XX党风廉政建设自查报告及整改措施
党风廉政建设自查报告
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党风廉政建设自查报告党风廉政建设自查报告范文时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是本文帮大家整理的党风廉政建设自查报告,希望对大家有所帮助。
党风廉政建设自查报告(一)在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委的监督指导下,市司法局党组委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政建设工作会议部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针,切实加强惩防体系建设。
按照市纪委精神,全市司法行政系统以落实党风廉政建设责任制为重点,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,深入推进具有宜都司法行政特色的党风廉政工作,为进一步推进全市司法行政工作科学发展提供了有力的纪律保证。
一、主要做法(一)层层分解,落实“两个”主体责任党风廉政建设责任制是“龙头”工程,是抓好反腐倡廉工作的关键。
局党组高度重视党风廉政建设工作,始终把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。
一是机构健全,责任明确。
年初制定下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》,进一步明确了具体措施,成立了以局党组书记为“一把手”为组长,其他党组成员为副组长,机关科室处负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,分解了党风廉政建设和反腐败工作年度目标。
二是局党组坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会,实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。
三是建立党风廉政建设责任制网络体系。
局党组把党风廉政建设工作内容逐项分解,并在年初与各乡镇司法所所长签订党风廉政建设责任书,各科室与分管领导签订目标责任书。
把责任落实到各司法所所长和各分管领导、各科室,实行一级抓一级,层层抓落实,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。
四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。
坚持开展党风廉政建设责任制检查考核,把考核成果做为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据,促进“一岗双责”的落实。
党风廉政自查整改报告范文 (一)
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党风廉政自查整改报告范文 (一)党风廉政自查整改报告范文一. 自查情况本单位在党风廉政自查中,发现存在以下问题:1.落实中央八项规定精神不够到位,存在违规发放慰问费、过节费、办公用品等问题。
2.公开选人用人制度不规范,存在权利寻租和不公平现象。
3.领导干部个人事项报告不落实,出现不实报告甚至遗漏报告等问题。
4.廉洁自律意识淡薄,存在违规收受礼品礼金等现象。
二.整改措施根据自查情况,本单位制定了以下整改措施:1.严格落实中央八项规定精神,坚决杜绝违规发放慰问费、过节费、办公用品等行为,并及时公开工作情况,接受社会监督。
2.制定选人用人程序和标准,严格按照程序进行选人用人,杜绝任人唯亲、搞关系和权力寻租现象,为干部选拔打造公平竞争的环境。
3.建立领导干部个人事项报告制度,加强监督和管理,确保全面、真实、准确的报告。
4.加强廉洁自律教育,坚决遏制违规收受礼品礼金的行为,对于违法违规行为实行严肃查处,从严从重处理。
三.整改效果通过一段时间的整改措施,本单位的党风廉政建设得到了有效的提升。
中央八项规定精神的落实得到了进一步加强,公开选人用人制度更加规范公正,领导干部个人事项报告的落实率大大提升,廉洁自律意识得到了更加深刻的树立。
单位的形象和声誉得到了提升,广大干部员工群众的满意度明显提高。
四.今后的工作计划为了持续推进党风廉政建设,本单位未来的工作计划是:1.强化廉洁自律教育,加强对干部群众的教育和引导,严格规范干部群众的行为。
2.进一步完善制度,减少制度漏洞,规范工作流程,从制度上落实党风廉政建设。
3.加强对问题领域的监督和规范,整治风气,净化政治环境,切实解决突出问题,构建清朗政治生态。
四. 结束语党风廉政自查整改是党委全面从严治党的一项重要内容,也是全党全军全社会的共同责任。
通过自查整改,有利于我们更好地发现和解决问题,实现制度建设,加强党风廉政建设,保持党的先进性和纯洁性,为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化国家提供坚强有力的保证。
廉洁自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)
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廉洁自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)廉洁自查自纠报告尊敬的领导:您好!根据组织安排,我进行了一次廉洁自查自纠工作,并整理了以下报告,请领导审阅。
一、自查自纠工作的目的和意义廉洁自查自纠是指组织成员自觉按照党纪国法,以党章为根本遵照党的决策部署,坚决维护党中央权威和集中统一领导,紧密团结在党的周围,练就过硬的纪律意识和党性修养,自觉与党和人民利益对标对表,自觉接受民主监督,自觉作出自我批评和自我反省的一种工作方式和方法。
通过开展廉洁自查自纠工作,既可以查找自身问题,提高党性修养,又可以教育提高认识,树立正确的理想信念,增强拒腐防变的意识和能力,进一步加强党风廉政建设,巩固和增强党的执政基础。
二、自查自纠的工作内容和方法我结合自身工作特点,把自查自纠的重点放在以下几个方面:1.自己是否坚决维护党的政治纪律和政治规矩,是否正确执行上级的决策和重大部署;2.自己是否积极主动地履行工作职责,是否求真务实,较真抓实,提高工作效益;3.自己是否在遇到问题时能及时向上级请示报告,不吞不纳;4.自己是否廉洁奉公,不贪不占;5.自己是否遵守组织纪律,是否严格执行国家法律法规。
