16年公交公司综合治理工作汇报材料
公交公司三年行动专项整治工作总结
公交公司三年行动专项整治工作总结公交公司三年行动专项整治工作总结范文（通用11篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是店铺收集整理的公交公司三年行动专项整治工作总结范文（通用11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公交公司三年行动专项整治工作总结1春运工作开始以来，全市春运工作在市委、市政府的坚强领导下，在上级主管部门的指导下，广大干部职工结合我市春运工作的特点和往年春运的经验，紧紧围绕“优质、便捷”这个主题，加强组织、强化领导，层层发动、营造氛围，科学预测、合理调度，优质服务、立足为民。
积极开展“深入一线抓春运、安全稳定保春运、优质服务在春运”的活动。
今年春运全市共完成客运量xx万人次，其中铁路完成客运量xx万人次，日均接发旅客列车xx对，公路完成客运量815万人次，投放运力xx台客车。
城市公交完成客运量1303、2万人次，投放运力每日xx标台。
确保春运各项工作顺利开展，旅客运输安全稳定，节日应节商品运输有序，未发生一起旅客运输交通事故，圆满完成了20xx年春运工作。
一、思路清、任务明、组织得力为切实加强春运工作的组织领导，市政府成立了以主管副市长为组长，交通局、火车站、公安局、气象局、安监局、农发局等政府相关职能部门和运输企业主要负责人为成员的春运工作领导小组。
各参运单位也都成立了由本单位行政首长任组长的春运工作领导小组，健全了组织机构，全市形成上下联动的组织协调工作网络，为春运工作提供了组织保证。
同时各级领导始终把春运工作摆在重要的位置，副市长市春运领导小组长孙忠铁带领市春运领导小组部分成员，深入春运一线，检查了中心客运站、长客公司、火车站等单位的春运工作，并在春节当天亲临(车站送走最后一班客运班车。
市交通局和火车站作为我市主要春运工作单位，分别担负着公路、铁路旅客运输任务，他们把春运工作作为新年开始的头等大事，从事关稳定、事关发展、事关和谐、事关人民安居乐业的高度，全局、全站上下齐抓共管，党政工青分工合作的良好工作氛围。
公交公司2016年工作总结暨2016年工作计划
公交公司2016年工作总结暨2016年工作计划2016年是“十七届四中全会”科学发展观的关键一年，回顾过去，展望未来，也是公司不断发展的一年。
过去的一年里，我司在集团公司和××县委、政府的正确领导下，在县交警大队、运政部门的帮助、支持下，我司干部职工认真学习十七届四中全会提出的科学发展观的战略思想、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持思想大解放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利。
根据集团公司2016年11月27日-29日，中共××集团党委中心组扩大会议精神，以实施交通率先发展战略的以“三优、三化”为目标，公司职工共同努力，以发展才是硬道理，重点抓好客运为主线，开展多种经营，仟红宾馆出租，提高服务质量，圆满完成“春运”、“五一”、“十一”黄金周客运服务工作，取得了很大的成绩。
一、基本概况××分公司目前共有客运线路7条，其中：省际线路1条、市际线路1条、县际线路4条、县内1条；平均日发班次54个，日平均输送旅客650余人次；营运客车20辆；总计529个座位，其中：大型普通客车8辆，中型客车12辆；公司自用车2辆；公司现有在册职工33人，其中：男职工20人，女职工13人；退休职工38人；党员21名；大专以上学历4名，高中、中专学历6名。
组织机构：经理：梁明康，负责全面工作，分管办公室、财务室；书记：邬云进，负责支部全面工作，副经理：梁远斌，分管站务、运调；副经理：尧云，协助梁远斌工作；副经理：蔡军，分管安全、消防、综合治理、修理厂。
全公司设有办公室、安全办、财务室、站务室、售票调度、车辆例保检验站7个科室。
是县级文明单位。
二、运营指标完成情况截止2016年12月31日，完成集团公司下达全年上缴任务，发送运营班次14851个，输送旅客337250人次，安全无重大事故，班车正班率100%，发车正点率98%，售票差错率%，运费结算率100%，旅客意见处理率100%。
交通工作整治总结汇报范文
交通工作整治总结汇报范文交通工作整治总结汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，今天非常荣幸地站在这里向大家汇报我们单位最近的交通工作整治情况。
交通工作是我们单位日常运行中必不可少的一项工作内容，也是我们单位的形象窗口。
为了提升我们单位的交通安全水平，保障员工和外来人员的出行安全，我们于近期开展了一系列交通工作整治活动。
首先，我们针对单位周边道路交通状况进行了全面调研。
通过收集相关数据、实地勘察等方式，我们对周边道路的道路宽度、交通标志标线、交通流量等信息进行了详细记录和分析。
同时，我们还对员工及外来人员在单位附近的交通出行情况进行了调查，以了解存在的问题和需求。
然后，我们结合调研结果，制定了一套针对性的整治方案。
根据道路状况和需求，我们对交通标志标线进行了修复和更新，增设了必要的交通指示牌，并对道路狭窄、交通流量大的路段设置了交通管制措施，以减少交通事故的发生。
同时，我们还在单位附近增加了临时停车位，并对停车位进行了合理规划和布置，提供了更为便利的停车条件。
