残疾人就业管理工作总结
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)篇1：残疾人多种形式就业工作总结残疾人就业是社会的重要课题，也是国家政策关注的焦点之一。
在过去的一段时间里，我们积极推进残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
以下是对我们过去工作的总结：首先，我们积极开展了残疾人就业技能培训，帮助他们提升就业竞争力。
我们组织了一系列职业培训课程，涵盖了不同岗位所需的技能和知识。
同时，我们也为残疾人提供了就业咨询和就业指导服务，帮助他们了解就业市场的需求和就业机会，制定个人就业规划。
其次，我们积极落实了各项残疾人就业政策。
我们加大了对残疾人就业的宣传力度，向用人单位介绍残疾人就业的政策和相关福利，并鼓励用人单位积极聘用残疾人。
同时，我们还建立了残疾人就业服务机构，提供各种就业支持，包括岗位适配、工作环境改造等，帮助残疾人解决就业中的困难。
另外，我们积极推进了残疾人创业就业。
我们通过宣传和政策扶持，鼓励残疾人创办自己的企业，或者参与社会就业。
我们提供创业培训和资金支持，帮助残疾人顺利开展创业工作。
同时，我们也加强了对残疾人创业项目的监管和指导，确保他们的创业工作顺利进行。
总的来说，我们过去致力于残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
但是我们也要清醒地看到，残疾人多种形式就业工作仍然存在一些问题和挑战。
比如，用人单位对残疾人就业仍然存在一定的偏见和歧视，残疾人创业项目面临一些困难等。
我们将进一步加强相关工作，推动残疾人多种形式就业工作取得更好的成效。
篇2：残疾人多种形式就业工作总结近年来，我市积极推进残疾人的多种形式就业工作，通过一系列的政策措施和服务举措，取得了显著的成效。
以下是对过去工作的总结：首先，我们加强了残疾人就业培训。
通过与职业培训机构合作，我们举办了多期的就业培训班，包括岗位技能培训、职业道德培训、就业法律法规知识培训等。
通过这些培训，我们提高了残疾人的就业技能和综合素质，增强了他们的竞争力。
其次，我们积极开展了残疾人岗位适配工作。
残疾人就业工作总结15篇
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结15篇残疾人就业工作总结1半年来，我县残疾人就业培训工作在县残联的高度重视和市残联的精心指导下，紧扣年初制定的目标任务，以强化培训质量为手段，以促进残疾人稳定就业为目标，开拓创新，求真实务，稳步推进我县残疾人就业培训工作。
截止目前，我县共举办残疾人培训班5期，培训残疾人409人，完成培训任务量（511人）的80%。
实现残疾人就业375人，完成就业任务量（337人）的111%。
其中：1.残疾人电子商务培训班，培训残疾人16人，就业15人。
2.贫困残疾妇女精工织补培训班，培训残疾人46人，就业46人。
3.残疾人农村实用技术培训班共举办三期，培训残疾人347人，就业314人。
另，报送市残联培训学习24人，就业19人。
一、主要做法和经验1、加强组织领导为了做好残疾人就业培训工作，县残联召开专题会议，研究制定了20xx年残疾人就业培训工程实施方案，成立专门领导小组，落实工作责任，做到专人负责。
2、加大宣传力度为充分调动全县残疾人提高学习各项技能的积极性，形成残疾人自立、自强、自谋出路的良好局面，我们通过公示栏、电话通知、下乡入户等多种形式进行广泛宣传。
培训中除了对残疾人进行技能培训，还设置“残疾人自立自强”的激励小课堂，在普及残疾人就业培训政策的同时，引深残疾人就业创业成功案例，极大的鼓舞了残疾人参与培训的积极性和学习的主动性。
3、积极开展摸底调查为了有组织、有针对性的开展就业培训工作，我县残联通过摸底调查：一是将有劳动能力及参与培训能力的二、三、四级残疾人员，尤其是贫困残疾人员，确定为培训和扶持的重点对象；二是大量收集整理残疾人培训意向，结合本地实际，因地制宜，制定贴合残疾人切身利益的培训项目。
4、认真组织就业培训工作（1）每期培训前做好残疾学员的摸底筛查，确定培训对象，制定培训项目，选择培训地点等工作，以最大限度的考虑残疾人利益，确保做到精准培训。
（2）培训期间，认真加强培训督导工作力度，严格考勤、考核制度，合理安排课程，内容充实，通俗易懂，确保了培训工作的质量和效果。
残联劳动就业服务所的工作总结（4篇）
残联劳动就业服务所的工作总结今年以来，在市残疾人劳动就业服务中心精心指导及就业所全体同志们的共同努力下，我所以____为指导，认真地落实了市、区残联工作要点精神，推进“____”规划残疾人就业任务目标的实施，全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。
今年来我们主要做了以下工作：一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过上门走访、把企业请进职康参观、____、招聘会等多种形式与用人单位联系沟通。
我们对百胜餐饮(____)有限公司，____百佳超级市场有限公司____分公司，沃尔玛深国投百货有限公司____中山分店，____百安居装饰建材有限公司，港永南食品(____)有限公司等安置上岗残疾人比较多的的用人单位进行走访，向用人单位对残疾人事业的支持和对残疾人的关爱表示感谢。
通过查看用人单位的用工资料、召开残疾职工和用人单位负责人参加的座谈会听取工作汇报等方式，认真细致地进行工作回访。
一方面对残疾职工的工资发放、社保购买、劳动合同等相关用工资料进行全面核查；另一方面，详细听取残疾人职工和用人单位在安全生产、工作环境、工资发放、社保购买，劳动合同签订等工作情况的汇报。
