养老机构社会工作服务规范.pptx

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养老机构基本规范对服务质量的要求.pptx

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• 8.6 心理/精神支持服务 • 8.6.1 心理或精神支持服务至少应包括沟通、情绪疏导、心理咨询、危机干预
等服务内容。 • 8.6.2 应由心理咨询师、社会工作者、医护人员或经过心理学相关培训的养老
护理员承担。心理咨询、危机干预宜由心理咨询师、社会工作者承担。 • 8.6.3 应配备心理或精神支持服务必要的环境、设施与设备。 • 8.6.4 应适时与老年人进行交流,掌握老年人心理或精神的变化。 • 8.6.5应制定心理咨询和危机干预工作程序。 • 8.6.6应保护老年人的隐私。
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• 《养老机构基本规范》
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• 8 服务内容及要求 • 8.1 生活照料服务 • 8.1.1 生活照料服务至少应包括: • ——穿衣,包括协助穿衣、更换衣物、整理衣物等; • ——修饰,包括洗头、洗脸、理发、梳头、化妆、修剪指甲、剃须等; • ——口腔清洁,包括刷牙、漱口、清洁口腔、装卸与清理假牙等; • ——饮食照料,包括协助进食、饮水或喂饭、管饲等; • ——排泄护理,包括定时提醒入厕、提供便器、协助排便与排尿,实施人工
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• 8.2 膳食服务 • 8.2.1 膳食服务至少应包括食品的加工、配送,制作过程应安全、卫生,送餐
应保温、密闭。 • 8.2.2 膳食服务提供者应由持有健康证并经过专业培训合格的人员承担。 • 8.2.3 应配备提供膳食服务必要的设施与设备。 • 8.2.4 应根据老年人身体状况及需求、地域特点、民族、宗教习惯制定菜谱,
施的活动。
• 8.9.2 应由专业技术人员及养老护理员承担。 • 8.9.3 应提供安全保护服务必要的设施、设备及用具,包括提供床档、防护垫

养老服务人员礼仪服务 ppt课件

养老服务人员礼仪服务  ppt课件
养老服务人员礼仪服务及行为规范
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ppt课件
礼仪服务的必要性
礼仪服务是服务客户的基本 礼仪服务是站在对方的立场、为对方设想 尊重老年人的实际行动是通过全体员工的礼仪服务
(态度、用语、行为、表情)得以表现 良好的礼仪服务是由客户的笑容得以证明 全体职员应有统一的礼仪服务 偏离礼仪服务准则必须有理由
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护理员应做到四五六七(2)
六清洁 1.保证老人头发清洁 2.保证老人面部清洁 3.保证老人口腔清洁 4.保证老人下体清洁 5.保证老人手脚清洁 6.保证老人皮肤清洁

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七知道
3.认真工作。规范护理,按每位老人特殊情况安排护理任务,以老人的 需要为出发点,通过护理工作减轻老人的痛苦,并使老人的晚年生活得 到很好的照顾。
4.规范服务。尊重老人人格,对老人不轻视,不歧视、辱骂。养老服务 人员必须认真查阅老人情况记录,对自己严格要求,按养老介乎的规范 化服务流程进行服务。
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日常行为规范
1.严肃工作纪律。按时上班,准时参加集体业务学习、会议、劳动等, 不迟到、不早退、不无故请假,签到考勤不请人代钱和补签。不准擅自 离开工作岗位,不准先脱岗后办理请假手续,非特殊情况不准电话请假 或捎假。
2.规范上班。工作时间不闲谈,不得私自离开岗位、干私活,不上网玩 游戏、听音乐。个人手机不开铃声,不在室内接打手机。

接陌生电话,说,喂,您好,这里是滨湖区社会福利中心,请问您有什么事情。

接到同事领导电话,说,**您好,您有什么事情?

