办公室人员党员承诺书
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办公室人员党员承诺书
作为办公室党员的承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用。以下是学习啦小编精心搜集的办公室党员承诺书,希望对你有帮助!
办公室党员承诺书篇一根据镇党委、镇人民政府开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的安排部署,围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的目标,本人郑重作出如下服务承诺:
一、坚持以马列主义、毛泽东、邓小平和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线,严格遵守党的各项方针、政策,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
二、结合新形势、新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,带头学习,努力学习,刻苦学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,在素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。
三、立足党政办工作实际和岗位职责,不等不靠、不推不拖,严格要求、创新工作、甘于奉献,以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
四、强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,对人尊重,待人真诚,为人谦虚,互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律,强化自我约束。做到学有所思、学有所
悟、学有所用、不断把学习的成果转化为工作的思路和措施,在自己的工作岗位上争创新业绩,开创工作新局面。
五、提升服务理念,创新服务载体,营造服务氛围、端正服务态度,尽心尽力为党和政府分忧,全心全意为群众办事。
六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作,力争信息排名上台阶。
七、加强廉政建设,切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识,营造廉政氛围,增强廉政意识,为把普安镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献自己的一份力量。
八、搞好政务服务,发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策提供现实依据,在认真搞好调查研究的基础上,撰写2篇以上高质量的调研报告,为领导决策提供参考。
九、加强督促检查,确保工作落实。制定督查台帐,对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查,确保工作落到实处。
十、做好后勤保障工作。以上郑重承诺,请予监督。
承诺人:xuexila
承诺时间:XX年XX月XX日
办公室党员承诺书篇二为深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设责任制,增强自身廉洁自律意识,认真履行岗位职责,严守党内各项制度,
执行中央“八项”规定和反“四风”要求,廉洁奉公,执政为民,本人特向黄花镇党委、政府作出如下廉政承诺,并自愿接受监督:
一、严守党的各项纪律。认真贯彻党的各项路线、方针、政策,始终维护党的集中统一,始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。保证镇党委、政府各项重大决策部署贯彻落实到位,做到政令畅通,令行禁止。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。
二、认真落实党风廉政建设责任制。按照镇党委和纪委要求,认真履行党风廉政建设责任,对自己职责范围内的党风廉政建设工作主动负责,积极协调,深入推进。切实做到“一岗双责”和两手抓、两不误,确保党风廉政建设工作全面开展。
三、严守中央“八项”规定和坚决纠正“四风”。切实加强自身作风建设,深入实际开展工作,坚决执行中央八项规定,反对“四风”。弘扬求真务实工作作风,发扬艰苦奋斗优良传统,厉行节约,不讲排场、比阔气、搞攀比,不贪图享受、挥霍公款、铺张浪费。
四、自觉遵守各项廉政规定。提高党性修养,严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党内廉政制度,清正廉洁,严格自律,不以权谋私、滥用职权、腐化堕落,自觉执行以下廉政规定:1、不违反规定收取礼金、
购物卡、干股、有价证券和支付凭证等;2、不跑官要官;3、不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和职务影响谋取非法利益;4、不利用职务上的便利,为特定关系人谋取不正当利益;5、不借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛财;6、不公款报销或到服务对象单位报销应由个人支付的任何费用,不在本单位设立“小金库”;7、不经商、办企业,从事有偿中介活动或参与其他营利性活动,不违反规定在其他单位兼职取酬;8、不参与黄赌毒和封建迷信活动;9、不用公款相互宴请、相互走访、大吃大喝、铺张浪费;10、不用公款组织开展或接受服务对象提供的旅游、健身、高消费娱乐等活动。
以上承诺本人将严格履行,自愿接受社会各界的监督,如有违反,愿按照有关规定接受组织处理。
承诺人:xuexila
承诺时间:XX年XX月XX日
办公室党员承诺书篇三一、自觉遵守廉洁从政规定,按照《两个条例》和“领导干部八不准”等规定严格要求自己,做到清清白白做人,干干净净办事,洁身自好,克己自律,管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,决不利用职权谋取任何私利。
二、积极履行党风廉政建设第一责任人职责,切实抓好交通运输系统党风廉政建设工作的落实,层层签订责任状。
对本系统落实廉政责任制工作每年开展两次以上检查,每季度召开一次党组会研究党风廉政建设工作,及时解决工作中存在的问题。
三、坚持“四建四放”制度的落实。全面落实重大决策、项目论证、施工单位选择、工程造价、施工合同、工程结算、资金使用、人事安排等重大事情由局党组会或中层以上干部会集体研究、集体决定制度,并做到会议有记录,重大事项有参会人员签名。
四、加强廉政风险岗位防范工作,坚决做到用制度管人、管事,用制度推进工作。严格执行工程招投标、工程质量监督、工程建设资金管理,严格对工程的设计、变更、进度、质量进行监督检查,切实做到公开、公平、公正。积极开展交通工程建设领域突出问题专项治理和治理商业贿赂活动,杜绝“吃、拿、卡、要”行为和公路“三乱”现象。
五、加强对干部职工的教育管理,每季度对职工进行一次法律法规宣传学习,每年开展两次以上警示教育活动。坚决抵制各种不不正之风,加大交通违法违纪行为的查处力度,保持交通干部队伍的纯洁,营造风清气正、干净干事的良好氛围,带领全局干部职工自觉服务经济社会发展大局,扎实开展各项工作,保质保量完成任务,做到“筑路千里,不倒一人”。
六、认真落实县委重大事项集体研究制度和民主集中制