并对用人单位提出了具体的要求和建议，还和部分用人单位、残疾人职工在工作环境、工作安排上进行了深入的沟通协调，较好地解决了残疾职工和用人单位在工作上存在的实际困难，受到了残疾人职工和用人单位的好评。
我们还邀请了中海物业管理有限公司、____市翠绿珠宝集团有限公司、____市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心参观。
在各个街道职康中心工作人员的指引下，用人单位代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、计算机室等功能室，并详细了解了各项功能及使用情况。
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】篇一：高校残疾人毕业生就业工作总结自残疾人优惠政策颁布以来，高校残疾人毕业生就业工作取得了较大进展。
通过高校以及社会的共同努力，残疾人毕业生的就业形势得到良好改善。
在此，结合本人工作实际进行总结。
首先，我们积极引导残疾人毕业生树立正确的就业观念，提供职业规划指导。
通过对残疾人毕业生的实际情况调查和问卷调查，我们发现他们普遍对自己的就业前景缺乏信心。
因此，我们推出了一系列就业指导活动，包括就业市场优势专题讲座、就业技能培训等。
通过这些活动，帮助残疾人毕业生认识到自己的优势和不足，提高他们的就业竞争力。
其次，我们加强与企事业单位的合作，扩大残疾人毕业生的就业机会。
通过与一些企业和事业单位签订就业合作协议，为残疾人毕业生提供更多的就业岗位。
同时，我们积极向这些单位宣传残疾人就业优惠政策，帮助他们了解残疾人的潜力和价值。
通过这样的合作，不仅为残疾人毕业生提供了更多的就业机会，也让企业与事业单位更多地接触到了残疾人这个特殊人群。
最后，我们加强了对残疾人毕业生的就业跟踪和服务。
在残疾人毕业生就业后，我们与他们保持联系，并提供一对一的就业指导和辅导。
如果发现他们在工作中遇到困难，我们会第一时间给予帮助和支持。
通过这种跟踪服务，我们能够及时发现残疾人毕业生在就业过程中的问题，帮助他们解决问题，确保他们的就业稳定。
综上所述，高校残疾人毕业生就业工作取得了一定的成绩。
但仍然存在一些难题需要解决，比如一些企事业单位对残疾人就业的歧视仍然存在，残疾人就业的岗位匹配等问题。
因此，我们需继续努力，进一步完善残疾人就业政策，创造更多更好的就业机会，为残疾人毕业生提供更好的就业服务。
篇二：高校残疾人毕业生就业工作总结高校残疾人毕业生就业工作是当前重要的一项工作，对于提高残疾人生活质量和促进社会和谐具有重要意义。
在过去一年的工作中，我们重点开展了以下几个方面的工作。
首先，我们加强了高校残疾人毕业生的就业培训工作。
残疾人劳动就业服务所工作总结
残疾人劳动就业服务所工作总结残疾人劳动就业服务所工作总结「篇一」我社区经过认真的普查工作，进一步健全了所辖社区内残疾人的登记和建档。
并添记在社区家庭健康档案中。
经过入户调查，深入了解了残疾人的最基本的情景。
我们社区医疗中心对此进行了认真的分析和研究。
并且逐步地把相关的问题逐一解决。
首先，我们把社区内的残疾人经过家庭走访，核实查对后，应对面的和他们交流。
邀请他们到我医疗中心，进行健康咨询和康复指导。
对一些并发症等疾病，组织社区医疗中心的业务骨干，予以认真的诊治。
并制定合理的康复方案。
并且十分有针对性。
一、对截瘫的残疾人，我社区医疗中心在思想上予以帮忙，经过临床知识给予他们讲解。
并且把一些相关的护理知识，告知其家人和护理人员。
由于截瘫的病人不能自理，活动量和活动范围很有限。
所以经常有便秘，褥疮和泌尿系感染等并发症。
于是我们对这样的病人，常常忽略的不良生活习惯，一一告知正确的注意事项。
配合治疗和护理。
嘱咐加强饮食，二便，翻身和按摩等正确护理常识。
二、对于盲人，我们给予生活习惯的训练，盲具的正常使用。
这样不但会给盲人的生活带来相应的方便，还会给盲人在康复过程中树立自信心，提高生活质量。
增强安全感。
三、有关肢体障碍的残疾人，我们指导他们肢体功能练习和关节康复练习外，还定时安排他们进行理疗。
还有对义肢正确使用的指导。
四、聋哑人是残疾人中的特殊群体。
但他们经过手语能够方便的进行交流，需要助听器的人，我们给予指导正确的使用方法。
总之这一段时间。
我社区医疗中心内所辖的残疾人居民，经过在护理，医疗，功能康复及心理辅导后，不但减少了因残疾而造成的并发症，并且还树立了他们战胜疾病的信心，同时也感到自我必须会自信，自强，自立，自尊。
残疾人劳动就业服务所工作总结「篇二」在市、县残联的指导下，建立以残疾人之家为核心，残疾人组织为纽带，服务机构为基础的工作机制，充分利用残联资源，逐步解决残疾人康复、就业、文化生活、社会保障等实际困难和问题，提高残疾人生活质量和综合素质，开展志愿者助残活动，使残疾人的问题有人管，残疾人的困难有人帮，实现残疾人平等参与社会生活的目的。
残疾人就业服务工作总结
残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结「篇一」半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。
现就20xx年上半年度的工作总结如下：（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系，成功推荐陈秋兰等7名残疾人委托安置就业——其中5名在xx市蓝博咨询管理有限公司”委托安置就业，2名在“xx寿司餐饮服务管理xx有限公司”委托安置就业。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，对62家安排上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元，对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。
