员工劳动合同、承诺书、到期通知及续约协议全套
劳动合同续订承诺书模板
尊敬的[公司名称]：我，[姓名]，现就与贵公司签订的劳动合同进行续订事宜，特此作出如下承诺：一、基本情况1. 我与贵公司签订的劳动合同编号为[劳动合同编号]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 根据我国《劳动合同法》及贵公司相关规定，现就本合同进行续订。
二、承诺内容1. 我充分了解并认同贵公司的各项规章制度，愿意继续遵守国家法律法规和贵公司的各项规章制度，履行合同约定的各项义务。
2. 我保证在续订合同期间，继续以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，认真履行岗位职责，不断提高自己的业务能力和综合素质。
3. 我承诺在续订合同期间，严格遵守国家关于劳动保护的法律法规，确保自身及同事的人身安全。
4. 我保证在续订合同期间，服从公司安排，完成各项工作任务，积极参与公司组织的各项活动，为公司的发展贡献自己的力量。
5. 我承诺在续订合同期间，如因个人原因导致合同解除，将按照国家及贵公司相关规定办理相关手续，并承担相应的法律责任。
6. 我同意续订合同期间，如发生劳动争议，将首先通过协商解决，如协商不成，愿意依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7. 我承诺在续订合同期间，如有以下情况之一，愿意接受贵公司的处理决定：a. 违反国家法律法规和贵公司规章制度，造成不良后果的；b. 严重违反劳动纪律，影响公司正常运营的；c. 因个人原因导致公司遭受重大经济损失的；d. 被依法追究刑事责任的。
8. 我同意续订合同期间，如公司因经营需要调整工作地点、岗位等，我将服从公司安排。
三、其他事项1. 我已仔细阅读并充分理解本承诺书的内容，自愿接受其约束。
2. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 如本承诺书与原劳动合同内容有冲突之处，以本承诺书为准。
承诺人（签名）：____________________日期：_________________________甲方（公司名称）：__________________负责人（签字）：____________________日期：__________________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：____________________日期：__________________________。
劳动合同续订模板
劳动合同续订模板
甲方（雇主）：
身份证号码：
联系地址：
电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系地址：
电话：
鉴于双方原有劳动合同即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，决定续订劳动合同，具体条款如下：
第一条续订期限
本次劳动合同续订期限自原有劳动合同到期之日起延续，至______年___月___日止。
第二条续订内容
本次续订的劳动合同内容与原有劳动合同相同，双方继续遵守原有合同的全部条款，如有需要，双方可协商对合同部分条款进行修改。
第三条续订工资待遇
续订期内，甲方保证发放乙方合法劳动报酬，乙方享有与原有劳动合同一致的工资待遇。
第四条续订考核与晋升
根据乙方在续订期内的工作表现，甲方将进行考核，并有权根据考核结果决定是否给予晋升及适当的奖励。
第五条续订违约责任
如乙方在续订期内违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应的违约责任。
第六条其他约定
1. 续订期内，甲乙双方应相互尊重，遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
2. 本次续订劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 其他未尽事宜，双方可协商解决，在遵守相关法律法规的前提下约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为《劳动合同续订协议》，甲乙双方经过友好协商，自愿签订本协议，遵守劳动法律法规，维护双方合法权益。
愿双方在合作中共同努力，共同发展。
此份协议在双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：乙方（员工）：
日期：日期：。
员工手册合同续约模板
尊敬的员工：您好！首先，感谢您在过去的时间里对[公司名称]的辛勤付出和贡献。
根据公司发展需要和您的工作表现，现就您的劳动合同进行续约，特此通知如下：一、合同续约期限1. 本合同续约期限为[续约年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 续约期间，如遇国家法律法规、政策调整或公司经营战略变化，双方可协商调整合同期限。
二、工作内容与职责1. 您在续约期间继续担任[原岗位名称]，负责[工作职责描述]。
2. 请您继续严格遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，提高工作效率。
三、薪酬待遇1. 您在续约期间的工资标准为[续约后工资数额]，按照国家及地方相关规定执行。
2. 您享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 公司将为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作地点1. 您在续约期间的工作地点为[工作地点]。
2. 如有特殊情况，需调整工作地点，双方应协商一致。
五、保密条款1. 您应遵守公司保密制度，对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2. 在合同有效期内及合同终止后，您不得泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
六、合同解除1. 本合同在续约期间，如因以下原因导致解除，双方应协商一致：a. 因国家法律法规、政策调整导致合同解除；b. 因公司经营战略调整导致合同解除；c. 因您违反公司规章制度，经公司劝诫无效；d. 因您个人原因提出解除合同。
2. 在合同解除前，您应完成交接工作，确保公司业务不受影响。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
请仔细阅读本合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢您的配合！特此通知。
[公司名称][年月日]附件：1. 员工手册2. 公司规章制度3. 薪酬福利明细表4. 社会保险、住房公积金等相关证明文件。
