门卫雇佣合同通用版.doc
公司门卫保安聘用合同范本5篇
公司门卫保安聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方保安部门从事门卫保安工作，具体工作内容按照甲方要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司大门外，乙方需在此处负责门卫保安工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方保安部门的工作时间按照甲方要求执行，具体工作时间可能因工作需要有所调整。
2. 乙方享有法定节假日的休息权利，但需根据甲方工作需要合理安排休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的XX%，期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在工伤或非因工负伤致残后，甲方按照国家和地方规定给予相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家和地方规定对乙方进行职业病防护知识培训，并采取必要措施保障乙方健康与安全。
3. 乙方在工作中需严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作一事达成以下协议，以兹共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方接受甲方的聘用，从事门卫工作。
甲方有权按照企业有关规章制度对乙方履行工作职责的状况进行检查监督，并就所存在的问题提出相应整改、处理意见。
乙方在任职期间必须服从甲方的规章制度及工作安排的调整和管理。
乙方在工作时间需保持充沛精力及高效的工作效率，并遵守甲方的各项制度和规定。
工作地点：___________________。
二、聘用期限与工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
若乙方在本职工作上表现突出且业绩优秀者，合同期满时可优先考虑续签合同。
合同期满后如需终止本合同应提前三十天书面通知对方并协商解决后续事宜。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。
工作职责包括但不限于维持甲方安全秩序，保护甲方财产安全，维护甲方的门禁制度。
工作地点位于____________________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因门卫工作的特殊性，乙方需实行轮班制，确保甲方安全工作的正常进行。
乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家法定规定执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整）。
门卫雇佣合同通用版7篇
门卫雇佣合同通用版7篇篇1#甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[公司联系电话]#乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]学历：[雇员学历]工作经历：[雇员工作经历]联系方式：[雇员联系方式]#一、合同期限1.1 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
1.2 合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签署书面续签协议。
#二、工作内容和地点2.1 乙方同意担任甲方门卫岗位的工作，具体职责包括但不限于：* 安全保卫：负责维护甲方公司的安全秩序，防止治安案件的发生。
* 来访登记：对来访人员进行登记，核实身份，并引导至指定地点。
* 物品管理：负责管理甲方的进出物品，并进行登记。
* 监控设备操作：熟悉并操作监控设备，确保安全监控的有效进行。
* 紧急情况处理：在遇到紧急情况时，应及时报警并向上级报告。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司的门卫室。
#三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排为[时间安排]。
3.2 乙方享有以下休息休假的权利：* 法定节假日：乙方有权享受国家法定的节假日休息。
* 年假：乙方每年可享受[年假天数] 天的年假。
* 病假：乙方因病需请假时，应提供医疗机构的诊断书，并按甲方规定办理请假手续。
* 事假：乙方因个人原因需请假时，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。
#四、劳动报酬和福利待遇4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、加班费等，具体支付方式和金额按照甲方规定执行。
4.2 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。
#五、劳动保护和劳动纪律5.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
5.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
#六、合同变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更本合同。
门卫聘用合同范本6篇
门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任门卫一职，主要工作内容为门卫安保工作。
工作地点为甲方单位门口。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班具体时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每月有至少一天休息时间。
特殊情况下的工作安排及节假日值班另行约定。
如遇节假日值班乙方可享受加班待遇。
具体标准按照国家法定标准执行。
2. 工资待遇：基本工资标准为每月____元。
乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖励。
绩效奖金及其他福利待遇根据甲方制定的相关规定执行。
三、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方应自行承担个人应承担的社会保险费用部分。
四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
在工作中不得从事与工作无关的事情，不得私自离岗或擅自从事其他职业。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同解除和终止篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
门岗聘用合同范本7篇
门岗聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事门岗工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的授权范围内从事门岗工作，具体职责包括但不限于：门卫管理、安全监控、来访登记等。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采取轮班制，保证门岗工作的正常运转。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事门岗工作事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
门卫雇佣合同6篇
