设备部岗位工作职责
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新乡市万丰食品有限公司设备部岗位编制(在编人数19人)
部门职能
部门岗位说明书
岗位概要:
在公司总经理直接的领导下,全面负责公司的设备维护、更新、改造管理工作,负责固定资产管理。
在公司总经理的领导下,负责督办设备部门的全面管理工作。
岗位职责:
1、全面主持设备部部门日常管理工作;
2、负责制定公司生产性设备的维护保养制度并确保有效实施。
3、负责制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度并负责实施;督查设备保养情况。
4、参与设备事故调查。
5、负责设备部内部的组织管理。
6、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。
7、负责人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门员工。
8、协作组织公司部门制定备件申报、入库、领用流程,从源头进行控制。
9、负责进行各种设备费用的管控,有效控制生产成本。
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
教育背景和培训经历:
接受现代企业管理、员工管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧:
有企设备购管理工作经验。
中型企业同等职位工作经验。
有较强的协调、沟通、物流管理能力及出色的人际交流能力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。
必须的培训:
设备管理及相关知识的培训
维修培训
固定资产管理培训
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。
能够承受较大的工作压力。
设备部经理
岗位概要:
车间机修工
任职资格:
从事设备维修两年以上工作经验。
具有一定的设备故障判断能力和处理故障的能力。
具有较强的学习意识和能力。
工作技能技巧:
熟练、准确处理发生的设备机械故障
了解的机械制图方法,具有识图能力
能够更换设备中的易损件、密封件和清晰润滑系统。
能配合生产工人进行设备日常保养。
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性,具有高度的工作热情和责任感,有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力
岗位概要:
负责公司电器、电路的安装、维修及维护保养工作,保证生产、生活中电力的正常供应。
任职资格:
机电设备维修保养,有高低压电工证。
从事机电维修工作5-10年。
工作技能技巧:
了解机电设备工作原理
熟悉电气线路及动力控制线路和设备
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性,具有高度的工作热情和责任感,有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力
车间电工
岗位概要:
向设备部经理负责,维护公司各项利益,认真贯彻公司及本部的各项管理制度及决议,全面负责公司锅炉操作、蒸汽供应、油温供应、锅炉机器设备操作管理、区域卫生等执行管理工作,及时、足量提供生产所需的蒸汽、油温供应。
任职资格:
有锅炉操作上岗证。
熟悉压力容器操作规程、安全技术操作要求和锅炉工作原理。
2年以上本岗位工作经验。
岗位责任:
对蒸汽供应负责;
对锅炉安全负责;
对燃料用量控制负责;
对锅炉检测合格性负责。
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性,具有高度的工作热情和责任感,有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力
锅炉工
任职资格:
熟练的操作污水设备和处理废水。
有较强的做工责任心,安全意识。
有独立创新的工作能力。
岗位责任:
对污水处理负责;
对使用设备负责;
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性,具有高度的工作热情和责任感,有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力
水处理工
设备部工作规范
一、目的
1.1为规范设备部工作人员在作业现场的工作,确保安全和环境得到保障,特制定本工作规范。
二、在生产区域工作时,要求如下:
2.1在生产部工作时,必须严格遵守生产部相关规定,如戴帽、劳保用具,方可进入作
业。
2.2工作前必须与生产管理人员沟通、联系,出示维修单,并知会生产部需要注意的事
项;
2.3如需动火,需按规定要求取得动火证,消防器材到场,并有安监人员在现场后方能
作业;
2.4工作途中,如因工作时间不够、或其它原因离开,需与生产部人员知会;
2.5修理结束后,联络生产部人员试用或验收;
2.6离开前必须整理工具,做到工完、料静、场地净,必要时联络生产部协助;
2.7工作结束后,联络生产部人员确认并在设备维修单上签名确认。
三、在设备部工作间或所属区域工作,要求如下:
3.1严格按照相关章程或操作规范进行作业;
3.2工作结束后,必须及时整理好工具,清理现场;
3.3下班前做好关门关窗防盗工作,并随手关水关电;
3.4经理确认一切完好后,方可下班;
四、设备部所属区域安全5S环境责任划分如下:
4.1设备部维修区、发电房及附近所属区域由设备部经理负责;
五、支持性文件:
5.1 《设备部人员工作交接规程》
5.2 《设备编号规则》