太原市劳动合同范本官方
2024年山西省劳动合同样本
2024年山西省劳动合同样本劳动合同书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，合同内容如下：一、甲方聘用乙方从事 ________工作，双方签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。
二、乙方的工作内容、工作地点等具体情况详见工作岗位说明书。
三、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，并按照国家规定享受相关福利待遇。
四、乙方应按照劳动合同约定的工作时间和工作要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密和相关信息。
五、乙方应按照甲方的规章制度行事，服从甲方的管理，严格遵守甲方的工作纪律，不得违法乱纪，对工作负责，积极完成工作任务。
六、乙方应在劳动关系存续期间保守商业秘密，未经甲方同意，不得向他人泄露甲方的商业信息。
七、乙方应尊重甲方的决策，积极配合甲方完成工作任务，不得有意干扰和阻挠甲方的工作正常进行。
八、乙方不得私自外借或交换相关会计文书，不得以任何形式私自挪用或侵占甲方财产。
九、在劳动关系存续期间，乙方不得以任何形式接受他人对职务行为的礼品资金。
十、乙方不得在劳动关系存在期间有胁迫、诽谤、造谣、报复等侵犯他人合法权益的行为。
十一、本合同有效期间，如有违反约定之事发生，双方均有权终止合同关系，并对违约方采取相应法律责任。
十二、乙方应在劳动合同到期前30天内向甲方书面提出续签合同或离职的意愿。
十三、本合同经双方签字盖章后生效，未尽事项可双方另行协商约定。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：____年__月__日。
太原地区劳动合同范本
太原地区劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：鉴于甲方需要劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____日提出书面续签意向，并重新签订劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种），履行以下工作职责：__________。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
乙方的月工资为____元，支付方式为____。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可依法调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
2024年山西省劳动合同范文
2024年山西省劳动合同范文甲方：（公司/单位名称）地址：（公司/单位地址）统一社会信用代码：法定代表人：电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（个人姓名/公司名称）身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：（个人地址/公司地址）电话号码：（联系电话）鉴于双方为了明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方拟录用乙方为（职位名称）（以下简称“本合同”）达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方聘用担任（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作职责）。
二、薪酬待遇乙方的月薪为人民币（具体金额），薪酬的支付方式为（支付方式）。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），排班安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日休假，并按照公司规定享受带薪年假。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方应提供符合卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
五、劳动合同期限本合同自甲方录用乙方之日起生效，期限为（具体期限），期满后如双方需要继续工作，应当另行签订劳动合同。
六、保密条款乙方在工作期间和解聘后应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方书面许可不得泄露给第三方。
七、解除合同1. 若因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除本合同。
2. 若因甲方原因导致解除合同，甲方应支付相应的赔偿费用。
八、其他约定1. 本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
2. 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方就劳动合同的约定，自双方签字盖章后生效。
太原地区劳动合同范本
太原地区劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
太原市职工劳动合同范本
太原市职工劳动合同范本甲方（用人单位）：太原市×××有限公司乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同类型：固定期限劳动合同1.2 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方工作岗位：____________1.4 乙方工作内容：____________二、劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
2.2 工资支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。
2.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
3.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
6.3 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
6.4 甲方根据国家法律法规规定，可以解除劳动合同。
6.5 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
6.6 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
6.7 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以解除劳动合同。
2024年太原市劳动合同范本
2024年太原市劳动合同范本太原市劳动合同通用版第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：第二条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，至______终止。
2. 合同期限届满，经双方一致同意，可以续订。
第三条工作内容1. 甲方聘请乙方担任____（职务），工作内容包括但不限于：____。
2. 乙方在甲方的工作时间、地点、工作安排等由甲方统一规定。
第四条试用期1. 乙方入职后的____个月为试用期。
2. 试用期内，任何一方如有不满意，可提前解除合同。
第五条工资与福利1. 乙方的工资由甲方每月支付，支付日为每月___日，工资金额为_____。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
第六条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作___小时，休息日为____。
2. 乙方享有带薪年假____天，具体休假安排由甲方统一规定。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间和解聘后，应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和信息，不得私自带离公司或外传。
第八条违约责任1. 如乙方经甲方书面通知后仍有以下情形之一，甲方有权解除合同：a) 违反公司规章制度；b) 无故旷工、迟到、早退情形累计____次以上；c) 其他违反劳动合同约定的行为。
2. 乙方如对甲方造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。
第九条合同解除1. 合同期满，双方没有续订意向的，本合同自动终止。
2. 合同期内，任何一方如有解除合同意向，应提前_____天书面通知另一方。
第十条其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为太原市劳动合同通用版，合同内容均作为最终协议有效。