劳动合同劳动合同续订书5篇
劳动合同劳动合同续订书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________出生日期：_______________________________居民身份证号码：__________________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因期限届满或其他原因，经双方协商一致，决定续订劳动合同。
为确保双方权益，明确各自职责，在平等自愿的基础上，特订立以下劳动合同续订书：一、劳动合同期限及形式双方同意续签劳动合同的有效期为________年（月），自合同生效之日起计算至____年__月__日止。
本合同的签订遵循合法、公平、平等自愿的原则。
本合同采用书面形式，具有法律效力。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为___________________。
工作地点为_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间及休息休假甲方按照国家和地方的规定实行以下工作时间制度：（请根据实际情况填写）标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
乙方享有法定假期及带薪休假的权利。
特殊岗位的工作时间及休息休假按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方的工资发放应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
员工合同续签模板
员工合同续签模板甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，为了维护双方合法权益，特订立本续签协议。
甲乙双方经友好协商一致，就续签问题达成如下协议：一、续签内容1. 乙方同意继续从事原劳动合同中规定的工作内容，并继续履行原劳动合同中的其他义务。
2. 续签期限为_____年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 续签过程中，乙方的工资福利待遇不低于原劳动合同中规定的标准。
二、续签条件1. 乙方续签的前提是其在服务期内表现良好，未违反公司规章制度，。
如在续签期间出现违纪、违法或工作质量不达标等情形，甲方有权不予续签，乙方也无权要求违章违法情形的赔偿。
2. 续签后双方应按照劳动合同约定的内容继续履行各项义务，一旦有不履行的情况，将根据法律法规予以处理。
3. 续签后，双方应继续遵守劳动合同约定的保密、竞业禁止、解除劳动合同等条款，保障甲方的商业秘密，维护公司的合法权益。
三、续签协议的解除1. 乙方可提前_____个月书面通知甲方解除续签协议，经甲方同意后解除生效。
2. 乙方在工作中有严重失职、玩忽职守、犯罪等情形，甲方有权解除续签协议，乙方无权要求赔偿。
3. 续签协议解除后，乙方应如实向甲方交还公司各项财产，如有遗失或损坏应按照公司规定予以赔偿。
四、其他约定1. 本续签协议经双方签署后生效。
2. 对于本协议未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行协商，并书面签订补充协议。
3. 本续签协议之诉讼费用由败诉方承担。
（以下无正文）甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：年月日。
劳动合同范本(含续订及变更)6篇
劳动合同范本（含续订及变更）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作相关事宜，特订立本劳动合同。
一、劳动合同订立1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳动合同续订1. 合同到期前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同到期前三十日内，经协商一致，重新签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优异，甲方可优先考虑给予续订合同的机会。
三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更内容应明确、具体，双方签字或盖章后生效。
2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的，双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。
四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，并按照甲方的要求履行相应职责。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。
五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。
对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
员工合同到期要续签模版
一、协议双方甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]，合同编号为[合同编号]。
现劳动合同即将到期，经甲乙双方友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：三、合同续签内容1. 续签期限：甲乙双方同意将劳动合同期限续签为[续签期限]，自[终止日期]起至[续签终止日期]止。
2. 工作内容：乙方在续签期间继续担任甲方[岗位名称]一职，从事相关工作。
3. 工作地点：乙方在续签期间继续在甲方指定的[工作地点]工作。
4. 工作时间及休息休假：乙方在续签期间的工作时间及休息休假按照国家及地方的法律法规执行。
5. 薪酬待遇：甲乙双方同意续签期间的工资标准为人民币[工资数额]元/月，支付方式为[支付方式]。
如遇国家或地方政策调整，甲方将按照相关政策进行调整。
6. 社会保险及福利：甲乙双方在续签期间继续依法参加社会保险，并享受国家及地方的各项福利待遇。
7. 违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议及国家相关法律法规，如一方违约，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 保密条款：乙方在合同期限内及续签期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
2. 竞业限制条款：乙方在合同期限内及续签期间，不得在甲方所在行业或业务领域内，自行或与他人合作经营与甲方相同或相似的业务。
