委托代理招聘合同书
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
公司授权招聘委托书模板6篇
公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。
如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。
三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。
四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。
2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。
3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。
3. 委托人应当按时支付委托费用。
七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。
协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。
感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
结束。
第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘代理合同模板5篇
招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
人事招聘代理合同6篇
人事招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事招聘代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
二、代理事项乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人事招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，应重新签订代理合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供人事招聘代理服务。
2. 甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求等信息。
3. 甲方有权对乙方提供的候选人进行最终面试和决策，并决定是否录用。
4. 甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求提供人事招聘代理服务，确保服务的专业性和高效性。
2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，并按时完成招聘任务。
3. 乙方应对所推荐的候选人进行严格的筛选和背景调查，确保候选人的质量和信誉。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或滥用。
六、代理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用，具体费用标准和服务内容详见附件。
2. 支付方式：_________________________（如：按季度/半年/年度结算等）。
3. 如甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停提供代理服务，并依法追究甲方的违约责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过失导致甲方未能招到合适的员工，乙方应承担相应的违约责任。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
委托招聘协议模板(7篇)
委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。
二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。
乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。
同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。
三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。
招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。
双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。
2. 支付方式：____________________。
委托代理招聘协议书范文(6篇)
委托代理招聘协议书范文协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1.服务在协议签订后的______个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2____3份。
甲方在收到乙方推荐人选后____日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2.职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4.服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。
(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。
甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(__%)。
如年薪低于十万元人民币的以十万计算。
(注：“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额)5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。
甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。
甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式1)所有付款以银行转帐方式支付;2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内，甲方应支付乙方全额服务费用。
3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。
4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
招聘代理合同5篇
招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：代理人姓名（以下简称乙方）地址：XXX联系电话：XXX三、甲方通过招聘代理人，委托其为公司销售产品，受雇于甲方公司，受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。
四、乙方的权利与义务：1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品，并获得相应的提成。
2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作，提高客户满意度并完成销售目标。
3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规，不得进行虚假宣传或不当竞争。
4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息，未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。
五、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导，并对其销售绩效进行评估。
2. 甲方应当提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能和业绩。
3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成，并在合同期满时进行结算。
六、合同终止：1. 本合同期满时自动终止，双方无需另行通知。
2. 若有一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权利和义务得到充分保障。
希望双方合作愉快，共同创造更好的业绩。
篇2招聘代理合同一、合同双方：委托方与代理方。
委托方：指需要招聘服务的企业或个人。
代理方：指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。
二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项，并签订招聘代理合同。
四、权利与义务1. 委托方的权利与义务：（1）提供招聘信息和相关要求；（2）向代理方支付招聘费用；（3）协助代理方完成招聘工作。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其寻找并推荐合适的人员，双方共同合作，确保招工过程的顺利进行。
二、招工岗位及人数甲方委托乙方代为招工的岗位为____________________，人数为______人。
三、招工要求1. 乙方应按照甲方的要求，对求职者进行真实有效的身份核实，确保推荐的人员符合甲方的招聘要求。
2. 乙方应对求职者进行必要的职业素质、专业技能等方面的评估，确保推荐的人员具备从事相关工作的能力和素质。
3. 乙方应确保推荐的人员无违法犯罪记录，身体健康，并能适应所从事的工作。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的招工要求和人数进行招工。
（2）甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试和考核。
（3）甲方应按照约定支付乙方的代招工费用。
（4）甲方应对乙方推荐的求职者提供合法的劳动条件和保障。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代招工费用。
（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行代招工义务。
（3）乙方应确保推荐的求职者真实有效，不得提供虚假信息。
（4）乙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保甲方的用工行为合法合规。
五、代招工费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方的代招工费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式：____________________。
六、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的要求履行代招工义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照约定支付乙方的代招工费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的违约金。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇Commission recruitment contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01委托招聘合同模板6篇前言：委托合同是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。
本文档根据委托合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：委托招聘合同模板2、篇章2：委托招聘合同范文3、篇章3：委托招聘合同样本(常用版)4、篇章4：委托招聘合同范文5、篇章5：委托招聘合同范文通用版6、篇章6：委托招聘合同模板篇章1:委托招聘合同模板委托单位（以下简称甲方）：代理单位（以下简称乙方）：xxx有限公司甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
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委托代理招聘合同书合同编号：
委托单位（以下简称甲方）：
代理单位（以下简称乙方）：杭州集源企业管理咨询有限公司
甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才事宜，经双方友好协商，达成协议如下：
第一条委托职位名称：
甲方委托乙方招聘岗位人才名，合计人才年薪（税前）万人民币。
第二条甲方的权利义务：
1．甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2．甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3．配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4．甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：
1．乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2．乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3．乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4．乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5．协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条收费条款：
1．总服务费：乙方按被录用者的首年年收入（税前）总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的%收取服务费，合计服务费用元。
2．预付款：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为预付款，合计为元。
若乙方在约定的期限内（15-20个工作日）未提供合适的人选，则预付款退还50%。
3．余额给付：每位人才上岗后7天内付清本岗位的剩余70%服务费。
4．服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5．结款方式：甲方付款原则上以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第五条保密条款：
1．甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2．乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3．乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
第六条特别约定：
1．乙方二年内保证不猎取甲方人才。
2．甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3．甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。
由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。
4．乙方提供给甲方的所有候选人自提供之日起十二个月内均视为乙方推荐的候选人，在此期间内如甲方或甲方的关联企业雇用乙方的候选人，则均视为乙方成功推荐。
5．如果乙方推荐的候选人上岗后3个月内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求，在甲方已全额支付乙方服务费后，乙方提供同等的免费服务。
如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额。
6．在甲乙双方的合作过程中，若甲方更改岗位要求或更换岗位，乙方根据实际情况有权终止合同。
第七条合同有效期：
1．本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方预付款开始生效。
2．本合同的有效期为一年。
3．甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，若人才上岗工作满三个月后，本合同自动终止。
第八条法律条款：
1．本合同一式两份，双方各执一份。
未尽事宜，双方协商解决。
协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2．本合同司法履行地在杭州。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：杭州集源企业管理咨询有限公司代表人：代表人：
地址：地址：杭州市保俶路74号友谊综合楼403B室
电话：电话：86-571-85116312
联系人：开户行：杭州银行保俶支行
银行帐号：775 081 002 625 79
合同签定时间：200__年月日。