对于以上重点内容,我通过以下方法进行了自查自纠:1.认真学习党章党规,了解廉洁自查自纠的具体要求;2.查找工作中可能存在的问题和不规范的地方;3.对照党中央的要求,查找个人工作中的不足之处;4.反思自己的工作态度和工作方法是否正确,是否存在侥幸心理。
三、自查自纠中发现的问题1.在执行上级决策和重大部署方面,自己存在犹豫推诿、不积极主动的情况,对上级的意见建议没有充分听取。
这种情况在工作中经常出现,主要是个人执行能力还不够强,对工作中的问题没有深入思考和研究,导致无法尽快做出决策。
2.在工作中对工作效益的把控还不够严格,工作质量不能始终保持在较高水平,有时候会出现一些疏漏和错误,影响了工作进展和队伍建设。
3.在信息报告方面,自己对一些重要信息不够及时向上级汇报,容易造成信息滞后,影响决策效果。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇
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个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告区纪委:根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神,我办认真分析研究了当前存在的问题,进行了自查整改,现将自查整改汇报如下:一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位,压力传导不够到位,“一岗双责”意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位,执纪监督力量不足。
(二)整改措施1.增强责任意识,构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,在机关党委会、政府办党组会上专题研究,并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。
二是切实履行主体责任,实行分级负责,坚持一级抓一级,一级带一级,坚持谁分管,谁负责,各分管负总责;实行分项落实,坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员,明确牵头股室和协办股室。
三是健全内部责任网络。
坚持“一岗双责”,按照“谁主管的业务,谁负责源头治理”的要求,着力强化政府办各股室的廉政责任,通过层层签订责任书,将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话,对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督,深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查,确保政令畅通。
严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为,对典型案例及时通报曝光,形成强大威慑。
二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为,推进作风建设常态化、制度化。
今年以来,我办未发现一起违反党纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1.思想认识不够到位。
部分帮扶干部业务不熟,精准推进指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统安排,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象,被动应付较多,自身深入村组较少。
(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)
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(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)2023年党风廉政建设工作的自查报告范文概述本篇文章将针对2023年的党风廉政建设工作进行自查,并提出改进方案。
工作情况•全体党员进行廉政知识培训,并签署了廉政承诺书。
•采取“一岗双责”制度,明确每个党员的廉政责任和具体职责。
•加强了对公务用车的管理,规范用车制度,严禁公车私用。
•对公务接待进行严格管理,遵守“简朴、拒绝铺张浪费”的原则。
•对重要岗位进行廉政风险评估,加强监督管理。
发现问题•有个别党员的廉政意识和观念还需进一步提高,存在违纪违规现象。
•对于一些重要岗位的廉政风险评估还不够到位,需要加强监管。
•公务接待中仍有个别人员存在超标消费等问题,需要进一步规范管理。
改进方案•对于廉政意识不够的党员进行针对性培训,加强廉政教育。
•完善重要岗位的廉政风险评估机制,定期开展风险评估和监督管理工作。
•对公务接待严格限制消费标准,实行票据管理制度,加强对接待过程的监督管理。
结论本次的自查工作发现了一些问题,但总体上党风廉政建设工作取得了一定的成效。
在今后的工作中,我们将进一步完善管理机制,强化廉政意识,以确保党风廉政建设工作的顺利开展。
总结与建议通过对2023年党风廉政建设工作的自查,我们发现了一些问题,但也取得了一定的成果。
然而,今后仍需加强对廉政教育和监管的力度,提高全体党员的廉政意识和观念,严格规范各项管理制度,以确保党风廉政建设工作的有效开展。
建议采取以下措施: - 继续开展廉政教育,着重加强对重要岗位的管理和监督。
- 完善廉政风险评估机制,建立健全权责透明的监管体制。
- 在公务接待过程中,加强对消费行为的规范和监督管理。
只有通过持续的自查和改进,才能够不断提升党风廉政建设工作的水平和效果。
希望全体党员和相关干部能够共同努力,不断推进党风廉政建设,以更好地服务人民群众,促进经济社会发展的稳定和健康。
2024市委老干部局落实党风廉政建设责任制工作自查报告
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2024市委老干部局落实党风廉政建设责任制工作自查报告尊敬的领导:为了深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署,进一步加强我局党风廉政建设责任制的落实工作,确保党的纪律严明、作风优良,我局于近期开展了党风廉政建设责任制工作自查。
现将自查情况报告如下:一、引言党风廉政建设是党执政兴国的根本保证,是推进全面从严治党的重要内容。
市委老干部局作为服务管理广大离退休干部的重要部门,必须深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,始终坚持党要管党、全面从严治党,确保党的组织和队伍纯洁。