3. 劳动争议解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1. 本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
2. 甲乙双方在签订本协议前，应充分了解相关法律法规，确保协议内容合法有效。
3. 建议在签订协议前，由专业律师进行审核，以确保双方权益得到保障。
合同续签承诺书模板
合同续签承诺书模板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方公司与乙方员工签订的劳动合同即将到期，双方经协商一致，同意继续合作，特制作本续签承诺书，共同遵守以下约定：一、续签内容1. 乙方承诺在期满之前向甲方提出续签意向，并与甲方就续签方式、薪酬待遇、工作职责等细节进行协商确定。
2. 双方同意继续签订劳动合同，合同期限为 ______ 年，具体条款另行约定。
3. 乙方在劳动合同期内，应认真履行职责，维护甲方公司利益，积极完成工作任务，勤勉工作，保证公司生产经营正常进行。
二、薪酬待遇1. 续签后，乙方的基本工资为 ______ 元/月（税前），具体薪酬构成另行议定。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等在内的假期待遇，具体请参考公司规定。
3. 乙方工作期间表现突出，公司有权酌情调整薪酬待遇，具体调整幅度双方另行商定。
三、工作职责1. 续签后，乙方应当按照工作要求，完成上级交办的各项工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，遵循公司价值观，积极配合公司领导的工作安排。
3. 乙方在工作期间需保守公司的商业机密，禁止泄露公司的商业机密信息，如有违反，将承担相应法律责任。
四、其他约定1. 乙方应与甲方保持有效联系，经常性沟通工作情况，及时反馈工作进展，并听取公司意见和建议。
2. 续签期间如有特殊情况需解除劳动合同，乙方应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
3. 乙方在合同续签后仍需履行原劳动合同约定的其他义务，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、生效与终止1. 本续签承诺书自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。
2. 任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下终止本续签承诺书。
甲方（公司名称）（盖章）：______________ 日期：______________乙方（员工姓名）：______________ 日期：______________以上内容经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
员工合同到期续约模板
员工合同到期续约模板一、甲方（公司），_______________（以下简称甲方）。
二、乙方（员工），_______________（以下简称乙方）。
鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有独立的法人资格，拥有劳动用工的权利和能力；2. 乙方是一名优秀的员工，在甲方工作期间表现出色，受到公司和同事的一致好评；3. 双方在平等、自愿、公平的基础上，通过友好协商，就乙方的续约事宜达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方的续约事宜达成如下协议：第一条续约期限。
1. 甲方同意继续聘用乙方，乙方同意继续在甲方工作，双方续约期限为________年/月/日至________年/月/日。
2. 续约期满后，若双方对续约有异议，应提前________天书面通知对方。
第二条工作岗位及职责。
1. 续约期内，乙方继续担任________职务，职责包括但不限于________。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。
第三条薪酬及福利待遇。
1. 续约期内，乙方的基本工资为________元/月，具体的绩效考核工资和奖金按照公司的相关规定执行。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间及休息。
1. 续约期内，乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体的工作时间安排由公司负责制定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年假。
第五条工作纪律及保密义务。
1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人私利。
第六条续约解除。
1. 在续约期内，若乙方因故无法继续履行合同，应提前________天书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
正规劳动合同协议书续聘合同
正规劳动合同协议书续聘合同这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！正规劳动合同协议书续聘合同甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于乙方在甲方工作期间表现良好，且双方同意继续合作，现就双方续签劳动合同事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
1.2 如双方同意续签，应在合同到期前【提前通知时间】通知对方。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为【月薪金额】，按月支付。
3.2 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过标准工作时间的部分，甲方应支付加班费。
第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2 甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。
第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。
第六条 解除和终止合同6.1 除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。
6.2 在合同期限内，如一方提前解除合同，应提前【提前通知时间】通知对方。
第七条 其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况进行修改，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师。
