谈谈对我国收入分配制度改革的认识

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收入分配改革的关注重点

收入分配改革的关注重点

收入分配改革的关注重点建立合理的个人收入分配制度,从十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,到中共十五大和十六大报告,都提出了“效率优先、兼顾公平”的原则,十六大报告同时强调初次分配注重效率,再分配注重公平。

党的十七大报告在改革收入分配制度上,对处理公平与效率的关系上有了新认识和新举措,即突出强调了公平的重要性。

2010年以来,收入分配问题一直引起社会的广泛关注。

由国家发改委牵头,财政部、人社部、国资委、国税总局等部门共同研究起草收入分配改革方案。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》第4章“政策导向”指出:“加快城乡居民收入增长。

健全初次分配和再分配调节体系,合理调整国家、企业、个人分配关系,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,明显增加低收入者收入,持续扩大中等收入群体,努力扭转城乡、区域、行业和社会成员之间收入扩大趋势。

”第32章“合理调整收入分配关系”指出:“坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,加快形成合理有序的收入分配格局,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,尽快扭转收入差距扩大趋势。

”具体包括深化工资制度改革,健全资本、技术、管理等要素参与分配制度,加快完善再分配调节机制,整理和规范收入分配秩序。

有学者指出,我国收入分配中存在的问题可以概括为:“劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低;分配关系不合理,城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大;分配行为不规范,分配秩序比较混乱,等。

”未来五年收入分配改革具体要做哪些工作,需要做进一步的研究和探讨。

笔者认为“十二五”期间收入分配改革的关注重点有两个:一个是农村居民收入增长;一个是制造业工资水平增长。

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考一、概述收入分配制度作为国家经济体制中的重要组成部分,其演变和改革对于经济发展和社会稳定具有重要意义。

本文将对中国收入分配制度的演变、收入差距的现状以及改革的思考进行探讨。

回顾中国收入分配制度的演变历程。

自改革开放以来,中国收入分配制度经历了从计划经济时期的高度平均分配到按劳分配为主、多种分配方式并存的转变。

这一演变过程可以划分为几个阶段:第一阶段是改革开放初期,实行了按劳分配的原则,鼓励一部分人先富起来第二阶段是20世纪80年代到90年代初期,提出了按劳分配为主体,其他方式为补充的分配格局第三阶段是20世纪90年代至今,强调了个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现了效率优先、兼顾公平的原则第四阶段是近年来,更加注重社会公平,加强对分配结果的监管,提出新的发展理念,共享发展成果。

分析中国收入差距的现状。

改革开放以来,中国经济的快速发展带来了居民收入水平的提高,但同时也导致了收入差距的扩大。

基尼系数作为衡量收入差距的重要指标,近年来一直处于较高水平。

造成收入差距扩大的原因复杂多样,包括劳动力供需不平衡、行业垄断、个人禀赋差异、社会保障制度不健全等。

对中国收入分配制度的改革进行思考。

改革的目标是缩小收入差距,实现社会公平和经济的可持续发展。

具体措施包括提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善社会保障制度,整顿收入分配秩序,强化税收调节等。

同时,需要进一步深化改革,解决收入分配领域存在的突出问题,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。

研究背景与意义收入分配制度的重要性:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,对经济发展和社会稳定具有重要影响。

收入差距扩大的趋势:近年来,中国的收入差距呈现扩大趋势。

基尼系数长期处于国际警戒线以上,这不仅影响了社会的公平与稳定,也制约了经济的可持续发展。

从制度变迁视角看我国收入分配制度演进

从制度变迁视角看我国收入分配制度演进

二 、 入分 配 制度变 迁 的特点 收
1 制度 变迁的 方式 .
( ) 观层 面上 , 国收 入 分 配 制 度 变迁 呈 现 1宏 我 螺旋 上升 的态势 。每 一次 的制 度变 革都在上 一次 的 理论基 础上 有所 突破 和 创 新 。制 度 变迁 , 质上 是 实

进效率 , 合理拉开收人差距 , 又防止两极分化 , 逐步 实现共同富裕 ”2 [ 这一 阶段 , 国收入 分配政策主 我
由国家分 配 而带来 的 劳动 效 率 低 问题 , 国家 在党 的

1 传 统计 划经 济体 制下 的收入 分 配制 度—— 公 . 平 为主 、 效率低 下
改革开放前, 我国实行 的是高度集 中的计划经 济体制和平均主义的分配模式 。15 96年 , 我国对农 业、 手工业和资本主义工商业的改造完成后 , 基本上 形成 了生产资料全部归 国家所 有 的所有制结构 形 式。15 9 8年, 我国大力兴办人 民公社 , 完全消灭个 体经济 , 计划经济体制下 的所有制结 构呈现 出完全 单一 的公有制形式 。在 这种所有制结构下 , 全体人 民都是集体经济中的一员 , 与集体劳动。个人和 参 企业的生产成果全部归 国家所有 , 国家分配给个 人
收稿 日期 :0 1 9—1 2 1 —0 1
作者简介 : 李秀瑜(95 18一
)女 , , 湖北宜城人 , 中师范大学管理学院 20 华 09级研 究生。
制度变迁是指制度 的替代 、 转换与交易过程 , 它 的实 质是一 种效 率更 高 的制度对 另 一种 制度 的替代 过程 。 …我 国 自建 国 以来 , 出 了 一 系 列 重 要 的 收 推 入分配制度变革措施 , 这些措施在历史条件下 , 推动

谈谈你对中国收入分配问题的看法

谈谈你对中国收入分配问题的看法

谈谈你对中国收入分配问题的看法改革开放三十多年,社会经济高速发展,国家实力大幅度提升,人民生活明显改善。

与此同时,收入差距也在拉大。

城乡之间、东西之间、行业之间、人群之间,收入差距的实例,出现在统计数据里,呈现在日常生活中。

一、我国的收入分配制度我国目前处于社会主义初级阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,将按劳分配与按生产要素分配相结合。

