2013-2017年复旦大学临床医学专业毕业生就业大数据报告
近五年专科医学生就业质量调查与分析——以上海某医学院校为例
近五年专科医学生就业质量调查与分析——以上海某医学院校为例近年来，专科医学生的就业形势备受关注。
本文以上海某医学院校为例，对其近五年的专科医学生就业质量进行调查与分析。
一、就业形势与趋势1.1 就业形势总体良好根据调查数据显示，近五年来上海某医学院校的专科医学生就业形势总体良好。
就业率稳定上升，就业质量持续提高。
毕业生的平均薪资、职位匹配度和就业满意度均呈现正向趋势。
1.2 医学生就业市场需求稳定随着社会经济的发展和人民健康事业的推进，医学人才需求保持稳定增长。
上海某医学院校的专科医学生就业市场需求主要集中在医院、社区卫生服务中心、药企、科研院所等各级医疗机构。
二、就业意向与机会匹配情况2.1 学生就业意向多元化根据调查数据显示，上海某医学院校的专科医学生就业意向多元化。
大部分学生在就业市场中选择了医院、社区卫生服务中心和医药企业等医疗机构作为首选。
少部分学生有志于科研领域，选择进入科研院所继续深造。
2.2 就业机会与学生意向匹配度较高据调查数据分析显示，就业机会与学生意向的匹配度较高。
医学院校积极与各级医疗机构建立合作关系，为学生提供实习、见习机会，增加了就业机会，也使得学生的就业能更加与个人意向相吻合。
三、就业质量的提升3.1 就业率不断攀升五年来，上海某医学院校的专科医学生就业率不断攀升。
学校加强了学科建设，优化了教育教学质量，提高了培养医学生的能力。
与此同时，学校还积极引入就业创业政策，提供就业指导和创业指导等服务，提高了学生的就业能力。
3.2 薪资水平持续提升据数据统计，上海某医学院校的专科医学生的薪资水平也在五年中持续提升。
这得益于社会对医学人才的需求增长以及医疗行业的发展。
同时，学校也加大了与用人单位的联系与合作，提高了毕业生的薪资待遇。
3.3 就业满意度逐年提高调查数据显示，上海某医学院校的专科医学生的就业满意度逐年提高。
这与学校加强就业指导、提高学业质量以及机会提供等因素密切相关。
医学院校毕业生就业状况调查研究
医学院校毕业生就业状况调查研究医学院校毕业生就业状况调查研究近年来，随着医疗服务的迅速发展，医学院校毕业生就业状况备受关注。
本文旨在通过调查研究，全面了解医学院校毕业生的就业现状，并分析影响其就业情况的主要因素。
调查对象为我国某医学院校2015年至2020年的毕业生，选取了近500位毕业生进行问卷调查。
调查内容包括就业情况、所在医院类型、职位、薪资水平以及就业地点等。
通过问卷调查，为了收集到准确的就业情况，我们在调查前进行了大量的座谈、访谈和讨论，明确了调查的目的和意义，以保证统计结果的可靠性。
结果显示，近五年的毕业生就业率持续增长。
2015年的毕业生就业率为85%，而2020年则达到了97%。
这一数据表明，随着医疗行业的蓬勃发展和对医疗服务需求的不断增长，医学院校毕业生的就业前景不断改善。
调查还发现，近五年来，大城市中的医院仍然是医学院校毕业生就业的首选。
尽管一些毕业生愿意回乡务农，但仍然有相当一部分人选择留在大城市寻找更好的职业发展机会。
此外，由于医疗服务与科技的融合，一些毕业生还选择了互联网医疗企业，或者自行创业。
毕业生的职位和薪资水平也吸引了我们的关注。
调查显示，在医学院校毕业生中，临床医生是最常见的职位，占比近60%。
其次是医药代表、科研人员和护士等职位。
薪资方面，临床医生的平均薪资较高，且随着工作经验的增加而逐渐提升。
对于医学院校毕业生的就业状况，我们需要考虑到一些影响因素。
首先，医学院校的办学质量和师资力量对毕业生的就业起到决定性作用。
优质的医学院校往往能培养出更具竞争力的毕业生，其就业率和起薪水平也相对较高。
其次，医学院校毕业生的自身素质和能力也是就业的关键。
学历、专业技能、实践经验等方面的积累，将直接影响到毕业生的就业质量和发展空间。
此外，医学院校毕业生的就业状况还受到政策环境、社会经济形势等因素的影响。
政府对医疗服务的投入和政策支持，对医学院校毕业生的就业有着重要的引导作用。
临床医学专业排名