极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。
鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年1月份新申请的残疾人曾石来给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。
实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务。
市、区两级共发放扶持经费7.14万元，解决了9名盲人残疾人就业。
（三）探索重度残疾人托养方式。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，截至6月12日，递交托养申请的各类重度残疾人总计477人，符合托养申请条件，居家安养为275人，支付经费854000元，社区日间照料为57人，机构集中托养为19人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现是国家赋予残联的一项重要职责。
根据市残联下发《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（xx残联发[20xx]11号）的文件精神，就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结（精选5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编收集整理的残疾人就业工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
残疾人就业工作总结120xx年在省、市残联的指导和相关部门的关心支持下，雨城区残联进一步解放思想、抢抓机遇，创造性地开展工作，进一步提升了雨城区残疾人就业工作的持续发展能力，全区残疾人就业工作得到了扎实有效的推进，取得了新的成绩。
具体工作情况如下：一、高度重视，切实落实各项残疾人就业政策。
一年来，我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点，按比例安排残疾人就业工作为突破口，鼓励残疾人个体从业和外出务工。
在农村与扶贫相结合，实行实物扶持残疾人从事种养殖业稳定就业。
区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局，落实各项残疾人就业援助政策。
将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围，提供就业援助，开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位，特别是公益性就业岗位。
通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员。
鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位，并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业。
二、进一步深化残疾人就业服务活动。
会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构，组织开展就业援助月等活动，重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作。
加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度，通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。
依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用。
组织用人单位参加招聘会，安排残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。
全年全区集中安置残疾人50名。
2024残疾人就业工作总结
2024残疾人就业工作总结残疾人就业工作一直是社会关注的焦点，为了促进残疾人就业，我们在2024年开展了一系列的工作。
以下是对2024年残疾人就业工作的总结，总结内容分为三个方面：政策措施、社会支持和职业培训。
一、政策措施2024年，我们着重落实国家残疾人就业促进法和相关政策法规，推出一系列的政策措施，促进残疾人就业。
首先，我们加大了对包括残疾人在内的弱势群体的就业扶持力度。
政府出台优惠政策，支持企业聘用残疾人员工，并对企业提供相应的经济补贴和税收优惠。
其次，我们加强了残疾人就业的公共就业服务体系的建设。
成立了一支专业的残疾人就业服务队伍，为残疾人提供个性化的就业咨询和指导服务，帮助他们合理规划就业路线。
再次，我们大力推进了残疾人创业就业。
政府提供创业贷款和赠款，鼓励残疾人自主创业，并提供相关的培训和辅导服务，帮助他们在创业过程中解决各种问题。
最后，我们加强了对残疾人就业权益的保护。
建立了残疾人就业投诉举报制度，对违法违规拒绝聘用或辞退残疾人的企业进行处罚，并帮助残疾人维护自身权益。
二、社会支持为了促进残疾人就业，我们在社会层面上采取了一系列的支持措施。
首先，加强了对残疾人的宣传和教育。
通过媒体渠道、社区宣传和网络平台，向公众普及残疾人就业的重要性和残疾人的职业潜力，增加公众对残疾人就业的关注度和理解。