门卫雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事门卫工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点担任门卫工作，保障甲方公司及员工财产和人身安全。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：维护公司大门秩序，保证门口畅通；监督员工上下班打卡；保管门口的安防器材等。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况调整。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利，具体休假时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有相关的社会保险和福利待遇，具体按照甲方公司政策执行。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行门卫职责，遵守公司规章制度。
（2）甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。
（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
（2）乙方必须履行门卫职责，遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方有义务保护甲方的财产和人身安全。
（4）乙方有义务保持自身身体健康，适应工作岗位的要求。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方相关的任何机密信息。
2. 乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合门卫岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
公司门卫人员聘用合同7篇
公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司安全保卫工作需要，决定聘用乙方担任公司门卫工作。
乙方应确保公司的安全秩序，维护公司利益，尽职尽责完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫工作，确保公司出入口的安全秩序。
2. 严格执行门禁制度，对公司人员进出进行登记管理。
3. 对来访人员进行登记核实，拒绝无关人员进入公司。
4. 负责公司财产的安全保卫，防止公司财产被盗或遭受损失。
5. 发现公司内的安全隐患或异常情况，应及时报告并处理。
6. 遵守公司的各项规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照国家及地方规定享受相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：实行____小时工作制，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如违反本合同约定，未按时支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
门卫聘用服务合同范本5篇
门卫聘用服务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXX有限公司乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX门卫一职，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 负责对进入本物业区域的来宾进行接待、引导；2. 遵守门卫服务规范，礼貌待人，文明执勤；3. 负责本物业区域内的安全监控工作，按规定做好巡查，确保安全；4. 负责本物业区域内的清洁维护，保持环境整洁；5. 完成甲方交办的其它工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作XX小时，具体工作班次由甲方安排；2. 甲方因工作需要，可临时安排乙方加班，乙方应服从安排；3. 乙方因事假、病假、婚假等原因需要请假时，应当事先向甲方申请，甲方根据实际情况予以审批。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核情况，可对乙方的工资进行调整；3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，甲方根据实际情况扣除相应的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并承担相关费用；2. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行；3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备；2. 甲方为乙方提供必要的安全保护措施和应急预案；3. 乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1门卫聘用合同书甲方（用人单位）：_____________(统一社会信用代码/注册号：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（雇员）：_____________身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为其单位招聘门卫人员，乙方愿意应聘并双方经友好协商，现达成如下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，负责单位门卫工作，包括但不限于负责单位出入口的管理、巡逻、查岗等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据单位排班安排。
乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
三、工资待遇：乙方的工资按照国家相关规定发放，具体工资标准为：底薪为____元/月，如有加班工资根据相关规定支付。
四、劳动保护：甲方应当为乙方购买劳动保险，并保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守单位的各项规章制度，保护单位的财产和利益。
五、保密责任：乙方在工作中涉及到单位的商业秘密或其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、合同期限：本合同自甲方招聘乙方之日起生效，合同期限为____年。
双方合同期满前如需终止合同，请提前15天书面通知对方。
七、其他约定：双方如有其他约定事项，应当在本合同中注明。
八、本合同自双方签署之日起生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解。
甲方（单位）：_____________ 乙方（雇员）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________见证人：_____________ 见证人：_____________（以上签署确认无误后各自留存一份）以上为甲乙双方签署的门卫聘用合同书，如有疑问，请当场咨询法律顾问。
门卫用工合同范本5篇
门卫用工合同范本5篇篇1#甲方（用人单位）：单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[门卫姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]工作经历：[工作经历]联系电话：[门卫电话]#鉴于：1. 甲方因业务需要，需雇佣一名门卫；2. 乙方有意愿在甲方担任门卫工作；3. 双方经过友好协商，达成以下协议。
#一、合同期限1. 本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
2. 试用期为[试用期天数] 天，自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
#二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的门卫岗位工作，负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
#三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天[工作时间段]，每周工作[工作天数] 天，休息[休息天数] 天。
