做一名有责任心的员工

如何做一名有责任心的员工

“食品行业洗牌加速，食品企业不能持“应对”的心态，要本着对消费者负责的态度去提供更加安全、放心的产品”。在19日的培训中，杨老师以这句话开始了对我们的培训。培训的主题是“责任心为赢—如何打造责任心的员工！”，通过培训再结合自己的一些想法，谈谈“如何做一名有责任心的员工”。

首先，什么事责任？责任是一种态度，责任就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、集体、企业、国家、社会乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。对于员工对企业的责任则是，把企业的利益放第一位，严格执行企业的规则制度，恪守职业道德。

那么，我们要如何做一个有责任心的员工呢。当问题出现时，成功者会承担责任并努力的寻找解决问题的方法，失败者会推卸责任给自己找失败的借口。失败者往往会想：我不清楚我的责任，所以没做好；肯定是其他环节出的问题，到我这儿才体现出了故障；谁有权利谁负责，我只是一个兵而已；如果不是某某原因，我就肯定不会出现问题了；我不是故意的。但是成功者呢，他会：多问自己“我做的好不好，能不能更完美一些？”；自动自发，要自己做到“我要做”，预备工作总是做在先领导一步，等着领导去决策；坚决执行领导的决策，不给自己找借口，保证完成任务；敬岗爱业，注重信誉。

具体到实际行动时。做一名有责任心的员工，必须要有自觉奉献的精神。人生的价值观质量不是用岗位、收入的多少来评价的，而是通过奉献给予他人，倾心于企业来实现和升华的。只要有一颗坚定的责任心，拥有一份高度责任感，就会刻苦学习，努力工作，勇于创新，自觉奉献对企业的无限忠诚，为运输专业贡献自己的力量。做一名有责任心的员工，必须勤奋工作。工作，就是完成企业交予的任务，作为青年员工，要有朝气蓬勃、积极向上的活力，更要有对企业热情服务的精神，将热情、活力释放到工作中。在现实中为什么同一样的工作，有的人做的好，有的人做不好，关键在于一个人的责任意识，责任意识强的人，他会用心去做，努力去干，责任意识不强的人，他只会马虎做事，敷衍了事。一个人只有把所学的业务知识与本职工作融为一体，才能干出意义，干出价值，得到认同。所以，我们必须脚踏实地，任劳任怨，按标准化操作，一丝不苟地做好本岗位工作。当一个人清楚地知道自己该做什么，就能保持清醒的头脑，不受他人左右，当职责正确地履行，就会有效果，这样，我们就拥有责任心了。

胡毅