其次，组织了残疾人就业公益活动。
通过组织招聘会、就业培训和职业指导，帮助残疾人与企业和用人单位对接，增加残疾人就业机会。
再次，鼓励社会各界积极参与残疾人就业。
组织社会团体和爱心企业开展一对一的帮扶活动，帮助残疾人解决就业中的实际问题，并提供职业发展机会。
最后，加强了对残疾人工作环境的改善。
推动企事业单位无障碍改造工作，提供无障碍的工作环境和便利设施，方便残疾人顺利就业。
三、职业培训2024年，我们注重提升残疾人的职业技能和就业能力，通过职业培训帮助他们更好地适应社会就业需求。
首先，我们开展了多样化的职业培训项目。
用人单位保障残疾人就业权利工作总结
用人单位保障残疾人就业权利工作总结一、前言大家好，今天我们来聊聊一个非常重要的话题——残疾人就业。
残疾人是我们社会的一部分，他们和其他人一样，都有自己的梦想和追求。
由于种种原因，残疾人在就业方面面临着很多困难。
为了让残疾人能够更好地融入社会，实现自己的价值，我们用人单位有责任和义务为他们提供一个公平、公正、公开的就业环境。
下面，我将从以下几个方面谈谈我们用人单位在保障残疾人就业权利方面所做的工作。
二、加强残疾人就业政策宣传为了让残疾人了解国家和地方政府为他们提供的就业政策，我们单位积极开展了一系列宣传活动。
比如，我们利用公司内部的公告栏、电子屏幕等媒体，定期发布残疾人就业政策的相关信息；组织员工参加有关残疾人就业的政策培训，提高员工的政策意识和服务水平；还通过网络平台、社交媒体等渠道，向社会公众传播残疾人就业的理念和方法。
三、优化残疾人招聘流程为了确保残疾人能够在招聘过程中得到公平对待，我们公司在招聘时严格执行国家和地方的残疾人就业政策。
我们在招聘广告中明确注明“欢迎残疾人员应聘”，并对残疾人员的岗位要求进行详细说明；在面试环节，我们会安排专门的人员与残疾应聘者进行沟通，了解他们的具体情况，为他们提供合适的岗位建议；在录用过程中，我们会对残疾应聘者的资格进行严格审查，确保他们符合岗位要求。
四、提供残疾人员工培训和发展机会为了让残疾人员工能够更好地适应工作岗位，我们公司为他们提供了丰富的培训和发展机会。
比如，我们定期组织员工参加职业技能培训，提高他们的业务水平；鼓励残疾员工参加学历教育，提升自己的知识结构；还设立了专门的晋升通道，为残疾员工提供公平的晋升机会。
我们还会关注残疾员工的工作生活平衡，为他们提供一定的福利待遇和关爱措施。
五、营造包容和谐的企业文化我们深知，一个包容和谐的企业文化对于残疾人员工的成长和发展至关重要。
因此，我们努力营造一个平等、尊重、关爱的工作氛围。
在这里，残疾员工不会因为自己的身体条件而受到歧视或排斥；相反，他们会得到同事和领导的关心和支持，共同为实现企业的目标而努力。
2024年残联就业工作总结
2024年残联就业工作总结2024年，作为残疾人就业工作的重要组织之一，残疾人联合会（简称残联）在就业工作方面取得了显著的成绩。
本文将对2024年残联就业工作进行总结，具体总结如下：一、就业政策支持在2024年，残联积极响应国家政策，实施了一系列支持残疾人就业的政策。
我们深入贯彻落实国家残疾人就业政策，加大对大型企业和公共机构的政策扶持力度，为残疾人提供更多的就业机会。
同时，我们还加强与各级政府的合作，争取政府购买服务以及其他形式的经济支持，为残疾人就业创造更加良好的环境。
二、职业培训和技能提升为了提高残疾人的就业竞争力，残联在2024年重点加强了职业培训和技能提升工作。
我们组织了一系列职业培训班和技能培训班，为残疾人提供了各类职业技能的学习和提升机会。
通过实施“技能+就业”计划，不仅提高了残疾人的就业能力，也为残疾人提供了更多的就业机会。
三、创业支持和就业咨询服务在2024年，残联进一步加强了对残疾人创业的支持。
我们设立了创业扶持基金，为残疾人提供创业资金支持，并且组织创业培训班，提供相关创业指导和咨询服务，为残疾人创业提供全方位的支持。
同时，我们还成立了就业咨询中心，为残疾人提供就业咨询和指导，帮助他们找到适合自己的就业机会。
四、建立残疾人就业创新示范基地2024年，残联建立了一批残疾人就业创新示范基地，在全国范围内起到了积极的示范作用。
这些基地通过与企事业单位合作，在就业岗位上为残疾人提供了更多的机会，并且通过技术创新和管理创新，为残疾人的就业创造了更好的环境。
这些示范基地的建立，不仅提高了残疾人的就业率，也为全国范围内的残疾人就业工作提供了可复制、可推广的经验。
五、宣传推广残疾人就业政策2024年，残联加大了宣传推广残疾人就业政策的力度。
我们通过多种渠道，如广播、电视、互联网等，向社会宣传残疾人就业政策，提高公众对残疾人就业问题的关注度，并倡导社会各界共同关心和支持残疾人就业。
同时，我们还开展了残疾人就业政策知识培训，提高了各级残联工作人员对政策的理解和把握能力。
2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)
2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报(四篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。
那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一（一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，乐观与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。
（二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。