本次自查旨在全面审视我局在落实党风廉政建设责任制方面的工作情况,发现问题,分析原因,制定措施,确保责任制的有效落实。
二、检查的内容及标准本次自查严格按照党中央关于党风廉政建设的各项规定和市委、市政府的具体要求,围绕以下几个方面展开:政治站位。
检查是否牢固树立了“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党中央的决策部署。
责任落实。
检查党风廉政建设责任制的落实情况,包括组织领导、责任分工、考核评价等方面。
作风建设。
检查是否严格遵守中央八项规定精神,切实转变工作作风,密切联系群众,坚决反对形式主义、官僚主义。
廉洁自律。
检查党员干部是否自觉遵守廉洁自律各项规定,严格执行廉洁从业要求,做到清正廉洁。
监督执纪。
检查党内监督是否到位,是否严格执行党的纪律,严肃查处违纪违法行为。
三、自查过程和方法本次自查采取自查与互查相结合的方式进行,具体步骤如下:制定自查方案。
结合我局实际,制定了详细的自查方案,明确了自查的目的、内容、方法和步骤。
组织自查。
各科室、各单位按照自查方案的要求,认真开展自查工作,查找存在的问题和不足。
开展互查。
各科室、各单位之间进行互查,相互学习、相互借鉴,共同提高。
汇总分析。
对自查和互查中发现的问题进行汇总分析,找出问题的根源和症结所在。
制定整改措施。
针对存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,明确整改时限和责任人。
党风廉政建设个人自查报告
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党风廉政建设个人自查报告充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础,下面是为大家搜集的党风廉政建设,欢迎大家参考借鉴。
党风廉政建设(一)一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级法院和县纪委及本院关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。
现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
目前,我国人民法院体制改革正处于关键时期,去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行,今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院“六条办案纪律”、“八个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。
一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十七届五中全会精神,不断提高自身思想修养,与党中央和上级法院本院党组保持了一致。
二、坚持民主集中制原则,充分发挥集体作用。
相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。
二是广泛听取群众意见,关心大家的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气,多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况,增强透明度,充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。
当前,要认真学习党的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神,开拓创新,扎实工作,按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求,深入贯彻落实科学发展观,积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。
强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。
2024年公司党风廉政建设自查报告(二篇)
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2024年公司党风廉政建设自查报告___年XX分公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核评分标准》,对照《___对___年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核___》(赣电党号)规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行了认真地自查,评定自查分为分。
现将自查结果报告如下:一、抓学习教育,树立科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
分公司上下全面加强了对“___”重要思想、___大、___届___中、___全会精神的政治理论学习,继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系社施纲要》,全面开展以学习___公司党组《___加强廉政建设预防职务犯罪工作__决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次___倡廉警示教育、___一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。
结合保持___员先进性教育活动,开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“___杂谈”专题征集活动。
通过学习教育,分公司上下形成了认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的风气,统一了党员干部的思想,强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”,真正树立了科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设,着力强化廉政行为规范。
(范本)分公司党总支重视从源头上预防和治理___,成立党风廉政建设领导小组,设置了纪检专职,加强执行力建设,认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况,着力强化廉政行为规范。
