中铁十二局集团有限公司录用通知职工登记表
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
员工入职信息登记表（精选3篇）
员工入职信息登记表（精选3篇）员工入职信息登记表篇1员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及：本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除，不予支付经济补偿，并由本人承担因此给公司造成的一切损失。
入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇2员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：确认及保证书：入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇3员工入职登记表部门: 岗位：入职日期：年月日姓名性别民族出生年月政治面貌婚姻状况最高学历专业毕业学校毕业时间学位职称户口所在地详细地址身份证号码户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话家庭住址教育培训经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注微信账号专业资格证书及获取时间懂何种外语熟练程度计算机程度主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话紧急联系人联系电话工资银行卡号福利保险种类（已缴）养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。
(完整版)员工应聘登记表
(完整版)员工应聘登记表姓名：________ 性别：________ 年龄：________联系电话：________ 邮箱：________ 通讯地址：________求职部门：________ 薪资要求：________ 期望工作时间：________教育背景：（请根据自己的情况填写）工作经历：（请根据自己的情况填写）专业技能：（请根据自己的情况填写）自我评价：（请根据自己的情况填写）推荐人联系方式：（请根据需要填写，可留空）其他附件：（如简历、证书或其他相关文件，请将文件名称及其内容列出）个人陈述：尊敬的招聘主管：我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请，并填写此员工应聘登记表，以便向您展示我的能力和背景。
我极具热情和动力，希望能够为贵公司做出贡献，并不断提升自己的职业素养。
教育背景方面，我在________（学校名）取得了________（学位/证书），主修专业为________。
期间，我通过参加各类课程和实习，积累了丰富的专业知识，也提升了自己的团队合作和领导能力。
在工作经历方面，我曾在________（公司名）担任________（职位），负责________（工作内容）。
这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况，并与团队成员密切合作，达成共同目标。
我还学会了与客户建立良好的合作关系，并提供卓越的客户服务。
除了专业技能外，我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
我能够熟练运用________（相关软件/工具），并积极学习新的技能，以适应不断发展变化的工作环境。
在自我评价方面，我是一个具备责任心和执行力的人。
我注重细节，能够高效地完成任务，并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。
我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神，能够与不同背景和文化的人合作，实现共同的目标。
最后，我希望给出推荐人的联系方式：________（姓名、职位、联系电话、电子邮箱）。
如需要，我还附上了我的简历、证书和其他相关文件，供您参考。
入厂登记表(标准模版)
3.如果我被贵公司录用，我愿意接受贵公司的相关培训和试用，如果试用期内达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工。
学历
家庭
关系
姓名
具体关系
年龄
工作单位/地址
职务
联系电话
语 言
普通话
白话
英语
日语
其它
其它技能
爱 好
1．
2．
熟练程度
3．
4．
自 我 评 价
诚
信
承
诺
1.我保证以下应聘登记表所填写的每一项内容真实，我同意贵公司可对以下所填写的信息进行诚信调查。如以下填内容有任何伪造和隐瞒，我将失去这次应聘资格，即使被贵公司录用，无论在任何时候，一经查出，本人接受公司规定的包括无条件开除在内的任何处罚。
4.如果我被贵公司录用，我保证在上岗前充分理解并认可录用岗位的岗位职责和工作内容。
应聘者签名： 日期：
入 厂 登 记 表
基
本
信
息
姓 名
性 别
民 族
照
片
政治面貌
籍 贯
出生年月
最高学历
毕业院校
专 业
婚姻状况
身 高
体 重
血 型
身体健康状况总体说明
身体健康
户口所在地
身份证号码
手机号码
家庭地址紧急联系人关系Fra bibliotek现居住地址