太原市劳动合同范本最新整理版7篇
太原市劳动合同范本最新整理版7篇篇1#甲方（用人单位）信息- 公司名称：_________- 地址：_________- 联系方式：_________- 法定代表人：_________#乙方（员工）信息- 姓名：_________- 性别：_________- 身份证号：_________- 联系电话：_________- 地址：_________#劳动合同签订条款一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据甲方实际情况确定。
2. 乙方的基本工资为________元/月，绩效工资根据工作表现发放。
3. 甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。
四、社会保险与福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、节日补贴等。
五、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的规定，需承担相应的违约责任。
2. 甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的赔偿责任。
六、其他条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，不得从事违法活动。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改无效。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同书太原市人力资源和社会保障局监印(二)2024
劳动合同书太原市人力资源和社会保障局监印（二）一、合同双方雇主：_________（下称甲方）地址：_________联系人：_________电话：_________雇员：_________（下称乙方）身份证号码：_________二、合同内容甲乙双方本着平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方来甲方工作一事，达成以下合同：1. 工作内容及地点1.1 乙方将按照甲方的安排，担任_________职位，具体工作内容为_________。
乙方应按时、按质完成自己的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.2 乙方将在_____年_____月_____日起在甲方工作，并于_____年_____月_____日终止。
工作地点为_________。
2. 薪酬福利2.1 甲方将支付乙方以下薪酬：- 基本工资：_________元/月；- 绩效奖金：根据乙方工作绩效情况，由甲方酌情支付；- 加班费：按照国家有关规定和甲方的加班制度执行。
2.2 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按国家有关规定执行。
3. 工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为正常工作日的_____点至_____点，每周工作_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间以甲方的安排为准。
3.2 乙方享有国家规定的带薪年休假，每年的年休假天数为_____天。
乙方需提前与甲方沟通并获得批准后，方可休假。
4. 保密条款乙方在工作期间，有义务对甲方的商业秘密和技术资料进行保密，不得私自使用或泄露给第三方。
乙方离职后，依然对甲方的商业秘密和技术资料负有保密责任，并须归还甲方相关文件和资料。
5. 终止和解除合同5.1 乙方有权根据合同约定，在提前_____天的书面通知甲方的情况下解除本合同。
5.2 若甲方发现乙方存在严重违反劳动纪律、规章制度或职业道德的情况，甲方有权解除本合同，但需提前书面通知乙方并陈明事由。
太原劳动合同协议书
太原劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！太原劳动合同协议书甲方（用人单位）：太原市XXX公司乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1. 乙方在甲方担任___________岗位，负责___________工作。
2. 乙方的工作地点位于太原市________区________街道________号。
二、乙方的劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。
2. 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方规定的作息时间和薪酬制度执行。
三、乙方的劳动时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方加班按照甲方规定和国家相关法律法规执行。
四、乙方的社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和太原市的相关规定执行。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
五、合同的终止和解除1. 合同期满，双方协商一致可以续签。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方解除乙方合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。
六、保密协议1. 乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向太原市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
太原劳动合同书6篇
太原劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：太原市民航南路XX号联系方式：0351-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日民族：汉族学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：XXX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 转正期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事计算机软件开发工作。
2. 工作地点：太原市民航南路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方将按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 试用期工资：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。
2. 转正期工资：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。
3. 加班工资：按照国家法定标准支付。
4. 津贴、补贴：包括学历津贴、职称补贴等，具体标准根据公司规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括取暖补贴、高温津贴等。
3. 乙方享受带薪年休假，具体天数根据公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
2. 甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并教育乙方遵守安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品，并教育乙方正确使用。
4. 甲方重视女职工的特殊劳动保护，为女职工提供符合规定的保护措施。
5. 甲方合理安排工作时间，确保乙方有足够的休息时间。
6. 甲方定期对职工进行健康检查，确保乙方的身体健康。
7. 甲方对职工进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
2024年太原市劳动合同标准版本（二篇）
2024年太原市劳动合同标准版本甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：联系电话：家庭住址：身份证或社会保障号码：紧急状态联系人：_____ 联系电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限：1、有固定期限。
本劳动合同自年月2、无固定期限。
本劳动合同自年月3、以完成一定的工作(任务)为期限。
本劳动合同自月日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自月____年____月____日止，期限为个月。
二、工作内容：乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