此制度是由我国社会主义初级阶段的基本国情相适应的。

所谓按劳分配,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

所谓按生产要素分配,是指生产要素所有者借要素所有权,按照生产要素在生产中的贡献参与收入分配制度。

生产要素按贡献参与分配是市场经济中基本的收入分配制度。

生产要素主要包括劳动、资本、土地、技术、管理等。

二、我国的收入分配现状(一)差距拉大,贫富分化。

我国的收入差距呈现出全范围多层次的扩大趋势,城乡之间、东西之间、行业之间、群体之间,差距在不断地拉大。

我国的基尼系数已达到0.49,超过0.4的国际“警戒线”。

(二)财产集中度越来越强,居民家庭财产差别越来越大。

在中国的行业之中,房地产、矿产、证券行业成为暴力行业,财产越来越集中到了少数富人的手中。

(三)收入结构不合理。

虽然,社会财富集中到了房地产、矿产、证券这种暴利行业之中,但是我国的收入结构却呈现出了一种“倒丁字型”——高收入到中等收入阶层的分布形成一条竖线,而低收入阶层下面是一条长横线。

(四)收入分配不规范。

1.工资支付不规范,全国各地均不同程度存在拖欠职工工资现象。

2.工资提取不规范,实行工效挂钩企业的计划外,基数外提取工资的现象较普遍。

3.部分企业建立补充养老保险超过工资总额4%的标准进入,变相提高收入。

4.企业经营管理人员“职务消费”随意性太强,缺乏合理有度的约束。

5.整体收入结构仍不合理。

主要表现为:①工资收入结构不合理,制度内工资低,制度外劳动报酬高,项目繁多,未纳入工资内。

浅析我国收入分配的现状及改革思路

浅析我国收入分配的现状及改革思路

浅析我国收入分配的现状及改革思路摘要:当前我国收入分配在居民收入整体、城乡之间、行业间以及地区间等方面正在呈差距不断扩大的趋势,这种趋势已经影响到我国社会的稳定和经济社会的发展,因此有必要设计新的收入分配政策,以解决由分配不公平带来的各种问题。

关键词:收入分配;收入差距;公平分配;制度改革改革开放以来,我国以“按劳分配为主体,多种分配方式并存”的收入分配体制在一定程度上有效地促进了经济发展和生产效率的提高。

然而,随着经济发展和人民生活水平的提高。

收入分配差距日益拉大,这表明在收入分配过程中,包括初次分配和再分配的各个环节出现了收入分配差距日益拉大的问题,尤其是收入调节及再分配机制的缺乏,使得分配结果的不平等变得越来越严重,不公平的收入差距不断扩大,在较大程度上有损于社会公正与社会和谐,最终也将不利于社会经济的健康和持续发展。

一、当前我国收入分配的现状1、居民收入整体差距进一步扩大国际上通常用基尼系数来衡量居民收入差异状况,根据世界银行专家的估计,我国基尼系数从1980年的0.30上升到2008年的0.45,大部分经济学家对中国基尼指数的估计在0.45和0.5之间。

有的甚至认为已超过0.5,远高于0.4的世界警戒标准。

如此大的收入差距也将中国和东亚大多数国家和地区的分配结构区分开来,与金砖四国(BRIC)相比,中国的收入差距也仅仅略低于巴西,而高于俄罗斯和印度。

北京师范大学的李实教授指出,收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距,已从1988年的7.3倍上升到2007年的23倍,这样的速度是世界上少有的,这说明我国的收入差距正不断拉大。

并且这种扩大的趋势似乎仍在持续。

2、城乡之间收入差距的不断扩大城乡之间居民收入差距的居高不下一直是我国收入分配的一个特点。

由于农村经济体制改革先于城镇,农村居民收入增长快于城镇居民收入增长,因此在改革开放初期城乡之间居民收入差距一度出现了缩小的情况。

但从20世纪80年代中期开始,虽然若干年份的城乡居民收入差距有过缩小。

我国收入分配的现状

我国收入分配的现状

我国收入分配的现状改革开放以来,我们根据现有国情,对所有制结构进行了较大的改革和调整。

将我国的基本经济制度调整、确定为以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有结构形式。

在这同时,对分配制度也进行了改革与调整。

与所有制结构相配套的分配制度是:“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

”新的分配制度把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平,提倡允许一部分地区、一部分人先富起来,带动和帮助后富,逐步实现共同富裕。

实行这样一种分配制度,是由我国目前生产力发展水平及所有制性质和结构所决定的。

自此以后,我国国民经济发生了深刻的变化。

通过一系列的改革措施,已初步建立了社会主义市场经济体制,从而为经济增长和经济效率的提高开辟了广阔的空间。

以按劳分配为主、按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制极大地调动了广大人民群众的生产经营积极性,城乡居民的收入和、生活水平得到显著提高。

然而,城乡居民收入增加的同时,居民的消费水平和储蓄存款也大幅增加。

在经济迅速增长和人民生活不断提高的同时,收入分配也出现了分化的趋势。

1、要在改革开放的大背景下分析分配制度改革中出现的一些问题。

不能否认,社会成员之间收入差距过大是分配制度改革中出现的负效应。

但是我们也应该看到,中国的改革目前正处于规律性的改革负效应释放期。

任何经济改革,一定会有一个正效应释放期和负效应释放期,在改革开放的前二十年中,社会经济集中体现的主要是正效应,如经济增长、收入提高等,一些负效应还处于积累阶段,并没有集中释放。

但是到近两年,我们的改革开始进入一个新的阶段,在这个阶段,改革的一些负效应开始显现和释放,尤其是在未来的一段时间内,这些负效应的释放可能会比较显著,中国的总体经济改革开始进入负效应释放期,分配制度表现出的一些问题是这些负效应的表现之一。