紧急联系电话
工作履历
新员工入职登记表(完整版)
其它特长
三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名：
七、其它需要说明的情况
紧急联系人（原则上，已婚者填配偶，未婚者填父母）：
与本人关系：
联系方式：
面试考察评价
面试意见：Leabharlann 面试人1：面试意见：
面试人2：
面试意见：
面试人3：
面试结论：
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见（或笔试） □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名：关系：部门：
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺：
本人保证以上信息属实，公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述，本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址
3.员工入职信息登记表(2024.4版)
员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。
本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。
本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。
如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。
填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。
当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。
员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。
二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。
公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。
对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。
2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。
违反规定一次负激励20元。
厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。
禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。
出现违规一次负激励10元。
三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。
试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。
2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。
（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。
人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。
3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
新员工入职登记表模板
□没有
□有
□51job □智联招聘 联系电话
姓名：
部门：
□公司网站 □人才大市场 □熟人推荐
紧急 联络人(二)
姓名
与本人关系
职务： □猎头 □其他
联系电话
称谓
姓名
工作或学习单位
职务
电话
家庭 主要 成员
教育 经历 (由高 至低)
培训 经历 (由近 至远)
起止年月 起止年月
起止年月
单位人数
单位网址 工作 经历 任职部门 (由近 至远) 直接上司姓名
新员工入职登记表
姓名
性别
公立生日
身份证号码
籍贯
户籍
外语种类及 等级
婚姻状况 未、已、离异、丧偶
生育 未、一胎（子、女）、二胎（子、 配偶姓名及
状况
女）、多胎
身份证号码
照
QQ号
邮箱
电话号码
片
应聘 职位
现住址
兴趣 爱好
座佑铭
是否有亲属或熟人在 公司
您从何渠道获得我司 招聘信息
紧急 联络
人 (一)
姓名
□cjol
离职原因
主要工作内容
起止年月
单位人数
单位网址 工作 经历 任职部门 (由近 至远) 直接上司姓名
离职原因
主要工作内容
工作单位 单位地址
上司职务
主营产品 担任职务
联系电话 证明人
单位性质 下属人数
电话
工作单位 单位地址
上司职务
主营产品 担任职务
联系电话 证明人
单位性质 下属人数
电话
工作单位 单位地址
上司职务
离职原因
2024年应聘人员面试成功录取通知书
XXXXXX公司
20XX年XX月XX日
应聘人员面试成功录取通知书 9
xxx：
您好！
经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：
xxx
年 月 日
