将来在就业市场上获得更好的机会奠定了基础，突出的求职优势可以帮助他们获得更好的职业发展。
同时，随着国家投入大量的资金用于创新，相应的创新人才需求不断增加。
作为新时代的大学生，他们承载着更多的社会期望，尤其是创新型人才的培养和选拔，对他们提出了更高要求，同时也提供了广泛的发展空间。
二、挑战1. 认识不足，缺乏职业规划意识很多大学生在求职过程中会遇到一系列困难，主要是因为他们缺乏职业规划意识，对自身的发展方向和职业定位不够清晰。
有的人只是盲目地在市场上找工作，缺乏目标和方向，甚至还存在畏难情绪，放弃自己的梦想。
2. 合适机会少，竞争激烈虽然就业市场多元化，但是对于大学生而言，适合自己的机会并不多，竞争异常激烈。
有的行业还存在就业歧视和缺乏公平竞争的现象，使得大学生找到自己满意的工作更加困难。
因此，职业规划和多方面的提升才是大学生们需要珍惜的时机。
总之，大学生职业生涯规划面临的机遇和挑战始终存在。
如何在如此充满变化的社会环境中获得成功并非易事，这需要我们有计划地进行职业生涯规划，明确自己的职业目标和前途。
形势与政策-当前形势下,大学生就业面临的机遇与挑战
在当前形势下，大学生就业面临的机遇与挑战相信现在每一个在校大学生都有一个不愿相信但不得不承认的事实：大学生就业现状非常严峻。
现在大学生越来越多，竞争日益残酷。
大学生人数多，但是社会提供的工作岗位是有限的，中国大学生占总人口的比例仅为8%，大大低于世界中低收入国家水平，所以几年来中国大学生数量激增，失业率也上升。
其次，虽然企业发展离不开大学生，但是很多公司不招收应届大学生，因为我们的经验少，具备的素质和能力与企业要求的不对口。
这些使我们就业更加困难。
就业困难，这既是机遇，也是挑战。
对于对本专业没有兴趣或者不擅长半专业的学生，这是一次跨专业的绝佳机遇。
因为毕业之后一旦涉足某一行业并工作几年，之后的就业方向就很难在发生改变，原因有两点：第一，没有人愿意让几年的学习、精力的付出和资本的投入付之东流，都希望自己获得的经验能是以后晋升的资本和筹码，隔行如隔山，一旦再跨专业，就要从头学起；第二，年龄越来越大，内心越来越希望稳定，家长也希望自己的孩子能早日安定下来，跨行就要顶着巨大的心里压力，那时的我们早就磨掉了刚毕业时的激情与冲劲，跨行艰难无比。
所以说严峻的就业现状对我们来说是一个机遇。
挑战更不必说，如何在新环境里找准自己的位置并一步一步迈向理想的职业发展道路，对于初出茅庐的我们来说是一个巨大的挑战。
要想让自己在职场上有竞争力，关键还是要提高自己的能力、素养、知识等等。
首先，作为学生，至少要有自我学习能力。
这种能力是作为学生我们首先要具备的，大学的学习生活相对开放，没有升学压力的束缚，有更多的自由时间，那么我们有必要给自己设定一个可行的学习计划，例如：在大一上半年我们可以设定阅读两本计算机的相关书籍、与自己专业有关的一些书籍，了解一些自己感兴趣的书籍。
以我个人为例我在读大一时才刚刚开始接触电脑，那时梦想就是能买一台自己的电脑，可是作为农村的孩子，家里的经济条件是不能承受的，没办法就是整天泡在图书馆看一些自己迫切需要的书籍，这样同样能达到很好的效果。
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析
新形势下大学生职业生涯规划面临的机遇与挑战分析随着社会的发展和变革，大学生职业生涯规划面临着新的形势和挑战。
在这个时代，机遇与挑战同在，如何在职业生涯规划中把握机遇，应对挑战，成为了当代大学生需要思考和解决的重要问题。
本文将围绕这一主题展开分析，以期帮助大学生更好地规划自己的职业生涯。
一、机遇1. 经济快速发展随着中国经济的不断增长和城市化进程的加快，社会对各类人才的需求也在不断增加。
大学生可以通过适应市场需求，提高自己的综合素质，选择合适的专业和行业，更容易找到称心如意的工作。
2. 科技创新带来的新兴行业随着科技的快速发展，新兴行业如人工智能、大数据、互联网金融等也为大学生提供了更广阔的职业发展领域。
大学生如果能够在学校期间接触并掌握相关技能，未来就能够更容易获得机会。
3. 全球化时代背景全球化的时代给大学生提供了更广阔的发展空间，通过留学或者参与国际交流项目，大学生可以深入了解不同文化，积累国际化视野和经验，为将来的职业生涯奠定更加坚实的基础。
二、挑战1. 就业压力增大随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争变得激烈起来，大学生面临着更大的就业压力。
不仅要面对同行的竞争，还要适应社会的发展变化，提高自己的竞争力，才能更好地融入就业市场。
2. 技能需求不断变化随着科技的飞速发展和产业的不断升级，市场对人才的需求也在不断变化，许多以前热门的行业和专业都可能逐渐失去市场地位，大学生需要不断提升自己的综合素质和适应能力，以适应新的就业形势。
3. 就业环境日益严峻随着经济形势的变化和政策法规的不断更新，就业环境也变得越来越复杂，包括用人单位对于员工的要求也在不断提高。