接着，我们利用单位宣传媒体和公告栏等渠道，向员工和外来人员广泛宣传了交通安全知识，提高了大家的交通安全意识。
我们组织了交通安全知识讲座和交通安全教育活动，通过直观的案例和实用的技巧，帮助大家了解交通规则并掌握交通安全技能。
我们还制作了交通宣传海报，张贴在单位的显眼位置，提醒大家遵守交通规则，形成全员参与的良好氛围。
最后，我们开展了交通事故应急演练，提高员工应对突发交通事故的能力。
演练过程中，我们设置了多种情景，模拟了不同类型的交通事故，并组织员工进行紧急救援和后勤保障。
通过演练，大家对应急处置流程和方法有了更深刻的理解，提高了应对突发情况的能力。
通过我们的努力，单位周边的交通状况得到了大幅改善，交通安全水平有了明显提升。
我们的整治工作得到了员工和外来人员的广泛认可和好评。
同时，我们也发现了一些不足之处，例如道路修建还有待改善，停车位规划还有欠缺等问题，我们将继续加强监督和整改，确保交通工作的长期稳定运行。
交通客运整治总结汇报材料
交通客运整治总结汇报材料交通客运整治总结汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX市交通运输局，负责交通客运整治工作的负责人。
今天我将向大家汇报我单位近期开展的交通客运整治工作情况。
一、工作背景交通客运是城市发展和人民群众出行的重要组成部分，然而长期以来，我市交通客运领域存在着一些突出问题，如违法运营、超员超速、安全隐患等。
为了加强交通客运管理，提高市民出行体验，我局于某某年某某月启动了交通客运整治工作。
二、工作内容1.加强执法力度我们加强了交通执法力度，组织大规模的交通执法行动，加大对违法运营、超员超速等行为的打击力度。
通过加强执法执勤力量和频次，有效遏制了违规行驶现象。
2.落实安全责任我们深入开展交通安全大检查活动，重点检查交通运输企业、司机和车辆是否符合安全要求，发现问题及时整改并追究相关责任人。
同时，加强对驾驶员的培训和考核，提高其安全意识和驾驶技能，确保安全运营。
3.完善监管机制我们完善交通客运监管机制，采取了更加严格的监管措施，如加强对交通运输企业的日常监管、建立行业黑名单制度、推行投诉举报平台等。
通过监管机制的完善，有效提升了监管能力和水平。
三、工作成效经过我们的努力，交通客运整治工作取得了一系列显著成效：1.违法行为得到有效遏制。
通过加大执法力度，我们成功打掉了一批违规运营的黑车团伙，有效改善了城市交通秩序。
2.安全问题得到有效解决。
通过加强安全检查和培训，我们提高了交通安全意识，减少了交通事故发生率，确保了市民的安全出行。
3.监管机制得到有效落实。
我们建立了行业黑名单制度，对违规企业和驾驶员进行了严肃处理，推动了交通客运行业规范发展。
四、存在问题及改进措施在开展交通客运整治过程中，我们也面临一些问题，主要有：1.执法力量不足。
目前，交通执法人员数量较少，执法力量不足以满足实际工作需求。
为此，我们计划增加执法人员数量，加强执法队伍建设。
2.监管机制不完善。
目前，监管机制还存在一些不足，例如投诉举报平台的宣传不足、对违规企业的处罚力度不够等。
交通整治工作汇报范文
交通整治工作汇报范文尊敬的领导：经过上半年的全面整治，我单位在交通整治工作方面取得了显著成绩。
具体工作进展如下：一、加强交通安全宣传教育交通安全宣传教育是交通整治工作的基础和前提。
我们组织开展了一系列宣传活动，包括举办安全知识讲座、发放宣传资料、开展安全宣传周活动等。
通过这些活动，我们向广大市民普及了交通安全知识，提高了市民的交通安全意识。
二、加强对交通违法行为的执法力度针对存在的交通违法行为，我单位加大了执法力度，严厉打击交通违法行为。
我们加大对重点交通违法行为的查处，对重大交通事故责任认定进行了及时处理，并对涉及非法营运、超载、酒驾等违法行为进行了联合执法。
通过这些措施，有效遏制了交通违法行为的发生，提高了道路交通秩序。
三、优化道路交通组织在交通整治工作中，我们注重优化道路交通组织，提升道路通行效率。
通过优化交通信号配时、加强公交道路优先、合理设置交通标志等措施，有效缓解了交通拥堵问题，提高了道路通行能力。
此外，我们还加强了对道路交通设施的维护和管理，确保道路交通设施的正常使用。
四、加强对交通运输企业的监管在交通整治工作中，我们注重加强对交通运输企业的监管，督促企业合规经营。
我们对运输企业进行了经营许可证和车辆合法性的核查，对存在违法行为的企业进行了监管和处罚。
同时，我们还加强了运输企业的安全生产管理，定期进行安全检查和隐患排查，提醒企业注意安全风险，确保道路交通安全。
五、加强与相关部门的协作在交通整治工作中，我们加强与相关部门的协作，形成合力。
我们与公安、城管等相关部门建立了联合执法机制，共同开展交通整治行动。
通过密切协作，我们共同打击交通违法行为，提高了整体工作效率。
以上是我单位在交通整治工作方面的一些主要进展。
在下一阶段的工作中，我们将继续加大力度，进一步完善交通整治工作，提高道路交通秩序。
同时，我们也将不断加强经验总结，借鉴其他地区的好做法，以更好地服务于广大市民，切实维护社会交通秩序和市民安全出行的权益。
综合治理工作总结汇报
综合治理工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
在过去的一段时间里，我们团队在综合治理工作上取得了一定的成绩，现在我
将对这段时间的工作进行总结汇报。