2、分配制度改革中应该坚持效率优先,注重社会公平。

在分配制度改革中,在坚持市场取向的改革方向,坚持“各种生产要素参加分配”的同时,要更加注重解决起点、机会、过程的不公平。

收入分配制度改革的思路和路径创新

收入分配制度改革的思路和路径创新

10 0
7. 1 2
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6 8 9
10
6. 62
决 出现 的新 问题和矛盾, 从而有利于化解社会 矛盾 , 于促进 国民 有利 经 济的健康持续发展, 有利于 中国和谐社会 的构建 。
经营净收入 1 . 5
财产性收入 l 0
政法行政
收入 分配制度 改革 的思路和路径创新
曹 超 日
( 南京师范大学公共管理学院
中图分类号 : 6 D 1 6 文献标识 码: A
江苏・ 南京 20 4 ) 10 6
文章编号 : 7 — 8 4 2 0 3 — 2 — 2 1 2 7 9 (0 9)4 2 9 0 6
十四大提 出 :在分配制度上 , “ 以按劳分配 为主体 , 其他 分配方
式为补充 , 兼顾效率 与公平 。运用 包括市场在 内的各种调节 手段 ,
既鼓励先进 , 促进效 率 , 合理拉 开收入 差距 , 防止两极 分化 , 又 逐步
实现共同富裕。” 这 是党第 一次提 出效 率和公平关 系的处 理原则, 同时劳动者收
211传统计划经济体制— —高度集中的计划分配制度 .. 新 中国成立后 , 国家经济落后, 民贫 困, 产力水平低下 , 人 生 物资
匮乏, 国家统一进行计划性的供给分配, 具有平均主义的色彩。
资料 来源: 国家统计局 网站 223 收入分配差距 的扩大化 ..
212市场经济体制——按 劳分 配为主体 、 .- 多种分 配方式 并存的分
配制度
改革 开放以来 , 我国经济发展的同时 , 贫富差局距加大 , 国的 我
基尼系数 已超过警戒线 。收入 分配差距扩大化有以下特点 :
() 1 国民收入分配 比例 向政府倾 斜。政府可 支配收入 占国民收

概述我国收入分配制度改革的基本思路。

概述我国收入分配制度改革的基本思路。

2.概述我国收入分配制度改革的基本思路。

(一)正确认识当前我国的收入分配差距首先,收入有适度合理差距是必须的,但差距不能过大。

收入差距过大会带来经济、社会、政治方面一系列消极后果:如:经济发展缓慢;贫富差距悬殊;失业率居高不下;金融体系脆弱;腐败现象严重;社会矛盾凸显。

其次,必须消除认识误区:一是认为只要经济发展起来了,收入差距问题就会迎刃而解。

二是认为分配制度改革并不急迫,改革时机未到。

进行分配制度改革,会损害社会经济发展。

三是认为进行垄断行业改革,会损害国家利益。

(二)实现更公平分配的改革思路第一,要实现收入分配起点的公平宏观政策方面,通过城乡统筹和实施区域开发战略,创造公平的起点。

微观政策方面,应着眼于为个体提供公平发展的机会。

教育对收入分配有着重要影响。

同时,让每个劳动者拥有平等的就业权利。

具体政策措施主要有:1、加快落后地区经济社会发展,加大对落后地区的支持力度。

2、统筹城乡发展,努力缩小城乡收入差距。

3、加强对落后地区特别是农村的教育投资力度,保证公民平等地享有接受教育的权利。

4、完善就业制度,实现就业平等第二,要实现收入分配过程的公平关键是建立和完善收入分配制度,包括按劳分配制度和生产要素分配制度。

1、限制公共权力,严厉打击权力腐败。

2、提高劳动报酬在初次分配中的比重3、提高居民收入在国民收入中的比重。

4、打破不合理的行业和行政垄断,推进垄断行业收入分配制度改革。

第三,要实现收入分配结果的公平。

分配结果公平,就是使全体社会成员都能公平地分享社会发展的成果。

1、强化税收调节。

2、扩大转移支付。

3、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。

4、搞好社会第三次分配即慈善事业。

事业单位收入分配制度改革的认识与思考

事业单位收入分配制度改革的认识与思考

在扩大,一些行业收入水平过高,分配秩序还 比较混乱。随 着社会主 义市场经济体 制的逐 步建立和各项改革 的不断深 化,事业单位工资制度 尽合理 ,激励作用不明 ,工资收
入 水平 偏低 、差 距拉 大 ,工资 管理 体 制 健 全 等问题 日渐 突
出,已难以适应社会主义市场经济体制和干部人事体制改革
配制度改革 ,将关系到事业单位人事制度改革和其他各项改
革 ,笔者 结合 工 资管理 的上 作实 践 ,淡谈 对此 次工 资 制度 改 革 的几点 认识 与思 考 。
1 20 0 6年工 资制 度 改革 的背 景
19 年工资制度改革时建立的事业单位工资制度改革实 3 9 行 卜 多年来 ,总体运行平稳 ,工资政策不断完善 ,取得了比
的要求 ,在一定程度上影响了事业单位工作人员队伍的稳定
和积极性的发挥。进一步深化收入分配制度改革 ,适时推进 事业单位工资制度改革 , 规范收入分配秩序已势在必行。0 6 2 0 年事业单位工作人员收人分配制度改革就是在这种背景下 ,
单位实行不同的绩效工资管理办法;三是完善工资正常调整 机制 ,使事业单位工作人员收人与经济社会发展相适应 ;四
工资管理的实践者和国家政策决策人员不断探索 , 勇于实践 ,
大 胆创 新 而提 出 的一 项薪 酬制 度 的大 改革 。
2 2 0 工资 制度 改革 的指 导 思想 06年
收 入分 配 问题不 仅是 一个 重 要 的经济 问 题 ,也是 一个重 要 的政 治 和社 会问题 ,直 接关 系 到改 革发 展稳 定 的全 局 。理 顺 收入 分配 关 系 ,是 构建 社会 主 义和谐 社 会 的重要 基 础 。改 革 收入 分配 制 度 ,规 范 收入分 配 秩序 ,构 建科 学 合理 、公平 公 正 的社会 收入 分配 体 系 ,关 系 到广 大人 民 的根本 利 益 ,关 系 到广 大干 部群 众积 极性 、主 动性 、 造 性 的充分 发挥 ,关 创 系 到构建 社 会主 义和谐 社会 。中 央提 出 ,要通 过改 革 收入分

