舞动新春年会策划案

流程设计方案一
21：35-21：45 21：45-21：55 21：55-22：00 22：00-22：05 22：05-22：10 22：10-22：15 22：15-22：20
互动游戏 抽奖：最佳老员工奖 模仿秀 员工节目 抽奖：特等奖 主持人结束串词，配以激昂音乐，人员离场 工作人员撤场
流程设计—开场设计
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：穿针引线 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识外，还锻炼其逻辑思维能力和反应
能力 游戏道具：针线若干，珍珠若干、托盘6个，高脚桌6张 游戏规则： 1、分6组竞赛，每组两人（最好男女搭配） 2、男士拿线，女士拿针（两人只能使用一只手），男士将线穿入针孔中； 3、然后再将托盘内的珍珠串起来，做成一个珍珠项链； 4、在规定时间内，那组的项链最长，即获胜； 5、获胜者将的得到精美礼物一份
优胜者现场唱歌给大家助兴
流程设计—颁奖环节
晚会题名，由DHL领导颁发员工奖状 最佳新人奖 最佳团队奖 最佳员工奖 最佳老员工奖 特等奖
场地推荐
嘉里中心酒店
酒店位于北京政治、商业及金融中心之朝阳区，客 人一踏进光彩夺目的大厅那一刻起, 就能体会到酒 店的舒适和优质服务。
嘉里中心饭店拥有市内首屈一指的大型会议场地， 设施相当先进。经验丰富的服务人员为你筹划任何 类型的会议活动，保证客人们舒适惬意。酒店还是 旅客们追寻时尚奢华和香格里拉特色殷勤服务的理 想目的地。
主题阐述：藏头对联，以两家公司资源整合，强强联合为背景， 凸显合作、和谐、共鸣并预祝DHL未来发展更加辉煌；
舞美设计方案一
舞美设计方案二
平面设计方案二
活动流程
流程设计方案一
18:00-18:30
签到、入座
18:30-18:40
趣味AV视频、开场表演
18:40-18:45
DHL，全球快递、洲际运输和航空货运的领导者，全球第一的海运 和合同物流的提供商。DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的 物流解决方案
全球经济一体化，中国经济一枝独秀，2008北京奥运会，2010上海 世博会，为DHL提供一个更广阔的发展空间，DHL通过强强联合，整合 资源，进一步巩固了DHL的品牌地位。
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月10日 下午3时 58分20.11.1020.11.10
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2020年11月10日星期 二下午3时58分 54秒15:58:5420.11.10
专业精神和专业素养，进一步提升离 退休工 作的质 量和水 平。2020年11月下午3时58分 20.11.1015:58November 10, 2020
设总指挥1名，副总指挥2名，负责整个活动现场 指挥、协调、管理。 负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务 负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系 负责活动执行，现场管理 负责场地布置搭建、设备调试及现场服务 负责维持现场秩序，应对突发事件以及医疗服务
前期准备
第一期 设计
第二期 流程
中期组织 以集中排练的形式分两期进行中期节目排练
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：爱拼才会赢 游戏意义：体现员工的拼搏精神 游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戏规则：
舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒 第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者 第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终
选出优胜者 第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：谁抢了我的麦克风 游戏意义：体现DHL员工在工作中的拼抢精神 游戏规则：
每个部门挑选一名熟悉流行歌曲的员工参与活动所有参与者站成一排， 中间放一支立杆话筒
熟悉的流行音乐开篇，能第一时间抢到麦克风，并唱出歌曲的第一句的 参与者，向前走一步。谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军
活动概况
ຫໍສະໝຸດ Baidu
活动形式
活动时间：2008年1月22日（暂定） 活动地点：嘉里中心饭店（暂定） 活动主题：舞动2008DHL新春年会（暂定） 活动形式：新春年会 参会人员：DHL员工、公司高层 活动人数：700人左右 主办单位：DHL物流集团 承办单位：北京盛世精英时代营销策划有限公司
活动背景
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：呼拉圈接力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：呼拉圈4个 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人； 2、两队人分别站成两个圆圈并手拉着手； 3、将 呼拉圈放在队友与队友的拉接处； 4、定一个起点，顺时针转动呼拉圈，到起点后，再逆时针转回原点 5、那组用时最少获得胜利； 6、获胜方每人都将得到一份纪念品；
由导演编排特定的舞台剧，组织员工提前排练，内容形式能够充分 体现DHL企业文化，展现DHL员工对待工作不畏艰辛的精神
流程设计—员工节目 奥运之火
流程设计—员工节目 歌曲串烧
流程设计—员工互动节目
学跳肚皮舞：游戏前奏由专业的舞蹈老师进行一段肚皮舞表演，按部门 选取员工上台学习跳肚皮舞，提升游戏的娱乐性，展现员工精彩片段
时间是人类发展的空间。2020年11月10日星 期二3时 58分54秒15:58:5410 November 2020
科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午3时58分 54秒下 午3时58分15:58:5420.11.10
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.1020.11.1015:5815:58:5415:58:54Nov-20
17：30-18：30 所有工作人员准备完毕 18：30-19：30 员工签到入场 19：30-19：35 乐队表演开场（火爆强劲的音乐） 19：35-19：40 主持人致开场词 19：40-19：50 DHL领导致新年贺词 19：50-19：55 年会庆功仪式 19：55-20：05 领导祝酒 20：05-20：10 员工节目 20：10-20：15 互动游戏 20：15-20：25 抽奖：最佳新人奖（体现对新员工的关爱及鼓励）
人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月10日星期 二3时58分54秒 Tuesday, November 10, 2020
感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.102020年11月10日 星期二 3时58分54秒20.11.10
第一次排练
第二排练
后期执行 工程部、项目部分阶段进行后期执行工作
布展、搭建、彩排
执行、管理、监控
加强做责任心，责任到人，责任到位 才是长 久的发 展。20.11.1020.11.10Tuesday, November 10, 2020
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。15:58:5415:58:5415:5811/10/2020 3:58:54 PM
流程设计方案一
20：25-20：30 20：30-20：35 20：35-20：45 20：45-20：55 20：55-21：00 21：00-21：05 21：05-21：15 21：15-21：25 21：25-21：30 21：30-21：35
获奖者发表感言及表演节目 歌曲表演 互动游戏 抽奖：最佳团队奖 最佳团队获奖代表发表感言 团队表演节目 互动游戏 抽奖：最佳员工奖 回顾和展望 员工才艺表演
长城饭店：北京喜来登长城饭店是中国第 一家国际五星级酒店，开创了中国酒店业 全新的时代。近年来该饭店不断升级硬件 设施、同时提高服务水平，确保了其首都 顶级饭店的地位。
执行管理
组织架构
总指挥1人 副总指挥2人
应急组
协调组
执行组
接待组
工程组
组织分工
领导组：
接待组： 协调组： 执行组： 工程组： 应急组：
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：双簧表演 游戏描述： 活动前选好段子，由两位员工表演，一人化妆在前，模拟动作口形， 另一人在后说唱 游戏形式： 选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演，其中可以加入搞怪的 动作，配以夸张的服饰进行表演的包装
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：齐心协力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：气球若干、布带若干 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人，并选出一名队长含口号； 2、将队友和自己的腿邦在一起行走，在舞台上往返； 3、然后将粘在舞台上的气球全部踩爆； 4、速度最快的一组获得胜利 5、获胜方每人都将得到一份纪念品
中国作为DHL全球事业重要的市场之一，它将以产品和服务创新，人 才培养和发展为己任，迎接党的十七大和奥运的顺利召开 ，DHL以高 品质的服务成为全球客户的首选合作伙伴，同时也将架起全球性的快 递物流服务
活动目的
增强DHL核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创 辉煌
回顾昨天、感受今天、展望明天 传播DHL的良好形象和品牌认知,促进DHL的健康发展、使企业内部员工更
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：容量大比拼 游戏描述： 按部门各出一名员工参加游戏，分为两组，一组为三人。用绳将两 人相连，同时朝各自的方向奔跑，饮计量器中的软饮，每组游戏为 二分钟，游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：搞怪模仿秀
游戏描述： 视频播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑选台下员工模仿，要将后舍男 孩的表情模仿到位
主持人致开场词
18:45-18:55
领导致新年贺词
18:55-19:10
年会庆功仪式
19:10-19:45 19:45-20:10 20:10-20:55 20:55-21:50 21:50-22:00
第一乐章： 整合 第二乐章： 发展 第三乐章： 展望 第四乐章： 辉煌
主持人结束词
流程设计方案二
加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受DHL的关怀与关爱、使员工对DHL有一
种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，
并再次确定DHL的领导地位
活动策略
主题提炼
携手并进 共筑明天
主题提炼
舞动2008 DHL新春年会
主题提炼
上联：丹沙舞动 齐绘未来好宏图 下联：金鹰翱翔 同唱和谐新乐章 横批：再创辉煌
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：超级模仿秀大PK 游戏规则：
每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动 舞台上男士站第一排，女士站第二排 投影上显示一个动作，男士们首先模仿，主持人通过现场的员工选举
得出前三名 女士组参照男士组进行 最终选出超级模仿秀2人 现场通过分贝仪进行PK,最终选出超级模仿宝贝
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1015:58:5415:58Nov-2010-Nov-20
重于泰山，轻于鸿毛。15:58:5415:58:5415:58Tuesday, November 10, 2020
安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.1020.11.1015:58:5415:58:54November 10, 2020
在民乐的衬托下，充分体现诗朗诵的寓意
流程设计—开场设计
电小提琴
流程设计—特色节目 钢琴伴奏诗朗诵
流程设计—特色节目 互动魔术
流程设计—开场设计 国粹京剧—粉墨登场
流程设计—特色节目 单口相声
由导演编排特定的相声，DHL领导提前排练，现场进行单口相声， 将领导的另一面才华展现给员工
流程设计—员工节目 情景剧
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：学说方言 游戏描述： 邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年，并讲几 句喜庆的话，然后邀请场下的员工上台重复，说的最为准确的胜出
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：你猜我猜
游戏描述： 游戏分为两组，每组为五人，分组对比，按五人猜出答案的完成时间评 断获胜组 游戏形式： 设立两个文字板（板上文字应挑选难以形容的词汇），每个文字板下各 坐两人，一方以手势或动作描述给对方，互相猜解板上文字，一人猜出 板上文字，快速换下一位员工，接力猜谜