首先，在环境治理方面，我们加大了对污染企业的监管力度，对违规排放行为
进行了严厉打击，有效减少了环境污染。
同时，我们还积极推进了生态修复工作，加强了对生态环境的保护和管理，取得了一定的成效。
其次，在安全治理方面，我们加强了对各类安全隐患的排查和整改工作，提高
了安全生产水平，有效减少了安全事故的发生。
我们还加强了对社会治安问题的整治，维护了社会的稳定和安宁。
在城市管理方面，我们加强了对城市基础设施的建设和维护工作，提高了城市
的整体形象和品质。
同时，我们还加大了对城市环境卫生的管理和维护力度，使城市更加整洁美观。
最后，在社会治理方面，我们积极开展了各项社会服务工作，提高了社会服务
水平，增强了人民群众的获得感和幸福感。
我们还加强了对社会矛盾的化解工作，维护了社会的和谐稳定。
总的来看，我们在综合治理工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在未来的工作中，我们将进一步加大工作力度，完善工作机制，提高工作效率，努力实现综合治理工作的新突破。
最后，感谢各位领导和同事对我们工作的支持和帮助，希望在接下来的工作中，我们能够继续携手并进，共同努力，为综合治理工作的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
2016年公交公司工作总结【可编辑版】
2016年公交公司工作总结2016年公交公司工作总结2016年公交公司工作总结2016年，在市委市政府及建设局党委的正确领导下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服务年”这一中心目标，大力开展工作，加强内部管理，争取政策支持，创新工作思路，把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主旋律，以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载体，以优质服务为主线，以强化司售人员安全意识为保障，从一件件实事抓起，挖潜拓新，节支增收。
今年元—12月，实现客运承包收入699.08万元，客运站场收费37.32万元，上缴税金50.5万元，实现利润80.25万元，较上年度增长1.66倍。
2016年主要做了以下几方面工作：一、以安全生产为保障，优质服务促提高今年是XX市建市二十周年、“三国XX文化节”十周年，同时也是XX市“城市建设年”。
为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，率先在咸宁市实行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安装了线路车载电视，还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民设施，改善了居民出行环境，提高了城市品位。
在加强硬件建设的同时，我们还加强了“软件”方面的管理。
一是实行“四专”。
即专人、专职、专责、专线管理，成立线路车组，将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线，明确安全责任。
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次安全例会，组织安全知识培训学习，制定线路管理人员“七不准”，司售人员“十四不准”，规范营运秩序。
三是改变线路经营模式，将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包，将事故风险分散转移到车辆承包人。
四是成立专班，认真督查落实，公司一把手陈局长亲自抓，在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓，开通热线电话，设立举报信箱，查出安全隐患3处，并及时予以整改，严肃处理了一批工作不认真、不积极、不主动的管理人员，处罚了一批不服从管理、乱停乱靠违规的车辆198人次，处罚金额15780元。
交通整治工作汇报范文
交通整治工作汇报范文尊敬的领导：我谨向您汇报我所负责的交通整治工作的情况。
通过一段时间的努力和实践，我对我所在地区的交通整治工作取得了一些进展，但也存在一些困难和问题，希望得到您的指导和支持。
一、工作开展情况自从我担任交通整治工作负责人以来，我充分认识到了交通安全问题的严重性和紧迫性，制定了一系列具体的工作计划和措施。
首先，我组织开展了交通安全宣传活动，利用广播、电视、网络等多种媒介宣传交通安全知识，提高了广大群众的交通安全意识。
其次，我加强了对重点路段和交通节点的巡查和监督，及时发现和纠正交通违法行为，保障交通秩序。
同时，我还加强了交通危险路段的改造和设施建设，增加了交通标志和警示牌，提高了交通安全系数。
此外，我还与公安、交通、城管等部门密切合作，共同推进交通整治工作，形成了合力。
二、取得成绩经过一段时间的努力，我所在地区的交通整治工作取得了一些成绩。
一方面，交通事故的发生率有所下降，交通秩序得到了改善，道路交通的畅通性也有所提升。
另一方面，广大群众对交通安全的重视程度也有所提高，交通安全意识有所增强。
这些成绩离不开领导的支持和鼓励，更得益于全体工作人员的辛勤付出和团队合作。
三、存在问题但是，我也清醒地意识到在交通整治工作中还存在着一些问题和困难。