（三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1人，办理迁出15人，死亡15人。
（四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。
截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。
（五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。
（六）依据市残联的统一支配，从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业、385名残疾人。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下：一、高度重视，仔细部署自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结 1关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。
一直以来，我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。
一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人工作积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业，这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就开始停止向社会招工，即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。
在这种严峻情况下，我公司还是严格贯彻国家政策、法规，发挥人道主义精神，克服种种困难，积极吸纳安排残疾人就业。
自20xx年以来，共与80多名残疾人签订了劳动合同。
在实行减员增效、下岗分流的过程中，制定保护措施，保证残疾职工不会下岗。
自20xx年以来，我公司共安排600多名全民职工下岗，共清退1000多名临时工，但没有安排一位残疾职工下岗，没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗，完善生活福利制度，解决残疾职工的后顾之忧残疾职工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困难。
为此，公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求，建档立卡，做好健康教育，普及康复知识。
在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时，并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构，及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。
完善生活福利制度，保障残疾职工家庭的基本生活，解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的教育培训，提高残疾人的整体素质加强残疾职工的教育培养，抓好残疾职工的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。
我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。
通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的.放矢地加大培训力度。
开展多层次的残疾职工职业技能培训工作，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。
残疾人就业工作总结十篇
残疾人就业工作总结十篇残疾人就业篇1镇近年来坚持“权为残疾人所用、情为残疾人所系、得为残疾人所谋”的原则，以推进残疾人社会保障和服务体系建设为主线，不断提高为残疾人服务的能力，重就业、攻扶贫、强基础，残疾人创业就业工作稳步推进。
一、采取的主要做法和经验（一）抓队伍，提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求，一是继续加强村委会残疾人互助会工作，在全镇64个自然村建立64个互助会，会长由村民小组长兼任，有效提高互助会工作整体效能。
二是结合我镇实际，做好各级助残志愿者的组织、登记工作，不断扩大残疾人志愿者队伍，有效开展志愿者助残服务。
三是采取“单位包村，干部包户”，“一帮一”结对子，使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
（二）抓培训，提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训，是提高残疾人素质和技能，促进残疾人就业的重要手段和有效途径，通过制定年度培训计划，积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。
邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训，共培训残疾人800余人次。
依托地区技工学校，组织8名残疾人参加各类职业技能培训。