大学生需要更多地了解社会的动态，提前做好规划和准备，以更好地应对未来的挑战。
三、应对策略1. 提前规划职业生涯面对新形势下的机遇与挑战，大学生应该提前规划好自己的职业生涯，包括要对自己的兴趣、性格、能力进行全面的分析，了解自己适合从事什么样的工作，然后有针对性地选择专业和行业，开展相关实习和实践活动，提高自己的竞争力。
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当前形势下我国大学生就业形势
——挑战与机遇并存
摘要：
经济发展与就业有着密切的联系。
经济持续快速发展是扩大社会就业岗位的基础。
当前世界经济发展形势下，就业问题已成为党和政府关注的重点，而大学生就业更是就业问题的焦点。
所以我们要学会抓住机遇，迎接挑战。
关键字：
经济形势挑战机遇大学生就业
正文：
近几周来，我每天都会上网进行在线学习形势与政策的相关内容，并听了形势与政策的相关讲座，使我了解了当前中国以及国际的形势与政策，使我在繁重课业及压力下变得日益淡薄的爱国意识重新被激发起来，本不关心时事的我都由此培养了对政治的浓厚兴趣。
通过网络，报刊等途径，我对当前的形势也有了些微了解，其中最令我关心的要数当前国际社会挑战与机遇并存的局面了。
因为再过不了多久，我也将走进社会，加入上班族的行列中去，而当前国内就业困难带来的压力不容忽视。
寻找工作的过程也是一个机遇与挑战并存的形势。
近两年，大学生就业已逐渐成为世界性难题。
据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年，其中的13亿生活在发展中国家，这个数字比世界历史上的任何时候都要多。
对发展中国家来说，这么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到好工作。
与此同时，随着全球金融危机的愈演愈烈，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对原本就面临巨大就业压力的2013届大学毕业生而言，无疑是雪上加霜。
根据国家劳动保障部的最新统计，2009年的就业状况很不理想。
由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。
在中国毕业生网发布的2008年和2009年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据2008年的大学生就业情况来说，我们应该用“就业冬天”来描述2009及10年大学生的就业形势。
如今席卷全球的金融危机对2011到2013年高校毕业生就业产生仍然有极大影
响，但经济危机下的大学生就业，仍然是挑战与机遇并存的。
在新形势下大学生就业所面临的挑战
一、大学生毕业人数越来越多
据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。
而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人，2010年高校毕业生规模达到630余万人，比2009年增加19万人。
二、用人单位的要求越来越高
当前，大学生就业市场中己经形成了用人单位的买方市场，加之用人单位的用人自主权不断扩大,用人单位招聘条件越来越高。
1、用人单位对工作经验要求越来越多。
市场经济条件下，用人单位作为“自主管理”、自主经营的利益主体，追求利益最大化是他们首要的目标。
一般情况下，应届毕业生需要经过一个熟练和培训过程，才能熟悉新的岗位，才能发挥其潜能和作用。
所以，从短期来看，聘用无经验的新手不如聘用有经验的员工更利于提高经济效益。
对于大多数高校毕业生来说，工作经验最为缺乏。
尽管大部分高校毕业生在高校学习期间，都参加过实习，但由于时间短，实习的深度一般也达不到专业工作的水平。
所以，现在有很多用人单位喜欢招聘有几年工作经验的往届毕业生，不愿意招聘应届毕业生。
用人单位招聘对工作经验的要求，无疑对刚刚走出校门的大学生是一种严峻挑战。
2、用人单位对学历的要求越来越高。
当前，用人单位都把学历作为能力大小的一大标准，认为学历高，能力相应就强。
再者，部分单位把员工的高学历作为美化单位形象、提升单位知名度、装点单位“门面”的重要手段，所以，在招聘员工时，对学历的要求也越来越高，直接导致现实的毕业生就业中，研究生较受欢迎，本专科生备受冷落。
这种招聘的“高学历门槛”人为地给大学毕业生设置了就业障碍。
此外，用人单位招聘在注重学历的同时，也比较看重和青睐名牌高校毕业生，而对一般的普通高校的毕业生不屑一顾，这也对我国高校毕业生就业形成挑战。
三、就业结构的调整越来越快
当今时代，科技迅猛发展，生产结构的调整日益加快，市场需求结构急剧变迁，一些落后的产业逐渐被淘汰，而另外一些新兴产业和部门迅速成长，相应的新的就业岗位迅速出现，需要大量的新型人才。