首先，人力、物力、财力等方面的支持还不够，影响了交通整治工作的开展和推进。
其次，交通整治工作的延伸和深化还需要更多的思考和努力，如何提高工作效率和效果是一个亟待解决的问题。
另外，社会上交通违法行为依然存在，群众对交通安全的认知还需要继续加强，需要更多的宣传和教育工作。
四、下一步工作计划为了更好地推进交通整治工作，我提出了以下几点工作计划。
一是加强与相关部门的协作，形成合力，共同推进交通整治工作。
二是加大对重点路段和交通节点的巡查和监督力度，及时发现和处理交通违法行为。
三是加强交通安全宣传教育工作，提高广大群众的交通安全意识。
四是加大对危险路段的改造和设施建设力度，提高道路交通的安全性和便捷性。
单位综治工作情况汇报
单位综治工作情况汇报各位领导、同事们：我通过此次单位综治工作情况汇报，向大家介绍我们单位最近一段时间的综治工作情况，以及存在的问题和下一步的工作计划。
首先，我要对过去一段时间我们单位综治工作取得的成绩表示肯定。
在上级部门的指导下，我们加强了对社会治安、群众安全和社会秩序的维护，取得了一定的成效。
我们加强了对各类违法犯罪活动的打击，有效提高了社会治安水平，为广大群众营造了良好的生活环境。
但是，我们也要清醒地认识到，综治工作中还存在一些问题和挑战。
首先，一些违法犯罪活动仍然存在，社会治安形势依然严峻。
其次，一些群众反映的问题没有得到有效解决，导致了一些社会矛盾和纠纷。
再次，我们在综治工作中还存在一些制度和机制上的不足，需要进一步完善和改进。
针对以上问题，我们下一步的工作计划如下，一是加强对违法犯罪活动的打击，提高社会治安水平。
我们将加大对各类违法犯罪活动的查处力度，加强对重点人员和场所的管控，切实维护社会秩序。
二是加强对群众反映问题的解决，化解社会矛盾。
我们将建立健全群众信访工作机制，及时有效地解决群众反映的问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。
三是加强对综治工作制度和机制的完善和改进。
我们将对现行的综治工作制度和机制进行全面梳理和优化，提高工作效率和水平。
在今后的工作中，我们将继续以高度的责任感和使命感，认真履行综治工作的职责，全力维护社会治安和秩序，为广大群众营造一个安定、和谐的社会环境。
最后，希望各位领导和同事们能够给予我们更多的指导和支持，共同努力，共同进步，为综治工作的顺利开展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
公交客运管理处2016年上半年工作总结
公交客运管理处2016年上半年工作总结2016年上半年，**市公交客运管理处在**市道路运输管理处和**市交通运输局的领导下，以科学发展观为指导，全面落实市交通工作和运管工作会议精神，狠抓城市公共客运管理，强化客运市场监管，注重行业文明创建，较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、加大客运市场整治力度，严厉打击倒卖经营权行为为了保护合法经营者的权益，有效打击非法营运，年初，处领导与部门责任人签定目标责任状，将工资待遇与工效挂钩，严格奖惩，通过奖惩制度的兑现增强执法人员的工作热情和紧迫感。
稽查科在客运市场的整治过程中文明执法、不畏艰难，经常放弃节假日和休息时间，打破时间规律、严把抓处关和人情关，充分发扬了“三不怕”精神，即：不怕吃苦受累、不怕打击报复、不怕威胁恐吓。
上半年来共查扣非法营运“黑三轮”17辆次、“单麻”3辆次、“黑的”4辆次；出租车不规范经营47辆次，查处倒卖出租车经营权行为 12起，罚款总计万元。
二、注重行业管理，不断提高服务质量城市公共交通行业是城市的窗口行业，我市现有公汽52台，出租车158辆，三轮车266台，从业人员640人，根据行业特点，层层签定目标责任书、安全管理责任书、党风廉政建设责任书。
针对服务质量偏低、市民投诉较多的情况对从业人员进行了继续教育培训3期，培训人数180人次，要求所有人员签定优质服务承诺书，在公汽公司内部强化了营运管理、营运制度的落实，并严格奖惩兑现。
目前，公汽按点停靠、按线行驶、按时发班运行较为规范。
出租车行业由于不打表行车、按表收费直接影响了行业形象，为使行业形象得到树立，不规范经营行为得到纠正，市公交1 / 7处积极协调市物价部门，启动了运价调整程序，分别多次召开出租车司机代表座谈会，了解司机的真实想法，帮助解决其实际困难，在新的运价未调整到位前，在**电视台、**人民广播电台、出租车LED显示屏等开辟专栏，进行广泛宣传，新的运价调整时，将对计价器重新检定，张贴运价标贴，按规摆放服务质量监督卡，重新喷印门徽，调整到位后，将由专班工作人员集中进行整治，确保出租车按表收费、规范经营，不断提高服务质量，彻底扭转行业形象。
公交维稳综治情况汇报
公交维稳综治情况汇报近年来，公交维稳工作一直是我们城市社会治安综合治理的重要组成部分。
为了更好地了解和掌握公交维稳的综治情况，我们对相关数据进行了调查和分析，现将情况汇报如下：一、治安事件数量分析。
根据我们的统计数据显示，今年以来，公交车上发生的治安事件数量相比去年同期有所下降。
其中，盗窃、扒窃、乘客纠纷等治安事件占比较高，但总体呈现下降趋势，这与我们加强巡逻、提高安保措施等工作密不可分。
二、安全隐患排查情况。