2. 乙方享有以下法定假期：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假时间按照甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资金额] 元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额] 元。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的[工资发放日期]。
4. 乙方在法定节假日和休息时间工作的，应按规定支付加班费用。
5. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规定给予相应的处罚。
#六、合同解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本合同。
门岗聘用合同范本7篇
门岗聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事门岗工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任门岗岗位工作，负责门卫安全管理、物品进出管理等工作。
二、聘用期限本合同的起始日期为：XXXX年XX月XX日；终止日期为：XXXX 年XX月XX日。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点（即门岗）履行职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容包括门卫安全管理、物品进出登记等。
乙方需确保外来人员登记无误，物品进出有记录，保证甲方的财产安全。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每天XX小时，每周XX天。
2. 甲方确保乙方的休息权利，具体休息日双方根据实际情况商定。
3. 若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按国家法律规定支付相应报酬或安排补休。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，承担应由单位缴纳的部分。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，保护自身和他人安全。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本合同的约定，履行合同义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
门卫雇佣合同_门卫雇佣合同模板8篇
门卫雇佣合同_门卫雇佣合同模板8篇篇1门卫雇佣合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[门卫姓名]一、合同背景鉴于甲方需要一名门卫来维护其公司的安全秩序，乙方具备相关的安保知识和经验，双方经过友好协商，达成以下雇佣协议。
二、工作内容1. 门卫职责：乙方需遵守甲方的门卫规章制度，确保公司的安全秩序。
具体职责包括但不限于：- 阻止未经授权的人员进入公司区域。
- 检查进出公司的货物和车辆。
- 监控公司的安全监控系统。
- 及时报告任何可疑行为或安全隐患。
- 协助公司处理突发事件。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数] 天，每天工作[具体小时数] 小时。
具体班次和工作时间由甲方安排。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的公司大门。
三、薪酬与福利1. 工资：甲方每月向乙方支付工资，具体金额为[具体金额] 元。
工资发放时间为每月的[具体日期]。
2. 加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。
四、合同期限1. 试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为[具体天数] 天。
试用期满后，如双方均无异议，可正式签订合同。
2. 合同期限：正式签订合同后，合同期限为[具体年数] 年。
合同期满前，双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金[具体金额] 元。
同时，甲方需赔偿乙方因此造成的全部损失。
2. 乙方违约：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金[具体金额] 元。
此外，乙方还需赔偿甲方因此造成的全部损失。
六、其他约定1. 保密义务：乙方需对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 解除合同：如双方协商一致，可提前解除合同。
但需注意，在解除合同前，双方需完成所有未完成的任务，并处理好相关事宜。
3. 争议解决：如双方因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
门卫聘用合同范本4篇
门卫聘用合同范本4篇篇1门卫聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（门卫姓名）身份证号：（门卫身份证号码）联系电话：（门卫联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任门卫，双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为其单位门卫，乙方接受甲方聘用，并履行门卫职责。
2. 乙方应当尽职尽责，认真完成门卫工作，保证甲方单位安全和秩序正常。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如遇不可抗力或其他特殊情况，双方经协商一致可终止合同。
三、工作时间与休息1. 乙方工作时间为每天（具体时间），周工作（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日。
3. 乙方如需请假，须提前（具体天数）报告甲方，并获得甲方批准。
四、工资及福利1. 甲方向乙方支付工资为（具体金额）元/月，工资发放时间为每月（具体日期）；2. 甲方为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。
五、劳动纪律1. 乙方应服从甲方的管理和安排，不得违反甲方的劳动纪律；2. 乙方应遵守单位规章制度，保持单位秩序，严禁迟到早退、擅离职守等行为。
六、保密责任乙方应对甲方单位的商业机密、个人隐私信息等保密，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的责任；2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，乙方需承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于门卫聘用合同的一个范本，双方在签订合同时应严格遵守相关法律法规，并按照合同约定履行各自的义务，保障双方的合法权益。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同维护单位的安全和秩序。
公司门卫(保安)聘用合同范本5篇
公司门卫(保安)聘用合同范本5篇篇1公司门卫(保安)聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：姓名（身份证号码）联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就公司门卫（保安）工作事宜，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方担任甲方公司门卫（保安）工作，负责保护公司场所安全、维护秩序等工作；2. 乙方需遵守公司相关规章制度，严守工作纪律，保证公司安全和秩序；3. 乙方需轮班工作，按照公司要求履行门卫（保安）职责；4. 公司有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
二、工作时间和薪酬：1. 乙方工作时间为每周轮班制，具体安排由公司负责调度；2. 乙方的工资按照公司规定的薪酬标准支付，包括基本工资和绩效奖金；3. 乙方每月底发放薪酬，经过公司确认无误后进行发放。