养老服务PPT模板(2024)

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养老服务内容与模式
REPORTING
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生活照料服务内容及标准
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日常起居照料
包括协助洗漱、穿衣、进 食等日常活动,确保老年 人生活舒适。
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居住环境优化
提供安全、舒适、便利的 居住环境,包括室内清洁 、通风、温度调节等。
营养膳食服务
提供科学、营养、均衡的 膳食服务,根据老年人身 体状况和饮食需求制定个 性化食谱。
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医疗护理服务内容及标准
健康管理服务
建立健康档案,定期评估 身体状况,提供个性化的 健康管理计划。
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疾病预防与控制
开展健康教育,提供疾病 预防和控制指导,降低老 年人患病风险。
医疗护理服务
提供基础医疗护理和专科 医疗护理服务,包括用药 指导、伤口护理、康复训 练等。
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心理关爱服务内容及标准
心理健康评估
定期评估老年人心理健康状况,及时 发现和解决心理问题。
心理咨询服务
社交活动组织
组织丰富多彩的社交活动,增进老年 人之间的交流与互动,提高生活质量 。
提供心理咨询服务,帮助老年人缓解 焦虑、抑郁等情绪问题。
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养老服务模式创新与实践
智能化养老服务
运用互联网、物联网等技术手段,提 供智能化、便捷化的养老服务。
养老服务案例分析与经验 分享
REPORTING
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成功案例介绍及经验总结
案例一
某养老院的人性化服务
背景介绍
该养老院注重人性化服务,提供个性化护理和关怀。
成功经验
建立老人档案,了解每位老人的需求和喜好;提供丰富 多彩的娱乐活动,增强老人的归属感和幸福感。

初级养老护理员第二讲:服务礼仪、工作须知ppt课件

初级养老护理员第二讲:服务礼仪、工作须知ppt课件

❖ 站、立、坐、行、走:就是我们平常说的站有站像坐有坐像,不当 众挖耳朵、抠鼻子、剪指甲、上下抓挠、不跷二郎腿、抖腿,自然 端庄,既尊重他人,又展现自己的素质。
❖ 礼貌待人:与老人交谈时亲切、温和、态度诚恳、和蔼;使用尊称, 使用礼貌用语您好、请、谢谢、对不起,使用老人喜欢的称呼,成 为老人可信赖的人;遇见老人要礼让,凡事老人优先;服务要耐心 周到,想老人所想,急老人所急,细心观察、耐心解释,及时周到 解决老人问题 尊重老年人及家属,微笑、轻柔服务,学会换位思考,理解老人及 家属,对所有老人及家属一视同仁(大家共勉),同样热情,做到 有迎有送。 文明服务是表达尊重最好的方式。 这里有一句话:吃屎的把窝屎的豉到了,这句话好吗?这是一位老 人伤心得很跟我说的,我不晓得是哪位这么会说话,请你们换个角 度想一下,如果是你的父母交了钱还变成吃屎的人了你会怎样想?
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工作中应调整好情绪
❖ 不要把不良情绪带到工作中去,在老人面前始终 保持平和、真诚的心态,遇事冷静,不受情绪控 制,不做情绪的奴隶。
❖ 用快乐情绪工作,让老人感受到你的快乐,跟着 你一起快乐。
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初级养老护理员工作须知
一、提供生活照料,满足老年人的基本生活要求 二、提供基础护理,减轻老年人身体痛苦 三、提供康复护理,提高老年人生命质量 四、提供心理护理,给老年人和家属以心理支持 五、提供临终关怀服务,维护老年人生命尊严
❖ 以后养老行业的服务目标:提供优质服务
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2
礼仪
❖人们在社会交往活动中共同遵循的,最简单、最 起码的道德行为规范,是一个人文化修养、精神 面貌的外在表现。
❖具有历史延续性
❖ 包括礼节和仪表

养老护理服务礼仪规范PPT课件

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• 三、自信自重
• 从事养老护理工作,是社会 的需要,这也是一项高尚的 工作。从事这项工作的人没 有理由自卑自贱,应理直气 壮地面对这项工作。有了这 种自信和自重,对自己从事 的工作给予充分的尊重,那 么就会赢得别人的尊重。
• 五、耐心倾听 • 爱唠叨是老年人的共性,当护理人员
取得老年人信任后,老年人就会把护 理人员当成知心朋友,无论是喜事还 是烦心事,都愿意告诉护理人员。护 理人员不应把老年人的唠叨当成负担, 更不能表现出丝毫的不耐烦,要耐心 倾听。当涉及老年人隐私或不利于老 年人之间团结的问题时,护理人员要 注意保密,在老年人需要心理支持的 时候,应及时给予安慰和鼓励,让老 年人切身体会到护理人员的关怀与体 贴。
• 2、态度方Leabharlann • 经常要保持微笑,表情要和蔼可亲。真诚
的服务,能使服务对象产生亲切感、温暖 感、诚实感、留念感。对态度的基本要求 是:主动、热情、耐心、周到。主动即主 动问候,主动服务,主动征求意见;热情 即笑口常开,语言亲切,处处关心;耐心 即要有“忍耐性”和“忍让性”,在繁忙 时,不急躁,不厌烦,遇到老年人不礼貌 时,不争辩,不吵架,保持冷静,婉转解 释,得理让人;周到即服务工作面面俱到, 完善体贴,细致入微,想老人之所想,急 老人之所急,千方百计帮助老年人排忧解 难。
• 二、助人为乐 • 养老护理工作是一个真正“助人”
的专业,我们要帮助老年人树立信 心,帮助他们建立重新生活的希望, 解决他们生活中的困难,解除他们 心灵的孤独和身体的伤痛,使他们 生活得舒适、安全、快乐,充满信 心和希望。这是一个崇高的专业, 崇高的专业需要崇高的人来做,从 事这样的工作,何乐而不为?我们 每个人应从小处着手,从身边做起, 从自己的行动做起,做好本职工作, 就是对社会的奉献。