我们对公交车辆进行了安全隐患排查，发现了一些存在安全隐患的问题，主要包括车辆设备老化、安全设施不完善、司机安全意识不强等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改方案，并加强了对公交车辆的日常检查和维护工作，以确保乘客的安全出行。
三、应急处置能力分析。
在公交车上发生突发事件时，我们的应急处置能力得到了有效的检验。
通过模拟演练和实际处置事件，我们发现应急处置的效率和水平有了明显的提升，能够更加迅速、有效地处理各类突发事件，保障乘客的安全和秩序。
四、社会治安宣传和教育工作。
我们通过开展各类宣传活动，提高了乘客的安全意识和法制观念。
在公交车上设置宣传展板、播放宣传视频，向乘客普及安全知识和法律法规，取得了良好的效果。
同时，我们还加强了与社区、学校等单位的合作，共同开展社会治安教育活动，形成了良好的社会共治氛围。
五、加强综治协作机制。
我们与公安、交通等部门建立了联合工作机制，加强了信息共享和协作配合。
通过跨部门的合作，我们能够更好地应对各类治安事件，形成了综合治理的合力，提高了公交维稳工作的效果和水平。
综上所述，当前我市公交维稳综治工作取得了一定的成效，但也面临着一些新的挑战和问题。
下一步，我们将继续加大力度，深化改革，完善机制，进一步提升公交维稳的综治水平，确保广大市民的出行安全和社会秩序的稳定。
同时，我们也将继续加强与各相关部门的协作，共同推动公交维稳工作向纵深发展，为城市安全和稳定作出更大的贡献。
公交管理工作汇报范文
公交管理工作汇报范文
尊敬的领导：
我是公交管理部门的工作人员，今天向您汇报我们近期的工作情况。
一、车辆管理方面：
我们加强了对公交车辆的日常维护和保养工作，定期进行检查和保养，确保车辆的安全运行。
针对近期出现的一些故障问题，我们积极解决和修复，保证了车辆的正常运行。
同时，我们也加强了对公交车辆的使用情况的监控和管理，确保车辆的合理利用和确保乘客的安全。
二、驾驶员管理方面：
我们加强了对驾驶员的培训和管理，提高了驾驶员的驾驶技能和服务意识。
我们进行了定期的考核和评定，根据结果进行奖励和惩罚，并及时提供必要的培训和辅导。
同时，我们也加强了对驾驶员的纪律管理，要求他们遵守交通规则和职业道德，确保他们为乘客提供安全、舒适的乘车体验。
三、服务质量方面：
我们不断优化公交线路，根据乘客的需求和意见，合理调整线路和班次，提高了服务的质量和效率。
我们加强了对车内环境的管理和卫生清洁工作，定期进行消毒和整理，确保乘客的健康和舒适。
同时，我们也加强了对乘客的服务宣传和培训，提高了他们对公交出行的认知和使用率。
四、安全管理方面：
我们加强了对公交车辆和车内设施的安全检查和维护工作，确保乘客的安全。
我们加强了对公交站点的安全管理，严禁乘客在站内乱丢垃圾和闯入车道。
我们也加强与相关部门的合作，加强对治安环境的监控和管控，确保乘客的安全出行。
以上就是我们近期的工作情况汇报，感谢领导的支持和关注。
我们将继续努力，为乘客提供更好的服务和体验。
谢谢！。
公交客运公司2016年第三季度安全生产工作总结
公交客运公司2016年第三季度安全生产工作总结2016年第三季度，公司认真贯彻落实省、市、县的部署和要求，紧紧围绕公司年初制订的工作目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全生产工作。
认真执行安全隐患排查制度，切实落实安全生产主体责任，加强安全生产的监督管理，消除安全隐患。
现将第三季度工作情况总结如下：一、强化组织领导，落实主体责任。
为进一步做好我公司的安全管理工作，切实加强我公司对安全管理工作的领导，企业法人把安全工作列入重要工作日程，由企业法人直接抓，办公室具体抓，各部门负责人具体分工组织实施，全面深入地开展了我公司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
7月初公司专门召开了安全工作会议，进行了专门部署。
部门高度重视，制定方案、计划，召开专题工作会议，为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。
二、开展安全综合整治“三年行动”工作。
按照“一岗双责”制度要求和“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作目标和责任分解到各岗位，做到目标明确、责任到位、层层落实。
与驾驶员签订安全目标责任书，各级分解细化安全责任，确保安全目标任务完成。
按照上级主管部门的要求，完善了安全生产管理制度。
开展安全生产大排查大整治，完善健全道路交通安全监管长效工作机制，全面落实各项综合整治工作措施，继续消除影响道路交通安全的各类隐患。
加强驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为对驾驶员违法违规进行教育处理并督促其参加学习培训。
三、认真抓好汛期和“两节”期间的各项安全防范工作7-9月天气状况比较恶劣，高温和暴雨、台风等强对流天气增多，是各类事故的高发期、易发期，安全生产形势比较严峻，给安全行车带来隐患，给安全运输工作造成影响。
公司全面把握夏秋季天气特点，结合本单位安全生产情况工作的实际，狠抓各项安全生产工作措施落实，确保公司安全生产形势稳定。
根据汛期的特点，各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。
公交公司工作汇报
公交公司工作汇报尊敬的领导：我是公交公司一名普通的员工，我很荣幸能够向您汇报我们公司的工作情况。