(范本)一是建立了党风廉政建设分析会制度,定期召开一次党风廉政分析会,各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任状》,保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实,促进分公司发展和稳定。
廉政自查自纠存在问题及整改措施
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廉政自查自纠存在问题及整改措施一、存在问题1.1 廉政自查自纠意识不强在当前的社会环境下,廉政自查自纠意识相对薄弱。
许多单位和个人存在对廉政自查自纠工作的认识不足,对廉政风险的认知不足,导致廉政自查自纠工作难以深入开展。
1.2 自查自纠制度不健全一些单位对廉政自查自纠的制度建设不够完善,缺乏有效的内控机制和监督体系,导致廉政风险得不到有效的控制和监管。
1.3 廉政自查自纠工作不深入一些单位进行的廉政自查自纠工作只是形式上的,并没有从根本上解决廉政风险的问题,导致廉政自查自纠工作的效果不明显。
1.4 对廉政自查自纠工作的重视不够一些领导对廉政自查自纠工作重视不够,缺乏有效的领导力和支持,导致廉政自查自纠工作无法得到有效的推动和落实。
二、整改措施2.1 加强廉政自查自纠意识教育要加强对单位和个人廉政自查自纠意识的教育和培训,提高对廉政风险的认知和防范意识,做到廉政自查自纠的初心和使命。
2.2 完善自查自纠制度建设要完善单位的自查自纠制度建设,健全内控机制和监督体系,建立健全的廉政风险防范体系,确保廉政自查自纠工作的有效开展。
2.3 深入开展廉政自查自纠工作要深入开展廉政自查自纠工作,加强制度执行和工作落实,推动廉政风险的根本解决,确保廉政自查自纠工作的深入开展和有效实施。
2.4 加强领导对廉政自查自纠工作的重视要加强领导对廉政自查自纠工作的重视,提高廉政自查自纠工作的政治站位,发挥领导的示范引领作用,推动廉政自查自纠工作的全面开展和深入推进。
三、个人观点和理解从我个人的观点和理解来看,廉政自查自纠工作是一项极其重要的工作,关系到单位和个人的形象和信誉。
只有加强廉政自查自纠工作,健全内控机制,深入开展廉政自查自纠工作,加强领导对廉政自查自纠工作的重视,才能有效防范和化解廉政风险,确保单位和个人的廉洁自律,促进单位和个人的健康发展。
总结回顾在廉政自查自纠工作中存在诸多问题,需要采取一系列的整改措施来加以解决。
落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】
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落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告尊敬的领导:党的风清气正是党和国家的生命线,为贯彻落实党风廉政建设责任制,我们定期进行检查,建立了有效的整改机制。
现将我们近期的检查和整改情况汇报如下:一、检查情况本次检查,共涉及梳理企业党风廉政建设责任制、组织纪律干部警示教育、查摆违纪问题线索三个方面,全局单位和各部门积极开展自查自纠,检查结果显示,各单位落实党风廉政建设责任制还存在一些漏洞,纪律干部警示教育有待加强,存在一些工作不扎实,规范性工作不到位的现象,但总体上工作还是得到了一定的保障。
二、整改措施针对检查出现的问题,全局领导班子深刻反思,深入贯彻党风廉政建设责任制,加大警示教育力度,严格落实各项规定,通过整合资源和组织力量,全力确保整改工作的质量和效果。
1.落实党风廉政建设责任制明确了各部门的职责,加强内部管理,通过制定制度、草拟相关文件等方式,确保各项纪律廉政工作的开展。
2.组织纪律干部警示教育加强干部培训和教育,向党员干部宣传廉洁自律的重要性,开展廉洁警示教育,构建纪律预防机制。
3.查摆违纪问题线索开展严厉打击“四风”和扫黑除恶专项行动,实现任何违规乱纪行为都要被严格问责,并立即整改,打造风清气正的企业文化。
三、取得的效果通过此次检查和整改,各单位的党风廉政建设责任制得到了充分落实,问题和漏洞得到及时的整改和完善,整体工作效率得到了提升,工作质量得到了保障,并取得了以下效果:1.全面深入排查了问题2.全面规范党内法规3.严格落实党风廉政建设责任制的要求4.全面开展警示教育工作我们将一如既往的积极落实党的风清气正的总要求,不断加强党风廉政建设工作,全力推进党风廉政建设的各项工作,做到追求始终在路上,创造出一个和谐、稳定的企业环境。
谨此报告!此致敬礼!。
党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)
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党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)本站小编为你整理了多篇相关的《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》。
第一篇:党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。
党风廉政建设自查自纠与整改措施报告
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黄峤中学党风廉政建设自查自纠及整改措施报告为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神,着力解决我校党员干部在思想作风方面存在的问题,切实转变党员干部思想作风,经学校认真自查自纠,查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题,并制定出了相应的整改措施,现报告如下:一、党风廉政建设和反腐败方面。
存在的问题:1、三级约谈不够扎实,不能按时进行约谈。
2、校监委会成立第一年,存在不会监督,疏于监督的问题。
整改措施:1、2016年严格执行三级约谈制度,校长约谈副校长,副校长约谈中层干部,中层干部约谈全体教师。
从开学到现在,我校的初次三级约谈工作已全部完成,往后,我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。
2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。
把工作作到实处,务求工作中不出现有违党纪的行为,尤其在反腐败方面,学校把思想教育放在第一位,以预防为主,防微杜渐,如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止,及时上报。
二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项”规定方面。
存在的问题:1、会议、文件偏多,以会议落实会议。
2、“三不一末”制度遵守不严,校长有时不能做到在会议末尾发言。
