巡察反馈整改工作情况汇报

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

巡察反馈整改工作情况汇报

(20*年*月*日)

下面,我就开展***委第*巡察组巡察反馈问题专项整改工作情况简要汇报如下,如有不妥,请予指正。

一、工作开展情况

根据《*第1巡察组巡察***办反馈问题》精神,针对巡察组反馈的*大方面*条意见问题,***我办坚持问题导向,扎实抓好整改落实,进一步细化完善了整改台帐,逐条逐项明确了责任股室和责任人,制定了具体整改措施和整改时限,截至目前,已完成全部整改任务。具体情况如下:(一)关于学习贯彻***考察***重要讲话精神不到位

的问题。一是对贯彻落实***考察***重要讲话精神进行再学习。召开***考察***重要讲话精神专题学习会,为增强学习贯彻的力度和成效,印发辅导资料,开展“***心向党”知识测试活动,帮助全体党员干部进一步加深对讲话精神的理解和把握。二是加大对***政策的宣传力度。向***党政领导、各***单位、各有关单位、镇村干部以、驻村工作队和***户印制和发放《***精准***攻坚工作手册》*00多册。将201*年发放给***级和*级共计*0名***家庭学生的雨露计划资金*万元进行了追缴收回,并上交财政部门。三是摸清底数,打牢***攻坚基础。制定出台《***建档立卡***人口精准动态管理办法(试行)》,认真开展了“回头看”工作,确保每个***户从识别到退出资料完整,全程留痕,实行精准动态

管理。所有建档立卡***户,逐户制定了帮扶计划,做到了一户一本信息台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。另外,全面开展***攻坚工作大排查大整治专项行动,全面查摆问题,全面整改整治,持续巩固***攻坚成效。

(二)关于对意识形态工作重视不够的问题。一是强化组织领导。成立了以支部书记、主任为组长的意识形态工作领导小组,落实专人专责,做到意识形态管理有人员、有任务、有阵地、有手段、有经费。配备专用电脑登录***信息系统,对电脑进行加密防护,实行专人负责,防止***人口数据丢失和信息泄露。二是强化学习研究。召开专题研究意识形态工作会议***次、专题学习***次。对201*-201*年的所有档案资料,进行了重新清查,建立了《***办敏感信息清查台帐》,并按要求对敏感信息进行了封存清理或标注说明。三是强化宣传教育。建立了自有意识形态宣传阵地,与***业务工作紧密结合,深入开展宣传教育活动,宣传内容上墙,在各类媒体发表***工作宣传报道20余篇。

(三)关于执行“三重一大”制度不规范的问题。制定实施《***办“三重一大”分项决策程序和流程图》《***办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态”制度》,严格执行“三重一大”集体决策制度,做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党支部会议研究决定。

(四)关于民主评议党员流于形式的问题。一是细化标准,丰富评议内容。制定实施《***办党支部民主评议党员制度》《***办开展201*年度民主评议党员实施方案》,划

定符合实际的评价标准,规范工作流程。二是严格步骤规程,提高评议质量。按照个人自评、党员互评、组织评定的步骤进行评定,评定结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。***办党支部于*月*日召开专门会议,对201*、201*两年*党员进行重新评议,取消评优资格;责任人向办党支部做出深刻书面检查。三是紧密结合工作,体现评议成效。把评议结果与评优评先相挂钩,向上级党组织上报,激励合格党员,鞭策后进党员,进而激发党员队伍的生机和活力。

(五)关于民主集中制执行不严格的问题。一是完善党内民主制度。进一步完善党支部内部议事规则和决策程序,制定实施《***办党支部会议程序及议事规则》《***办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态”制度》《***办民主评议党员制度》《***办党内民主生活会制度》等。二是畅通民意采集渠道。通过设立意见箱、开通热线电话、发放调查问卷等方式,向社会公开采集意见,充分发扬民主。三是推行阳光政务。利用展板、网站等形式向社会公开部门职责、办事流程、项目实施情况、重大事项进展等内容,对应公开的事项及时公开,确保群众对政务活动的知情权、监督权。

(六)关于落实区委在职党员“亮身份、认岗位、做表率”活动不力的问题。督促引导本单位在职党员继续到居住地社区“亮身份、认岗位、做表率”活动,已有*名党员与居住地社区建立了联系,参与服务人员都认真完成每项服务任务。

(八)关于党建活动阵地建设不到位的问题。一是按照“六有标准”设立党建活动阵地,相关制度及宣传展板按要求上墙。二是提高党员活动阵地的利用率和综合服务功能。阵地向所有党员干部、职工开放,组织收看电教片、进行业务技能、政策理论、法律法规的培训和学习交流,召开组织生活会、“三会一课”活动,进行思想汇报等。

(九)关于主体责任意识不强,抓落实方面存在缺位现象的问题。一是加强组织领导,落实党支部主体责任。制定执行了《***办201*年党风廉政建设和反腐败工作目标》、完善了《***办201*年党风廉政建设工作目标责任分解表》,召开专题会议*次研究部署党风廉政建设工作,及时协调解决在落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题。二是带头示范,自觉履行“一岗双责”。办领导班子自觉履行“一岗双责”责任状。***办党支部书记、主任与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订了党风廉政建设责任状。按照领导个人权责、各股室负责人及重点工作岗位等类别,查找廉政风险点,评定风险等级,制定防控措施。三是当好廉洁表率,加强日常监管。注重对党员干部的教育管理、监督提醒,及时约谈。四是严格贯彻执行《***纪委办公室关于印发推进警示教育常态化实施方案》,制定执行《***办推进廉政警示教育常态化实施方案》,组织全体党员干部参观***廉政教育管理中心1次,进行***领域腐败和作风建设通报案例学习2次,观看廉政警示教育片1次。

(十)关于监督责任落实不到位,执纪监督宽松软的问题。一是派驻纪检组制定了《***纪委派驻***纪检组(归口

监督***办)监督检查工作制度》。二是违反“*个不直接分管”制度的相关责任人作出深刻的书面检查。

(十一)关于主要领导对党风廉政工作重视不够,认识不足的问题。一是制定《***办201*年党风廉政建设和反腐败工作目标》,把反腐工作任务逐项分解到领导班子、各股室及具体工作人员,并明确工作职责和工作目标及责任范围,逐级签订党风廉政责任状;一把手和分管领导、分管领导和各股室负责人进行廉政谈话*人次。二是按照领导班子职务调整及工作人员变动,研究调整***办党风廉政建设领导小组。

(十二)关于专项***资金使用管理不到位的问题。一是结合***工作实际,制定了《***专项资金管理办法(试行)》,加强专项***资金使用管理。二是将***镇剩余*万元***资金支付给***农民专业合作社、***农牧业有限公司等辐射带动***户能力强的龙头企业发展电商产业项目。

(十四)关于办公用房超标的问题。根据机关各科室人员结构、业务需求和现有办公用房面积情况,按照标准进行了重新调整、配置。

(十五)关于公车使用管理不规范的问题。制定《***办公务用车管理使用制度》,进一步规范公务用车管理。

二、下一步工作计划

完成巡查问题整改工作只是阶段性的,整改的最终目的、最大效用是通过整改进而规范单位管理,实现标本兼治。下一步工作中,我们仍然会力度不减,对巡视整改工作常抓不懈,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,

相关文档
最新文档