在过去的几个月中，我们公司取得了一定的成绩和进展，但也存在一些问题和挑战。
接下来，我将详细介绍我们公司的工作情况，希望领导能够给予指导和支持。
一、公司业绩情况1.客运业务我们公司的客运业务一直是我们的主要业务，业绩表现比较稳定。
在过去的几个月中，由于一些原因，客流量有些下降，但公司仍在努力提高运力和服务质量，提高市场竞争力。
2.物流业务我们公司还开展了物流业务，这是一个新兴领域，与客运业务相比，业务规模还比较小。
但我们将继续加强对物流业务的开拓和探索，争取早日实现盈利。
二、公司管理情况1.管理机制我们公司建立健全了管理机制，实现了人员、车辆、资金、设备等各项资源的合理配置，并且加强了对人员的培训和管理，确保员工具备必要的技能和素质，提高工作效率和服务质量。
2.安全生产公司始终坚持以安全生产为中心，加强对车辆、设备、场所等方面的安全管理，严格落实各项安全措施，确保人、车、货的安全。
三、公司存在的问题和解决措施1.客流量下降问题近期，客流量出现下降的情况，主要原因可能是外部环境和竞争环境发生了变化。
我们将尽快进行市场调研和分析，制定对策，增加差异化经营，提高服务质量，重新树立公司形象和信誉度。
2.物流业务发展缓慢问题物流业务是我们公司的新兴业务，目前还处于起步阶段，发展较为缓慢。
我们将继续加强对市场的研究和开拓，加大宣传和推广力度，提高服务水平，争取在市场上赢得更多的业务。
四、公司未来的工作计划1.加强对客运业务的差异化经营我们将加强对客运业务的差异化经营，提高服务水平，以便更好地满足广大乘客的需求。
同时，我们还将加大对线路的优化调整和投入力度，提高运力和车辆的配比，提高线路的覆盖范围和频次。
2.加快物流业务的发展我们将继续加强对物流业务的发展，优化业务流程和管理体系，提高服务水平和质量，增加市场份额和业务规模。
公交综合治理工作总结
公交综合治理工作总结公交综合治理工作总结1为认真贯彻交通局《“安全生产隐患大排查大治理专项行动”方案》精神，全面落实公司的安全生产责任制，加强对企业安全生产工作的统一领导和对安全隐患的排查治理，切实提高公司的安全生产工作水平，公司做了大量面细致的工作。
一是加强旅客运输安全整治工作，在治理专项行动期间，公司集中安全管理人员，对所有的营运客车进行了集中检查，对发现存在不安全因素的10余台车进行马上停运，立即检修的措施，加强路检路查工作。
上路检查超员超速疲劳驾驶等违规行为，对发现超速的3台车当场给予批评教育，并对车辆灭火器进行一次全面检查，大降低事故的发生率。
二是加强了对公司各部门的消防安全工作。
公司在专项治理行动工作期间对厂区、车库、门市房、长途客运站等场所进行逐一检查，重点检查了安全通道是否畅通，消防设施是否完好，切实提高了公司防御火灾的能力。
三是召开安全生产会议，开展教育培训工作，针对公司部门多、车辆和司乘人员多，存在较大的安全隐的情况，公司连续召开了2次安全会议，对其进行了一次全面的安全生产教育，贯彻落实专项治理行动工作精神及要求，并要求职工积极开展自检自查活动，大大提高也司乘人员的安全防范意识。
四是加大宣传工作力度，营造安全生产氛围，为职工树立牢固的安全观念，公司借专项治理活动之际进行声搪浩大的宣传活动，张贴标语，并悬挂警示条幅等，以提高职工安全生产意识，使其从中受到启迪。
功夫不负有心人，通进开展专项治理行动，公司积极开展了各项安全生产检查，并对安全隐患进行了整改，大降低了事故的发生率，使公司的安全生产工作又迈上了一个新台阶。
公交综合治理工作总结2按照市安委办、局关于开展安全大检查和隐患整改的工作要求，公交公司结合企业实际，全面开展了安全生产大检查活动，现将工作情况汇报如下：一、高度重视，精心组织，明确责任公司对春运工作高度重视，按照“谁主管谁负责”原则，层层落实责任。
公司成立了安全生产大检查工作领导小组，董事长、经理杨晓东任组长，副经理邹本华任副组长，各单位负责人为成员。
2016年公交公司工作总结
2016年公交公司工作总结2016年，在市委市政府及建设局党委的正确领导下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服务年”这一中心目标，大力开展工作，加强内部管理，争取政策支持，创新工作思路，把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主旋律，以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载体，以优质服务为主线，以强化司售人员安全意识为保障，从一件件实事抓起，挖潜拓新，节支增收。
今年元—12月，实现客运承包收入万元，客运站场收费万元，上缴税金万元，实现利润万元，较上年度增长倍。
2016年主要做了以下几方面工作：一、以安全生产为保障，优质服务促提高今年是XX市建市二十周年、“三国XX文化节”十周年，同时也是XX市“城市建设年”。
为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，率先在咸宁市实行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安装了线路车载电视，还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民设施，改善了居民出行环境，提高了城市品位。
在加强硬件建设的同时，我们还加强了“软件”方面的管理。