谢谢！。
劳动合同劳动合同续订书6篇
劳动合同劳动合同续订书6篇篇1劳动合同续订书甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期，为继续保持良好的雇佣关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、续订内容1. 甲方与乙方同意将原劳动合同继续延长，延续期限为___年。
2. 续订后，乙方的薪酬标准不变，其他福利待遇和工作条件按照原劳动合同执行。
3. 若《劳动合同》中有任何需要修改或补充的内容，双方应当另行协商确定，并在续订书中明确。
二、续订条件1. 乙方在续订期间应当恪尽职守，按时按质完成工作任务，遵守公司规章制度。
2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得从事与原职务无关的经营活动。
3. 乙方在续订期间如有违反公司规定的行为，甲方有权单方解除劳动合同。
三、其他约定1. 本续订书自双方签字生效，具有同等效力。
2. 本续订书附件与正文具有同等法律效力。
3. 本续订书未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本续订书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
劳动合同原劳动合同续订书甲方：乙方：鉴于甲乙双方签订的xxxx年xx月xx日劳动合同即将到期，为继续发挥乙方的职业能力，积极促进甲方企业的稳定发展，特制定本续订书。
本续订书是劳动合同的组成部分，自双方签字后生效。
一、续订期限甲乙双方同意将劳动合同续订一年，即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工资待遇1. 续订期间，乙方的工资待遇按照《劳动合同》约定执行，不低于当地最低工资标准。
2. 乙方工资按照月结，于每月xxxx日发放。
三、工作内容乙方在续订期限内继续担任公司xxxx职务，履行职责，服从公司安排。
四、工作时间乙方的工作时间为每周xxxx小时，上下班时间为xxxx-xxxx。
五、工作地点乙方工作地点为公司xxxx，如须出差，按照公司安排执行。
六、续订解除协议如果乙方在续订期间有解除合同的意愿，应提前30天书面通知甲方，并按照《劳动合同》约定的方式支付违约金。
劳动合同续订或变更书模板6篇
劳动合同续订或变更书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因工作需要进行续订或变更，经双方友好协商，达成以下协议：一、声明和保证1. 甲乙双方均确认原劳动合同的有效性及合法性，同意按照原合同的原则和精神进行续订或变更。
2. 甲乙双方均确认本次续订或变更的目的是为了更好地促进工作发展，提高双方的经济效益和社会效益。
二、劳动合同续订条款1. 续订期限：本次续订劳动合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 续订工作内容：乙方在甲方的工作岗位为______，工作职责和工作要求以甲方制定的岗位说明书为准。
3. 工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额为______元/月。
4. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间和休息休假按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
5. 社会保险和福利：甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。
三、劳动合同变更条款1. 双方同意对原劳动合同中的部分条款进行变更，具体内容如下：（此处详细列出变更的内容，如工作岗位调整、工作地点变更、工资待遇调整等）2. 变更后的条款自本协议生效之日起开始执行。
3. 变更条款的执行不得违反国家的法律法规，也不得损害甲乙双方的合法权益。
四、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。
2. 乙方应尽职尽责地完成工作任务，遵守职业道德，保护甲方的商业秘密。
3. 甲方应按照约定向乙方支付工资，提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲乙双方均有权在法定情形下解除或终止劳动合同。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方未履行本合同的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反劳动保护规定、泄露商业秘密等。
员工劳动合同续签范本
员工劳动合同续签范本
合同编号，[编号]
甲方（雇主），[公司名称]
乙方（雇员），[员工姓名]
鉴于甲方与乙方于[原合同签订日期]签订了《员工劳动合同》，现原合同即将到期，双方经协商一致，就续签劳动合同事宜达成如
下条款：
第一条合同续签期限。
1. 甲方同意续签劳动合同，续签期限为[续签开始日期]至[续
签结束日期]，为期[续签年限]年。
第二条工作内容。
1. 乙方继续担任[原职位名称]，工作内容包括但不限于[工作
内容描述]。
第三条薪酬及福利。
1. 续签期间，乙方的薪酬为[薪酬金额]，支付方式为[支付方式]，福利待遇不变。
第四条工作时间和休假。
1. 续签期间，乙方的工作时间为每周[工作时间]，享受法定节假日和带薪年假。
第五条保密义务。
1. 续签期间，乙方仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司机密信息。
第六条其他约定。
1. 续签期间，乙方需遵守公司其他规章制度和管理制度。
第七条生效与终止。
1. 本续签劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至续签期限届满终止。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
本续签劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
员工续签合同范本3篇
员工续签合同范本3篇篇1【员工续签劳动合同协议书】甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于：1. 甲乙双方于年月日签订了为期年的劳动合同，现该合同期限即将届满。
2. 甲乙双方经协商一致，同意在原劳动合同的基础上续签劳动合同。
第一条续签期限1. 双方同意将原劳动合同续签为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
