2012年度公开招聘工作人员方案

河南省文化厅厅直事业单位2012年度公开招聘工作人员方案
报名时间：11月28日—12月5日
来源：河南省人力资源和社会保障厅[打印本页]
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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号文）规定，河南博物院等11家文化厅直属事业单位拟面向社会招聘工作人员46名。

结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘范围、数量和岗位条件
详见附件1《河南省文化厅厅直事业单位2012年招聘工作人员一览表》。

二、招聘基本条件
(一) 应聘人员应具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国籍；2、遵守宪法和法律；
3、热爱文化艺术事业；
4、具有良好的品行和职业操守；
5、年龄28周岁以下，确因岗位需要可放宽至30周岁；
6、身体健康。

（二）有下列情形之一者不得应聘：1.刑事处罚、劳动教养未结束的；2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；3.有国家助学贷款违约不良信用记录的；4.不符合应聘资格条件的。

三、组织实施
为做好这次招聘工作，省文化厅成立了“2012年度厅直事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组”，厅党组成员、副厅长李霞任组长，人事科技教育处处长秦曙光任副组长，领导小组下设办公室（厅人事科技教育处），负责组织实施具体工作。

各用人单位也要加强组织领导，成立专项工作领导小组，一把手要亲自抓，杜绝违规、违纪现象的发生。

各用人单位要依据有关规定，制定切实可行，公平、公正的招聘考试细则，并报厅人事科技教育处备案。

四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅（）、河南文化网（）和相关招聘单位网站上发布。

发布时间：2012年11月27 日—12月5日。

（二）报名、资格审查
报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

1、报名及资格审查：2012年11月28 日—12月5日应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名（国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）；经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份（附件2，每人限报考一个单位一个岗位）。

工作人员在报考人员提交的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名
结束后，并将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事科技教育处。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数（艺术表演团体演员、演奏员、舞台美术岗位除外）。

2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点（详见下表）现场报名。