不少农村残疾人因培训掌握了实用技术，走上自强创业之路，家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持，规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施，规范残疾人创业就业服务体系，形成残疾人创业就业多渠道、多层次，实现新突破。
一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。
二是拓宽社会创业就业渠道，内引外联，以集中创业就业、劳务派遣等形式，先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作，实现残疾人稳定集中就业。
三是积极协调相关部门，从县残联争取资金1.5万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难1、残疾人创业就业渠道少，就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差，给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体，生活贫困，创业资金不足，面临创业难和就业难问题。
关于残疾人就业保障政策落实工作总结【三篇】
关于残疾人就业保障政策落实工作总结【三篇】总结一：残疾人就业保障政策的落实工作总结残疾人就业保障是一个重要的社会问题，在过去的一段时间里，我们积极推动残疾人就业保障政策的落实工作。
通过各种途径，我们提高了残疾人就业率，并取得了一定的成绩。
首先，我们加强了对残疾人就业的政策倾斜，出台了一系列的就业优惠政策，为残疾人提供了更多的就业机会。
我们对符合条件的残疾人给予社会保险补贴，提供免费职业技能培训等。
这些优惠政策鼓励了残疾人积极参与劳动力市场，提高了他们的就业能力。
其次，我们加强了对残疾人就业的指导和服务。
我们建立了就业服务中心，为残疾人提供就业咨询、职业培训和岗位推荐等服务。
我们还与企事业单位合作，开展了一系列的残疾人就业推介会，帮助残疾人了解就业机会，并加强了与用人单位的沟通和联系，为残疾人提供更多的就业机会。
第三，我们加强了对残疾人就业情况的监测和评估。
我们建立了残疾人就业信息系统，及时掌握残疾人就业的情况，并对各项政策的落实情况进行评估。
我们还通过定期调研和面对面座谈会的方式，了解残疾人就业的实际困难和需求，完善政策措施，提高残疾人就业质量。
在今后的工作中，我们将继续坚持残疾人就业保障政策的落实，进一步加大政策支持力度，提高政策执行效果。
同时，我们还将进一步完善就业服务机制，加强与用人单位的合作，为残疾人创造更多的就业机会。
我们相信，通过各方的共同努力，残疾人就业保障工作一定会取得更大的成绩。
总结二：残疾人就业保障政策的落实工作总结近年来，我们在残疾人就业保障政策的落实工作中取得了一系列积极成果。
通过重视残疾人就业问题，出台一系列政策措施，加强社会关爱，推动残疾人就业保障工作的顺利开展。
首先，我们注重政策的宣传和普及工作。
我们通过各种渠道，广泛宣传残疾人就业保障政策，提高残疾人就业的知晓率和参与度。
我们还将政策宣传与实际行动相结合，开展了一系列的残疾人就业示范活动，激励更多的残疾人走向就业岗位。
2024年残联劳动就业服务所的工作总结（四篇）
2024年残联劳动就业服务所的工作总结持续优化就业服务机制，加速推动残疾人群体就业进程。
一方面，积极与各类用人单位沟通协作，发掘新的就业机会，采取多样化方式促进残疾人就业。
通过实地走访、邀请企业参观职康中心、组织招聘会等多种形式，与用人单位建立联系。
对安置残疾人较多的用人单位，如百胜餐饮、百佳超级市场、沃尔玛、百安居、港永南食品等，进行实地考察，并表示感谢。
通过核查用工资料、组织座谈会等方式，深入了解残疾职工的工作情况，并提出建设性意见，协调解决实际问题，得到广泛好评。
另一方面，组织用人单位如中海物业、翠绿珠宝集团等到职康中心参观，增进对残疾人就业服务的了解。
在“助残日”举办招聘大会，鼓励企业参与，并对安置残疾人的用人单位给予奖励和补贴，激发企业招聘残疾人的热情。
拓宽残疾人就业渠道，推进失业困难残疾人待岗补贴工作，为符合条件的残疾人提供补贴。
树立自主创业典型，开展评选活动，激励残疾人自强不息。
举办创业设计大赛，支持残疾人创业。
探索重度残疾人托养模式，改善其生活质量。
开展职业培训，提升残疾人就业技能。
做好用人单位年审，保障残疾人合法权益。
处理残疾人咨询和诉求，维护其合法利益。
完善残疾人就业和培训档案，为就业服务工作提供坚实基础。
2024年残联劳动就业服务所的工作总结（二）一、持续优化就业服务制度，助力残疾人上岗就业（一）主动与用人单位沟通，开发新的就业岗位，多渠道推动残疾人就业。
我们通过实地走访、邀请企业参观、线上交流、招聘会等多种方式，与多家用人单位建立联系。
例如，我们对安置残疾人上岗较多的百胜餐饮、百佳超级市场、沃尔玛百货、百安居装饰建材等企业进行了实地考察，感谢他们对残疾人事业的支持与贡献。
通过审查用工资料、召开座谈会等方式，我们细致了解了残疾职工的工作状况，并提出了改进建议，有效解决了双方在实际工作中遇到的困难，赢得了广泛赞誉。
（二）拓展就业渠道，促进残疾人充分就业。
我们探索实施失业困难残疾人待岗补贴政策，为符合条件的残疾人提供待岗培训补贴、最低工资补贴和社保补贴，解决了他们的就业与社保问题。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结篇1为促进高校残疾人毕业生更加充分、更高质量就业，吉林省残联以实际行动落实好省第十二次党代会提出的“就业更加充分更有质量”要求，确保高校残疾人毕业生充分就业。
一是明确任务措施，强化工作指导。