2. 若续签期限届满时，双方均未提出终止合同，则本合同自动延续一年，以此类推。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方的工作内容为，工作地点位于。
2. 根据甲方工作需要，在征得乙方同意的情况下，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动报酬1. 甲方每月支付给乙方的工资为元人民币（大写：），包括但不限于基本工资、岗位津贴等。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况给予相应的绩效奖金或年终奖。
3. 甲方应按时足额发放乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税等相关税费。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时工作制），每周工作时间为小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日以及带薪年休假等休息休假权利。
3. 在确保完成工作任务的前提下，甲方可以根据实际情况合理安排乙方的休息休假。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方提供符合法律法规要求的劳动保护用品和职业健康检查服务。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，保守公司机密信息。
3. 如乙方违反上述规定，甲方有权依据相关法律法规及公司规定采取相应措施。
第七条合同变更、解除与终止1. 本合同一经签订即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
续签劳动合同承诺书7篇
续签劳动合同承诺书7篇篇1尊敬的[公司名称]领导：您好！在此，我谨代表[员工姓名]，向公司提出续签劳动合同的申请，并郑重承诺以下事项：一、合同期限本人同意，在双方协商一致的基础上，将原劳动合同的期限续签至[续签合同到期日期]，以继续为公司提供服务。
二、服务内容与职责在续签合同期间，本人将继续承担[岗位名称]的职责，并严格按照公司的业务需求和操作流程，为公司提供专业、高效的服务。
三、工作态度与纪律本人承诺，在续签合同期间，将继续保持认真、负责的工作态度，严格遵守公司的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工，并积极参与公司的各项活动。
四、保密义务本人同意，在续签合同期间，继续承担对公司商业机密的保密义务，不泄露任何公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息、技术资料等。
五、知识产权保护本人承诺，在续签合同期间，所创作的任何作品或成果（包括但不限于技术成果、文学作品、设计作品等），均属于公司的知识产权，本人将无条件地将其转让给公司所有。
六、解除或终止合同在续签合同期间，如因不可抗力或双方协商一致，需解除或终止本合同的，本人同意按照公司的规定办理相关手续，并积极配合公司完成工作交接。
七、其他事项1. 本人同意，在续签合同期间，如因工作需要，需出差或加班的，将积极配合并按时完成工作任务。
2. 本人同意，在续签合同期间，将定期与直接主管进行沟通，了解工作要求和改进意见，以提高工作效率和质量。
3. 本人同意，在续签合同期间，将积极学习新知识、新技能，以适应公司不断发展的需要。
4. 本人同意，在续签合同期间，将严格遵守公司的财务制度，不挪用或侵占公司的财产。
5. 本人同意，在续签合同期间，将尊重并遵守公司的各项规定和程序，不擅自改变工作流程或操作规范。
6. 本人同意，在续签合同期间，将积极配合公司的人事变动和岗位调整，以保持工作的连续性和稳定性。
7. 本人同意，在续签合同期间，如因违反公司规定或造成公司损失的，愿意承担相应的责任和处罚。
续签劳动合同：2024年度员工续约承诺书
续签劳动合同：2024年度员工续约承诺书本合同目录一览1. 续签劳动合同1.1 续签合同的依据和条件1.2 续签合同的有效期限1.3 续签合同的起始日期和终止日期2. 员工承诺2.1 员工对原劳动合同的履行情况2.2 员工的岗位职责和绩效考核2.3 员工的职业道德和公司规章制度3. 薪酬福利3.1 员工的基本工资3.2 员工的奖金和提成3.3 员工的五险一金和社会保险3.4 员工的带薪年假和节假日福利4. 工作时间和休息休假4.1 员工的工作时间4.2 员工的休息休假制度4.3 员工的加班工资和调休安排5. 培训和发展5.1 员工的专业技能培训5.2 员工的职业发展规划5.3 员工的晋升和选拔机制6. 保密和知识产权6.1 员工的保密义务6.2 员工的知识产权归属和保护7. 劳动合同的解除和终止7.1 员工解除劳动合同的条件和程序7.2 公司解除劳动合同的条件和程序7.3 劳动合同终止的条件和程序8. 违约责任8.1 员工违反劳动合同的责任8.2 公司违反劳动合同的责任9. 争议解决9.1 劳动合同争议的解决方式9.2 劳动仲裁和诉讼的程序和时效10. 法律适用和争议解决10.1 劳动合同的适用法律10.2 劳动合同争议的法律适用11. 其他约定11.1 员工手册和公司规章制度11.2 公司提供的福利待遇和补贴12. 劳动合同的附件12.1 员工个人信息表13. 签署和生效13.1 劳动合同的签署日期和地点13.2 劳动合同的生效条件和程序14. 合同的修订和解除14.1 劳动合同的修订条件和程序14.2 劳动合同的解除条件和程序第一部分：合同如下：第一条：续签劳动合同1.1 续签合同的依据和条件根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，达成一致，续签劳动合同。
1.2 续签合同的有效期限本劳动合同的有效期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
员工续订劳动合同模板
合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（用人单位）：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处继续工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【合同期限】年。
2. 本合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前【提前通知期限】日内书面协商签订新的劳动合同。
二、工作岗位1. 乙方同意继续在甲方担任【原工作岗位】。
2. 甲方应保证乙方的工作岗位和劳动条件符合国家法律法规及本合同约定。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成【工作内容描述】。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为【工作时间安排】。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币【基本工资数额】元/月。