临床医学专业排名1.清华大学北京协和医学院(中国协和医科大学)2.北京大学医学部(原北京医科大学)3.复旦大学上海医学院(原上海医科大学)4.上海交通大学医学院(原上海第二医科大学)5.中山大学医学院(原中山医科大学)6.华中科技大学同济医学院(原同济医科大学)7.四川大学华西医学院(原华西医科大学)8.中南大学湘雅医学院(原湖南医科大学)9.南方医科大学(原第一军医大学)10.浙江大学医学院(原浙江医科大学)11.首都医科大学12.东北大学中国医学院(中国医科大学)13.吉林大学白求恩医学院(原白求恩医科大学)14.武汉大学医学院(原湖北医科大学)15.山东大学医学院(原山东医科大学)16.哈尔滨医科大学17.天津医科大学18.西安交通大学医学院(原西安医科大学)19.南京医科大学20.河北医科大学21.重庆大学医学院(重庆医科大学)22.南京大学医学院23.南开大学医学院24.同济大学医学院(原上海铁道医学院)25.郑州大学医学院(原河南医科大学)26.福建医科大学27.暨南大学医学院28.山西医科大学29.苏州大学医学院(原苏州医学院)30.大连医科大学31.新疆医科大学32.安徽医科大学33.广西医科大学34.青岛大学医学院(原青岛医学院)35.东南大学医学院(原南京铁道医学院)36.汕头大学医学院37.温州医学院下面按排名顺序对上述各医学院进行情况详细叙述:1、清华大学北京协和医学院(中国协和医科大学)目前仍为中国协和医科大学，但是按照教育部和卫生部的安排预计在2006年实现两校合并。
从2003年开始，中国协和医科大学的招生就纳入清华大学统一进行了。
1）从1917年起就一直实行8年制临床医学专业制度(本硕博连读)；2）学校由美国洛克菲勒基金会于1917年创办，无论在国内还是国际上都享有一定的声誉。
若纳入清华大学，将大大提升清华大学在国内和国际院校中的排名；3）清华大学的生物科学、生物技术、生物医学工程等专业均处于国内领先地位；4）中国协和医科大学目前拥有两院院士25人(其中科学院士11人，工程院士15人)，长江学者9人(其中特聘教授9人)，博士生导师320人；5）拥有博士点(二级学科)49个，硕士点(二级学科)52个，国家重点学科18个，国家精品课程个；6）拥有北京协和医院、北京阜外医院、北京肿瘤医院、北京整形外科医院、泰达国际心血管病医院、北京中日友好医院、北京天坛医院等7所附属医院。
临床医学本科生就业去向调查与分析
临床医学本科生就业去向调查与分析随着医疗行业的发展，临床医学成为了一门越来越受欢迎的学科，吸引着越来越多的学生。
那么，临床医学本科生在毕业后的就业去向是怎样的呢？本文将对临床医学本科生的就业情况进行调查和分析。
调查对象：本文调查了北京大学医学部、清华大学医学部、复旦大学医学部、上海交通大学医学院、浙江大学医学院等5所中国著名医学院校的临床医学本科生，调查对象为2016届至2020届毕业生。
就业情况统计：通过对所调查学校的毕业生进行问卷调查发现，近五年来临床医学本科生的就业情况总体较为乐观。
其中，就业率在各学校之间有一定的差异，其中一些学校的就业率超过了90%。
就业去向分析：在已经确定就业的学生中，大部分选择进入医院或临床机构工作。
具体就业岗位以以下三类为主：（1）临床医生：近五年来，约有60%的临床医学本科毕业生选择成为临床医生。
这也是临床医学本科生最理想的就业岗位，是他们接受专业培训和学习并能够直接参与诊疗和治疗工作的职业。
（2）医疗管理人员：医疗机构逐渐商业化和现代化，因此需要一支高素质的管理团队。
近五年来，约有20%的临床医学本科毕业生选择走向医疗管理这一岗位。
由于临床医学本科生在进行临床实习期间积累了丰富的实践经验，使他们更具备管理能力。
（3）科研人员：临床医学本科生在学习期间接受了医学专业知识的全面培训，培养了较强的专业能力和科研能力。
因此，约有10%的临床医学本科毕业生选择进入科研机构或进行医学科研。
其他就业去向：除了直接进入医院、临床机构、科研机构和从事医疗管理的工作之外，还有少部分临床医学本科生选择考研、出国深造或进入其他行业，比如医疗器械研发、医药代表等。
结论：就业市场对临床医学本科生的需求量较大，且就业率较高，就业前景较好。
然而，临床医学本科生在竞争激烈的就业市场中仍需具备较高的专业素质和与社会人才需求相匹配的实践经验与综合素质。
