工作绩效考核自评报告

工作绩效考核自评报告

***工作绩效考核自评报告

2016年，我县的***工作在县委、县政府的正确领导和市委***局的关心指导下，按照全国、全省、全市***工作会议的要求，坚持“以人为本、服务为先、和谐固本”的工作理念，紧紧抓住落实***政治、生活待遇这条主线，不断探索新形势下做好***工作的新经验、新方法，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾***，着力解决改革发展中***工作遇到的重点、难点问题，大力加强离退休干部党支部建设和***思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，不断加强自身建设，提高管理和服务水平，取得了明显成绩。现对照《2016年县市区离退休干部工作绩效评估实施方案》（***市〔2016〕14号）和《关于做好2016年度离退休干部工作绩效评估年终验收工作的通知》的要求，将我县2016年度***工作绩效考评指标完成情况自评如下：

一、***工作绩效评估指标完成情况

（一）按中办发***号文件落实离退休干部政治待遇方面

1、加强和创新离退休干部党组织建设（自评得分2分）

（1）将离退休干部党组织建设纳入我县党的建设总体布局。2016年，我们把离退休干部党组织建设纳入了本县党的建设总体布局，真正做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰。

一是于6月3日召开全县***工作暨关工委、老年教育、老科协、老健协会议，邀请各离退休党支部书记参加会议，部署了***工作和关工委、老年教育、老科协、老健协工作，同时，部署了离退休干部党的组织建设。二是在6月29日召开的庆祝中国共产党成立95周年大会上，表彰了包括离退休干部党组织和党员在内的先进典型。三是坚持离退休干部党建与在职干部党建两手抓、两手都要硬的原则，按照“六项重点任务”（党员组织关系排查、党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理、党组织按期换届检查、党费收缴检查、党建促脱贫攻坚、党员干部学习教育）的要求，抓了离退休干部党组织的规范化建设，开展3次党建督查。

（2）抓好离退休干部党工委建设。经向县委汇报，县委常委于2016年6月25日召开第11次会议，同意参照市里的模式，组建离退休干部党工委，由县财政核拨工作经费5万元并列入县财政预算，12月底挂牌成立。

（3）创新离退休干部党组织建设。按照有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，切实加强离退休干部党组织建设，灵活设置党组织。目前，全县离退休干部党支部由以前的15个发展到现在的28个，在册党员633人。绝大多数党支部进行了换届，调整和充实了支委班子，建立健全了党务工作各项规章制度，基本上做到有班子、有阵地、有制度、有组织活动。全县1122名离退休干部党员都编入党的基层组织并参加组织生活和交纳党费。我县十分重视离退休干部党组织建设，每年都按照50%的比例下拨离退休干部党

组织收缴的党费，确保离退休干部党组织切实有效地组织老党员开展活动，增强了离退休干部党组织的战斗堡垒作用和***党员的先锋模范作用。

2、加强离退休干部党员教育管理（自评得分2.5分）

（1）组织离退休干部党员开展“两学一做”学习教育。将全县离退休干部党员的“两学一做”学习教育纳入老干局的“两学一做”学习教育方案进行安排部署。采取身体条件好的集中学习、身体状况差的送学上门、居住外地的寄学习资料的方式，确保离退休干部党员都能参加“两学一做”学习教育。

（2）落实定期组织离退休干部学习、定期通报情况、定期听取意见建议的“三定期”工作。一是始终坚持***定期学习制度。每月的15日为离退休干部集中学习日，学习内容为保健知识、时政理论、文件精神、县里的重要会议精神。学习方式为室内学习与室外参观考察相结合，学习理论与开展趣味性活动相结合，自己讲解与邀请专家授课相结合。全年开展政策理论学习9次，开展室外参观学习2次，邀请专家授课2次。二是定期通报情况。在1月25日的离退休干部迎春座谈会上，县长赵旭东向***通报了2015年度的工作情况和2016年的工作思路、目标，县纪委监察局通报了党风廉政建设情况。11月18日，召开部分***座谈会，副县长人选向***通报了县政府工作。三是定期听取意见建议。除在离退休干部春节座谈会上听取***的意见建议外， 8月23日，****同志主持召开***代表座谈会，就县委工作报告向离退休干部广泛征求意见，全年共征求意见4次。

（3）重视***思想政治教育。我们经常组织***学习政策理论、学习法律党规、重温党章，使***与时俱进、思想常新、信念永存，人人模范遵守党纪国法，没有离退休干部违法违纪行为。

3、组织开展为党和人民的事业增添正能量活动（自评分2.5分）

（1）开展“金秋助贫·正能量系列活动”。立足党建助脱贫，带领离退休干部于8月15日到老干局的扶贫联系村—双江镇琵琶村参观考察党建、扶贫和新农村建设，与该村党员共同探讨农村党建工作，为该村脱贫致富出点子、献计策。立足科技助脱贫，由县老科协牵头，组织老科技工作者继续战斗在农业科研第一线，积极开展“送科技下乡”、“

绿水青山就是金山银山”系列调研活动，建设了铁皮石斛、富硒稻等特色产业示范基地。立足教育助脱贫，在全县各中小学继续开展“关爱明天，普法先行”活动，建立政府、家庭、学校、社会“四位一体”的留守儿童关爱网络，用关爱基金资助30多名贫困学生圆了大学梦。立足文化助脱贫，老年大学到扶贫村用喜闻乐见的文艺演出方式宣传党的精准扶贫政策，宣传扶贫工作先进和脱贫致富典型。立足健康助脱贫，老年保健协会推行“健康教育进万家”活动，在每个乡镇都建立了百岁健康示范村，多次深入乡村讲授自我保健知识，为老百姓开展义诊。

（2）开展“我看***化新变化·正能量系列讲谈活动”。老年书画协会通过办诗词专栏、书画展览的方式大力宣传***化特别是通道的新变化；老年大学通过送戏下乡宣讲通道侗乡新发展；老同志通过

向少年儿童讲身边事倡导文明新风尚。

（3）开展互助关爱·正能量系列帮扶活动。老干局机关全体工作人员与离休干部结成关爱服务对子，定期进行联系沟通，掌握离休干部的实际困难，及时协调解决，离休干部何树山年迈多病需到长沙治疗，我局及时安排车辆接送，受到老同志的高度赞扬。

（二）按中办发〔2016〕3号文件落实离退休干部生活待遇方面（自评得分2分）

1.正常运行“三个机制”。我县于2003年建立了离休干部“三个机制”，通过多年来的不断运行和完善，离休干部的各项待遇得到了有力的保障，加上县委、县政府对***更是高看一眼，厚爱一层，离休干部的离休费按规定及时足额发放，各项津补贴为同级在职干部的90%，这些待遇随着形势的发展在不断增长。离休干部的医药费能按照规定目录做到实报实销，不存在需要离休干部垫付和拖延报销的现象，提高了***的幸福指数。

2.积极开展易地居住离休干部的走访慰问。县里投入经费5万多元，由老干局组织工作人员于今年10月对居住在***易地居住离休干部进行了一次走访慰问，给他们每人送上1000元的慰问金，并转达县委、县政府的问候。

3.***（老年）活动中心、老年大学建设。***（老年）活动中心、老年大学建设纳入了县里国民经济和社会发展总体规划，计划将民族广场边的原体育局办公场地划归县老年大学使用，目前各项交接手续正在办理中。今年，在民族广场为老年朋友新建了一座高标准、高规