年初印发文件将高校残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作重要位置，继续作为为群众办实事项目列入各级残疾人就业服务机构年度重点工作，以全国残疾人就业与职业培训信息管理系统数据为依据，分解任务指标。
通过提前部署，充分运用各类数据系统做好信息采集；完善档案，为高校残疾人毕业生提供全链条服务；精准施策，扎实开展精准有效就业帮扶等落实措施。
省残疾人就业服务中心通过全省残疾人就业与职业培训信息通报制度进行工作督导。
适时对高校残疾人毕业生就业工作进行随机督导，对因疫情等因素影响进度的地区帮助分析问题提供支持，加强工作指导。
确保2022年全省高校残疾人毕业生就业率不低于上年水平。
二是举办应届残疾人毕业生招聘活动。
由省残联、省教育厅主办，省残疾人就业服务中心、省高校毕业生就业指导中心承办的2022年吉林省残疾人大学生专场招聘会于6月24日举办，全省共有103家企业参与线上招聘会，省本级招聘会当日就有百余名残疾人同用人单位达成初步就业意向。
征集到的用人单位和岗位层次较高，包括省外国企业服务公司、中国电信吉林公司、吉林省杞参食品有限公司、吉林大药房等20余家国内、省内知名企业现场参会，还有大陆汽车电子、纬湃汽车电子、安波福电气等全球知名外企参与，提供了人事专员、财务助理、研发专员、办公文员等875个招聘岗位。
结合我省推动着力发展“六新产业”，推进创新型省份建设实际，招聘会还为残疾人大学生开发了包括手游开发、数据标注员、网络知识答主、新媒体运营、航空测绘等200余个新职业、新就业形态岗位，最大限度满足残疾大学生多样性的就业需求。
高校残疾人毕业生招聘活动持续1个月，各级残疾人就业服务机构持续跟踪推介，紧密跟踪本地单位高层次用人信息，沟通衔接，积极开发残疾人就业岗位，组织当地专场招聘活动和就业帮扶行动，取得显著成效。
2023年残疾人就业服务工作总结范文(精选3篇)
2023年残疾人就业服务工作总结范文（精选3篇）【范文一】2023年残疾人就业服务工作总结2023年，我们围绕残疾人就业服务工作目标，持续加强服务力度，取得了一系列显著成效。
下面我将就这一年的工作，进行总结如下：一、残疾人就业服务网络不断完善。
我们加强了与相关部门、机构的合作，扩大了服务范围，并增设了更多的服务站点，提高了就业服务的覆盖面和便利度。
同时，我们还积极引入先进的技术手段，建立了在线服务平台，方便残疾人随时随地获取就业相关的信息和支持。
二、残疾人就业培训工作取得重要突破。
我们不断改进培训内容和方法，针对不同类型的残疾人，开展了个性化的培训课程，充分考虑到他们的特殊需求和能力。
通过提供技能培训和就业指导，帮助他们提升职业技能，增强就业竞争力。
三、残疾人就业创业扶持工作成效显著。
我们开展了一系列创业培训和创业支持活动，帮助残疾人解决创业过程中的问题和困难。
通过提供贷款、税收减免等扶持政策，创造了良好的创业环境，激发了残疾人的创业热情，促进了他们就业的多样化。
四、残疾人就业平等权益保障工作进一步加强。
我们加强了对雇主和用人单位的宣传教育，提高了他们对残疾人就业的认知和理解，消除了对残疾人的歧视态度。
同时，我们还加强了对残疾人权益的监督和保护工作，确保他们在就业过程中享有平等的待遇和权益。
五、残疾人就业服务工作的宣传推广效果显著。
我们通过多种媒体渠道，积极宣传残疾人就业服务政策和措施，提高了公众对残疾人就业问题的关注度和参与度。
同时，我们还通过举办残疾人就业主题活动和经验交流会，分享成功案例和经验，激发更多的社会支持和参与。
总之，2023年的残疾人就业服务工作成效显著，为残疾人的就业创业提供了更多的支持和保障。
然而，我们也清醒地认识到，仍有许多困难和挑战需要克服，我们将继续努力，不断改进工作，为残疾人的就业服务提供更好的保障和支持。
【范文二】2023年残疾人就业服务工作总结2023年，我们在残疾人就业服务工作中取得了一些重要的进展和成果。
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】
关于高校残疾人毕业生就业工作总结【三篇】篇一：高校残疾人毕业生就业工作总结本文旨在总结高校残疾人毕业生就业工作的经验和问题，并提出相应的解决方案。
一、问题分析1. 就业机会相对较少，残疾人毕业生普遍面临就业难的问题。
2. 可就业岗位少，不少残疾人毕业生选择从事与自身残疾程度相对适应的低端职业。
3. 就业机会、应聘过程中存在歧视现象。
4. 残疾人毕业生工作能力和职业技能整体上较差。
5. 残疾人毕业生就业支持服务缺乏。
二、解决方案1. 政府及社会力量应鼓励和支持企业招用残疾人员，并制定相应的鼓励和扶助政策。
2. 在学校和社会普及保障残疾人就业的知识，鼓励残疾人毕业生积极参加职业技能培训，提高自身的职业技能和竞争力。
3. 加强就业歧视监管，并制定相应的法律法规，保护残疾人就业权益。
4. 学校应提高残疾人毕业生顶岗实习和就业实习的比例，帮助他们更好地融入工作生活，提高就业竞争力。
5. 学校应该建立完善的就业支持服务体系，提供职业指导和咨询服务，帮助残疾人毕业生制定个性化的职业规划和职业发展路径，提高就业满意度。
以上是关于高校残疾人毕业生就业工作总结的建议和方案，希望有关部门和社会各界共同关注和支持残疾人就业事业，为残疾人创造更多的就业机会，让他们更好地融入社会。
篇二：高校残疾人毕业生就业工作总结与建议当今社会，残疾人群体的就业形势相对较差。
在这种情况下，高校残疾人毕业生的就业问题需要得到更加重视。
本文总结了高校残疾人毕业生就业工作中存在的问题，并提出了解决方案。
一、问题分析1. 就业机会较少，毕业生普遍面临就业难的问题。
2. 岗位选择相对单一，不少残疾人毕业生只能从事体力、智力要求相对较低的工作。
3. 在就业机会和应聘过程中存在歧视现象。
4. 毕业生工作能力和职业技能不足。