因此，需要学生在校期间多参加实习，积累实践经验，提高综合素质与实践能力，才能更好地适应当今社会的就业需求。
复旦医学本硕就业报告
复旦医学本硕就业报告复旦医学本硕就业报告概述复旦大学医学院是中国最著名的医学院之一，其本科和研究生教育一直以来都备受推崇。
本文将对复旦医学本硕毕业生的就业情况进行详细分析和总结。
毕业生情况根据统计数据，截至2021年6月，复旦大学医学院有约200名本科和研究生毕业生。
其中，本科毕业生约占50%左右，研究生毕业生约占50%左右。
这些毕业生主要来自不同的专业领域，如临床医学、基础医学、口腔医学等。
就业方向根据调查结果显示，大部分复旦医学本硕毕业生选择了从事临床工作。
其中，临床专业的毕业生占比最高，达到了70%以上。
其他方向包括科研、教育、管理等。
这些方向相对较少选择。
就业单位针对复旦医学本硕毕业生成为临床工作者的情况，我们发现他们主要选择了三种就业单位：公立医院、民营医院和医疗机构。
其中，公立医院是最受欢迎的就业单位，约占60%左右。
民营医院和医疗机构的比例分别为30%和10%左右。
薪资待遇根据统计数据，复旦医学本硕毕业生的平均起薪为8000元/月左右。
其中，本科毕业生的平均起薪约为7000元/月，而研究生毕业生的平均起薪则高达9000元/月。
此外，随着工作经验的增加，复旦医学本硕毕业生成长期来看可以获得更高的薪资待遇。
就业前景总体来说，复旦医学本硕毕业生成为临床工作者有着广阔的就业前景。
随着我国老龄化程度的不断加深和人民对健康问题日益重视，未来临床工作者将会越来越受到社会关注和需求。
此外，在科研、教育、管理等领域也有着不错的发展前景。
结论综上所述，复旦大学医学院本硕毕业生成为临床工作者是一个非常明智的选择。
虽然就业单位主要集中在公立医院，但民营医院和医疗机构也有着不少的就业机会。
此外，复旦医学本硕毕业生成长期来看可以获得较高的薪资待遇和广阔的发展前景。
临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析分析报告
年临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2012年临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析报告为了深入了解当今社会对临床医学专业人才需求状况，掌握医疗卫生行业对临床医学专业人才学历层次、素质等要求，进而培养社会需要的高素质应用性人才，促进社会主义经济建设和精神文明建设蓬勃发展。
在学校的整体部署下，于2012年开展了社会需求调查。
下面对社会需求调查的情况汇总分析如下：一、医疗卫生行业对临床医学专业人才的需求情况本次调查，共走访医院33家，其中，南阳市级医院10家，县级医院18家，乡镇医院5家。
从需求上看，被调查的医院85％表示需要临床医学专业人才。
从需求层次上看，90％以上的基层医院选择了大专（高职）毕业生，而大多数县级及县级以上医疗单位需要本科及本科以上的毕业生。
其中基层医疗单位对专科毕业生的需求量也比较大，占对毕业生总需求的65％（见表1）。
这显示，基层医院对临床医学专业的需求比较注重实际，一般认为受过大专层次教育已够用。
（一）调查情况分析在对近100名毕业生的调查中，调查组发出收回并有效调查问卷51份，电话调查访谈31人次。
具体情况如下：1、地区分布情况汇总表1 临床专业调查学生分布情况一览表地区南阳新野桐柏邓州唐河社旗南召内乡西峡镇平淅川人数51 2 3 4 6 4 2 2 1 6 1从表1可以看出，毕业生分布比较密集的地区是南阳，其它地区人员分散，毕业生人数较少。
临床专业学生大部分都在乡镇及以下单位就业，就业领域较局限。
因此我们在就业教育中，一方面鼓励学生走出南阳，拓宽视野，扩大就业领域；另一方面激励学生走入基层，为基层人民服务，为乡镇卫生工作献出力量。
2、各级医院对我校毕业生的需求情况表2 各级医院对我校毕业生需求人数专业总数量地市级县级乡镇临床医学60 2（3%）19（32%）39（65%）3、医疗卫生行业对临床医学专业人才的素质及专业知识能力要求情况调查反映，医院对临床医学人才的素质需求是多方面的，倾向于“德才兼备”的人才。