2. 甲方按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
七、合同解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，应提前【提前通知期限】日通知对方。
3. 因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
员工合同到期协议书范本
员工合同到期协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方签订的劳动合同将于____年__月__日到期，经双方协商一致，特制定本协议书，以明确双方的权利和义务。
一、合同到期处理1. 双方同意在合同到期后，不再续签新的劳动合同。
2. 甲方应于合同到期前向乙方发出书面通知，告知合同到期事宜。
3. 乙方应于合同到期前向甲方提出是否续签的意向。
二、经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿金。
3. 经济补偿金应在合同到期后____天内一次性支付给乙方。
三、工作交接1. 乙方应于合同到期前完成工作交接，确保工作连续性和公司利益。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。
四、保密协议1. 乙方承诺在合同到期后继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________代表（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日请注意，以上内容为范本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
在签订任何合同或协议之前，建议咨询法律专业人士。
企业员工合同续约模板
企业员工合同续约模板合同编号：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方原有的劳动合同即将到期，根据双方意愿，甲、乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上协商一致，达成以下续约协议：一、续约期限1. 甲方同意续约乙方的劳动合同，续约期限为（具体续约期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
二、工作内容1. 乙方继续担任（具体职位名称），工作内容不变。
2. 乙方需按照工作要求和公司制度，认真履行工作职责，服从公司管理。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇不变，按照原有劳动合同约定执行。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，如年度体检、节假日福利、员工生日福利等。
四、工作时间和休假1. 乙方工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13:30-17:30。
夏令时：上午 8:00-12:00，下午13:30-17:00。
2. 乙方享有法定休假，如周末休息日、国家法定节假日等。
3. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，由甲方审核确认后方可休假。
五、保密义务1. 乙方有义务保守公司的商业秘密和机密资料，不得泄露给外人，不得复制或擅自使用。
2. 乙方如违反保密约定，将承担相应法律责任。
六、解决劳动纠纷1. 甲、乙双方在劳动关系中如有争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
七、其他事项1. 本续约合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本续约合同如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。
3. 本续约合同自双方签署之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签字日期：签字日期：以上为甲、乙双方达成的员工续约合同，双方应认真履行合同约定，维护劳动关系的和谐稳定，共同促进公司的发展和壮大。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：。
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劳动合同MM公司劳合字［_____ ］第号甲方：AAMM有限公司.乙方: _________________________甲方（用人单位）:名称：AAM有限公司__________________________经济类型：有限公司___________________________地址：AA市XX路XX号XX大厦XX! XX室电话：XXX-XXXXXXX __________________________法人代表:XXXX _______________________________乙方（劳动者）：姓名: _______________________________________性别：______________________________________出生年月：___________________________________民族：籍贯：______________________________________现住址：身份证号：___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限的劳动合同。
本合同履行期限从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在________________部门，担任—类职务，并有责任履行全职工作；在合同期内，甲方可以根据经营需要和乙方工作能力表现，经协商一致，调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方确不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
乙方在工作期间，必须认真执行本岗位操作规程，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。
三、工作时间和休息休假第四条甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。