我国收入分配现状、问题与对策

我国收入分配现状、问题与对策

我国收入分配现状、问题与对策作者:孔伟艳来源:《中国经贸导刊》2022年第11期党的十八大以来,我国的收入分配格局不断优化,收入分配差距逐步缩小。

在我国全面建成小康社会、开启推进共同富裕新征程之际,分析我国收入分配的现状和问题,提出相应的思路与建议,对于我国实现全体人民共同富裕的目标具有重大意义。

一、我国收入分配的现状党的十八大以来,我国可供分配的收入总量总体增加,GDP从2012年的538580亿元增加到2021年的1143670亿元,人均GDP从39624元增加到80962元。

按照2021年1美元兑换6.3477元人民币的汇率计算,我国人均GDP达到12755美元,已经超过世界银行2018年高于12055美元为高收入国家的标准,成为高收入国家。

收入分配格局不断优化,收入分配差距逐步缩小,在2020年全面建成小康社会后,开始向共同富裕的目标高歌猛进。

(一)收入分配格局不断优化从初次分配看,国民收入分配格局更加合理,居民收入增长与经济增长基本同步,居民收入在国民收入分配中的比重持续提高。

2012—2021年,全国居民人均可支配收入从16509.5元提高到35128元,平均每年名义增长8.75%,与平均每年经济增长率8.73%基本同步。

2012—2019年,企业部门和住户部门初次分配总收入占比分别从25.4%和58.8%提高到25.9%和61.4%,广义政府部门初次分配总收入占比从15.8%下降到12.7%;企业部门和住户部门可支配总收入占比分别从21.3%和57.4%提高到21.9%和60.3%,广义政府部门可支配总收入占比从21.4%下降到17.8%。

(二)收入分配差距逐步缩小从再分配看,收入差距总体下降,城乡之间、区域之间、行业之间、不同群体之间收入分配差距缩小。

党的十八大以来,我国居民收入差距总体下降,基尼系数总体呈波动下降态势,从2012年的0.474下降到2020年的0.468。

1、农村居民收入增长明显快于城镇居民,城乡收入差距呈现缩小的趋势。

关于我国收入分配问题的研究

关于我国收入分配问题的研究

关于我国收入分配问题的研究改革开放以来,我国经济持续高速增长,但收入差距却在持续不断扩大,本文通过中国现阶段收入分配状况的分析,提出了优化居民收入分配的对策措施的建议。

【关键词】收入分配收入差距个人收入水平一、中国现阶段收入分配状况分析改革开放以来,随着我国经济的快速发展,我国居民的生活质量和收入水平均得到了显著提高。

但同时,随着收入分配差距的不断扩大,社会上的不满心理也在逐渐扩大。

主要表现在:收入分配差距不断扩大,地区收入差距明显,城乡收入差距拉大,行业收入差距显著。

(一)收入分配差距不断扩大。

基尼系数法是目前国际上一种比较通行的衡量居民收入分配差距的方法。

一般认为,当基尼系数小于0.2时,即全部居民收入中用于不平均分配的比例小于20%时,收入分配是高度平均;0.2-0.3之间表示相对平均;0.3-0.4之间为比较合理水平;0.4以上表示收入差距过大。

改革开放以来,我国的基尼系数除个别年份以外,无论是农村还是城镇,整体上都处于上升趋势。

(二)地区收入差距明显。

改革开放以来,由于政策上的不平衡发展战略,东部和中西部地区的差距被迅速拉开。

各地区的经济呈差异性水平发展,其中东部发展最快。

我国年均增长率超过14%的省份均集中在沿海地区,发展速度均显著超过了中西部省份。

(三)城乡收入差距拉大。

中国的城乡人均收入比超过2.0,在国际劳工组织发表的36个国家的报告中,大多数国家的该比例小于1.6,仅有包括中国在内的3个国家超过2.0。

而且,这是在没有考虑我国农村地区缺乏社会福利保障的情况下,若计算在内,实际差距会进一步拉大。

(四)行业收入差距显著。

行业之间收入差距的探讨一直都是研究我国收入分配差距问题的一个重点,特别是在城镇居民收入差距的变化中,行业收入差距更具有突发性。

各行业中,电力、水、煤气的生产、供应、交通运输、仓储和邮电通信业,科研和综合技术服务业职工工资水平一直都高于全国平均水平,其中尤以国有垄断行业更为显著。

谈谈中国收入分配中的效率与公平

谈谈中国收入分配中的效率与公平

谈谈中国收入分配中的效率与公平混合1103 曾洋洋摘要:改革开放以来,中国的经济奇迹般地崛起,中国也成为一颗举世瞩目的耀眼明星,在世人看来,中国经济前景一片大好,然中国人却深知,中国内部存在严重的收入分配不公问题,假如这些问题得不到及时解决,中国经济很可能会“搁浅”!关键词:中国、收入分配、公平、效率、基尼系数;效率与公平,相信生活在21世纪的中国的每位大学生对这组词都不陌生,中国自改革开放以来,上至中央领,下到普通百姓都对效率与公平尤其是收入分配中的效率公平问题极为关心。

由于深受中国传统文化中的“不患寡而患不均”思想的影响,国人对公平问题尤为纠结,而近年来中国发生的“不公平事件”越来越多,譬如就业靠“拼爹”拼关系、“我爸是李刚”、郭美美炫富、国企老总被爆出天价年薪、垄断行业“盈利”能力超强等又重新掀其了人们对收入分配是否公平问题的大讨论。

而本文将对中国的收入分配格局是否合理进行探讨,并将着重借助基尼系数研究中国的收入分配问题。

许多人认为,中国的收入分配不公问题甚至渐渐出现的两极化趋势主要是由改革开放的政策造成的因为在改革开放以前,中国基本不存在太大的贫富差距,所以改革以前的经济政治制度是公平的而改革后的则过于注重效率而渐渐忽视了公平。

应该说,改革开放的政策确实确实对收入分配的公平造成一定影响。

这表现在过度地强调效率激励机制也许会产生不公平,市场经济体制下的微观主体的个人意识也许强过了集体意识,市场的开放给了部分私利者以可趁之机,市场经济下的经济主体地位的不平等造成了收入分配的不平等等。