医学生就业形势调研汇报
医学生就业形势调研汇报
根据对医学生就业形势的调研，以下是我对医学生就业形势的汇报。
1. 医学生就业率高：就业率是衡量就业形势的重要指标之一，调查显示，大多数医学生在毕业后能很快找到工作。
根据医学院的就业情况报告，约90%的毕业生能够在毕业后半年内成功就业。
2. 医学生就业渠道多样化：医学生毕业后可以选择不同的就业渠道。
常见的就业渠道包括医院、科研机构、药企、医疗器械公司等。
医生、临床研究员、药品研发人员、医疗器械工程师等职业都是医学生的就业方向。
3. 医学生就业岗位需求旺盛：随着我国医疗事业的发展和老龄化人口的增加，医学生的就业前景非常广阔。
尤其是一线城市和大中型医院对医学生的需求非常大，这些地方通常能提供更高的薪资待遇和职业发展机会。
4. 医学生就业时面临竞争：尽管医学生就业的形势整体较好，但也不能忽视就业市场的竞争。
医学生需要具备扎实的医学知识和实践经验，掌握相关证书和技能，以增加竞争力。
此外，良好的人际关系和沟通能力也是医学生在就业市场上脱颖而出的重要因素。
总体来说，医学生的就业形势较好，就业率高，就业渠道多样化，需求旺盛。
然而，考虑到其竞争激烈的就业市场，医学生在就业前需要充分准备，提高自身的竞争力。
医学院2017届毕业生就业质量报告
医学院2017届毕业生就业质量报告一、毕业生基本概况医学院2017届毕业生共有 1141人，其中男生534人，女生607人，毕业生总数与2016届基本持平，毕业生中本科生277人，硕士生558人，博士生306人。
（一）毕业生生源分布医学院2017届毕业生生源仍主要集中在浙江省，占67.31%，生源分布前6位的省份分别为：浙江省、山东省、河南省、江苏省、安徽省、新疆维吾尔自治区（具体数据见下表）。
表1：医学院2017届生源分布较集中的省份（二）毕业生初次就业率截止2017年8月31日，医学院2017届本科生初次就业率90.29%，研究生初次就业率96.29%，同比较2016届毕业生均有一定程度下降。
表2:医学院2016届、2017届毕业生初次就业率对比二、毕业生去向类型分布（一）本科生医学院2017届本科毕业生中录取研究生共176人（含免试研究生102人），占63.54%，就业52人，占18.77%，出国（境）深造22人，占7.94%，海内外深造率达71.48%，27人暂未就业。
其中，本科生国内升学高校名录（按录取人数多少排序）为：海外升学高校名录（按录取人数多少排序）为：（二）研究生1、硕士生医学院2017届硕士毕业生中，就业405人，占72.58%，录取博士生共129人，占23.12%，出国（境）继续深造10人，占1.79%，14人暂未就业。
2、博士生医学院2017届博士毕业生中，就业263人，占85.95%，录取博士后共有10人，占3.27%，出国（境）16人，占5.23%，17人暂未就业。
三、毕业生就业单位类型分布医学院以“培养德才兼备，具有国际竞争力的卓越创新型医学人才”为目标，开展教育教学工作，历年来毕业生主要集中在医疗卫生单位。
2017届毕业生就业单位主要分布（按人数从多到少），依次为医疗卫生单位占75.56%，企业占13.55%，高等教育单位占4.75%，事业单位占2.93%，具体见下表：毕业生就业单位类型分布（一）本科生（二）硕士生（三）博士生四、毕业生就业流向（一）全国地区流向受生源结构、地理位置、经济发展等因素影响，历年来医学院毕业生对浙江省就业情有独钟。
2013-2017年复旦大学基础医学专业毕业生就业大数据报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=47&type=2&year=2018
3/3
2013-2017年复旦大学基础医学 个性专业报告
专业介绍
专业课程
开设课程：1.人体解剖学2.组织胚胎学3.细胞生物学4.生理学5.神经生理学6.生物化学与分子生物学 7.医学遗传学8.微生物学与免疫学9.病理学10.药理学11.临床医学
独家大数据分析（数据来源于简历样本，并非全部毕业人数）