应聘人员面试成功录取通知书 7
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
(二)居民身份证原件;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明;
(七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系
2024年应聘人员面试成功录取通知书
应聘人员面试成功录取通知书 1
xxxxxx先生（小姐）：
为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xxx时到本公司xxxxxx部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部20xx年xx月xx日——报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
员工手册(最新版)
武汉万昌机电设备有限公司员工手册编制：审核：批准：实施时间：2016年03月目录前言第一章企业概况一、公司简介二、企业文化三、发展历程四、组织结构第二章员工须知一、员工入职须知二、考勤管理制度三、员工离职须知四、扣款项目须知五、员工进出厂管理第三章人事管理制度一、员工类别二、聘用、培训和试用三、薪酬四、休假及其待遇五、宿舍管理规定六、食堂管理规定七、物品进出厂管理制度八、员工工作服及劳保鞋管理制度第四章员工福利第五章员工行为准则与规范第六章奖励制度第七章处分与扣款第八章安全守则第九章附则前言欢迎你加入武汉万昌机电设备有限公司，愿在万昌的工作成为你事业新的起点。
《员工手册》是员工工作的指导用书，它将帮助你更快地了解公司政策制度，适应公司的工作环境，并有助于我们卓有成效、井井有条地开展工作。
我们相信在认真学习《员工手册》之后，我们大家一定会在共同受益的规则下建立一个互助、礼让、有效、诚实的工作环境。
最后，愿你在公司的工作顺心，事业顺利！第一章企业概况一.公司简介武汉万昌机电设备有限公司是继武汉长江变压器厂改制组建的一新型企业，公司性质：有限责任公司，成立于2002年12月26日，总部位于武汉市东西湖台商投资区，注册资本8000万元。
经过近十二年的努力，我公司从10余人的厂开始，通过全体员工一步一个脚印的不懈奋斗，发展成为东西湖乃至武汉地区初具规模的电力设备生产厂家。
现有员工100余人，工程技术人员70余人。
厂房面积25000余 m2。
由于生产发展的需要，现已在武汉市东西湖区张柏路2号建立了新的，专业以10KV油浸式变压器、箱式变电站及高低压配电柜为主的生产基地，并配备先进生产设备100余台套。
下设总装配车间、线圈车间、铁芯车间、箱变及配电柜车间，先后投资新建与购买了真空干燥罐、真空浇注罐、硅钢片纵剪线、铂式绕线机及两条自动化横剪线等设备，大大增强了我公司的生产实力。
在产品生产过程中始终坚持高起点、高要求，综合采用国内外同类产品的优点，结合先进的质量管理方法及规程，努力提高产品质量。
员工入职报到登记表
入职日期：年月日
部门
职务
工号
合同期
年：
起始日期：年月日
终止日期：年月日
试用期
个月：
试用日期：年月日
转正日期：年月日
人力资源经理签名
注：①受雇者入职时需完整填写上表内容并保证真实，并愿意接受公司核查。如有虚假，愿意接受公司的任何处分。
②所有员工入职资料，均需人力资源经理签阅。
员工入职报到登记表
填表日期：年月日
以下内容由应聘者入职时填写
姓名
职务
部门
社保电脑号
会何种方言
□粤语□闽南语□其他：
普通话级别
□精通□良好□一般□较差
能否外派
□能□否，原因说明：
可外派区域
有无驾驶证
□有□否
领证时间
实际驾龄
现详细住址
身份证住址
上家
公司
工资
福利
状况
总体工资水平：1、月薪（税前）：￥元；2、年薪（税前）：￥元。
基本工资：￥元（□岗位工资：□能力工资：□其他工资： ）
各项津贴：￥ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（津贴含以下组成部分）
□住宿津贴：□伙食津贴：□交通津贴：
□通讯津贴：□伙食津贴：□交通津贴：
□工龄津贴：□其他津贴：
奖金提成：□月度绩效奖：□季度绩效奖：□年终奖：
□项目提成：□销售提成：
股票期权：
调薪机制：□固定调薪（□每年一次□二年一次□其他：）调薪幅度：
□非固定调薪（描述：）
福利状况：□五险一金（□养老□医疗□工伤□生育□失业□公积金）社保缴费基数：
□过 节 费（描述：）
□交通班车（描述：）
员工职工工人入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
入职信息登记表(完整)
签字： 年 月 日
填表须知：本表对您个人机会的把握有重要的参考价值，务请认真填写，如实反映。
入职人员审批表
姓 名
入司部门
岗位职务
□待定
到岗时间
试用期待遇
试用期期限
转正后待遇
其它待遇
本部门经理
项目主任意见：
人力资源部意见：
分管领导签批：
总经理签批：
*
姓 名
关 系
工作或学习单位
职 务
是否有亲属朋友在本公司工作，若有请列出其姓名： 有 无
所在
部门
职务
与本人关系
身体
健康
状况*
身体健康，无疾病，无重大疾病史，无任何重大手术史。
患有疾病。
其它。
*本人承诺:
1、上述所填内容全部属实，所提供证件真实有效，如有虚假、隐瞒或不实之处，愿接受单位解聘处理，自己承担全部责任，自愿放弃个人全部工资、单位经济补偿金等其它经济补偿、赔偿。
入职信息பைடு நூலகம்记表
应聘部门：时间：年月日
姓 名*
出生日期*
性别*
政治面貌
婚姻状况*
籍贯
最高学历*
所学专业*
职 称
外语程度
身份证号*
民族
家庭地址*
联系电话*
紧急联系人*
紧急联系人电话*
目前薪资收入：
期望薪资收入：
教育
培训
经历
*
时 间
学 校
专 业
获得证书
工
工程监理有限公司员工入职登记表
身份证号 现居住详细地址
有无社保 联系电话
移动电话
政治面目 毕业时间 时间
个 人 简 历
XXX工程监理有限公司员工入职登记表
性别
出生日期
年
月
民族
邮编 社保缴纳地点
档案所在地
省
市
户口所在地
省
市
职称
现有学历部门
日
婚姻 状况
相片
（ 单 位
担任 职务
所具职业资格
入职时间
紧 急
姓名
联
系 身份证号
人
单位
联系电话
特别 1、请确保所填内容有效无误：以上信息为给您代缴社会保险的基础数据。 提示
2、因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知行政部。
1、本人保证上述信息真实无误,并同意公司对上述信息进行调查,若发现上述信息有任何虚假,本人愿承担全部 责任。 2、本人保证所填写居住地址准确无误，如有变更将及时通知行政部，本人同意如本人填写地址错误或未及时 通知变更情况，各类文件送至本人提供的地址，即视为送达。
确认 3、本人知悉公司将在为本人提供相关人事服务或履行用人单位相关义务时需要或可能需要使用本人的上述信
息（包括但不限于办理本人各类社会保险及住房公积金、办理支付本人相关费用所需的银行卡等），本人确 认同意公司在上述情况下使用本人的上述信息。
此表所有项目均为必填项目 本人签字：
年月日
电子版附件： 1、身份证 2、毕业证 3、职称证 4、资格证
员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职须知
员工上班时间要始终以饱满的热情，尽心尽责，真诚协作，高效、快捷地向顾客提供最佳服务。
员工应具备优良的道德品质，有错必改，不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷他人。
一、电话
（一）员工电话行为应符合规范，注意控制语气、语态、语调，语言亲切、简练、有礼、客气；
（二）及时接听，勿让铃声超过3声，迟接电话须表示歉意；
（三）使用代表企业的规范用语问好，例如“您好，xx信用社”、“您好，xx办公室”等；
（四）仔细、耐心倾听对方讲话，决不要打断对方解释；
（五）准确记录，转告电话内容，主动帮助解决顾客要求，及时转告并敦促同事回复电话；
（六）谈话结束，表示谢意，等对方先挂电话；
（七）工作时间与业务无关电话应简短扼要，工作期间禁止接听电话，如有急事，由管理人员转告。
二、工作证、胸牌
（一）由单位发给工作证或者胸牌，员工要随时携带工作证。
员工在工作时，必须佩戴胸牌；
（二）工作证、胸牌如有遗失、被窃，应立即向部门报告，经部门领导签字，可到办公室补领，如因长久磨损，应及时以旧换新。
员工登记表(入职登记表)
员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。
员工录用登记表模板
用人部门负责人意见（签字）年月日口同意 □不同意
人事行政部确认：
总经理核准：
*新入职员工应如实填写个人背景资料，对发现填写背景资料不实者我司将与其解除劳务关系。
口精通口熟练口良好口一般
特长
是否住宿
口要求住宿口不要求住宿
二、紧急情况联络人: 联系电话： 联系地址：
教育经历（请按学历由
高到低次序填写）
起止日期
学校/培训机构
专业或受训课程
学历或资格证书
四、工作经历（请按工作经历或实践经历由近到远次序填写）
起止
月薪
离职原因
五、辞职应提前一个月写出申请书，且辞职这个月工资须在下个月发放。急辞工须扣半个月基本工三天内领工资； 新入职5天内试用期不合格，辞工、辞退、自离者公司不结算工资
员工录用登记表
一、个人基本资料填表日期： 年 月 日
姓名
身份证号码
出生日期
性别
□男 □女
民族
身高（厘
米）
婚姻状况
口未婚口已婚
籍贯
专业
学历
毕业院校
职称
口高级口中级口初级口暂无口其它
政治面貌
联系电话
电子邮箱
暂住地址
邮 编
户口所在 地
计算机能 力
口精通口熟练口良好口一般
外语语种
口精通口熟练口良好口一般
普通话
六、本人已悉知公司“员工手册”的内容，同意和遵守公司的各种规章制度。
个人确认签名：（按手印）
七、从何处获得我司招聘信息：①公司网站 ②网络 ③经人推荐 推荐人： ④其它
以下由我公司相关部门填写
拟定部门
拟定职位
入职时间
试用期期 限
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新员工综合信息登记表
单位中铁十二局集团有限公司流水号：
新员工入职申请流程：
新员工持必要证件在办公室办理入职手续，领取本表并填写→前往所在部门报到→根据需需要填写上表→本部门经理审批→经审批的表交至办公室专人办理→各项事务完成后由办公室专人通知新员工或将所需物品送至新员工。
备注：
●本表列出的是新员工入职后的基本办公事务，不在本表中的其它办公事务，新员工可根
据工作需要填写相应表格申请；
学习是成就事业的基石。