连锁餐饮业培训
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
门店卫生清洁操作规范
柜台卫生清洁操作规范 通道,就餐区域卫生清洁操作规范 更衣室卫生清洁操作规范 洗手间环境卫生清洁操作规范 门窗墙卫生清洁操作规范 灯具清洁操作规范 店外地面清洁操作规范 废弃物处理规范
门店管理服务培训 门店管理
门店安全管理
门店安全管理基础
安全的定义 安全的重要性 安全管理的类别
门店管理服务培训 门店管理(运营管理)
门店日常运营管理之计划与排班管理 一:门店的经营计划(年度计划) 1:制定计划 2:审核计划 3:实施 4:总结 二:员工的排班 1:排班 2:上报 3:实施
门店管理服务培训 门店管理
门店产品盘点管理
一:盘点的目的
了解掌握经营、库存及周转情况 二:盘点的基本原则 1:真实 2:准确 3:完整 4:清楚 三:盘点的周期 1:定期盘点 2:不定期盘点
怎样为客户服务
服务意识 服务言谈
服务举止
服务质量 服务与食品成本的关系
了解客户信息,信息反馈
处理客户投诉
门店管理服务培训 服务管理
怎样为客户服务
服务理念 主动、热情、耐心、周到,为客户提供高质量、搞 标准、高水平服务 提倡3大精神 服务精神——一切方便顾客 团队精神——发扬集体智慧,团结一致 进取精神——不断提高我们的服务质量
一:收银的操作流程
1:收银作业的总流程 准备零钞、上岗、收银、班结、营业款、汇集、存款与在备金 2:每月收银作业流程 上月发票存根联归档、月底准备下月发票、申报营业税、参与盘 点、整理格式收银表单 3:每日收银作业流程 营业前(收银区域卫生打扫、认领备用金、检查用品及物品、了解 当日预订情况及特价产品、检查易容仪表) 营业中(收银的专业术语、主动招呼顾客、接受顾客投诉并及时沟 通) 营业后(结清账款填制清单、对账交款、整理收银工作)
相信:过去不等于未来
相信:没有失败,只有暂时的不成功
相信:延迟不等于拒绝
门店管理服务培训 门店管理
门店全面管理 门店日常运营管理 门店产品盘点管理 门店收银管理 门店卫生管理 门店安全管理 门店损耗管理 门店人员管理 门店设备维护与管理
门店管理服务培训 门店管理(运营管理)
门店日常运营管理之日常运营管理基础 销售目标最大化 运营成本最小化
门店管理服务培训 门店管理
门店收银管理
二:收银的操作规范 1:装袋作业规范(打包服务) 2:收银员离开收银台时的作业规范 3:收银结束后收银管理规范 4:本店员工购物管理规范 5:商品调换和退款管理规范 6:现金管理规范
门店管理服务培训 门店管理
门店卫生管理
门店环境卫生执行标准
店内卫生环境执行标准 店外环境卫生执行标准 员工卫生执行标
一:门店运营管理目标
二:门店运营管理标准
1:在连锁企业内部,总部与门店之间实现了决策与作业的分工。即总部制定标准,门店进行实 施操作。 2:门店的主要管理工作一方面每日必须完成的类别和一定量的工作;另一方面保证每日运营的 正常,又要合理的安排员工,充分发挥和使用人力资源。
三:门店管理标准与流程
新进员工培训计划
门店管理 门店的服务培训 连锁餐饮(门店)的基本模式 岗位操作培训
开卷语
各位同仁大家好:
以下的培训内容是本人对餐饮管理的一些理解与见解。 对我们大家对餐饮的了解有一定帮助,也让我们大家来共同 学习,为丽华的建设尽自己的一份绵薄之力。 在接下来两天的培训工作都是由我来完成的,希望大 家能够全力配合。
培训计划
空杯心态讲解
门店管理 门店的服务培训
连锁门店的基本模式
岗位操作培训
5-7 8-16 17-24 25-33 34-43
工作感受
大家来到丽华这段时间的工作感受:
感受丽华 工作感触 个人对丽华的看法 对丽华的前景观点
心态讲解
松开手你何以拥有的更多。
不要害怕松手,松开的手比紧握的手拥有更多。 松手不仅十分必要,也是一种大智。 时刻归零如何打造联想一样的团队。 勇于松手,拥有的只会更多。 职场空杯体现的价值
门店安全管理规范
开关店安全操作规范 门店护卫工作的实施
门店消防管理规范
消防管理内容 门店配置的消防器材 消防的預案及演习
门店管理服务培训 门店管理
门店损耗管理 门店损耗产生的原因
正常作业引起的损耗 员工偷盗引起的损耗 其他因素引起的损耗
门店损耗防范管理
内部员工偷盗的防范管理
重点区域的防范管理
后场防范管理
1:进行合理的作业岗位区分(5S) 2:制定作业的标准程序 3:记录各项试运行作业数据 4:确定作业标准
四:门店的控制与制度标准
1:缺货率的控制 2:盘点的控制 3:损耗率的控制 4:服务质量的控制
门店管理服务ຫໍສະໝຸດ Baidu训 门店管理(运营管理)
门店日常运营管理之运营管理执行规范 一: 完善培训系统 1:岗前培训 2:在职培训 3:全能培训 二: 营运标准的完善与提升 1:标准化的贯彻执行 2:各部门的标准衔接(设计活动与执行作业)
使你更快的融入职场 使你超速发展 是成功者和优秀者超越自我的最佳途径
心态讲解
空杯心态的6大价值
1:找到职场发展的金钥匙 2:让我们能够正确认识自己和世界,并与阻 的因素告别。 3:最大限度激发生命潜能 4:成为杰出的创新者 5:提升事业和人生境界 6:不断超越,永创一流
碍自己发展
成功激言
相信:成功=每天进步一点点 相信:充分准备才能成功
门店管理服务培训 门店管理
门店人员管理 人员的招聘与解雇
人员的招聘 人员的解聘
人员的培训
人员的岗位培训
团队关系的培训
人力资源的管理
每人创造价值的预估 人员最大的创造价值
门店管理服务培训 门店管理
门店设备维护与管理
设备的安全安装与安全使用 设备安装调试操作规范 设备维护 设备的使用价值与养护
门店管理服务培训 服务管理
门店管理服务培训 门店管理
门店产品盘点管理
四:盘点的基本方法 1:以时间来划分 营业前、中、后等盘点。 2:现代化盘点作业方法 五:盘点的基本要求 要求盘点所有的点数(要求真实) 六:盘点类型 人工盘点、电子扫描、混合盘点 七:盘点的作业流程
门店管理服务培训 门店管理
门店收银管理