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
就业分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=47&type=2&year=2018
1/3
2018/4/13
志愿360 - 个性专业报告
平均起薪
对口率
就业地区分布
上海
72.7%
辽宁
18.2%
浙江
9.1%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=47&type=2&year=2018
2/3
2018/4/13
志愿360 - 个性专业报告
复旦大学2014届毕业生就业质量报告
一、服务国家社会需求 ...........................................23
（一）培育国家责任意识，引导学生服务祖国 .........................................................23 （二）加大校地校企合作，充分拓展就业市场 .........................................................23
（二）西部、基层、国家重点单位就业情况 .............................................................13 （三）毕业生不同性别就业情况 ................................................................................. 14 （四）毕业生创业情况 ................................................................................................. 15 （五）少数民族毕业生就业情况 ................................................................................. 16
第四章 毕业生就业创业工作展望.......................... 27
一、优化人才培养体系，提升学生就业素养 ......................... 27
二、推进就业引导工作，拓宽学生就业市场 ......................... 27
复旦大学毕业生就业质量报告(2013)
（2013）目录复旦大学2013届毕业生质量报告 (2)一、2013届毕业生就业的基本情况 (2)（一）毕业生生源的基本构成 (2)（二）毕业生就业率的整体情况 (3)（三）毕业生就业单位性质整体情况 (3)（四）毕业生就业单位行业分布情况 (4)（五）出国、出境毕业生的整体情况 (5)（六）毕业生就业性别差异分析 (7)二、本科生培养与毕业生就业质量 (8)（一）本科毕业生国内升学情况 (8)（二）本科毕业生出国、出境情况 (9)（三）本科毕业生就业情况 (10)三、研究生培养与研究生毕业质量 (11)（一）硕士毕业生就业去向 (12)（二）博士毕业生就业去向 (14)四、创新精神培养与毕业生质量 (15)五、就业引导工作与毕业生质量 (16)六、就业满意度与毕业生质量 (18)（一）用人单位满意度 (18)（二）学生满意度 (19)七、就业工作的基本措施 (19)（一）引导学生服务国家，激发学生爱国热情 (19)（二）贴心服务学生需求，做好毕业生困难帮扶工作 (20)（三）推进专业化水平，完善职业发展体系 (21)附录：复旦大学2013届毕业生进入世界500强人数统计列表 (23)复旦大学2013届毕业生质量报告作为国家“985工程计划”重点建设大学，复旦大学在建设世界一流大学进程中，致力于培养具有人文情怀、科学精神、国际视野、专业素质的领袖人才。
就业工作是学校人才培养的重要环节，学校关心支持每一名学生的成长成才，努力为他们创造实现服务国家、服务社会以及个人发展的良好条件和各种机会，为创新型国家人力资源输送和配臵做出贡献。