那么,是不是就可以说改革开放是中国贫富差距拉大的罪魁祸首,而以前的制度就是公平的、完美的呢?答案显然是否定的!改革开放以前的中国(1956年至1978年这二十多年时间)在收入分配方面有什么特点呢?如果用一句最简单的语言来概括,可以这么说:改革以前的中国是一个均等化程度很高或不平等程度很低的社会,但同时也存在着和隐含着一些不平等的因素。

收入分配制度改革

收入分配制度改革

收入分配制度改革收入分配制度改革是当前社会热点之一。

随着中国经济的快速发展,人们对收入分配不平等问题的关注也越来越多。

改革收入分配制度是建设社会主义市场经济的必然要求,是实现中国特色社会主义现代化的重要举措。

本文将从收入分配不平等的问题出发,探讨我国收入分配制度改革的现状和对策。

一、收入分配不平等的问题在我国,收入分配不平等的问题是一个长期存在的社会问题。

一方面,由于我国经济的快速发展,一些高薪职业的人收入增长迅速,与之相对的是低收入群体的收入增长缓慢,甚至出现贫富差距拉大的情况。

另一方面,不同地区之间的收入差距也相对较大,东部地区的居民收入普遍高于西部地区。

这些问题严重影响了社会稳定和经济可持续发展。

二、我国收入分配制度改革的现状为了解决收入分配不平等的问题,我国已经实施了一系列的收入分配制度改革。

首先是推进工资制度改革,建立与市场经济相适应的工资形成机制。

此外,我国还积极推动税制改革,通过增加个人所得税的纳税比例、调整税制等方式,促进收入分配的公平与合理。

此外,国家还出台了一系列的政策措施,如提高农民工工资、加大对困难群体的援助等。

三、我国收入分配制度改革的对策针对我国收入分配不平等的问题,我们可以采取多种对策来推进收入分配制度的改革。

首先,要加大宏观调控力度,稳步推进收入分配制度改革,制定更加公平合理的税收政策。

其次,要增加对低收入群体的支持和援助,通过提高低收入阶层的收入水平,缩小收入差距。

同时,要加强对高收入者的监管,避免出现高收入者群体收入过高的情况。

此外,要加大教育与技能培训的投入力度,提高劳动者的技能水平,从而增加其收入水平。

四、我国收入分配制度改革的前景与挑战收入分配制度改革是一项涉及面广、影响深远的任务,必将会面临一些挑战。

首先,收入分配制度改革需要政府在宏观调控、政策制定等方面发挥更大的作用,因此政府部门的能力和水平提出了更高的要求。

其次,改革中还可能面临利益关系复杂、利益分配不均等问题。

收入分配问题改革思路和政策措施

收入分配问题改革思路和政策措施

财政与金融案例(一)材料财2郭雷鸣收入分配问题改革思路和政策措施收入分配这个问题事关亿万老百姓的切身利益,事关广大劳动者积极性的调动乃至于社会的稳定。

收入分配与生产、交换、消费、经济结构和经济发展、经济发展方式以及社会经济体制紧密相关,因此我把它概括为三大,即意义重大、责任重大、难度极大。

之所以要从收入分配的角度讲,是因为到今天我们单一的光讲工资分配是讲不清的,也不能够整体的解决现在收入分配领域的诸多问题。

我讲三个问题。

下面先讲第一个问题。

我国收入分配问题及原因分析(一)存在的问题我们要持两点论的辩证观点,在讲问题前,首先还要充分看到改革开放以来我国的收入分配制度改革以及收入关系的调整,人民生活改善取得了重大的成绩。

总的来看,改革开以来至少经历了三次大的工资制度改革,1985年是第一次,机关事业和企业的工资分配分离,企业实行工资总额同经济效益挂钩,内部分配搞活;机关事业单位分别实行了以职务工资为主的结构工资制。

第二次是1992~1993年。

1992年是全民所有制工业企业转换经营机制条例颁布实施,扩大了企业的14项自主权,其中包括工资分配的自主权;同时,国家提倡企业推行岗位技能工资制。

1993年,机关事业单位又进行了改革开放以来的第二次工资制度改革。

第三次应该说企业和机关事业是不同步的过程,可以说1999年党的15届4中全会《关于国有企业改革若干重大问题的决定》明确了要建立与现在企业制度相适应的收入分配制度。

机关事业单位是到2006年搞公务员工资制度改革,事业单位实行岗位绩效工资制度。

整个三次改革可以说是随着经济体制改革的逐步深化和推进而相应进行的。

随着GDP蛋糕越做越大,劳动者收入有了大幅度提高,人民生活有了很大的改善,但也要承认收入分配领域存在着很多问题,特别是到了全民建设小康社会构建和谐社会的新阶段,特别人均GDP达到了4000美元,进入中等偏低收入国家的行列的阶段,老百姓对于公平分配、共享经济发展和社会进步成果的期盼越来越高,社会分配领域存在的问题在大家的心目中、感受中会日渐突出。