3、“三重一大”制度不能严格遵守,存在学校副职及中职渎职推责,或碍于情面不发表意见,出现三重一大事项基本由校长定度现象。
整改措施:1、注重多项文件,工作的综合,少开会,重落实,平常多以QQ群、微信群传达信息。
2、认真学习“三不一末”制度,今后,校长将严格遵守“三不一末”制度,严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。
3、认真学习“三重一大”制度,明确责任分工,今后在“三重一大”事项上严格按制度执行,各司其职,各负其责,作到责任明确,分工负责,“三重一大”事项交由会议讨论决定,真正让“三重一大”制度落到实处。
三、严明党的政治纪律和政治规矩方面。
存在的问题:1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说,台上不说,台下乱说问题。
廉洁自查自纠报告及整改措施

廉洁自查自纠报告及整改措施一、导言随着反腐败斗争的深入推进,廉洁自律已成为社会各界关注的焦点。
作为一名国家工作人员,我深知自己肩负着为人民服务的重任,必须始终保持清正廉洁的政治品质。
为了进一步加强自身廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,根据上级部署和要求,我认真开展了廉洁自查自纠工作。
现将自查自纠报告及整改措施如下:二、自查自纠情况1.存在的问题(1)学习不够。
对党风廉政建设的重要性认识不够深刻,对党风廉政建设方面的知识掌握不够全面,导致在实际工作中难以做到警钟长鸣。
(2)自律意识不强。
在日常工作中,有时存在懈怠、松弛的现象,对自身的言行举止缺乏严格要求,容易受到不良风气的影响。
(3)廉洁行为不规范。
在公务活动中,存在一定的违规现象,如接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。
2.原因分析(1)对党风廉政建设的重要性认识不够。
没有充分认识到党风廉政建设对于党和人民事业的发展的重要意义,从而影响到自身在工作中的态度和行为。
(2)自律意识不足。
在日常工作和生活中,缺乏自我约束和自我监督,容易受到外界诱惑的影响。
(3)制度不健全。
在单位内部,相关制度不健全,导致在一些活动中存在监管缺失的现象。
三、整改措施1.加强学习,提高认识。
深入学习党风廉政建设方面的知识和法律法规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.强化自律意识,树立廉洁观念。
在日常工作和生活中,时刻提醒自己,严守党纪国法,做到自律、自省、自警、自励。
3.规范廉洁行为,加强监管。
严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉接受组织和群众的监督,坚决抵制不良风气。
4.完善制度,堵塞漏洞。
积极为单位内部制度的完善提出建议,加强对公务活动的监管,防止出现监管缺失的现象。
5.认真开展批评与自我批评。
定期对自己的工作进行反思,认真开展批评与自我批评,发现问题及时整改。
6.积极参加党风廉政建设活动。
主动参加单位组织的党风廉政建设活动,接受廉政教育,提高自己的廉洁自律意识。
廉洁自查自纠报告及整改措施范文
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廉洁自查自纠报告及整改措施范文廉洁自查自纠报告及整改措施一、背景介绍为加强本单位廉洁建设和反腐倡廉工作,提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,特开展了一次廉洁自查自纠活动。
经过全体党员干部认真自查自纠,结合自身工作实际,本报告总结了存在的问题,并提出了相应的整改措施。
二、自查自纠情况1.存在问题1.1 客观原因导致的廉洁风险(1)工作流程不规范:由于缺乏明确的工作流程和规章制度,容易导致权力滥用和腐败问题的产生。
(2)资金管理不规范:存在财务管理不够严格、资金使用审批制度不健全等问题。
(3)权力集中现象:某些党员干部在决策和执行过程中存在权力过大、信息不对称等问题。
1.2 主观原因导致的廉洁风险(1)思想意识淡漠:个别党员干部在工作中缺乏敬畏之心,审视自身问题意识不强。
(2)作风不实:部分党员干部工作作风不扎实,不担当不作为。
(3)私欲膨胀:少数党员干部在职务上滥用权力,以权谋私。
2.整改措施2.1 客观原因导致的廉洁风险(1)完善工作流程:建立健全相关工作流程和规章制度,明确各部门和个人的工作职责。
(2)加强资金管理:制定资金使用审批制度,强化财务管理,加强对资金使用的监督和检查。
(3)分权制衡:建立相应的权力监督机制,增加内外部检查机制,防止权力集中。
2.2 主观原因导致的廉洁风险(1)强化思想教育:加强党员干部思想道德建设,提高廉洁自律意识,深化警示教育。
(2)加强作风建设:建立完善的工作考核制度,激励党员干部担当作为,加强工作纪律的执行。
(3)加强监督和制约:建立监督机制,加强对党员干部的监督,严惩腐败行为。
三、整改计划3.1 完善规章制度(1)制定工作流程:明确各个工作环节的责任、权限和关系,规范工作流程,防止权力滥用。
(2)建立资金管理制度:制定详细的资金使用审批制度,加强财务管理,提高资金使用的透明度。
(3)建立权力监督机制:设立监督审查委员会,加强对权力运行的监督和制约。
3.2 加强思想教育(1)加强廉洁教育:组织廉洁教育培训,提高党员干部的廉洁自律意识,增强对腐败的警惕性。
党风廉政建设自查报告个人党风建设自查报告
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党风廉政建设自查报告个人党风建设自查报告党风廉政建设自查报告按照政府分工,我负责县政府常务工作,综合协调经济、发展改革、财税、审计、统计、监察、政府法制、外事侨务、物流、外贸、经济发展软环境和联系县人大、县政协等方面工作。
今年以来,我认真学习《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度,领会精神实质和深刻内涵,认真查找自身存在问题和不足,制定针对性措施整改。
现将有关情况汇报如下:一、充分认识《廉政准则》通过学习,我深刻地认识到,《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,为促进党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要制度保证。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
二、严格落实《廉政准则》(一)从未利用职权谋取不正当利益。