三、工作条件：1. 公司保证提供乙方在工作期间所需的必要工作条件，包括工作服装、劳动保护用品等；2. 公司不得安排乙方从事与公司门卫（保安）工作无关的其他工作。
四、工作期限：1. 本合同自签订之日起生效，为期一年；2. 合同期满，双方如需续签合同，须提前一个月提出书面申请，经双方协商后进行更新。
五、保密条款：1. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得私自泄露；2. 乙方在离职或合同到期后，应当将公司资料交还公司，并删除所有与公司相关的电子文件。
六、解除合同：1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益的；（2）擅自调换工作岗位、拒绝轮班或擅自离岗的；（3）严重违反工作纪律，造成严重后果的。
七、其他约定：1. 乙方如有特殊情况不能按时履行工作的，应提前请假并经公司批准；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日---------------------------------------以上是关于公司门卫(保安)聘用合同范本的示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
门卫聘用合同范本7篇
门卫聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供门卫服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用工作内容乙方受聘担任甲方的门卫岗位，具体工作内容包括但不限于：负责大门的安全保障，人员、车辆的进出管理，来访登记，夜间巡逻等。
乙方需确保甲方的安全秩序，维护甲方财产和人员安全。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天24小时，工作地点为甲方的门卫室。
乙方需按时到岗，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪酬待遇乙方完成本协议约定的门卫工作后，甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准根据乙方的实际表现和工作成果确定。
甲方每月以货币形式支付乙方劳务费。
五、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
2. 服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
3. 乙方需具备良好的职业道德和服务态度，对待人员进出要有礼貌。
4. 乙方需保持门卫室的卫生清洁，维护甲方形象。
5. 乙方需熟练掌握门卫工作的各项技能，如消防知识、安全防范等。
6. 乙方需严格遵守保密规定，不得泄露甲方机密信息。
六、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 提供必要的工作条件和必要的劳动保护用品。
4. 对乙方在工作中出现的问题提出建议和批评。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 按照约定完成门卫工作任务。
3. 对甲方提出的问题和建议进行反馈和改进。
4. 维护甲方的财产安全和人员安全。
5. 享有依法取得劳务报酬的权利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本聘用合同。
公司门卫人员(保安)聘用合同5篇
公司门卫人员(保安)聘用合同5篇篇1公司门卫人员(保安)聘用合同甲方：公司名称地址：联系人：电话：乙方：门卫人员姓名身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司门卫人员(保安)，为明确双方权利义务，特就聘用事宜达成如下协议，并遵守相关法律法规，共同遵循。
一、聘用岗位和职责1.1 乙方担任公司门卫人员(保安)，负责公司大门的安全管理和监控工作，确保公司的正常运营和员工生活的安全。
1.2 乙方应认真履行职责，服从公司的安排和管理，保障公司的人员和财产安全。
二、聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，双方协商一致可续签合同，续签期限不得少于____年。
三、薪酬待遇3.1 乙方月工资为____元，以工作日为单位计算，根据实际工作日支付。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息4.1 乙方每周工作____天，每天上班时间为____至____，中间休息____小时。
4.2 乙方每月享有____天带薪休假，需提前请假报备。
4.3 乙方在法定节假日需正常上班，并按照国家规定获得加班费。
五、保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密和相关规定，不得泄露公司的机密信息。
5.2 乙方离职后，仍应对所掌握的公司信息保密，不得向他人透露。
六、工作纪律6.1 乙方应按照公司规章制度认真执行工作，不得迟到早退，不得私自离开岗位。
6.2 乙方应遵守公司的各项规定，不得擅自干预公司管理和工作秩序。
七、解聘条款7.1 若乙方违反聘用合同规定，公司有权解除合同，终止聘用关系。
7.2 公司必须提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿金。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可以协商修改，以书面形式声明生效。
8.2 乙方有权在工作期间提出合理建议，公司有义务尽力满足。
8.3 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同经双方确认无误后正式生效，有效期内双方应严格履行合同规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
门卫值班人员聘用合同协议4篇
门卫值班人员聘用合同协议4篇篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方：_____公司（以下简称甲方）地址：_____法定代表人：_____联系电话：_____乙方：_____地址：_____身份证号：_____联系电话：_____鉴于甲方为了维护公司园区的安全管理秩序，特别聘用乙方为公司门卫值班人员，现就双方在劳动过程中的权利义务达成如下协议：第一条乙方聘用工作内容乙方作为甲方的门卫值班人员，主要职责为负责公司门卫处的安全管理工作，保证公司大门的安全和秩序，执行公司领导的相关安全管理规定。
第二条工作时间及薪酬待遇1. 乙方每天工作时长为8小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____。
2. 乙方的月工资为____元。
具体薪酬包括基本工资、绩效工资和各项福利待遇。
3. 乙方在工作中如有超时工作，应按照公司规定获得相应的加班工资。
第三条乙方权利1. 乙方有权享受公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。
2. 乙方有权保障在工作中的安全和健康，如有工伤或患病，应及时向公司报告并获得相应的医疗保障。
第四条乙方义务1. 乙方应认真履行门卫值班人员的职责，保证公司门卫处的安全和秩序。
2. 乙方应遵守公司的各项管理规定，服从公司领导的安排和指挥，不得私自离岗或擅自调动工作时间。
3. 乙方不得泄露公司的涉密信息，不得从事其他损害公司利益的活动。
第五条合同期限本合同自双方签字生效，并自_____开始，至_____结束，期满后如需继续合作，双方可另行协商续签。
第六条违约责任在合作期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或依法解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方（公司）：_____日期：_____乙方（员工）：_____日期：_____篇2门卫值班人员聘用合同协议甲方：__________（公司名称）法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方：__________（门卫值班人员）联系地址：__________电话：__________经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方作为门卫值班人员一事，达成如下合同协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的门卫值班人员，负责对公司出入口进行安全监控和人员管理工作。