为此，要求高等教育适应这种变化，培养出时代需要的人才。
但是，由于高校自身和其他多方面的原因，高校的
现有专业结构不能及时适应经济结构调整的需要，直接导致大学生在校所学专业与现实社会需求的矛盾，出现有者不需，需者无有，严重影响大学生就业，导致结构性待业。
随着山西省产业结构调整步伐的加快，节能环保、生物医药、信息网络、研发设计、新能源等新兴产业不断出现，这不仅对高校教育提出新的要求，更将对未来高校毕业生就业形成重大挑战。
在新形势下大学生如何抓住机遇迎接挑战
面对严峻的就业形势，大学生应该及时的调整自己的就业战略，看清形势，认清自己，做好自我定位与职业定位，才能在庞大的就业大军中脱颖而出。
第一，努力提高自身综合素质。
综合素质不高是许多大学生就业失利的重要原因。
面对日趋激烈的就业竞争，大学生具有较高的综合素质，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
为此，首先应有扎实的理论基础和知识结构。
在当今知识经济时代，扎实的理论基础是大学生成为社会有用人才的基础和必要条件。
在此基础上，还须有合理的知识结构。
时代在变化，技术在更新，社会的需求在调整。
只有具有相当宽广的知识面作为基础，才能随着形势和岗位需求的变化，及时调整，适应和胜任新的工作。
第二要培养就业所需要的实践能力。
用人单位使用大学生不仅仅看其知识面，更看重其实际工作能力，包括其对知识的应用能力、对环境的适应能力和实际操作能力等。
所以，大学生在校学习期间，在打好知识基础、扩大知识面的同时，更应该注重培养自己从事本专业岗位工作的一些基本操作能力。
在一定意义上说，合理的知识结构是基础，是手段，提高适应社会需要的本专业的工作能力才是最终目的。
只有具备适应社会需要的实际工作能力，才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。
第二，明确职业目标，做好职业规划。
大学生想提高自己的竞争能力，必须要解决的问题是求职方向和求职目标。
选择职业时，尤其需结合自身的综合能力，明确发展目标。
大学生应该了解自己的优势何在，自己适合哪类工作，哪些岗位。
在毕业前的最后一年，就是大学生最好的实践年，选择的实习和兼职要和自己未来的就业相结合，效果事半功倍。
这之前的几年，就是大学生做职业选择的时间，如果一个学生能在入学时就明确自己的发展方向，那么他肯定会有明确的努力方向。
课余时间看什么书、社会实践参加哪些类别都会很清楚。
做好职业生涯规划，是提升就业能力的基础。
常言道：“预则立，不预则废。
”当前很多高校毕业生“就业迷茫”、就业困难，一个重要原因就是在校学习期间缺乏职业规划，对于自己将来想从事什么样的职业、能够从事什么样的职业稀里糊涂，很不明确。
所以，大学生从踏进校门那一刻起就应该重视自己未来的职业生涯规划。
从未来社会的需求出发，结合自身的专业基础、兴趣爱好等，及早筹
备规划，并在学习期间锻炼提高，为未来从事的职业做好充分准备。
第三，调整薪资待遇的期望值。
不少大学生习惯将自己就读的学校、专业等与薪资待遇挂上钩，在这种片面的理解下，往往高不成、低不就，失去不少机会。
在目前情况下，正确定位、调整心态、把握机遇、瞄准长远发展不失为一种可行的方法。
对职场新人而言，经验的积累远比金钱的多少来得重要，要把自己的期望值与自己的水平和能力相结合，避免好高骛远，眼高手低。
很简单的一个道理，如果毕业后我们没有工作，生存都出问题的情况下，还如何谈发展、谈未来？在当前受金融危机等经济因素的影响，包括像很多建筑行业公务员等职位都有相对的削减，部分企业的薪酬、待遇等都会有所下降，我们应认识到当前的形势，给自己一个合理、合适的待遇定位。
第四，不片面追求专业对口。
除了部分技术性岗位外，很多岗位并不一味强调专业的对口。
大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。
第五，重视实习的机会。
实习是大学生积累社会经验的重要途径，能够提高大学生的沟通能力、解决问题的能力。
如果大学生能从大一尽早地开始通过实习或参加公益活动接触社会，就越能看到社会的方方面面，从而找到自己的兴趣点，那么在大学期间就可以有目标地去择业。
结语
虽然当前经济形势下就业问题仍然很严峻，但是我相信，只要努力提高自身修养，加强专业技能，培养良好的沟通社交等能力，用知识武装自己的头脑，用智慧增加就业成功率的砝码，在学习掌握专业知识的同时，还要增强社会实践的能力，这样，用人单位还是会发现人才并机遇适当的发展空间。
虽然形势不容乐观，但我们仍要保持良好的心态，抓住机遇，积极勇敢的面对挑战。
面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点及提供辅助支持，这样深刻的分析自己，从自身实际出发，我们才能有的放矢，找到自己最擅长并最适合自己的岗位，为国家贡献一份力量。
参考文献：《中外企业家》2009年第11期下供稿。