没有索取、接受或者以借为名占用管理单位或个人财物,没有接受礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证,没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益,没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
(二)从未私自从事营利性活动。
没有以个人或者借他人名义经商、办企业,没有违反规定拥有企业股份或者证券,没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资,个人没有在国(境)外注册公司或者投资入股,没有违反规定在经济实体、社会团体中兼职或者兼职取酬,没有从事有偿中介活动。
(三)从未违反公共财物管理和使用规定,发生假公济私、化公为私行为。
没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用,没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人,没有私放公款,没有用公款旅游,没有用公款参与高消费娱乐、健身活动,没有违反规定用公款购买商业保险,没有非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物,没有挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
党风廉政建设自查报告范文4篇_自查报告_
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党风廉政建设自查报告范文4篇一、地税部门党风政风监管工作存在的问题及原因地税部门作为职能部门,多年来在反腐倡廉、教育、制度、监督方面进行了积极的探索,取得了突出成效,但从新形势、新要求来看,还存在一些问题。
(一)廉政监督不到位目前,地税部门的廉政监督基本以上级主管机关为主,客观上造成班子的权力使用在系统内部封闭运行。
上级主管机关虽有监督权,但由于时空距离尤其是工作人员数量等因素的限制,事实上很难进行有效监督。
(二)预警机制不够完善目前,地税部门廉政预警的一般做法是在领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话,形式较为单一。
而近年来出现的反面典型,又恰恰表明了这样一种现实情况:对于一个单位的“一把手”,上级监督不到,群众监督不了,同级又不敢监督,从而导致腐败现象的产生。
其实,每个岗位都有其特点,都可能存在容易导致职务犯罪的各种诱惑,完全的自律不可能是永远有效的,必须靠制度进行约束。
(三)监督渠道不畅一是干部职工反映真实情况的渠道不畅。
目前仍然缺少一种能让群众畅所欲言的情况反映机制,信息失真、信息滞后、信息匮乏等问题不同程度地存在。
另外,有关部门对群众反映的情况重视不够,处理不及时,以及一些部门的相互推诿、扯皮现象,打击了干部群众反映真实情况的积极性。
二是群众实行民主监督的渠道不畅。
虽然当前在开辟民主监督渠道上作了大量工作,但民主监督渠道还是显得不够充足,即使已有的渠道,如实行民主评议领导干部制度,也由于评议方法、评议机制不健全以及评议结果没有很好地与领导干部的任免奖惩挂钩,民主监督渠道的作用得不到充分发挥。
在舆论监督上,同样缺乏专项法律保障,使得监督主体的职能和权利未能得到有力的保障。
(四)监督制度不全一是在制度内容安排上,重外部监督,轻内部监督,对权力的内在有效制衡,合理分配上缺乏具体规定。
二是有的制度规定得比较原则,过于简单,制度之间缺乏连贯性系统性;有的制度只管眼前,不管长远,缺乏预见性和前瞻性。
个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施三篇

党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
下面是为大家整理的个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施,供大家参考。
个人党风廉政建设方面存在的问题整改措施党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到教育在人民群众中的形象,关系到教师职能作用的发挥。
经过排查,由于种种原因,各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。
如有的学校领导重视教育教学工作,忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式,落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。
1、各学校的党风廉政建设总的形势较好近年来,各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为教育的改革发展注入新的活力。
(1) 加强领导,把党风廉政建设放在重要位置。
党风廉政建设是教育工作的重要组成部分,对广大工作人员提高拒腐防变能力,强化廉洁自律意识,服务发展大局具有潜移默化的促进作用。
为此,上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为教育的一项重要工作。
形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党组领导和部门负责人直接负责,纪检监察组织协调,部门密切配合,一级抓一级,人人参与,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。
做到年初有部署,年中有检查,半年有分析,年终有考评,将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。
(2) 深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围。
抓专题学习教育,营造党风廉政建设氛围。
近年来,中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动,对教师进行全面系统的理想信念教育。
党风廉政建设自查报告及整改措施
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党风廉政建设自查报告及整改措施党风廉政建设自查报告及整改措施篇【一】党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。
通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。
通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。