一是实行“四专”。
即专人、专职、专责、专线管理，成立线路车组，将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线，明确安全责任。
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次安全例会，组织安全知识培训学习，制定线路管理人员“七不准”，司售人员“十四不准”，规范营运秩序。
三是改变线路经营模式，将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包，将事故风险分散转移到车辆承包人。
四是成立专班，认真督查落实，公司一把手陈局长亲自抓，在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓，开通热线电话，设立举报信箱，查出安全隐患3处，并及时予以整改，严肃处理了一批工作不认真、不积极、不主动的管理人员，处罚了一批不服从管理、乱停乱靠违规的车辆198人次，处罚金额15780元。
此举严明了线路纪律，规范了营运秩序，提升了公交形象，大大降低安全事故发生率，得到了市民的一致称赞。
关于公交治安工作的情况汇报
关于公交治安工作的情况汇报关于公交治安工作的情况汇报公交公司担负着我市城市公共客运任务，满足了城乡居民出行的需要。
目前共有34条营运线路，440台营运车辆，日均运送乘客22万人次，承担了我市30的出行。
公交企业被喻为没有围墙的工厂，具有点多、线长、面广、高度分散的特点，这些错综复杂的情况，客观上增大了管理难度，尤其是在治安管理上加大了困难，一些治安案件时有发生。
一是公交车上盗窃活动猖獗。
公交是城市中人流较集中的公共场所，一些盗窃分子乘机作案，特别是在1路、13路、512路、515路等乘客多的线路，盗窃活动更是频繁。
公交车上的盗窃行为不仅损害了乘客的利益，给公交企业也造成了很大的不利影响。
乘客财物在车上失窃，抓不到犯罪分子，经常把责任转嫁到企业或职工身上，抓住我们的职工不放，要求企业赔偿，影响了正常的营运生产，使企业的形象也受损。
二是一些乘客在公交车上借机敲诈。
乘客坐上公交车，若是发生摔伤、颠伤等情况，公交企业要负责赔偿。
有些居心不良的人利用了这一点，上车后，趁司机紧急刹车的时候，故意摔倒，叫喊着身体的某处被摔伤了，要求赔偿。
这些人瞅准有些司机怕麻烦，最终敲诈得手。
他们中的有些人本来就有病，被送去医院借机治老病。
这些案件不好界定，没有人管，我们的职工时常被敲诈，情绪很受影响。
三是老年人等弱势群体在车上损伤影响公交正常运行。
老年人因为生理原因，行动不便，属于高危人群，可是乘坐公交出行的人群中这类人群的比重较大，所以每年车厢事故中老年人损伤的事故最多。
老年人受损伤后，一般都比较难治，治疗时间较长，经济支出很大。
其中有些老年人的亲属向公司要求不合理的赔偿，得不到满足时，就纠集一些人围攻企业，封堵大门，导致工作不能正常进行，造成了恶劣的社会影响。
四是行人、社会闲散人员，特别是吸毒人员利用各种伎俩频繁对企业进行敲诈、勒索。
新交通法的出台给了行人在交通事故中更多的保护，所以有些人为了达到敲诈、勒索的目的，假装被车撞伤，或是有意将狗、宠物等塞在车下，主观原因造成伤亡，制造事故假象，胁迫公安机关，逼公交企业就范。
城区交通综合整治汇报材料
城区交通综合整治汇报材料
尊敬的领导：
我向您汇报首都城区交通综合整治的工作进展情况。
一、进一步完善公交线路布局和优化公交站点设置。
市区范围内对公交线路进行优化调整，根据市民的出行需求，增加繁华商业区和居民区之间的公交车辆数量，并且增设了更多的换乘站点，提高市民的乘车便利度。
二、强化对交通违法行为的打击力度。
加大对违停、超速、闯红灯等违法行为的查处力度，加强交通指挥中心的监测和处罚能力，提高路面交通秩序。
三、加大对道路破损的维修力度。
对城区内道路存在的坑洼、路面塌陷等问题进行维修，确保道路的平整性和安全性，提高市民的出行舒适度。
四、推进城市停车场建设和管理。
针对市区停车难的问题，加大对停车场的规划和建设力度，增加停车位数量，并改善停车场的管理水平，提高停车服务质量。
五、加强对交通设施的维护和更新。
对城区内的交通信号灯、道路标志等交通设施进行定期检修和更新，确保其正常运行，提高交通信号的准确性和有效性。
六、加强对交通事故的救援和处理能力。
提高交通警察部门的
救援能力，缩短交通事故处理时间，及时解决交通堵塞问题，保障道路通行畅顺。
七、加大宣传教育力度。
通过媒体渠道和宣传橱窗等方式，加强对市民的交通安全教育宣传，提高市民的交通法规意识和安全意识。
以上是城区交通综合整治工作的主要进展情况，请您审阅。
感谢您对城区交通工作的关注和支持！
此致
敬礼！。
2016年综合治理工作报告(2)_工作报告_范文大全.doc
2016年综合治理工作报告(2)_工作报告
六、存在的问题与不足
一是宣传教育工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。
二是工作创新意识有待提高。
综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的变化创新机制和工作方式方法还做的不够。
三是信息上报工作有待加强。
在社会治安综合治理中，我单位开展了许多活动、采取了许多办法，取得了许多成效，但信息报送不及时，不经常。
七、今后的工作打算