门卫聘用合同5篇
门卫聘用合同5篇篇1门卫聘用合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（门卫员工）地址：联系电话：身份证号：鉴于甲方需要聘用门卫员工，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为门卫员工一事，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫员工的职责，负责保障甲方单位的安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求，巡逻、监控、检查进出人员和车辆，并及时向甲方汇报异常情况。
3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得因私事影响工作，做到尽职尽责。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如果因工作需要，乙方需要加班，甲方应当支付加班费。
三、工资待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方的工资应当按时发放，如遇法定节假日，甲方应当按照规定支付加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受社会保险及其他福利待遇。
2. 甲方提供乙方必要的劳动保护设备和工作条件。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
六、保密责任1. 乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露给外部，如有违反，应当承担相应责任。
七、终止合同1. 甲方有权根据工作需要解除本合同，但应提前通知乙方，支付相应的经济补偿。
2. 乙方有权提前通知甲方解除本合同，但应当按照规定的程序履行解除合同的手续。
八、其他事项1. 合同双方如有其他约定，在双方签字生效。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，存档有效。
篇2门卫聘用合同甲方（雇主）：________（姓名）、身份证号码：________，住址：________乙方（门卫）：________（姓名）、身份证号码：________，住址：________鉴于甲方拟聘用乙方担任甲方住宅/单位门卫，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经过友好协商，特订立本《门卫聘用合同》。
门卫雇佣合同_门卫雇佣合同模板6篇
门卫雇佣合同_门卫雇佣合同模板6篇篇1门卫雇佣合同#一、合同双方1. 雇主：_________（以下简称“甲方”）2. 雇员：_________（以下简称“乙方”）#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意担任甲方的门卫，负责维护甲方的安全秩序，防止未经授权的人员进入甲方场所。
2. 工作地点：甲方的门卫岗位，位于_________。
#三、工作时间和报酬1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：- 从上午_________点至下午_________点，共_________小时。
- 从下午_________点至晚上_________点，共_________小时。
- 从晚上_________点至次日早上_________点，共_________小时。
2. 报酬：甲方将按月支付乙方工资，具体金额为_________元。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：- 年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可获得最高金额为_________元的年终奖。
- 加班费：如乙方需加班，甲方将支付加班费，具体标准为：平时加班费为每小时_________元，周末加班费为每小时_________元，节假日加班费为每小时_________元。
- 带薪年休假：乙方每年可享受带薪年休假_________天。
#四、保险和福利1. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 商业意外险：甲方将为乙方购买商业意外险，以覆盖乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害。
3. 员工福利：甲方将提供以下员工福利：- 免费工作餐：乙方在工作时间内在甲方食堂免费享用工作餐。
- 免费住宿：甲方提供乙方免费住宿，包括水电费等基本生活费用。
- 节日礼物：在重要节日（如春节、中秋等）时，甲方将为乙方发放节日礼物。
#五、合同期限和试用期1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
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门卫雇佣合同通用版门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责____区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。
以下是我整理的门卫雇佣合同范本五篇，欢迎阅读参考!门卫雇佣合同范本(一)聘用单位、个人代表(甲方)：受聘个人代表(乙方)：根据国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。
一、保安服务内容1、甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方生命财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。
2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。
二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安员名。
3、服务期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。
5、服务地点：三、服务费标准及付款方式1、保安服务费每人每天元，人每天合计元，每个月合计(大写：人民币 )。
2、保安服务费自协议生效期实行预付制。
甲方应于每月____日和____日支付上半月服务费。
四、安全责任1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应提供相应的安全防护用品，避免发生工伤及其他人身伤害事件和经济损失，如发生相关情况，甲方应当无条件给予相应的治疗和有关赔偿。
2、遇有特殊情况，甲方指派保安员从事保安服务内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担。
五、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。
2、甲方为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的住宿。
3、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。
4、乙方应自觉服从管理，积极参加甲方的各项活动;维护甲方正常生产秩序，保护企业的财产和利益的安全。
5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地机关。
(二)乙方的权利和义务1、乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应研究解决。
甲方未采取措施而造成损失的，乙方不承担责任。