深化收入分配制度改革

深化收入分配制度改革

深化收入分配制度改革深化收入分配制度改革是我国社会主义制度的一个重要方面,也是贯彻党的十九大提出的全面建设社会主义现代化国家的战略部署。

在过去的几十年里,我国的经济快速发展,取得了令人瞩目的成就,但同时也暴露出收入分配不公平的问题。

因此,深化收入分配制度改革是当前的一项重要任务。

首先,深化收入分配制度改革要坚持公平正义的原则。

当前,我国收入差距日益扩大,中低收入群体的收入增长缓慢,一些高收入人群拥有巨额财富。

这种不公平的现象严重影响着社会的稳定和平衡发展。

因此,我们应该采取措施,逐步缩小贫富差距,实现收入的公平分配,保障每个人的基本生活需求,营造公平正义的社会环境。

其次,深化收入分配制度改革要注重调整收入分配结构。

当前,我国收入分配结构存在着诸多问题,例如劳动者收入份额过低,财富积累主要集中在少数个人和企业手中等。

为了改变这种不合理的现状,我们应该推动工资制度改革,进一步提高劳动者的收入份额,加大对低收入人群的扶持力度,提高他们的生活品质。

此外,深化收入分配制度改革还要完善社会保障体系。

社会保障是一项非常重要的制度安排,可以保障人民的基本权益,提高社会的公平和稳定。

要加大对社会保障的投入,确保每个人都能享受到基本的养老、医疗、失业等社会保障待遇,防止贫困人口再次沦为社会边缘人群。

最后,深化收入分配制度改革还需要加强对高收入者的管理和监管。

当前,一些高收入者存在着逃税漏税等问题,导致社会财富流失,进一步加大了收入差距。

我们要加强对高收入者的税收管理,建立完善的监管机制,确保他们依法纳税,为社会发展作出应有的贡献。

总体来说,深化收入分配制度改革是一项长期而又复杂的任务。

要实现收入的公平分配,还需要通过改革完善相关法律法规,并配套推出相应的政策措施,形成合力推动收入分配制度改革。

只有这样,我们才能够建立一个公平、公正、稳定的社会环境,使每个人都能够共享改革发展的成果。

我国工资收入分配现状及改革发展趋势

我国工资收入分配现状及改革发展趋势

我国工资收入分配现状及改革发展趋势一工资收入分配的发展现状(一)我国工资收入分配制度的形成和改革“十二五”期间,党中央、国务院高度重视收入分配改革工作,不断加强收入分配顶层设计,出台了一系列政策措施。

党的十八大报告及十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对我国收入分配改革提出明确的目标要求,为深化工资收入分配制度改革指明了方向。

党和国家领导人对央企负责人薪酬、重点群体增收、公务员工资改革以及扩大中等收入群体等问题做出了重要指示。

2011年3月,第十一届全国人民代表大会第四次会议通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》(以下简称《纲要》),《纲要》提出“加快形成合理有序的收入分配格局,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,尽快扭转收入差距扩大的趋势”等改革目标。

同年,全国人大通过《中华人民共和国刑法修正案(八)》,首次提出“恶意欠薪罪”;全国人大常委会通过《个人所得税法》第六次修正案,调整了工资薪金所得税起征点;2011年7月1日,我国第一部社保领域的综合性法律《社会保险法》正式实施。

上述法律法规政策对我国收入分配领域产生了较大影响。

2012年11月,中共中央总书记胡锦涛代表第十七届中央委员会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的十八大报告,报告提出“到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”,这是历次党代表会上首次明确实现居民收入翻一番的目标。

2013年2月,国务院批转发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,该意见从深化收入分配制度改革的重要性和艰巨性、总体要求和主要目标、重点内容、组织领导等七个方面,对深化收入分配改革提出明确要求。

国务院办公厅同时印发《关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》,对贯彻落实《意见》明确分工和提出具体要求。

从十八届三中全会看收入分配制度改革

从十八届三中全会看收入分配制度改革
六、形成激励化导向的分配制度格局。改革开放以来,收入分配制度改革为中国30多年来经济高速增长提供了重要的内部激励机制,即所谓“改革就是把激励机制搞好”,从而为经济增长提供动力。同样,未来中国经济的发展有赖于进一步理顺收入分配中政府与市场的关系,形成与释放出更加有效的制度激励。目前在一些公共部门,如机关事业单位、医院和学校等,普遍存在着收入激励的扭曲现象,使得“官民关系”、“医患关系”、“教学关系”等处于紧张和不信任状态,不利于社会和谐。《决定》提出“改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制”,正是出于加强对公务员队伍的激励,提升行政效能和转变政府职能的考虑。公务员工资改革,既要适度拉开不同职务、不同级别之间的工资差距,增强工资的激励作用;又要规范公务员的工资外收入,取消实物分配,发挥工资收入对劳动力资源配置的信号调节作用。
四、形成规范化透明化导向的分配秩序格局。改革开放以来,在按劳分配与按要素分配相结合的多元化的收入分配体制和制度作用的影响下,人们的收入进一步多元化,除了劳动收入、货币收入、财产性收入,包括金融资产以及各种其他经营性财产收入、保障性收入、转移性收入。
在确保收入来源多元化,激发各类财富创造主体活力的同时,更要确保收入规范化和透明度,消除一切不合理不规范不透明的非法收入,以及由行政垄断、权力寻租、腐败滋生等非市场因素产生的隐性收入和灰色收入。有鉴于此,《决定》明确提出,要通过“保护合法收入,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入”,规范收入分配来源,逐步消除非市场因素导致的不合理收入分配;遏制以权谋私和公权寻租,加大惩治贪污腐败力度,加强国有资产监管,防止国有资产流失,取缔非法收入以及由此产生的收入分配不公问题。在此基础上,“增加低收入者收入,扩大中等收入者比重”,逐步形成城乡、区域、行业间合理的收入分配差距和橄榄形的分配格局。

全面深化我国收入分配制度改革-

全面深化我国收入分配制度改革-
“一”直接:“实现发展成果更多更公平惠及全体人民”, “形成合理有序的收入分配格局”;
“三”紧密相关:“深化教育领域综合改革”“健全促进就 业创业体制机制”“深化医药卫生体制改革”;
“九”基础:“坚持和完善基本经济制度,加快完善现代市 场体系”“健全城乡一体化体制机制”“扩大对外开放”等;
“八”保障:“转变政府职能,深化行政体制改革”“加强 社会主义民主政治建设”“强化劳动权工资力研运究所行制约和监督体制”等。16
(4)地区居民收入和财产差距偏大。2011年,居民人均最
高收入省与最低收入省的收入相差24264.92元,收入之比为
2.49:1。
(5)行业工资差距进一步扩大。从行业门类看,行业工资 差距由1978年的2.17 倍扩大到2011年的4.48倍。从行业大 类看,2010年证券业人均16.81万元,畜牧业人均1.42万元 ,二者相差11.86倍。
“九”基础:(1)完善产权保护制度。“产权是所有制
的核心。健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅
的现代产权制度。公有制经济财产权不可侵犯,非公有制
经济财产权同样不可侵犯。劳”动工资研究所
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二(三)“决定”和“若干意见”的主 要政策解读
(2)支持非公有制经济健康发展。“坚持权利平等、 机会平等、规则平等,废除对非公有制经济各种形式的 不合理规定,消除各种隐性壁垒,制定非公有制企业进 入特许经营领域具体办法。鼓励非公有制企业参与国有 企业改革,鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企 业”。(3)积极发展混合所有制经济。(4)建立公 平开放透明的市场规则。(5)完善主要由市场决定价 格的机制。”(6)完善金融市场体系。(7)加快构 建新型农业经营体系。(8)放宽投资准入。(9)扩 大内陆沿边开放。
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谈谈对我国收入分配制度改革的认识摘要收入分配问题是最近争论的热点问题。