认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。
三、廉洁自律,保持共产党员本色近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。
最新XX部门党风廉政建设自查报告
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XX部门党风廉政建设自查报告加强思想教育,提高整体素质,下面是小编精心整理的部门党风廉政建设自查报告,希望能给大家带来帮助!部门党风廉政建设自查报告范文一县纪委:近三年来,我乡在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,坚持以“三个代表重要思想为指导,坚决贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强惩治和预防腐败体系建设,坚持标本兼治,注重治本,进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度,强化责任,狠抓落实,把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、不断建立健全工作机制,加强党员干部队伍建设,多措并举,为全乡的社会事业和经济健康发展提供了组织保障。
现将一年来我乡惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下:一、落实党风廉政建设责任制情况(一)加强领导,认真部署。
为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,我乡成立了党风廉政建设和反腐败领导小组,由乡党委书记任组长负总责,由分管副书记担任副组长,负责抓具体工作。
成员由乡机关及个办所负责人组成。
乡党委把党风廉政建设摆上议事日程,定期召开党风廉政建设专题会议,部署我乡党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作常抓不懈。
(二)层层分解,落实责任。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,乡党委将党风廉建设责任制进行了分解,明确了工作任务,确定各股(室)负责作为党风廉政建设第一责任人,并纳入全年考核的重要内容,促进了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。
(三)加强监督,做好协调。
凡群众来信、来访,都由我乡主要领导亲自阅批信访件,亲自接待群众来访。
对群众来信群众来信反映的问题,能够及时解决的,都能及时加以解决。
三年来,受理各类信访案件70次,其中:来信11次、个人来信16件次、电话来访18件次、电子来访25件次,信访案件办结及时率达100%,群众满意率达95%以上。
二、反腐倡廉各项工作推进情况(一)深化反腐倡廉教育。
根据我乡的实际,乡党委始终高度重视反腐倡廉工作,通过采取召开专题会议、开设专题辅导课的机会,组织党员干部学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神;深入学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会和省、市、县有关会议精神;《党员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。
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XX党风廉政建设自查报告及整改措施思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,下面是小编为大家整理的党风廉政建设自查报告及整改措施,欢迎大家阅读。
党风廉政建设自查报告范文(一) 开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。
但作耐心细致的思想政治工作,培养教育入党积极分子、做好发展工作,对党员进行教育、管理和监督,开展党内的批评与自我批评,也是支部委员会的主要职责,也必须投入大量的精力和时间。
二、整改措施1、充分认识支部工作的重要性,认真抓好支部的班子建设,一定要充分认识到自己肩负的历史责任,做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。
2、切实提高支部生活的质量,提高支部生活质量的关键是创新,转变支部生活就是政治学习、传达文件,发展党员的片面看法,提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。
同时要丰富支部生活的形式,提高支部生活的生机和活力。
通过形式多样、丰富多彩的组织生活,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、进一步加强党员的教育和管理加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识,发挥党员作用。
对于党员教育,包括预备党员的教育等,除日常的教育外,有计划、有目标,采取相应的教育措施,开展与党员教育相关的支部生活。
对于党员的管理,支部将结合本单位实际,有针对性地建立和健全行之有效的规章制度,使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。
4、加强学习和实践,努力提高自身素质和业务水平。
不断提高政治理论水平和业务素质,努力提高驾驭工作的能力。
支部工作有很多具体细致的工作要做,必须在繁忙的工作中舍得花时间和精力,加大党务工作时间、精力上的投入。
建立分工合作的工作方式,有计划、高效率的保证支部工作的实效性。
5、坚持开展批评与自我批评坚持开展批评与自我批评,切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。
党支部必须经常研究党员的思想和工作情况,发现问题及时开展批评与自我批评,同时要坚持开好每年一次的民主生活会,针对支部及党员中存在的主要问题开展批评与自我批评,绝不能让民主生活会流于形式。
党风廉政建设自查报告范文(二) 一、开展的主要工作:(一)深入推进惩防腐败体系和廉政风险防控管理1、领导重视,健全组织。
我局对该项工作高度重视,为加强对该项工作的领导,我局调整充实了以局长任组长,局班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。