2、乙方有权不承担甲方提出的法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。
3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。
4、乙方保安员禁止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人承担。
六、协议的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方经协商可以变更本协议。
2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时，应及时通知对方。
由双方根据具体情况确定违约方面承担部分责任或全部免责。
3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。
七、违约责任1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应承担违约责任，向对方支付违约金。
违约金额数为所聘保安员总数人半个月的服务费元(大写：人民币 )。
2、甲方迟延支付服务费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。
八、争议的解决在协议履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民提起诉讼。
九、其他1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。
2、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。
3、乙方保安员在甲方服务现场24小时驻勤。
4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。
5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。
6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
附件：保安人员身份证复印件。
甲方(盖章)：负责人：电话：签定日期：年____月____日：乙方(盖章) 负责人：电话：签定日期：年____月日门卫雇佣合同范本(二)甲方：乙方：因甲方实训大楼建在乙方校园内，乙方门卫为甲方提供了日常工作安全保卫服务，为资源共享和安全管理需要，甲乙双方在友好协商的基础上签订此协议：1、甲方严格遵守乙方的各项管理制度，乙方保证其门卫为甲方提供正常的安全保卫等服务。
2、甲方按照双方议定的价格每半年以货币形式直接支付乙方的两个门卫岗位劳务报酬每人每月300元，(全年合计300XXXX7200元)，不得克扣或者无故拖欠，若乙方更换门卫，需及时通知甲方。
3、乙方仅作为甲方支付乙方门卫劳务报酬的见证方和协调方，甲乙双方不发生经济往来。
4、甲乙双方必须按照此协定履行好各自的责任和义务。
5、本协议自________年____月____日生效至________年____月3____日。
6、此协议一式三份，甲乙双方和乙方门卫各执一份，未尽事宜双方协商可补充协议。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日门卫雇佣合同范本(三)甲方：乙方：甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花草树木工作，请乙方切实履行好岗位职责：1.门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事;善于同各种违法犯罪行为作斗争。
2.遵守工作时间，严格值班制度，严守岗位，适时夜间巡逻，及时处理一些偶发问题。
3.学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的出校门通知单交门卫后，方可出校门。
外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能进入，无事不准入内。
上课时间，外来人员不得进教室。
本校学生不得随意带校外人员来校。
坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。
坚决杜绝上课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。
6. 大门必须按规定随时开、关，冬春季节上午 7 ： 00开启，8：10关门落锁;下午放学2：55开启，3：00关门落锁;夏秋季节上午6:30开启，7:50关门，下午放学3:40开启，4:00关门。
7.自行车出入校门必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
8.机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。
9.严格检查进出学校的各种物件和出门证，无证不得带运物资出校。
做好进出人员登记制度。
10.未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。
11.不准家禽、畜进校。
12.传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。
13.打扫室内外及校门前清洁卫生。
14.维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、部门报告，切记有关特种电话号码。
15.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。
16.做好学校的节假日守校护校。
不得让外人进校玩耍。
17. 门卫因擅离职守不执行制度，造成学校财产损失和事故的，后果门卫自负。
经调查乙方身体健康，无心脑血管等疾病，如出现此类疾病，学校不负任何责任;合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序。
乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。
乙方不许擅自单方终止协议，乙方单方要求终止协议，必须于一个月前与甲方协商。
如乙方不能胜任此项工作，甲方有权终止协议。
且乙方不得以任何理由，影响甲方的正常工作。
甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐(学校正常教学日内就餐，节假日就餐乙方自行安排)、住宿。
经双方同意，甲方支付乙方劳动报酬。
门卫工资 1000 元每月，(含《劳动法》要求保障的五险一金)。
每月按工作月进行结算，加班报酬另计。
此合同期限为一学期，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日门卫雇佣合同范本(四)甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自 ________年 5____月 12____日至 ________年 7____月 11____日止。
第二条工作任务与目标1.乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条岗位待遇1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。
否则解除合同。
第五条乙方的职责和义务1. 门卫必须服从学校的安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2. 校园安全无小事，责任重于泰山。
凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3. 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。
特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。
其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。
校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。
家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。