在争论过程中有不同的观点,也形成了许多派别,如所谓的左派、右派和中间派。

这些不同的派系对收入差距的扩大提出了各种各样的观点,特别是对于扩大背后的原因,他们都试图从自己的理念出发来试图加以解释。

很多人看待收入差距扩大问题都是从自己的感觉和经验出发,而不考虑全国的代表性。

本文就我国现实状况,阐明我国收入差距扩大的原因及其改革的必要性和措施。

关键词收入贫富差距改革一、当前收入分配的几个特点如果想要理解这个收入分配的问题,首先要知道它具有的特点。

只有对这些特点有所了解,才能和改革过程中出现的相关制度和政策结合起来加以考虑,从而更好地理解收入差距变动与市场化改革之间的关系。

我们将当前收入分配的特点归纳如下:(一)收入差距全方位扩大首先从城市内部来看:收入差距的指标很多,最常用的是基尼系数。

基尼系数有很多优点,很重要的一个优点就是直观意义很强。

基尼系数的取值在0-1之间,0和1代表两个极端的情况,0代表绝对平均分配,1代表极端不平等分配。

1988年我们第一次调查时城市内部的基尼系数是0.23(现在除了北欧少数几个国家基尼系数在0.2-0.25之间外,一般国家的基尼系数都在0.3左右),它是比较低的,因此上世纪80年代末城市内部收入分配比较平均,当时讨论较多的是大锅饭或者平均主义问题。

当时很多涉及到分配制度改革的中央文献中很多都着重强调打破平均主义。

平均主义的分配方式同当时以国有企业为主、政府对企业内部工资进行严格控制的经济体制相关。

而到2002年我们做第三次调查时,得出的基尼系数是0.33,比1988年扩大了50%左右,和一般的市场经济国家水平接近。

第二个指标是把所有的人按收入从高到低排序,然后将它们十等分,通过比较最富人群组和最穷人群组之间的收入比例,看看贫富收入差距。

1988年最富10%人群和最穷10%人群的收入相差4倍,2002年上升到10倍。

在农村内部,上世纪80年代末期农村内部的收入差距比较大,因为农村内部自然条件差异比较大,当时东部沿海要比西部富裕得多。

而地区内部的收入差距并不十分明显,因为当时非农就业刚刚开始,农民收入主要靠农业,不会造成太大的差距。

因此,当时农村内部较大的差距(农村内部基尼系数达0.32,比城市高将近10个百分点)主要来自地区之间的差距。

到2002年,基尼系数上升到0.37,这时收入差距扩大不仅仅是地区差异的扩大,也是地区内部差异的扩大,原因就在于非农就业和农业就业之间收入存在差异(非农就业收入远远高于农业收入,非农就业收入不是均匀分布,而且农业收入较低、不稳定)。

这就是相当于库兹涅茨倒U形假设提出的问题,即从传统部门到现代部门转变过程中造成的收入差距扩大。

同时,农村内部最高收入组和最低收入组的收入比例,从1988年的8.6倍上升到2002年的11倍。

从全国的情况看,调查数据显示1988年基尼系数为0.38(这在全球范围来看不是很高,是可以接受的),到2002年上升到0.45,被认为超过了0.4的国际警戒线(虽然以0.4为国际警戒线缺乏依据,也缺乏权威性,因为各国情况不一样。

但是,不论如何,基尼系数达到0.45是比较高的)。

如果以其他国家的数据为参考,超过0.45的国家,亚洲只有菲律宾达到0.47。

根据联合国、世界银行等国家机构公布的数据,印度的基尼系数为0.42。

对此,很多人不能理解,因为到了印度可以随处看到富人区和贫民窟的鲜明对比的景象,很容易留下贫富悬殊的印象。

相比而言,我国的穷人主要在农村,由于人口流动受到限制,贫富差距相对于印度是隐性的。

实际上,我国的贫困地区的人民生活更困难,他们不仅住在破屋危房里,而且家产几乎一无所有。

他们的家产价值被称为是“一百元不买,一百元不卖”(没有人愿意出100元买他们的家产;他们也不愿意以100元卖出,因为他们以同样的价钱根本买不到这些必需的家产)。

(二)城乡之间的差距非常突出城乡之间的差距可以从三个方面说明:第一,城乡之间的绝对收入差距。

国家统计局每年都会公布城乡居民平均收入的统计数字(未做可变价格的调整,因为城乡之间价格差异较小),据此可以算出绝对收入差距。

从1996年开始,农民的收入增长变得非常缓慢,而城市居民收入是加速增长,城乡之间的绝对差距越来越大。

1991年城乡收入相差大约1000元,到2002年相差达到6000多元。

第二,城乡之间的相对收入差距。

上世纪90年代初期相对收入差距不大,2.2倍相对于改革开放初期(1978年为2.6倍)是小的,相对收入差距刚开始是上升的,从1994年到1997年有个下降的过程。

这同农民的收入增长是相关的(主要来自农产品价格的提高),农民的收入增长超过城市居民,造成相对差距的缩小。

然而,好景不长,随后1997年农产品价格下跌,加之农民其它收入增长缓慢、外出打工机会减少;同时,外资投入、非国有企业的发展以及国有企业的减员增效,城市居民收入增长迅速,城乡收入相对差距急剧扩大。