工作地点在三、工作时间和休息休假：1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间：1.乙方试用期标准为元/月。
2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资。
3.甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。
4.甲方停工，停产，歇业，未超过一个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活费。
5.甲方安排乙方每日_____时至次日_____时工作的，每个工作日哦支付夜班补贴元。
6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或月底的标准，支付乙方工资。
至____年____月____日五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇：①六、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。
太原市职工劳动合同模板
太原市职工劳动合同甲方（用人单位）：太原市XXX公司乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体1.1 甲方名称：太原市XXX公司1.2 甲方地址：太原市XXX区XXX路XXX号1.3 乙方姓名：1.4 乙方性别：1.5 乙方身份证号码：二、合同期限2.1 本劳动合同期限为：（1）固定期限：自2021年9月1日至2024年8月31日。
（2）无固定期限：自2021年9月1日起。
2.2 试用期为：自2021年9月1日至2022年2月28日。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的安排下，从事以下工作：（1）工作岗位：XXX（2）工作内容：XXX3.2 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
四、劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的工资标准为：（1）基本工资：人民币XXX元/月。
（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定发放。
（3）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。
五、工作时间与休息休假5.1 甲方执行国家规定的工作时间制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件6.1 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前书面通知对方。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
太原通用劳动合同模板
太原通用劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________统一社会信用代码：_____________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事_____________________工作。
2.2 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资。
乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期满后工资为人民币_______元/月。
4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
太原市职工劳动合同模板
太原市职工劳动合同模板一、甲方与乙方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 电话：[公司电话] 营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[个人姓名] 住址：[个人住址] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]二、合同期限本劳动合同自 [合同生效日期] 起至 [合同终止日期]，共计 [合同期限]。
如有需要，双方可续签。
在续签后的合同期限内，合同条款及规定仍然有效。
三、工作内容与职责乙方将根据甲方的安排和要求，担任 [职位名称] 的工作，并履行下列职责： 1. [详细工作内容和职责1] 2. [详细工作内容和职责2]3. [详细工作内容和职责3] …四、工作时间乙方在甲方公司的工作时间为每周 [工作时间]，每天工作 [每天工作小时数]，具体的工作时间由甲方根据公司情况制定，并提前通知乙方。
五、工资和福利1.乙方的工资为每月人民币 [工资金额] 元，乙方将按时领取工资，并缴纳相应的个人所得税。
2.甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，并据实按月缴纳。
六、休假和假期1.根据国家劳动法规定，乙方每年享有 [年假天数] 天的年假，年假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。
2.乙方还享有法定公休假和周末休息日。
七、保密条款乙方在工作期间和合同终止后应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露，否则应承担相应的法律责任。
八、合同变更与解除1.如果乙方需要变更合同条款，应提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面合同变更协议。
2.如果甲方或乙方违反合同约定，造成严重后果，对方有权解除合同，并根据法律法规承担相应的违约责任。
九、争议解决合同签订地为太原市，对于合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可将争议提交太原市人民法院进行解决。
十、其他条款1.本合同以中文书写，双方各持一份，具有同等法律效力。
太原市劳动合同范本
太原市劳动合同范本一、合同当事人二、合同签订日期合同签订日期：三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日。
如有需要，经甲乙双方协商一致可延长合同期限。
四、工作内容与地点五、工作时间与休假1.工作时间：–每周工作日从_____（上午/下午）_____点起，至_____（上午/下午）_____点结束；–休息时间为_____分钟，具体时间为_____至_____；–如有特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应当提前协商一致。
2.休假制度：–享受国家法定节假日；–年假：•工作满一年，享受____天年假；•工作满两年，享受____天年假；•以后每满一年增加____天年假；–病假、事假和产假等特殊假期按照国家有关法律和规定执行。
六、薪酬福利1.薪资及支付方式：–乙方的基本工资为____元/月；–薪资将以银行转账的方式支付。
2.奖金与福利：–甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或绩效工资；–乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇；–具体福利待遇将按照国家有关法律和规定执行。
3.调薪：–如乙方在工作中表现优秀，或有特殊贡献，甲方有权根据实际情况给予乙方适当的薪资调整。
七、劳动保护与责任1.甲方应当为乙方提供相应的工作岗位和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，如因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
八、解除合同1.甲乙双方可以通过协商一致的方式解除本合同，如需解除合同，应提前_____个月提出书面申请。
2.本合同期满或解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿或离职费。
九、合同变更本合同变更需要经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
十、争议解决本合同在履行过程中如产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023年太原市劳动合同
2023年太原市劳动合同劳动合同范本甲方：太原市XXX公司乙方：XXX鉴于甲方经营业务需要，乙方愿意加入甲方，并与甲方签订本劳动合同，依法规定和协商一致的原则，就双方劳动关系事宜达成如下协议：一、合同期限本劳动合同自2023年1月1日起至2025年12月31日止，共计两年。
二、工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，履行与所从事的岗位相适应的工作职责，包括但不限于：1.完成岗位工作任务；2.遵守甲方的规章制度和工作纪律；3.保守公司商业秘密和机密资料；4.执行公司领导的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为太原市XXX公司办公区域。