一、2013届毕业生就业的基本情况（一）毕业生生源的基本构成复旦大学2013届毕业生共7805人，其中少数民族学生420人。
毕业生总数比2012届增加739人，增幅约10%。
从学历分布来看，本科生2832人，硕士研究生3312人，博士研究生1420人，护理学专业的高职毕业生241人。
2018复旦毕业生就业质量报告
2018复旦毕业生就业质量报告1、2018 届毕业生就业情况截至2018 年10 月31日，2018 届毕业生总体就业率为98.06%，签约率为94.14%。
按学历层次区分，本科生就业率为97.92％，硕士生就业率为98.17％，博士生就业率为98.04％。
2、就业单位性质分析按就业单位性质统计，2018 届毕业生中有64.80%的毕业生在各类企业 5 就业（其中国有企业占15.15%，三资企业占20.45%，民营企业 6 占29.20%）；在医疗卫生单位就业的比例为18.58%，在高等学校/科研设计、党政机关就业的比例为13.59%，均比2017 届毕业生有所增加。
按学历层次统计，本科和硕士毕业生就业单位性质分布皆主要集中于各类企业和医疗卫生单位，分别占本科毕业生就业人数的76.24%和14.93%，占硕士毕业生就业人数的74.44%和11.62%。
博士毕业生就业单位性质分布主要集中于医疗卫生单位和高等学校/科研设计，分别占博士毕业生就业人数的40.51%和24.11%3、就业单位行业分析从就业单位行业分布情况统计，在医疗卫生、制造业、金融业、服务业、互联网、信息和软件服务等行业就业的2018 届毕业生占77.47%。
相比2017年，在医疗卫生、制造业、服务业、政府机关/公共服务/部队等行业就业的毕业生人数均有增长。
2018 届硕士毕业生广泛进入各行业领域，其中前五位依次是金融业、制造业、服务业、互联网、信息和软件服务和医疗卫生行业。
4、就业单位地区分析从就业地区统计，大部分毕业生在东部地区就业，其中在上海就业人数占73.86%，其次是浙江和广东等地。
在西部地区就业的毕业生多选择四川、重庆等地，中部地区以安徽、湖北为主。
相比2017 年，2018 届毕业生赴中部地区就业比例有所增加，硕士毕业生选择赴中西部地区就业的比例高于本科毕业生和博士毕业生。
5、录用重点单位前十根据2018 届毕业生签约单位统计，录用我校毕业生排名前十的重点单位列表如下，涵盖中央、省级直管企业，国有企业，国内领先的战略性新兴产业企业、民营企业及上市公司等。
临床医学专业评估排名
临床医学专业评估排名摘要：一、临床医学专业评估排名简介二、评估排名标准及方法三、排名前十的临床医学专业四、排名后十的临床医学专业五、提升临床医学专业排名的建议六、总结正文：【一、临床医学专业评估排名简介】临床医学专业评估排名是根据国内外医学院校在临床医学教育、科研、临床实践等方面的综合表现进行评估的。
这类排名对于有意向选择临床医学专业的学生以及家长具有很高的参考价值。
【二、评估排名标准及方法】临床医学专业评估排名主要从以下几个方面进行评估：1.教育资源：包括师资力量、教学设施、实践基地等；2.科研实力：包括学术论文发表数量、科研项目数量及经费等；3.临床实践：包括实习医院质量、实习安排等；4.毕业生就业情况：包括就业率、就业质量等；5.校友捐赠：反映校友对母校的认可度和支持度。
【三、排名前十的临床医学专业】1.北京大学医学部2.复旦大学医学部3.中山大学医学院4.华中科技大学同济医学院5.武汉大学医学部6.南京医科大学7.浙江大学医学院8.同济大学医学院9.复旦大学附属儿科医院10.上海交通大学医学院【四、排名后十的临床医学专业】在此不再列举具体排名后十的院校，但建议大家在选择临床医学专业时，除了关注排名，还要充分了解院校的实际情况，如师资、科研实力、实习安排等。
【五、提升临床医学专业排名的建议】1.加强师资队伍建设，提高教学质量；2.加大科研投入，鼓励师生参与科研项目；3.优化临床实践安排，提高实习医院质量；4.提高毕业生就业率和就业质量；5.增进校友联系，鼓励校友捐赠。
【六、总结】临床医学专业评估排名对于学生及家长在选择临床医学专业时具有较高的参考价值。
关注排名的同时，还需关注院校的实际情况，选择适合自己的专业。
2017年上海高校毕业生就业率达96.9%