养老服务ppt课件

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养老服务安全管理
安全制度建设
建立完善的安全管理制度,明确安全责 任和要求,确保服务过程的安全可控。
应急预案制定与实施
制定养老服务的应急预案,包括突发 事件、自然灾害等的应对措施,确保
及时有效的处理。
安全风险评估与控制
定期对养老服务中的安全风险进行评 估和排查,采取有效措施进行防范和 控制。
安全信息管理
健身锻炼等。
养老服务需求发展趋势
服务品质升级
随着社会发展和人民生活水平的提高,老 年人对养老服务的需求将更加多元化和个 性化,对服务品质的要求也将不断提高。
社区和家庭养老结合
未来养老服务将更加注重社区和家庭的作 用,推动社区和家庭养老服务的融合发展

专业化和精细化
养老服务将向专业化和精细化方向发展, 以满足老年人不同层次、不同需求的服务 。
社区养老
老年人居住在家中,但享受社 区提供的各类养老服务,如日 托、半日托、居家服务等。
互助养老
老年人之间互相帮助,通过结 对子、组织活动等方式实现互
助养老。
养老服务类型
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日常生活照料
包括饮食、起居、清洁等方面 的服务。
医疗保健
提供定期的身体检查、疾病预 防与控制等服务。
康复护理
针对老年人常见的疾病和伤残 ,提供康复训练和护理服务。
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目录
• 养老服务概述 • 养老服务需求分析 • 养老服务模式与类型 • 养老服务质量与管理 • 养老服务人才培养与培训 • 养老服务政策与法规
01
养老服务概述
养老服务的定义与特点
总结词
养老服务是指为老年人提供各种生活照料、康复护理 和精神慰藉等服务,以满足老年人在养老方面的需求 。其特点包括多样性、专业性、人性化和社会性。

PPT课件_北京市社区老年健康服务规范化建设评估标准暨服务规范

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指导
有( )无( )
获取方法: 现场查阅相关资料
2.5 长期照护服务
2.5 长期照护服务规范
(一)服务对象
辖区内有居家医疗服务需求行动不便的失能、半失能的老年人。
(二)服务内容
序号Leabharlann 项目内容1
评估 对失能、半失能老年人开展长期护理评估,并定制长期护理协议服
协议包 务包(包括管路护理、创面护理、口腔护理、精神护理、排异护理
能根据居民需求提供生活评估、症状控制、舒适照护、 人文关怀、转诊服务、治疗计划等(0.5分),
有相关服务计划( )无 (

并按照相关服务规范要求签订知情同意书、评估表、健 康档案、诊疗记录、护理病历、各种协议、工作照片、 家庭会议记录、心理咨询量表等记录(0.5分)。
有相关资料( )无( )
获取方法: 现场查阅开展相关工作的记录。
理。
3 人文关怀 尊重患者自主权利,做好患者及家属的死亡教育、生命回顾、哀伤辅导、公共服务链接 社会支持评定等服务,充分征求患者本人和家属意愿,让其自主选择离世地点,引导患
者保持顺应的态度度过生命终期,促进患者舒适、安详、有尊严的离世。
4 转诊服务 ①KPS不大于50分,且预期生存期不大于3个月的临终患者出现症状控制不佳,患者和 家属有转诊需求时,可由居家安宁疗护转为住院安宁疗护,也可转介至二三级医院或医 联体内安宁疗护中心或相关医疗机构。②住院安宁疗护患者急性症状得到控制,经患者 及其家属同意,可再次转为居家安宁疗护
规范记录 人文和与医务人员照护人员的配合等内容)、《家庭护理(治疗)操作
记录单》、《家庭病床护理(治疗)记录》等工作文档,并严格管理。
4
执行政策 执行北京市卫生健康和医疗保障等部门相关家庭病床服务制度要求。