甲方将安排乙方执行________________________ 工作制：（1）标准工时制；（2）不定时工时制；（3）综合工时制；执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息二日。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
执行不定时工作制或者综合工时制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由部门与乙方协商安排。
实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报经劳动行政部门审批。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按国家有关规定给予乙方加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量以货币的形式按月向乙方支付薪酬，根据薪资有关管理规定，经双方协商：乙方试用期的月薪标准为________ 元，甲方支付乙方工资为_________ 元，乙方的薪酬调整按甲方的薪酬分配制度及标准执行。
第九条按照国家政策规定，甲方将于实付薪资中代扣缴乙方社会保险中个人应承担部分及个人收入所得税。
六、社会保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和AA市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和医疗统筹及其他社会保险费用。
如乙方与甲方签订劳动合同前已在第三方办理了养老、医疗等社会保险，则乙方应在双方签订劳动合同后30 日内将档案和社会保险手续转入甲方，以方便甲方为其缴纳社会保险。
因乙方的原因导致其档案、社保关系无法转移的，甲方对此不承担责任。
甲乙双方解除、终止劳动合同后，乙方养老保险将按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和AA 市有关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5、被依法追究刑事责任的；6、法律、法规、规章或甲方单位的规章制度规定的可以解除劳动合同的情形。
第十八条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按法律规定办理第二^一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十二条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
第二十三条本合同期满即自行终止，无须另行通知。
如一方有续订的意向应当在本合同期满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。
双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十四条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第二十五条甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内协助乙办理档案和社会保险手续，因乙方的原因导致其档案、社保关系无法转移的，甲方对此不承担责任。
乙方应在劳动合同终止后二日内向甲方交接工作，并返还其属甲方的物品、资料、信息等。
第二十六条甲乙双方需要约定的其他内容乙方变更住所地或通信地址，应当在十日内书面通知甲方，否则，导致甲方无法与乙方联系的责任，由乙方承担；甲方与乙方签订的培训协议、保密及竟业禁止协议，作为本合同的附件与本合同具有同等的效力。
九、经济补偿与赔偿第二十七条根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方依法按照法律规定的标准，给乙方支付经济补偿金。
（一）甲方有下列违反本合同约定的情形的，应承担相应的赔偿责任：（1）甲方未按法律规定、本合同约定的条件解除劳动合同，对乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任；（2）法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列违反本合同约定的情形的，应承担相应的赔偿责任：（1）乙方未按照本合同第十六条的约定提前三十天通知解除劳动合同，擅自离职，以及法律法规规定的情形解除劳动合同而给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，包括：给甲方造成的直接经济损失、甲方偿付的培训费和招录费用。
其标准依据本单位有关规定执行。
（2）乙方违反保密协议、竞业禁止协议按协议的约定处理。
十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起三十日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他第二十九条甲方根据国家政策及当地政府法律法规所制订并已颁布及时发布、修改的全部规章制度及《员工手册》、《员工保密协议》、《培训协议》等本单位内部规章制度、专项协议书及甲方与乙方基于本合同所签订的其它有关合同协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。
第三十条本合同未尽事宜，甲乙双方按照劳动合同法和有关劳动法律、法规的规定执行或协商确定，合同期内，如遇国家有新规定出台，按新规定执行。
第三^一条本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第三十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）年月我本人已认真阅读了上述《劳动合同》中的每一条款，和公司经过协商，充分理解其内容规定，愿意自觉遵守执行，并承诺：在职期间内，1、如因公司业务调整需要或因我本人业务能力不能达到现职工作的要求，公司有权对我本人的工作岗位及工资进行调整，我本人对此无异议。
2、不论何时，于公司企划下或因职务上所获得的资料、研究成果及制作之所有权、著作权、专利权、商标权及智慧财产权等相关权利及利益均归属公司所有。
在任职于公司期间内所知悉或持有公司的商业秘密，不论在职期间或离职后，非经公司事前书面同意，不向第三者以任何方式告知。
承诺人：年月日未完——后面还有内容】劳动合同到期通知书尊敬的 ____________ 先生/女士：您的劳动合同将于__________ 年—月—日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公 室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。