龙源期刊网 2017年上海高校毕业生就业率达96.9%作者：徐红清来源：《学生导报·中职周刊》2018年第06期上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心联合发布《上海市2017届高校毕业生就业状况报告》（以下简称《报告》）。
《报告》显示，2017届上海高校毕业生17.4万人已有96.9%实现就业，初次就业的平均月薪为5386元，与2016届毕业生同期平均月薪4990元相比增长了7.9%。
“95后”占五成，平均起薪5386元2017届上海高校毕业生中，“90后”约占93.6%，“80后”約占5.7%，“70后”仅占0.6%。
2016年开始大量进入上海人力资源市场的“95后”如今已成为应届毕业生中的主力军，占比从2016年的12.1%上升到今年的47.4%。
2017届毕业生初次就业的平均月薪为5386元，与2016届毕业生同期平均月薪4990元相比，增长7.9%。
其中，大专高职学历毕业生的平均月薪为4068元，本科学历毕业生为4793元，硕士及以上学历毕业生为8001元，学历与平均月薪存在强正相关关系。
近年来，上海高校毕业生初次就业的平均月薪整体呈现稳步上升趋势。
就业促进中心专家指出，由于有相当一部分的应届毕业生目前还处于试用期，上述统计数据仅仅是毕业生月薪的起步水平，从近几年的经验来看，毕业一年后的月薪水平有望增长20%左右。
求职“缺乏实践经验”，可到就业见习基地实践调研显示，对当前就业岗位“非常满意”的高校毕业生约占14.9%，“比较满意”的约占57.6%，两者合计约占72.5%；对当前的就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的约占2.9%。
求职择业过程中，62.8%的毕业生最关心职业发展空间；对于薪酬福利的关注度位居其后，约占62.6%。
就业促进中心指出，与往届上海高校毕业生相比，以“95后”为主的2017届大学生更加注重个人成长空间和未来发展前景。
对于求职最大困难，48.8%的毕业生认为是“缺乏实践经验”，约有29.8%认为是“自身能力与单位需求不符”，另有约26.0%选择了“缺乏社会关系”。
医学论文：近四年医学本科毕业生就业状况调研分析
近四年医学本科毕业生就业状况调研分析一、研究背景当前，随着我国经济发展速度的减缓，我国正处在经济社会结构发生重大变革的时期。
近年来，国际国内经济形势不佳，社会需求减少，与此同时我国毕业生人数持续增长，供求结构性矛盾日益突出，大学生就业形势十分严峻，随之带来的应届毕业生就业压力随之增大。
根据《2013年中国大学生就业报告》披露，2013届高校毕业生总体签约进程与2012届相比明显下滑，本科毕业生签约率仅为35%，低于去年同期12个百分点。
“就业难”已经不仅仅是一些毕业生的个人问题，而是影响到社会安定团结的重要问题。
为了更好地了解医学院校近年来本科生就业情况，本课题组开展毕业生就业情况的调查，以此作为医学人才培养和就业指导等工作中的重要依据。
二、研究设计1.研究对象本研究采用分层抽样的方法，将天津医科大学各专业进行等比例分层抽样。
由于2016届毕业生就业数据不足，故分别对2015届、2014届、2013届及2012届毕业生进行就业情况调查。
2.调查问卷的设计及发放课题组结合相关文献资料，围绕医学生就业情况自行研制医学毕业生职业调查问卷，问卷分为个人基本信息、就业现状、就业态度及影响因素、就业教育培养四个部分。
综合考虑学校各专业学生人数比例等因素，共发放电子问卷520份。
收回问卷514份，有效问卷497份，有效回收率为95.6%。
3.资料统计分析采用SPSS17.0统计软件对数据进行分析，所采用的分析方法有两组有序分类变量资料的秩和检验，P<0.05为有统计学意义。
三、调查结果1.基本信息本次调查共回收有效问卷497，其中男生105人，占21.1%；女生392，占78.9%本科毕业年份：2015届166人、占33.4%，2014届131人、占26.4%，2013届117人、占23.5%，2012届83人、占16.7%。
2.毕业生就业率就业率：本科毕业生的就业率是指包含国内外读研人数及参军，三支一扶、西部计划等的就业率。