简约养老院社区养老院服务介绍PPT模板

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医疗服务项目
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养老服务发展
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老年机构照料及社会工作的介入ppt

老年机构照料及社会工作的介入ppt
饮食方面:保障老人得到合理、均衡营养,满足特殊 饮食要求,并养成健康饮食习惯。
住宿方面:既保障集体生活秩序,也要照顾到老人得 个人自由。
直接服务管理
行动方面:不能完全局限老年人得行动自由,但又要 对老年人得自理能力做出准确评估,做好其她安全责 任工作。
护理方面:只能提供有限度得医护服务,所以要考虑 一些问题,如药物由谁管理,外出就医谁陪同等。
机构照料得优点?
为极度衰弱老人提供高密度技术性服务; 为老年人提供长期与积极得治疗性服务; 为老人提供居住、膳食与一定得日常生活照料及
社交服务; 降低家属照料负担。
机构照料得缺点?
病态性环境,强调制度优先于个人,缺乏人性 化管理;
易使老人产生依赖性,加速衰老退化; 机构生活单调; 有虐老、疏于照料现象。
持续护理退休社区: 对象:能够独立生活,但希望今后生活得每一阶段 都能在居家环境中得到照料。 社区提供不同阶段所需得连续照料,从独立生活 到辅助生活与护理院。
通过签订终身护理合同,支付服务费用来获得提 供完善服务(家务、医疗照料服务、社交活动等)。
(2)日本得老年福利机构
依据《老人福利法》而建立两大类七种形式: 第一类就是社区居家养老服务:日间服务中心、
集体住宅——也称退休之家或退休社区,提 供集体就餐、清扫房间、交通、社会活动等 服务。国家不提供补贴,个人付费,开发商注 重中高端集体住宅。
辅助生活: 对象:需要个人照料协助但不需要24小时技术性 医护服务得功能受损老人。 形式:寄宿之家、老年之家等。 服务项目:就餐、洗衣、清扫房间、医药管理、 日常生活活动帮助等。 付费主体:个人资金、补充性社会保险金、长期 照料保险等。
护理照料、闲暇活动、个案服务等。 间接服务管理:包括行政管理(组织设置与人员
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养老机构社会工作服务规范
3.2 老年社会工作者继续教育要求 应按照《社会工作者继续教育办法》,接受继续教育,不断提高职业素质和专业服务能力。
3.3 服务场所与设施设备要求 3.3.1 服务场所布置应温馨,色彩以暖色调为主;应保持通风,卫生清洁,无异味,光线明亮, 无噪音,物品摆放整齐。
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养老机构社会工作服务规范
4.4 心理支持 4.4.1 运用社会工作的理论与技巧,对心理方面出现问题并企求解决的老年人,通过语言或者文 字的交流,共同讨论找出引起心理问题的原因,分析问题的症结,进而寻求摆脱困境解决问题的 条件和对策,恢复心理平衡、增进身心健康。 4.4.2 心理支持包括但不限于情绪疏导、心理咨询和危机干预。 4.4.3 对处在危机情境中的老年人,应首先保障其安全,再提供服务。心理支持的后期侧重于协 助老年人发挥潜在的能力,利用人际支持网络以及社会资源,恢复自尊与自信,培养自主能力以 面对和克服危机。 4.5 休闲娱乐 4.5.1 根据老年人的身心特点与需求,有针对性地开展具有休闲性质的娱乐活动。 4.5.2 活动的内容包括但不限于文艺、美术、棋牌、健身、游艺、观看影视、参观游览。 4.6 教育发展 4.6.1 通过开展有教育作用的活动,让老年人获得新的知识与技能,增强个人能力,预防生理、 心理和社会功能的迅速退化,发挥老年人的潜能。 4.6.2 活动的形式包括但不限于讲座、培训班。
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4.7 资源整合 4.7.1 帮助老年人充分利用社会资源以解决生理、心理、经济、社会交往方面的问题。 4.7.2 社会资源包括但不限于老年人的亲戚、朋友、邻里、爱心人士、政府部门、企事业单位、 非营利组织所提供的人力、物力、财力和信息资源。 4.8 临终关怀 4临终老年人尽可能 享有生命质量,使家属顺利度过哀伤期。 4.8.2 服务包括但不限于生活指导、心理疏导、哀伤辅导、身后事处理。 5 服务流程 5.1 服务流程图 社会工作服务流程包括接案、预估、制定服务计划、介入、评估、结案和转介,见图1。 图1 社会工作服务流程