在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探索平安创建的新路子、新经验，做到经常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。
以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成绩和不足，有不妥之处，请各位领导批评指正。
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2016年公交公司综合治理工作汇报
材料
今年，我公司的综合治理工作，始终按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的格局，在上级职能部门悉心指导和公司经理室正确领导下，突出抓好安全和服务的两大交通运输行业主题，确定了以创建“平安交通”，构建和谐社会为目标。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合“法人创安”活动，以交通运输安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层(人人)落实责任;狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质;加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和公共场所良好的治安秩序。
企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。
交通事故实际发生数同比明显降低;全年无发生工伤、火灾、治安
灾害等事故和员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
现将具体工作情况汇报如下：
一、组织领导重视，制度措施落实
我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。
公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理络的运行模式，层层把关，齐抓共管。
建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。
年初，公司经理室与下属生产经营
部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书，逐级明确责任，并逐年考核;10月份，又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准，按照行业相关规定重新进行了调整。
在全年工作过程中，对违章、违纪、肇事人员停岗81人次，内部记分690人次(共计1190分，人均分)，经济处罚168人次，降级处分425人次，辞退5人，对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。
同时，对125名XX年度安全驾驶员予以通报表彰，1175人次工作业绩比较突出的司乘人员当月予以晋级奖励，从而形成奖优罚劣的良性循环，促进企业的稳定持续发展。
二、教育培训双管齐下，提高全员思想认识
我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人
学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。
1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习，每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习，在学习内容安排上，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育，并注重个别缺席人员补学管理，从而使每次学习到会率均达到95%以上;今年共计补学49人次，车队、生产班组组织学习148次;2次组织驾驶员观看安全警视教育片，督促从业人员时刻绷紧安全生产弦，努力做好本职工作。
2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定，今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训，并经考核合格，方准予上岗作业，此项举措有效
地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。
3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规，反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任，以期进一步提高从业人员的责任意识和业务能力。
在此基础上，强化对特种作业岗位持证上岗情况的管理，今年增考电工维修证2个，车况门检证1个，出站门检证1个，统一换发驾驶员从业资格证228个，将49名持外省籍驾驶证的人员列入流动人口重点管理对象，对驾驶资格、个人违法行为情况进行认真审查，并重新进行科目一、科目三测试;定期逐个通知、督促营运驾驶员如期参加身体检查和执业换证，从源头上严格把好持证上岗关。