社保专员岗位说明书

公司办公室管理规定、公司人力资源工作流程、保险办理等。

1、有人力资源管理和社会保障学方面的知识。

2、熟悉社会保障方面的法律、法规和政策，对《社会保险法》

险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保

细心、认真，熟练使用办公自动化软件， 具备基本的网络知识， 责任心强,

本岗位职务晋升阶梯图:

;劳工关系法律顾问

社保主管

ll+K444I H*4

人力资源经理

专业技能路线:

人力资源部助理

管理路线:

考核指标:

1、员工满意度。

2、保险费用核算的正确率。

3、员工社保增加和减少的正确率。

知识要求

险条例》、《劳动合同法》等法规有一定了解。

岗前培训

工作经验

1年以上相关工作经验

、《养老保

能力及个性要求

有团队精神，服从管理。