四、工作时间和休假1.乙方每周工作40小时，工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。
如需加班，甲方会提前通知乙方，并支付相应的加班费。
2.乙方享有法定的休假权益，包括年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等，请假需提前向甲方申请并获得批准。
五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬以月薪形式支付，月薪金额为XXXX元，需按时、足额支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方还有权获得甲方的绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇，具体发放条件、标准等由甲方根据实际情况制订并告知乙方。
六、社会保险和福利1.甲方将依法为乙方购买和缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受其他福利待遇，包括但不限于提供工作餐、健康体检、职工培训、公费旅游等。
具体安排由甲方根据实际情况制订并告知乙方。
七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密资料负有保密义务，未经甲方书面同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。
乙方在劳动关系终止后仍应继续履行保密义务。
八、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和工作规定；（2）工作能力明显不符合岗位要求，经培训和调整后仍未改善；（3）严重损害甲方合法权益或致使甲方遭受重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
2023太原市劳动标准合同范本
太原市劳动合同范本一、当事人基本情况雇主：【雇主单位名称】注册地质：【雇主注册地质】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】雇员：【雇员姓名】联系号：【雇员联系号】联系方式：【联系方式】二、合同期限本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】。
三、工作内容1.雇员将按照岗位要求，完成所负责的工作任务。
2.雇员应根据雇主的安排，遵守工作时间、工作地点等规定。
四、工资及福利待遇1.雇员的薪资为人民币【薪资金额】/月，每月【发放日期】发放。
2.雇员享受国家法定假期及雇主规定的其他带薪假期。
3.雇员按照国家法律规定缴纳相关社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及安全规定1.雇主承诺为雇员提供安全、卫生的工作场所，保障其人身安全和工作健康。
2.雇主将为雇员购买劳动意外伤害保险，以应对因工作原因导致的意外伤害。
六、劳动纪律及违约责任1.雇员应遵守雇主的工作纪律和规章制度。
2.雇员不得擅自泄露雇主的商业秘密，经发现违反者，雇主有权采取相应的法律措施并要求赔偿损失。
七、解除、终止合同及违约责任1.合同期满后，双方协商一致可以续签合同，若雇员不续签合同，雇主需提前【提前通知期限】通知雇员。
2.若雇员有严重违反劳动纪律或合同约定的情况，雇主有权解除合同，并要求雇员赔偿相应的经济损失。
3.若雇员提前解除合同，需提前【提前通知期限】通知雇主，并承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项本劳动合同未尽事宜，依据国家有关劳动法规进行解释。
2024太原市劳动合同范本版范文
2024太原市劳动合同范本版范文甲方（用人单位）：太原市__________公司地址：太原市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方规定的岗位上履行职务。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：__________2.2 乙方的工作地点为：太原市__________2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。
3.2 乙方工资的支付时间为每月__________日。
3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资待遇按甲方的规章制度执行。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应的社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全和身体健康负责。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
6.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
太原通用劳动合同
太原通用劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资金额]元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为[正式工资金额]元/月。
3. 甲方应于每月[工资发放日]前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体见甲方的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，以上内容仅为范本，具体条款需要根据实际情况调整，并且必须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。
在实际使用前，建议由专业法律顾问进行审核。
太原市劳动合同(6篇)
太原市劳动合同甲方____经营地址____乙方____居民身份证号____出生日期____年____月____日家庭住址____邮政编码____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
劳动合同期限在____个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过____个月。
第二条乙方担任____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
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太原市劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）姓名：
现在住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从________年______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期从________年______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要在______________岗位，承担______________任务，从事__________工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过_____小时，平均每周不超过_____小时的工时制。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币_______元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月_______日。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。
乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。
乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。
失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
六、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应
补办续订手续。
2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
七、劳动争议处理
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。
本合同自签订起生效。
一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
_______年______月____日
乙方（盖章）：
_______年______月____日。