5. 一些残疾人毕业生缺乏就业支持服务。
二、解决方案1. 政府应该加大对残疾人就业的支持，制定相应的政策和措施，鼓励企业招用残疾人并提供相应的补贴。
2024年残疾人就业工作总结范本(三篇)
2024年残疾人就业工作总结范本____年残疾人就业工作总结引言：____年对于残疾人就业工作而言是一个重要的节点年份。
过去几年来，社会对于残疾人的关注度逐渐提升，政府和社会各界也纷纷采取措施，促进残疾人就业和融入社会。
在经历了一系列改革和创新之后，____年残疾人就业工作取得了一些重要的进展。
本文将对____年残疾人就业工作进行总结和评价，并探讨未来的发展方向。
一、政策环境改善____年，我国残疾人就业工作政策环境有了显著改善。
政府发布了一系列支持残疾人就业的新政策，为残疾人提供更多的机会和支持。
首先，在就业政策方面，政府进一步推进了残疾人就业创业扶贫政策，鼓励和支持残疾人自主创业。
此外，政府还鼓励和支持残疾人参加技能培训和职业教育，提高他们的就业竞争力。
在社会保障方面，政府加大了对残疾人就业的扶持力度，提高了残疾人就业的补贴和福利待遇。
这些政策的出台对于促进残疾人就业起到了积极的推动作用。
二、就业机会增加____年，残疾人就业机会明显增加。
一方面，随着经济的发展和技术的进步，一些传统工作岗位对身体条件要求相对较低，容易适应残疾人的工作岗位增加，例如线上客服、数据处理等。
另一方面，社会普遍提高了对残疾人的包容度和认可度，越来越多的企事业单位主动招聘残疾人，提供适合他们能力的工作岗位。
此外，政府还鼓励社会各界创造更多的残疾人就业机会，例如设置残疾人就业示范基地，为残疾人提供切实的工作机会。
总体来看，残疾人就业机会的增加为他们融入社会提供了更多的可能性。
三、支持服务体系完善____年，残疾人就业的支持服务体系逐渐完善。
一方面，政府持续投入资金和资源，建设了一批残疾人就业服务中心和就业培训基地，为残疾人提供就业技能和职业培训。
另一方面，社会各界积极推动，建立了一些专门的组织和机构，为残疾人提供就业援助和支持。
例如，有益基金会成立了残疾人就业援助项目，通过资助和培训等方式帮助残疾人实现自主创业和就业。
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残疾人就业管理工作总结
一、采取的主要做法和经验
（一）抓队伍，提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求，一是继续加强村委会残疾人互助会工作，在全镇64个自然村建立64个互助会，会长由村民小组长兼任，有效提高互助会工作整体效能。
二是结合我镇实际，做好各级助残志愿者的组织、登记工作，不断扩大残疾人志愿者队伍，有效开展志愿者助残服务。
三是采取“单位包村，干部包户”，“一帮一”结对子，使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
（二）抓培训，提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训，是提高残疾人素质和技能，促进残疾人就业的重要手段和有效途径，通过制定年度培训计划，积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。
邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训，共培训残疾人800余人次。
依托地区技工学校，组织8名残疾人参加各类职业技能培训。
不少农村残疾人因培训掌握了实用技术，走上自强创业之路，家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持，规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施，规范残疾人创业就业服务体系，形成残疾人创业就业多渠道、多层次，实现新突破。
一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。
二是拓宽社会创业就业渠道，内引外联，以集中创业就业、劳务派遣等形式，先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作，实现残疾人稳定集中就业。
三是积极协调相关部门，从县残联争取资金1.5万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难
1、残疾人创业就业渠道少，就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差，给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体，生活贫困，创业资金不足，面临创业难和就业难问题。
4、部分残疾人思想麻痹，主动创业就业意识不强，整体综合素质有待提高。
三、下步工作打算
（一）开展创业就业援助，建立创业就业保障体系。
综合运用行政、经济和法律等手段，通过集中就业、分散就业和个体就业三种渠道，大力扶持残疾人创业就业。
重点依法全面推行按比例安排残疾人创业就业，使残疾人就地就近得到充分创业就业。
依托镇残疾人综合创业基地，通过整合资金，不断扩大创业基地规模、数量，吸收更多的残疾人就近创业就业。
协调相关部门定期、不定期地对残疾工人的工资、保险、福利等情况进行检查和监督，切实维护残疾职工的合法权益。
（二）抓好残疾人职业技术培训，提高残疾人创业就业能力。
根据当地劳动力市场和用人单位的需求，制定切实可行的培训计划，采取多种形式，对残疾人进行定向职业技术培训。
同时，及时预测就业市场需求，着眼高级技术人才的培训，提高残疾人就业的竞争力。