要求领导班子成员要带头查找廉政风险,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范工作,带头参与到构建惩治和预防腐败体系基本框架工作中来,确保工作落到实处。
2、大力宣传,营造氛围。
一是认真学习县委办、县纪委关于惩治和预防腐败体系工作的有关文件精神,深刻领会惩治和预防腐败体系工作和开展廉政风险防控的重大意义;二是立足实际营造浓厚的工作氛围。
利用党组织生活会、干部职工大会等场合,采用多种形式,大力开展宣传教育活动;三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合,局班子开展了深入细致的宣传教育工作,局长亲自与有关人员谈心交流,提高认识,把开展惩治和预防腐败体系和廉政风险防范工作作为促进国土管理工作的一项重要举措。
3、结合实际,制定方案。
根据实际,我局制定了惩防体系建设和党风廉政工作实施方案,明确任务,落实工作责任,细化工作措施。
实施方案明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、县有关惩防体系建设的各项部署要求,以制约和监督权力为核心,以廉政风险防控管理为载体,以完善法规制度为骨架,以完善机制为支撑,以改革创新为动力,初步形成以反腐倡廉教育、权力运行监督、源头治理预防、维护民利、从严惩戒腐败为主要内容,为全县社会经济发展提供强有力的政治保证。
4、认真查找、积极防控。
一是严格程序,认真查找。
在工作中,我局以查找个人岗位廉政风险,查找股、所、室廉政风险,查找单位廉政风险为突破口,按照规定的程序、环节及要素逐一查找,并及时进行了公示,做到“风险订到岗,制度建到岗,责任落到岗”。
按照全员参与的要求,对干部职工履行职责、执行制度情况进行逐一排查存在和潜在的风险,全局在职干部职工,上自局主要负责人,下至一般工作人员逐一对照工作岗位,认真分析查找。
二是完善措施,建立机制。
在查准、查全、查深廉政风险的基础上,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析,建立廉政风险分析机制;在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上,根据工作实际,建立健全在重大决策、重大工作安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。
要求干部在廉政方面做出庄重承诺,组织全体干部进行自查自纠,将廉政工作情况进行公开,对梳理出来的问题向单位职工和社会公示;建立问责制,对因制度不健全、工作不到位,导致廉政风险发生的,对当事人和责任领导,按照党风廉政的有关规定严肃处理。
5、落实责任、构建框架。
为建立健全科学有效的惩防体系基本框架,我局积极探索风险防控管理与建立惩防体系基本框架有机结合的项目化管理办法,确保各项制度落到实处。
工作中,我们根据惩防体系建设工作的要求和工作实际,分别确定不同项目,重点针对容易滋生腐败行为的关键岗位和重点环节,建立具有自身特点的廉政风险防控机制,确保廉政风险防控建设更好地融入业务工作中。
一是我们围绕提高党员干部廉洁自律的意识,对全局干部职工开展了反腐倡廉、案例警示及岗位廉政教育工作,规范廉政文化建设,健全廉政教育预警和责任机制,不断丰富教育内容和形式。
我局结合“创先争优”活动,不断提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。
二是我们建立健全了党风廉政建设工作的定期检查和专项督查制度,确保政令畅通;认真落实党内监督制度,加强对党员干部尤其是股室负责人的监督;全面实施廉政风险防控管理建设,提高廉政风险防控水平;完善了党务、国土管理工作各项业务公开制度,支持和引导群众监督和舆论监督,切实把干部的用权行为置于党员群众的监督之下。
三是我们围绕用制度管权管事管人的目标,结合推进社会管理创新工作,继续深化耕地保护、矿产管理、地籍测绘、财务管理等重点领域和关键环节的改革,加快推进建设项目监督等制度创新;认真贯彻《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断拓展有效预防腐败的工作领域。
四是围绕解决当前存在的突出问题和群众关注的热点问题,建立健全了改进机关作风、纠正部门和行业不正之风制度;加强了我局党风廉政建设等方面的制度建设。
(二)开展廉政教育,全面落实党风廉政建设责任制1、领导重视,认真落实党风廉政建设责任制。
局领导高度重视党风廉政建设工作,制定了党风廉政建设工作意见,进一步明确了党风廉政建设、述职述廉和反腐败工作任务分工,2月2日召开了国土部门党风廉政建设会议,总结了XX年部门党风廉政建设工作部署了XX年党风廉政建设工作任务,签订了党风廉政建设责任书。
完善了“一把手”负总责,分管领导按分工负责所管股室的党风廉政建设和反腐败工作责任制,形成了一级抓一级,一级促一级,一抓到底的工作格局,确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
2、加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变防线。
一是认真开展了领导干部述职述廉活动,利用全局干部职工学习、会议等时机,广泛听取各方面的意见和建议,自觉主动接受监督和评议。
二是开展了警示教育。
采取观看廉政警示教育片、会议学习、专题学习等方式,组织全局干部职工认真开展警示教育活动,以案明纪,以案廉洁,在思想上增强了干部职工反腐倡廉的自觉性。
三是将从严管理的措施真正落到实处,局班子成员率先垂范,自觉遵守各项规章制度,为全局干部职工树立了榜样,起好了模范带头作用。
全局上下形成了廉洁的良好风气,从而维护了党的纪律,增强了拒腐防变的能力。
3、深入开展廉政文化进机关活动,唱响反腐倡廉主旋律。
一是开展廉政歌曲大家唱活动。
二是组织全局干部职工再次认真学习《廉政准则》,使他们更加全面深入了解《廉政准则》的重要意义和基本精神。
三是开展再学党章、重温入党誓词活动。
充分运用集中学习、支部组织活动等形式,开展再学党章、重温入党誓词活动。
对照党章要求,认真开展批评和自我批评,查找薄弱环节,进一步规范各项规章制度,引导广大党员干部增强了“党章”意识,坚定理想信念,加强思想道德修养,牢固树立社会主义荣辱观,强化对自身的政治约束、法纪约束、权力约束和道德约束,打牢忠诚为民的思想根基。
4、继续开展专项治理,严格执行厉行节约规定。
一是继续深入开展工程领域突出问题专项治理工作。
通过自查完善了相关制度、手续,对在建的土地整治项目与规划设计单位、监理单位、施工单位分别签订廉政合同,并按合同严格执行。
二是切实加强公务用车使用管理。
按照加强公务用车管理的要求,开展公务用车清理工作,并严格执行公务用车编制管理和配置使用规定,加强对公务用车维修、加油、出行及经费预算、费用核算等方面的日常监管,做到了公务用车的规范管理。