2003年达到最高的3.2倍,此时要改变这一趋势变得非常困难。

而且从现有情况看,农民收入增长明显低于城市收入的增长,因此城乡之间的差距在未来几年还会拉大。

第三,城乡之间的差距在全国收入差距中的重要性,即城乡收入差距占全国收入差距的比重。

把收入差距分解为城市内部的差距、农村内部的差距和城乡之间的差距,然后比较这三部门在全国收入差距中所占的比重。

通过分析,我们看到从1995年到2002年城乡之间的差距对全国收入差距的解释力(对全国收入差距的影响)从38%提高到43%,而且还一直在上升,已经超过城市内部差距和农村内部差距成为全国收入差距的主要影响因素。

(三)地区之间的差距日益明显最近几年,地区差距又进一步扩大,北京、上海、广东、深圳与中央国家机关统一的公务员制度脱钩,实行了公务员“3、5、8、1”工资制度,而西部地区受制于财力的限制只能逐步地增加。

考虑到影响收入差距的因素很多,包括地区因素、文化程度、年龄、资历、工作经验、职业、技术以及所在部门,要单独测算地区因素对收入差距的影响到底有多大,可以先做一个收入函数,囊括各种影响因素,然后把特征变量的收入回报分解,看收入差距由哪些因素引起。

分析结果表明,地区变量对收入差距的影响在1995年到2002年在32%-42%,因此,地区差异对收入差距的影响远远大于教育对收入差距的影响。

(四)教育收益率的提高带来的不同文化人之间的差距不断扩大这也是改革开放以来积极教育投资的原因,也和市场化改革相关的。

教育收益率表示多接受一年教育工资的增长幅度。

1990年时教育收益率不到3%,到2002年时教育收益率接近8%,基本与发达国家的水平相当。

教育收益率不断提高,说明在其它条件不变的情况下,高学历和低学历的人收入差距不断扩大。

近几年由于高校扩招,教育收益率有所下降,但是教育收益率增长的总趋势是不会改变的。

而且教育收益率是递增的,即学历越高,增长越明显,这也更拉大了高学历者和一般人的差距。

(五)竞争部门和垄断部门之间的收入差距不断扩大现在部门之间的收入差距扩大是收入分配不公的一个很重要的原因。

从不同部门工人之间收入差距的变化曲线来看,不同行业之间收入差距扩大的趋势更加明显。

这一过程同市场化改革的过程是不一致的,因为市场在不断完善过程中,地区、行业差距应该不断缩小。

当然不同部门的人力资本禀赋是不同的,有可能会造成以上行业差距,但是一般趋势应该是行业差距不断缩小或者是比较平稳的趋势。

单独从垄断部门(以电力、煤气、交通运输、金融、房地产为例)的工资增长来看,与制造业相比(设置为基准1),90年代初,除了电力行业较高外,其余都相差不多。

到2002年,金融增长跃居首位,比制造业高出80%(还有其它福利)。

因此,相对于竞争部门,垄断部门的工资增长是很快的。

为了实现不同部门可比性,我们引入人力资本变量,在可比的基础上做进一步分析。

1995年,垄断部门与竞争部门的工资总差距为10%,但其中9%来自市场分割;到2002年,垄断部门与竞争部门的差距扩大到48%,市场分割造成的影响达到59%。

这其中除了市场分割的影响,还有劳动时间的差异(-11%的影响),这也反映了工资率的差异。

二、市场化改革和收入分配的关系收入差距扩大的原因非常复杂:整个国民经济转型过程中,发生了很多变化,这些变化在很大程度上影响到收入分配的变化。

要对收入差距变化的问题有好的理解和解释,就必须对经济本身、体制的问题、运行的问题、现实的问题和政策的问题等有好的把握。

由于收入分配的问题涉及到每个人,它是整个经济运行的结果。

正如马克思所说,分配关系由生产关系决定的,现代西方经济学认为分配关系是各种力量博弈的结果。

所以,影响收入差距的因素非常复杂。

如果回答这样一个问题:市场化改革对收入差距的影响有多少?市场化改革是多种力量相互作用而形成的一种状态。

市场化本身,市场的发育、发展都是一个过程。

市场化改革过程中,市场化因素生成的过程、政府的干预和政策制度的作用交织在一起,它们会影响收入分配的关系、过程和结果,要把这些因素单独分离出来是很困难的。

我们的分析框架是把收入差距分解为城市内部的差距、农村内部的差距、城乡之间的差距、部门之间的差距和不同人群之间的差距,然后分析各个不同的差距发生变化受什么因素的影响,这样可以把笼统的问题细化。

有些差距,是符合市场经济要求的,我们认为它是公平的差距,其它为不公平的差距。

在不公平的差距中,政府的行为对于城乡之间收入差距扩大起到更加重要的作用。

通过上述分析我们知道,在中国居民收入差距扩大的过程中,政府因素所产生的作用是主要,也是主导性的。

(一)中国城乡之间的收入差距是与传统的“重工轻农”和“重城轻乡”的发展战略的选择密不可分的在农村改革开放初期,市场机制的引入,一度使得城乡之间的收入差距出现较大幅度的下降。

然而,随着后来城乡体制分割性的日益严重,这包括对农村劳动力流动的限制,对农村劳动力非农就业的歧视,公共财政资源和社会资源向城镇的过度倾斜,从而导致城乡之间居民收入差距越来越大。

城乡之间的差距更多的是和政府的历史行为相关,同城乡分割的制度相关。

而在整个发展战略上又是重工轻农、重城轻乡的战略,包括基础建设投资、公共产品的提供方面等等都是如此,农村劳动力流动又存在很多限制性政策。

从这个意义上来说,城乡之间的差距主要原因是政府因素,市场因素产生的影响很小。

(二)地区之间的收入差距及其扩大在很大程度上也是体制性因素和政策性因素造成包括政府投资在内的大量的投资资金流入一些较为发达的地区,加上外资的涌入,导致了发达地区与落后地区的经济增长上的差异。

然而,在地区经济发展不平衡的过程中,中央政府与地方政府之间的财政分配体制,受到地方利益格局的制约,并没有起到有效的再分配功能,以缩小地区之间可支配财力的差别。

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