3.3.2 服务场所地面应防滑、防水,墙壁边角处应做钝化处理。 3.3.3 服务场所的家具应选用硬面的沙发、稳固不易碰倒的座椅及不易碰碎的物品,确保活动空 间足够老年人通过,避免绊倒或碰撞。
3.3.4 个案工作房间应布置相对私密、舒适的环境,避免被干扰和打断;小组工作房间应配备座 椅、桌子、储物柜、黑板及多媒体设备。
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养老机构社会工作服务规范
4 服务类别与内容 4.1 环境适应 4.1.1 帮助新入住养老机构的老年人,认识和熟悉机构的环境,了解并使用机构资源,建立和发 展新的社会关系网络,融入集体生活。 4.1.2 环境的内容包括自然环境、生活环境和社会环境。 4.2 关系调适 4.2.1 处理和协调养老机构内老年人的人际关系问题,使老年人与他人良好互动。 4.2.2 人际关系包括但不限于老年人之间、老年人与工作人员、老年人与亲属的关系。 4.3 矛盾调处 4.3.1 调解和处理老年人与他人之间产生的纠纷或冲突。 4.3.2 矛盾包括但不限于老年人之间、老年人与工作人员、老年人与亲属的纠纷或冲突。
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养老机构社会工作服务规范
2.3 老年个案工作 case work 运用专业的知识、方法和技巧,通过专业工作,帮助遭遇困难的单个个人或者家庭发掘和运 用其周围的资源,改善个人与社会环境之间的适应状况,实现对人的尊重和肯定的专业方法。 2.4 老年小组工作 group work 由社会工作者策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享,帮助小组组员 改善其社会功能方面,促进其转变和成长,以预防和解决有关社会问题的专业方法。 2.5 老年社会工作督导者 the gerontological social work supervisor 老年社会工作督导者应是在老年服务领域从事社会工作服务满五年以上(含五年)并取得社 会工作师资格、对社会工作价值伦理有认同度、拥有良好的社会工作专业知识、具有丰富的老年 工作实务经验和督导技巧的社会工作者。
3.4 安全要求 3.4.1 服务场所内显著位置应设置应急疏散图,安全标志明显、保持完好,便于工作人员及老年 人识别。
3.4.2 服务场所的安全通道应保持畅通,遇突发灾难时社会工作者应立即组织老年人从安全通道 疏散到安全地带,并立即上报主管领导。
3.4.3 服务过程中社会工作者应时刻关注老年人身体状况,在出现突发病情时应立即中止服务并 联系医护人员。
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养老机构社会工作服务规范
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养老机构社会工作服务规范
1 范围 本标准规定了养老机构社会工作服务的基本要求、服务类别与内容、服务流程、服务提供方法 和质量控制。 本标准适用于养老机构开展社会工作服务。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 老年社会工作服务 the gerontological social work 以老年人及其家庭为对象,旨在维持和改善老年人的社会功能、提高老年人生活和生命质量的 社会工作服务。 2.2 老年社会工作者 the gerontological social worker 从事老年社会工作服务且具有资质的社会工作人员。
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3 基本要求 3.1 老年社会工作者工作要求 3.1.1 社会工作者应掌握老年社会工作的相关知识,具备开展个案工作和小组工作的能力,了解 社会学、心理学、老年学、医学方面的基本知识。 3.1.2 养老机构中,每100名老人应至少配备1名社会工作者。 3.1.3 工作原则: a)接纳和尊重; b)个别化和不批判; c)平等待人,注重参与; d)个人潜能提升与社会发展相结合。 3.1.4 伦理要求 a)应自觉遵循社会工作专业伦理。 b)应明确社会工作服务意识,遵守《社会工作者职业道德指引》,树立以老年人为中心的服务 理念。 c)应尊重老年人,保护老年人隐私。
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