耐心细致的思想工作改变了她一人一事思想政治工作案例
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
耐心细致的思想工作改变了她一人一事思想政
治工作案例
集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
耐心细致的思想工作改变了她
——“一人一事”思想政治工作典型案例
[案例背景]安全环保研究中心安全评价二室有一名年轻职工小李,以前在工作中总是心浮气躁,学习上静不下心,工作上扑不下身,思想懒惰、对评价工作不愿深度探究,对问题懒得去深刻思索。“读书看目录、读报看标题”,业务书籍学习时一目十行,对很多评价中的问题不求甚解,导致评价报告书质量上不去,久而久之承担的安全评价项目越来越少。
[措施内容]
2011年3月份,上级下发《关于加强新形势下一人一事思想政治工作的意见》后,安环中心党支部及时召集有关人员认真学习会议要求和文件精神,部署一人一事工作,由安全评价二室室主任负责这名年轻同志的一人一事工作,同时党支部就做好该项工作做出了具体要求。安全评价二室室主任多次找小李谈心,了解该同志思想上的包袱和工作中的困难,对其业务学习制定了计划,并带领她参加多个安评项目的现场积累实践经验,同时大胆委派了该同志多个安评项目,在项目运行过程中及时督导报告书质量、协调各项工作,解决其实际困难。室主任还多次召集二室党员,共同研究如何做好小李的工作,并安排有经验的党员评价师宿孝田同志具体在各项目中帮助她解疑答惑。
针对该同志的一人一事工作,室主任注重从细微处入手,通过多次跟她交流发现,该同志积极性不高的原因之一是:给她配的电脑已经多年了,非常落后,10分钟启动不起来,有一次因为编制的报告读不出来,耽误了工作,让领导批评了一顿,她产生了单位不重视她的想法,造成了个人思想认识上错误,同时认为:反正评价师不少她一个,因而工作积极性不高。了解到这种状况,二室主任向领导请示,为她配备了性能好的电脑。室主任及党员宿孝田同志,了解她的思想动态,有需要帮助时,及时伸出援助之手,循序渐进的安排她从简单的评价工作开始,逐渐承担完成较复杂的评价项目,让该同志通过学习、实践、积累,逐步提高自己的评价能力,逐渐提升自己在工作中的自信心。
[工作成效]
通过室主任多次的耐心交流,让她感受到了二室是在用心帮助她,小李消除了个人认识上的种种错误,彻底改变了自己以往的做法,工作积极主动,虚心地向身边的同事们学习,向实践学习,向书本学习。沉下心来,刻苦钻研评价业务,在今年的安全生产许可证延期换证评价工作中,现场调研工作认真负责,编制的报告质量好,速度快,评审顺利通过,受到了领导和同志们的一致称赞。现在又投身另外项目的评价报告编写之中,同志们都说,她真的变了!
[案例评析]
在经常性思想工作和管理工作中,注重强调做好一人一事的思想政治工作。做好一人一事的工作,要有事业心、责任感,要认真负责地对待每一个人、每一件事,一招一式都不懈怠,一人一事都不能马虎。要以充满感情,以理解人、关心人、帮助人的态度做好一人一事的思想政治工作。除此之外,还应针对每个人的不同情况,区别对待,对症下药,把工作做到家、做到位。
作者:王维斌
单位:安全环保研究中心
电话: