劳动关系期末复习题学习资料

劳动关系的特征

3.劳动关系的几种调整模式

4试述一元主义、多元主义看待劳动关系的观点

5.劳动关系发展及历史背景

6.试举例说明几种管理模式

7.简述工会的结构分类和职能分类。

8.根据克劳奇与斯特里纳蒂认为，从工会的权利及地位和政府政治理念的角度可以将劳动关

9.系分为哪五种模式，并简单阐述。

10.政府在劳动关系中的重要作用。

11.不定时工作日

12.综合计算工作时间

13.我国休息休假时间规定

14.我国年休假制度内容

15.工作时间的种类

16.劳务派遣

17.劳动合同的内容包括哪些？签订劳动合同应注意哪些问题？

18.试述非全日制用工的特点。

19.劳务派遣中派遣单位和用工单位分别承担怎样的法律责任？

20.员工参与管理从哪些角度进行分类？分为哪几类？

21.员工参与管理的七种形式

22.热炉规则

23.渐进性惩处

24.企业内部申诉制度化的意义？

25.集体谈判在劳动关系系统中的主要功能是什么？集体谈判是如何执行这些功能的？

26.集体合同的效力

27.集体合同中最具争议性的问题有哪些？你如何理解？

28.三方协商机制的概念及作用？

29.我国三方协商机制存在的问题，如何解决？

30.劳动争议处理

31.仲裁、诉讼

32.时效中断与时效中止的区别

33.试述我国企业劳动关系的时代特征与发展趋势