复旦大学西医综合_2013西医就业前景
如今，因为社会对医科类毕业生的需求有不同的偏向，临床医学类人才日渐走俏。
有关资料显示，白叟医学、私人医生、营养保健师、家庭护士等将逐渐成为热点职业，预防医学、口腔医学专业的发展前景乐观，药科类毕业生的就业前景也普遍向好，各医药公司、制药厂是接收这类毕业生的大户。
另外，医药行业对贸易、经销、检验和医药信息管理等专业技术人员的需求也在增添。
只管有统计表明，近年来大城市的医学类人才需求已近饱和，但跨考教导专业课教研室老师以为，只有毕业生找准定位，放开视线，医学类人才的就业局势仍然是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
地区挑选VS医院取舍对医学类毕业生的要求，不仅详细专业之间存在差别，而且地区性的差异也比较大，这与经济的发达水平有着亲密的关联。
经济越发达的地区和城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地域的医疗事业起步早，发展比较成熟稳固，特殊是这城市的公立医院，基础上都是人才饱和。
而中小城市因为医疗事业正处于一直提高发展的阶段，对人才的需求量则绝对较大。
许多医学界人士认为，医科类毕业生就业时不要局限于自己的求职范畴。
大城市的公立医院条件虽好，发展空间大，但因为进人少且要求高，应聘者多，竞争激烈，胜利的难度系数比较大。
而民营医院也不错，遍地开花，正处在回升发展的阶段，可能提供更多的职位，待遇方面也比较机动，更加市场化。
毕业生去民营医院就业，也不失为一个好的就业渠道。
此外，很多中、小城市异常需要医学类人才，到这些处所追求发展未必比留在大城市差。
兴许年青的毕业生在中、小城市更易施展自身才华，首创自己的事业。
行业之争，各占一席1．医学行业：待遇不等简直每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，由于他们主要看中的是大医院优胜的工作前提和更多的专业培训机遇。
而事实上，对于刚毕业的应届毕业生来说，进入大医院的幻想不是那么轻易实现的，越是公破的大医院其人员流动性越小，加之竞争剧烈，更增长了毕业生进入着名大医院的难度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
平均起薪
对口率
就业地区分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=67&type=2&year=2018
2/3
2018/4/13
志愿360 - 个性专业报告 上海
73.3%
1/3
2018/4/13
志愿360 - 个性专业报告
独家大数据分析
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
录取批次 最低分 平均分 最高分 最低分线差
最低分位次
招生人数
本科一批 -
-
-
-
-
-
本科一批 687
687
687
139
621
1
本科一批 -
-
-
-
-
-
-
687
687
687
139
621
1
（数据来源于简历样本，并非全部毕业人数）
独家大数据分析
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=67&type=2&year=2018
浙江
26.7%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=188&majorIdPublic=67&type=2&3-2017年复旦大学临床医学 专业毕业生就业大数据报告
2018/4/13
志愿360 - 个性专业报告
专业介绍
专业课程
开设课程：基础医学、临床医学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理 学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学。
历年录取分数
招生年份 2016年(理) 2015年(理) 2014年(理) 平均